由於中職教育的特殊性和複雜性,對中職教師教學績效的評價暫無通用的評價體系。下面小編爲大家整理推薦了中職教務處工作計劃，歡迎大家前來閱讀。
堅持“以就業爲導向、書本知識與技能教育並重”的原則，規範教學管理，落實科研，全面推行德育進課堂、多媒體進課堂、視頻進課堂，提升教師的教學水平，提高教學質量，把我們的教育辦成社會滿意的職業教育，特擬定出本期教務工作計劃。
具體工作：
一、保證教育的可持續發展
加強“雙師型”和“多師型”教師隊伍建設，一如既往做好新老教師的結對幫扶工程、專業教師假日培訓工程、專業教師社企培訓工程、專業教師技能達標考覈工程、“專家型”教師培養工程，完善電子電工類專業教師的實訓工作，提高動手操作能力，拓展視野，豐富專業知識;樹立讓“文化課更好地爲專業課服務”的理念;每學期上交一篇高質量的教學論文。
二、強化常規督查
教學常規管理工作是提高教學質量的基礎，把這項工作貫穿於整個學校的教學過程中;落實教學督查制度、教學反饋制度、嚴肅教學風氣，規範教學常規;繼續落實教學常規檢查制度，教務處組織各處室不定期不定人全面抽查;通過隨堂聽課，檢查作業、實驗開出及備課等方式，來檢查教師的課堂教學和學生訓練等情況，並且認真記錄，並及時反饋給有關教師;加強學生會學習部的幹部、學習委員的培養，完善學習競賽評比的制度，繼續做好學習競賽的評比工作。利用板報、圖片展、競賽等形式進行學習目的教育，把學習競賽評比活動推向新高潮。繼續完善由各班學習委員負責的“班務日誌”的記載工作，並完善技能輔導小組的輔導活動的開出記載工作;教學常規檢查堅持採用巡視、抽查和普查相結合的原則。本學期期末教務處分別對全校所有教師的教案進行全面檢查，評出等次存檔。同時，根據平時有關的教學調查信息，對部分教師的教學情況開展突擊檢查，並將檢查結果及時反饋給相關的教師，確保課堂教學的嚴肅性;進行一次教學調研，以學生問卷調查方式全方位瞭解教師的教學情況，督促教師及時改進教學方法，提高教學的針對性和實效性。
三、提高教育教學效果
紮實做好各教研組的常規管理工作。每位教師每學期聽課不得少於20節。教研活動要求做到有實效性和針對性，每次活動有主題和記錄;重點督查課堂教學改革，包括文化課的教學模式、教學藝術、教學方法的改革，力爭擺脫“文化課教師難上，學生不感興趣”的局面。
四、激發學生專業興趣
根據專業發展及企業要求進一步改革實施性專業教學計劃。制定各課程的教學要求、教學進度、考覈標準，專業操作課與專業理論課比例大於1:1。積極投入課程改革，積極探索校本教材的編寫和採用，每個教研組必須進行一科目的校本教材開發，並將樣書交教務處審覈;完善“教室車間化”專業教學模式，規範“教室車間化”專業教學，充分利用現有的設備開展教育教學，落實“對着機器講機器，用着機器練技術”的專業教學觀，走專業教學的強兵之路。採取先集訓專業操作基本功，待學生對專業有更多更深的瞭解產生濃厚的興趣，再開展專業理論教學，走實踐到理論的教學之路;訓練中，科學安排理論和實訓內容的教學時間，使有限的專業設備發揮最大的效率。做到“四定”，即：定機、定位、定人、定時。指導教師做到“四個零”距離：技能與崗位的零距離、專業與職業的零距離、課堂與企業的零距離、訓練與生產的零距離。
中職教務處工作計劃範文二一指導思想
依據“以服務爲宗旨，以就業爲導向，以提高質量爲重點”的職業教育辦學方針，結合學校的實際情況，以爭創國家級示範校爲契機，認真落實學校關於新學期教學工作的要求，積極探索課堂教學和教學管理新思路，狠抓教學常規管理，加強教風學風建設;以課堂教學爲抓手，以技能大賽爲推手，強化過程管理，提高教育教學效率。努力打造一支優秀的教師隊伍，切實提高教師的師德修養和教學業務水平，使我校教育教學質量在新形勢下上檔次，上臺階，實實在在爲國家和本地區培養出更多的實用技能型勞動者。
二、主要工作及具體措施
(一)教師隊伍建設
1.加強師德建設，倡導愛崗敬業奉獻精神。
加強師德師風教育，大力弘揚高尚師德。建立師德常規教育學習制度，在不斷加強和改進教師思想政治教育、職業理想教育、職業道德教育的同時，重視法制教育和心理健康教育，引導教師把教書育人作爲畢生的事業追求，自覺擔負起教書育人的神聖職責，自覺遵守《中國小教師職業道德規範》，關愛學生，嚴謹篤學，淡泊名利，自尊自律，以人格魅力和學識魅力教育感染學生，做學生的良師益友和健康成長的指導者和引路人。樹立教書育人先進典型，大力宣傳表彰，充分發揮榜樣的示範和激勵作用，弘揚高尚師德，倡導愛崗敬業奉獻精神。
2.加強師資培訓，促進教師業務成長。
①加大對專業教師的培養力度。開展有針對性的業務學習，強化專業教師技能培訓。切實有效地加強提高教師技能水平和實訓水平。利用學生就業後專業教師的課程相對較輕的契機，讓教師走進實驗室，和各專業學生競賽隊一起參加學習和培訓，打造一批能吃苦耐勞、技術過硬的“雙師型”專業教師隊伍，形成以專業帶頭人爲首的中青年骨幹教師和教學新秀爲後盾的專業教師梯隊。
②搭建教師交流、學習、提高的平臺。本學期教務處將組織各專業各學科教師參加省、市、區各級教研活動和考察學習活動，搭建教師快速成長的平臺，以此提高我校教師的教育教學水平。
③強化專業教師技能培訓。教務處將創設機制，形成氛圍，引導教師崗位練兵，促進教師專業成長，也爲全市、全省專業課師生技能競賽作準備。
3.探索教學業務督導的改革，形成良好的教學氛圍。
①教師座談。教務處將不定期的組織各個專業的教師座談，瞭解教師的教學需求、思想狀況，及時發現問題並妥善處理。
②教學績效的檢測評比。本學期教務處將進一步改進和完善教師教學績效的檢測評比方式，通過“課內比較學”活動，督查聽課、現場測評、學生評教評學、業務抽檢、業務考評等多種方式加強教學督導管理。
③“課內比教學”活動。全體教師必須認真參加“課內比教學”活動，每位教師必須至少講一節公開課，每節課必須有教案，有總結，有教學反思，有評課記錄。通過聽課、評課，提高教師的課堂教學質量，選出優秀教師參加區級、市級教學比武，促進教師業務水平的快速提高。
(二)教學常規管理
1.加強常規教學管理，全面提高教育教學質量。
①狠抓教學計劃的制定與落實，切實保障教學工作有序進行。
教學計劃統率着整個教學過程，是指導和規範教學行爲的標準，也是教務處檢查教學工作的重要依據，爲此，科學地有針對性地制訂好各學科教學計劃是搞好教學工作的前提。各任課教師在做學科教學計劃的同時，要對教學內容進行分析、取捨，確定重點和難點，以增強計劃的實用性、針對性和可操作性，力爭做到有計劃可依，有計劃必依，保證課堂教學的有效性。
本學期，教務處將繼續抓教學計劃的落實情況，採取隨堂聽課、期中、期末檢查相結合的方式來檢查教學計劃的執行情況。
②加強教學過程管理，規範教育教學行爲。教學過程是一個動態的過程，本學期將着力加強教學過程的監管。
嚴格教學紀律。教師必須嚴格按課表上課，不遲到、不早退，堅決杜絕曠課現象，做好課堂巡查、教務日誌和班務日誌的記載。對遲到加強課堂教學質量管理，堅決杜絕教師講課的隨意性和課堂組織失控現象，禁止上課期間學生隨意進出。
加大對聽課檢查的力度。教師每學期累計聽課不得低於10節，教務處及時檢查登記，以避免出現作假現象。
加大教學工作的檢查力度。隨機(事先不通知)抽查教師到崗、授課情況，對教學過程中出現的問題要及時處理並做好記載，提出改進措施;同時查學生的學習情況，如隨機抽查各班課堂紀律情況，記載檢查情況，及時反饋，並作爲學期結束考覈的依據之一。
加強專業課教學的管理，規範專業技能實驗實訓教學。各相關專業技能教師必須按照實訓項目進行實訓和考評，嚴格按專業計劃組織學生實訓，保證進度和質量。
2.以教研組爲陣地，開展教科研工作
①充分發揮教研組的教科研優勢，提高教科研活動在教研組工作中的份量，使教科研活動制度化。各組要按照教務處的要求及安排，使各項活動落到實處，做到按時準時、保質保量、不走過場。廣泛開展讀教育名著、專題研討、教師論壇等一系列學習交流活動，在做好讀書筆記的基礎上，積極引導教師參加教科研。積極撰寫論文並向正式刊物踊躍投稿、公開發表，或在各級論文評比中獲獎;積極參加國家級和省市級課題研究，努力提高自身的教科研水平。
②教研組長應積極指導本組教師開展的各項教研活動，教研活動要做到定地點、定時間、定內容、定中心發言人，並且有活動記錄。
③加強聽課評議制度建設，要求及時做好聽課評議記錄，並交教務處備案。
④繼續組織教研組外出交流學習活動。
⑤教研組着力進行立足於課堂教學的教學觀念、教學方法、教學手段、教學模式創新的研究活動，切實把教研組辦成教研氣氛濃厚的學術陣地。
3.狠抓學生技能競賽，充分突出職校生以技能爲本的原則。
①加強學生實踐能力和職業技能的培養，組織各教研組開展第二課堂活動，組建專門的技能大賽班，安排專業技能過硬、經驗豐富的骨幹教師包班輔導，切實提高學生的專業技能水平，在學生中形成“重技能學習，以學好技能爲榮”的良好氛圍。
②要像抓大學聯考一樣抓競賽，學期初要完善各項目競賽計劃的制訂，學生的選拔，重視競賽的輔導過程，爭取師生競賽成績比往年有較大的提高。做到每項競賽期初有計劃、訓練過程的記載及檢查落實、後期有模擬、總結及反思。
③組織教研組開展校內學生的競賽活動。通過組織較多的校內比賽來提高學生的技能水平，發現優秀學生，爲技能大賽出成績提供有效保障。
④積極開展第二課堂活動。根據專業技能目標和大賽要求制訂相應的輔導計劃表，切實提高學習效率，使第二課堂活動成爲打造品牌專業，培養精品學生的平臺，爲培養學生的綜合素質服務。
4.加強高三升學班教學管理，積極組織複習備考工作。
①加強高三年級三個升學班的日常教學管理工作，並想方設法蒐集信息，積極指導相關教師做好複習備考工作。
②組織好高三年級升學班二月和四月調考和成績分析工作。
③組織好高三複習備考和大學聯考考試工作。
5.強化服務意識，做好教學輔助工作。
①認真加強對考務工作和學生成績的過程管理，規範學生的補考工作，組織好期中和期末考試，積極參與國家級示範校創建工作。
②按ISO9001質量管理要求，認真細緻地完成檔案資料整理、信息收集上傳和後臺數據填報工作，及時上報相關表冊或數據。
③做好語言文字規範化示範學校創建成果的鞏固工作，進一步做好推普工作，爭創國家級語言文字規範化示範學校，提高全體師生文明程度，提升學校品位，擴大辦學影響。
三週工作安排
預備周(2月1日～2月4日)
1.課程設置、教師任課情況測算、編制四表一志。
2.落實新任課教師聘任工作。
3.教師領取教材、備課本和聽課本等辦公用品，研討制訂教學
計劃，提前備課。
第一—二週(2月5日～2月18日)
1教研組長工作會。
2.新課表運行檢查，備課抽檢。
3.教材清點發放。
4.協調教學場地，實驗室設施配置、維修。
5.各教研組教學儀器設備添置清單彙總並申報。
6.組織高三升學班任課教師會。
7.班務日誌記載學生幹部會
8.高三美術升學班(0921班)二月調考。
9.學生補考的組織工作。
第三—四周(2月19日～3月3日)
1.教研組長工作會。
2.公開課(朱東海、劉婧、丁文英、李淑英、郭海波、錢朝輝)
3.第二課堂活動籌備，展開。
4.教研組器材添置。
第五—六週(3月4日～3月17日)
1.教研組長工作會。
2.二月份教師津貼覈算。
3.教學公開課(彭建軍、馬列芬、王正明、杜鋒、劉娟娟、李輝)
4.教學月檢(備課本、學生作業、教學反思(一))。
5.組織學生補考。
第七—八週(3月18日～3月31日)
1.教研組長工作會。
2.教學研討公開課(吳浩、陳春暉、黃作春、熊友生、張建成、曾雪華、李建玲、雷清)
3.數學競賽隊的組織與培訓工作。
4.國家級示範校的創建工作。
第九—十週(4月1日～4月14日)
1.教研組長工作會。
2.教師教學月檢(備課本、聽課本、教師工作手冊、教學反思(二)、讀書筆記)。
3.三月份教師津貼覈算。
4.教學公開課(梅研飛、陳飛、吳愛軍)
5.市中職學校學生技能展示節活動籌備工作。
第十一—十二週(4月15日～4月28日)
1.教研組長工作會。
2.課堂教學情況調研(學生代表座談會)。
3.升學班級期會考試、質量分析。
4.第二課堂活動情況調研。
5.教學公開課(蔡高俊、周鳳文、孫博、陳瑛)
6.市心理健康、數學中心組成員來校教研籌備工作。
7.市技能展示節籌備工作。
第十三—十四周(4月29日～5月12日)
1.教研組長工作會。
2.教師教學月檢(備課本、聽課本、教師工作手冊、教學反思(三)、讀書筆記。)
3.教師津貼覈算。
4.教學公開課(吳方紅、吳勁鬆、杜永清、喻三俊、鄧麗紅、葛望元、周謀忠、陳春暉、餘正華)
5.市中職心理健康中心組來校教研工作的組織和接待。
第十五—十六週(5月13日～5月26日)
1.教研組長工作會。
2.市技能展示節活動的組織和接待工作。
3.市數學中心組來校教研工作的'組織和接待。
4.市數學競賽活動的組織工作。
5.教學公開課(鄧建濤、魯翠娥、蔡曉燕)
6.“課內比教學”活動的總結工作。
7.推門聽課工作。
第十七—十八週(5月27日～6月9日)
1.教研組長工作會。
2.高三考前輔導、學生參考工作。
3.大學聯考組織工作。
4.教師教學月檢(備課本、聽課本、教師工作手冊、讀書筆記。)
5.五月份教師津貼覈算。
第十九—二十週(6月10日～6月23日)
1.教研組長工作會。
2.學生問卷調查。
3.會考的組織工作。
4.教學進度、複習課檢查。
5.期末考試出卷、監考安排。
第二十一週(6月24日～7月7日)
1.教研組長工作會。
2.期末考試工作。
3.教師完成業務檔案。
4.教務處完成業務檔案彙總。
5.期末教師業務考評。
6.教務處工作總結。
7.安排預訂下學期教材、計劃。
中職教務處工作計劃範文三一、指導思想：
積極貫徹校長室提出的“面向市場，面向社會，服務學生就業創業，服務地方經濟社會發展，深化改革，創新機制，集約管理，提升質量，努力辦好讓人民滿意的職業學校”的辦學方針，堅持“集約管理、創建品位，科學發展、創新品質，講求質量、創優品牌”的辦學思路，緊緊圍繞學校2011年工作要點，通過積極加強內涵建設，強化制度落實，促進學校教學管理水平的提高和教學質量的提升，鞏固“平安、優質、和諧”校園的創建成果，努力實現“學生學有所長，教師教有所得，學校位有所進;積蓄力量，創建江蘇省高水平特色職業學校”的辦學目標和“學生快樂，教師幸福，學校增值”的辦學使命。
二、工作目標與措施：
1.精心做好開學準備工作，確保教學秩序穩定。
(1)根據教學計劃的安排，做好新學期課表的編排，並針對將軍山校區的啓用，合理安排教師的課務，確保開學教學秩序的穩定有序;
(2)及時認真做好新學期教材的徵訂與發放、校歷與作息時間表等文檔的複印與發放、班級日誌與記分冊等教學管理物品的領取與下發工作，全力做好教學後勤服務與支撐工作，保證新學期教學活動的正常開展;
(3)做好開學學生報到情況的統計，協助學工處積極做好學生“控輟”工作，努力維護學生隊伍的穩定;
(4)堅持中層行政幹部新學期督導聽課制度，積極組織中層行政幹部走進課堂，督促與引導全體教師精心上好新學期第1節課;
(5)積極迎接市、區上級教學主管部門新學期教學視導，並以此爲契機，問診課堂，促進教師課堂教學效率的提高。
2.積極加強教學常規建設，強化教學過程管理。
認真執行《江蘇省職業學校教學管理規範》，組織學習《南京市職業學校教學常規管理手冊》和學校相關教學管理制度，通過狠抓學校教學常規建設，進一步強化教學過程管理，推動學校教學規範的進一步形成，努力提升學校的教學質量。
(1)認真學習與落實《南京市職業學校教學常規管理手冊》和學校相關教學管理制度，進一步強化教師的教學規範;
(2)堅持學期初、學期中和學期末三級教學檢查制度和教務處、行政幹部課堂教學巡查制度，全程監控教師的備課、授課、作業批改等教學環節，堅持教學月通報制度和教學事故認定與責任追溯制度，對教師的教學常規執行情況及時反饋與考覈，努力促進教學質量的提高;
(3)堅持開展評教評學活動，雙向瞭解教師的教情和學生的學情，客觀、全面地瞭解教學動態信息，促進師生之間的溝通、交流;
(4)進一步明確課堂教學底線要求，嚴格規範課堂教學行爲，加強課堂教學組織監控，強化課堂教學安全管理，確保課堂教學無亂紀，課堂安全無事故。
3.認真抓好教研常規活動，促進有效課堂建設。
(1)積極加強教研組建設，規範教研組和備課組活動，完善與修訂《教研組長學期考覈方案》，進一步提高教研組長的工作執行力;
(2)會同教科室積極試點推動同課異構等授課形式，豐富課堂教學手段，努力探索提高課堂有效教學的新途徑;
(3)積極落實校長室的學期教研工作重點，根據學校的實際情況，協助教科室，積極組織開展中老年教師示範課、黨員與幹部示範課教學及競賽活動，努力發揮中老年教師和黨員、幹部的骨幹示範引領作用，進一步將教師的精力、興趣和興奮點引導到教學這一學校中心工作上來;
(4)認真落實學校校長室幹部和教師聽課制度，量化教師學期聽課標準，普通教師每學期聽課不少於8節，教研組長每學期聽課不少於16節，中層行政幹部每學期不少於24節，促進教師間的相互學習與交流，推動學校濃厚教研氛圍的進一步形成。
4.積極組織參加各項競賽，努力創建學校品牌。
(1)協助校長室，認真紮實地抓好2011年省市形象設計類和模特表演類職業技能大賽的集訓和參賽組織工作，併爲學校各專業部參加其他類別的省市職業技能大賽做好服務支持工作，全力保證參賽師生的集訓時間，確保學校“保五爭六”奪金計劃的實現;
(2)積極組織參加第十六屆全國中國小繪畫書法藝術比賽，爭取再創優異成績;
(3)積極組織參加第三屆省中等職業學校暨第八屆全國中等職業學校“文明風采”大賽，進一步拓展參賽項目和作品數量，努力提高參賽作品數量，爭取重獲全國中等職業學校“文明風采”大賽優秀組織獎;
(4)積極組織參加2011年市語文教師“兩課”及基本功比賽。
5.認真組織參加學科統考，精心組織技能考證。
根據市職教教研室的工作安排，認真組織好中專一年級學生參加市級文化課程的統考和組織中專一、二年級學生參加相關專業課程的統考，以及組織中專二年級學生參加相關專業技能鑑定工作與組織好各專業所有學生參加相關專業技能考證，努力提高各學科的市級統考成績和各級各類考證的取證率。本學期考證安排有：
(1)07級高職電子商務專業(0712、0713、0714班)和(0710、0711班)參加ATA考證;
(2)0904班賓館服務與管理專業參加客房、餐飲專業技能證書考證;
(3)0901、0905—0908班參加普通話水平等級測試考證;
(4)0905—0908班參加全國計算機等級考試(一級B)考證;
(5)07級高職服裝專業(0707、0708、0709班)參加服裝高級工考證;0904班服裝設計與營銷專業、0905班服裝設計專業參加服裝中級工考證;
(6)0906班電腦藝術設計專業參加Photoshop考證;
(7)0904班服裝表演專業參加模特專業技能證書考證;
(8)形象設計專業參加美容師、美髮師專業技能考證;
(9)07級高職電子商務專業參加助理電子商務師考證等。
6.精心組織專業設置申報，積極參與學校招生。
按照《江蘇省五年制高等職業教育專業設置辦法》和《江蘇省中等職業學校專業設置管理實施辦法》的相關規定，在校長室的帶領下，積極協同各專業部和學校相關職能部門，精心組織學校現有專業的設置申報工作，確保學校4個高職專業、9箇中職專業順利通過省市上級主管部門的審覈，爲學校的招生工作開展奠定基礎。
同時，積極參加學校2011年招生工作，努力完成校長室下達的招生指標，並在課務安排等方面積極協調，統籌安排，爲學校相關人員的外出招生提供方便與服務，全力做好學校的招生錄取工作，爲成功實現學校2011年招生工作的“√”形增長而努力。
7.認真抓好學生畢業工作，保證學生順利畢業。
(1)抓好07級高職班級的畢業設計、課程大作業與畢業論文的撰寫工作，努力提高畢業設計、課程大作業與畢業論文的質量;
(2)做好07級高職班級和08級中職班級學生的“三表”(畢業生登記表、實習鑑定表、畢業生推薦表)登記工作和畢業證書驗印與發放工作。
8.精心組織社會各類考試，確保考務工作“零失誤”。
精心組織考務工作，認真開展考務培訓與動員，強調按程序規範操作，確保各級各類社會考試考務組織工作零失誤。本學期組織的社會各類考試有：
(1)2011年面向社會教師資格認定考試;
(2)2011年上半年江蘇省高等教育自學考試;
(3)2011年江蘇省高等教育特色自考
(4)2011年江蘇省普通高校單獨招生考試。
9.認真抓好部門內部建設，積極提升服務質量。
按照校長室加強部門內部管理的要求，帶領部門工作人員，積極強化服務意識和制度意識，進一步加強部門內部人員的出勤管理，積極倡導團結、和諧、互助的共事精神，努力爲師生提供優質的教學後勤服務。
三、具體工作安排：
2月份：
1.制定教務處學期工作計劃;
2.組織召開學期初處務會議，佈置新學期開學工作;
3.發放三表及教材等物品，做好新學期開學準備工作;
4.統計上報學生開學報到情況，協助學工處做好學生“控輟”工作;
5.組織學期初教學檢查和情況反饋;
6.組織行政幹部開學第一節課督導聽課;
7.組織第一週青年教師相約聽課;
8.協助校行政辦迎接區教育局開學視導;
9.做好迎接市職教教研室開學視導聽課的組織接待工作;
10.組織省形象設計和模特項目技能競賽集訓;
11.做好2011年市模特表演技能競賽決賽暨省賽選拔賽賽事組織工作，並組織我校學生選手參賽;
12.召開專業部及相關職能部門協調會，佈置學校專業設置申報工作;
13.召開教研組長會議，組織教研組活動，研究擬定教研組學期活動計劃;
14.協助實訓處做好0806、0807、0813、0814、0902和0904班學生的見習動員;
15.做好學期初補考試卷的擬卷佈置工作;
16.做好學校參加2011年省技能大賽的報名組織工作;
17.做好學校參加第16屆全國中國小繪畫書法比賽的報名組織工作;
18.做好2011年面向社會教師資格認定考試的考務組織工作
3月份：
1.組織07級高職電商和電藝班級開展ATA考證培訓;
2.組織上報學校專業設置申報材料;
3.組織參加2011年江蘇省職業院校專業技能大賽;
4.組織參加第16屆全國中國小繪畫書法比賽
5.協助教科室開展中老年教師示範課競賽;
6.做好2011年市教師“兩課”評比暨教學基本功比賽選手推薦及報名工作;
7.組織好學期初補考工作;
8.做好2011年五年制專業學歷證書的徵訂工作;
9.做好09級高職全國計算機等級考試(一級B)的考證組織工作。
