新學期納新計劃

時間過得可真快，從來都不等人，我們的工作又進入新的階段，爲了在工作中有更好的成長，是時候寫一份詳細的計劃了。計劃到底怎麼擬定才合適呢？下面是小編整理的新學期納新計劃，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

首先我們要確立納新工作的宗旨，爲什麼要納新，怎麼樣去納新，什麼樣的人可以納等一系列問題，我們都要高清楚。

我本人認爲納新工作的重點有這麼幾個關鍵問題，

音樂社是致力於音樂文化在我校傳播的學生自發組織，所以會員必須都是熱愛音樂的同學，更要有這個心思的同學，

納新工作的創新形式，我們要改進以往的現場亂、質量差的納新的形式，不要以表演和展示樂器爲主，要從這個文化的角度去思考這個問題，更多的是去介紹我們社團，和以往的活動，更重要的是介紹今年我們的活動計劃，告訴我們的會員，讓他們明白我們社團的組織體系，（負責人的簡歷）,工作成績，今年的工作計劃，最好以一個傳單的形式，還要有一個大一些的展板，上面也寫上我們社團的活動成績（把上回那個音樂會的照片洗出來貼上）和介紹，以後每次活動（室內）都要憑音樂社會員卡來進入，我們要考慮社團納新的人數來定的會費，當然是越多越好，所以我建議不要改變目前我們的會費標準。

我們在招新工作當天我們可以在學校裏面辦一些小活動（但不要打着音樂社的名號）在活動的過程中要讓新生知道音樂社（比如幾個人在草地上彈吉他，然後惹來一羣人）

上面那個活動我們可以作爲我們一個傳統的項目，每個個星期或者每個月都要來一次！就一個燈這個回去詳談。

一定要有收據，和會員單子，我們可以在單子上除了寫會員的信息外，可以作一下調查，比如說喜好的音樂類型等

不要做得很過分，以免和其他社團引發爭端

提前我們可以給新生們吹吹風，想一切辦法宣傳

在今後的活動中我們可以請一些老師來給我們講一些關於音樂的講座。（是欣賞類的提高修養）

我們要給自己一個很好定位（社團），我們是一個音樂文化的傳播者，不是活動的舉辦者，活動是滿足不了學生的慾望的，我們這樣的'定位不僅對社團的發展有好處，更對會員本身的修養也有好處

我們可以爲會員免費提供保定各個音樂會的資訊（如果保定有音樂廳的話）包括訂票等服務

我們可以利用網絡開一個博客，關於音樂的，裏面有圖片，各種風格，千萬不要侷限在搖滾。交響樂，民樂都可以，還可以分欄，，我們還以讓我們的會員寫樂評，定期打印展出，給與獎品。

一、新人報名環節

1．制定學生會招新宣傳頁，宣傳頁內容包括學生會職務簡介，對新生能力要求，及報名方法等。（附宣傳招新初稿，見下）

2．每班分發3至5份，可通過班主任或班長落實傳達。

二、對新人的刪選流程

1．通過高一新生個人簡歷、介紹，學生會內部刪選、審覈，選取部分特長、能力均適合學生會工作的學生，確定人數（基本控制在25人以內）。若人數過多，可再安排簡單面試，視具體情況而定。

2．最終確定後，召開高一學生會成員集會。招新工作結束。

附：《蘇中08屆學生會高一招新通知（初稿）》

蘇中08屆學生會高一招新通知

你想要鍛鍊自己的才能，成爲卓越的領導者嗎？你想要激發自己的潛力，爲你的明天打下堅實的基礎嗎？你想要磨礪自己的毅力，展現自己的才華嗎？蘇中08屆學生會高一招新活動現已正式啓動，學生會便是胸有韜略者的青春試兵場，也是無數夢想的起飛之處。

是的，只要你想要，只要你足夠自信，只要你確實有能力，這裏的機會與舞臺便將屬於你。

招收新人基本要求：

1．對學生會有一定認識，願意出勞出力，積極主動地做好各項事務。

2．自主能力較強，且有一定組織及領導能力，能夠獨立或與他人合作完成學生會所派給的任務，不推三阻四。

3．能夠做到學業與會內事務兼顧，腳踏實地，耐心負責。

4．有個人特長、興趣。

個人簡歷基本內容：

1．班級、姓名、聯繫方式（手機、郵箱均可）

2．對學生會認知介紹，個人能力介紹，個人工作經歷（曾做過學生會工作者及班幹優先）。

3．個人特長、興趣，傾向於學生會哪一部門（暫定有文藝部、宣傳部、學習部、文體部、社團部）

4．對學生會的看法、建議，及自己加入學生會後的計劃等。

報名方式：

請將準備好的個人簡歷電子稿（標題須註明學生會招新字樣及個人姓名與所在班級）發送至郵箱：xxxx （注意標點），等待我們的迴音。

爲豐富我院女生的大學生活，展現我院女生的別樣風采，我部作出以下計劃：

一，我部計劃在九月十日教師節，做一系列活動，爲老師獻上節日的祝福。

二，xxx級新生剛到學校，爲幫助新生儘快熟悉校園，我部計劃在本週組織大一新生 參觀校園。並去宿舍，對新生進行慰問。

三，爲慶中秋迎十一，我部計劃在九月下旬開展有關禮儀方面的講座，主要針對大一新生，來提高新生在個人儀容和氣質塑造方面的注意，展現我們人文院的學生風采。

四，在十一後，我部計劃在院學生會組織招納幹事時，通過面試招納三名幹事，方便以後開展工作。

五，十一月中旬我部計劃組織一次呼啦圈比賽，來豐富同學們的生活。

六，我部計劃定期組織女生座談會，樹立女生的自我維權意識。

我部全體成員會在院團委學生會的領導下認真開展本部的工作，並積極配合其他各部開展工作。

xx二中文學社已成立半年，這半年中文學社的活動總結如下：

1.校刊《 》

在文學社的全體成員共同努力和李德武、陳鳳生、鄂玉玲老師的幫助下，校刊《 》出版。雖然校刊沒有達到預期的效果並且校刊有着較多小的漏洞與不足，但這畢竟是文學社上下共同努力的結果，所以值得充分鼓勵與讚揚。這只是文學社工作中遇到細小浪花，不但絲毫不會影響到文學社的工作激情而且還會爲文學社日後工作的提供經驗，相信以後的校刊會贏得更多的掌聲！

校刊《 》已經拿到出版社出版，預期將在新學期初到達學生手中。

2.賽詩會

經文學社全體成員的商議後決定將“賽詩會”定在下學期開學初，“賽詩會”的前期準備工作將在期末考試前結束。（1）.理事部將各班優秀的詩篇交到社長手中便於篩選。

（2）.宣傳部將在期末考試前貼出關於“文學社暑期活動的相關安排”的海報。

（3）.文學社在暑假期間將建立新的郵箱，以便文學的愛好者的投稿，編輯部會定期對發到郵箱中的稿件進行篩選和校對，部分稿件將會被選入 “賽詩會”或被編選入第二期校刊。

（4）.開學後宣傳部會將“賽詩會”的具體安排以海報的形式通知學生。

3.文學社招新

開學初文學社將準備文學社的招新活動，希望高一新生能爲文學社注入新的血液。相關的安排詳見海報。

有了前期的經驗，相信文學社會越辦越好！

一、納新：

爲了讓熱愛心理活動的同學有一個展現自我的一個機會，同時也爲心理協會注入新的源泉，我們將在九月底舉行大規模的納新活動。納新在各系院分別展開！由分會長指導！我院準備今年招納七百名心理協會新成員，和老會員一起爲大學生服務。

各系（院）分別展開納新工作，南校區在新軍訓期間就在校區現場爲新生們服務，走近新生們，讓新生們感到了大學生活的溫暖。讓我們的心協會走進了新生們的心中！成功招到二百多名新會員，納新工作還在進行中！民主路校區和主校區將會在九月二十五前開始納新活動。現在都在準備工作中。納新工作由分會長和和部長負責，宣傳工作是我們計劃的重點，這次納新工作的宣傳工作我們協力會準備很充分，一切等待納新的開始！

二、心海導航

預告心協近期活動，普及大衆心理知識，提供日常心理技巧，面向全體師生髮放。發放心理健康知識刊物，在心理諮詢室向同學們開放，讓感興趣的同學們能夠了解的心理知識！大幫助大學生認識自我,完善自我,發展自我,引導大學生了解心理知識,排除,緩解心理壓力,預防心理疾病，提高心理素質，促進大學生健康成長和全面發展，提高大學生的適應能力！

三、心理培訓

本學期將在全校各個教學班設立心理委員，使得心理協會的各項活動真正深入到廣大同學的學習生活中。並由專職老師心理委員開展心理培訓，針對溝通方式和技巧，更好的爲同學們普及心理知識。

四、文檔建設：

進一步加強文檔建設。把xxx級心協成員的檔案保管好！作爲心協的資料。同時要完善心協的網絡建設，利用好我學院的心理網站，同時創建心協羣，讓心協成員能在一起商討工作和生活和其它問題。促進心協更加團結。提高心協的工作能力！

一、活動主題

熱愛魯東大學，加入讀書協會。

磨練堅強意志，培養多面能手。

二、活動時間

XX年9月20日至22日

三、活動地點

魯東大學眼鏡湖畔

四、活動組織者

魯東大學讀書協會

五、活動主要負責人:吳月昊

六、活動先期準備

爲保持協會強勁的發展勢頭，保持協會各項能力指標的優勢，招收有實力、有能力、有特長的新會員勢在必行。此次活動進行前一個星期必須做好一切宣傳方面的工作，並對協會各項職務進行仔細考察，空出個別關鍵職位，由會員競爭上崗，對協會整體進行整頓。在一線人員忙碌的同時，後勤人員也要隨時聽候調令，力保?招新?工作順利開展。

七、活動內容

1、刊版製作

刊板由協會簡介、宗旨、特色、讀協精英薈萃等各具特色、富有創新的內容組成，讓新同學通過展板便可對讀書協會有一定的認識和了解。

2、橫幅製作

活動期間，爲了引起同學們的注意，我們將製作一條具有讀書協會風格的橫幅。

3、新會員入會

這是一個比較煩瑣的過程，我們將根據會員的報名建立會員檔案以及會員特長檔案等。具體內容將比以往更詳細、清楚，對每個會員的特長做到了如指掌，以便於以後開展活動。

5、萬人簽名橫幅展

對於每一個環節，我們都有詳細的分工：

a、刊板(包括擡展板、桌椅及活動地點的佈置)

負責人：宣傳部、編輯部、組織部

b、資料保管、分發宣傳品

負責人：祕書處

c、登記會員表及檔案建立

負責人：讀者服務部

d、會費收繳:外聯部

e、現場秩序的維持

負責人：組織部

　　八、具體任務安排

1、會長負責統籌全局工作及安排並策劃具體事務。

期間協會各部配合完成所有?招新?工作。

2、祕書處負責一切後勤工作。

具體包括報名點的佈置、管理協會活動時所有公共財務，並紀錄在案。

3、活動期間理事會成員實行輪班制，保證報名點全天候都有服務人員。

　　九、活動要求

工作人員代表協會，必須熱情真誠、勇於創新、踏實認真、做出表率。