一、 班級情況分析
本學期，本班幼兒共有19名，男孩9名，女孩10名。本班教師共3名。都是新入園的幼兒，對於幼兒園的生活都很陌生，所以哭鬧的現象非常嚴重，2名幼兒有託兒所集體生活的經驗，其餘大多有祖父母或外祖父母領養，少數有去早教中心的經驗。所有幼兒都沒有長期離家生活的經驗。大部分幼兒願意開口和老師說話，並能聽懂老師的簡單要求。多數幼兒對幼兒園中的玩具和活動有較大的興趣，並在老師的引導下願意嘗試參與活動。對兒歌、音樂等有節奏的活動十分感興趣，樂意跟着老師講講、跳跳。孩子們以前從來沒有長時間離開家，所以都不願意到幼兒園來，分離焦慮比較嚴重。幼兒雖有自己進餐的願望，但大多數的幼兒吃飯需要老師喂。幼兒較缺乏規則意識，自我中心意識嚴重，還常有爭搶玩具的現象。幼兒受動作能力發展的制約，動作較遲緩，（如穿、如廁所等）需老師、成人幫助。
二、 指導思想
根據新《綱要》的精神，結合本班幼兒的實際情況及年齡特點，採取多種形式，有機地滲透在一日活動各個環節中，尊重託班幼兒身心發展規律，合理地安排好幼兒的一日活動，並做到保中有教、教中有保、注重個體差異，培養幼兒參加各類活動的興趣，發展其基本動作，培養良好的生活習慣；建立融洽的師生關係、家園關係；以培養幼兒的語言表達能力爲重點，使他們喜歡上幼兒園、喜歡老師、喜歡小朋友；在集體中健康、活潑地成長。我們班將從幼兒安全、教育教學、衛生工作及家長工作，這四方面展開工作。
三、 班級重點工作
（一） 幼兒安全方面
1、新生入園，教師要讓幼兒瞭解幼兒園的一日生活，隨時關注並引導幼兒不可以
到處亂跑，要始終跟隨老師。
2、不去危險的地方，不摸危險的東西。
3、注意活動室內玩具傢俱的使用安全。
4、隨時清點幼兒人數，做好交接工作。
5、要在幼兒午睡前進行檢查。
措施：
1、教師以遊戲的形式引導幼兒熟悉幼兒園的人、物以及室內、室外環境，以免幼
兒走失。
2、教育幼兒要相互友愛，發生任何事情都要告訴老師。
3、在幼兒活動和遊戲時，懂得互相謙讓，有秩序、不擁擠。
4、隨時查找並記錄班內的安全隱患，並及時進行排除。
（二） 教育教學
1、按本班幼兒年齡特點，培養幼兒的一日常規。
2、創設豐富多彩的室內環境和區域活動，培養幼兒對區域活動的興趣。
3、根據本班幼兒年齡特點，認真制定教育教學計劃，認真備課。
措施：
1、我們把常規中的環節都變成簡單易記的兒歌，讓幼兒方便記憶。
2、我們利用各種材料，創設圖書區、建築區及娃娃家等。
3、每週集體備課一次，進行互聽、互評、互議取長補短，相互促進。
4、蒐集多份優秀教案，仔細推敲，在此基礎上有所創新，設計出適合本版幼兒特點的教育活動。5、隨時對自己的工作進行反思和自我評價，以便在反思中成長，提高業務能力。
（四） 衛生工作
1、創設優美、整潔、溫馨的生活遊戲環境。
2、玩具、桌椅等用具保持清潔，達到衛生標準。
措施：
1、每天用濃度適當的消毒水擦拭門、窗、牀、櫃等，每天消毒水杯、毛巾等幼兒生活用品，無衛生死角。
2、定期消毒玩具、桌椅、牀鋪、廁所。
3、幼兒衣物隨髒隨洗。
4、保證幼兒每天的戶外活動時間。
5、保證室內及時通風，溫度適中。
6、引導幼兒每天多喝水，做到隨渴隨喝。
7、做到一摸二看三問四查，發現異常問題找醫生。
（五） 家長工作
1、學期前進行家訪，特殊幼兒進行家長約談，積極在班級論壇交流。
2、定期召開家長會，隨時聽取家長對我們工作的意見喝建議。
3、根據安排組織半日開放，家長也可以來園體驗生活。
4、利用家長園地，定期向家長進行有針對性的宣傳正確的教育觀念、方法。
四、
每月工作重點：
九月份：
1． 介紹老師、同伴的名字，使他們互相熟悉。通過點名活動，會說自己的名字並知道同伴的姓名。
2． 注意觀察幼兒的情緒變化、和生理變化，及時做出相應處理。
3． 使嬰幼兒知道有便意的時候要入廁，有困難可以找老師。
4． 召開全體家長會，讓家長了解本學期幼兒的發展目標和具體工作，以便更好地實現家園共育。
十月份：
1． 節後來園，做好情緒安撫工作。
2． 逐步建立一日作息和常規，使幼兒逐漸適應集體生活。
3． 收集手指遊戲，體育遊戲，音樂遊戲等。
4． 建立初步的自我保護意識，知道什麼是危險，哪些東西不能摸、不能玩，哪
些事情不能做。
十一月份：
1． 讓幼兒學習正確的洗手、擦臉方法，經常用有關兒歌進行提示。
2． 指導幼兒在活動之後將玩具寶寶送回家，要愛護玩具。
3． 創設美工角，激發幼兒願意用工具進行塗塗畫畫。
4． 投放《嬰兒畫報》等兒童繪本，聽老師講故事，指導幼兒從封面開始閱讀。
十二月份：
1. 在美工角中投放各種紙，學習撕不同質地的紙。
2. 創設不同的遊戲情景，培養幼兒在活動中堅持用普通話與同伴、老師交流。
3. 觀察幼兒的興趣點，瞭解有關冬天的故事。
4. 整理幼兒成長檔案。
學期計劃 篇2一、工作思路：
新學期，我區數學教研工作繼續以“基礎教育課程改革綱要”精神爲指導，全面落實“數學課程標準”要求，以課堂教學爲主陣地，沿着“數學教學活動化的研究”的方向探索，在提升教研水平、打造教師隊伍、提高教學質量的同時逐步形成鐘樓數學學科研究的特色。
二、主要工作：
1、加強理論學習，濃厚學習氛圍
工作內容：學習《數學課程標準》、《數學課程標準解讀》及相關教育教學理論書籍，落實“減負”精神，貫徹“大綱（試用修訂版）”要求及“國標實驗版”思想。
實施策略：健全理論學習制度，加強理論學習指導。採用分散與集中相結合的學習形式，以各校校本培訓爲載體組織專題學習，結合數學教學研究方向組織各類學術沙龍，努力架起理論與實踐的橋樑。各校教研組要結合學校實際、教師特點分散研修、自主學習，切實提高學習質量。
達成目標：在學習理論、總結經驗的基礎上，組織教師進一步開展教改實踐，撰寫教育教學論文、課程故事、教育隨筆、教學案例，並努力在各類雜誌上發表或在各類評優活動中獲獎。特別關注“我與課改”論文徵集（截稿時間：9月20日），市“小數會”20xx年論文評優活動（截稿時間：9月27日）
2、深化課改實踐研究，提高課程實施水平
工作內容：
（1）抓好一~三年級新教材的教法研究活動，特別是三年級新教材的研討活動。
（2）嚴格落實四~六年級“大綱（試用修訂版）”的教學要求，培養課程開發意識、組織有效的數學教學活動。
（3）認真組織“蘇教版課程標準國小數學教材實驗”工作，收集對實驗教材的評價及修改建議，跟蹤“樣本班”的實驗情況，總結教改經驗。
（4）積極推進區數學學科協進組的工作活動進程，校際聯動，優勢互補，切實提高各點的活動質量。
實施策略：課改理念只有付諸於行動、見諸於課堂才能體現價值、煥發活力。因此，在提高課改實施水平的過程中，我們應將研究重點落在課堂上，組織“五個主題”的課堂教學研究，即學習材料的選擇與組織，學習活動的設計和展開，學習方式的改善，學習過程的優化，學習評價的策略，努力探索具有學科特點的課堂教學新模式。具體活動形式有三：教研室牽頭的全區性專題教學研討活動；以各協進組爲主體的公開展示活動（由各協進組自由申報）；面廣量大的課堂調研及問題討論。
達成目標：策劃活動，組織研討，讓更多教師更新教育理念、轉變教育行爲提高新課程的實施水平。在各級學科競賽、各類學科教學展示中獲得好成績。
3、推進教育科研進程，深化數學教學改革。
工作內容：
（1）區各校在新課標理念的指導下，結合各自實際情況推出了一系列有實效性、有針對性的數學課題，並在實踐中解決了問題，深化了數學教學改革，本學期要繼續紮實過程、有效推進。與此同時，教研室將各校研究的共同點整合，在宏觀層面上提出“數學教學活動化的研究”這一方向，與各校達成共識、形成研究合力、尋找研究策略，形成鐘樓數學教學的新特色。
（2）評價是導向，本學期將在認真聽取各方面意見的基礎上形成“鐘樓區數學課堂教學評價意見（試行稿）”，及“考試改革評價意見（試行稿）”。
實施策略：以數學學科基地爲載體，在基地建設的過程中，搞實驗、作研究，同時藉助區數學學科高級研修班成員的研究力量，將科研工作向縱深推進。
達成目標：
（1）擬出“數學教學活動化的研究”方案，論證、修改、調整。選定學科基地及實驗班級，並在此範圍中解讀方案思想，做好宣傳、組織工作，使研究成員內化理念，達成共識，初步付諸行動。
（2）制訂出“鐘樓區數學課堂教學評價意見（試行稿）”及“考試改革評價意見（試行稿）”。
4、強化師資隊伍建設，提高教師素養
工作內容：加強幾個層面隊伍的建設：區數學骨幹教師隊伍（市、區級學科帶頭人，青年骨幹教師），區數學青年教師隊伍，新近踏上工作崗位的教師隊伍。對這幾支隊伍做到分層要求，拾級而上。
實施策略：以學校教研組爲主體，通過師徒結對、平行班結伴，幫帶新教師，使他們起好教學第一步。以十一月份“青年教師素質大賽”爲載體，爲促進教學研究，爲青年教師嶄露才華、脫穎而出搭建舞臺。以十月份“新課程、新理念、新課堂”學術研討會爲契機，加強教師間的協作互動、校際間的交流研討，從教育教學理論水平和教學業務水平兩方面促進教師長足發展。
達成目標：
（1）市級、區級數學學科帶頭人要主持一個課題的研究工作；
（2）市級、區級數學學科青年骨幹教師及青年教師每學期至少要在相應範圍內上1——2節研究課或示範課，並在各類課堂教學評優活動中獲得好成績。
（3）數學學科帶頭人和青年骨幹教師要加強自身理論修養，力爭每年在省、市教育刊物上發表1——2篇有質量的教育教學研究論文；
（4）青年教師要勤動腦、善動筆，爭取在各級各類論文比賽中獲獎。
三、重大活動：
1、九月二十三~二十四日舉行“常州市四~六年級青年教師課堂教學評優活動”。
2、十月份舉行“新課程、新理念、新課堂”學術研討會。
3、十一月份“區青年教師素質大賽”。
4、十一月份“數學教學活動化的研究”方案論證，課題解讀。
5、十二月份數學教學評價工作意見交流會
四、日程安排：
八月份：
1、一~六年級數學教材分析
九月份：
1、常州市“四~六年級青年教師課堂教學評優活動”
2、教學常規調研活動
3、9月20日“我與課改”論文區內預選
4、9月27日小數年會論文區內預選
5、協進組長碰頭會
6、協進組研究活動
十月份：
1、“新課程、新理念、新課堂”學術研討會
2、國小數學優秀青年教師課堂教學觀摩活動
3、第二次教材分析
十一月份：
1、區青年教師素質大賽
2、“數學教學活動化的`研究”方案論證，課題解讀
3、課改年級教學研討活動
十二月份：
1、數學教學評價工作意見交流會
2、市“小數會”年會
一月份：
1、期末總結工作
2、九年義務教育新教材教學總結匯總
學期計劃 篇3一、工作目標：
落實各年級教學常規工作、力爭九年級會考再創佳績。
二、主要工作思路：
1學習理科組工作規範
補充部分
（1）備課
個人提前備課（可手寫、也可用電子版教案但要有針對性的二次備課痕跡）、組內落實每兩週一次集體備課。
（2）上課
推廣學案制教學，反思跟二次備課添注在備課本後,九年級按三輪複習計劃安排進行復習。
本學期組內教師準備畢業班複習備考研討課和七八年級學案研討課兩種課型，本學期安排每位教師一次或兩次組內研討課。
（3）聽課
本學期教師每週聽課一次，並相互交流或組內進行評課。
（4）作業
學生作業每個年級要儘量一致。各項作業可以採取多種批改形式，但一定要做到有佈置有檢查，把作業落到實處。
2外出學習
從中汲取優秀教師的教學思想和教學方法並學以致用。
3師徒相互聽課
相互聽組內畢業班複習備考研討課和八年級學案研討課。
4讀書交流及博客更新
每位教師本學期讀兩本指導性強的專業書並做好每週一篇讀書隨筆（可上傳至博客），上傳原創教育教學案例。
具體安排
（1、2）2．21--3.5完成教學計劃、教研計劃（上傳至博客）、自訂書籍，肖逸琳（先發教案給組員集體備課時主講，本週五在七年級上研討課）上傳教後感、公開課圖片（附點評）、教學讀書隨筆等內容（第二週末完成）
（3）3．6--3.12侯麒（先發教案給組員集體備課時主講，第四周在八年級上研討課）上傳教後感、公開課圖片（附點評）、教學讀書隨筆等內容（第四周末完成）
（4）3.13—3．19張顯俊（先發教案給組員集體備課時主講，第五週在九二班上覆習研討課）上傳教後感、公開課圖片（附點評）、教學讀書隨筆等內容（第五週末完成）
（5）3.20—3．26謝新良（先發教案給組員集體備課時主講，第六週在九一班上覆習研討課）上傳教後感、公開課圖片（附點評）、教學讀書隨筆等內容（第六週末完成）
（6、7）3.27—4.9侯主任上傳教學案例、教學讀書隨筆等內容、常規檢查（優秀作業評比）（第七週末完成）
（8）4.10—4.16侯主任（九年級複習研討課）上傳教後感、公開課圖片（附點評）、教學讀書隨筆等內容（第八週末完成）
（9）4.17—4.23汪主任（八年級研討課）上傳教後感、公開課圖片（附點評）、教學讀書隨筆等內容（第九週末完成）
（10）4.24—4．30肖逸琳（先發教案給組員集體備課時主講，第12周在七年級上研討課）上傳教後感、公開課圖片（附點評）、教學讀書隨筆等內容（第十二週末完成）
（11）5.1—5．7五一期間各年級至少命20套數學試卷返校後評比（用學校統一提供的紙，選擇題14道、填空題4道、解答題6道共24道題）、謝新良上傳教學案例、教學讀書隨筆等內容（第十一週末完成）
（12）5.8—5.14張顯俊（先發教案給組員集體備課時主講，第13周在九二班上覆習研討課）上傳教後感、公開課圖片（附點評）、教學讀書隨筆等內容（第十三週末完成）
（13）5.15—5.21侯麒（先發教案給組員集體備課時主講，第14周在八年級上研討課）上傳教後感、公開課圖片（附點評）、教學讀書隨筆等內容（第十四周末完成）
（14）5.22—5.28汪主任上傳教學案例、教學讀書隨筆等內容
（15）5.29—6.4侯主任上傳教學案例、教學讀書隨筆等內容
（16）6.5—6.11肖逸琳上傳教學案例、教學讀書隨筆等內容
（17）6.12—6.18侯麒上傳教學案例、教學讀書隨筆等內容
（18）6.19—6.25張顯俊上傳教學案例、教學讀書隨筆等內容
（19）6.26—7.2上傳教學教研總結、論文，整理資源包
（20）7．3—7.9期末收尾工作
20xx年2月24日
學期計劃 篇4一、指導思想
以學校教務處、科研處總體工作計劃爲依據，以提高教研質量和教學質量爲目標，增強教師的學習意識，服務意識，教科研意識，質量意識，合作意識，充分發揮各自的職能作用。以新課程改革爲中心，以更新教育教學觀念爲先導，以課堂教學爲重點，以培養學生的創新精神和實踐能力爲目的，不斷深化課堂教學改革，全面提高我校英語教學工作水平。
二、工作重點
繼續加強教育教學理論學習，以學習新課程爲主要內容。教師要以先進的教育理念支撐教育改革，改革傳統的教學模式，把新課標的理念滲透到教學中去，培養學生自主學習、合作學習、探究學習的能力。突出以教學爲中心，努力提高課堂教學效益，向教研要質量。
三、具體工作
1. 加強理論學習，做好“新課標”的實施工作、領悟“新課標”的教學理念。努力將新觀念、新思路滲透到英語課堂教學之中，爲學生構建發展平臺。
2. 進一步抓好“教學常規”，加強檢查督促，使學習落實常規成爲教師的自覺行爲。
3. 繼續開展好聽課、評課工作，以市學科帶頭人，校骨幹教師的示範課爲重點，認真評課，吸取他們好的教學經驗，取長補短，共同提高教學質量。
4. 組織本組教師積極撰寫論文，加強課題研究。認真組織學生參加“全國中學生英語能力”競賽，教師應做好輔導工作，力爭在競賽中取得好成績。
5. 加強集體備課，發揮羣體優勢，提高備課質量，做到有計劃、有目標、有實效、有中心發言人、有活動主題，不走形式，切實解決教學中一些問題。
6. 搞好“藍青”結對工作，要求青年教師加強業務學習，多聽課，多請教，不斷提高教學水平，形成自己的教學風格。
7. 認真準備。出好本學期的“學習園地”，以備課組爲單位，形式多樣，內容新穎，主題突出，充分展示出英語教研組的教研特色。
學期計劃 篇5一、指導思想
以學校工作計劃和上級有關工作要點爲指導，圍繞學校提出的“務實、質量、調整、創新、績效”十字方針和“大膽改革，勇於創新，紮實工作，深入研究，推動教育科學和諧發展，努力打造講一流、創特色的教育品質”的工作目標，加強後勤事務的規範性與服務性，突出創收節源。堅持後勤工作爲教學服務，爲師生生活服務，勤儉辦學的宗旨，在後勤線的指導下，進一步強化後勤管理，搞好新校園建設，提升文化品位，做好“服務育人”這篇文章，爲學校的快速發展提供後勤服務。
二、具體工作
1、加強財務管理工作。
嚴格執行收費制度，規範收費行爲，進一步做好義務教育學校的雜費、課本費、作業本費減免工作，落實扶困助學、營養餐補助工程，重新覈對低保、貧困學生等補助對象。加強對各班的收費指導，期初召開班主任會議，落實收費工作，嚴肅收費紀律，嚴格執行學校規定。切實落實對各班及馬公國小的收費責任管理，對繳納的幼兒保育費、幼兒代管費和在校用餐學生的生活費及時開具《浙江省非稅收入統一票據》和《浙江省行政事業單位往來款》票據，對所收經費及時結算，分戶設立。認真做好財務工作，規範財務收支，提高財會人員的業務水平。重點做好9月份開始實施的教育國庫集中支付制度改革工作，加強業務學習，熟悉國庫集中支付操作。繼續加強與市局計財科的聯繫，做好義務教育階段公用經費等各類經費的收支結算，及時向校長彙報上撥的各項經費。繼續堅持“增收節支、勤儉辦學”的方針，特別是學校規模擴大後，設備添置及水、電等各類日常公用開支的成倍增加，學校經費會十分緊張，所以在收入上，廣開渠道，該收的儘量收齊、收足，全額入帳，在經費使用上，要精打細算，少花錢、多辦事，把有限的經費用在刀刃上，該用的用，不該用的儘量節約。認真抓好學校節水節電的管理工作，隔天檢查水電錶運轉情況，發現異常及時向校長室彙報。對辦公用品、電腦耗材等使用嚴格控制，作好登記。
落實好學校文印室用紙製度。重點加強學校物資進出管理，落實專人負責，進一步健全物資採購、入庫、出庫制度，繼續實施《學校物資入庫審覈人制度》，加強物資採購管理，逐步養成貨比三家的“治家”習慣，購買的物品及時入庫登記，出借物品責任到人。及時做好上撥生均公用經費及課本、作業本費的結算。爲有計劃地合理使用資金，期初在充分徵求各線、處室的意見上，編制好預算，列出本學期預計的收入和支出部分，爲校長用好經費獻計獻策。認真完成20xx年度的財務決算和20xx年度的部門預算工作。完善財務管理制度，嚴格執行財政紀律，制定學校經費使用規定。規範報銷手續，及時結帳，保證帳目清楚，定期帳務公開，接受教師監督。嚴格按預算開支，杜絕白紙條，適應教育國庫集中支付制度。按規定用好學生的課本費、作業本費。
2、認真做好食堂管理工作。
加強食堂管理，進一步辦好學校食堂。認真落實好期初召開省市食堂工作會議精神，全力做好食堂規範管理和食品安全工作，加強食堂食品安全責任人的安全責任意識。本學期，食堂工作仍要堅持“衛生合格優先，學生吃飽吃好優先，環境整潔有序優先”的原則，根據市局要求積極創造條件，努力實行的“食堂管理五常法”，調整好食堂管理制度。加強配菜管理，逐步完善食堂管理領導小組的管理之職能，發揮膳管會和廣大教師的作用，開展正常性的菜譜調研，傾聽各方面意見，定期兩週召開會議及時調整菜譜。嚴格執行食品配送制度，加強對市審覈的定點供應攤點的溝通聯繫，及時瞭解價格、衛生等方面的信息，掌握主動權，儘可能使飯菜達到經濟、營養、衛生、可口、方便，使師生滿意。調整、完善驗收方式，進一步增強買菜、驗菜教師的主人翁意識。完善食堂貨物出入庫制度，及時做好出入庫臺賬，加強對食堂人員的管理，規範他們的操作行爲，提高他們的工作效率和服務質量。進一步增強食堂人員的衛生意識，認真執行《西城國小食堂人員操作行爲獎罰制度》，把好食堂環境衛生、器具衛生、食品衛生關，嚴格操作程序，做到規範操作，遵守規章，每週1到2次對他們的操作行爲、穿戴情況進行檢查。繼續投入一定經費，逐步添置與完善食堂設備，積極準備，朝省A級標準食堂努力。做好伙食費的收繳、結算工作，協助各班及時收齊按月用膳學生的伙食費，每月結算一次，將有關信息告之各班，收支情況張榜公佈。每月進行一次食堂衛生檢查，召開一次食堂人員會議，及時傳達上級有關精神。協助德育處搞好學生用餐紀律，學習兄弟學校食堂管理經驗，努力把食堂辦得更好。
3、努力做好後勤事務工作。
做好後勤事務工作，努力爲教學工作的正常開展提供必要的後勤服務。本學期學校班級規模不斷擴大，教師人數繼續增多，因此各種用品、用具需要量也大幅增加。開學前，集中精力搞好教室、行政辦公室、教師辦公室的調整、佈置，辦公桌椅的、學生課桌凳的添置，以改善辦學條件，重新整理、配置各類基本教學用品、保潔用具，保證課本、簿冊、文具、教具、紙張、粉筆、掃把、拖把、水桶等物品按時供應，促進學校教學工作的正常開展。期中，做好教學易耗品補充添置，繼續完善《學校物資增添與維修責任人報告制度》，努力提高後勤服務工作的效率。儘可能保證教學設備、設施完好，做好各類設施的月查與期末檢查工作，重點檢查教室的課桌凳、黑板、講臺、電燈、門窗等設備、設施，並在每月末的校務會議上彙報，如遇損壞，及時修理。協助做好教室多媒體教學設備的使用管理及教學儀器、實驗儀器、圖書的出借、登記工作，進一步搞好圖書管理電腦化，提高三機一幕、儀器圖書的利用率，降低損耗率。做好退休教師工資按時發放和門診藥費的審覈發放工作，完成好學年初教育統計，協助保險公司學生險的理賠工作。
4、加強財產管理工作。
認真做好校產、校具登記保管工作。學校規模不斷擴大，辦學條件不斷改善，特別是這個暑假，校產校具大量增加，存放地點不斷分散，分佈在100多個教室、辦公室、功能室裏，保管難度增加。開學初，搞好校產校具的整理、登記工作，完善固定資產卡片，落實保管責任人，進行科學管理。平時，開展經常性的檢查、抽查，期末做好收回、入庫或清點工作，防止損壞散失。按照財政局要求，要及時將新增校產、校具登記入帳，將損壞校產及時報損，做到帳帳相符、帳物相符。進一步健全財產管理、出借、賠償制度，做到出借物品按時收回，損壞物品及時按價賠償。加強教學設備、實驗儀器、圖書的管理，及時維修學校的各種設備，防止損壞流失。
5、協助做好校建後續工作。
繼續協助後勤線搞好校建後續工作及校園環境建設。着重做好塑膠跑道和觀覽式花園建設的驗收結算工作，進一步做好校園綠化建設與改造，提高綠化園地的質量。繼續協助校長室搞好校園整體佈局，特別是協助校長室做好學校重大校建事項及校建規劃調整，啓動第二幢教學樓，進一步完善教學區、生活區、活動區的設施，使之特點明顯，自成體系。做好校園花木養護，加強管理，搞好施肥、除草，促進花木健康成長，根據需要繼續進行植樹種草，購租盆花，進一步美化校園，提高校園文化品位。以學校提出的“簡潔、高雅、休閒、一流”爲宗旨，適時懸掛宣傳學校辦學思想和教育重點的條幅，營造良好的育人氛圍，使廣大師生在校園濃郁的人文環境中受到良好的薰陶。協助學校做好教室與部分功能室內部改造，建好教工電腦室。
三、行事曆
8月份：
1.檢查、維修教學設施用具及教學用品、辦公設備。
2.教室、教師辦公室及內部的辦公桌椅和學生課桌凳等調整整理。
3.落實收費，準備票據。
4.校園清理，花木添置，佈置環境。
9月份：
1.制訂計劃。
2.實施教育國庫集中支付制度。
3.購買分發課本、簿冊、筆、墨、掃把等各類教學用品，保潔用具。
4.完成學生收費，及時開好發票，編制本學期收支預算。
5.收繳餐費，食堂開伙。
6.校產校具整理登記。
7.食堂衛生檢查(一)與食堂設備用品添補。食堂管理人員會議及招聘人員會議（一）。
8.兩項工程資助對象落實。
9.學年初教育統計。
10.新調入教師工資及住房公積金交接。
10月份：
1.國慶節慶祝活動的有關後勤服務工作。
2.三季度賬目上報、公示。
3.設施設備安全檢查。
4.馬公國小財務指導。
5.食堂管理人員會議及招聘人員會議（二）。 食堂衛生檢查(二)。
6.校園花木養護。
7.食堂工作調研。
11月份：
1.易耗教學用品補充。
2.設備、設施安全檢查。
3.文印室耗材檢查。
4.食堂管理人員會議及招聘人員會議（三）。食堂衛生檢查（三）。
5.期中小結。
6.學校財務入庫與損耗情況調查。
12月份：
1.元旦活動後勤服務。
2.校產校具使用檢查、維修。
3.食堂管理人員會議及招聘人員會議（四）。食堂衛生檢查（四）。
4.財務年終決算、年報。
5.編制20xx年度部門預算。
1月份：
1.期終工作總結。
2.校產清點入庫。
3.學校財務入庫與損耗情況調查（二）。
4.帳目互審。
5.食堂收支結算公佈。
6.學期結束前的其它後勤事務。
7.食堂管理人員會議及招聘人員會議（五）。食堂衛生檢查（五）。
