篇一：幼兒園集體備課計劃
隨着教育改革的深化，我們越來越認識到提高教學效益不僅需要教師個體的探究摸索，更需要教師羣體的智慧風暴，只有大做集體備課文章，走集體備課與個性備課相結合的道路，才能爲個體的探究提供廣闊的智慧源泉和創新空間，也才能進一步放大優秀骨幹老師的傳帶幅射功能，才能充分發揮教師羣體的智慧優勢和分工協作的整體效益。爲此，我園堅定地推行集體備課與個性備課相結合的備課制度。
一、 組織形式：
1、教研組長是該組備課的組織者和監督者，本組教師都是集體備課組的成員和責任人，有權利和義務參與和執行備課任務；
2、採用"以集體備課爲主，個性補充爲輔"的思路。
二、備課要求：
1、集體備課必須堅持"四定"、"五備"，鑽透"五點"，優化"兩法"。
（1）、四定：定時間、定地點、定內容、定發言人。
（2）、五備：備目標、備教材、備教法、備學法、備互動。
（3）、五點：重點、難點、知識點、能力點、教育點。
（4）、兩法：教師的教法和學生的學法。
2、集體備課時，組長要根據本學期的教學內容，給組員作好分工，確定各主題的中心發言人。參加集體備課的教師要認真聽中心發言人的發言，並積極發表自己的見解，不做與集體備課無關的事情，保證集體備課的質量。
3、集體備課要體現課程理念，突出科學性、創造性：
①學期備課，每位教師在學期開始前，先通覽教材，領會教材意圖，整個教材的知識結構和邏輯體系，弄清本年級組各主題分別要完成哪些教學任務以及重點、難點，分清主次，合理安排教學進度。在此基礎上備課組討論確定本學期教學計劃。
②主題備課，是在每個主題教學進行之前的備課，擬出一個主題的教學計劃，目的在於從整體出發，明確每一個活動地位和作用，以便更好地突出重點，明確應該培養目標。
4、集體備課必須有記錄（記錄包括說課、評課、課後反思、課件及流程圖等），作爲對備課組集體備課考評的重要依據，教師參加集體備課情況作爲對教師個人考評的依據。
5、教師必須把集體備課中研究出的結果運用到自己的教學中，努力提高課堂教學質量。
6、每一教案後面都要有附欄，使用該集體教案的教師，必須在附欄上補充個性化的設計，不能機械的使用集體教案。
三、教學反思：
1、每一位教師，在使用了集體教案後，都要認真反思教學中的得與失，並記錄在案；
2、在下一次集體討論時，將反思作爲一個專門的內容進行交流，教研組活動中要有詳細的記錄，並由該單元的中心發言人把交流所得整理成文，交教科室存檔。
四、基本流程：
集體備課按"備前研討――形成教案――討論補充--實施教學――課後反思"幾個環節進行。
1、備前研討
備課前的研討是集思廣益,充分發揮教師個人特長、體現集體智慧的重要環節，集體備課前深入的研討是提高集體備課成效的關鍵。集體備課前須進行教材內容分析，要從教者、讀者、編者的角度作深入的分析；討論教學重點難點、教學方法、教學過程的設計等。
2、形成教案
相關內容的中心發言人將集體討論的意見整理，形成集體備課的教案設計。爲減輕教師負擔，可以給本組成員每人複印一份有附欄的集體教案。
3、討論補充
全組教師認真領會主備教師的教案設計意圖，毫無保留的提出自己的觀點和建議，並在集體教案的基礎上補充適合本班學情的個性化設計。
4、實施教學
各成員利用集體智慧和個性特徵相結合教案實施教學，關注教學中的亮點和不足。
5、課後反思
每位教師結合實際教學對該教案的亮點和不足進行認真反思，並在下一次集體討論時，將反思作爲一個專門的內容進行交流，並由該內容的中心發言人把交流所得整理成文，交張紅偉老師存檔。
五、管理措施：
1、教科室加強集體備課活動檢查，要有詳實記錄，並定期總結、評比。
2、教案附欄中必須有教師個性化的補充設計，如果沒有，視爲沒有備課，按相關獎懲制度執行。
3、對與集體備課中，態度不積極主動的教師，年度考覈中不能評爲優秀。
篇二：幼兒園教師集體備課記錄表
幼兒園教師集體備課記錄表
教師聽課記錄分析表
篇三：幼兒園集體備課活動記錄
篇四：西段幼兒園幼兒園集體備課計劃
西段幼兒園幼兒園集體備課計劃
20XX.2.24
隨着教育改革的深化，我們越來越認識到提高教學效益不僅需要教師個體的探究摸索，更需要教師羣體的智慧風暴，只有大做集體備課文章，走集體備課與個性備課相結合的道路，才能爲個體的探究提供廣闊的智慧源泉和創新空間，也才能進一步放大優秀骨幹老師的傳帶幅射功能，才能充分發揮教師羣體的智慧優勢和分工協作的整體效益。爲此，我園堅定地推行集體備課與個性備課相結合的備課制度。
一、 組織形式：
1、由孟園長牽頭，張海蓉老師組織實施；
2、教研組長是該組備課的組織者和監督者，本組教師都是集體備課組的成員和責任人，有權利和義務參與和執行備課任務；
3、採用"以集體備課爲主，個性補充爲輔"的思路。
二、備課要求：
1、集體備課必須堅持"四定"、"五備"，鑽透"五點"，優化"兩法"。
（1）、四定：定時間、定地點、定內容、定發言人。
（2）、五備：備目標、備教材、備教法、備學法、備互動。
（3）、五點：重點、難點、知識點、能力點、教育點。
（4）、兩法：教師的教法和學生的學法。
2、集體備課時，組長要根據本學期的教學內容，給組員作好分工，確定各主題的中心發言人。參加集體備課的教師要認真聽中心發言人的發言，並積極發表自己的見解，不做與集體備課無關的事情，保證集體備課的質量。
3、集體備課要體現課程理念，突出科學性、創造性：
①學期備課，每位教師在學期開始前，先通覽教材，領會教材意圖，整個教材的知識結構和邏輯體系，弄清本年級組各主題分別要完成哪些教學任務以及重點、難點，分清主次，合理安排教學進度。在此基礎上備課組討論確定本學期教學計劃。
②主題備課，是在每個主題教學進行之前的備課，擬出一個主題的教學計劃，目的在於從整體出發，明確每一個活動地位和作用，以便更好地突出重點，明確應該培養目標。
4、集體備課必須有記錄（記錄包括說課、評課、課後反思等），作爲對備課組集體備課考評的重要依據，教師參加集體備課情況作爲對教師個人考評的依據。
5、教師必須把集體備課中研究出的結果運用到自己的教學中，努力提高課堂教學質量。
6、每一教案後面都要有附欄，使用該集體教案的`教師，必須在附欄上補充個性化的設計，不能機械的使用集體教案。
三、教學反思：
1、每一位教師，在使用了集體教案後，都要認真反思教學中的得與失，並
記錄在案；
2、在下一次集體討論時，將反思作爲一個專門的內容進行交流，教研組活動中要有詳細的記錄，並存檔。
四、基本流程：
集體備課按"備前研討――形成教案――討論補充--實施教學――課後反思"幾個環節進行。
1、備前研討
備課前的研討是集思廣益,充分發揮教師個人特長、體現集體智慧的重要環節，集體備課前深入的研討是提高集體備課成效的關鍵。集體備課前須進行教材內容分析，要從教者、讀者、編者的角度作深入的分析；討論教學重點難點、教學方法、教學過程的設計等。
2、形成教案
相關內容的中心發言人將集體討論的意見整理，形成集體備課的教案設計。爲減輕教師負擔，可以給本組成員每人複印一份有附欄的集體教案。
3、討論補充
全組教師認真領會主備教師的教案設計意圖，毫無保留的提出自己的觀點和建議，並在集體教案的基礎上補充適合本班學情的個性化設計。
4、實施教學
各成員利用集體智慧和個性特徵相結合教案實施教學，關注教學中的亮點和不足。
5、課後反思
每位教師結合實際教學對該教案的亮點和不足進行認真反思，並在下一次集體討論時，將反思作爲一個專門的內容進行交流，並存檔。
五、管理措施：
1、園長加強集體備課活動檢查，要有詳實記錄，並定期總結、
2、對與集體備課中，態度不積極主動的教師，學期末考覈中不能評爲優秀。
篇五：道場鄉中心幼兒園集體備課方案
道場鄉中心幼兒園集體備課方案
二0一三學年第一學期
一、指導思想：
集體備課是提升教育理論，優化教學方案，提高教學質量的有效途徑。集體備課必須在充分研究課程標準和教材的前提下，選擇最科學的教、學法和程序，在個人備課的基礎上，集思廣益，博採衆長，真正實現腦資源共享。 二、活動目標：
爲提高備課效率，擴大優秀教師的傳幫帶作用，實現教師間的智慧互補，本學期繼續深化年段教研組的集體備課和個體備課相結合的研修方式，利用集體的智慧來落實“理解教材、科學設計、有效落實目標”的集體備課。具體目標：
三、組織形式
1．由業務園長牽頭，年段組組織實施；
2．教研組長是該組備課的組織者和監督者，本組教師都是集體備課組的成員和責任人，有權利和義務參與和執行備課任務； 3．採用“以集體備課爲主，個體補充爲輔”的思路。 四、集體備課形式與內容 1．集中備課交流內容：
（1）整學期教學計劃制定；（2）主題梳理、周教學計劃制訂；（3）精品教案設計；（4）教學困惑探討 五、具體實施步驟：
1、集體備課的基本程序是：個人選材備課——中心發言人說課、集體研討——實施活動——集體評議、個人總結。中心園分大、中、小三組，村點分爲三個年段組，每組每次確定1-2名中心發言人，每組的組織、實施、效果由該組織牽頭人統一負責。
2、中心發言人根據教學計劃，自選一個活動內容，在集體備課前深入鑽研教材和大綱。對該活動目標、活動的重點、難點、過程的設計及方法都要精心準備分析。
3、組織牽頭人要引領教師積極參與集體備課活動，各抒己見，充分討論，統一認識，活動期間中心發言人及時認真做好記錄。
4、集體備課時，先由中心發言人作主題發言，其他教師在這一基礎上，各抒己見，最終形成最佳的教學設計。 五、具體負責成員：
中心：大班組——錢丹 中班組——潘毅 小班組——孫瑜 村點：大班組——李百芳 小、中班組——唐紅花
組織牽頭人員要按照集體備課人員安排表，組織有效的實施活動，如因事調整課要及時作安排。
注：
1、集體備課內容必須來自教學計劃。
2、每次中心發言人備課的內容及上課時間，必須提前一天告知具體牽頭人。
3、中心發言人將集體備課的資料轉交給下一位中心發言人。
