【精華】幼兒園學期計劃集合八篇

日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,又將迎來新的工作,新的挑戰,一起對今後的學習做個計劃吧。計劃怎麼寫纔不會流於形式呢?以下是小編幫大家整理的幼兒園學期計劃8篇,希望對大家有所幫助。

【精華】幼兒園學期計劃集合八篇

幼兒園學期計劃 篇1

  一、指導思想:

以切實貫徹落實《省教育廳關於加強學前教育教研工作的意見》爲宗旨,以《指南》《綱要》《如東縣幼兒園教育教學十條》等精神爲指導,以縣幼教教研工作計劃爲導向,積極創新園本研修方式,優化保教隊伍,提高保教質量,不斷提升辦園水平;努力推進幼兒園課程遊戲化進程,凸顯兒童本位,彰顯遊戲精神,有效促進幼兒健康發展。

  二、工作重點:

1.深入理論學習,指導教育實踐。

繼續組織教師深入學習《指南》、《省教育廳關於加強學前教育教研工作的意見》、有關“幼兒園課程遊戲化建設”方面的文件與綱領,組織教師進行考學,讓專業理論有效指導教師的教育實踐。

紮實開展全員讀書活動,營造書香校園,圍繞必讀與選讀書目開展讀書筆記觀摩,讀書感悟分享、讀書沙龍研討等活動,提升文化修養。

2.加強基本功訓練,提升專業技能

對照省市幼兒教師基本功比賽要求,本學期繼續以“青藍工程”爲載體,組織年輕教師開展基本功過關、崗位練兵活動,努力提升年輕教師的教育教學基本功。特別是男教師要積極準備,從專業基礎理論、幼兒行爲觀察記錄與分析、彈唱跳、繪畫,教育活動設計等方面加強訓練,提升專業技能,爭取在縣男教師基本功比賽中取得好成績。

充分發揮我園縣鄉村學前教育領雁站學員、創新團隊成員、音樂組成員等骨幹教師的示範引領作用,帶動全園教師共同進步。外出觀摩學習教師,回園後對全體教師進行二次培訓、學習分享,努力做到一人學習,全園提升。

3.立足園本實際,提高遊戲質量。

本學期繼續以市課程遊戲化項目爲抓手,有效開展幼兒園一日活動,將遊戲精神貫穿始終。本學期重點進行戶外活動場地,特別是土坡、水池、沙池的改造,滿足幼兒遊戲的需要,讓幼兒充分親近自然,體驗探索的快樂。

繼續開展公共自主角色遊戲,把遊戲權真正交還給孩子。組織教師從遊戲材料的投放、收納;幼兒的自由組合,討論設計分享遊戲方案,佈置遊戲場景,自主遊戲故事記錄分享等幾個塊面對走廊公共自主角色遊戲開展進行深入研究,讓孩子在遊戲中的學習看得見。

最大化發揮種植園、飼養園的效能,班級分管的種植區要體現班級特色,更能充分尊重孩子的想法,體現孩子的主動性,同時注重孩子種養殖觀察、記錄的資料收集。本學期擬開展“種植園小故事”分享、觀察記錄觀摩等活動。

4.強化課程研究,提高研究水平。

班本課程敘事活動,對照縣級要求,本學期重點關注小班(入園課程等),以及區域類的課程敘事研究情況。各班老師要學習研究兒童心理,努力追尋兒童的興趣創生出更適宜兒童發展的系列課程,要用最鮮活有效的內容、方式,達成指南的要求。開學初各班要做好班本課程的班級、年級、園級三級審議工作;研究過程中要注重各項資料的收集、整理,期末,園內將組織班本課程敘事評比,各班需提供課程審議記錄、課程方案研討、課程反思以及幼兒經驗提升等過程性資料,評選出一等獎送縣參評。

充分利用“科技節”、“體育節”、“國慶節”、“元旦”等節日開展豐富多彩的主題教育活動,創生與完善幼兒園園本課程,培養幼兒豐富的情感和良好的道德品質。組織幼兒參加各級教育主管部門組織的各項活動,提高幼兒的綜合能力。

5.開展專題活動,促進共同發展。

發揮教學研共同體的引領與互學作用,不斷創新活動模式,通過同題異構、讀書沙龍、課程敘事研討等活動,竭力爲園本課程建設、遊戲活動開展、師資隊伍建設提供服務與研究平臺。繼續與共建單位飲泉幼兒園互學共進,有序推進20xx年申報通過的課程遊戲化項目,以種植課程爲切入口,逐步打造農村幼兒園田園課程特色,爲幼兒園特色文化打造奠定基礎。

6.推進家長工作,提高共育水平。

繼續做好家長服務工作,定期召開家委會、家長會,充分挖掘家長資源,邀請家長參加我園開放半日、親子活動等重大活動,徵求家長對我園教育教學工作的意見;各班教師及時與家長溝通孩子的發展情況,做好防病及安全問題的宣傳教育,大力宣傳幼兒園課程遊戲化項目建設的意義及做法,取得家長的支持和幫助。

(三)逐月安排。

八月份:

1.幼兒園教師暑期培訓活動。(8月10日~12日)

2.參加縣業務園長專題培訓及會議。(8月22日)

3.參加創新團隊、音樂課題組人員會議。(8月23日下午)

4.上傳幼兒園教研計劃、共同體計劃至“如東幼教人的家”網站。(8月26日)

5.幼兒園戶外活動場地改造。

6.小班年級組討論幼兒入園活動方案。

7.各年級組做好開學準備工作(分班、環境創設、主題計劃等)

九月份:

1.各年級組制定各項計劃上傳至幼兒園網站。(9月7日之前)

2.召開新生家長會。(9月2日)

3.各年級編排幼兒早操、律動。

4.學習《指南》教師考學活動。

5.參加縣唐海燕創新團隊活動。(地點:沿南幼兒園)。

6.暑期教師讀書筆記觀摩展示活動。

7.中大班公共角色遊戲研討活動。

8.組織教師參加省教育教學研究論文評選活動。(9月13日)

9.班級教育教學資料抽查、蹲班觀摩、班本課程敘事審議。

十月份:

1.結合幼兒園“科技節”開展愛國、愛家鄉主題系列活動。

2.舉行幼兒園教師讀書沙龍活動。

3.開展中班半日親子活動、召開中班家長會。

4.參加縣音樂組活動。(地點:丁店幼兒園,張亞平執教公開課

5.承辦市學前教育推進會活動。

6.參加馬小附幼“教學研”共同體活動。(地點:培英幼兒園)

7.教師基本功練兵、青年教師基本功過關。

8.班本課程敘事交流審議、研討推進。

9.迎接市課程遊戲化項目建設調研。

十一月份:

1.開展大班半日開放活動、召開大班家長會。

2.開展幼兒園“體育節”系列活動。

3.參加縣男幼兒教師基本功比賽活動。

4.參加馬小附幼“教學研”共同體活動。(地點:藍天幼兒園)

5.參加縣唐海燕創新團隊活動。(地點:光榮幼兒園,吳愛珠執教公開課)

6.教研敘事審議研討活動。

7.開展班本課程敘事展示、評選活動。

8.組織幼兒園新教師半日活動觀摩。

十二月份:

1.開展小班半日親子活動。

2.參加縣第八屆園本情境課程敘事暨第二屆教研敘事活動。(地點:開發區幼兒園)

3.開展“快樂新年”主題系列活動。

4.“種植園小故事”分享活動。

5.年級組讀書感悟交流活動。

6.參加縣音樂組活動。(地點:滸澪幼兒園)

7.公共角色遊戲經驗介紹分享。

一月份:

1.撰寫教研工作總結和共同體活動總結,並上傳如東幼教人的家網站。

2.彙總教學研共同體活動資料上傳至教研室。

3.幼兒成長檔案觀摩評比活動。

4.收集、整理幼兒園各項教研資料。

幼兒園學期計劃 篇2

一、指導思想:依據新區幼教中心新學期工作計劃,認真貫徹落實國家、省、市教育工作精神,遵循新班子的領導意見,立足本園實際,以質量和特色爲抓手,突出教師的師德建設,注重好課的研磨,加強日常管理,把好安全關,讓我園的教育教學工作真正做到服務於社會、服務於家長、服務於幼兒。

1.日常管理追求制度化,營造一個和諧、進取的校園氛圍。

3.幼兒活動追求特色化,培育一羣健康、向上的快樂精靈。

5.家長工作追求常態化,形成一股合作、共進的教育合力。

(一)日常管理

2.一日三巡新舉措。本學期設想利用行政和組長的一日三巡工作,立足於師幼禮儀習慣方面,發現亮點找不足,成立每日表揚欄目與每日問題發現。利用每日或者每週表揚,來激發教職工工作的積極性與工作幹勁;利用問題發現,來分析問題存在的原因,尋找解決問題的辦法,提高日常管理的質量。

1.師德建設:第一,本學期教師有些調動,彼此相處會有一個磨合期。因此在開學初,首先對教師們進行一個愛園如愛家的教育,我們堅信只有先愛上了幼兒園、愛上了身邊的同事、愛上了自己的學生,才能將開展好工作變成可能。第二,制定好相關政治學習計劃,保證兩週一次的學習內容。第三,踐行師德承諾,在教師節期間開展三走進三服務活動,讓師德落地生根。第四,緊緊圍繞中心工作,讓黨員教師與普通教師結對互動,開展“樹典型、爭先進”“講貢獻、比奉獻” 等主題師德活動,引導教師成爲具有良好社會風尚的引領者,打造教師清正廉潔、敬業奉獻的優良形象。

3.師徒結對:因爲我園已多年未進新教師,師徒結對似乎已空缺,爲了讓一些小有成績的青年教師更好的發展,我們曾讓她們外出實驗幼兒園拜師學藝。本學期,在中心的合理調配下,爲我園充實幾位年輕教師,故設想讓年輕老師可以拜老教師爲師,學習班級管理、學習與家長溝通的方式方法。老教師也可以拜小年輕爲師,絡知識與操作技能。相互制定一些切實可行的學習計劃,記錄好學習中點滴收穫。

(三)幼兒管理

2.開展小小禮儀巡查員活動。在每週的禮儀寶寶中,推選兩名或者多名幼兒與一日三巡的老師一起,來關注本園的幼兒、家長、老師的一些文明禮儀好的現象,進行表揚與推廣,糾正一些不文明不禮貌的壞習慣。

(四)家園工作

2.召開好小班新生家長會,爭取贏得家長的配合。

(五)後勤管理

2.提高後勤人員素質。第一,對各類人員進行相關的知識學習培訓,提高他們的專業能力;第二,繼續開展保育員的技能過關活動,設想在上學期過關的兩項活動中取一樣進行比賽,另外,再進行一次新的技能過關活動,逐步提高她們的保育操作能力,更好地爲幼兒服務;第三,開展保育人員工作交流活動,相互學習操作技巧,分享經驗,提高保育工作效率。

4.加強食堂管理工作。成立新一屆膳食委員會,定期召開膳委會會議;期初做好相關的索證工作;食堂人員對照菜譜合理烹調菜餚;做好食堂食品48小時留樣工作;做好食堂保潔與消毒工作;保健老師認真監督食品採購工作;園部組織人員定期不定期進行食堂安全衛生檢查,確保食堂安全無事故。

四、月工作安排

1.做好新生入園工作,把好年齡關,抓好入園率。穩定幼兒情緒,幫助他們熟悉周圍環境。

3.完成徒手操,韻律操、午間操的學習,中大班幼兒重溫“感恩的心”手語操。繼續“神氣寶貝”的早操評比表彰活動。

5.政治學習:教師師德承諾、師德規範。

7.結合“教師節”、“中秋節”、“國慶節”等進行節日教育與慶祝活動。娃娃頌祖國內容待定。

9.做好各費的收繳工作。

11.進行一次保育員例會。

1.開展禮儀節系列活動。

3.第五期“香幼學苑”第3、4次、

5.抓好秋季飲食衛生安全工作,並進行一次安全大檢查。

7.進行一次食堂人員知識培訓(保健老師王喜亞)

1.禮儀節閉幕活動。

3.帶幼兒走進大自然,開展參觀、秋遊活動,讓幼兒感受大自然的奇妙和家鄉的變化。

5.進行一次消防安全演練,邀請消防大隊戰士或者派出所的消防人員來園消防演示。

7.舉辦第八屆 “冬季小小運動會”。(下旬)

9.大班年級安全教育活動。(年級組長與保健老師)

11.進行一次安全大檢查。

1.青年教師區域遊戲組織指導評比。

3.“迎新年活動”。

5.“我的孩子的故事”教育故事評比活動並參賽。

7.保育員技能大比拼活動。

一月份

2.撰寫幼兒評語,填寫發展報告單,評選好孩子、好家長。

4.做好幼兒寒假安全教育,發放好幼兒彙報單等學期結束工作。

幼兒園學期計劃 篇3

一、指導思想

《綱要》指出,緊緊圍繞幼兒園的工作要求與目標,以幼兒全面發展爲基礎,以發展個性爲核心,不斷豐富幼兒活動,提高幼兒一日活動的質量和效益,抓好常規管理,加強課堂教學的研究,重視對新教師的指導與培養,提高保教人員的素質,促進幼兒身心和諧發展,使我園的保育教育質量得到進一步提高。

二、工作目標

1)建合格教職工隊伍,促進專業成長。

2)認真抓好常規管理,提高保教質量。

3)有效開展遊戲活動,促進能力發展。

4)安全工作常抓不懈,確保健康成長。

5)開展家園合作工作,提高教師形象。

三、具體措施

1、建合格教職工隊伍,促進專業成長。

1)進行每週一次的集體學習與交流。規範教師職工言行、儀容、儀表,與家長建立友好的服務關係,與幼兒建立平等的同伴關係,與領導和同事建立合作伙伴關係,營造積極健康、親切和諧的育人環境。

2)樹立"保教就是服務","家長就是上帝"的理念,服務於幼兒,服務於家長,服務於社會。形成"服務是我的職責,滿意是我的追求"的共識,真正做到優質服務,微笑服務,特色服務。

3)加強新教師的基本功訓練,提高新教師組織教育教學活動能力和評價能力。獨立自主地完成好各項教學活動。嘗試"師徒結對"活動,相互學習,共同提高。

2、認真抓好常規管理,提高保教質量。

1)加強日常活動管理,進一步優化幼兒一日活動內容,注重活動的整體性和系統性。加強備課管理,針對教師的實際教學水平,對備課方式作出要求,因人而宜因材施教,教學準備要在課前一天完成。

2)環境創設要與主題教學相符合,特別是各班的區域活動,按幼兒發展的需要,有計劃、有目的、有層次地投放材料。能體現出教師利用廢舊材料製作教玩具能力及教師在區域活動的引導能力。

3)重視教研活動的質量。根據教師在教學活動中所遇到問題作爲教研組討論的專題,並能運用集體的智慧解決問題,共同商討。繼續規範班級計劃、周計劃的制訂,並檢查計劃在實施過程中的落實情況,使一日活動有序、有效。在保教結合原則的基礎上,提升保育員的保育水平,協助教師做好一日生活管理。

  四、各月活動安排

9月份:

1、做好幼兒情緒穩定、常規建立等各項工作,抓好幼兒常規。

2、注意秋季防病。

3、老師節

10月份:

1、迎接祖國媽媽的生日。

2、對照幼兒一日生活常規,找出薄弱環節進行改進。

3、結合本班實際,制定切實可行的計劃

4、結合園本特色,切實抓好幼兒剪紙,建立剪紙成長檔案

11月份:

1、做好活動區材料和環境佈置工作。

2、開展好每天爲幼兒閱讀5分鐘活動

3、開心寶寶,我會讀書活動(從習慣方面)

4、安全教育工作

12月份:

1、迎接新年活動準備。

2、加強幼兒環境適應能力,預防疾病。

3、健康寶寶,堅持來園活動

1月份:

1、各項工作總結。

2、幼兒發展測評。

幼兒園學期計劃 篇4

一、指導思想

以《新綱要》爲指導,以正確的兒童觀、教育觀指導幼兒的活動、以探索性、研究性課程追隨教育課程,促進孩子全面發展、同時努力挖掘孩子的興趣,張揚孩子的個性,讓每一位孩子的潛能得到最好的發揮、教師自身也在不斷學習、不斷實踐、不斷反思的過程中與孩子結伴成長、

二、主要目標營造一支團結協作、齊心向上的教師隊伍,不斷學習,努力提高每位教師各方面的能力,塑造教師的良好形象;

1、努力以教育研究、以班級特色推動幼兒的發展;

2、做好家長工作,使家長滿意並積極配合我們的工作;

3、繼續定期、定時、高質量的學習《綱要》精神,並做好記錄,能及時消化,進一步促進教師的教學理論水平,從而提高業務水準;

4、環境佈置與“課題研究”相結合,以“想象、創造”爲理念,讓環境真正爲幼兒服務;

5、有計劃的到班級聽課,組織教師相互聽、評課,在商討中成長自己、

三、每月工作安排

三月份各班制定各類工作計劃;

2、安定幼兒情緒,進行入園常規訓練;

3、各班佈置家園橋欄目;

4、分班召開家長會;

5、各班結合教學目標及內容創設主題牆;

四月份結合季節、節日組織幼兒開展各類特色活動;

2、參加全園教師比武活動;

3、測量幼兒身高體重;

4、各班舉行親子活動;

5、幼兒牀上用品翻曬;

6、組織幼兒參加繪畫比賽;

五月份教研活動;;

2、佈置第二期主題牆飾;

3、慶祝五一勞動節;

4、幼兒體檢;

六月份教案評比;

2、各班交流幼兒的成長冊,能在相互的欣賞中揚長補短;

3、開展慶六一大型運動會;

4、幼兒身高、體重測量;

七月份寫好幼兒的評語,做好幼兒期終發展評估;

2、奧爾夫音樂活動、小星星英語彙報;

3、家長問卷調查、

幼兒園學期計劃 篇5

一、班級情況分析:

1、美化新教室,豐富家園聯繫欄的內容,設置一個有本班特色的活動區——美工角。

2、加強早操訓練,增加活動器械,提高早操質量。

3、提高幼兒生活自理能力,特別是自我服務能力:收拾餐具、洗碗、摺疊整理被蓋。

4、加強幼兒良好品德行爲習慣的培養,培養他們愛家人、愛集體、愛祖國的情感,知道遵守規則,形成初步的社會公德意識,做個“五小”公民。

5、搞好十月“家長開放活動”

6、據家長和幼兒的需要增設優質服務內容如:和坐車的幼兒家長保持電話聯繫、增設小藥箱。

二、常規工作

1、提前做好幼兒入園的一切準備工作,打掃衛生、編號、調整座位和活動區,瞭解新生情況,舊生入園。

2、讓幼兒儘快適應新環境,鞏固已養成的良好行爲習慣,並培養其自我服務能力。

3、詳盡填寫班日誌,做好接送、吃藥、尿褲、安全事故的記錄。

4、每週週五三位老師一起進行一次班務會,分析本週工作情況,調整、改進工作方法及進程。

三、環境創設

1、家園聯繫欄:除月目標、周計劃、家教小知識等外,還根據教學需要設置了英語專欄。結合本園辦園特色添加了優質服務欄。

2、活動區:設雙語區、玩具區、體育區、娃娃家、醫院、理髮店、計算區,美工區爲本班特色活動區,內容有摺紙、泥工、漏印版畫、彩墨畫、蠟筆畫。體育區將增設自制的毽子、飛盤。利用家長資源收集材料,每月更換或添設。

3、教室佈置:在原有的基礎上進行更換,讓幼兒參與環境美化,做到有班級特色,空中吊飾用上幼兒照片,體現以兒童爲本的教育目標,同時讓幼兒有溫馨感和主人翁感。

四、教育教學一健康領域

1、強化幼兒良好的生活衛生習慣。和品德行爲習慣繼續

2、培養幼兒自我服務能力:擦桌子、洗碗、整理牀鋪。

3、加強幼兒安全教育,知道遠離生活中不安全的地方,積累“注意安全”的生活經驗。

4、開展豐富多彩的戶外體育活動:遊戲、玩皮球、踢毽子,培養積極參加體育活動的興趣。

5、練習投擲、滾球、平衡等動作。二語言領域

1、能集中注意力,耐心傾聽別人的談話,不搶着講,不亂插嘴。

2、樂意與同伴交流,能大方的在集體中說話。

3、逐步學會理解圖片表示的事件順序。

4、學習用簡單的反義詞表示相反的意思[由網站收集整理]。

5、學習《現代英語》地一冊,培養學習英語的興趣。三科學領域

1、嘗試從不同角度觀察物體,並用語言描述。

2、獲取探索事物規律的經驗。

3、鞏固對幾何圖形的認識,發展幼兒的分析判斷能力。

4、正確認讀數字1~10,感知5以內數的形成,比較5以內數的數量關係。四社會領域

1、學習適應新環境,體會到自己的成長。

2、願意與同伴分享自己的東西。

3、能遵守成人提出的規則,引導幼兒學會自我控制。

4、引導幼兒瞭解周圍的社會機構,激發幼兒愛家鄉、愛家鄉人的情感。五藝術領域

1、學習和着音樂節拍根據歌詞內容進行歌表演。

2、積極參加音樂遊戲,體驗活動帶來的快樂。

3、學習漏印版畫、實物印畫、吹畫等技法,體驗多種美術活動帶來的愉悅。

4、鼓勵幼兒去感知線條的變化,並根據其變化進行大膽的聯想。

五、家長工作

1、針對情況能主動及時地與家長溝通、聯繫,交流教育心得。

2、辦好家庭與班級的聯繫欄,宣傳家教科學知識、指導方法、爭取家長對班級工作的支持、配合。

3、對個別幼兒進行有計劃、有目的的家訪。

4、定期召開家長會、面對面的與家長進行交流。

5、邀請家長參加開放日活動,使家長以直觀的方式瞭解幼兒園的教育方法,瞭解教師工作情況,增進與教師的情感聯繫。

六、措施

1、積極參加園內各項業務學習,深刻領會《綱要》精神,認真學習專業技能。

2、班內三位老師密切配合的同時,明確責任,保質保量的完成每天的工作。

3、根據班內自身特點,設置活動區,增添活動材料,組長家長動手製作學、玩具。

4、積極參加練兵活動,搞好家長開放日活動。

5、設置“小藥箱”,與坐車幼兒家長保持電話聯繫。

6、每週做一次班內情況分析,調整、改進工作方法,詳細填寫班務日誌。

幼兒園學期計劃 篇6

  一、基本情況分析

中班幼兒已經上過一年的幼兒園,因此他們的家長對幼兒園的情況有了一定的瞭解。這些家長都很年輕,育兒經驗不足,由於獨生子女的特殊性,又使他們對孩子的期望值很高,望子成龍,望女成鳳。在家庭中,祖輩們的教育分量很重,溺愛孩子的現象比較嚴重,對孩子的一切都包辦代替。因此本班所有的家長中,存在着很大的差異性。我們同時也發現班上幾個外地小男孩特別調皮、霸道、喜歡打人,每天他們家長接送孩子時來去匆匆,甚至從不和老師打招呼,導致我們很少有機會和他們交流。針對這些情況,本學期我們重點加強以各種形式與家長進行交流與溝通。如:要求家長每天多停留幾分鐘談話、家園之窗、家長會等形式和活動,家園合作,與家長交流經驗,協商一致的教育理念,傳遞正確的教養方式,促進幼兒身心和諧發展,健康快樂的成長。

  二、工作要求

(一)家園共同努力,做好幼兒剛入園的適應工作。積極緩解幼兒的心理焦慮,使孩子能高高興興的入園。在進行家園對話的過程中,以交流、溝通爲前提,抓住與每個家長的交流機會,幫助家長解決困難,共同參與到解決具體教育問題的實踐過程中;經常與家長換位而思,贏得家長的理解、支持和幫助。

(二)引導家長以正確的教養方式來教育孩子,既不能溺愛孩子,也不能過高要求孩子。定期在家園聯繫欄中向家長介紹幼教好文章。讓家長更多的育兒知識。

(三)引導幼兒家長積極配合幼兒園的工作,發揮家長的資源,共同做好孩子的教育工作。

  三、針對措施

1、召開班級家長會,與家長交流信息,挖掘家長中的教育資源和社會資源使家長更深入的參與到幼兒園教育活動中,使家長與教師間、家長與家長形成互相探討、溝通、學習的良好家園互動氣氛。

2、開闢家園聯繫專欄。利用門口的家園宣傳櫥窗,定期在家園聯繫欄中向家長介紹幼教好文章。讓家長獲得更多的育兒知識。堅持寫好家園聯繫冊,及時發現每個孩子的閃光點,並把每個孩子的情況真實地反饋給家長;使家園共育達到應有的效果。

3、舉行家長半日助教活動,使家長更加了解幼兒的活動情況,提出自己的意見和建議。

4、開展家訪活動。利用雙休日、節假日的時間,對新生進行一次家訪活動,瞭解孩子在家的表現。

5、組織開展親子活動。在元旦的日子裏,邀請家長參加幼兒園的親子慶祝,以豐富多彩的體育遊戲吸引家長參與孩子們的活動,同時鍛鍊身體,增強體質。

家長工作是幼兒園工作的重要組成部分,做好家長工作是提高辦園水平和促進幼兒健康、協調發展的重要保證,本學期我們將繼續努力,進一步樹立家庭是幼兒園重要的合作伙伴的觀念,遵循“尊重、平等、合作的原則”,爭取家長對我們工作的理解、支持和主動參與。

  四、注重入園和離園兩大環節

家長送孩子早入園時總是匆匆地離去,但有時也有家長逗留在幼兒園門口。這給了我們一個訊號:有事要交代老師。碰到類似情況時,我們會主動迎上前詢問,讓家長感到老師的一種主動負責和關懷,也會拉進我們之間的距離。孩子進教室以後,我們可以親親孩子的臉,主動地向他問早,那麼孩子一天的心情會因爲我們的一聲問候而快樂一天。然後放一些優美的音樂,教師主動地招呼孩子做做值日生、參與自然角的管理、整理物品。在勞動的過程中,與幼兒交談,啓發孩子之間交往,使幼兒的精神始終處於愉快之中,體驗與教師、同伴共同勞動的快樂。總之,教師的精神風貌、言談舉止影響着幼兒的情感和一天的精神,反射出教師對工作的態度和責任心和對孩子的愛。

如果說入園、晨間活動的是幼兒在園一天活動的良好開端,那麼離園是幼兒在園內一天活動的延續,起着承上啓下的作用。離園前,我們爲幼兒整理好服飾;送孩子到指定的接送點,我們微笑着迎接每一位家長,主動、熱情地和他們打招呼,向家長反饋孩子一天的學習、遊戲情況,和家長探討他們感興趣的問題。並主動和家長孩子再見。另外組織好晚離園幼兒的活動,使幼兒在高高興興的度過一天,在離園的整個過程中,我們始終把安全放在首位,樹立安全意識。

  五、家長工作目標

提高家長家庭教育水平,促進幼兒身心和諧發展,增進家園之間的瞭解和配合,在相互合作,相互作用的基礎上與家長建立適當的、有效的合作配合與指導工作的關係,深入開展家長工作,使家長的教育水平和家園合作在原有的基礎上有一定的提高,本學期重點圍繞家園工作的深入合作而展開。

1、繼續幫助家長樹立正確的觀念,選擇適當的教養方式。

2、指導家長注意爲幼兒創設一個良好的包括物質和精神兩方面的和諧的家庭氛圍。

3、促進幼兒園與家庭的雙向交流,增進家長對幼兒園活動的瞭解。

  六、完成目標措施

完成目標1的措施:

1、多渠道幫助家長樹立培養幼兒全面發展的教育觀念,糾正改變重智輕德,重知識輕能力培養的思想。

2、通過隨訪、電話訪問等方式瞭解家長們現有的教育方式,指導家長學習觀察孩子的行爲表現,並善於在各種情境中妥善處理問題,提高家長了解子女合理孩子的能力。

3、指導家長理智的愛孩子,善於分析孩子過失的原因,堅持說理教育。

4、能運用說服教育,因勢利導,用表揚和批評的手段教育孩子。

完成目標2的措施:

1、家庭環境美觀整潔,留有供子女活動的空間,爲孩子添置玩具,圖書等物品,並讓孩子有自己整理的機會。

2、家庭關係融洽,生活作息時間有規律,能抽出一定時間和孩子游戲,郊遊。

3、家長以身作則,按社會規範塑造孩子,言行起表率作用。

4、和孩子開展有益身心的活動,摒棄不良習慣。

完成目標3的措施:

1、每週一期家園之窗,每月做好幼兒家長隨訪,不定期地與個別家長交流與溝通,向家長宣傳正確的幼兒保教知識。

2、通過家長講座,增進家長對學前教育的瞭解,知道幼兒教育是重過程,輕結果的教育。

本學期,我們將以《幼兒園教育指導綱要》《3—6歲指南》爲指導思想,努力發揮教師作爲幼兒園與家長之間的橋樑作用,積極與家長溝通,以實現家園共育,爲幼兒的發展創設一個良好的環境。

具體計劃:

1、積極利用“家長園地”與家長進行溝通。介紹本班的具體情況和計劃安排,還根據不同的時間段,不同的保教重點製作各種精美的欄目,吸引家長去瀏覽。定時向家長提供教育孩子的方法,“每週計劃”及時向家長宣傳本週的教育內容與保育方法。另外,我們還發動家長與幼兒共同收集材料,在展示區裏,把家長與幼兒親手完成的美術作品以及一些已開展的主題活動的資料展示出來。相信家長在與孩子共同完成的作品中會看到自己孩子的進步,也看到班級豐富多彩的活動,更加看到的是老師對家長付出的肯定。

2、爲了使家長能經常性地瞭解孩子在幼兒園的情況,我們會繼續利用早晚接送的.時間主動與每一位家長進行溝通,班級裏的重大活動如需家長配合的,我們都以書面形式通知家長,使家長了解各個活動的目的和任務。

3、《家園聯繫手冊》也是我們與家長進行溝通的橋樑。有些家長在聯繫本上認真詳細地記錄了孩子的成長。也有家長針對孩子的表現向我們請教家庭教育的方法或疑問,我們都儘可能地答覆,讓家長更多的瞭解孩子的發展情況,積極爭取家園協調一致共同促進幼兒的健康成長。

4、本學期我們將開展家長會、家長開放日等活動。家長從活動中瞭解我們幼兒園教育工作的內容、方法,也親眼看到自己孩子在各方面的表現,得知孩子的發展水平及與夥伴交往的狀況,看到自己的孩子在與同齡幼兒相比較中顯示出的優勢與不足。從而深入瞭解孩子,與教師合作有針對性地教育。此外,家長在與教師及相互之間的交流中,進一步瞭解科學育兒的知識。

幼兒園學期計劃 篇7

一、指導思想:

本學期,我園將繼續認真學習《幼兒園工作規程》與《幼兒園教育指導綱要》,堅持以“科學的教育發展觀”的理論爲指導,進一步貫徹落實《綱要》,以教育局提出的“五個突出”爲切入點,規範與細化管理過程,以改革創新爲動力,以全面提高幼兒園保教質量、尋求科學高效的人性化管理爲重點,以夯實教科研基礎、深化特色教育研究爲手段,進一步轉觀念、強內涵、促發展,以創建省“平安校園”爲抓手,不斷開創我園持續發展的新局面。

二、主要工作目標:

1、合理規劃,統籌資源,爲下學期中心幼兒園的異地新建作好充分的準備工作。

2、努力改善村級幼兒園的辦園條件,發展合格園,以一套中心園與村園一體化管理的模式,真正實現教育均衡發展。

3、在嚴格實行《江蘇省幼兒園收費管理辦法》基礎上,力爭鞏固三年入園率爲98%的基礎上,學前教育繼續向0——3歲年齡段延伸。

4、努力加強師資隊伍建設,探索在教育實踐中促進教師專業化成長的方式與策略,引領不同層次的教師跨入實現自我發展、自我創新的境界。充分發揮骨幹教師的示範帶頭作用,多渠道、多方式爲教師提供學習、練習的平臺,確保每一位教師能通過多種途徑得以發展和提高。

5、加強課程審議,在學習和實踐中逐步完善課程園本化建設,

着實推進有效教學,努力構建園本特色

三、具體措施:

(一)調整佈局,整合幼教資源

針對中心幼兒園生源的不斷充足,而現有園舍無法拓展的現實情況下,我們將積極爭取市教育局、鎮黨委的大力支持,調整佈局,進行統一規劃,撤併近端村幼兒班,及時遞交申請報告,異地新建中心幼兒園一所,集聚幼教資源,爲幼兒營造一個寬敞舒適、安全溫馨的良好育人環境。

**幼兒班由於地理位置的特殊性,靠近江浙臨界地帶。本學期我們將積極爭取當地村委領導和老百姓的大力支持,改善辦園條件,新建合格園一所,着實推進村級幼兒班的撤併工作,全面改善我鎮村級幼兒園辦園條件,真正實現教育均衡發展,使我鎮幼兒教育步入統一科學管理的軌道,切實提高保教質量。

(二)構建社區、幼兒園互動的早期教育體系

在橫向上,依託社區,定期研討幼兒早期教育工作,推進托幼一體化建設,形成家庭、幼兒園、幼兒園和社區相結合的絡。定期組織0—3歲的幼兒家長參與幼兒教育活動,面向0—3歲兒童家長開放多種形式的早期教育、指導等服務工作,傳輸親子教育理念,促進幼兒家庭教育質量不斷提高,促進幼兒教育事業健康發展。

(三)加強隊伍建設,打造一支優質隊伍

加強思想政治學習和職業道德教育,開展“五愛”教育,即:愛國、愛崗、愛園、愛生、愛已。特別關注新上崗教師的教育與引領,激發教職工愛崗敬業的精神。通過學習教育活動,教職工努力自覺做好本職工作,樹立高度的事業性和責任心。我們繼續發揚優良的團隊作風,團結一致,齊心協力。本學期繼續實行家長問卷,不斷規範師德行爲。

幼兒園學期計劃 篇8

幼兒園的保教質量關係着幼兒的發展,關係着幼兒園的發展。爲孩子提供優質的保教服務,培養幼兒全面發展是幼兒教育的根本任務。我園歷來重視保教質量,在過去的工作中得到了社會的認可,社會聲譽越來越好。本學期,我們將在園長的帶領下繼續抓好本園的保教工作,使保教質量更進一步提高,積極爭創北碚區示範幼兒園。

一、指導思想:

堅持以《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要(試行)》(簡稱《綱要》)爲指導,進一步學《綱要》,用《綱要》,認真學習區教師進修校和鎮教管中心對幼兒教育工作的意見,結合本園實際,盡力讓《綱要》的理念與精神落實我園的保教管理和保教第一線中,使幼兒在園能得到快樂的玩耍與學習,使幼兒園的保教質量繼續呈良好的發展態勢,較好地促進兒童富有個性的發展。

二、幼兒園保教現狀分析:

隨着幼兒園人事制度的改革,幼兒園保教隊伍不斷壯大,

一是人員的變化,新進了十幾名從國小轉崗過來的教師。

二是崗位的變化,現在的教師既要從事教師工作,又要從事保育工作,不象原來的單純教師和保育員,加之幼兒園現在是一園兩點,一共11個班級,因此這給幼兒園帶來了機遇與困惑。我們只有抓住機遇,解決困惑,才能讓全園保教質量越來越高。

三、本期幼兒園保教主要目標:

規範一日保教活動。制定符合本園實際的保教常規制度與檢查制度,落實保教常規管理。拓展教研工作思路,達到以研促教的目的。提高教師綜合能力,培養一專多能的教師。培養幼兒富有個性的發展。

四、具體目標與措施:

(一)修改幼兒園保教常規制度,落實現有的《幼兒園保教常規制度》和《幼兒園保教常規檢查制度》,規範優化一日活動。

1、修改完善保教常規制度。

幼兒園保教常規制度與檢查制度隨着新的崗位調整發生了新的變化,本學期,我們將結合實際修改完善保教常規檢查制度,使其更具有操作性。要解決的問題是:幼兒園一部分教職工既有教師工作又有保育工作,一部分只有保育工作或者只有教師工作,怎樣來規範一日保教常規,也就是怎樣將《規程》中的一日保教常規體現在我們的保教每一線和保教管理中,怎樣進行有效的檢查與評價,既能對保教工作進行有效的引導與監督,又能通過制度的落實調動教師積極性。這學期將結合實際,解決這一問題,修改制度,預計在下一學期實行修改後的教學常規制度。

2、搞好教師和保育員兩條線的保教常規,規範優化一日保教常規。

本學期的教學常規制度和常規檢查制度仍按照學期初制定的實行。

首先,我們將利用業務學習時間對教師或保育員進行相關的理論學習,明確教師職責與保育員職責,使大家做到分工明確而又相互配合。開展現場研討,思考怎樣做纔是優良的一日保教常規。

第二,每位教師應該將常規制度融入到幼兒園的保教工作中,多研讀《綱要》上所講的各領域的教學目標、要求與指導要點,同時注重幼兒一日活動各環節的具體內容、要求,根據幼兒生長髮育規律、年齡特點來安排活動,做到動靜交替,並以遊戲爲主。對幼兒的要求做到細緻、具體,督促幼兒,規範幼兒的行爲。教師和保育員在工作中要注重保教並重,共同配合,協調組織好幼兒的一日學習、生活。計劃的制定是執行常規的一個重點,本學期,大家要認真及時制定各種計劃,並按時上交或貼於規定的地方。而教案本期也將以書面形式呈現。

過去一年裏,老師們設計了一些教案保存在電腦裏,本期我們已經可以共享。但是,我們在學習的過程中,應該將它化爲自己的東西,這就需要教師們根據我們每天所要組織的活動、結合本班幼兒的發展狀況來整理好自己的教案,要突出活動的重難點,並以書面的形式呈現出來,做到有的放矢,教學的時候針對性纔會更強,每週還要及時寫出教學反思。在聽其他教師的上課後也應該把它與自己的教學相結合,思考怎樣來更好的組織活動。各班的班長要重視幼兒園全園性工作與本班工作的結合,重視本班保教的銜接工作,教師與教師之間的交接工作,對幼兒的保教要求三位教師要經常溝通交流,注重教育的一致性。班長要定期分析本班班務工作現狀,管理好本班的班務工作。

3、落實保教常規管理。

管理人員要按計劃落實保教管理。幼兒園整體的工作計劃要注重爲班級計劃、教師工作計劃服務。管理人員要做到早安排,經常深入一線,觀摩活動,瞭解保教現狀,及時有效地實施保教管理,注重互幫、互學與引導、支持並重,對教學過程、一日保教活動進行探討,思考並提出適宜的意見與建議,管理中做到嚴格公正及時。

教師在此過程中,要學會對自己工作負責,實行自我管理、自我決策,思考“我要做什麼?我應該怎麼做?爲什麼這樣做?”這樣才能從根本上使保教人員的保教行爲,迸發出創造的火花,優化一日保教活動。管理人員要定期對全園保教現狀進行交流分析,思考今後工作中應該怎樣做才能更好的服務於保教一線。

(二)拓展教研工作,以研促教。

幼兒園在職教師已經達到三十幾名,本學期園本教研工作將根據在職教師人數情況和教師本人所任學科情況進行分組,改變以往一組的形式,將教師合理分成五個組:語言、藝術、科學、健康、保育,由我園現任骨幹教師擔任組長,每組開展三次活動,前四組每一個人參加一組,然後再將全體教師分成三組參加保育組教研活動,也就是每一個人一學期參加四次教研活動。關於教研活動內容,幼兒園只在開學初制定大致的教研工作方向,具體的由各教研組長根據本領域和本組參與人員的現狀來確定研究內容,形式不限,理論學習、優質課探討等等都可以。

本期我們教研工作的大致方向就是各領域目標、要求的研究,指導要點的透析,幼兒一日保教常規的研究。各教研組長要考慮新老教師通過教研活動都要有所成長。我們期望通過教研既能培養一專多能的教師,培養新的骨幹教師,又能探索出一些教研的方法,提高教研的質量,並能通過研究來提高教育教學的質量,達到以研促教的目的。

課題研究不能放鬆。科研才能興園,各課題研究組本期要結合本園開展的一些工作和本園的特色發展方向,結合自身課題研究的進度,確定研究內容,制定並落實計劃,注重研究成果的收集,紮實做好課題研究工作。

(三)抓好園本培訓和教師幫帶工作,提高教師的基本功能力及教學能力。

1、抓好園本培訓工作。

園本培訓是教師專業成長的途徑之一,本學年,園本培訓將圍繞三個主題進行學習:對《綱要》及《規程》的學習。教師的基本功培訓。教育教學技巧方面的培訓。幼兒園將認真落實培訓計劃,及時有效的進行培訓,並按標準嚴格進行考覈。

同時,我們將在園本培訓的基礎上增加培訓內容,由支教的兩名教師組織學習,使大家接觸更多的幼教信息,有機會得到更進一步的成長。

2、開展好幫帶工作。

幫帶活動也是幫助教師提高教學能力的一塊陣地,幼兒園要利用已有條件開展好幫帶指導活動,骨幹教師每人幫帶兩名以上的教師,特長教師每人找一人爲互助對象,利用業餘時間幫帶,形成共同學習的氛圍,加快進步的步伐。幫帶教師對幫帶過程及效果要寫好記錄,爲今後的幫帶提供參考。

(四)重視家園聯繫,實現一致教育。

《綱要》總則裏指出,“幼兒園應與家庭、社區密切合作,與國小相互銜接,綜合利用各種教育資源,共同爲幼兒的發展創造良好的條件。”的確,現實生活中很多現象都足夠讓我們重視家園合作。比如:“一個小寶兩個樣”的現象到處可見,最明顯的感覺就是孩子在幼兒園能自己吃飯,一回家就要追着喂。再如,一些家長強烈要求孩子三歲就開始寫字,而幼兒園對三歲的孩子是不教寫字的。針對這些現象,本期的家園聯繫工作中,除了利用家園聯繫欄和日常接待零散的介紹幼兒園的工作外,還將結合家長學校工作圍繞三個內容來介紹什麼是幼兒教育,以期提高家長工作的針對性。

這三個主題是:小、中、大班孩子的年齡特點是什麼?幼兒應該學什麼?教師應該教什麼,怎樣教?幼兒園將圍繞這三個內容,在家長會,家長開放日,幼兒園宣傳欄上進行宣傳。各班教師也應結合本班的一些實際問題,對全體家長或個別家長進行相關的宣傳,共同做到家園聯繫工作。特別是孩子的保育工作,每位教師都應該引起足夠的重視,因爲身體健康是其它一切活動的前提。

(五)搞好交流活動,促進合作共進。

首先是做好兩點間的交流,本期將利用教研這一陣地加強兩點教學活動的交流互動,互學所長,互補所短,促進思想與教學的共同融合。第二是做好與國小的交流,在交流互動中,縱向的看待孩子在大班和在一年級的共同與異性,思考教學的適宜性,探討大班怎樣來做好幼小銜接工作。

(六)各月大致安排:

9月初開展環境創設評比活動。學習教師一日常規要求與保育員一日常規要求。開始實施幼兒園保教常規制度與檢查制度。

10月份,全園師幼早操活動競賽。

11月份,家長開放日活動。

12月份,迎新年準備活動。

1月份,幼兒評價工作。

爭創北碚區示範幼兒園是我園的近期目標之一,這需要我們努力創新的幹工作,更將激勵我們工作。本期,全體保教人員都應該深入學習《綱要》《規程》,爲目標的實現不斷努力,注重一日保教常規,並將新的理念帶入自己日常的保教行爲和保教管理中。樹立愛心、責任心,將自己的理想與工作實際結合,培養好每一位孩子,爭取將幼兒園的保教工作推上一個新的臺階。