關於國小學期工作計劃合集7篇

光陰的迅速,一眨眼就過去了,又將迎來新的工作,新的挑戰,該爲自己下階段的學習制定一個計劃了。什麼樣的計劃纔是好的計劃呢?下面是小編爲大家整理的國小學期工作計劃7篇,歡迎閱讀與收藏。

關於國小學期工作計劃合集7篇

國小學期工作計劃 篇1

一、指導思想

認真學習教育提出的一系列方針政策,緊緊圍繞“讓每一個孩子享受優質教育”的辦學目標,牢牢把握“教育觀念要有新跨越,學校管理要有新舉措,校園建設要有新變化,教育質量要上新臺階”的工作要求,進一步深化課程改革,推進素質教育,提高教育質量;努力改善辦學條件,促進教育均衡發展;鞏固和擴大過去的建設成果,提升學校硬件資源的開發和利用效益;大力加強教師隊伍建設,提升教育優質化內涵;進一步加強內部管理,又好又快地建設和諧校園。

 二、工作目標

1、保持事業高位發展。不斷提高適齡兒童入學率、合格率、優秀率,殘疾兒童和貧困學生入學率均保持100%;積極吸納外村子女入學。

2、努力改善辦學條件,開學初完成學校食堂改造,全面完成學校的各種維修。

3、進一步提高對“教學質量是學校生命線”的思想認識,全面加強教學常規管理,切實提高教學質量,確保畢業班三科合格率達到95%。

4、完善各項規章制度,依章辦事,依法治校,進一步規範管理行爲。

5、加強教師隊伍建設,營造和諧發展氛圍,推進學校內涵建設。

三、主要措施

(一)、堅持“以德立校”,建設文明和諧校園。

1、加強師德師風建設。

本學期,在廣大教師認真執行“教師九不準”的基礎上,積極倡導“創新、務實”作風,結合每週進行一次的政治德育學習,從“我愛我的學生、我愛我的工作、我愛我的學校”三個層面展開,分“學習討論、對照檢查、整改提高、總結表彰”四個階段進行。結合每月的班主任考覈、優秀教師的評選活動,樹立一批受學生愛戴、受家長歡迎、受同事佩服、讓領導放心的先進典型,從而推動學校師德師風建設,提升教師的綜合素養和羣體形象,提升學生、家長和社會對學校的滿意度。

本學期,爲激發教師潛能,強化個人特長,學校將在學期末增設多種單項獎,如:最佳愛心獎、最佳輔導獎、最佳讀書獎、最佳協作獎等等。通過發現教師在工作中顯現出的閃光點,並予以強化與彰顯,使所有的教師張揚各有所長的優勢,形成互相學習、取長補短、共同進步的良好氛圍。

2、建立常規管理新秩序。

“平安”、“綠色”、“和諧”是當前學校常規管理新的建設要求,全體教職員工要切實樹立“全員育人”,“全程育人”“全方位育人”的教育理念,積極參與到學校常規管理當中。

“平安”的主要內容有:第一是遵章守紀。有了良好的紀律,纔會有平安的校園。我們要利用開學初的一段時間,把《國小生日常行爲規範》的若干重點條款作爲學生在校生活的“基本動作”進行學習與遵守。第二是教學活動的安全,要在保證環境設施安全的前提下,注重師生教學活動的安全,特別是體育課、綜合實踐課以及上專用教室的課,相關教師要有針對性地開展安全教育,培養學生自我保護的意識與能力。學校將進一步執行教育教學安全責任制和責任追究制。第三是校園安全保衛工作。學校要細緻做好校舍安全檢查,特別是防火、防毒、防盜、防溺水、防雷電以及學生集體活動、飲食安全的管理,消除不安全隱患。健全突發事件應急處置機制,切實增強對突發事件的處理能力。

“綠色”的主要內容有:第一是衛生,這是一所學校的面貌與形象,必須抓實抓好。要增強師生的衛生意識和衛生責任,保證教室、辦公室的整潔、美觀,特別是衛生區和專用教室的衛生工作要紮實進行,以常態下“乾淨不乾淨”、“整齊不整齊”爲主要衡量標尺,使校園常潔常淨。第二是節儉,完善管理機制,建立量化目標,加強日常檢查,努力消除班級、辦公室的水、電、物等浪費現象。第三是綠化,加強愛護綠化教育,班級的綠化要管理到位,做到適量、美觀,我們目前的校園綠化在一定程度上有很大的侷限性,但要在現有的基礎上,集思廣益,教育學生呵護現有的一草一木。

“和諧”的主要內容也有三個方面:一是學校政令的暢通與高效執行。令出必行,有責必負,有規必循,人人都要正確對待集體利益與個人利益之間的矛盾,保持學校工作的暢行無阻。二是人際關係的和睦,同事之間、師生之間、生生

之間都要以和爲貴,平等相處,相互謙讓,不計小節。三是要加強家校聯繫,要牢固樹立教育服務意識。除了組織開展好每期家長學校的授課活動之外,還要利用各種互動平臺增加與廣大家長的情感溝通與思想交流,對於學困生與德困生,鼓勵班主任和任課教師採用上門走訪的形式尋求家庭教育合力,每學期每生不少於兩次。

3、豐富校園文化活動。

在“六一”前後,以兒童節日爲契機,以表演、讀書、書法、繪畫、手工、科技、體育、信息技術爲內容,開展形式多樣的文體展示活動,培育高雅校園文化。少先隊應充分發揮職能作用,一是要精心辦好每一期升旗儀式、黑板報。二是要組織開展豐富多彩的主題活動,,讓廣大學生在活動中明理、曉行,最後內化爲自覺的行爲,幫助樹立“誠信做人、認真做事、寬以待人、嚴於律己、關心集體、勤儉節約”等良好的道德品質,從小構建社會主義核心價值觀體系。教導處要組織安排好每天活動課程,以此作爲推進素質教育的重要載體。要面向全體學生,紮實開展培養學生興趣愛好的文體活動,讓學生在活動中放鬆身心、陶冶情操、培養特長、發展個性。

(二)、堅持質量意識,抓實教學常規管理。

1、樹立“二手都要抓、二手都要硬”的意識。

實施素質教育,同樣需要考試。我們反對的是以“應試”爲目標的教育教學方式,而不是反對考試這種評價方法。推進素質教育也要給予學生更多的科學文化知識和解決實際問題的技能技巧,考試的合格率、優秀率是素質教育的重要成果之一,是上級主管部門考覈我校辦學水平的重要指標之一,是影響社會與家庭對學校滿意度的重要因素之一。要進一步強化“教學質量是學校生命線”的意識,進一步營造“齊抓共管、團結拼搏”的教學氛圍。

2、切實加強教學常規管理。

從備課(提高有效性)、上課(體現時代性)、作業(加強精選性)、輔導(注重及時性)、評價(倡導發展性)等環節入手,切實改進教學常規工作,提高教學效率和質量,培養學生學習的興趣和學會學習的能力,切實實現減負增效。期初責任教研組長制訂明確工作細則,並在期初、期中分別開展自查整改活動,期末進行檢查評比,使每一名教師紮紮實實做好應該做好的本職工作。

3、切實提高五年級教學質量。

本學期將落實畢業班考試製,並要做到及時認真批改,及時正確評價。同時大家要積極共同研究探討畢業班的教育教學工作,有效使用教學資源,盡力避免教學的盲目性。堅持“課堂抓主流,課外抓輔導”的做法,加大課題研究的推進。加大五年級的培優補差力度,因人而異,講求實效,確保三科合格率達到95%。

4、搭建教師成長舞臺,着力打造骨幹教師隊伍。

通過風采展示、建立個人成長檔案、評選教學能手等途徑,幫助教師努力實現政治素養、工作態度、業務能力和人文修養的共同提高。二是繼續積極開展“評課”活動,有質量、有創新地、有意識的選定一批有潛力的教師,對他們提希望、提要求,壓擔子,提供一切可以提高其業務水平和展示其才能的平臺和機會,並進行必要的包裝,使我校的市級教學能手和學科帶頭人逐年增加。

(三)、堅持科研先導,豐厚學校發展內涵。

科研是發展教師、發展學校的重要途徑。本學期的教科研工作要抓好四大主題:

1、加強校本培訓,促進教師的專業化發展。以不會的隨時向會的請教,熟練的教不熟練,以走出去請進來等多種方式爲途徑,努力提高教師的整體水平和能力。另外,教科處要挖掘校本資源,充分發揮現有學科帶頭人、骨幹教師等骨幹力量的引領作用,責任主持開展課堂研討等校本培訓活動。

2、落實校本教研,倡導行動研究。

以科研指導教研,各教研組要以研究課題爲主線,深入開展教學實踐的探索與研究。以課堂教學爲抓手,以課例爲載體,切實提高每位教師的教科研能力。並將有價值的反思總結成文,向核心教育刊物和主流評比活動投稿,努力提高層次,增質增量,這是對教師個人考覈的重要依據。今後,學校將進一步凸現這方面的具體要求與獎懲力度。

 (四)、堅持科學管理,追求改革發展高效益

管理是學校有序發展、科學發展的關鍵因素。根據學校實際情況,下階段要紮實做好以下幾項重點工作:

1、塑造管理形象,加強領導幹部思想作風建設。

我校有一支高素質的幹部隊伍,人人心繫學校發展,富有進取精神和頑強的鬥志,這是我校各項事業取得進步的堅實基礎。爲進一步塑造良好的管理形象,要求廣大中層幹部努力實踐四個方面的作風:一是加強和維護班子團結。能容人、容言、容事,記人之功

、諒人之過、容人之短、學人之長,強化“一榮俱榮,一損俱損”的思想共識。二是提高個人修養。努力實踐“知難而進、勇於創新的精神,艱苦奮鬥、務求實效的精神,淡泊名利、無私奉獻的精神”,工作面前講原則,利益面前講風格,少當評論員,爭當戰鬥員。三是帶頭弘揚學習之風。加強條線管理理論的學習,成爲崗位工作的行家裏手;加強現代教育思想、先進教改經驗的學習,成爲教學工作的精兵強將。加強領導方法、領導藝術的學習,努力提高駕馭分管工作的水平,做到客觀分析新情況、靈活研究新問題、大膽開拓新思路、努力達成新成效。四是狠抓工作任務的落實。計劃寫得再好,如果得不到落實,那只是一紙空文。落實是一個人的能力,是忠誠敬業、恪盡職守的表現;落實是一種責任,是言行一致、腳踏實地的作風,落實又是一種技巧,它需要較高的素質,跨越種種障礙,創造條件,克服諸多困難,才能將五彩的夢想轉變成真實的存在。

2、明晰條線管理目標,建立和完善量化考覈制度。

有針對性制定學期工作計劃與目標,並細化、分解到教研組和個人。突出指標性、導向性、可操作性和精細化管理的要求,各層面工作要有品牌意識和爭先創優意識。每月、學期末,我們將組織力量進行量化考覈,倡樹形成效率優先、多勞多得、優勞優酬的工作和管理局面。

3、優化後勤管理措施,提高保障意識和服務質量。

進一步明確校產管理職責,做到室室有人管、物物有人管,建立物產保管使用責任制度,尤其是一些教學損耗品的領用、登記與覈銷,努力消除水、電、物的浪費現象,使財盡其效,物盡其用。弘揚艱苦奮鬥精神,立足學校發展作好規劃和設計,籌措資金,精心設計,嚴密組織,有計劃開展基礎設施建設,改善教師辦公條件等,做好校舍的維護與修繕工作。樹立服務意識,提高服務質量。

(五)、堅持與時俱進,促進各項工作邁上新臺階。

1、提升教育信息化水平。

教育信息化,是教師不可迴避的發展現實與時代要求。信息化管理、信息技術的日常應用、信息技術與學科教學的整合,已經與廣大教師息息相關。我校的教育信息化已有了一定的規模。本學期主要工作是:第一,提高信息化硬件水平,積極爭取條件,辦公室更新配齊電腦。第二,加強技術培訓,達到“骨幹教師示範、青年教師過硬、中年教師過關、老年教師適應”的要求。第三,強化設備使用,提出合理的使用要求,制訂有效的監督措施,發揮設備設施的使用效益,進一步用好多媒體教室和電教設備,促進教學效率的提高。第四,完成校園網站的建設,發揮網絡在師生學習、教學研究、信息交流等方面的作用。

2、繼續加強外宣工作,塑造學校在上級主管部門、兄弟學校、社會、家長心目中的良好形象。

3、積極協調學校與地方的關係,努力爲學校的發展創設一個寬鬆、和諧的環境。

xx年,有以往紮實的基礎,有規劃的的準繩,有全體教師的羣體合力,一定能建設一個活力校園、實力校園、魅力校園。

國小學期工作計劃 篇2

一、指導思想

本學期,我們數學教研組將在學校教研處工作思路的指導下,以課堂教學改革和課題研究爲核心,關注數學疑難問題,以培養學生的創新意識和實踐能力爲重點,深化課堂教學改革,以提高課堂教學技能爲重點,以提升課堂教學質量爲目的,以組內教研爲主線開展活動。爲了更深入地實踐課改,本組繼續發揚奉獻和合作精神,成立以經驗豐富的教師爲主的數學“師徒幫助組”,以青年教師爲重點培養對象,給予他們鍛鍊的機會,讓他們多開設公開課,再在“師徒幫助組”的傾力支持和幫助下,提出課堂中存在的問題,並出謀劃策提出改進方案,再讓他們吸取精華,苦練教藝,通過多次施教,以提高青年教師的教學水平,向課堂要質量。

二、工作重點

(一)開展多種形式的教研活動,提高課堂教學質量。

樹立質量觀念,深化課程改革。堅持在每雙週週四中午積極開展數學教研活動,採用理論學習,座談交流,網絡研討,集體備課研討,課題活動,公開課等形式,充分發揮我組教師的優勢,發揮資深教師的引領作用,圍繞教師在教學中出現的困惑、問題和需求,開展學術研討,加強我們數學組的互動之風,提高教學質量。

(二)進一步抓好教研組的建設。

1、嚴格執行集體備課制度。繼續堅持集體備課、周前備課。教案的備寫要規範化,教學內容,教學目標,教學重點、難點和關鍵,教具準備,教學過程,作業設計,板書設計,教學反思要素要齊全。每位教師編寫試卷,並認真地進行試卷分析,發現問題,以便在今後的教學中進行改進。青年教師上好彙報課。期初教師確定好公開課、彙報課的時間和地點,並認真、及時的開課。

2、保證教研活動如期開展。根據學校的安排,每雙週週四中午是我們數學組的活動時間,組長應落實集體備課、公開課、研討課、專題學習等活動的開展,發揮集體的智慧,解決教研活動中遇到的問題。

3、嚴格作業管理,切實減輕課業負擔。

一是嚴格控制學生作業量,要求課堂作業一般不留到課外做,應當堂完成。教師要做到“四精”(即:精選、精講、精練、精批)和“四必”(即:有發必收、有收必批、有批必評、有評必改)。批改作業要做到有五要素(學生做的準確率用等級制。學生書寫態度用ABC制,有批改日期:有對學生錯題指導訂正痕跡,有對學生作業激勵評價)。加強學生用書的管理,嚴禁教師濫發各種複習資料,切實減輕學生過重的課業負擔和經濟負擔。二是嚴格控制並減少課堂上教師講解的時間,讓學生在自主的學習活動中養成積極思維、獨立作業、主動探究的好習慣。

4、加強聽課制度,教研組長每學期聽課20節以上,初級教師聽課不少於20節,中級教師聽課不少於15節,所有教師要認真記好聽課筆記,把聽課意見或建議寫在聽課本上,課後要及時與授課老師交換意見或提出建議,以便改進教學方法,取長補短。

(三)進一步增強教科研能力。

我們教研組將進一步組織教師學習,鼓勵教師積極撰寫論文、隨筆,提高數學教師的教育教學科研能力,真正促進教師教育教學科研能力的提高。

1、鼓勵並督促教師注重理論學習,自覺學習教育教學雜誌,認真做好摘抄、教學沙龍以及上網瀏覽,形成規範化、制度化的學習時間、學習方式和學習習慣,加強業務培訓和專業成長,努力形成個人教學特色,以不斷提高教師素質。

2、加強數學課題研究活動,培育濃郁的教科研氛圍。積極開展有關的課題研究,撰寫教育隨筆,教學論文,爲課題研究積累資料,形成自己的研究特色,爭取早出成績,出好成績,要做好課題的申報、評審、結題、驗收工作。3、積極組織教師參加省、市等各級各類的論文、案例、反思評比,使教師在參加比賽的過程中有所收穫,提升科研能力。

三、主要活動

二月份:

1、學習本組教研計劃,明確工作任務。

2、教師制定教學計劃,教研組檢查。

3、集體備課活動。

4、師徒常態課聽課活動。(潘建友上教研課)

三月份:

1、組織學生參加希望杯數學競賽活動。(初賽)

2、集體備課活動。

3、作業本檢查。《統計》

4、教研課活動。邵金波《統計》

四月份:

1、各年級進行期中成績檢測。

2、集體備課活動

3、組織學生參加希望杯數學競賽活動。(複賽)

4、師徒常態課聽課活動。

五月份

1、集體備課活動。

2、三四五六年級數學競賽。

3、組內教研活動。(暫定)

4、撰寫教學反思、數學論文。

六月份:

1、認真做好期末複習研討工作。

2、期末複習課展示活動。

3、教學五認真檢查

4、教研組工作總結。

1、嚴格執行集體備課制度。繼續堅持集體備課、周前備課。教案的備寫要規範化,教學內容,教學目標,教學重點、難點和關鍵,教具準備,教學過程,作業設計,板書設計,教學反思要素要齊全。每位教師編寫試卷,並認真地進行試卷分析,發現問題,以便在今後的教學中進行改進。青年教師上好彙報課。期初教師確定好公開課、彙報課的時間和地點,並認真、及時的開課。

2、保證教研活動如期開展。根據學校的安排,每雙週週四中午是我們數學組的活動時間,組長應落實集體備課、公開課、研討課、專題學習等活動的開展,發揮集體的智慧,解決教研活動中遇到的問題。

3、嚴格作業管理,切實減輕課業負擔。

一是嚴格控制學生作業量,要求課堂作業一般不留到課外做,應當堂完成。教師要做到“四精”(即:精選、精講、精練、精批)和“四必”(即:有發必收、有收必批、有批必評、有評必改)。批改作業要做到有五要素(學生做的準確率用等級制。學生書寫態度用ABC制,有批改日期:有對學生錯題指導訂正痕跡,有對學生作業激勵評價)。加強學生用書的管理,嚴禁教師濫發各種複習資料,切實減輕學生過重的課業負擔和經濟負擔。二是嚴格控制並減少課堂上教師講解的時間,讓學生在自主的學習活動中養成積極思維、獨立作業、主動探究的好習慣。

4、加強聽課制度,教研組長每學期聽課20節以上,初級教師聽課不少於20節,中級教師聽課不少於15節,所有教師要認真記好聽課筆記,把聽課意見或建議寫在聽課本上,課後要及時與授課老師交換意見或提出建議,以便改進教學方法,取長補短。

(三)進一步增強教科研能力。

我們教研組將進一步組織教師學習,鼓勵教師積極撰寫論文、隨筆,提高數學教師的教育教學科研能力,真正促進教師教育教學科研能力的提高。

1、鼓勵並督促教師注重理論學習,自覺學習教育教學雜誌,認真做好摘抄、教學沙龍以及上網瀏覽,形成規範化、制度化的學習時間、學習方式和學習習慣,加強業務培訓和專業成長,努力形成個人教學特色,以不斷提高教師素質。

2、加強數學課題研究活動,培育濃郁的教科研氛圍。積極開展有關的課題研究,撰寫教育隨筆,教學論文,爲課題研究積累資料,形成自己的研究特色,爭取早出成績,出好成績,要做好課題的申報、評審、結題、驗收工作。3、積極組織教師參加省、市等各級各類的論文、案例、反思評比,使教師在參加比賽的過程中有所收穫,提升科研能力。

四、主要活動

二月份:

1、學習本組教研計劃,明確工作任務。

2、教師制定教學計劃,教研組檢查。

3、集體備課活動。

4、師徒常態課聽課活動。(潘建友上教研課)

三月份:

1、組織學生參加希望杯數學競賽活動。(初賽)

2、集體備課活動。

3、作業本檢查。《統計》

4、教研課活動。邵金波《統計》

四月份:

1、各年級進行期中成績檢測。

2、集體備課活動

3、組織學生參加希望杯數學競賽活動。(複賽)

4、師徒常態課聽課活動。

五月份

1、集體備課活動。

2、三四五六年級數學競賽。

3、組內教研活動。(暫定)

4、撰寫教學反思、數學論文。

六月份:

1、認真做好期末複習研討工作。

2、期末複習課展示活動。

3、教學五認真檢查

4、教研組工作總結。

國小學期工作計劃 篇3

一.班主任工作計劃

本班目前有學生 人,其中男生 人,女生 人,這個學期班級人數多,不利於管理,學生年齡小,自理能力弱,一時還不能適應校園生活和學習,還有待進一步提高學生的學習興趣和行爲習慣,班主任工作計劃。

二.指導思想

以學生髮展爲本、愉快的兒童德育爲格局,以創新精神和實踐能力爲重點,結合學生的實際情況,開展富有兒童情趣的教育活動,培養學生良好的行爲習慣和道德意識,增強學生的自我激勵、自我教育、自我管理的能力,積極探索個性培養的途徑,對隊員們進行集體主義和愛國主義教育,展示藝蕾國小生新形象,樹立良好的班風,形成良好的學習氛圍,爲創建優秀班級而努力!

三、工作思路

(一)搞好日常管理工作,組織和建立班集體。

1、培養國小生上各門學科的課堂紀律,保證學生儘快做到自覺遵章守紀。

2、培養學生的集體意識,參加各項集體活動都能做到集合快,紀律強,效果好。

3、利用活動課時間帶學生學習做早操,眼保健操,保證人人會做,人人做好。

4、建立正常的'衛生值日製度,通過老師手把手地教,使學生掌握正確的打掃方法,班主任工作計劃。實現班級衛生人人有事幹,事事有人管,培養學生良好的勞動習慣。

5、 培養團結協作的優秀小幹部羣體,(每月至少進行一次隊幹部培訓),發揮隊幹部的榜樣作用。民主推選班隊幹部,部分班幹部實行輪換制,使每一位學生都有鍛鍊和表現的機會。

(二)對學生進行思想品德教育。

1、利用晨會課對學生進行《國小生守則》、《國小生日常行爲規範》的教育,學生以此爲範,導之於行。

2、利用班會對學生進行集體主義,愛國主義和傳統教育。

3、結合生活情境,適時對學生進行品德教育。

(三)激發學生的學習興趣。

1、密切與各科任課老師聯繫,注意教學模式的創新,注意教學方法的多樣化,以激起學生強烈的求知慾,提高學生的學習興趣。

2、加強對學生的學法指導,讓學生不僅樂學,而且會學。

(四)關心學生身心健康。

1、對學生進行日常衛生保健知識的講解,使學生樹立正確的衛生意識。

2、教育學生加強體育鍛煉,增強體質。進入冬季後,由班主任每天帶學生做好課間活動,鍛鍊身體的同時也磨鍊了學生的意志。

3、 教育學生養成良好的生活習慣。要尤其關心留守學生的生活,體貼他們的冷暖,瞭解他們的心理,建立平等和諧的師生關係,做學生的知心朋友,給予學生家的溫暖。

4、在班級之中努力營造寬鬆和諧的心理氛圍,教育學生形成健康的心理狀態,密切注意學生羣體和個體的心理動向,進行適時教育。 (五)加強與家長的合作

1、建立學校家庭電話互訪制度。班主任留有每位學生家長的電話號碼,學生每有進步或特殊情況在第一時間告知家長,使家長有“孩子就在身邊”的感覺。

2、通過走訪和家長聯繫冊的形式密切與家長的聯繫。爭取家長對班級工作的支持,努力使家校教育形成合力。

國小學期工作計劃 篇4

愉快的暑假結束了,緊張的學習又開始了。今年我繼續擔任班主任,有人說:一個好班主任就是一個好班集體。如果說每個孩子都是一顆小星星,我願用真誠,熱情爲他們撐起一片摯愛的晴空,讓他們各自閃爍出最燦爛,最動人的光輝!爲了讓班級充滿活力與創新,爲了能更好地塑造孩子們的心靈,讓他們得到全面的發展,特制定班主任計劃如下:

一、班級簡介

本學期我班共15名學生,男生8人,女生7人。學生的來源很廣,年齡相差較大。他們純潔善良,好奇心強,求知慾強。但由於年齡小,自制力差,時常不能控制自己,上課時愛隨便說話或者做小動作,很多行爲習慣有待進一步培養。

二、常規教育方面

緊張的學習和有規律的日常生活對於學生是極其約束的,不能馬上適應。爲了使學生能夠及早進入角色,適應學校的生活,這就要班主任在日常生活中能有序的引導,並且內容要近一點,小一點,實一點,時時處處向學生進行有針對性的常規教育。因此,我決定從以下幾點入手:

1、充分利用班隊會及晨會的時間學習《一日常規》,《國小生守則》和《國小生日常行爲規範》,使學生養成良好的學習和生活習慣。對錶現不夠好的學生及時進行點撥指導,加強教育。

2、合理利用升旗儀式,重大節日,加強學生的德育教育。這學期利用教師節、國慶節和元旦等重大活動舉行一些有意義的主題班隊會,使學生懂得做人的道理,培養其愛國主義情感。同時,讓學生在各種活動和勞動中學會合作,學會生活。

3、充分發揮各項活動中的教育陣地的作用,增強學生的榮譽感,使學生心中有他人,有集體。

三、班級紀律方面

一個班級,要想有良好的班風,必須要有良好的紀律才行。因而,我從以下幾點入手:

1、課堂紀律

首先師生共同制定班規班紀,並制定相應的獎懲辦法。這樣學生既感到有趣,又有動力,而且可以在不知不覺中遵守紀律。由於是孩子們自己制定的,這樣變被動的各種要求爲主動的行爲,有助於學生將文字內化爲行爲。我們班的宗旨是“說到就要做到”。

2、課間紀律

課間是學生輕鬆休息的時間,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕鬆的氣氛。然而,豐富多彩的課間活動,就是解決課間紀律亂的法寶。

四、衛生方面

講究衛生很重要。收拾好衛生,既能使身體健康,又能養成良好的生活習慣,還能創設一個良好的學習環境。

1、個人衛生:要求衣着整潔,做好“三勤”,桌椅勤清,物品勤擺,兩操勤做。

2、班級衛生:每天早、中、晚分派值日生清掃,設立衛生監督崗,進行檢查與監督。對於主動,及時打掃衛生的同學或小組,進行獎勵。

五、班幹部的培養方面

班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的,而班幹部卻是班級管理的小助手。這學期我將採取班幹部輪流制(包括班長和組長),使班級管理再上新臺階,讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘,培養有個性的人,使孩子們學會學習,學會生活,學會合作和學會管理。還給孩子們一個金色的童年。這學期,我將會蹲下身子和學生說話,用心去交流,用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點。我相信,只要關愛孩子,尊重孩子,寬容孩子,我們就能找到開啓學生心靈的鑰匙。上述措施只是我對班級本學期的初步打算,在今後的工作中,我將不斷地加以改進。

六、工作安排

九月:

1、報名註冊

2、打掃班級及公共場地衛生

3、瞭解學生暑期生活

4、軍訓,加強期初的行爲規範教育

5、慶祝教師節

6、室內板報

7、佈置教室環境

8、加強安全教育

十月:

1、慶祝國慶

2、安全教育

3、活動安排與佈置

4、日常行爲規範教育

十一月:

1、跳繩比賽

2、安全教育

3、日常行爲規範教育

十二月:

1、踢毽子比賽

2、安全教育

3、日常行爲規範教育

一月:

1、做好學生的思想工作

2、日常行爲規範教育

3、安排寒假生活

總之,儘量給學生創設良好的學習環境、生活環境,使學生形成良好的習慣,使班級各方面的成績有較大的提高。

國小學期工作計劃 篇5

指導思想

打造實驗國小品牌英語課,爲了深化“新課標”在英語課堂的進一步實施,本學期英語組將繼續開展小組合作學習的探究。

學以致用是英語學習的最終目的,“說流利英文”,給每位孩子展示自己才華的空間,本學期英語組將繼續開展低年級講故事大賽活動及第一屆高年級講故事大賽。

工作重點

1、繼續探討小組合作學習在英語課堂的實施。

2、每位教師上好一節微型說課。努力提高教師的教學能力。

3、做好國際評估英語學科的評估工作。

4、做好第二屆實驗國小“supper baby”的比賽工作。

5、開辦第一屆三至五年級學生講故事大賽。

6、備戰六年級畢業考試、

二月份

1、做好開學前的準備工作

2、制定每位教師教研組活動主講話題(小組合作學習)

3、佈置學生成長記錄手冊的內容。

4、建立英語組每位教師的教育教學檔案。

5、檢查教師教案

三月份

1、配合京師達學校,做好劍橋英語的開班工作。

2、組織學生參加英語國際評估賽

3、三至五年級講故事大賽初賽。(分兩個賽場進行)

4、專家講座(深入探討小組合作學習在英語課堂上的實施)

5、英語組長推門課。

四月份

1、六年級單詞大賽。

2、六年級英語課文朗誦大賽 。

3、檢查教師教案

4、抽查三至六年級學生作業。

五月份

1、英語教研組長推門課。重點檢查本學期教學重點實施情況。

2、三至六年級英語教學質量抽測

3、抽測總結會

4、低年級故事大賽初賽。

六月份

1、低年級英語故事大賽決賽。

2、三至五年級講故事大賽決賽。(分兩個賽場進行)

3、本月工作重點爲六年級畢業班畢業考試輔導及考試工作。力爭讓每位畢業班的學生以自己最優異的成績畢業。

七月份

1、檢查期末複習課教案

2、教研組長聽複習課推門課

3、檢查教師聽課筆記

4、抽查各年級學生成長記錄手冊的使用情況。

國小學期工作計劃 篇6

新的一個學期就這樣在我們的不經意間悄悄來臨了。爲了我的學習能夠更好,現將新學期的學習進行計劃如下:

一、學習方面

1.上課認真聽講。

2.積極主動發言。

3.聽老師的話。

4.專心又快又好完成作業。

5.認真預習和複習功課。

6.經過我的努力,我的語數英三門,功課爭取都考到95分以上。

二、生活方面

1.早上6時30分準時起牀。

2.晚上9時準時睡覺。

3.自己梳頭、洗臉,把牙刷的乾乾淨淨。

4.幫媽媽做家務。

5.要學會寬容大度,不惹媽媽生氣。

三、特長班方面

1.專心彈鋼琴。要把每節課鋼琴老師佈置的新作業都彈流暢,保持好手型。

2.用心跳舞。按老師要求練好基本功,跳舞時表情、動作要好,讓舞蹈老師表揚我。

四、閱讀方面

新學期我要堅持每天半個小時的閱讀,多讀書,讓自己的知識更豐富,並儘可能寫博客。

新學期我一定要努力,按照計劃做,各個方面都進步。

寒假馬上就要結束了,我也將進入國小最後一個學期,我將以嶄新的精神面貌跨進這一學期,做到百尺竿頭,更進一步,把我的國小生活劃上一個圓滿的句號。

在新的一學期裏,我要做到上課認真聽講,不做小動作,不說小話,爭取把老師講的知識全部消化;不懂的地方,一定向老師和同學請教,至到弄懂爲止。每天按時整理上課筆記,當天的知識當天複習,當天掌握。

還要認真完成老師佈置的作業,絕不馬馬虎虎,並且當天的作業當天完成,不再到學校趕作業。

堅持做課前預習,不再像上學期一樣三天打魚,兩天曬網,準備一個新的作業本,把不懂的地方和預習作業寫在作業本上。

星期六繼續到楊老師處學習英語,晚上參加青少年活動中心組織的聲樂班。

星期天上午參加奧數學習,下午看一點課外書。

在國小最後的一學期裏,我要擠出時間,多學習,爭取考好每一科,做一個好學生。

開學了,我升入了六年級,是全校最高年級,學校對我們各方面都嚴格要求,我也想以嶄新的精神面貌投入新學期的學習、生活當中,特定計劃如下:

1、每天上課專心聽講,認真完成各科作業,做到書寫工整、美觀。

2、每天有30分鐘讀書時間。看報紙、課外書籍,堅持摘錄好詞佳句,豐富語言。

3、針對數學計算馬虎的問題,每天保證10分鐘的練習時間,提高計算的準確性。

4、做到不懂就問,不會就學,對當天出現的問題及時解決,對當天出現的作業的錯誤及時改正。紮紮實實地學好文化知識。

5、寫好單元總結。每學一單元后,要對所學的知識進行整理、分類、查找漏洞,總結學習方法,提高學習成績。

6、每個星期去一次新華書店,只有博覽羣書,才能開闊眼界,豐富知識。

以上是我的學習計劃,我一定按照計劃去做,朝着“三好學生”的方向努力,做一名合格的國小畢業生。

國小學期工作計劃 篇7

新學期,我校將深入貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞縣教科體局的各項工作部署,以“活力觀小、實力觀小、魅力觀小”爲目標,營造和弘揚平等、寬容、信任、尊重的校園文化,培養教師高尚的品德和良好的修養;崇尚“德爲首,人文本、勤爲先”的校訓,培養學生勤學的態度和善問的品質;按照“有計劃、有創新、有成果”的要求,培養領導班子思想的深度與銳意進取的精神,不斷提高管理和服務的水平。繼續把課堂教學改革、教學質量提升和特色內涵建設作爲學校工作的重點,優化教育結構,深化素質教育,規範教育管理,辦好讓人民滿意的教育。

一、德育爲首,豐富各項活動,讓觀小充滿活力。

1、完善績效考覈管理機制。以“人盡其才,追求卓越”爲指向,進一步推進學校用人、分配等方面的改革,形成人人爭先,個個進取的氛圍。嚴格執行學校的各項規章制度,用制度引領人,用制度來規範教師的一言一行。繼續修訂學校績效工資考覈方案,以考覈爲抓手,加強過程性考覈,達到以考覈激發活力,以人文關懷增強凝聚力的目的。

2、加強學校班子隊伍建設。班子成員必須強化服務意識、責任意識、法規意識,公正、公平、公開意識和團結協作意識。班子成員對於各自的分管工作要盡職盡心,及時發現工作中存在的問題,同時要做到小問題的解決不隔夜,其餘問題的解決不隔週。學校領導間也要密切合作,發現問題相互提醒,做到分工不分家。學校的各項檢查要做到標準明確,檢查結果必須在校園網上及時公佈,增強透明度。

3、深化師德師風建設。組織全體教職工深入學習貫徹《中國小教師職業道德規範》,進一步提升教師的思想政治素質和職業道德修養。倡導教師教書育人、爲人師表,在教育教學工作中自覺以高尚的道德修養、卓越的人格魅力、高超的學術水平引導教育學生。杜絕工作馬虎了事、上班期間做與教育教學無關事項、利用職務謀取私利、有償家教、體罰及變相體罰學生和推銷或變相推銷教輔用書等現象的發生。全體教師應建樹良好的社會公衆形象,實行行業自律,爲人師表,努力成爲社會的道德標杆。

4、重視學生思想道德及行爲規範教育。進一步對學生進行愛國主義、集體主義、社會主義的思想教育,通過落實《國小生行爲規範》、《國小生守則》,努力把基本的做人與做事的道理轉化爲少年兒童的內在品質,培養學生愛自然、愛他人、愛自己的情感,從小做個好公民。加強學生一日常規檢查,注重方法指導,提高值日質量,做到校園內“三別”(向粗魯告別、向陋習告別、向壞事告別)、“四帶”(把禮儀帶進校園、把微笑帶給同學、把孝敬帶給長輩、把謙讓帶向社會)、“五無”(地面無痰跡、校園無雜物、桌凳無刻畫、牆壁無腳印、出言無髒話)。

5、加強班主任基本能力建設。建設“奉獻+科學”的班主任隊伍,注重教育理論學習研究,完善班主任的知識結構,引導他們熟練的掌握和運用現代化手段。繼續開展揚州市十二五規劃課題《農村國小兒童幸福課程的實施與評價研究》活動,建立課題組教師幸福工作坊,加強學習與交流,不斷研究與反思,提高德育工作的科學性,以開創出我校少先隊工作的特色。

6、促進教師專業發展。加大說課、跟蹤聽課、隨堂聽課的力度,大力提倡骨幹教師示範課、推優課、同課異構或異課同構;鼓勵廣大教師積極運用現代教育技術,促進信息技術和課程的整合;以教研促教學,以聽課、評課、說課等活動提高教師教學水平;繼續進行“請進來、走出去”的研討活動,依靠專家和名校加快學校發展;要求中、青年教師參加各種渠道的教研,多反思、多動筆、多投稿、多參賽,多提建議。

7、構建“三位一體”的教育網絡。按照“江蘇省教育系統家長學校考覈標準”,繼續辦好家長學校,逐步提高家長學校的品位。堅持“政府主體、學校主導、社會參與”的原則,進一步做好弱勢羣體學生的關愛工作,繼續與中海運江蘇公司、中心郵政支局等單位合作,努力幫助貧困學生和特殊困難學生。認真開展形式多樣的主題讀書活動和《週報》讀用活動。努力使學校、家庭、社會教育形成合力,促進學生全面健康和諧發展。

8、加強校際聯盟間的交流。繼續與梅嶺國小、宜陵國小等聯盟學校開展友好結對活動,通過“友好聯動,資源共享、優勢互補、共同提高”的交流模式,積極嘗試網絡教研、QQ教研等全新的教學研究和交流形式,組織教師走進名校感受新文化,觸動新思想,開拓新視野,學習先進的教育教學方式方法,有力提升我校各項管理水平。

二、質量爲重,着眼全面素質,彰顯觀小的實力。

教學質量是學校的生命線,是衡量一所學校綜合競爭力的重要指標。一方面,增強全員質量意識,全體教師要牢固樹立全面的質量觀,另一方面也要善於抓住質量發展中的主要問題,加強教學流程管理。

1、加強教學計劃管理。各項計劃要有檢查和落實的措施,與教師平時工作考覈相結合,不斷完善質量評價與監督機制,認真做好教學質量的監控和質量分析工作,強化過程管理,發現問題,及時研究對策,總結推廣先進經驗。所有教師要嚴格執行縣局教學進度的有關規定,及時將信息課和科學實驗的有關材料上傳至省教育裝備網。

2、優化教學過程管理。根據學校教學常規及基本要求等制度,抓好所有學科教學過程管理,杜絕走過場、說空話,做好過程性資料的積累。負責教學的同志要經常通過走一走,訪一訪,查一查等手段瞭解各學科的上課情況,定期碰頭,掌控這些學科的運行質態。改革對體藝常識科的評價方式,改變過去只憑幾個學生的作業來界定教學成績的做法。

3、加強教學質量管理。進一步樹立所有學科並重的觀念,開齊上足所有課程。做好認真落實個別化教育工作,嘗試進行分層教學,重視對部分學困生(不超過三分之一)進行補差。堅持以打造有效課堂教學爲核心,推進課程改革,培養學生創新精神和實踐能力。教導處要把質量監控工作放在平時、放在過程、放在每個階段當中,對質量監測成績不好的班級將指定專人跟蹤,對成績差距大的班級進行勸勉談話。

4、開展課題實驗活動。做好三個規劃課題研究工作,抓好課題組的課題研究實施計劃的制定和落實,抓好課題研究的過程的管理和指導,人人按計劃積極開展實驗研究工作,提倡教師之間的合作、探究,提倡將課題研究與教研活動進行有機地結合,注意研究成果的推廣。

5、加強體衛藝教育工作。要進一步強化體育、音樂、美術、科學、綜合實踐等課程的落實,開展學生健康教育、學生體質測試和跟蹤分析活動,並廣泛開展“陽光體育”活動,保證學生在校每天1小時體育鍛煉活動時間,提高“兩操”質量,落實《國家學生體質健康標準》,並高度重視學生科技創新意識和能力的培養,積極參加縣第五屆國小生科技文化藝術節暨第13屆國小生文藝匯演。學校將完善巡課制度,組織行政人員每週進教室抽查教師的授課情況,嚴禁挪用課程、擠佔課程和私自調課。

三、深化特色,落實以人爲本,讓觀小充滿魅力。

1、深化特色建設。按照“文化立校、內涵發展”的思路,根據“育人性、大面積、可持續、校本化、有成效”的要求,強化特色建設。結合全國文明城市的創建,加強鄉村少年宮建設,鞏固“百佳社團”建設成果,加強學生特長培養。繼續加強校本課程――剪紙的研究,並將其與學生社團活動、鄉村少年宮活動在機地結合在一起,以課題引領學校特色建設的發展,讓學校的剪紙特色朝着精細化、品牌化的方向發展,以良好的狀態迎接縣特色學校的複檢。

2、加強財務後勤管理。一是強化對學校食堂的管理,嚴格執行物品採購申請、審批制度,購買物品做到價廉物美,實行“請購―審批―採購―驗收―保管―領用(借用)―維修”的一條龍制度。二是做好學校經費的管理及使用工作,杜絕鋪張浪費,加強用水、用電、用紙等管理,用好辦公用品和教學設備,發揚勤儉節約的優良傳統。把有限的經費真正用於教育,爲我校的教育發展服務。三是認真做好後勤服務工作,在期初認真做好課本、薄本及教輔用書的分發、調劑工作,在平時認真做好學校用水、用電、綠化、電教器材等檢查保養工作,在學期末要做好財產的盤點收藏。

3、做實綜治安全工作。一是緊緊圍繞創建“平安和諧校園”的目標,按照“以人爲本、安全第一、預防爲主”的原則,不斷鞏固平安校園創建成果。二是進一步落實安全工作責任制,狠抓校園內部安全管理,積極開展校園周邊綜合治理、道路交通安全、食品衛生安全、學生假期安全、教育教學安全、消防安全、用電安全、防止擁擠踩踏等專項整治活動。三是廣泛開展以“防火、防盜、防爆、防溺水、防食物中毒、防交通事故、防自然災害事故”等爲主要內容的安全隱患大排查、大整治及專項演練行動,並通過黑板報、校園廣播、校園網、校訊通等形式開展安全知識宣傳教育,以切實加強學校安全防範工作。四是認真開展“六五普法”,認真開展法治文化進校園,推進依法治校。

4、聯手共建教工之家。一是緊緊圍繞縣教育工會的工作要求,進一步加強工會組織建設和工會自身建設,繼續創建“先進教工之家”。二是實行教代會制度,每學年至少召開一次教代會,讓教職工以主人翁的精神關心學校發展大計,認真審議學校各項工作報告,發揮審議建議、審議通過、審議決定、評議監督四項職權。三是建設好“教工之家”活動室,結合重大節日積極開展球類、棋類、書畫、演唱等比賽活動,豐富教職工文體生活和精神生活。四是大力實施“送溫暖工程”,要做到“五必訪”(教職工生病住院、家庭糾紛、思想情緒波動、親屬過世、辦喜事時),每兩年組織一次教師體檢等。

5、積極做好行風評議工作。一是圍繞依法辦事、規範收費、辦事公開、服務質量、清正廉潔等五個方面,以解決損害羣衆利益的熱點難點問題爲目的,認真落實民主評議政風行風工作。二是通過召開座談會、發放問卷調查、走訪羣衆、民主評議、設立舉報電報和監督信箱等形式,認真排查學校在政風行風建設中存在的問題,廣泛徵求社會各界人士的意見和建議,暢通監督渠道,自覺接受社會監督。三是評建結合,重在預防,把思想教育、整改問題、建立健全制度和完善監督機制貫穿於民主評議工作的全過程,及早發現徵兆性、苗頭性、傾向性問題,努力把問題消除在萌芽狀態。

6、發揮校務公開作用。一是規範運行校務公開機制,按要求做到內容全面、形式規範、公開及時。二是突出校務公開重點,將大宗物資採購、基建工程招投標、職稱評聘、評先評優和幹部任用等社會比較關注、教職工比較關心的熱點、焦點問題作爲校務公開重點內容進行公開。三實行決策前信息公開和實施過程的動態信息公開,校務公開欄要設反饋結果欄目,將上期公示後羣衆反映的問題及答覆在反饋結果欄目中進行公佈,做到有公示、有迴音、有結果,取信於民。

細節決定成敗,過程決定結果,只有過程的完美才能孕育結果的完美。在新的學期裏,我校將全面落實科學發展觀,紮實推進素質教育,譜寫學校科學發展新篇章。