時間象奔騰澎湃的急湍，它一去無返，毫不流連，我們又將迎來新的一輪的努力，讓我們對今後的工作做個計劃吧。好的工作計劃都具備一些什麼特點呢？下面是小編收集整理的文峯中學2020年春教育科研工作計劃，僅供參考，歡迎大家閱讀。
一、指導思想：
以教育方針爲指導，以創新教育爲突破口，全面推進素質教育，以教科研爲先導，圍繞教育改革、發展的理論和實踐問題，加強實驗課題的研究，進一步確立“教科研是教育活動的第一生命力”的觀念和“教科研是名師的培養基地”的意識。走“科研興校，科研興教”之路，進一步豐富內涵，提高質量，樹立 文峯的名校形象。
二、主要工作目標：
1、加強教育敘事研究，使教師們處處做有心人，成爲善於反思、善於發現、研究型的教師。同時，徵集、提供優秀活動話題，引發討論，深化對新課程標準的理解。
2、立足“實”字搞活動。本學期將進一步在“實”字上下功夫，抓課題研究程序的規範，認真填寫相關的資料，注重研究的`實效。課題組成員要經常上研究課，發揮研究課的交流作用。將研究與課堂教學緊密結合，達到“科研興教”的實效。
3、立足“小”字出成果。在我校原有各個課題研究的基礎上，組織教師就教學實踐的一點疑惑、一點心得，通過“一個問題→一份方案→一次研究→一篇報告”的形式，加以發揮和研究。這樣的課題，切合廣大教師的實際，便於操作，易於出成果，以進一步激發廣大教師進行教科研的熱情。
4、立足“服務”求發展。積極向教師提供徵文教改信息，組織教師勤練筆，多投稿，組織教師學習論文寫作知識，鼓勵廣大教師積極參加各級教育主管部門組織的各類競賽活動，將廣大教師的優秀論文彙編成集，提供教師們相互學習、交流的舞臺。
5、按計劃進行相關課題的結題工作，不能隻立不結，讓課題始終處於研究狀態。同時，結合我校實際，積極申報新的課題。
三、 具體工作：
1、加強組織建設和網絡建設。健全“校長室— 教科室—年級組、教研組、課題組—教師”四級科研工作的管理網絡。充分發揮兼職教科員、子課題組長的隊伍建設，使之成爲校本研究的中堅力量。組織各學科、教研組確定教研實驗課題，制訂課題實施方案 。
2 、進一步加強制度建設，實行學分制管理。結合市 、區 教科室對學校教科研工作的“百分考覈條例”的要求，激發教師參與教科研工作的興趣，提高我校教師的科研水平。
3 、加強教科研與教研活動的整合，將教學水平展示月活動落到實處，讓每個老師受益，讓每個學生受益。教研活動要關注課題研究的落實情況及效果，公開課中要有課題課。
4 、推廣自主學習課堂，“三步教學法”。以課堂教學研究爲重點，全面推進課堂教學改革。課堂是教學的主陣地，提高課堂教學四十五分鐘的質量顯得尤爲重要。在課堂教學中教師要積極創設問題情境，激發學生的求知慾和學習熱情，引導學生參與教學過程，提高學生合作學習的能力。全體教師特別是九年級畢業班教師平時要研究教法和學法，努力探索提高課堂教學效益的新途徑和新方法，加強學法指導，重視教學過程中學生心智發展和人格陶冶。要激勵學困生的學習積極性，幫助他們樹立良好的學習自尊心，提高教學質量。
5 、對教師做好培訓工作，讓教師切實得到提高。第一，普通話培訓。要求教師不僅課堂上要講普通話，課餘時間教師之間也要使用普通話，並將是否講普通話納入結構工資考覈。第二，遠程教育資源應用能力的培訓。要做到全員會用，優秀率達到百分之95以上。第三，心理健康教育教師專業培訓。由呂校長主講，曹校長輔導，並親自上示範課。第四，理論培訓。收集國內外最新的教育理論信息，用以指導教師的教學。在有條件和機會的情況下，將安排相關學科的相關人員外出學習考察，並邀請專家到校講座，盡力廣開渠道，以多種方式來提高教師的素質和業務水平。
6 、廣泛開展“心理訓練營”活動。本學期將把“親撫訓練營”“親切訓練營”“大聲大膽訓練營”“禮儀訓練營”“接受訓練營”如火如荼地開展起來。
7 、課題研究進一步落實。本學期，我們要求每個教研組要確定一個研究課題，全程實驗，要有成果，以成果促進質量的提高，每位教師要有自己的研究子課題，根據自己的子課題在教學過程中去實踐、總結，最後要求把自己的實驗結果撰寫成教學論文，交學校驗收，營造一種濃厚的教研氛圍。各教研組要圍繞“新的課程理念、新的課程標準、新的教學行爲”開展“學、研、講、評、改”活動。教師做到每月上交一篇評課短文，每學期上交兩篇教學反思，每學期每人收集 3 ～ 5 個個案，每月撰寫一篇優秀教案。
8、鼓勵指導教師積極撰寫教育教學論文，提升學校的知名度，實現教師論文發表、獲獎人數分別佔學校總人數40% 的目標。要求教師做到“六個一”：讀一本教育理論專著；上好一堂新課改實驗課；交一篇優秀教案；評一堂實驗課；寫一篇新課改論文；製作一件多媒體課件。
