光陰的迅速，一眨眼就過去了，我們的工作又將迎來新的進步，是時候開始制定計劃了。相信許多人會覺得計劃很難寫？以下是小編爲大家收集的下學期工作計劃5篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
下學期工作計劃 篇1
班主任是一個班集體的組織者，領導者和教育者。爲使一個班形成堅強的集體，學生能按照培養目標，成長爲德、智、體全面發展的一代新人，在班主任工作中，我將會不斷學習、探索，創造性的開展工作。
一、建立學生一日常規，培養學生自理能力
教育就是爲了幫助學生養成良好的習慣，良好的習慣是終身享用不盡的財富。爲培養學生良好的行爲習慣，我會利用班會課和晨會時間結合學校團支部工作，向學生講一些基本日常行爲，結合學生年齡特點，開展文明語言、文明行爲等活動。通過學習教育學生從身邊小事做起，養成文明、有禮貌、愛師長、愛學習、互相友愛等行爲習慣，樹立人人爭做合格國小生的意識。加強學生隊伍的管理，包括排隊做操、排隊上、下樓、排隊吃飯、排隊放學、排隊集會等。培養學生良好的學習的習慣，包括了課前的準備、上課集中精神聽講、自覺完成作業等。
二、循循善誘，做好問題生的轉化工作
由於“問題生”往往和老師有隔膜，存在牴觸或逆反心理，所以一定要注意技巧，我認爲以下幾點很重要：
第一，充分尊重愛護學生，不能傷害學生的自尊和自信，因爲只有對學生髮自內心真摯的愛，才能給他們以鼓舞，才能使他們感到無比的溫暖，才能點燃學生追求上進、成爲優秀生的希望之火。
第二，要注意表揚和批評的藝術。對學生寬容但不放縱，嚴格但不苛刻，這很重要，學習能力差的孩子，他們往往看不到自己的優點和長處，容易自卑，孤立封閉自我。這就要求我們善於抓住他們的閃光點，讓學生體會愉悅成功感和被人尊重的感覺，從而產生上進的源動力。
第三，要是爲了學習能力差的孩子創造良好的環境和氛圍。可以和班內任課老師及一些優秀生協調配合，讓他們多關心、指導，幫助他們戰勝自我、突破自我、重塑自我。同時，取得家長的理解、信任和支持，做好堅強的後盾。
三、認真上好每一節德育課
積極參加每星期的德育教研活動，精心設計好每一個主題班隊會，上好每一節德育課，讓學生在具體的情景、真實的活動過程中，潛移默化地自我教育，自我管理，自我規範，以達到良好的效果。
四、協調與家長的關係，開好家長會
孩子的進步，集體的成長，離不開教師，也離不開家長。在校外，我會經常和家長聯繫，交流學生的思想和學習情況， 對學生的優缺點不誇大，也不縮小，採取與家長共同研究和商討的態度，爭取和家長配合，推動家庭和校外教育，促進學生德、智、體全面發展。在家長會中可以打破以前老師說學生聽的模式，家長可以談談教育的心得、心中的疑惑，學生也可以說說自己學習的心得、自己的感受，做到人人互動。
五、確立班集體的奮鬥目標
班集體的共同奮鬥目標，是班集體的理想和前進的方向，班集體如果沒有共同追求的奮鬥目標，就會失去前進的動力。所以，一個良好的班集體應該有一個集體的奮鬥目標，這個目標應是遠期、中期、近期的結合，逐步實現目標的過程會產生激勵效應，形成強大的班級凝聚力。作爲班級組織者的班主任應結合本班學生思想、學習、生活實際，制定出本班的奮鬥目標。在實現班集體奮鬥目標的過程中，要充分發揮集體每個成員的積極性，使實現目標的過程成爲教育與自我教育的過程，每一集體目標的實現，都是全體成員共同努力的結果，要讓他們分享集體的歡樂和幸福，從而形成集體的榮譽感和責任感。
六、加強班幹部的培養
培養班幹部就是班主任工作的一項十分重要的工作，我會經常研究班幹部狀況，對只有熱情但不會工作的，就既交給工作又教給方法，對有工作能力，但怕耽誤學習，影響關係的，就對他們進行爲同學服務的思想教育，對驕傲自滿，辦事不和同學商量，就對他們進行平易近人方面的思想教育，使他們不脫離同學。
下學期工作計劃 篇2
一、指導思想：
本學期班主任工作繼續以素質教育爲核心，以學校德育工作計劃和少先大隊工作計劃爲依據，以培養學生學習、紀律、衛生爲目標，以班隊會和課堂教學爲主要渠道，結合本班實際情況，對學生進行常規教育，發揮小幹部的作用，體現時代氣息培養學生的現代素養，結合本班實際開展創造性的活動，突出我班特色。
二、班級概況：
本學期全班學生共計64人，男生39人，女生25人。本班學生熱愛班集體，積極向上，活撥可愛，大多數孩子有了初步的學習意識，能夠按時的完成作業，維護班級紀律，大膽參與學校班級的事情，從中鍛鍊和提升自己，可塑性極強。可是也有一小部分孩子，入學前的行爲習慣不良，學習意識不足，半個學期還沒有進入入學狀態，還需要花大力氣在這部分孩子身上，雖然有難度和挑戰，但我相信在大多數同學的影響和幫助下，在老師的悉心教育下，他們本學期會有所轉變。
三、班集體的目標：
每天進步一點點。
四、主要工作
1、貫徹落實《國小生日常行爲規範》和《學生在校一日常規>，細化規範內容,抓實抓好學生行爲表現.建設良好的班風學風，增強班級的凝聚力。
2、重視後進生的管理工作,重視他們的心理變化多表揚鼓勵.重實效,促學業,對學生進行養成習慣的培養。加強安全、衛生、紀律教育。
3、繼續開展小幹部培養,幫助班主任做好班級工作,加強與家長的溝通聯繫。
4、培養學生的課外閱讀習慣。
五、工作重點及措施
（一）、常規教育方面
學生對於學校的日常生活和學習已經初步適應,，但班級管理內容要近一點，小一點，實一點，時時處處向學生進行有針對性的常規教育。因此，我決定從以下幾點入手：
1、充分利用班會時間學習《國小生守則》和《國小生日常行爲規範》，並在日常學習的過程中讓學生知道什麼行爲是對的，什麼是不對的，使學生養成良好的學習和生活習慣，我將結合學校“紅領巾監督崗”在班級設立"小小監督崗"，專門負責監督檢查學生的日常行爲，並在下午放學前進行一日總結，通過監督崗的彙報，評出"最佳拇指獎"，對錶現不夠好的學生，及時進行點撥、指導,加強教育。
2,合理利用升旗儀式,重大節日，加強學生的德育教育，.這學期利用三八
節，清明節，五一等重大節日舉行一些有意義的主題班隊會，使學生懂得做人的道理，同時，讓學生在各種活動和勞動中學會合作，學會生活.。
3,充分發揮各項活動中的教育陣地的作用，增強學生的榮譽感，使學生心中有他人,有集體.。.另外，還要充分發揮教室外的教育作用，對於學生的書寫讀的姿勢，我將採用"誰的小樹長得最直"的活動進行監督，並在課堂上隨時提醒與幫助。
（二）,班級紀律方面
一個班級，要想有良好的班風，必須要有良好的紀律才行.因而，我從以下幾點入手:：
1、課堂紀律
首先我要制定好班規班紀，並制定相應的獎懲辦法.，這樣學生既感到有趣，又有動力，而且可以在不知不覺中遵守紀律，我們班的宗旨是"說到就要做到." 。
2、課間紀律
課間是學生輕鬆休息的時間，良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕鬆的氣氛，.然而，豐富多彩的課間活動，就是解決課間紀律亂的法寶，我將針對學生的年齡特點，採用師生共同參與的方式，與孩子們共同娛樂，使學生既健體又受教育，還能增進師生之間的感情，擴大交流的空間。同時,，隨時提醒學生要注意的危險活動和場地，寓教於樂。
（三）、衛生方面
講究衛生很重要.俗話說，病從口入，收拾好衛生，既能使身體健康，又能養成良好的生活習慣，還能創設一個良好的學習環境。
1、個人衛生：:要求衣着整潔，做好"三勤"，桌子勤清，物品勤擺,兩操勤做。
2、班級衛生：:每天早、中、下午分派值日生清掃，設立衛生監督崗，進行檢查與監督。對於主動,及時打掃衛生的同學或小組，進行獎勵，並進行愛護環境和花草的教育.。
（四）、班幹部的培養方面
班級管理光靠班主任一人來管理還是不夠的，而班幹部卻是班級管理的小助手。這學期我將採用上學期的辦法，班幹部管理制使班級管理再上新臺階，讓孩子的潛能都得到充分的挖掘，培養有個性的人，使孩子們學會學習，學會生活，學會合作和學會管理.。
（五）、其他方面
班級管理中還應注重個體的發展，在各項活動中挖掘各種人才及學生的潛力，使班上的每個同學都能在某一方面得到進一步的發展.就象克拉克老師那樣，關注班裏的每一個孩子！因此，在班級繼續開展各種活動.如:文明小標兵評選，小發明家，小詩人，數學小博士和愛書人等各種評比活動。在這些活動中，大力推出新人，讓每個孩子都敢於面對大家展示自我，充分鍛鍊自己，提高學生的自信心。另外，充分利用班級板報中的德育陣地,加強管理.。
還給孩子們一個金色的童年.這學期,我將會蹲下身子和學生說話,用心去交流,用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點.我相信,只要關愛孩子,尊重孩子,寬容孩子,我們就能找到開啓學生心靈的鑰匙。
（六）、安全方面
繼續抓好校內外安全，進校離校注意排隊整齊、安靜。在教學樓裏安靜，不喧譁。不打不鬧，上下樓梯靠右走
（七）、加強學生之間的評比制度的鼓勵機制：
（1）、每個月均有一次讀書交流活動-----“好書傳傳傳”。進行“讀書大王”的評比。
（2）、各種評比制度不變，男女生競賽，小組競賽，大組競賽，個人競賽等。日日爭得“小紅花”，週週爭得“報喜鳥”。
（3）、班級日誌，寫話，值日評比天天進行，週週進行總結，獎勵。
（4）、綜合實踐活動紮紮實實進行，讓孩子們人人有收穫。
六、各月工作重點：
三月份：
教育重點：培養學生良好的生活習慣、學習習慣，激發學生的學習意識，培養學生的學習興趣。採用和自己比賽的形式，爭取每天都有人進步，無論進步多少都要給學生肯定適當的進行表揚。在平時從小事做起，在自己能力允許的範圍內，幫助每一個需要幫助的人，使大家共同進步。
措施：
1、寒假小結
2、加強學期初行爲規範教育
3、提出保護環境，愛護校園，撿拾白色垃圾。
4、在“學雷鋒日”爲別人做一件好事，在“三八”婦女節這天爲家長做一件事，在3月12日植樹節之際做好宣傳，並鼓勵學生進行栽樹活動，培養學生愛護大自然的感情。
四月份：
增強學生的小主人公意識，愛校如家，從日常的行爲規範教育抓起，重點培養學生的集體榮譽感。
1、革命傳統教育。清明節祭掃烈士墓，入隊。
2、班級寫字比賽
3、配合學校校本教育，幫助學生在完成學習任務的同時發展業餘愛好。
4、做操整齊。成立班級親子義工隊。
5、開展少先隊系列活動。
6、宣傳並進行安全教育。
五月份
1、結合五一勞動節，在班級開展“我愛勞動”宣傳教育活動，評比勞動明星，獎勵愛勞動的好孩子。
2、抓緊安全教育
3、通過自己的實際行動，使自己努力做一名合格的少先隊員。
4、數學口算過關測試。
六月份：
給學生充分展示的空間：展示我的特長、作業、圖畫、寫字、口算等比賽；提出期末階段的學習，做好複習工作。
1、開展學習評比活動。
2、複習動員。
3、開好“六一”聯歡會，讓孩子們過好自己的節日。
平時，家訪與個別生教育結合，從每件小事抓起，使教學和育人相結合，努力爲學生創建良好的學習，生活環境
下學期工作計劃 篇3
指導思想：
以完成學校下達的升學指標爲首要任務，讓全體學生都能在原有基礎上有較大的進步，促進各類學生朝着目標奮鬥。
基本情況：
因爲是跟班走，對學生比較熟悉，對工作也比較有信心，畢竟與學生相處兩年多了。
主要工作：
一、在學校下班領導的指導和支持下，團結全體科任老師，盯緊臨界生，同心協力，狠抓偏科學生的薄弱學科，使其各科成績齊頭並進。
二、利用“入團”、“一幫一”等措施，想辦法調動學生學習積極性，特別是要搞好臨界生的思想動員工作，促使其改變以往消極的學習狀態，投入到最後的緊張的複習備考之中。
三、做好優秀生和畢業生的安撫工作，使優秀生能夠取得更大地進步，超額完成學校下達的重點生任務;安撫畢業生，使其能安心於學校的學習，創建一個穩定和平發展的班集體。並且力爭有一部分畢業生能轉化爲臨界生，改變臨界生下滑時後繼無人的狀況，確保完成學校下達的任務，爲超額完成學校任務奠定良好的基礎。(優秀生指上普高基本上不成問題的學生，臨界生指在普高線上下波動的學生，他們的上線與否決定着能否完成學校下達的任務，畢業生指的是隻想在學校拿一個畢業證的學生。)
四、開好三批學生的家長會，動員一切可以動員的力量，調動一切積極因素，包括讓家長請家教，營造一個衝刺拼搏的氛圍。
五、開好四月調考和六月會考動員大會，舉辦好百日誓師大會和五十日複習備考大會。
六、做好學生的綜合素質評定工作，讓家長學生都能滿意。
七、協助家長、學生做好會考志願填報工作。
八、組織好學生的會考體育鍛煉活動，以最佳狀態迎接優育會考，打好會考的第一仗，打出學生的信心和勇氣。
總之，儘自己的所能，爲全體老師和學生營造一個良好的學習、備考氛圍，使大家全身心的投入到會考複習中去，爲完成學校下達的任務而努力，給啓蒙鎮的父老鄉親一個很好的交代。
八3班經過上半學期的'全體師生共同的努力，已經形成了民主、團結、穩定、感恩的學生責任感強、學風濃的和諧班集體。本學期是八年級的一個分水嶺，是關鍵的一學期。所以爲了使學生能夠在這一學期裏，學到更多的本領，發展自己的個性，提高個人的素質，爭取地生會考的最大成功，特制定如下計劃：
一、指導思想
以學校德育工作計劃爲準繩，堅持以人爲本、和諧發展的原則，在班級中提倡民主平等、團結協作、積極進取的精神，進一步加強班級安全衛生建設，增強集體的凝聚力。堅持德育科研，以心理健康教育爲重點，深入研究班級中的典型案例，撰寫出有價值的德育論文，提高德育的實效型。
根據指導思想確立本班治班理念依舊爲：用愛喚醒愛，用情溫暖心，讓教育走進學生心靈，將海洋文化精神融入學生生命，形成教育習慣。
二、工作目標
以海洋文化爲底蘊，讓學生在民主、關愛、自覺、和諧的班級氛圍中實現分層與自
主管理、快樂學習、幸福成長，爭取地生會考的圓滿成功。
三、重點工作
(一)、良好班風的創建
讓良好的班風建設開始於班主任的預見萌芽中。常言道：“凡事預則立”。充分說明了預見能力的重要性，作爲班主任必須捕捉每個學生在開學第一天的所言所爲，並有針對性的預測，可以針對性的採取果斷措施，防患於未然。善抓時機，做一個有預見型的班主任。
1. 座次表的重新編排。
2. 學生招標自選班級管理職務（班委會、科代表、宿舍長、小組長）。
3. 衛生值日招標競選。
4. 班級博客的創建與使用。
5. 班委會的分層管理與培訓。
6. 以海洋文化爲底蘊的班級口號的改編。
（二）、良好學風的形成
通過英語課的把握；通過小組長的培訓；自己課堂的反思；與任課教師的交流；與問題學生及家長的交流；對學生作業及方法、合理充分利用學習時間等方面的指導、督促；地生會考的動力教育，促進良好班風的形成。
（三）、特殊學生特殊教育
1、通過多種途徑，採取多種方法，對特殊學生開展教育。
班主任要通過觀察、與學生談心（連心橋、迴音壁）、聽取各方意見，建立起豐富的信息網絡，隨時掌握與調控特殊學生的心理健康狀況和思想行爲動向。要力爭和科任老師及家長對學生有一致的要求和態度，並時常同他們交換意見。特別要充分調動家長的積極性，取得共識，配合學校教育好孩子。
2、針對行爲習慣差、自控力差的學生，班主任老師對特殊學生的思想品德、學習態度、日常行規等方面進行教育和訓練。
3. 對他們進行前途理想教育。
4. 對他們進行文明禮儀、安全、衛生教育。
5. 爲其課間活動時間搭建快樂成長的平臺，減少其沒事上廁所、上超市等不良現象。
6. 捕捉學生的閃光點，及時彙報給家長，幫助家長樹立自信，爲教育爭取強有力
家教力量。
7. 階段性的注意學生的思想動態變化，做好心理疏導和耐心教育。做一個懂“讀心術”的班主任。
（四）、常規管理工作的狠抓落實
以合學小組的創建爲載體，將紀律、衛生、宿管、就餐、文明等各方面的養成教育納入合學小組的量化評比中，實現對學生的全方面評價，實現德育與教學的完美結合。
1、第一週學生招標自選班級管理職務（班委會、科代表、宿舍長、小組長）及衛生值日招標，形成班級管理核心力量，並召開班委會議和小組長會議，明確具體分工，並聽取班幹部的班級建設計劃，使班委工作正式運作。
2、第一週調整部分學生座位，使學習小組達到最優化組合，均衡力量，建立幫扶。
3、繼續沿用值日包乾安排，加強值日組長職責，確保各塊衛生乾淨整潔。
4、及時進行班風校紀的教育，以常規管理爲載體，規範學生的各項管理要求，重申學校各方面的要求，防患未然。
5、開展禮儀教育和人文素質教育，從學生的吃穿住行等方面入手，養成良好的習慣，同時進一步優化人文素質環境，增強集體凝聚力。
6、繼續做好後進生工作，穩定、激發同學們的集體主義觀念和積極上進的學習自覺性。
7、加強安全教育，時時處處講安全，以防爲主，同家長經常取得聯繫，防止各類事故的發生。
8、充分利用地生會考的槓桿作用，要求每一位學生寫出自己的得與失，查找經驗與不足，並列出整改計劃和本學期的學習目標。
9、開展心理健康教育，增強學生的心理品質，擺正學生的同學交往觀念，確保主要精力放到學習上。
班主任作爲班級德育工作的組織者，應當走進學生內心，力爭是學生的朋友，同時是各科任老師德育的夥伴，學校領導的參謀。自己在班級管理過程中不斷學習，樹立信心，鼓足勇氣，以更好地開展班級管理工作。
下學期工作計劃 篇4
一、指導思想與工作思路
20xx年就業指導工作將以《關於進一步加強和改進畢業生就業工作的意見》文件精神爲指導，以轉變學生就業期望值、拓展畢業生就業市場爲工作重點，以理念創新、制度創新、方法創新爲工作動力，以提高就業工作人員服務意識與水平、規範就業管理制度爲工作保障，以提高就業率與就業質量爲工作目標，努力形成具有我校特色的就業工作機制。
二、工作目標
（一）、力爭20xx屆中專畢業生第一次就業率達到85%，八月底就業率達到98%以上，確保我校畢業生就業率超過全省平均水平，在全省領先。
（二）、努力提高就業質量，優化就業結構，提升畢業生就業層次，“向上走”、“向高走”、“向外走”的就業流向達30％以上。
三、工作安排
（一）就業指導
中專生就業指導堅持以學生爲本的指導思想，有目標、有計劃、有措施，突出全員化，重視指導實際效果，幫助學生正確擬定自己未來的職業規劃與努力方向，瞭解當前的就業形勢與政策，掌握一定的擇業技能與技巧。
1、繼續開設好中專生就業指導課。20xx年下學期面向20xx級學
生開設《就業指導》課，面向20xx級學生開設《職業道德與職業指導》課，與教務科緊密結合逐步完善就業指導課授課制度，努力提高教學質量，引導各班主任積極參與就業指導。
2、積極開展中專生職業生涯輔導工作。10月份推出網上職業測評系統，組織全校學生參與網上職業測評；12月份與學生科、團委聯合組織開展中專生職業生涯規劃設計大賽。
3、利用多種形式開展就業指導與畢業生教育活動，有計劃、有針對性的邀請專家、學者、就業工作專職人員對畢業生進行就業指導講座3次以上。
4、充分利用就業宣傳欄，及時傳遞就業信息與政策，內容每週更換一次。
（二）就業宣傳
1、11月底以前，將20xx屆畢業生資源信息在河源市職業技術學校就業信息網”上發佈。
2、積極參加各兄弟學校及全國各地的大型畢業生供需見面會，瞭解用人單位需求信息，向用人單位宣傳推介我校畢業生。
3、加強與新聞媒體的聯繫，充分利用新聞媒體宣傳我校畢業生就業工作，不斷擴大我校知名度與影響力。
4、通過組織開展優秀畢業生評選活動，樹立優秀典型，以報紙、 廣播、電視、宣傳專刊、網絡等形式，大力宣傳優秀畢業生典型事蹟，並以此爲契機，提高我校畢業生在社會上的知名度。
（三）市場建設
1、努力抓好有形市場建設工作。從專業類別上看，要積極穩定幼師、計算機、會計、導遊專業的就業市場，大力拓展數控、英語、電子電工、美術專業的就業市場；要立足省內市場，大力建設珠三角及沿海經濟發達地區的就業市場。計劃在20xx年11－12月、20xx年3－4月，組織有關人員到深圳、珠海、東莞、廣州、惠州等地開展畢業生推薦、就業市場建設與調查工作，建立運作良好的就業市場網絡系統。
2、加強無形就業市場建設力度。以河源市職業技術學校就業信息網爲主陣地，提高就業信息人員業務素質，收集、發佈就業信息，切實爲廣大畢業生和用人單位發揮橋樑和紐帶作用。
3、加強對畢業生擇業的合理引導，鼓勵畢業生多渠道就業，優化就業市場結構。積極引導畢業生參加對口升學，並與教務科等部門密切配合爲報考升學的畢業生創造各種有利的學習、生活條件，鼓勵廣大畢業生繼續求學深造。
4、發動全體教職員工，尤其是各專業骨幹教師，利用他們的專業知識和業務聯繫，向用人單位推薦畢業生。
5、組織好各種形式的畢業生供需見面會，xx年4月底組織一次大型校園招聘活動。在不定期地舉辦各種小型專場招聘會的同時，調動各骨幹教師工作積極性，探索如何組織好幼師、會計、數控、計算機、美術等專業供需見面會的新途徑。
8、加強服務意識，推動“上門服務”，採取“送貨上門”的方式，主動組織部分優秀畢業生到用人單位開展供需見面活動，以優質服務
贏得就業市場。
9、開展畢業生質量跟蹤服務，向用人單位發放《畢業生就業信息反饋表》，瞭解用人單位技術標準與需求，推動培養模式的合理轉變。
（四）基礎建設
1、隊伍建設
（1）切實加強作風建設，努力提高服務意識與服務水平。
（2）組織兩次以上就業工作人員培訓班，提高工作人員的理論修養與工作能力。
（3）召開一次畢業生就業工作專題研討會，總結工作經驗，解決就業工作中的實際問題。
（4）加強與兄弟學校的聯繫與合作，認真學習兄弟學校畢業生就業工作先進經驗。
2、制度建設
（1）逐步建立並推行學校、班主任或骨幹教師二級就業工作責任制，使就業工作的責任與任務更加明確與具體，形成全校上下齊心，共同關心畢業生就業工作的局面。
（2）完善各項就業工作管理制度。今年擬修訂或出臺如下管理制度：修訂學校文件《河源市職業技術學校畢業生就業工作暫行規定》，制訂《畢業生跟蹤回訪制度》、《就業信息收集、登記與發佈制度》、《畢業生擇優推薦制度》、《畢業生違約處理辦法》等。
