紀檢部新學期工作計劃（精選6篇）

時間過得太快，讓人猝不及防，我們的工作又進入新的階段，爲了今後更好的工作發展，現在這個時候，你會有怎樣的計劃呢？但是工作計劃要寫什麼內容纔是正確的呢？下面是小編整理的紀檢部新學期工作計劃（精選6篇），歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

一、活動背景

大學生活雖然已經過了一學期了，但是同學們的生活習慣仍然沒有好的狀態。在加上放了一個假期，同學們有開始了迷茫，找不到人生的方向，在學習上進入不了狀態。經過上一學期的學習，然而，同學們對衛生生活的認識還不夠完善，仍然會出現遲到、早退的現象。還是對學校的規章制度還不是很瞭解，需要加強了解和改善。

二、活動主題

增強學校的紀律，增加同學們的積極性，同時也要增強我們部門幹事的工作能力和交流能力。

三、活動目的

豐富我們的大學生活，讓我們有一個美好的大學生活。

四、活動時間

20xx年上半年（下學期）

五、活動地點

重慶三峽學院

六、活動對象

重慶三峽學院全體同學

七、活動流程

（一）、增強交流

在本學期紀檢部與學習部，生活部，祕書處各搞依次聯誼，此聯誼安排在週末。使我們的隊伍更團結更融合。

（二）、整頓內部秩序

本學期紀檢部應制定一套包括例會、出勤、部門活動在內的紀律制度。

（三）、強化服務意識

我部門在着學期應大力策劃開展各項活動，增強交流，積極配合學校開展的各項相關工作。做好早點到，違章電器的查處及各項活動的監察工作。

（四）、不斷創新

在三月

1、我們起草：“加強學生寢室違章電器檢查的通知”和“早點到實施通知”。然後開展此兩項工作。

2、與學習部。生活部，祕書處進行聯誼。

四月

1、基本的常規工作

2、在開展例會的同時加入遊戲這一環節，培養幹事們的創新能力和幹事與幹事，部長之間的交流。

3、紀檢部與生活部合作舉行一場關於“寢室安全文化建設”的大型活動。

五月

在例會中進行部門內部的辯論賽，培養紀檢部成員的語言表達能力和邏輯思維能力。

六月

1、部門內部進行依次聯誼

2、部門成員的考覈

3、期末總結。

在我們看來，不但一個國度必要和諧，一個社會必要和諧，一個校園同時也必要和諧。 是以,構建和諧美術學院是我部的工作主旨。

(一)加強紀檢部表裏雷同交換

半年前我部參加了新成員,注入了新鮮血液,如今大家也都積聚了一些工作經驗,可是加強部員之間的交換仍然是必要的,這對每個人做作本領的進步都是一個救助。

加強紀檢部與其他部分的雷同和交換,與各部分之間互幫互助,這是必不可少的。紀檢部除了平常做好部內的工作以外,更緊張的還要互助好其他部分的工作。我們相信,聯合便是氣力,在團學各部分的互助竭力下,我們美術學院必定會愈來愈好。

(二)建立精良的工作立場,美滿工作系統體例

結壯——工作細緻,落到實處。經過議定了一個學期的實踐,我們對細緻結壯工作的緊張性有了富裕的認識。從每天遲早的查抄到每週的統計,都不可以出一點不對。

高效——小組當真,急劇反響。經過議定評論辯論,我們部將與進修部互助,按查抄的年級歸併分爲三個小組,每個小組4人,當真每天早自習的查抄工作。別的,平常查抄工作,查抄結果統計和積分盤辦理,文明糾察隊這三項緊張任務都已詳細落實到個人,如許分工明瞭,天然工作效果獲得了進步。

(三)其他活開工作

本年是我校歡迎評估工作的關鍵一年,我們美術學院的工作也會特別複雜。在我院展開各項活動的同時,紀檢部將會自動互助,包管活動規律,盡力讓各項活動獲得最好的結果 ,互助歡迎評估的到來。

盼望紀檢部跟着我院團總支門生會的腳步,越走越穩,越走越遠,也一樣盼望其他各部分能做到更好!

本學期紀檢部的工作主要集中在以下幾個方面：

一、招新

本學期是新一屆高一入學的學期，同往年一樣，我們將招收一批新成員進入紀檢部以滿足工作上的需要。高二的'成員將以身作則帶領着高一的新成員開展工作，使我們部的工作始終充滿活力。

二、檢查

儀表儀態檢查始終是紀檢部一項重要的工作。良好的儀表儀態，顯示出一個時代中學生積極向上的精神風貌，我們將一如繼往的嚴格檢查。對初查不合格的同學進行公佈並組織複查，直到這些同學整改完畢。檢查過程中我們將嚴格依照臺州一中學生儀表儀態的有關規定進行檢查。

我們檢查的內容是同學們的頭髮、指甲及首飾佩戴，包括學生校服着裝問題。檢查要求是男生不能留長髮，即鬢髮不能過耳根，前面的頭髮不能過眉毛，後面的頭髮不能過衣領，女生不能燙髮、染髮。此外，男女生一概不得佩戴首飾，指甲不能過長。必須穿校服褲。

三、其他

另外，我們還將參與學生的其他各項活動，認真承擔本部所負的責任，也服務好新一屆的校田徑運動會。

我們將不斷完善工作，提升效率，爲文明校園建設出一份力。

時光消逝，一學期轉眼即逝，法學院紀檢部又將迎來一個新的開始。在本學年，紀檢部在上級的關心和廣大學生的合作支持下，順利完成了本職工作，取得了廣大師生的一致贊同。新學期即將開始，紀檢部將在老師的指導和學生幹部的的組織領導下開始新的工作。作爲學生會的最重要部門之一，紀檢部將承前啓後，致力於加強紀律,學風和日常管理工作,努力爲廣大同學提供一個穩定,安然的學習和生活環境,爲學院管理和運行提供應有的保障。

新學期,本着爲廣大同學服務的宗旨,紀檢部特擬訂以下工作計劃:

一、嚴格規範,努力完成本職工作。

與以往不同的是,紀檢部在往年負責課堂,大型活動考勤的基礎上又兼顧課堂考勤工作。學習是學生的天職,各類大型活動的組織是培養學生綜合素質,陶冶大學生情操的有效方式,組織好課堂考勤和大型活動的秩序,責任相對較大。因此加強組織管理,落實責任分工非常重要。紀檢部成員將在老師及主席團的指導下,落實責任,公平公正,全力爲廣大同學創造良好的學習和生活環境。

二、增強內部溝通和了解,強化團隊意識。

紀檢部隨着工作的需要,人員相對較多,各司其職。爲了使工作順利有序,新學期則要求各工作人員加強內部交流和溝通,相互團結,相互促進,共同提高。新學期將在每個月底,召開部門工作會議,相互交流,總結經驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,並找出解決方案。在每學期結束之前寫一份工作心得,主要內容是對於紀檢工作的看法,意見和建議,以供後期借鑑和矯正。

三、開拓創新勇於發現問題。

紀檢部在盡職完成本職工作後,也要在平時學習和活動中善於其中存在的問題,敢於提出問題,並即使向主席團和老師反映,並在老師的指導下,作出相應的方案。發動每一位幹事的積極性。

四、配合學院和兄弟部門的工作,作好老師的得力助手。

法學院的工作是一個大的整體,紀檢部在學院指導下作好自己分內工作的同時將加強與團委,學生會其他部門的溝通和合作,如在各類大型活動中聯合組織,共同攜手一道爲學校創造良好的教學秩序和氛圍努力,爲同學們服務,爲學院做貢獻。

總之,新的學期,新的開始,紀檢部將在新時期盡職盡責,努力工作,一高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程!

一、強大紀檢部後備力量。

在初期有意識的組織對新生進行培養，讓他們儘快熟悉工作，轉變角色，融入到紀檢部團隊之中。

二、嚴格規範，努力完成本職工作。

作爲一個紀律部門，對本部員的要求就是遵守紀律。不管是早操出勤還是晚自習出勤都以身作則，爲本部樹立一個好形象。在工作中，嚴格要求，認真負責完成部門的工作。

三、增強內部溝通和了解，強化團隊意識。

紀檢部隨着工作的的需要，人員相對較多，各司其職，爲了使工作順利有序，本年度則要求各工作人員加強內部交流和溝通，相互團結、相互促進、共同提高。每週，召開部門工作會議,相互交流,總結經驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,並找出解決方案。在每學期結束之前寫一份工作心得，主要內容是對於紀檢部工作的看法、意見和建議，以供後期借鑑和矯正。

四、配合學院和兄弟部門的工作，做好學生會工作

材料學院的工作是一個大的整體，紀檢部在學院指導下做好自己分內工作的同時，將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作。活動中做好部門工作，與兄弟部門建立好關係。

聯合組織，共同攜手一道爲創造學校良好的教學秩序和氛圍努力，爲同學們服務，爲評估做貢獻，讓整個部門更具活力。

五、部門工作

對於材料學院晚自習查勤問題的彙總好好記錄，除此我部門將對於各部門活動，幹部例會，各類集體活動的秩序維持及考勤工作嚴格執行。要求部門人員積極完成所分配到的工作，公私分明，做好本職工作。

一、部門簡介

xx學院團總支學生會組織部是協助校團委加強全院共青團思想建設、組織建設及協助開展黨課的準備工作的一個部門。嚴格做好團員的發展工作，團員證的註冊和管理工作，做好團員登記、團費收繳、團員組織關係轉接等工作；做好組織工作的各種數據統計和材料收集工作；爲了豐富學校黨員，團員和學生的校園生活，積極策劃團組織生活風貌的主題團日等等。

二、招新目的

新的學期開始，爲了保證團總支學生會有新鮮的血液的注入，擴充學院團總支學生會有足夠高素質的後備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會的新老交替，培養和壯大學生會隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用。機械工程學院組織部就此開展20xx屆機械工程學院團總支學生會組織部招新工作，給新生們提供一個鍛鍊自己展現自己的機會，提供一個展示才華、鍛鍊才能的舞臺。

三、活動時間

20xx年xx月xx日

四、活動地點

xx

五、招新要求與方向

1、活動對象：20xx級xx學院全體新生

2、招新要求：

1）承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。

2）思想品德好，吃苦耐勞，責任心強，做事認真主動細緻，具有一定的創新和交際能力、組織能力。

3）具有較強的團隊合作意識，個人能夠服從組織安排，並有信心處理好學習與工作的關係。

4）招新數量：6-7名。

5）招新形式：二輪面試。

6）招新流程：

招新由報名和考覈二部分組成。

（1）報名階段：要求報名者仔細認真的按要求填寫報名表及個人簡歷，並讓他們寫下對學生會的期望以及加入組織部的動機。

（2）考覈競選階段：

①第一輪面試：整個面試過程可包括以下3個環節：

做簡短的自我介紹（時間控制在1分鐘以內）；

簡要陳述自己應聘組織部的原因、優勢（時間控制在1分鐘左右）；

要求回答事先準備的問題（開放性問題，時間控制在1-3分鐘以內）。

面試標準：

1、穿着整潔，態度誠懇，站有站相。

2、回答問題能夠清楚明確且沒有不文明言語。

3、聲音響亮，不緊張，不害羞。

②第二輪面試：根據第一輪的面試結果，選擇面試者（人數大概爲第一輪參加面試人員的一半）進入第二輪面試，由部長及相關人員進行選優，淘汰，面試方式初步定爲測試面試者有關活動策劃方面的能力。

面試標準：

1、穿着整潔，態度誠懇。

2、個人能力較強，有一定的創新和交際，思考能力。

3、具有良好的集體榮譽感，有團隊精神，能積極主動向隊伍靠攏。