時光在流逝，從不停歇，又將迎來新的工作，新的挑戰，來爲今後的學習制定一份計劃。那麼你真正懂得怎麼制定計劃嗎？以下是小編爲大家收集的學期計劃6篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
新的學年開始了，教研工作將在學校各級領導的引領下有序進行，特計劃如下：
一、指導思想
以促進學生全面發展、主動發展爲宗旨，以實施新課程標準爲核心，以鞏固和深化“先學後教、當堂訓練”教學法爲着力點，以打造“高效課堂”爲切入點，以創新的“先學後教、當堂訓練”教學模式爲主線，深入開展課堂改革，開創我校教研工作的新局面，實現“科研興校、科研興教”的工作目標，促進教研工作再上新臺階，保障學校教研工作的可持續發展。
二、具體工作
1、錄製“一師一優課、一課一名師”課，並上傳。
2、聽“學科骨幹教師觀摩課”和青年教師課堂教學教法展示課。
3、參加創新的“先學後教、當堂訓練”教學法“每日公開課”活動。
4、繼續參加第四屆“先學後教當堂訓練”教學法課堂教學大賽活動。
5、聽 “教師論壇”。
6、聽“同課異構”。
7、參與“先學後教、當堂訓練”教學法教學展示活動。
8、參加“先學後教、當堂訓練”教學法“教學案例、教學研討”活動。
工作歷：
九月：
1、制定教研、
2、“一師一優課、一課一名師”的資錄製上傳工作
3、 聽“學科骨幹教師觀摩課”
4、聽青年教師教法展示課。
5、參加“先學後教當堂訓練”教學設計活動。
6、參加“每日公開課”活動。
十月：
1、 聽“共享我們學科的教法特色” 教師論壇講座
2、繼續參與“網絡教研”活動
3、參與先學後教當堂訓練“教學展示活動”活動。
4、參加“每日公開課”活動。
十一月：
1、參加“課堂教學大賽”活動
2、繼續參與“網絡教研”活動。
3、聽兩個講座：校本理論講座和教研理論講座
十二月：
1、參加 “教學案例、教學反思活動。
2、聽 “同課異構”教學研究活動
3、聽“教壇新秀”展示活動總評
一月：
1、總結工作。
學期計劃 篇2指導思想：
以黨的會議精神爲指導,堅持育人是根本,質量是生命,文化是靈魂,是關鍵,以與時俱進的姿態,全面深入貫徹落實油田教育中心工作會議精神,凝心聚力抓質量千方百計謀發展。圍繞"四三三四"總體工作設想,內強素質,外塑形象,從嚴治校,創建特色。繼續強化創新意識、質量意識、服務意識、爭先意識、拼搏意識,圍繞課程改革,紮實開展教育科研,謀求素質的新突破,不斷豐厚辦學內涵,確保學校各項工作再上新的臺階。
工作目標：
抓好"七個進一步",即：校園管理進一步規範--講人文；德育研究進一步深化--見實效；質量進一步提高--重素質；隊伍建設進一步加強--促優化；體衛、藝術工作進一步推進--創影響；化建設進一步完善--重應用；後勤服務進一步落實--抓到位。組織"兩大主題活動",即有效教學展示研討活動；開放活動。
具體措施：
一、加強制度建設構建人文校園
我校的管理目標是治校求和諧,和諧求發展,努力創建"和諧"校園。從構建和諧社會的大局出發,要把學校建設成"書香校園"、"數碼校園"和"精神家園",通過"書香校園"建設,讓閱讀成爲的習慣,讓讀書成爲教師的工作,成爲學習與研究者,學校組織成爲型組織。通過"數碼校園"建設不僅提高以計算機爲基礎的現代化水平,更讓校園具有現代氣息,有不同於一般學校的豐富資源和強勢交流的平臺。學校不但要有特色鮮明的校園網站,而且要有內容豐富,分類細緻的資源庫。通過"精神家園"的建設要使學校有良好的人際關係,和諧的氛圍,有序的競爭環境。讓師生都感到學校是自己的家,有歸宿感,全體職工齊心協力抓質量,同心同德謀發展。
1、目標管理。對學校的各項工作實行目標管理,每學期學校制定總目標,並提供合理的工作方向,然後層層落實,要求學校各部門和每一位教職工,圍繞總目標制定措施積極組織實施,並將目標完成情況作爲學校各部門和考覈的依據。
2、激勵管理。堅持正面激勵爲主,並採取目標激勵、榮譽激勵、物質激勵、精神激勵、競爭激勵等多種形式隨時隨地對教師進行有效的激勵,充分調動的工作積極性、主動性、創造性。
3、情感管理。堅持"以人爲本",注重感情投入,做到尊重教師、體貼教師、信任教師,積極爲教師辦好事、實事,幫助教師排解工作、生活上的困難,爲創造一個寬鬆和諧的環境。
4、走動管理。深入課堂,經常接觸、,及時發現和解決學校工作中存在的各種問題,將各種問題消滅在萌芽狀態。
5、追蹤管理。加強學校各種的交流與溝通,發現問題除及時向有關人員交換反饋外,對重點問題的整改過程實行全程跟蹤,堅決杜絕工作上的形式主義。
6、民主管理。定期召開教代會,對重大問題的決策與處理,積極發揮黨支部、工會、教代會的作用,充分發揮全校教職工的集體智慧。對評優、職稱評定,經費使用一律實行公開,保證的知情權、參與權和監督權。
7、制度管理。不斷完善學校的各種規章制度,使學校的各項制度既合理又能合乎學校實際,並嚴格執行學校的規章制度,在制度面前,人人平等,不因人而異,不搞特權,我們要讓絕大多數感覺不到規章制度的存在,要讓極少數人處處感到制度的存在。克服管理上的盲目性、隨意性。
二、抓好兩支隊伍建設爭創一流業績
--重視幹部隊伍自身建設,強化服務意識
1、抓好班子思想建設,形成"負責、協力、多元"的領導集體。要做到三要三不：即工作中要統一思想、顧全大局、不各行其是；處理問題要講原則、不徇私情；工作要以對學校負責、對負責,不以quan謀私。以新的精神狀態,新的工作作風,新的辦學標準全面做好各方面的工作。使自己的分管工作創一流。
2、領導幹部要加強,不斷提高業務能力和領導藝術,牢固樹立三種理念：每位教師都有做好工作的願望及被人尊重理解、自我提高的要求；每位教師身上都有蘊藏着無限的潛力；只要依靠教師真心實意代表教師的利益,就一定會得到教師的擁護和支持。領導幹部要積極參與教育教學活動,及時解決教育教學中的具體問題,在參與中實現思想的引導,在參與中求得更多的溝通和理解,在參與中汲取工作的智慧、力量和信心。努力爲每一位教師搭建可持續發展的平臺,努力創造條件幫助不斷超越自我、展示自我、提升自我,在活動中體驗成功。
3、競賽、檢查、考覈做到公正、透明。檢查、考覈是確保學校工作落實到位的重要措施之一,學校的各項檢查要做到標準明確,檢查結果必須在校園網上及時公佈,增強透明度。
--在改革實踐中自我完善,提高素質
1、加強師德建設,樹立師表形象。在學校工作中要以爭創一流國小凝聚全體教師,引導教師講正氣,講奉獻,講業績,在自己的崗位上建功立業,本學期繼續開展師德活動,在中開展四比活動：比師德、比作風、比敬業、比奉獻。樹立"五種精神"：終身從教的敬業精神,刻苦鑽研的精神、愛生如子的園丁精神、不甘落後的拼搏精神、淡泊名利的奉獻精神。努力成爲社會文明的典範,效仿的榜樣,家長依賴的朋友和參謀。學校將通過、講座、經驗交流等形式樹立和宣傳師德典型。
2、深化課改理念,強化校本培訓。形成學校--教導處--年級(學科)組三級培訓網絡,明確培訓重點,注重培訓實效,使校本培訓成爲提高教師專業化水平的有效途徑。學校將圍繞新課程改革,通過集體、教師自學、討論、寫心得體會、邀請專家學者作專題講座、外出培訓、專題彙報、骨幹作經驗介紹等形式,使全校在學術研討中吸收、消化新的課改和教育理論,逐步確立全新的教育理念,然後指導自己的實踐。在此過程中,學校要4月開始結合基本功大賽精心的組織好有效展示研討活動,通過-說課-上課-研討-反思來提高的技能。
3、加強名師培養,採用"以點帶面、以老帶新、以新促老"等途徑,通過開展課堂觀摩、典型課例研討、開放課等活動,加速骨幹的培養,爭取走出校門,在學區、中心、市、上研究課、優秀課。擴大知名度和影響力,發揮其示範輻射帶動作用。
三、實施道德建設夯實做人基礎。
1、寓德育於管理之中：完善德育工作體制,加強學校德育工作隊伍建設,充分發揮社區教育的功能,發揮家長學校、家長委員會的作用,形成三位一體的合力。
2、寓德育於日常行爲規範之中,結合國小生日常行爲規範,開展以教室、走廊、操場、家庭、社區爲重點區域的文明風範活動。通過抓小事、抓平常、抓實事,重點解決學生日常不文明行爲和習慣,強化規範養成生,共建文明校園、文明家庭和文明社區,使成爲一名幸福人、文明人、現代人。
3、寓德育於教學之中：發揮學科教學的'主渠道、主陣地作用,通過學科教學進行德育滲透,課堂教學尋找滲透的結合點,在把握教學內容時考慮滲透的途徑與方法。在中要與學生建立民主、平等、和諧的師生關係,尊重學生的主體人格和個性,互敬互愛,用良好的師德潛移默化地影響學生,對進行責任感、自信心、動機、求知慾等方面的。
4、寓德育於班集體建設之中：要努力實施民主,還要不斷在新形勢下民主管理班集體的經驗,促進良好班集體的形成,。充分發揮班集體素質的功能和對學生自主創新意識培養的功能,強調德育工作更加貼進學生的生活實際,更加符合國小生的身心特點和認知規律,從身邊做起,從行爲養成做起,從注重實踐做起。
5、寓德育於各項活動之中：大力開展校園文化建設和社會實踐活動。挖掘學校各種資源的潛能,豐富的校園生活,利用好校廣播站、板報、宣傳櫥窗、長廊等宣傳陣地；抓住各種節日、重要歷史人物、重大事件紀念日等教育契機；充分發揮升旗儀式、主題班會、自主隊會、晨會的作用。
四、深化課程改革提高質量
教學質量是學校興衰的生命線,穩定的教學質量才能使發展、家長滿意,社會信任。學校的榮辱,真真切切的把握在每一位的手中,我們必須牢牢樹立質量意識、責任意識、憂患意識、拼搏意識,"視質量如生命、視若親子",要在"全面""全體"上落實教學常規,加強過程管理,從教學流程的每一個環節的管理上下功夫,大面積提高質量。
1、加強教學常規工作的管理與考覈,嚴格管理實施,做到規範有序。抓秩序規範,抓活動落實,抓教學資料積累落實,抓環節落實,做到有條不紊。遵循教研要"深",要"詳",上課要"實",作業要"精",教學要"活",手段要"新",考覈要"嚴",輔導要"細",負擔要"輕",質量要"高"這十字教學方針,把常規工作抓實做細。
2、根據學科特點抓關鍵。
各學科的都要十分重視良好。
學期計劃 篇3一、指導思想：
在學校政教處的領導下，以突出體現學生主體爲中心，鞏固對學生的行爲規範教育，提高學生的自我教育、自主管理的能力，培養學生具有健全人格，具有拼搏進取精神，爲大學聯考作好準備。
二、班級工作目標：
工作目標是一個班級的動力，是一個班級的力量的源泉，恰當的工作目標和任務，會給班級的前進提供優質的力量。在本學期的工作中，我主要制定瞭如下的工作目標：
1、要求學生嚴格遵守學校規章制度，端正學習態度，明確學習目的。提高學習興趣，使學生主動學習，提高學習成績。平行班同學由於基礎差，可能對自己放鬆要求，針對此，要求這部分學生提高學習積極性，進一步端正學習態度，多問、多做、多看、多鼓勵、多談心，及時把握其學習動態，使其向優秀生看齊，激勵其爲全面開展學習奠定良好基礎。
2、加強學習方法的指導，提高學習效率是班主任經常的一項工作，也是差生轉化的中心，班主任講清一般的學習方法，特別是它的作用和意義，並要逐步培養學生正確的學習方法，課前預習，認真上課，課後及時複習，反覆複習，適當練習。要反覆佈置，瞭解後再採取措施糾正，直到這個學習習性養成，還需要針對每科的具體情況對具體科目的學習方法全方位的指導，加強與任課教師聯繫，瞭解他們的學習成績，關心他們的學習情況。
3、加強班級管理與學生交流，深入學生，把握每個學生的思想，學習，生活的動態。定期或不定期的在班上進行書面調查，讓他們反映教室的紀律，清潔衛生，同學關係等等問題，以及學生學習和教師教學方面存在的問題，這樣可以及時地加以引導，修正和跟蹤管理班級，平時，早讀，上午上課，下午上課及課間多到教室向學生了解班情，觀察學生作習情況，向學生了解學生，總之日常管理在於花時間，勤動腦勤動手這樣才能保持班上始終處於班主任的有效監管中。
4、健全班委會，明確分工，提高學生的管理能力。縝密篩選，選出責任心強，組織和管理能力突出的學生組成班委成員，定期和不定期召開班委會，積極調動班委成員的積極性，要求每位班幹部都認真寫好工作計劃，帶動全班同學認真學好每一門功課，搞好各項活動。鼓勵學生大膽創新，勇於表現自己，多參加班級和學校活動。發掘學生特長，培養多方面的人才，鍛鍊學生動手、動口能力。積極響應學校"整體推進，全面發展"戰略，通過開展主題班會、演講比賽等形式，爲學生提供施展才華的時間舞臺打好基礎。
三、主要工作計劃：
1、從學生的思想、知識、心理等方面開展好思想教育工作，幫助學生樹立信心，提升競爭意識，激勵他們以良好的精神狀態去挑戰大學聯考。在第一週，配合學校的儀容儀表檢查，做到長抓不懈，並制定班級目標，指導學生寫新學期計劃，使班級在新的學年中朝氣蓬勃，提高班級凝聚力。
2、認真備課，上好每一節班會課。利用各種形式的班會課對學生進行思想教育，調動學生的積極性，培養學生良好的品格、修養等。
3、做到班主任進教室辦公，利用盡可能多的課餘時間進班級，與學生交流，及時發現問題、解決問題。
4、積極開展和參與各項有意義的文體活動，使學生全面發展，豐富學生的課餘生活。
5、通過家校聯繫本、電話、家訪、家長會等多種形式加強與學生家長的溝通，使得更好的開展學生的教育工作。
6、爭取做到每天與一名學生談話，從分析他的優點與不足之處出發，讓他及時看到自己的閃光點和需要改進的地方，瞭解他們的真實想法，幫助他們解決困難。
總之，我會盡心盡力做好本職工作，做學生的良師益友，使學生在本學期取得更大的成績。
學期計劃 篇4本學期是這批孩子在幼兒園的最後一學期，也是最關鍵的一學期。再過幾個月，他們將離開幼兒園這片讓他們開心、難忘的地方，在國小的天空裏自由飛翔。如何使他們永遠記住幼兒園的快樂時光、如何使他們順利過渡並儘快適應、如何使他們充滿自信地走進國小的課堂等話題，將是本學期的工作重點，本班將針對班況及本學期的工作重點擬訂學期工作計劃。
一、班級情況分析
本學期本班幼兒50名，舊生41名，新生9名。經過大班上學期的學習，分析學期末班級幼兒檢核情況，總的來看：幼兒在生活自理能力、學習習慣方面都有了較大進步，特別是在體能、語言表達、社會交往、邏輯思維能力方面表現較爲突出。他們的身體狀況與3-4歲幼兒相比有了明顯不同，精力旺盛，爆發力強，對體育活動充滿興趣，他們喜愛遊戲，遊戲活動的水平更高了，他們好學多問。初步形成個性並表現出明顯的個體差異，他們大都爲獨生子女，擁有充分的愛撫與關懷，較優裕的物質生活條件，缺乏兄弟之間的交往和親情，使有的幼兒缺乏社會互動意識、不合羣，自顧自，有獨佔習慣，同情心、責任感比較缺乏。
二、工作重點
1、因爲本班幼兒男女比率不均勻，造成了幼兒間能力相差較大、班級常規有待繼續培養的局面。鑑於以上不足，本學期，我們把幼兒入學準備工作做爲本學期的工作重點之一，加強幼兒前閱讀、前書寫的訓練，將學前的準備工作與主題探究活動、各學科教學有機結合起來，爲幼兒進入國小打好基礎。
2、以《學前教育綱要》爲指導，深刻領會二期課改精神，以新教材爲主要參考資料，根據本班幼兒的實際發展水平，確立相應的教育目標和要求，選擇既適合幼兒的現有水平，又有一定的挑戰性的教育內容和貼近幼兒生活的教育形式，精心加以組織，並嘗試生成性主題活動。
3、善於發現幼兒感興趣的又有助於拓展幼兒視野的事物和問題，借鑑方案教學進行生成教育活動，引導幼兒用多種感官去感知事物，收集信息，鼓勵幼兒動手操作、嘗試，使幼兒通過活動得到滿足，得到愉快的體驗，並在活動中逐漸形成合作探究的師生互動。
4、注重區域活動的開展，進一步思考與嘗試將區域活動與主題活動融合，發掘各個活動區活動的教學潛能，注意活動材料的多領域經驗的指向性。在遊戲中有目的、有計劃地投放、變換和調整各類遊戲材料，注意材料投放與幼兒發展水平的一致性與層次性，科學地評價與指導幼兒，使幼兒學會主動發現並注重在學習過程中培養幼兒良好的學習習慣和學習興趣。
學期計劃 篇5班級分析：
經過一學年的教育和培養，班級的情況是：常規比較穩定，孩子們的責任意識和學生的自主性有所加強，以自我爲中心的現象漸漸消失，小幹部的培養初見成效，班級各方面都呈現出積極、向上的良好勢頭。但班上海存在一些學生沒有良好的行爲習慣和學習習慣，學習還不夠自覺的現象，小幹部的培養還需鞏固和加強。
教育思路
針對以上班級現狀，本學期我將繼續以“育人爲本、德育爲先”作爲本學期班主任工作的指導思想，以一系列學生喜愛的活動爲手段，繼續鞏固常規的培養，把“責任感”、“勵志”和“勤奮學習”作爲本學期的培養重點，引導學生更加積極向上，更加健康地成長，從而使班級充滿更強的凝聚力和生命力。
教育目標
1、繼續鞏固和加強常規教育。
2、培養學生做“有責任感”、“勤奮學習”的健康學生。
3、培養學生的自立、自主意識，提升小幹部的管理能力。
教育策略
1、本學期，我將利用多種方式開展“我是小主人”系列主題教育活動。在激勵學生爭當有文明、有責任感、勤奮學習的好學生過程中，鞏固他們的常規好習慣，讓他們主動學習，主動擔當，成爲班級、學習的小主人，使班集體處處洋溢文明、向上的力量。
具體操作步驟：
（1）採用“小主人”的形象，激勵學生文明守信、擔當責任、刻苦學習、陽光向上。
（2）活動口號：文明、有志、責任、勤奮。
（3）評價方法：每月結合不同的主題目標進行自評，每週小組評出各類小主人，得一個標準。每月各項的優勝者可以評爲班級“小主人”，每週獲得標誌最多的組爲“主人隊”。
2、在開學的第一個月，班上將掀起”爭做班級小主人”活動，在每天的小結中，都會有不同項目的“班級小主人”涌現，鼓勵同學們爭做班上各項“文明主人”，使得班上的常規得以鞏固、提高，並使之成爲良好的習慣。（其中有“早讀”、“課堂”、“課間”、“路隊”、“地面”、“位洞”、“桌椅”“書包”、“愛心”等常規項目）接着，在本學期的第二、三階段，分別開展“我是中國小公民“、”“我是自己的小主人“和“我是學習的小主人”等活動，對學生進行“責任擔當“”勵志教育“和”勤奮學習“教育。
（1）“我是班級小主人“教育的口號是：班級規則我遵守，班級事情爭先做，
我爲班級爭榮譽，爭做班級小主人。
視頻資料：文明禮儀和校園文明
製作“文明禮儀“手抄報。
（2）“我是中國小公民“教育的口號：我的祖國是中國，我愛祖國好媽媽。
少年強則國強，我要爲中華之崛起而讀書
故事：《培養孩子志向遠大的名人故事100個》
視頻資料：走近名人
勵志歌曲演唱
（3）“我是自己的小主人”的口號是：自己的事情自己做，自己的責任自己負，爭做最優秀的自己，我是自己的小主人
故事：《培養國小生責任感的100個故事》
視頻資料：《盧勤：培養孩子的責任感》
製作“責任我擔當”手抄報：名人名言、相關故事、讀後感。
（4）“我是學習的小主人“教育的口號：，自己的事情自己做，自己的學習自己負責，我是自己的小主人。
視頻故事：《名人成長故事》30個
故事：《培養孩子勤奮堅強的100個勵志故事》
讀書交流會：交流讀了勵志故事後的感想和收穫。
3、通過晨檢、主題班會、黑板報和音樂滋養等開展生動、有效的班級文化活動
（1）配合每月不同的主題，每週2—3次晨檢講播放視頻或講主題故事。
（2）充分利用節日進行靈活的主題教育活動，如教師節、國慶節、元旦。
（3）繼續設立班級圖書角，結合學校和年級組的讀書活動，配合班級的教育主題爲學生推薦相關豐富的書目，讓學生在書海中開闊眼界、擴大積累、增長知識，從而更加明理、懂事。
（4）每週進行一次“心靈排毒”。給學生創設一個傾訴和淨化心靈的機會，督促學生改正錯誤，促進其心理健康。
4、繼續培養鍛鍊小幹部，給他們創造充分的機會，繼續放手讓他們進行日常管理和總結。
（1）每週班主任對幹部進行一次集中培訓：教給方法、提出希望。（週五）
（2）每週幹部集中開會一次：自我總結，共同商討、解決工作中出現的問題，相互學習長處。（週三）
（3）每週利用班會，全班同學對幹部進行一次評議，並評出每週最“有爲小幹部”。（週五）
6、繼續打理好班級博客，加強家校互動和溝通。對家長進行一定的家教輔導，如在博客上給家長推薦學習文章和視頻，及時向家長通告我班的學期計劃和每個階段的任務和進展情況，鼓勵家長主動地協同老師的學校教育，並針對自己孩子的情況進行輔導和幫助。支持家長和老師的交流和家長之間良性的互動（經驗交流、互通有無）形成家長間互相學習、家長與孩子共同成長的正向氛圍，讓家校形成合力，讓我們的教育更有實效。
具體工作安排
9月份
1、爭當“文明禮儀”的班級小主人
2、製作“文明禮儀“手抄報。
3、獻給“教師節”的禮物（班會）
5、積極準備“秋季運動會“
10月份
1、爭做“我是中國小公民”活動
2、“我愛祖國“圖片展
3、英烈故事會
4、“勵志歌曲演唱
11月份
1、爭做“我是自己的小主人”活動
2、班會：培養責任感
3、故事：《培養國小生責任感的100個故事》
4、製作“責任我擔當”手抄報
12—元月份
1、“我是學習的小主人”手抄報
2、故事：《培養孩子勤奮堅強的100個勵志故事》
3、“勤奮學習“讀書交流會”
4、期末複習、考試、總結工作
學期計劃 篇6馬上就要開學了，在結束了一個長假後，我又要開始新的工作了，由於暑假前我帶的是高三畢業班，所以放假較早，加上我的學生都考得不錯，因此我的心情整個假期都很不錯。我也期望能夠再從高一帶一個班升到高三，這是必須得，也是我應該做的，這是一個輪迴。
做班主任老師我一直很有經驗，畢竟已經工作了這麼多年，而且還都當班主任老師過來的。
要搞好國中到高一的過度，形成一個好的開端，班主任老師要善於用心觀察，發現問題，及時解決，善於用一切方法來激勵先進，力爭做好每位學生的思想工作，使他們提高認識，不斷上進。
由於高一新生多數爲國中學校的佼佼者，來到高中學校後會有失落感，班主任老師老師要在軍訓過後安排學生寫一份自己的高中生活的感受及設想，針對性地和學生聊天，鼓勵學生毫無畏懼，再接再厲。還要讓高一新生儘快適應高中的教學要求，儘快融入班集體並使他們的成績有所進步。
基本任務：
1、抓好常規工作（清潔衛生、儀容儀表、眼保健操、下午操、自習紀律、晚休紀律、作業、考勤）。
2、營造良好的班風、學風。
3、開好主題班會。
4、協調各科任老師之間的關係，抓好學生的學習。
5、及時和家長溝通，共同做好學生工作。
6、瞭解學生思想動態，能及時地解決學生學習、生活中的疑惑，保證他們心理健康。
具體措施：
1、樹立班集體的奮鬥目標，包括長期和短期的；
2、培養正確輿論和良好的班風，形成“好人好事有人誇，不良現象有人抓”的風氣；
3、實行班級管理民主化、細緻化，有意識地讓學生參與管理，創設各種表現機會，充分調動全班每個同學的積極性；
4、發揮班委會和骨幹的核心力量；
5、開展各種有意義的教育活動，寓教育於活動中。
班級計劃：
開學前一週：抓好軍訓，認識每個學生；讓學生初步認識高中的教學。
第1周：建立班團幹部班子，逐步培養班幹部的獨立管理能力。
第2周：主題班會《我和我的老師》由班長負責；黑板報《感謝老師》，由宣傳委員負責。
第3周：主題班會《學會學習》邀請高二時學習成績優異的學生介紹他們的學習經驗。
第4周：紀律是事業成功的保證（含班規班約的學習）由班長、班主任老師共同負責和主持。
第5周：國慶放假；黑板報《歡慶國慶》，由宣傳委員負責。
第6周：主題班會《一個優秀的集體應該是怎樣》，由班長負責和主持，班主任老師協助。
第7周：主題班會《我的未來不是夢》，由班主任老師負責和主持。
第8周：如何看待學習壓力（你問我答），由學習委員負責和主持
第9周：準備學段考試。
第10周：學段考試。
第11周：運動會動員，由班主任老師、體育委員負責。
第12周：運動會總結，由班主任老師對本班運動會的情況進行總結。
第13周：主題班會《資源共享——學習經驗交流會》，由學習委員負責和主持。
第14周：主題班會《學會和別人的優點相處》，由班主任老師主持。
第15周： 學習之樂，由學習委員負責和主持進行
第16周：讀書與做人，由班主任老師發言，學生討論。
第17周：迎接藝術節。
第18周：藝術節總結，由班主任老師對本班藝術節的一些準備情況和效果進行總結。
第19周：學段考試準備。
第20周：學段考試。
上面就是我這學期做高一班主任老師的工作計劃了，每週都已經佈置好了，到時候讓班級按照我的工作計劃慢慢來，我相信班裏的工作肯定能做好。
但是當班主任老師最重要的不是制定工作計劃，而是關心學生的學習情況，不要讓學生出現不必要的錯誤，積極的學習，那纔是班主任老師最大的任務。
按照我這麼多年當班主任老師的經驗，肯定有一部分學生的成績會出現很大的提高，但是還一定有一部分學生成績會出現大幅度的滑落，無論是什麼原因，每個班級都有，這似乎是不可避免的了。即使你盯得再緊，也會有學生的成績不升反降，這中間有很多的原因，都需要慢慢了解，我只能盡我最大的努力使成績滑坡的學生數量儘量減少，我會努力的。
我的新一個班級，我的新工作計劃，我的新的美好的開始！
