(必備)實用的學期計劃6篇

日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，我們的工作又進入新的階段，爲了今後更好的工作發展，爲此需要好好地寫一份計劃了。那麼計劃怎麼擬定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編整理的學期計劃6篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

學期計劃 篇1

時間長爲兩個月的暑假即將結束，到現在爲止，還有半個月，其他的學校早都在數日以前就已經開學了，進入了學習狀態，幸運的是今年學校沒有要求補課，才得以有那麼長的假期。開學以後就沒有現在這樣懶散，畢竟是在103的最後一年，每個老師都希望開學後看到同學們躊躇滿志，躍躍欲試，精神狀態不錯的樣子！

我們很快就要升入九年級學習，這意味着我們即將進入國中學習的最後階段，也將面臨着會考的挑戰跟考驗！這學期我們已經進入畢業班最後衝刺，明年我們就要走進高一年級學校的大門了。就像長跑比賽一樣，每個人站在了衝刺的新起點上，人生路途中有許多的起點跟終點，爲了讓每一個起點跟終點，散發出美麗跟芬芳，少留遺憾，我們得從現在開始做好一切準備。

回首過去的一學期，經過全班同學的共同努力，我們取得了可喜的成績。

這凝聚了我們每一個人的'努力跟付出，是我們全班同學勤奮好學、同心同德、緊密團結、銳意進取的結果。

我們必須清醒地認識到，成績只能代表過去，展望新學期，我們任重而道不遠，需要我們更加刻苦學習、奮發圖強，請大家捫心自問：新學期，我準備好了嗎？

新學期希望每個同學要做到“五心”：

一是收心。

把假期的以玩爲主的生活方式轉變爲以學爲主的生活方式。

二是決心。

新學期有新開始，尤其對於九年級的學生。人生最關鍵的時候，往往只有幾步，我們要在新學期伊始就下定決心使自己的人生有一個美好的開端。

三是恆心。

前行的路上總是佈滿荊棘，學習上要下功夫，持之以恆，戰勝一個個困難，去爭取新的輝煌。

四是愛心。

不僅要提高學習，同時還提高品德修養。尊敬老師，孝順父母，團結友愛，互助互進。

五是用心。

讀書需要用心，處處用心皆學問。只有用心做人、做學問，纔能有所成。

我們在這新一輪朝陽升起的時刻，爲了理想共同努力吧！

學期計劃 篇2

一、指導思想和要求

認真貫徹教育部、省教育廳新課程改革精神，高一化學教學計劃。以學生髮展爲基礎，學生作爲現代公民，在獲得基本化學知識和技能的同時，情感、態度、價值觀和綜合能力得到充分發展，爲學生的終身學習和終身受益奠定了良好的基礎。新課程下化學大學聯考備考。

二、具體工作和措施

1、認真學習新課程標準，改變教師的教學理念

加強教師教育教學的理論研究，學習新課程標準，組織有效的學習和討論活動，用先進的教育理念支持教育改革的深化，培養學生的合作與交流意識

2、改變教師的教學方法和學生的學習方法

教師應以新的理念指導教學工作，牢固樹立學生是學習的主人，努力建立互動的師生關係。改變學生的學習方式主要倡導研究性學習、發現性學習、參與性學習、體驗式學習和實踐性學習，從而實現學生學習方式的多樣化，促進學生知識技能、情感、態度和價值觀的`全面發展，爲學生終身學習奠定堅實基礎。

3、改變教師備課方式，提高教師備課質量

例題的選擇以及習題的分配和要求可以根據每個班學生的實際情況靈活處理。

4、充分發揮籌備組的集體作用

集體備課，集體討論，補充完善。同時，根據每個班級的具體情況，進行適當的調整，以適應學生的實際情況，使學生能夠學習和掌握。教案要體現三維目標(知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀)，並及時反思、總結、修訂。備課組要資源共享。在完成課本習題的基礎上，要求不同層次的學生完成補充習題。

三、高中化學新課程的實施與運行

新課程強調化學教學是化學活動的教學，《課程標準》要求教師備課的有效目標不僅要注重學生能力的培養，還要強調師生雙邊和多邊活動的過程。問題要由易到難，由簡單到複雜，由淺入深的設置，問題要儘可能位於學生“最近的開發區”。

重點要放在促進學生和教師的發展上，體現學科和教師的特點，備課過程要有自己的特點。

教師要了解學生的知識水平、心理狀態、接受能力、興趣愛好和性格差異，注重師生之間的情感互動，讓學生有一個輕鬆愉快的學習環境，爲提高學習效率奠定情感基礎。

樹立“團隊精神”，注重發揮集體力量，提高備課質量和效率，課後及時寫下教學隨筆，反思教學，大力倡導“集體備課”方式。

教學要求

(1)新課程理念下的新教學應注重新知識的引入

(2)新課程理念下的新教學應確立化學課堂教學是化學活動教學的理念。

(3)新課程理念下的新授課應鼓勵學生自主探索與合作交流。

(4)新課程理念下的新授課應重視培養學生應用化學的意識和能力。

(5)新課程理念下的新授課應重視培養學生動手能力和實踐創造精神。

作業佈置與批改

作業是使學生掌握所學知識、培養各種能力的有效手段，也是記錄學生成長和評價反饋的重要手段。應注意以下幾點：

(1)適量性(2)層次性(3)針對性(4)實踐性(5)探索性

課外輔導是教師完成教學任務的重要的輔助手段之一。形式可以有一般輔導、個別輔導、學生互相輔導。各班成立課外活動小組、興趣小組、競賽輔導小組等。

測驗評價

必要的測驗檢查是檢測教學效果、激勵學生學習的一個有效方法。各專題及時過關考試，認真對待。

學期計劃 篇3

年輕、生命的精華，文藝、生活的昇華，讓年輕的生命因爲生活而昇華。文藝部責無旁貸。文藝部在過去的一年裏成功地配合組織了各種文藝活動，又是一個新的學期，新的開始，我們迎來了新的挑戰和新的機遇。20xx年是充滿激情的一年，新一屆的學生會正在成長之中。

文藝部是一個團結的集體，我們習慣把全體成員比喻成一隻手，每個成員就是手上一指，他們靈活、勤勞，各有特點，當把手握在一起我們就是最有力量的!文藝部將以“創新工作，穩中求進”爲主題，以一種團結求實的工作作風，奮發向上的工作精神，完善文藝部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素質和工作能力，努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果。

爲進一步豐富我係同學們的校園文化生活，我部將積極響應號召，努力營造積極向上，健康文明的校園文化氛圍。本學期文藝部將通過開展豐富多彩的娛樂活動，陶冶同學們的高尚情操，展示同學們的才華，激發廣大學生熱愛學院和努力成才的熱情。 根據學期工作計劃，積極開展工作，狠抓落實，爭取在本學期有新的突破，作爲幹事長我特制定工作計劃如下：

(一)部門例會管理計劃

(1)根據文藝部的部門特點，將採取比較機動的會議方式，不設固定的例會時間。

(2)全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由，例會每次須到，多次不到者將從我這裏給予警告乃至開除出部。若有事不能來時應向部長或幹事長請假，經同意後方可。

(3)例會實行輪流主持制度。每次例會由部長，幹事長輪流主持。

(4)嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發言踊躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。

(二)藝術團管理計劃

(1)文藝部將在開學的第二個星期起對大學生藝術團進行召開不定時會議，從而實行對藝術團的管理。

(2)主動與各個隊長溝通，交流思想，同時要讓各個隊長組織好節目，每個星期對各隊伍的成員進行培訓。

(三)創造特色

除了積極參加院方面的`文藝活動外，針對各系的文化藝術氛圍的現狀，文藝部應該舉辦一些文藝活動，以增加我院的文化氛圍，在這點上，我們可以借鑑外系的一些活動，再加以創新，相信活動切實受到大家歡迎。在此過程中加強與各系、社團的文藝方面的交流，並計劃與外校加強聯繫與互助，比如一起承辦活動或參加演出等。

(四)部門之間管理計劃

(1)每月召開一次工作交流會，與各部門保持緊密的聯繫，確保各部門之間文藝活動的順利開展。

(2)協助其他部門開展工作，共同完成學生會的各項任務。

(3)加強與各部門幹事，部長交流，營造團結一致的工作氛圍，有利於各項工作的順利開展

(4)在工作中不斷髮現自己的問題，總結經驗，以實事求是的、積極向上的工作態度面對新問題迎接新挑戰。

(五)活動安排計劃<開展各類文藝演出>

(1)目的：爲了使我院的各個專業更加廣博精深地發展，從“服務於同學”的宗旨出發，這樣既可以擴大同學的參與面，培養興趣、陶冶情操、激發熱情、發揮專業潛能，營造更好的氛圍；同時又可以在活動中更好地挖掘、培養人才，並且爲以後的各項活動打下了堅定的基礎，避免措手不及。

(2)內容：爲了宣傳五四精神，展現我院當代大學生風貌與才華，同時豐富同學們的課餘生活，特舉辦“慶五四”大合唱比賽。要求選1～2首符合活動主題的歌曲，內容、思想健康向上。文藝部將會在

“藝術團”和各班推薦的人員中選出參賽隊伍，代表藝術學院參加。

其他活動另行計劃。

以上即爲本學期計劃，我們將以理解與信任爲地基，熱情與才華做房柱，勤奮與勇敢做屋頂，本着“爲同學服務，讓老師放心的原則”，在團隊協作的力量下，將文藝部工作開展的有聲有色，能夠真正起到活躍校園文化，激發同學熱情，提高專業素質技能和服務社會的作用，爲同學們撐起一片快樂的藍天，共同訂做屬於我們的天空。

學期計劃 篇4

我們八（3）班大部分學生學習上能做到上課認真聽講、積極思考、課後及時保質完成各項作業，少部分同學們不能自主合理地支配時間，學習效率不高。有個別同學自控能力相當薄弱，經常會不完成作業；也有個別同學學習基礎相當差、記憶理解力差，導致成績低下。

八年級是國中的關鍵時期，一個班級能否平穩地進步將直接影響到九年級升學考試，間接地影響到人生的軌跡。因此，本學期我班主任工作的主方向還是注重細節管理，將從以下幾個方面開展班主任工作：

一、思想政治教育

瞭解和研究學生思想狀況是做好班主任工作的前提。在抓好“一日常規”、和“中學生守則”的前提下，以德育處對八年級的要求：自組管理爲主線，繼續深入瞭解學生的思想狀況，做學生的領路人，利用課間，課外活動時間加強對學生的觀察與交流，以便及時掌握學生的思想動態，將一些事情處理在萌芽狀態，同時加強與學生家長的交流與溝通工作，爭取取得家長的`配合與支持。具體將做到以下幾個方面：

1．多與學生交談。通過個別談話、班幹部會議等方式瞭解學生情況，增加師生感情，消除師生之間的隔膜。

2．家訪、家長會。經常與家長保持電話聯繫，如實反映學生在校各方面表現情況，讓學校教育與家庭教育同步。對每一個學生進行至少一次電話家訪。

3．寫週記。週記是學生與班主任交流溝通的重要平臺，可以真實準確瞭解班級情況，及時化解矛盾。

二、班主任常規工作

1．組織好週一升旗與兩操、跑操和信心宣誓工作。每次準時到位組織監督紀律與活動情況。

2．組織好早讀工作。文科學習需要朗讀記憶，準時到場組織早讀工作。

3．檢查當天衛生值日工作。早讀前檢查教室衛生，做到早晨大掃、中午小掃，放學時再大掃，保潔區的衛生工作堅持每天一大掃。

4．每天檢查學生每天作業上交情況，如有不完成，及時督促，並與家長取得聯繫。

5．每天堅持抽時間與任課教師交流，及時瞭解學生上課，學習，作業情況。

6．做學生的貼心人。幫助學生解決一些力所能及的事情，遇天氣變化或其它特殊情況，及時提醒學生注意防範。

7．依然注重培養學生的責任感和榮譽感。經過一年的努力，學生已經能夠慢慢學會自己管理自己，並有部分同學能主動承擔做一些力所能及的事情，但仍然需要不斷加強鞏固。

8．班級實行民主管理。多以學生心態思考問題，把主動權、決定權交由學生自己。班主任只要提供建議方案供討論與參考，最後監督落實。

9．組建務實高效的班委會，實行班幹部值周制度。讓學生自己管理自己，做到教師在與不在一個樣。

10．注重後進生轉化教育——成立學習小組。挑選學習較好，樂於助人的同學成立學習小組，以“一對一”的方法帶動幫助後進同學，營造學習氣氛。原則上每兩週召開一次會議，討論本班近期學習情況。同時，取得家長和任課教師的支持，共同做好後進生的工作。

三、學習輔導

樹立信心、明確目標、端正態度，培養榮辱觀。現在的學生沒有目標沒有理想，不知道自己來學校做什麼，對學習成績漠不關心，考100分與60分抱不在乎無所謂態度。現在作業抄襲，考試作弊之人較少，因爲他們不會就乾脆睡覺、說話、玩小動作，無所事事，飽食終日。就連抄襲、作弊可憐的“上進心”都沒有了。這些學生多是成績不好，基礎差，厭惡學習，放棄學習。因此首先要幫他們樹立信心、明確目標、端正態度，明白一分耕耘一分收穫，體會學習的樂趣，迴歸學生應以學習爲本，培養榮辱觀。

總之與學生共同成長，收穫着平常而又真實的幸福。本着有心與用心去管理班級，關注每個細節，利用細節去感染、教育和管理學生。努力營造一個團結、活潑、溫馨、向上的班集體。使班級中的每一位同學都有着強烈的榮譽感和良好的素質，每一位同學都能夠互相幫助，讓溫馨的氣息充滿於班級的每一個角落。

學期計劃 篇5

指導思想：

校本培訓是促進教師專業發展的重要途徑，本學期繼續遵循做潤澤生命的教育，讓每個生命都精彩的辦學理念，着力打造一支具有高尚的師德、學者的風範、精湛的教藝、愉悅的心境的陽光教師團隊，讓每一位教師的`生命都精彩。

重點工作及措施：

一、協助繼教辦做好各項培訓的管理工作

1、完善繼教數據庫信息。

2、做好十二五繼教培訓的收尾工作，確保每位教師順利結業。

3、協助區繼教辦做好區級新教師培訓、綠耕、骨幹教師培訓等工作。

4、總結學校“十二五”期間的繼教工作。

5、不斷優化現有校本培訓課程，形成學校特色培訓課程。

二、校本培訓工作

校本培訓是促進教師專業發展的重要途經，因此要根據教師們的需求，合理、有效開展校本培訓工作。

1、全體教師培訓

（1）專業閱讀。利用寒假時間進行共讀，撰寫讀後隨筆並通過多種形式分享讀後感悟。另外，教師可根據自己所教學科、專業、興趣選擇一本書籍自讀，提升自身教學水平。除了假期時間的讀書以外，鼓勵教師們訂閱書刊，平時多閱讀，通過閱讀促進成長。

（2）聆聽窗外的聲音。組織教師參加市區及各課題組組織的各種培訓活動。同時根據教師的需求，充分利用寒假集中學習的時間，聘請各領域專家爲老師們進行精彩講座，提升理論，改變觀念，從而更好的進行教育教學。

（3）校際聯盟。充分發揮校際聯盟的優勢，組織六校之間各學科教師進行多種形式的交流和學習，同時做到資源共享，共同進步。

2、骨幹教師培訓

鼓勵骨幹教師進行小課題研究。通過小課題研究，加強理論學習，能夠從繁瑣的教學工作中尋找規律並加以歸納總結，提升自身的專業素養及研究能力。承擔相應的培訓任務，如新入職教師培訓等。

3、新教師培訓工作

（1）師徒結對，通過師傅幫帶促進新教師成長。讓每個新教師學會做“影子徒弟”，給“師傅及徒弟”教師佈置聽課、上課等任務，督促師徒共同進步。

（2）作業。爲新教師佈置作業，包括硬筆書法、聽課學習、教學故事及繪本講述四部分，通過作業提高新教師的基本功及專業素養。

（3）課堂研修。本學期，根據區級新任教師培訓的目標及安排，校本培訓主要通過課堂研修的形式進行，讓新任教師們能夠充滿自信地走上講臺並站穩講臺。要求新任教師積極主動走進骨幹教師的課堂，並人人上彙報課。

各月安排：

九月

1、完成繼教系統信息更新，補錄新入職教師信息。

2、統計系統中十二五成績不合格的教師，加強培訓。

3、協助繼教辦做好新任教師的培訓管理工作。

十月

1、協助繼教辦做好綠耕的課堂展示活動。

2、完成學校的十二五繼教工作總結。

3、完成繼教系統信息更新，錄入各課程繼教學分。

十一月

1、完成人保局關於個人繼教情況登統的工作。

2、完成十二五繼教學分達標人員的登統工作。

3、完成新任教師課堂彙報展示活動。

十二月

反思十二五校本培訓的問題，規劃十三五校本培訓的方向。歸納十二五期間優秀的校本培訓課程，形成系列培訓資源。

學期計劃 篇6

在新的一學期裏，學校將堅持以德育爲首，以教學爲中心的辦學思想，堅持以思想道德品質教育爲主陣地，以養成教育爲主線，以活動開展爲載體，以人文素養引領爲特色的德育工作思路，依據學校制定的五年發展規劃進一步優化校風、班風，培養高素質、高品位的xx中學學生，辦讓人民滿意的教育。

一、指導思想

遵循青少年學生思想品德形成的規律和社會發展的要求，堅持“早抓、細抓、實抓、長期抓、反覆抓”，切實做好新學期的德育工作和常規工作，努力營造良好的教書育人，管理育人，服務育人，環境育人的氛圍，建設和諧文明的新型校園環境，爲學生終身發展奠定基礎，實現學校德育的可持續發展。

二、工作目標

政教處工作將以“一個目標(學會做人)”、“兩個服務(爲提高教育質量服務，爲未來社會主義現代化建設服務)”、“三個重點(改革、素質教育、安全)”、“四個突破(環境衛生、寢室管理、兩操質量、文明禮儀)”、“五個場所(教室、寢室、操場、食堂、休閒區)”、“六個渠道(課堂教育、班會、讀報、課餘活動、板報、廣播)”、“七種方法(說理疏導、榜樣示範、實踐教育、情境薰陶、心理諮詢、規範約束、專家會診)”、“八步程序(穩定情緒、瞭解情況、思考對策、發現優點、尋找缺點、溝通落實、跟蹤反饋、調整策略)”作爲本學期的工作思路，紮實細緻開展德育工作，實現德育工作的科學化、有效化、特色化。

三、開展工作措施

(一)強化德育隊伍建設，提升德育隊伍素質。

1、政教處方面

(1)組織本處室幹部的德育理論學習和德育研究。

(2)每大周召開行政會之前，先召開政教處德育工作會議，總結上大周的`工作和佈置下大周德育工作任務，並把每大周工作任務在政教處公佈欄進行公佈責任到人以便抓落實，促成效。

(3)完善政教處工作人員的職責分工，把政教處部分工作分成專人專項管理(衛生、安全、宿舍)由三位副主任採用輪崗，以便提高工作效率。

(4)政教處主任、副主任都要參加各年段主題班會觀摩課，平時也要深入到各年段班會課進行督查，及時瞭解各年段德育實施情況。

(5)建立德育導師與問題生掛鉤制度，以便進一步抓好問題學生的教育。

(6)認真學習貫徹《安溪縣學校德育工作督導評估細則》，以提高工作有效性和針對性。

2、年段長、班主任主、科任老師方面

(1)每月召開1次年段長、班主任工作會議，佈置和指導年段長、班主任制定年段班級工作計劃、總結。

(2)本學期舉行校級、縣級優秀班主任的代表工作經驗交流會議。

(3)重新修訂《班主任工作量化考評細則》和《班級量化考評細則》。

(4)班主任指導學生自主開展主題班會課(班主任開展主題班會的方案)。

(5)班主任強化《班級精細化管理》和《班級見聞》制度建設和執行力度，發揮學生在班級管理主體作用，以便減輕班主任工作負擔和壓力，班級工作要做到信息暢通，工作可控、可防、可查，工作做到有佈置，有檢查，有總結，有提升。

(6)科任老師利用學科特點，在課堂要進行學科德育滲透。

3、生管方面

(1)加強生管老師隊伍建設，重新招聘用新畢業生和退伍軍人充實生管隊伍。

(2)加強生管老師崗前培訓。

(3)提高生管待遇，嚴格推行準軍事化管理。

4、門崗保衛方面

(1)堅守崗位，盡職盡責，嚴格管理，耐心解釋，熱情服務，定時不定時對校園進行巡邏。

(2)嚴格認真做好出入校門人員的登記工作，門崗各種制度上牆，使門崗成爲學校對外宣傳的窗口，使學校成爲社會治安的一片淨土，保證教師安心教書育人，學生放心讀書學習。

(3)落實通學生到校按指紋，進出掛標誌。

5、學生方面

(1)繼續推行學生各種榮譽評審制度，建立《xx中學學生成長記錄袋》的制度。

(2)學校、年級、班級要有計劃對學生幹部進行培訓，建立學生幹部檔案。

(3)實行班長負責制和班幹部輪換制，要強化學生幹部競爭意識、責任意識、政治進步意識，要做好學生幹部中的推優入黨工作。

(二)加強德育精細管理，促進德育常態化、規範化

1、期初開展七年級、高一新生入學的軍事訓練。

2、長期開展專項整治，主要包括手機等通訊工具、留長頭髮、抽菸、打架鬥毆、翻越圍牆、攜帶管具刀具、早戀等專項整治，並把打架鬥毆、翻越圍牆、攜帶管具刀具定爲三條高壓線。一旦學生違反，嚴肅處理，直至退學處分。