我於2011.6月進入我們青島諾迪製藥有限公司，現任公司的人事助理。回顧這幾個月的工作，經過人才市場的現場招聘、網上前程無憂招聘及專欄招聘等。我學習到不少。但是在和其他人交流的同時又感覺到自己還是一個初學者，要學的要做的還有很多很多，自己掌握的知識還很匱乏。爲了更好的鞭策自己、更快的進步，特對階段性的工作進行總結。
一．幾個月來的工作情況
1. 我的崗位職責主要負責培訓，負責公司的企業宣講及指導員工瞭解公司企業文化工作。
2. 例會 負責做好人員的簽到及會議記錄（手寫、電子版）會場的清掃及會後整理。及晨會的會議記錄。
3. 招聘 負責網上招聘工作包括（刷新網站及招人發佈）、網上的篩選簡歷及電話通知應 聘人員應聘時間，地點並做好登記記錄。
負責人才市場招聘及專欄招聘
4. 接待 負責公司的接待工作及面試人員的接待、簽到、填寫簡歷。
5. 業務員 負責每週的與業務員溝通並做好電子記錄。
負責業務員考覈工作。
6. 信息 及時給業務員發佈總部及東北事業部的臨時通知及業務員所需資料。
7. 年末 負責業務員訂票及聯歡活動。
一、 工作中的體會
剛到我們東北事業部時，對具體工作內容和一些流程都不是很精通，對於新的環境，新的事物都比較陌生。在領導和同事的幫助下很快的瞭解到工作內容及崗位職責以及一些招聘技巧。作爲人事的一員，我深深的覺得自己身兼重任的把好第一關。作爲企業的橋樑和應聘人員的橋樑，企業的窗口，自己的一言一行也代表了一個我們青島諾迪的形象。所以更要提高自身的素質，高標準的要求自己，在高素質的基礎上更要加強自己的專業知識和專業技能。 三，自身存在的問題及改正措施
經過時間的磨練也使我個人能力得到了鍛鍊，提高。個人認爲可總結一下幾個方面：
1. 對待業務員我們要給他們一個家的感覺，時而鼓勵，時而鞭策。
2. 需加強溝通，學習，同事之間配合默契。三人行必有我師焉，只有這樣自己才能不斷的進步，向前。
四2012年工作努力方向計劃
回顧過去是更好的把握未來，在新的一年裏我將會對自己有更高的要求，以平穩的心態去工作，給自己一個積極的定位。
1. 快速的招聘到公司所缺的業務人員。
2. 做好自己的本質工作，努力工作，做一塊萬能磚，哪裏需要哪裏搬。
3. 積極熱情的待人，待事，做工作。
最後很感謝公司爲我提供一個很好平臺，使我在這個大家庭中得到鍛鍊並逐步的成熟。感謝領導，同事對我的關心和幫助。
相信我會以更好的工作狀態投入2012的工作。
個人工作總結及計劃 [篇2]
歲末臨近，新春將至，不知不覺xx年的工作即將告一段落。對於每一個追求進步的人來說，免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”，也是對自己的一種鞭策。過去的近一年是忙碌而充實的一年，也是我加入公司從陌生到熟悉的一年。這一年中工作的點點滴滴，讓我不斷地學習、成長着。
回顧一年來的工作，我在公司總經理的正確領導、各部門的積極配合以及各位同事的支持協助下，嚴格要求自己，按照公司要求，較好地發揮了行政部服務基層、以文輔政的工作職能，完成了自己的本職工作。雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
一、xx年的工作回顧。
1.辦公室的日常管理工作：行政工作對我而言是一個相對熟悉的工作領域。作爲行政部的主管，我自己清醒地認識到，行政部正是一個公司承上啓下、溝通內外、協調左右、聯繫四方的樞紐，是推動各項工作朝既定目標前進的中心。細數行政的工作，可說是千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議及活動安排等等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我努力強化自我工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜處理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。行政工作緊密圍繞年初制定的工作重點，充分結合具體工作實際，不斷開拓工作思路，創新工作方法。通過近一年的工作、學習，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將去年的工作情況總結如下：
1)行政統籌工作的關鍵事物控制和內部管理。行政事務性工作的內部分工、前臺文員的管理、辦公室保潔、資料的分配整理等工作以及物流和售後、維修等的監管。
2)切實抓好公司的福利、企業管理的日常工作。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施、辦公用品、勞保福利等商品的採購、調配和實物管理工作;聯繫辦公設備的維修保養合作單位;與飲用水公司洽談優惠條件及贈品;對比辦公用品等的採購渠道，尋找高性價比供應商。
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