駐村下一步工作計劃

你是否在苦惱駐村下一步的工作計劃該如何寫呢?下面小編爲大家整理推薦了駐村下一步工作計劃，歡迎大家前來閱讀。

按照區委的統一部署，根據“部門幫區、處長聯鄉、幹部駐村”工作要求，我到所聯繫的殷官村開展蹲點調研，通過幾天時間的調研(幹部座談和農戶走訪)，我們發覺殷官村在社會主義新農村建設的進程中還存在不少的困難和問題，需要各級黨委、政府以及七星關區各職能部門積極地幫助和解決。

一、殷官村基本情況

殷官屯村離辦事處2公里，轄4個村民組，有總戶數551戶，總人口2134人，總面積4平方公里，有村級綜合辦公用房80平方米。有1所國小，有1個村級衛生室，有北鎮關公園及北鎮關礦泉水廠。黨員26人，適齡兒童入學率爲99.6%。該村坐落在倒天河水庫旁，人均耕地不足半畝，耕地多數是坡度大於25度的坡耕地，適合栽種經果林，是發展旅遊的好地方。

二、殷官村發展情況

(一)經濟發展狀況

經濟結構比較單一，種植小麥和玉米，以農爲主。勞務輸出成爲農民收入的重要渠道，每年該村青壯年外出務工人員達50%以上。據對農戶調查，主要從事建築行業、企業打工等，主要方式是自發的、鬆散的。

(二)村級組織運轉情況

殷官村兩委班子自建立以來，班子成員團結奮戰、一心爲羣衆着想，想盡辦法找項目，辦了不少惠民的實事工程。如村級活動場所建立、村級衛生室的建立、通村公路的建設、有線電視工程等這些工程都有效改善和提高了村民羣衆的生產、生活水平。因此，村民羣衆對現任的村級班子所做的工作都予以充分肯定。但從羣衆的走訪中，目前在農村青年人在村裏不多見，大多數人去城市謀職創業，不願在村裏，黨員老齡化現象比較嚴重，如何解決好農村後備幹部的選拔培養問題，值得我們各級黨組織進行認真思考和探索。

三、存在的主要問題

(一)經濟建設發展緩慢，物質基礎較爲薄弱

簡單的農業生產、常規的農業生產佔據農村的主導地位，小農意識較爲深厚，農業產業化滯後，特色農業規模農業形成不了優勢，產業缺乏，市場信息落後。造成農民收入低，經濟建設發展緩慢的主要原因。農業生產結構單一，缺乏其它副業的發展。

(二)硬件設施老化，人畜飲水困難

殷官村長期以來受到經濟的限制，無力維護現有的已經老化的飲水設施。造成全村人畜飲水出現困難，給生產生活帶來很大的困難。急需相關部門幫助解決。

(三)新農村政策宣傳力度不夠

儘管廣播、電視、會議等大力宣傳新農村的優越性，但由於受財力、物力、人力等原因影響，這項工作還沒有真正做到家喻戶曉，人人皆知，還沒有調動羣衆參與的熱情，還沒有讓全體羣衆動員起來。

四、下一步計劃要幫助村裏解決好的幾件事情

(一)制定出詳細書面報告反映人畜飲水困難情況以及解決方案，上報相關職能部門尋求解決。

(二)聘請農業、科技專家來村爲羣衆講解農業科普知識，積極爭取區委扶貧辦的支持。

(三)積極開展豐富的'文化體育活動，豐富羣衆的文化精神生活。

(四)村裏公益事業的建設，嚴格按照“四議兩公開”農村陽光農廉制度進行。

(五)加大宣傳力度，提高廣播的覆蓋區域通過羣衆喜聞樂見，易於接受、實用方便的方式宣傳。確保先進性教育活動不走過場、富有實效。創新思路，豐富宣傳手段。

六、發展目標

按照“一年有起色、三年見成效、五年上臺階”的目標，20xx年規劃起步實施，20xx—20xx年全面推進建設，20xx年完善提高，到20xx年，將把我村初步建成充滿發展活力的社會主義新農村示範村。具體目標如下：

(一)經濟增長目標。20xx年實現經濟總收入1500萬餘元，人均純收入6500元以上。

(二)社會發展目標。到20xx年，全村人口出生率控制在12‰以內，人口自然增長率控制在5‰以內;醫療衛生服務體系健全率達100%;社會保險綜合參保率達100%。

(三)生態環境目標。繼續推進“退耕還林”鞏固工程，森林覆蓋率達70%以上。繼續推進環境綜合整治，繼續全面實施通組路、串戶路道路硬化，組織實施經果林的栽培，爲綠化、美化水庫周邊環境作出努力。

(四)民生改善目標。農村養老保險參保率達100%，城鄉居民醫療保險達100%。國小適齡人口入學率保持在100%。

總之，要完成這些實事，要靠上級各職能部門、開發項目的財政扶助，來增強村級經濟組織自身功能，通過上級的扶持，使村級組織的號召力和戰鬥力得到有效提升，使村級幹部隊伍健康建設與發展，使全村人民生活水平得到提高。

根據許昌市《關於20xx年“百村整頓、百村提升”工程的實施意見》(許組[20xx]4號)要求和部領導安排，小召鄉崔莊村駐村工作隊及時組建，迅速入村，在縣、鄉兩級黨委政府的大力支持和工作隊員的密切配合下，堅持摸實情、出實招、辦實事、求實效，緊緊依靠村兩委班子成員和廣大黨員羣衆積極開展工作，整頓幫扶取得顯著成效，順利通過驗收。計劃如下：

一、基本情況

工作隊入駐崔莊村後，按照 “摸清底數理思路、着眼長遠抓幫扶、辦好實事解難題、多出亮點促提升”的工作思路，積極開展問卷調查，深入農戶座談了解，針對村室場所不健全、文化生活貧乏、個別街道沒有排水溝、村內公共設施不完善等村民比較觀注的熱點問題制訂了詳細的整頓幫扶工作方案，堅持以農村基層黨組織建設爲有主線，以加強場所建設，完善制度設施，促進工作規範爲抓手，以爲羣衆辦實事解難題爲重點，首先把羣衆意見最大、最不滿意的事情，羣衆最希望辦的事情辦好，對整改任務進行分解，明確完成時限，落實具體責任人，建立工作臺賬，逐條逐項抓好落實，一定較好地解決羣衆期盼。

二、主要做法

1、狠抓村務管理規範化。以建章立製爲重點，着力解決無章理事的問題。從化解矛盾、理順民心入手，始終把解決好羣衆關心的熱點、難點問題作爲後進村幫扶和整頓轉化的突破口，本着什麼問題突出就解決什麼問題，哪裏問題突出就在哪裏解決的原則，對工作制度不健全，工作職責不清楚，工作責任不明確等問題進行認真排查梳理，區別不同情況加以解決。一是完善制度建設，促進規範運行。重點健全完善了以“強兩基、重民生”爲主要形式的民主決策制度，新刷了25平方米村務公開欄;以村民自治、民主理財、村規民約和村務管理爲主要內容的民主管理制度;以勤廉雙述、村務公開和村“兩委”定期向村黨員羣衆報告工作爲主要內容的民主監督制度等，並製作成板面懸掛上牆，組織全體黨員和羣衆代表學習，監督村兩委落實，進一步健全了工作機制，使村級各項工作走上制度化、規範化的軌道。二是明確工作職責，理順工作分工。進一步明確了村幹部的工作職責和任務分工，理順了工作關係，將各級各類人員職責做成板面懸掛上牆，並向全體村民公示，較好地規範了村組幹部的行爲，強化了責任意識，加強了對他們的管理和監督約束，使村級各項工作任務明確，責任到人，較好的解決了相互推諉扯皮的問題。特別針對羣衆意見較大的村務公開不及時的問題，明確專人負責公佈重要村務和羣衆關注的熱點問題處理結果等，得到廣大羣衆的好評。

2、認真做好無職黨員設崗定責工作。充分發揮無職黨員的示範帶動作用，全村48個無職黨員自願申請參加設崗定責，設立政策宣傳、文明新風、環境衛生、建言獻策、政務監督等若干小組，使所有無職黨員人人有崗位，人人有事幹。村黨支部每季度召開一次黨員大會和村民代表會，對各崗位發揮作用情況進行民主評議，並在展板上公示評議結果，同時，將評議結果作爲年終考覈的依據。在年終考覈中，獲得優秀等級崗位的黨員，村黨支部給予適當的精神或物質獎勵，較好地調動了無職黨員的積極性，無職黨員上崗後變“不願理事、不敢管事、不會辦事”爲“有責理事，有權管事，有招辦事”，黨員的精神面貌煥然一新，政治責任感、榮譽感明顯增強，表率作用更加明顯，黨羣幹羣關係得到較好地改善，羣衆對村黨支部的滿意率明顯提高。

3、紮實開展創先爭優活動。把創先爭優活動與幫扶工作有機結合起來，互相促進，共同提高。一是深入宣傳發動。指導村兩委班子深入紮實開展創先爭優活動，帶領全村黨員幹部認真學習領會市縣《關於開展創先爭優活動》的文件精神，結合駐村工作和崔莊村實際，制定工作措施，通過召開村民大會、張貼標語等形式深入發動動員，做到家喻戶曉。二是組織公開承諾。結合無職黨員設崗定責工作，指導村兩委班子和成員在落實惠農政策、帶領羣衆致富、培育文明鄉風等方面作出承諾，黨員結合崗位職責，在增強致富帶富能力、服務羣衆、弘揚新風正氣、積極參與公共事業等方面作出承諾，引導黨員幹部在服務羣衆中做表率，在辦實事辦好事中當模範，在引領發展中創一流。三是簽定目標責任書。組織全村黨員幹部，結合公承諾，簽定爭做“五表率”優秀共產黨員目標責任書，並在村務公開欄內公示，號召村民監督執行，有效激發了黨員創先爭優的積極性和主動性。通過活動的開展，黨員幹部的模範意識明顯增強，幹羣黨羣關係更加融洽，村兩委的號召力、凝聚力明顯提高。

4、積極爲羣衆辦實事辦好事。從化解矛盾、理順民心入手，把解決好羣衆關心的熱點、難點問題作爲後進村幫扶和整頓轉化的突破口。一是完善基本設施，改善人居環境。針對崔莊村硬件設施不完善、排水設施不齊全、一村一品梨樹缺失嚴重的實際情況，通過爭取上級建設資金、協調企業捐款、爭取項目援助等多種形式，破解資金短缺難題，大力推動村內基礎設施建設，先後幫助完善村室場所建設綠化、配備健身器材，爲村民營造了良好的人居環境。

下一步，我們將按照駐村工作的統一安排，督促指導廣大黨員幹部積極兌現各項承諾，履行好職責要求，結合創先爭優活動，鞏固好駐村幫扶工作成果，真正留下一支永遠不走的工作隊，爲崔莊村的持續發展打下堅實基礎。

按照縣、鎮當前工作重點，結合村情，制定駐村計劃如下：

一、做好標準化茶園示範基地建設。

該項目自啓動以來，已完成茶園邊坡整修、道路整修、排水溝開挖和茶苗吊槽工作，土壤改良工作也已接近尾聲。下一步精確測量茶園面積，選定茶苗種和遮陰樹後開展栽植工作。此項工作在11月底完成。

二、完成古戲樓改建工程。

村古戲樓年久失修，已喪失使用功能。經多方協調、決定秉承修舊如舊原則，對戲樓主體進行拆除修建。10月25日上午，改造工程正式啓動。目前各項修建工程穩步推進，已完成屋頂防水作業，新修牆體工程量已過半。同時，協調電力部門，完成古戲樓旁變壓器拆移。此項工作年底完成。

三、紮實推進危房改造工程。

按照鎮委、鎮政府統一安排，堅持修舊如舊原則，按時完成116戶危房改造。施工前、施工中和施工後對房屋進行拍照存檔，並實名登記，完善危改戶紙質和電子檔案，實行一戶一檔，批准一戶、建檔一戶，規範有關信息管理。協助村“兩委”開展質量安全巡查與現場指導監督，及時發現和糾正施工中存在的問題。

四、完善村莊環境整治工作。

建立衛生保潔長效機制，配備整治衛生必備用具，遷移村養殖場，爭取資金建設旅遊公廁、垃圾收集房，整治村莊水渠暗渠，改變“髒、亂、差”，營造“潔、淨、美”,提升村莊生態環境，爲建設“美好鄉村”奠定堅實基礎。

五、着手設立村務公開欄。

進一步推進村務公開和民主管理工作，通過設立村務公開欄，公開羣衆關心的熱點、難點問題，擴大羣衆的知情權、參與權和發言權。另外，村務公開欄要做到防雨、實用、美觀，要與村委會、廣場、大禮堂形成映襯。此項工作在12月底前完成。

六、景觀標識牌設立工作。

隨着祖源村的知名度一步步提升，對外影響力逐漸增大，鄉村旅遊日趨紅火，做好景觀宣傳尤爲重要。如村莊的總體規劃立牌宣傳，“夢裏山村”祖源的總體介紹，攝影及旅遊區的指示牌，古樹名木保護牌(特別是千年紅豆杉)，以及“萃源古橋”、“休婺古道”、“古寺遺蹟”等有特色的景觀設立標識牌，讓遊客一目瞭然，也能達到村民愛護、維護景觀的效果。

七、做好農家樂旅遊準備動員工作。

解決遊客用餐、住宿等問題，讓他們舒暢的感受原生態的生活，發展農家樂迫在眉睫。這需要村“兩委”的積極協調，需要全體村民的凝心聚力。下一步主要是做好前期的發動宣傳、數據統計和可行性論證，可以通過示範戶帶動的形式推動“農家樂”的發展。

八、黨建工作平臺更新建設以及村級檔案建立工作。

按照縣委組織部建議，啓動建立村級檔案准備工作，歸檔規範管理。繼續規範、維護和更新村級先鋒在線信息點，加強信息宣傳，提升黨建水平，讓基層黨支部真正發揮到引領作用。

九、繼續加強新浪微博等網絡宣傳和信息宣傳工作。

充分利用網絡媒體，將祖源進行品牌宣傳和旅遊推介。通過新浪微博，以圖文並茂的形式，加強旅遊推介。編寫工作簡報，爲祖源美好鄉村建設營造良好的輿論環境，進一步推動各項規劃按時推進。

十、村莊林場杉樹變賣事宜。

聯繫專人察看村莊林場閒置的杉樹，以合適的價格出售，增加村集體收入，爲開展更多的村公益事業提供資金支持。

十一、其他各項工作。

在完成各項具體工作的同時，村兩委全體成員開通腦筋，解放思想，創新其他可能發展的項目，比如開闢山上荒地、發展魚養殖、修建古寺遺蹟等，爲祖源更好更快發展做出創新。