志願者工作計劃

時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作又進入新的階段，爲了在工作中有更好的成長，我們要好好計劃今後的工作方法。好的工作計劃是什麼樣的呢？以下是小編整理的志願者工作計劃，希望能夠幫助到大家。

依據區、街道要求，結合本社區實際情況，爲初步實現“老有所養，幼有所託，孤有所扶，殘有所助，貧有所濟，難有所幫，學有所教，需有所供”的目標，建設安全、文明、***社區，制定20xx年社區志願者工作計劃。
一、拓展社區服務項目：即爲老年人服務，特別是爲孤老服務，助殘服務，爲特困戶服務，擁軍優屬，爲下崗失業人員開展技術培訓、家政中介、法律宣傳與諮詢，水、電、煤氣、房屋修繕等應急服務指南，健康與保健知識宣傳、家電維修、自行車維修、科普文化宣傳等等，使社區居民感到方便、安全、高效和實惠。
二、繼續完善社區志願者隊伍，以此作爲社區服務的基本力量，大力開展志願者活動，動員轄區企、事業單位和社會力量按照“資源共享、共駐共建”的社區工作方針，參與社區建設，不斷改善社區自身社區服務的物質條件，挖掘社區服務資源，逐步形成社區醫療、教育兩支志願者服務特色小分隊。
三、結合護稅協稅工作，服務有針對性地動員轄區個體經營戶開展社區服務，共駐共建，重點在家政、美容美髮、幼托、家電維修等項目。不斷髮展社區服務網點，增加服務範圍和服務覆蓋面。同時在職業技術培訓、就業和再就業信息等方面擴大與挖掘服務資源。

20xx年9月10日xxxx將舉行盛大的xxxxx慶祝活動。爲做好xxx期間的接待、服務、保障工作，保證各項活動的順利開展，現面向全校學生招募校慶志願者，主要從事大會禮儀、接待引導、校園參觀、活動諮詢、晚會服務、醫療保障等工作，現將有關事項通知如下：

　　一、招募對象

本校在籍學生（側重大一）。

　　二、服務內容

校慶志願者負責學校層面校慶活動的志願服務工作，由校團委負責招募、培訓、總體協調指揮和管理，圍繞校慶任務具體開展工作。志願者被錄用後，學校將組織開展禮儀禮節等多方面的業務培訓。在校慶活動中，志願者主要從事禮儀服務、接待、會議引導、會場服務、校園參觀、活動諮詢、晚會服務等工作。

　（一）接待服務志願者（357）：協助校慶辦公室、黨政辦、後勤公司等部門開展相關事務工作，做好來賓接送站、報到、登記等接待服務，做好來校參加校慶活動的貴賓的接待陪同工作，協助做好新聞媒體記者的接待服務工作。

1、VIP貴賓、貴賓志願者聯絡員（300）：300名；

2、接待處志願者服務員（10）：登記組2名，捐贈接待組2名，禮品發送組4名，房間安排組2名；

3、餐飲部志願者服務員（15）：15名（歡迎晚宴、校慶宴會）；

4、機場、車站志願者引導員、接站員（27）：xx機場5名，xxx站5名，xxx站5名，汽車站4名，xxx4名，xxxx4名；

5、新聞媒體記者志願者接待員（5）：5名。

（二）禮儀服務志願者（84）：協助做好校慶期間的禮儀服務工作，負責接待、大型晚會禮儀、展館禮儀（協助做好校史展覽、書畫展的講解、服務等工作，人員要求口齒伶俐、普通話標準、形象好、氣質佳），人員要求以女生爲主。

1、門口接待志願者禮儀員（32）：校門8名（南、北、東門），培訓中心8名，體育館12名，機關辦公樓4；

2、慶典晚會志願者禮儀員（12）：茶水服務x名，舞臺x名；

3、解說志願者禮儀員（40）：校史館接待x名，解說員x名；各系實訓樓、行政辦公x名、慶典前期廣播員x名。

（三）文體、學術活動志願者（30）：協助做好校慶期間各項大型文化活動、學術交流活動的組織、服務、人員疏導、座位安排、大型物資搬運、秩序維護及現場用水材料的發放等工作，人員要求以身體素質好的男生爲主。

　（四）安全保衛、校園交通志願者（30）：以文明督察、協助疏導校內交通、校慶期間海報、條幅等校容環境的管理工作爲內容，作好相關安全保障工作。

（五）後勤服務志願者（20）：負責所有校友餐飲10名、負責校內各項工作人員餐飲10名。

（六）綜合事務志願者（10）：負責協助聯絡、辦公文祕、資料整理、人員分配、做好來賓禮品、紀念品的包裝、分發工作等，人員要求有相關特長。

（七）醫療服務志願者（3）：協助校醫院做好相關醫療保障工作。

　　三、招募條件

1、思想積極，品行端正，身體健康，思維活躍；

2、熱愛學校，熱心公益，吃苦耐勞，甘於奉獻；

3、文明守紀，學業優異，服從安排，時間充裕；

4、熱情大方，耐心細緻，責任心強，團結協作；

5、口齒清晰，談吐有度，平易近人，善於溝通；

6、禮儀服務要求：女生，身高165-170cm左右；

7、黨員、學生幹部等有社會工作經驗者優先。

　　四、招募原則

公開招募、自願報名、擇優錄取、定崗服務。

　　五、招募數量

本次面向全校共招募xxx名志願者。

　　六、招募辦法

　　1、個人申請

有志願參加校慶服務活動的，

　　2、系部推薦

各系部宣傳招募，對報名同學進行初選，主要從文明禮儀、待人接物、口頭表達、奉獻精神、形象氣質等方面進行綜合考察。經所在系部團總支書記簽署意見後，各系部將推薦名單和《報名表》的紙質材料和電子版以係爲單位於4月20日前統一報到校團委，逾期不報視爲自動放棄。

　　3、學校選拔

4月20日前，學校將組織人員對個人申請及各系部推薦同學進行面試。通過面試者，即正式錄用爲校慶志願者。面試結果將通知各系部，同時在校園網站進行公示。

　　七、志願者培訓和管理

　　1、培訓時間：20xx年5月1日-7月10日。

　2、培訓內容：志願服務公共基礎知識，包括志願服務精神、志願者責任和義務、志願服務理念、志願服務基本要求、規範用語等；校史校情知識，包括學校基本情況、發展歷程、顯著成果、突出專家、著名學者等；志願服務的專業基礎知識，包括接待、禮儀、紀律、導遊、資料查詢、文件整理等；醫療、安全常識等。

　3、培訓方法：集中培訓，培訓公共基礎知識和校史校情；專項培訓，按志願者分類和分工不同培訓相關知識；模擬演練，根據校慶日程和具體情況進行模擬演練。

　4、志願者管理：校慶期間的大型志願服務活動及禮賓服務由校慶辦公室、校團委以及有關部門集中安排和管理；日常管理與工作安排，由校團委負責。志願者一經確定，無特殊原因，不能隨意更換。

5、在校慶工作期間，學校將統一爲校慶志願者提供工作證和工作服裝。 校團委 20xx年3月8日

上半年，我們的社團剛剛建立，在上級團委領導的關懷和我社團全體社員的共同努力下，各方面工作都取得了顯著的成績。特別是11月份在保隆倉超市廣場成功地爲科大患有白血病的同學李輝進行募捐。不僅擴大了本社團在社團和學校的影響力，而且給團練帶來了良好的聲譽。本學期我們爲了更好的宣傳慈善事業，特擬定一下計劃：

一、工作目標

1。宣傳慈善事業，奉獻一片愛心；

2。通過募捐等實踐活動，幫助一些需要幫助的人；

3。努力爭取“優秀社團”的榮譽稱號。

二、工作任務

1。在“消費者權益日”來臨之際，我們將在3月15日作出展牌，內容以展現目前大學生消費觀和大學生應怎樣樹立正確的消費觀爲主，目的是正確引導大學生的消費觀。

2。在母親節期間，我們將舉辦感恩簽名活動。

3。蒐集相關的圖片和文字資料，以展牌的形式讓同學們瞭解當今社會並非人人安逸、衣食無憂。

4。邀請知名的慈善家來校辦講座，讓同學們瞭解投身慈善事業的重要意義。

5。蒐集貧困學生的資料，我們將盡自己最大的努力幫助貧困學生。

以上只是一個初步計劃，在實際工作中，我們要秉持靈活、機動、嚴肅、和諧的原則，具體問題具體分析，根據各種細節因素來調整活動計劃安排，但是始終我們設定的目標努力，讓各位社員在新的學期學到新的指示，對社會有新的瞭解，使各方面都能得到提高。

在新的學期，我們將發揮我們社團的特色，把我們的社團做得更好，讓匯華學子認可我們的社團。

　　一、加強自身建設。

1.健全組織機構，規範管理制度。

2.加強理論學習，提高幹部素質。

3.加強素質培訓，提高全體成員的素質，增強青協號召力和凝聚力。

4.策劃開展小型活動，加強團隊建設。

　　二、嘗試與其他學校青年志願者協會之間的溝通、交流。

爲更好的促進志願服務活動的廣泛開展，下學期我們將嘗試與各學校青協隊伍之間的溝通、交流，促使青協更好地開展志願服務活動，及時瞭解各學校青協活動開展情況及在發展過程中遇到的困難，協助其解決。及時收集各學校的青協負責人提供的寶貴經驗和建議，整合志願活動資源，實現青年志願者協會工作的全面發展。

嘗試項目：1、國際微笑行動——幫助脣裂兒童

2、環境保護行動——回收廢舊電池

沒有計劃的人生無成功可言，同樣沒有計劃的部門又如何能夠取得進步呢？下學期，我們將更加重視工作之中的一些細節上的問題。前進之中，我們在不斷地進步，一步步地積累經驗，每位青協成員、每名志願者都在這個過程中發揮着積極的作用，貢獻着自己的力量。青協並不滿足於現狀，一直在繼續奮鬥、進步。我們要讓更多的人知道北資青協，弘揚志願服務精神，讓志願者的精神發揚到每一個角落。我相信，我校青年志願者協會的明天會更加輝煌。

風起花落，逝日如水。20××-20××年第一學期已經接近尾聲，回首這一學期，青協在會長及各部長的正確領導下，在學校各級領導以及校團委的關心和支持下，在各院系青年志願者的積極參與配合下，不斷髮展壯大，成爲校園精神文明建設活動的一支生力軍，對營造良好的校園文化氛圍和社團文化氛圍都起着日益重要的作用。現將下學期各部工作計劃如下：

三月份：

1、3月8日，我們協會計劃在微博以及QQ等宣揚婦女知識。

2、3月12日，在植樹節這天，我協會計劃去往河山景區進行一次植樹活動。

3、3月15日，在消權日到來的時候，我協會計劃前往市政府等廣場進行權利保護法等宣傳。

4、3月25日，我協會計劃進行新學期的第一次全體例會。

四月份：

3、4月初、爲了使協會的新志願者相互認識。我們協會計劃去海邊搞一次聯誼活動。

4、4月4日，我們協會去敬老院做一次志願服務。

5、4月8日，我們協會進行消防志願者的招募及註冊。

6、4月11日，我們協會對招募的志願者進行消防知識培訓。

7、4月18日，我們協會在又新廣場辦一個節能小竅門徵集活動。

8、4月19日，我們協會在大學城各個園區做一個獻愛心爲殘疾人募捐活動。

9、4月25日，我們協會在又新廣場做一個關於“文明乘車，安全出行”的社團活動。

10、4月25日，我們將進園區、宿舍宣傳消防知識，讓大一新同學瞭解消防、學習消防知識。

11、4月26日，我們舉辦一次環保知識座談會。

12、4月26日，我們再一次走進敬老院，爲老人們送去我們的祝福。

五月份：

13、5月1日，我們將舉行一次交通知識競賽，邀請各院社團，學生參加。

14、5月1日，我們將進行新一年的青春驛站活動。

15、5月4日，我們在學校舉辦一次大型的環保知識辯論賽，屆時邀請學院學生參加。

16、5月6日，我們協會在校內進行消防彩頁張貼，讓同學們在課餘時間也能學習點消防知識。

17、5月9日，我們協會在秦樓進行母親節宣傳活動

18、5月10日，我們協會去聾啞學校進行一次愛心助學活動，給那裏的孩子們送去我們的愛心禮物。

19、5月16日，我們協會去萬平口進行一次“撿起身邊垃圾，綠色身邊環境”的宣傳活動。

20、5月17日，我們協會在又新廣場舉行一次宣傳交通知識活動。

21、5月23日，我們協會去石臼市場進行一次消防知識宣傳活動。

22、5月30日，我們將進行一次“吸菸有害健康”主題宣傳活動。

六月份：

23、6月1日，我們協會舉辦一次環保知識座談會。屆時邀請各學校環保負責人蔘加。

24、6月1日，我們協會舉辦一次環保知識座談會。屆時邀請各學校環保負責人蔘加。

25、6月6日，我們協會聯合交警支隊去汽車站做一次文明駕駛，文明乘車宣傳活動。

26、6月7日，我們協會去敬老院做一次愛心義演活動。

27、6月13日，我們協會組織同學們參觀日照市特勤中隊，讓同學們親身體驗消防戰士的日常生活及工作過程。

28、6月14日，我們協會去市裏繁華街道做一次環保千人簽名活動。

29、6月16日，我們協會聯合各社團舉辦一次趣味運動會。

30、6月20日，我們協會在校內舉行一次植物園一行，宣傳環保。消防知識。

31、6月21日，我們協會在C區報告廳舉辦一次學期表彰大會。

32、6月23日，我們協會進行一次晨跑活動。

33、6月23日，我們協會去海曲公園做一次環境調查問卷。

9月份：

1、9月11~13號，以服務新生爲主的新生接待活動；

2、9月15號，新生大學城半日遊活動。鑑於新生不熟悉大學城，可能會在以後的學習生活中給他們帶來諸多不便，因此此次活動以讓新生快速熟悉大學城（尤其是溫州大學）爲主；

3、9月中下旬，部門招新工作，爲部門帶來更多新生力量，注入新鮮血液，以助於部門以後的工作；

4、各班選出協會理事協助工作並與協會做好交流工作

5、重陽節加中秋節爲麗嶴空巢老人送溫暖（具體內容再商定）

10月份：

1、大一青年志願者招新、註冊及志願者證的認證工作，及時擴大青年志願者羣；

2、基地服務隊志願者的更新招募；

3、志願者活動策劃大賽，融會志願者的金點子，讓志願服務活動真正成爲志願者自己的活動；

4、愛心基金的募集（考慮以其他的形式）

5、志願者幹部培訓（準備工作、考慮協會班級理事）

6、新干事基地走訪

7、麗嶴、益民國小國慶志願者活動

11月份：

1、麗嶴、益民國小的常規活動

2、校運會的志願者後勤工作

3、校外基地服務活動（與其他學院合作）

4、志願者幹部培訓

5、與盲協合作舉辦盲人節（待定）

12月份：

1、志願者月服務活動

2、部門工作總結及資料整理工作

（注：基地的常規活動每個月仍繼續進行，將在9月底10初開始，其它活動視具體情況而定）

基地工作安排：

　　一、麗嶴

1、興趣班支教（考慮豐富課程內容、豐富活動形式）

2、綜合實踐主題活動（選好主題、有關花卉的實踐活動等）

3、關愛麗嶴空巢老人（新的合作幫扶形式）

4、考慮志願服務進社區，這一塊可以和空巢老人和留守兒童結合

　　二、益民

1、開展常規支教

2、以愛心基金爲主題或支撐點開展一次活動（有關感恩）在學院甚至校內多做宣傳。

3、結合節日開展聯合活動一次

　　三、城管

積極、重點開展城管在市容環境衛生、路交通秩序（違法佔路處罰）、城市節水管理、城市河湖管理、園林綠化管理、環境保護管理方面的活動。（這方面需要前期加強聯繫）

其他方面： 依靠多種手段，加大青協工作的宣傳

針對大二大三志願者中存在的問題想出解決對策

校園活動需要增加，活動不單單依靠基地

有機會的考慮建立社區活動基地

溫州大學人文學院團委學生會思源青年志願者協會

20xx年8月

20xx年“五老”志願者將始終圍繞黨委工作中心，結合社區需要，根據羣衆關心的熱點、難點問題，確立志願服務項目，以“奉獻、友愛、互助、進步”爲主題，以“堅持自願、量力而行、講求實效、持之以恆”爲原則，始終把社區志願服務對象放在最需要幫助的人羣身上，積極爲和諧社區建設貢獻自己的一份力量

　　一、大手拉小手 關愛下一代

“五老”志願者協會是一支愛心團隊，由一批離退休老幹部、老教師、老軍人、老模範、老黨員自願組成。老人們將關心熱愛下一代作爲今年工作的重中之重，積極開展各種有利於青少年身心健康的活動。比如寒暑假期間，學生進網吧是家長的一塊心病，“五老”志願者們自發建立輪班制度，深入轄區網吧查看、監督，發現有未成年人入內，便規勸其回家，並對網吧老闆進行教育。學生安全也是不容忽視的問題，老人們利用閒暇時間對轄區中國小生進行安全教育，平時注意對河溝、水庫等重點區域重點檢查，發現有孩子私自下水洗澡，督促其上岸；有學生爬牆頭、高壓線杆的，及時進行說服教育。平時，他們發揮自己的特長，自編自演一些節目，表演給社區裏的孩子們看，起到教育引導作用。

　　二、解矛盾糾紛 建和諧社區

除了關心下一代的健康成長，“五老”志願者還承擔調解鄰里糾紛、家庭矛盾的任務。“五老”志願者利用生活在居民羣衆中的便利條件，深入家庭做思想工作，幫助查找問題癥結，有效解決矛盾。

　　三、想居民所想 架溝通橋樑

協助社區解決一些居民的難題。這支協調團隊旨在在居民和村委會之間架起溝通橋樑，把羣衆反映的好意見、好建議帶到村委會，把村委會的決策和設想傳達給居民。今年，“五老”志願者們力爭幫助解決一些矛盾糾紛調處、村容村貌整治、平安村莊建設等問題。除此之外，“五老”積極投身到救助貧困學生的事業中來，以減少學生輟學、退學。

經過在青協一年的學習和鍛鍊，我們從青澀的會員成長爲協會的核心人員，一個個踏實的腳印，見證了我們走向成熟的道路。新的學期中，在全新的會長，副會帶領下，以及xx級新鮮血液的注入，我們將迎來一個新的開始，面對更多的機遇，接受更多的挑戰，充分發揮作爲一名志願者應有的無私奉獻精神。進一步擴大獸醫學院青年志願者協會的影響力。

爲了更好的落實本學期青協的工作，再創佳績，特制定如下工作計劃：

一、高效青協，明確分工

鑑於之前協會中人數雖多，但由於沒有明確的分工，導致工作效率低下，出現該用人時無人可用的尷尬情況。所以對新招進的會員必須先合理分工，責任落實到位。一旦出現問題立即找到

負責人來查明原因，使問題迅速解決，而且我們也能通過這種強制手段來提高各位會員的責任心。現決定初步成立以下3個部門：

(1)、實踐部

在新的會員中每班選出一名同學擔當實踐委員，組成實踐部。實踐委員平時負責傳達本協會的活動到班，確保每位同學準時瞭解協會最新動態，同時還擔當本班的義工隊長，負責本班的志願服務工作。

(2)、祕書組

該部門選擇工作認真，態度嚴謹的同學組成，同樣確保每班至少有一人。祕書組成員負責登記各班有志於參加志願服務的同學，規範記錄每次義工服務的時間和詳細內容，嚴格把關，作到工作細緻、齊全，並妥善保存資料。也要負責登記每次簽到的出勤情況，記錄每次簽到的內容。

(3)、策劃部

策劃部挑選有興趣寫作，思維敏捷的同學組成。每次活動前要踊躍提出新穎的想法，經簽到時大家商討過後，進行相關整理協助會長完成一份可行的策劃書。並且將每次活動各位會員的任務以文件形式落實到人。三個部門齊心協作，各部門由相應的副會負責，使青協能有序高效地運作。

二、創新青協，提升影響

在新的一學期中協會各成員應共同努力，着手打造獸醫青協品 牌，提升青協整體形象，擴大青協影響力。(1)新學期伊始，設計屬於我們協會自己的會服，確保每位會員一套。每次活動統一穿着會服，弘揚志願服務的精神。(2)通過相關舉措，增加獸醫青協在本校區的影響，例如可開展“失物認領服務站“，由相關同學負責保管同學們所撿到的物品，並且每週在相應地點進行公示，方便認領。這不僅服務了整個校區的同學，更有助於青協的宣傳。

三、飛信青協，送去關懷

通過飛信傳達每日的天氣情況一直是青協服務院裏每位會員的溫馨舉措，由於種種原因，去年在這方面做得不盡如人意。新的學期中，青協的飛信平臺將重新出發。因爲大一新生不能帶電腦，因此每日的天氣溫馨提醒由四位大二的同學輪流負責，確保每日發送到位。首要的是在開學初就將新生加入青協飛信平臺中，並瞭解各班同學收到信息的情況，對未能收到信息同學的情況及時加以解決。

四、注重培訓，提高素質

對新加入的會員，定期進行相關的志願服務培訓，使他們儘快適應部門的各項工作，並使部門工作煥發生機和活力，提高獸醫學院志願者隊伍的整體素質。同時對策劃，活動籌備等方面也要進行內培，提高綜合能力。

在剛剛過去的一年，順利完成春訪，家訪，冬季校訪等活動，特別是捐贈校服活動，產生了很大的影響力，得到了社會的高度讚賞，也得到了上級主管單位的肯定，今年我們對30名貧團學生進行一對一對接與關愛，安排活動出動志願者總計達三百餘人，累計服務時間超一千個小時，在當地產生強烈廣泛的社會影響與良好口碑!

今年在志願者聯合會，也是收益最多的一年，志願者聯合會的嚴格制度能夠幫助我們提升自我約束的能力，先進志願者們的先進事蹟正是我學習的榜樣，正因爲有了標榜的力量，才讓我在今後的工作中找到了方向。

20xx年我將將繼續努力，力爭新增幫助更多的貧困學生，多拉醫生，老師方面的志願者參加活動，多去地處偏遠的貧困學生家裏瞭解情況，準確幫扶，做到工作更細關愛更到位的志願活動。

下面就是我的20xx年工作計劃：

一、二月份：

1、組織小組成員對所在轄區中國小困難學生家庭進行走訪；

2、向愛心人士反饋其所資助孩子20xx年下期在校表現及家庭現狀。

三月份：

1、發放助學金，完善各種資料；

2、針對各學校困難學生實際情況，進行暖春活動前期籌備。

3、組織小組管理和骨幹人員開展“志願者團隊管理工作執行力”培訓學習。

4、加強小組團隊建設，進一步規範各項管理制度和活動流程。

5、對近年來受助困難家庭和部分貧困學生家庭進行回訪。

四、五、六、七、八月份：

1、進一步擴大本工作站，完成招募志願者；

2、走訪更貧困的學生，回訪受資助的學生，做到關愛、幫助一條心；

3、落實跟進貧困孩子20xx年上期的助學金來源。

4、志願者的服務培訓。

九月份：

1. 統計受助學生情況及受助金額；

2. 發放助學金，做好各項記錄及材料；

十月份：

參加大型義賣活動，認真做好活動總結。

十一、二月份：

1、開展小組工作總結，進行年度“優秀志願者”評選活動；

2、向愛心人士反饋孩子20xx年下期在校表現及家庭生活現狀；

3、 參與年會籌備；

愛心助學，益路同行，大家通過親身參與，來切身感受愛心助學的快樂；請大家團結力量、共同努力，一起將我們的愛心助學事業進行下去。

志願者協會是一個用心服務社會的團結組織，一個甘願奉獻的愛心理體，在這裏能學到的不僅是如何組織服務活動，還有如何吃苦，如何愛人，很多很多。一種令自己終身受益的詞彙在這裏深切感受——吃苦耐勞。

新學年開始，爲了更好的提升辦公室部的工作質量，我列出以下幾點工作計劃。

1. 協調好各部門，完成各項活動

2. 密切聯繫各部門成員，加強各成員之間的交流溝通，從而帶動大家積極性，使我們的工作更加高效。

3. 準備好每次例會開會內容，主持好每次例會，記錄好每次會議記錄。

4. 每次活動收.、..好策劃書、總結與、計分條和各項文件等。

5. 每次活動收發好各種工作牌。

6. 認真做好每次報賬工作，管理好青協會的活動經費，使其用到恰當處。

7. 條理清晰的做好各項活動得相關文件。

爲了更加明確的表明辦公室部在下學年的工作決心，以下幾點辦公室部會堅守實行。

1、成員考勤（重點）

本學期成員採取簽到與點名並存的考勤制度。簽到主要由青協成員親自簽到，不得代簽；簽到分爲遲到簽到，早退，點名，簽到三種，點名工作有辦公室人員負責。

2、青協例會與臨時會議

本學期青協例會與臨時會議開會地點均在綜合樓（地點待定），例會時間定於每週四下午13：00召開。臨時會議的通知由電話通知。

3、財務管理

青年志願者協會是一個人數衆多的協會，爲保障資金的合.有效利用。財務.用一元以下（包括一元）不報銷，個人解決，一元以上已支出申請的原則，申請.用口頭申請與書面申請並存的申請方式。

4、值班

社團必要值班採取社團簽到和社團管理部簽到。爲保障值班質量和良好的值班環境，下學期社團必要值班儘量做到每節課都安排人值班並儘量每班排兩人。本學期在值班室設值班記錄本專供值班人員記錄值班期間處理事情及對收到申請等做記錄。

新學期開始辦公室部的第一個工作任務就是招新。在招新的過程中，是否能夠招進一些高素質的學生，是一個關係到辦公室乃至.個青協發展的關鍵，所以我們辦公室在招新時，一定要慎重。招新的原則是：1.工作態度爲先，能力其次（因爲熱情遠比工作能力重要） 2.針對我們辦公室的實際情況的，我建議辦公室下學期在同屆同學裏面招1~2名成員，以便提高工作效率，讓老一輩有工作經驗的學長帶來新成員更快的熟悉新環境和新工作。由於下個學期辦公室的工作任務較重，迫切需要在同屆同學裏在進行招新，以保證辦公室在下個學期能更好的完成工作。

以上便是辦公室對新學期的一些工作計劃，希望協會各位成員共同協作，將本學期的工作順利、保質保量的完成。

新學期開始，我列出以下幾點建議，希望志協的工作能更有序和諧的進行，同時提高工作效率。

1、校園服務

更多的關注校園，關心服務同學，讓同學們遇到困難時想到的是志願者。例如設立幫助熱線，下雨時困在教學區的同學只需打一個電話，都能找到沒課的青年志願者爲你送去雨具，這些雨具的提供可與外聯部攜手找商家。當有同學生病時，也有志願者的身影，替他買藥並送去問候。

無論哪個部門有活動，我們都會心甘情願的提供幫助，這也是加強凝聚力，體現團結的重要方面。

2、社區服務

走進社區，服務困難羣衆，體現當代大學生志願者優良風貌。例如和宣傳部合作，向社區居民宣傳防盜、防病、健康知識，也可與社區、計生委或主管法律宣傳的政府部門聯繫在圍牆上寫宣傳標語，繪宣傳畫。

查找與生活的有關係的部門電話號碼，如買米，買煤氣，社區門診等，製作小冊子分發給行動不便的`老年人，讓他們的生活的更加方便。

3、社會服務

幫助交通部門維持交通秩序，在人流較多的路口與社會實踐部的兄弟姐妹們宣講交通安全知識、指揮交通，爲辛勞的交警同志送上一瓶水一個問候。

聯繫希望工程，舉辦公益活動，比如組織有愛心的同學獻血、捐款，把真真切切的情感賦予需要幫助的人們。

4、文化服務

把知識文化，娛樂演出等豐富人們精神家園的文化大餐帶給更多的人。與宣傳部和策劃部攜手將日常的...的生活的中需要的知識和必要的社會知識傳達給在校大學生，或把日常生活的小竅門，飲食烹飪技巧傳遞給周邊生活的的居民。

組織下鄉支教義演，與學校其他社團聯手將精彩的文藝演出帶給山區的父老鄉親和那可愛的孩子們，也將文化知識新的授課方法一同帶去。

我隊本着“奉獻、友愛、互助、進步”的宗旨，以建立優秀志願者團隊爲目標，結合以往經驗和現實情況的，對本學期工作做出如下規劃。

內容主要分三部分：

一、 ..活動資源，改進完善工作，增強團隊凝聚力；

二、 圍繞新生開展招新、培訓等一系列工作和活動；

三、 繼承和利用上屆積累資源，重點對品牌活動進行前期準備和初步開展，打好活動基礎，逐步進行完善。

我們本學期將圍繞三條既相對獨立、又相互交叉的主線開展工作和其他一系列活動，一方面搞好團隊建設，使青志隊能規範而紮實地發展；另一方面搞好活動，展示青志隊的活力和志願者的優秀品質。

　　第一部分

青志隊歷來沒有把..資源作爲一項基礎性工作來做，有關經驗、資源、工作方法等沒有文字載體，因此保存和交流不便；另外團隊凝聚力還較少地體現在隊伍戰鬥力上，略有不足。鑑於此，我們將在下面三部分下力氣：

一、 我們在暑假期間建立了公共網盤（方便隊內共享資源），並將在假期和以後活動中..有關需要的資料，包括世博會志願者有關知識，策劃、新聞稿等的寫作，有關活動想法和已有活動介紹等。

二、 以文字的形式介紹一些好的工作方法和活動理念，從例會、品牌建設、素質拓展等方面着手改進工作，從活動流程（如策劃和宣傳）方面着手完善工作。同時，我們將在提高工作效率和執行力方面下功夫。

三、 對比其他部門，團隊凝聚力對青志隊有着更深的要求。我們將關注隊伍內部成員間的關係，如隊長平時多給予幹事指導，藉助公共記錄本大家多交流等。

這部分工作貫穿我們學期，也將貫穿以後青志隊的建設。我們將在虛心和紮實中前行，緊緊把握“青志隊是我們的，我們要一屆一屆地繼承地發展”的信念，建成一支優秀的隊伍，做成幾個有品牌的活動。

　　第二部分

本學期首先迎來的是新生。針對新生，我們的工作和活動分爲四部分：

一、 新生志願者註冊和針對新生的宣傳。註冊表見“附錄1”，各個班的志願者註冊將通過臨時召.人進行。宣傳方面以小貼士的形式，介紹世博志願者和我們的活動。

二、 書本傳遞活動。我們將在軍訓期間對大二同學的舊書進行回收和..，將其傳遞給大一新生，藉此也可爲兩個年級的學生提供一個交流的機會。

三、 幫助新生熟悉環境，引導他們關注校園。開學初，我們將帶領新生走進圖書館做志願者工作，方便他們熟悉圖書館，早日浸染圖書館的良好氛圍；此外我們將聯繫學校後勤部，合作搞新生幫助老工作人員的活動，引導他們去關注和了解校園裏的其他羣體。

四、 招新後，面對新鮮血液的流入，一方面，我們要鼓勵新干事積極融入團隊中，增進團結，用志願者的優秀精神品質去感染他們，讓新干事熱愛志願者活動和有關工作；另一方面，考慮到新生特點，我們將對幹事進行包括策劃、新聞稿、資料..等方面的培訓，促使其更好地適應工作。爲此，我們將舉行靈活的聚會、請老隊長介紹經歷體會以拉近隊長幹事的距離，開輕鬆的討論例會幫助他們瞭解這個團隊，..有關資料並指導他們自學。

新生是我隊未來的活動主體，搞好有關針對新生的活動，意義重大，對於新生和青志隊而言是一種共贏。正副隊長將做充分準備，藉助團委的力量，着手打造有特色的新生志願者活動。

　　第三部分

老一屆班子帶領所打下的基礎和積累的寶貴資源，這一屆班子的有力繼承、創新和完善，都爲特色、品牌活動的出現創造了有利的條件。本學期我們將組織不少活動，一邊鍛鍊幹事，一邊打下長期活動的基礎。

“世博文明站崗”地鐵站活動

上學期我隊曾舉行過此項活動，這學期繼續搞此活動有幾點考慮：1. 此活動受到地鐵站方面的歡迎，可以將有關活動固定下來，是可行的；2. 此活動對志願者有幫助；3. 提供城市文明志願者崗位滿足大家參與世博志願者的願望。

地點：劍川路/東川路地鐵站

時間：中段前開始

注：活動整合志願者舉行簡單的宣講會（或更簡單的模式），活動規模不需要大，關鍵讓每一個志願者獲得鍛鍊。

“閔行二中”系列

上學期我隊曾帶領志願者走進閔行二中，和即將升入高三的同學進行學習、生活的交流，獲得中學方面的歡迎。經和中學有關老師詳細交談後，我隊覺得此活動很有繼續開展的必要，可以利用我們學習和生活的上的經驗優勢和校方方便的資源，進行密切的合作。

活動：學習交流座談會，黨員黨校面對面交流活動，英語角

在逐步熟悉信任的基礎上將相繼開展其他類型的活動

時間：軍訓期間聯繫準備，中段前開始

“走進社區”系列

活動理念：引導志願者走出校園，關注社區，服務社區，同時爲志願者提供實踐機會，助其成長。

主要包括兩項活動：一、高年級同學街道掛職鍛鍊；二、低年級同學“溫暖社區”系列活動。

掛職鍛鍊上一屆已經搞得比較成功，我們可以適當完善活動、擴大活動的影響力， 爲更多的人提供更好的實踐機會。

“溫暖社區”這一社區慰問活動曾有策劃，曾搞過一次學生和老幹部交流活動。我隊準備在本學期中，聯繫三兩戶空巢老人家庭，定期拜訪，以小的切入口進行此活動。初期活動我們不求大，而要注重細節，關注活動效果，等初期搞成功了我們再準備後期的宣傳，以及做些調動，形成一個班級與一戶老人結對活動的模式。

“掛職”時間：節假日

“溫暖社區”：初期活動主要爲隊內人員參加（也可從團委中招人），時間爲中段前；活動進一步發展爲中段後（暫定設想）。

“迎世博”志願者活動

此活動分兩方面，一方面來自校總隊的安排，配合其進行有關宣傳、志願者選拔培訓等活動，此活動可在校總隊和團委的指導下進行，我們將做思想上和行動上的準備；

另一方面我隊將幫助社區舉辦有關活動，承擔一部分工作。