工作新年新計劃與打算

新的一年又開始了,在我們昂首期待未來的時候,有必要對過去一年的工作做一個回顧,以及對未來做一個美好的展望。

工作新年新計劃與打算

雖然來到公司本崗位只有短短四個月,但在領導和同事的協助下,工作上取得了長足進步幾成效。在美工崗位,不僅限於美工製作。設計工作每天需要熱愛自己的工作,並且面對新技術、新理念、新思維要不斷學習專業知識以及行業新技術,即時刻保持強烈的創新意識。

去年的工作內容及任務主要包括:1.對電商平臺產品圖片進行精細化加工,處理,美觀。2.處理領導及綜合部門交待的圖文處理。3.爲鄉妹子電商公司設計全新產品包裝,今後將在領導審覈後繼續推進深化。

新年工作展望:隨着公司電商及金融平臺的上線,業務量的拓展,未來的工作日程一定是更加忙碌的。要適應公司的工作節奏,利用時間增強自身專業素質,做到學以致用,用心對待每一次工作任務。對待領導和同事對工作的意見及建議要用心吸取經驗,學習他人長處彌補自身不足。不驕不躁,做到有計劃,有目標,有理想的完成本職工作。爲公司的長足發展奉出綿薄之力。

工作新年新計劃與打算 [篇2]

201x年即將過去,新的一年將要來臨。回首這一年,在經理室的領導下,在身邊各位同事的密切配合、幫助下完成了辦公室的本職工作,現將一年來的工作總結如下:

一、日常主要工作。

1. 認真做好辦公室的文件歸檔整理工作。特別是配合了工程部對合同的'管理。

2. 完成了公司的證照年審、變更工作

由於公司股東和法人發生了變化,對公司工商執照、組織代碼證等證照進行了了變更並在6月30日之前完成了所有證照的年檢工作。

3. 完成公司各項會議、接待等後勤工作。

對在公司召開的會議,會前做好各項準備工作,保證會議按時召開,會後完成記錄。完成了201x年召開的開工儀式的酒店預訂車輛的接送。以及職工食堂就餐、住宿等後勤工作

4. 完成了辦公室日常費用的報銷和預算工作。

5. 完成了職工的工資發放和個稅等交納工作。

6. 嚴格用章管理,明確了重要印章登記使用程序。

7. 在經理室的領導下完成了公司組織結構調整及工作流程編制工作。

8. 努力做好公司內部各部門之間的協調、溝通工作。

9. 編制和彙總了公司各項規章制度。

10. 做好公司保潔衛生和安保工作。

11. 做好公司人事、勞資管理工作。

根據公司需求與聘用人員簽訂了勞動合同,辦好了職員的繳納社保各項手續和交費,解決了員工的後顧之憂。

二、存在的問題

一年來,辦公室職員,盡忠盡職,但存在很多的不足,主要表現在:

1. 辦公室工作很多是邊摸索邊幹,經驗不足,效率不高。

2. 後勤工作不夠過細。

3. 內、外協調能力有待提高。

4. 理論水平有待提高。

三、在新的一年裏,辦公室決心認真提高業務水平,工作水平,爲公司經濟發展貢獻自己應該的力量。所以計劃在新的一年裏着重做好以下幾點:

1. 加強學習,拓寬知識面。加強對房地產發展脈絡走向的瞭解,對公司目標、當前情況做到心中有數。

2. 把事情想在前頭做好領導的助手。

3. 加強團結,發揮團隊精神,形成良好的工作氛圍。

4. 增強服務意識,不斷改進對其他部門的支持能力和服務水平。

5. 強化企業管理,全面推行公司各項制度。

6. 加強日常工作的細化、高效。

7. 協調能力的提高。

8. 協助領導做好公司內控工作。

20xx年,辦公室要緊緊圍繞反腐倡廉和委局工作大局,以貫徹落實“四個文件”精神爲契機,按照加強縣級紀檢監察機關建設和建設學習型政黨的要求,以建設“學習率先型、文化豐富型、作風務實型、工作效能型”機關爲目標,認真學習貫徹中央和省市紀委全會精神,全面完成各項目標任務,爲推動全區反腐倡廉建設再創佳績。

一、強化學習教育,在隊伍建設上邁出新步伐

隊伍的素質決定着工作的成效,要把落實“四個文件”精神和學習教育作爲提升隊伍素質的重要任務,切實抓緊抓實,抓出成效。一是抓好四個文件落實。爲進一步加強縣級紀檢監察機關建設,中央和省市相繼出臺了中紀發9號、10號、甘紀發23號和市紀發2號文件,層層細化任務,明確目標要求並實行月報告制度,要求每月25日前將14項具體任務的進展情況逐項如實書面進行報告。此項工作量大面廣,涉及編制、經費等重大問題,要真正將“四個文件”精神落實到位,還有大量、艱苦、細緻的工作要做,我們要竭其智,盡全力,早謀劃,快行動,多協調,抓好落實,爭取月月有新進展,年底有大成效。二是明確學習目標。按照“創新形式、豐富內容、重在實效”的思路,對全年政治業務學習作出詳細安排,並根據形勢變化和工作需要,適時調整學習計劃,補充新的學習內容,增強學習的針對性。三是創新學習方式。通過組織集體學習、座談討論、撰寫心得體會、觀看影視資料、赴外考察學習、專題培訓等多種方式,營造濃厚學習氛圍,重點開展好委局領導和科室負責人輔導講學活動,制定講學活動安排表,對講學活動作出詳細安排,精心選定專題,每月由一名領導或科室負責人集中輔導,講前認真進行準備,講後組織點評討論,確保活動收到實效。四是突出學習重點。組織全體幹部認真學習中央和省市區關於反腐倡廉工作的安排部署,重點學習紀檢監察業務知識,加強對法律、金融、財務、計算機信息技術等方面知識的學習,進一步增強學習的實用性和針對性,着力提高全體幹部的綜合素質,切實夯實工作基礎。

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