班主任班級學期工作計劃(合集15篇)

時間流逝得如此之快,我們的工作又將在忙碌中充實着,在喜悅中收穫着,是時候抽出時間寫寫計劃了。那麼我們該怎麼去寫計劃呢?下面是小編收集整理的班主任班級學期工作計劃,僅供參考,大家一起來看看吧。

班主任班級學期工作計劃(合集15篇)

班主任班級學期工作計劃1

本學年度,本人擔任七年級(3)班的班主任,這是我首次擔任班主任工作,我將努力向其他優秀班主任學習,從本班學生的實際狀況出發做好班級管理工作。本班有學生54人,男生33人,女生21人,本地學生9人,其餘均爲外地學生,來自各個藍天國小。通過暑假軍訓及開學初幾天的觀察我發現,他們不但學習成績不夠理想,行爲習慣也很差,紀律觀念淡薄,自控潛力差。根據班級的狀況,本學期我的工作計劃如下:

一、培養良好的班風

提出班級的總體奮鬥目標,以班訓爲指針,使同學們振奮精神,共同爲班級的未來努力奮鬥,構成“班榮我榮,班恥我恥”的觀念,增強班羣衆的凝聚力。培養學生的“主人翁”意識,人人爭做班級的小主人。抓好班級一日常規,抓好自習課紀律,提高課堂效率。利用班會等課餘時間,對學生進行行爲習慣的養成教育。作爲班主任,本人要做到早上早到教室、平時多去教室,及時糾正學生的不良習慣,儘快養成良好的行爲規範,逐步構成守紀、進取、勤奮的班風。

二、選拔、培養班幹部

擔任班主任後,首先注意選拔培養班級的積極分子,物色班幹部,組成臨時班委,讓學生初步學習自己管理自己。

首先,幫忙班委樹立威信;

其次,鼓勵班委大膽工作,指點他們工作方法;

第三,嚴格要求班幹部在知識、潛力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用;

第四,培養班幹部團結協作的精神,要能夠通過班幹部這個小羣衆建立正確、健全的輿論,帶動整個班羣衆開展批評與自我批評,構成羣衆的組織性、紀律性和進取心。

三、做好個別學生的教育工作

在組織學生開展羣衆活動的同時,注意對學生進行個別教育工作。對於班級裏一些較特殊的學生,他們或是學習差,或是性格孤僻,或是頑皮搗蛋。做好這些特殊學生的教育工作。具體做法如下:

對於個別學生的教育,持續正確的態度,做到思想上不歧視,感情上不厭惡,態度上不粗暴。對後進生要一分爲二,善於發現後進生身上的用心因素,特別是要注意培養後進生的自尊心和自信心,做到動之以情,曉之以理。

對個別學生的教育工作要對症下藥,教育個別生首先要找出個別生特殊在什麼地方,有的學生學習成績不理想,有很強的自卑感,造成性格孤僻,不和羣。有的是精力過剩,人很聰明,而班級生活對他來說很不滿足,在缺乏正確引導的狀況下就會搞出“惡作劇”。總之,對個別學生要區別對待,對症下藥,因材施教。定期與學生談心交流,瞭解學生的思想動態,及時疏導解決學生的問題。

四、對學生進行法制安全教育

對學生的法制安全教育要做到:時時處處都得講、時時處處都得做。如果發現問題及時處理,及時上報,想盡辦法把問題隱患控制在萌芽狀態,把影響和損失降到最低點。尤其使學生校外安全和校內休息時間的安全,務必最好,確保安全工作萬無一失。

五、學校教育與家庭教育相結合

平時,把學生在校的各方面的表現反饋給家長,及時與家長溝通,使家長對孩子在校狀況作到心中有數,請家長協助鼓勵或幫忙學生,作好學生的思想工作,同時,向家長了解學生在家的表現,及時找到問題所在,對症下藥。結合學生的表現,開好家長會,針對學生的現狀,與家長共同探討解決問題的方法,並對下一步工作做好安排,儘快構成家長、教師、學生三位一體的教育模式。

計劃只是一個期望,一個目標。本人將在本學年中,在不斷向老班主任學習的同時,加強班主任工作的理論學習,努力抓好各項常規工作,從學校的日常檢查工作做起,協助任課教師,用心創造良好的班風和學風,爭取七(3)班在本學年中做到穩步前進,成爲一個禮貌班羣衆。

班主任班級學期工作計劃2

本學期繼續擔任七(12)班班主任工作,和同學朝夕相處了一個學期,對他們已經比較瞭解,本學期打算從以下幾個方面來加強班主任工作。

一、班級正氣的塑造。

一個羣衆少不得要有正氣,尤其是處在世界觀、人生觀構成階段的中學生,更就應讓正氣來主導方向。作爲班主任如果不注意、不花力氣去引導班級方向的話,班級中的正氣往往很難佔上風,甚至讓歪風邪氣佔領了舞臺。爲了切實引導好班級的正氣,有必要在確定班級管理制度上下功夫。關於管理,一靠民主,二靠科學。從表面上看,教師與學生,一方是管理者,一方是被管理者,雙方是矛盾的、對立的。然而,另一方面,共同的教育目標(即學生的學習目標)決定了師生在管理過程中合作的可能性大大超過了他們之間的排斥與對立,學生完全能夠成爲管理活動的主人,前提是要給予他們充分的信任並採取切合實際的策略。

班級管理沒有制度不行,但制度執行中務必思考到學生對制度的理解程度,只有學生願意理解且願意服從的制度纔會發揮良好的管理效益,而那些教師規定務必服從的“法則”,則往往會受到不同程度的牴觸甚至對抗。所以我打算在原有班規的基礎上,聽取同學的意見,使新學期的班規從學生中來再到學生中去,這樣班裏就不會出現制度執行不下去的狀況。另一方面,讓學生必須程度上進行自我管理,是“人本”思想的發展,能夠創造性地創設多種自我教育形式,如:寫“心理病歷”等,大力倡導學生自我約束和自我管理,幫忙他們在心裏築起第一道防線,儘量把問題消滅在萌芽狀態。

二、爲學生帶給更多、更適合發展的舞臺。

學生在學校也好,在家也好,都得有事情要做,學生精力充沛,沒事做,他們便會覺得無聊。而國中生辨別是非的潛力又不強,很多事情,好的、壞的,他們不假思索,都會去做。爲了讓學生儘量少做壞事,最切實可行的方法就是多給學生帶給機會做好的事情。讓他們有更多的空閒時間,過剩的精力花在做好事上。學習、作業是一些很好的事情,學生會做,但是他們並不會就此滿足,他們還期盼着用其他活動來填充,以此來擴展自己的生活空間。作爲班主任,有必要走在學生之前,有意的爲學生帶給有好處的喜聞樂見的活動供其選取,使其消化。同時我也打算讓學生自己去創造一些有益的活動來推廣。以到達,學生既有所事、又有所發展,又有所樂,老師、家長又放心的效果。學期活動計劃將在開學初,和學生共同制定。

三、抓好抓實問題學生。

任何一個班級都會有一些問題學生,如何轉變這些問題學生是班主任工作的一個重要組成部分。也許每個班主任都有一些對付這些問題學生的有效手段,但這些只是應付他們的不規矩行爲的一些措施,只能暫時治治標,不能治本。見招拆招只能加重我們的負擔。如果我們能花心思找到問題學生的問題癥結所在,輔以必須智慧、必須時間段特殊治療,這是教師和家長期望到達的共贏。這個過程肯定是不順利的,這些問題學生也不會解決了一個癥結問題便立刻變成了優秀學生,但放棄什麼,都別放棄期望,假以時日,通過我們的努力,我們會把我們的學生變得更可愛的。

四、與家長進行良好的溝通交流。

家長的支持和理解是做好班主任工作的重要保證。在與家長的交流中,要多宣傳學校、年級、班級的工作思路,多講教育方法,多講學生的優點、潛能,策略的講學生的不足,班主任和家長的口徑統一,會受到事半功倍的教育效果。

最後,感慨的說一句:如果你恩威並濟,如果學生既覺得你是嚴師,又覺得你是朋友,那麼,我們這些做班主任的,就算是成功了。

班主任班級學期工作計劃3

本學期,我擔任八年級班主任,回首一學期,心中頗有感觸,八年級的學生正處於半幼稚半成熟時期,個性張揚、活潑好動,脾氣秉性各不相同。我嘗試了很多,成敗並存,然終有所得,總結如下

一:尊重學生。

尊重等於尊敬+重視,它表現爲一種情感與態度,尊重是對他人的人格而言的,是基於每個人的人格平等。每個人都渴望得到他人的尊重,這是一種高層次的心理需求。學生是一個個活生生的有思想的個體,有獨立的人格,當然需要老師的尊重。尊重了,師生關係就會和諧;尊重了,人際交往就會順暢。那麼,作爲班主任尊重學生應從何做起呢?我認爲,尊重應從愛開始、從平等開始、從傾聽開始、從換位思考開始……

比如:承認差異是一種尊重,我們必須要承認,人是有差別的,正是因爲個體之間存在差異,我們的世界纔會豐富多彩。那麼,學生也一樣,存在差異是絕對的,我們必須要以平和的心態承認這種差異,接納並尊重差異性,不然,我們會爲此而心力交瘁。當然,作爲班主任,我們要爲後進生提供成功的機會,可以挑一些"跳一跳"基本能"摘到果子"的問題給他們做,幫他們樹立階段性目標,使他們的智力、能力得到進一步發展,這是對差異的一種尊重,也是作爲班主任的責任和良知吧!

再如:客觀評價學生也是一種尊重。班主任工作雖千頭萬緒,但客觀、公正地評價一個學生,能給他們迷茫的雙眼帶來清亮,能給他們失衡的心理帶來公正,能給他們的進步創造一個良好的心理環境。班主任要客觀、公正、恰如其分的評價學生,不因他能力、成績、家庭因素等看高或看低他,不誇大、不歧視、不另眼相看,並善於從消極因素中尋找積極因素,在失敗中點燃希望之火,這是一種愛護,更是一種尊重。

二:寬容學生。

我一直有一種觀念:人的心胸有多寬廣,就能做多大的事情。我常教育我的學生:作爲學生你們可以學習有差距,你可以犯錯誤,但你做人不能不大氣,不能不寬厚,如果你成天糾結在雞毛蒜皮的小事上,那你終究成不了大氣候。我們班主任帶班,如同講課一樣,講一個題,如果老師只知道一個題,一個方法,講起來就會底氣不足,捉襟見肘。帶班也一樣,如果只把眼睛定在學生扣多少分,犯了幾次錯誤,對犯錯學生只是一味指責甚至大罵一通,並且語言喋喋不休,心會很累,心情也會很糟糕。長此以往,會使學生斤斤計較,併產生敵對情緒,而這樣,班主任在學生心目中會面目可憎,學生會對你敬而遠之。因此,作爲班主任,偶爾的寬容學生的過失,寬容他們無意識的小小的過失,他們反而會認爲班主任挺夠意思,而心存感激,從而願意聽從班主任的教導。當然,這裏的寬容並不是無原則的縱容,它與縱容有着本質的區別。

總之,班主任工作是一門藝術,是一門琢磨不盡、研究不透的學問。擔任班主任一年來,儘管其中有很多辛酸,很多無奈,但也有很多感動,很多驚喜與微笑。我會繼續努力,不斷充實自己,提高自己,一如既往地用"愛"溝通,用"心"教育,做一名學生認可、值得信賴的優秀班主任。

班主任班級學期工作計劃4

一年之際在於春。在萬物復出的春天,我們又迎來了新的一年,在20xx年的春天,我將繼續擔任五(2)班的班主任工作,和五(2)班的孩子們互利共勉,繼續發揚上學期好的優良班風,學風,在原有的基礎上爭取更大的進步。

一、指導思想

堅持以德育爲首位,以日常行爲規範爲準繩,以新的教育理念爲中心,大力培養學生的創新精神和實踐能力,力爭我班在各方面都有新的突破。

二、基本情況

我們人數有48人。男生36人,女生12人,由於全班整體的學習成績,基礎知識普遍都很差,能主動學習的,主動完成作業的人數不多,而男生人數是女生的一倍多,所以整個班級看起來氛太活躍了,如果沒有老師在場的情況下班幹部就很難鎮得住腳,所以我將面臨着嚴峻的挑戰。

三、明確目標

俗話說:“有目標纔有動力”。確立班集的共同目標是班集形成和條件和前進的動力。有了長遠的`奮鬥目標,能才能使同學們團結一致,努力學習,全面發展,共同進步。僅僅有長遠目標還不夠,還應有近期的。一個個目標的實現,將使班級形成強大的凝聚力,班集體才能得以鞏固。

長期目標:形成具有積極、團結、向上的班風;努力,好學,堅持不懈的學風。爭取被評爲文明班級。

中期目標:學會聽課,不逃學,認真完成作業,養成良好的學習習慣。

近期目標;認識自己的不足,改掉壞毛病,熱愛班集體,遵守班規班紀。

四、實施方案

紀律方面:培養正確的輿論,並利用輿論壓力促使學生遵守紀律,養成較好的行爲習慣。制定班級的規章制度,約束學生的行爲習慣。每週利用文明榜對遵紀守法的學生以貼星星作爲獎勵,鼓動學生的積極性。對常違返紀律的學生採用談話的方式進行溝通教育,對屢教不改的學生及時與家長取得聯繫,共同商討,達成共同教育學生的共識。

衛生方面:排好值日生表,制定值日衛生責任制。比如,哪組學生在打掃衛生後,被檢查出打掃不乾淨,第二天還是由原來的值日生再打掃,一直到打掃乾淨爲止。值日生還要監督亂丟垃圾現象。對於積極肯幹的學生加以表揚。

文明禮貌方面:作爲班主任,就是班級的帶頭人。在文明禮貌方面應給學生樹立一個好的榜樣。自己的一舉一動將給學生帶來很大的影響,言教不如身教。班主任要以身作則,不僅教會學生學習,更應教會學生做人。鼓勵學生多向他人主動打招呼,友善對待他人。做個文明講理的人。

五、培養班級骨幹

班幹部是班級的重要組成部分。是班主任工作中的好夥伴,得力助手。他們會爲班主任排憂解難。他們在學生中應是比較有威信的人。所以,本學期,我在班幹部產生上採用了任命和競選相結合的辦法。讓出五個名額由班級學生通過競選產生,自薦和推薦相結合。通過競選,不但選出了班級學生喜愛的小幹部,更主要地培養了學生積極競爭,爲班級、爲同學服務的意識。我想後者是更爲積極重要的。

六、轉化後進生

後進生的是否能轉化是衡量班主任工作好壞的一項工作之一。因爲他們在班裏是比較特殊的一羣。學習成績差,不遵守紀律,無心向學,得過且過。在班裏總是不受歡迎,所以,轉化後進生的工作比教育其它學生要付出雙倍的努力。首先要把真誠的愛給予後進生。要做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態度上不粗暴,方法上不簡單。要用自己對差生的一片真誠的愛心,去叩響他們的心靈之門。其次要善於發現他們的閃光點,給他們重樹自信心,再次融入到這個班集體當中。

七、多與家長溝通

教育學生只有學校教育而離開家庭教育、社會教育就顯得勢單力薄。學校教育應與家庭、社會緊密聯繫。所以班主任應做好家訪工作。本學期我將採用多種方式進行家訪,如電訪,信訪,針對個別學生上門訪等形式。做到及時與家長溝通,交流,共同教育好學生。

以下是本人這學期的工作安排表,如下:

二月

1、學生回校報名。

2、安置好住校生的生活起居。

3、落實學生花名冊及說詳細的資料。

4、值日生表、座位表上牆。

5、搞好黑板報,班級班規上牆。

三月

1、進行常規教育。

2、抓好班級一日常規,杜絕遲到曠課現象,抓好自修課紀律,提高效率。

3、通過組織班級活動培養學生的集體觀念,增強班級凝聚力。

組織學生參加學校舉行的課外活動。

四月

1、對學生進行思想品德的教育。

2、組織學生參加學校開展的各項課外活動。

3、強化班規制度,培養學生良好習慣的形成的。

五月

1、對學生進行常規教育。

2、做好期會考複習指導工作。

3、組織學生參加學校舉行的各項知識競賽。

4、組織一次班幹部會議。

六月

1、強化學生的行爲規範。

2、組織學生過好六一兒童節。

3、組織學生做好總複習工作。

七月

1、寫好學生操行評語。

2、組織學生放暑假。

班主任班級學期工作計劃5

管理班集體是一個連續的過程,而高二下學期對於很多同學來說,是一個比較關鍵的時期。爲了讓學生在本階段養成良好學習習慣和思想行爲習慣,學會自我管理,樹立明確的人生目標,力爭更高更快地發展自己,爲高三衝刺奠基,我擬訂班級工作計劃如下:

一、德育計劃

1、 抓好德育常規工作,及時解決學生當中出現的問題。如穿戴校服要整齊,校卡照片是自己,準時到校,病假事假及時請,頭髮長短正合適,不帶首飾手機,課堂聽講專心,加強雙修紀律等。

2、 樹立良好班風,利用班會課開展榜樣教育。

附:高二下期各月的主題班會課系列

1、亞當與夏娃——男女性教育(與學校同步)

2、溝通——人際交往的技巧

①以己度人

②善於表達

③學會拒絕

3、只有自己能夠打敗自己――理清認識上的一些誤區

①自卑與自信

②理想與現實

③助人與害

4、自己命運自己掌握――自主學習

①怎樣激發學習興趣

②如何發揮創造性思維

③關於時間的科學安排

5、機會垂青於有準備的人――走進高三

①良好的學習心態

②各學科的合理安排

③生活規律的調節

可正對班級當前出現的問題,及時作出相應的調整,如設想:

設想1:本班優秀學生學習方法交流

設想2:“10年後的我”夢想主題班會

……

3、 嚴格執行值日班乾製度,積極發揮班乾的作用。

主要採用合作制:紀律小組4人,負責班級的紀律;衛生小組4人,男女生宿舍各一人,教室和保管區也各一人;班級活動小組4人,負責班級各項集體活動,每週一次,活動的形式不限,只要是班級的集體活動以及積極健康向上即可,包括過生日;主題班會小組4人,負責每2週一次的主題班會,要精彩,包括體育委員,文娛委員;學習小組4人,負責隨時調整大家的學習狀態;宣傳小組4人,負責每月一期的黑板報的計劃制定以及執行;團委1人,團委書記;班委2人,2個班長;

4、 重視與問題學生的溝通交流

經過半年的相處,已經能夠掌握了大部分學生的個性特點,有的學生性情急躁,容易得罪同學;有的意志力不夠,經常在學習上出現懈怠情緒;還有的學生紀律性不夠強,時常出現違紀行爲……面對這些林林總總的情況,要注意加強和學生的溝通交流。

二、學習計劃

在學習方面,我同樣也制定出了“四有”班訓:有計劃,有規律,有效率,有成績!具體做法如:

1、介紹各種大學的相關情況,讓學生儘早在心中確定自己的奮鬥目標。

2、每月每週每天都要制定出自己學習的計劃。

3、每天抽出5分鐘時間練字。

4、利用班會課請優秀學生交流自己的學習體會。

5、經常開展一些競賽如“高效學習比賽”,“背誦競賽”,“學習興趣小組”等,藉以來提高學生的學習效率。

希望通過以上措施,讓同學得到不斷的進步和提高,讓全體同學進入一種準高三的狀態,並以全新的精神和麪貌迎接高三的到來!

班主任班級學期工作計劃6

又迎來了新的學期,又換了一批新面孔,又要挑起班主任這個重擔。本學期我努力抓好孩子的安全工作、德育工作、轉化工作,努力培養孩子良好的行爲習慣和學習習慣,秉着一顆教育者熱情服務的心,使孩子喜歡學校,家長滿意學校。現將本學期的班主任工作做以下計劃:

一、班級基本情況

本班孩子共26人,男孩14人,女孩12人。其中4個是老生,其他的都是新生。這些孩子都是來自不同的幼兒園,他們的行爲習慣,學習能力,生活能力都存在明顯差異。

二、安全教育放第一

安全工作時班主任工作的重中之重。我班孩子年齡差距較大,性格特點也有一定的差異,考慮到校園活動區域有限,孩子們又特別貪玩好動,安全隱患比比皆是,一不留神就會造成嚴重後果。所以,安全教育要天天講,時時講,並且告知家長,讓他們在家也跟孩子經常強調,特別是課間時間,要教會孩子一些自我保護的意識,要保證每個孩子的活動都要在老師的視線內。

三、常規教育工作

本學期重點加強對孩子們的常規教育,培養孩子們養成良好的生活、衛生學習習慣,加強生活自理能力。只有孩子的常規抓好了,才能更好地保證孩子的安全。

1、學習習慣的養成:

(1)日常生活中加強活動的常規要求和檢查,做到坐姿端正、安靜聽講。

(2)要求特殊孩子上課時不喊叫、不插嘴、不走動,鼓勵他們發言。

(3)培養孩子良好的傾聽習慣和積極舉手回答問題的好習慣。

(4)積極認真完成老師佈置的書寫作業和德行作業。

(5)培養孩子喜歡閱讀,養成安靜看書的習慣。

2、衛生習慣的養成:

(1)給每個孩子安排自己的衛生區域(自己桌子的桌面、抽屜、座位的周邊),學會自己的衛生自己負責,當然也可以互相學習和互相幫助,人人爭當做一個愛勞動的好孩子。

(2)養成飯前便後要洗手的衛生習慣。

(3)學會收拾和整理自己的學習用具和書包,保持文具的完整和整潔,爭當成爲整理小能手。

3、行爲習慣的養成:

(1)主動大方問人好。

(2)上下樓梯不擁擠。

(3)文明用餐不浪費。

(4)按時午休不講話。

(5)按時上學不早退。

(6)玩具分享不爭搶。

(7)愛護圖書不損壞。

四、家長工作

每天在小黑板上、微信組裏告知家長當天所學內容以及當日作業,以便家長在家對孩子進行輔導。利用放學的時間與家長溝通,給孩子一個客觀評價,有個別孩子的突出行爲,要與家長進行深入溝通。另外大小活動要提前通知到位。

五、工作措施

1、經常聯繫幼兒家長,密切結合社會、家庭對學校進行三結合教育。

2、注重幼兒在校文化教育,積極配合各科任老師的工作,形成良好的教育體系。

3、做好班級衛生工作,爲幼兒提供一個舒適的學習生活環境。

4、對幼兒進行安全教育,掌握一些基本的安全常識,避免出現安全事故。

作爲班主任,我會給孩子們營造一個健康向上的班風,無論孩子的學習好壞、長相美醜、家庭富有或貧窮,我都不會放棄他們、拋棄他們、嫌棄他們,我會平等對待每一個孩子。我努力把自己的工作做好、做細,讓孩子們開心,家長們放心。

班主任班級學期工作計劃7

一、指導思想:

以學校德育教育的思路爲指導,以養成育人品,以特色促發展,認真學習《一日我會》行爲規範,結合一年級學生個性特點,因人施教,使學生養成良好的行爲規範和道德品質,

二、班級基本情況分析:

本班共有47 名學生,其中有男生29 人,女生18 人。

他們活潑可愛,但由於年齡和心理認知的關係,他們在學習上、生活上缺乏自制力,有待於培養良好的學習習慣。

三、工作重點:

1開展常規教育 , 充分利用班會、晨會的時間學習《一日我會》,對錶現不夠好的學生,及時進行點撥,指導,加強教育。

2利用班級文化激發學生動力,積極進取, 培養得力小幫手、小幹部,在班級中起模範帶頭作用,組織好班級各項工作,樹班級新風。

3培養學生養成良好的學習習慣,每天能自主閱讀,積累中華傳統文化。

4培養學生勞動意識,積極參與勞動,懂得珍惜他人勞動成果,養成良好衛生習慣。

四、工作安排:

九月份:

1學習《一日我會》行爲規範。

2 培養班級小幹部。

3慶雙節活動。

4班級文化建設。

十月份 :

1慶國慶彙報活動。

2《一日我會》行爲大比拼主題班會。

3找金色的秋天

十一月份:

1中華傳統文化誦讀活動。

2感恩活動

3寫字比賽。

十二月份:

1冬季長跑活動。

2我學會了…主題班會。

3冬季運動會。

元月份:

1學習總動員。

2學習檢測。

班主任班級學期工作計劃8

時間過的很快,一眨眼的功夫我帶二年五班已經有一個學期了,經過一個學期的相處,我們師生之間都有了很大的瞭解。上學期我們班取得了一定的成績,但由於我剛踏上工作崗位經驗不夠,也存在許多不足,我們知道七年級下學期是學生最容易產生兩極分化的時期, 爲此本學期我會查漏補缺制定工作計劃如下:

一、指導思想

在七年級的第二學期,班級將強化“時時要管理、處處有管理”的責任意識,真正做到關心學生的每一方面。要以校風建設爲班級工作突破口,加大教育管理力度,從日常學習生活的每一點小事抓起,以保證本年度工作的順利進行。作爲班主任,自己更要繼續認真學習新課程背景下的教改精神,更新自己的教育教學理念,掌握班主任工作的藝術,全面貫徹執行素質教育,實施愛的教育。

二、工作目標

1、認真執行學校的規章制度,嚴格要求學生,爲提高學習成績打下堅實的基礎。要求每門功課各項指標在普通班名列前茅,力爭有12名同學進入年級前100名,至少有5名進入年級前50名。

2、全面瞭解學生,幫助學生克服學習生活上的困難,學會學習,提高學習效率。

3、積極調動學生學習的積極性和培養良好的競爭意識,努力形成競爭、拼搏、進取的學習風氣,全面提高學生的素質。

4、使得每位學生的心理都能健康發展,以平常心去對待生活中的人和事。

三、工作措施

(一)班級工作方面

1、第一週召開班委會議,明確具體分工,使班委工作正式運作。加強班幹部隊伍的建設,開學初調整班委會,建立以班長爲龍頭的有力團體,帶領全班同學在紀律、行爲規範、衛生等各方面取得更多進步。

2、深入開展學習小組,成立師徒結對制,各科學習優秀者做師傅,一個師傅帶領4個徒弟,主要負責背書、訂正作業方面。每次月考進行考覈,對進步學生給予獎勵。

3、繼續做好以值日班長負責制的管理模式,及時進行班風校紀的教育,以常規管理爲載體,規範學生的各項管理要求,重視學校各方面的要求,防患未然。

4、開展禮儀教育和人文素質教育,從學生的吃穿住行等方面入手,養成良好的衛生習慣,同時進一步優化人文素質環境,增強集體凝聚力。

5、開展監督員值日活動。讓每一位同學成爲溝通老師和學生的紐帶,帶頭做好老師佈置的各項工作。特別是在一些師生之間、同學之間的矛盾化解上起到橋樑和紐帶的作用。

6、繼續做好後進生工作,穩定、激發同學們的集體主義觀念和積極上進的學習自覺性。

7、繼續開展寫週記活動,徵求同學們的意見,及時把握學生的心理狀態,做到和學生時刻保持心靈上的溝通。

8、劃分交叉管理小組,實施“網絡管理”制度,做到人人監督管理,人人接受管理,創設民主監理的班級管理氛圍。

9、制定適合班級實際情況的各項管理制度,進一步約束同學們的思想行爲。

10、培養競爭意識,開發創造力。

11、加強思想道德建設,預防早戀現象

(二)班主任本人主要工作

1、班主任本人及時瞭解學生學習情況,主動與任課老師交流溝通,經常與同學談心,認真批閱學生的週記,關注他們的思想動態。

2、加強班幹部隊伍的建設。開學初重選班委會,建立以班長爲龍頭的有力團體,帶領全班同學在紀律、行爲規範、衛生等各方面取得更多進步;另外,開展以學習委員爲龍頭的“一幫一”學習小組,幫助督促學習困難的學生。

3、進行各科知識競賽。每次月考後選出班級總分前十名,單科成績前五名,進步前五名,並予以適當獎勵。繪製成績進步統計表,在成長記錄袋裏記錄進步的足跡。

4、結合學校德育工作安排,利用班團隊主題活動,適時對學生進行思想教育和理想教育。可以採用觀看錄像、辯論、文藝表演、徵文、演講等不同形式,爲青春期的學習生活做好充分的精神準備,幫助學生提高明辨是非的能力,樹立遠大的理想,確定人生奮鬥目標,做一個熱愛祖國、關心他人、有着強烈的社會責任感的新一代接班人。

以上爲本學期的班級工作計劃,未盡事宜將在實際工作中安排穿插;同時,計劃將可能圍繞學校德育工作的重點和時間作些適當的調整。總之,作爲二年五班班主任,應該時時刻刻注意自己的一言一行,從內在到外在嚴格要求自己。在學生成長的過程中,以崇高的思想品德、飽滿的工作熱情、誨人不倦、永不止息的進取精神,言行一致,表裏如一的作風,認真鑽研業務,大膽探索,真抓實幹,管理育人,服務育人,教書育人,做一個好的教育者和引路者。

班主任班級學期工作計劃9

承蒙領導的信任,從本學期開始,我擔任七年級三班的班主任,我對這個班的學生了解較少,而且本學期這個班共調換了六位教師,變動很大。另外這個班的學生在上個學期因爲各方面的原因,成績起伏很大,在月考中成績不理想,在學校組織的各項活動中成績也不理想。當領導把這個班級交給我時,我深感職責重大,期望通過自己和其餘任課老師的共同努力能夠儘快使班級各項工作步入正軌,取得一個圓滿的結果,爲學生明年的會考鋪平道路。結合本班實際,特制訂本學期班主任工作計劃如下:

一、狀況分析:

這是一個比較特殊的班級,學生學習、工作潛力參差不齊,學生的特別比較突出,表現出來的優缺點同樣鮮明:在班級內部他們顯得比較鬆散,職責心不強,一部分學生學習基礎薄弱,長期因爲成績靠後造成信心不足,對某些學科的學習缺少主觀能動性。而那些學習尖子在某些課內表現過於活躍,忽略了課堂紀律,甚至影響到了其他學生的聽課和教師的教學進度。另一個棘手的問題是個別學生特別比較偏激,在挫折面前情緒容易失控;有的已出現早戀現象。

二、具體措施:

針對這些特點我想本學期的教育教學工作就應在增強學生職責感、強化課堂紀律、提高學生學習自信心、抓好兩頭的分層教學等方面多下功夫。

1、創設一個良好的班級文化氛圍:

通過對教室環境的重新佈置,如闢出專區設立“會考信息欄”、“我們的風采”、“學習園地”、“讀報角”等爲班裏創設一個和諧進取的文化氛圍。當然不能因爲是九年級就遊離於學校的活動之外,能夠充分利用校會及學校搭設的各項活動平臺用心參與,提高潛力,培養學生的羣衆意識。

2、建立一支有潛力有職責心的幹部隊伍:

民主評選加上學生自薦對班幹部做出必要調整,明確具體的職能範圍,各項工作落實到人,強化職責意識,事後要有監督和學生評議。平時日常常規管理工作突出值日班長的作用。值日班長、小組長互相監督,這樣既增強了幹部的職責心又提高了每位學生工作潛力。

3、強化課堂學習紀律:

包括課前兩分鐘預備,課堂聽課紀律的掌控,通過值日班長的紀錄,任課教師的反饋,及時瞭解學生的課堂學習狀況。尤其注意改變一些同學某些課內的“大嘴”現象,逐步構成有序的討論和發言習慣,在分組排位時注意學習潛力強的和潛力差的合理分配,從而提高學習效率,並使每個人都能參與到學習中去。每個月後對有進步的學生給予適當獎勵。

4、加強學生每日行規教育:

沒有良好的個人行爲規範,就談不上把他們捏合成一個整體,班羣衆的建設也無從談起,我就應結合學校的規章制度利用各種機會進行強化要求,注意每個細節的明確,如值日要求;着裝要求;課間休息要求;做操要求;用餐要求等,不能因爲學習的緊張就忽略了行爲規範的培養。

5、抓好學習常規的培養,加強檢查:

除前面所說的課堂紀律外還應抓學習常規的培養,如課後作業的完成要求工整規範、不抄襲、錯誤及時訂正、準備一本錯題集、課堂內有針對性的記些筆記、每個學習單元之後根據老師的要求進行整理等,老師加強檢查,嚴格要求。只要教師注意了培養學生良好的學習習慣,成績的提高自然是水到渠成。

6、因材施教,分層學習:

根據每個學生的實際學習水平,兩極差異巨大的現狀,提出不同的要求和學習指導意見,在具體的教學中儘量做到分層,提高學生的學習用心性,能夠將學習程度相近的學生組織起來,教師利用課後補差補缺或優化提高,這樣對不同層次的學生都能調動他們的主觀能動性。

7、家校聯繫,取得支持:

我們的教學能夠得到家長的配合支持是十分重要的,通過家長會、家訪、電話詢問等方式與家長聯繫,取得家長的支持能使我們的畢業班工作順利開展,能夠在和家長的溝通中瞭解學生的不少狀況,共同找出一些癥結和解決問題的良方,如早戀、性格偏激等都能夠藉助家長的共同參與使之得到有效的控制或根治。

8、談心交流,提高信心:

不僅僅是對於後進生,而是對於班裏每個層面的學生都應不定期地找來談話交流,及時瞭解他們的心裏想法,努力和他們交朋友走進學生的內心,一方面爲他們減輕心理負擔,一方面提高學生的學習信心,明確自己的學習目標和努力方向。

9、完善評價,鼓勵爲主:

根據學生的表現經常要給予適當的評價,逐步完善評價機制。能夠是多元的,有老師的評價,同學間的評價,學生自己的評價,及時通過評價發現問題,調整方向,根據學生的實際狀況爲每個學生制定適宜的目標。當然,在評價中老師要有明確的標杆,以鼓勵爲主,不要吝嗇表揚,特別要注意發掘後進生身上的散光點。

七·年級面臨會考,對學生對學校都十分重要,我目前只是提出了一些初步設想,隨着學習的深入必然還有不少的補充和完善,但不管如何制定和修改計劃,目的都是一樣的,期望通過自己的嚴格管理能夠給這個班級帶來一個理想的結果。

班主任班級學期工作計劃10

本班總體情況較好,大多數學生學習認真、態度端正,能自覺地遵守校規班紀。學生自我管理能力較好,班幹隊伍的管理能力相對以往有所提高。當然,班級也存在的一些問題:家長又無法管教的學生人數相對較多;班幹部的管理能力不強,這些無疑都是班級管理中的難點。本班教師隊伍:穩定、能力強,老教師經驗豐富,教師之間關係和諧,配合得較好。家庭層次:學生家庭背景複雜,家長文化水平參差不齊,對學校工作的配合很不積極主動。

一、德育工作目標:

在以往兩年的形成的素養基礎之上,通過常規的深入管理和規範,繼續培養學生的責任意識和感恩意識,並以此爲輻射,進一步提高學生的思想道德水平。同時,通過各種形式的班會和主題教育活動,強化學生已有的道德水準和思想認識,引導和規範學生在剩下的一年時間裏設計好自己的人生藍圖,走好自己的人生路。與此同時,加強對班幹部和班級團員的管理和優化,以帶動和促進全班學生不僅做一個有學識的人,更要做一個有德行的人。

二、智育工作目標:

以九年級開學考試爲契機,做好對學生成績的目標管理和跟蹤,積極發揮每一位任課老師和各方面的力量,充分合理地挖掘每一位學生的潛能,通過各種途徑和方式彌補中上層面學生在單科上的不足;提高中下層面學生的整體成績,力爭做到擴大優秀面,壯大中間面,縮小落後面。

1、值周值日班長負責制每週安排一位值周班長,負責整個這一週的紀律、衛生、兩操等常規工作,同時下設五名值日班委,負責當天的常規工作;值日班長做到每天下午放學前一小結,值周班長做到每週一小結,表揚好人好事,發揚優點;同時,指出當天和當週存在的問題,拿出解決辦法。

2、作業缺交及一日常規違紀登記由科代表登記好當天缺交作業的學生名單,交學習委員登記彙總;由值日班長登記好當天違紀的學生名單交值周班長登記彙總,這兩項指標均每月統計一次,在班上予以公佈並作爲學期末評優評先的參考。

3、勞動值日登記由勞動委員和勞動小組組長負責安排當天的教室和包乾區的衛生打掃,對錶現突出和優秀以及不積極、不負責的值日生分別登記在冊,作爲學期末評優評先的參考,並且每月對錶現突出的學生予以獎勵,積極鼓勵和倡導學生做好自己分內的事,做有責任的中國人。

4、班規由班主任組織全體學生一起制定並在班會上通過,上升到四班級“根本**”的高度,作爲全班學生行動的參考和指南,避免了以往班級無“法”可依窘境,進一步地加強了學生自治的能力。

5、班級公約班級的公共道德規範,從守紀、尊重他人、文明習慣的養成等13個方面爲學生指明瞭道德上的規範和目標,促使其在不知不覺當中養成善於爲他人着想的良好習慣。

6、每月學習小結以每個月的月考爲契機,引導學生對自己的成績進行理性的分析和思考,明瞭優勢,明確差距,明晰對策,同時對班級前十名和單科前三名以及有進步的學生予以物質獎勵,鼓勵其再接再厲,不斷超過他人;超越自己。

班主任班級學期工作計劃11

新學期,作爲高二班的班主任,客觀、科學地制定學期的班級工作計劃非常必要。結合高二(7)班具體實際和學校、年級的工作計劃以及有關部門對德育工作的要求,特制訂本學期班級工作計劃如下:

一、指導思想

以學校和年級在高二年級下學期的工作計劃爲指南,總結上學期的個人班級管理經驗,進一步將各項班級管理公約、獎勵方案、學生個人量化等落實到班級管理當中。旨在尊重學生的人格,關注個體差異,滿足不同學生的學習和生活需要,營造良好的學習氛圍,加強學生感恩教育、價值理想教育,激發學生的學習積極性,培養學生掌握和運用知識的態度和能力,使每個學生都能順利實現從高中知識的學習向大學聯考複習過渡,讓班級整體上再上一個新臺階。

二、全班情況分析

本班現有51人,男生20人,女生31人;住校生共30人,其中男12人,女18人;精準扶貧戶學生共7人。整體而言,學生生源素質相對較好,但是作爲高二學生不能仍舊停留在班級管理的層次上,要把班級的目標定格在學習成績上,簡單的一日三餐,遵循一日常規這是最基本的要求,這些對學生來說微不足道,更應該在學習方面有所提高和突破;因此,班級本學期的目標是力爭做C層班級學風上的引領者,當成績上的模範兵。

三、工作重點

本學期,認真結合學校各項文化,加強責任、感恩教育和文明禮儀教育,加強心理疏導,幫助學生做好從高二到高三的過度。引導學生合理安排各科的學習時間,培養他們的學習自主性。指導他們結合自身特點制訂學習計劃。對他們進行良好的學習習慣培養互幫互學,共同提高,充分利用周圍學生的學科優勢,發揮團隊作用。在高二下學期緊張的學習的情況下,抓緊時間多查閱各類書籍,多作練習,爲高三打整體複習基礎,對學習有困難的同學積極的幫助他度過難關。使每個學生將來都能實現自己的理想。

四、具體措施

1.認真貫徹落實《德育綱要》,加強學習《中學生守則》、《中學生日常行爲規範》和《中國小教育懲戒規則(試行)》,旨在把教育懲戒納入法治軌道,更好地推動學校全面貫徹落實黨的教育方針和立德樹人根本任務。根據教育部印發的《中國小文明禮儀教育指導綱要》,加強學生文明禮儀教育。從國家、民族的高度,培養學生的責任感和責任意識,使他們樹立正確的人生觀、科學的世界觀,立志爲中華民族的偉大復興勤奮學習,培養自己的創新意識和創新能力。爲保護學生視力,讓學生在學校專心學習,防止沉得的迷網絡和遊戲,促進學生身心健康發得的展,認真落實20xx年2月1日教育部辦公得的廳印發的《關於加強中國小生手機管理工作的通知》相關管理條例。高中階段是青少年身心發育的一個重要時期,因爲種種原因,學生極易產生一些心理問題、成績分化情形大面積產生,作爲班主任,要想方設法宿短與學生的距離,走進學生爲學生排憂解難,讓每一位學生都能快樂成長。引導學生充分做好從高二到高三的準備,奠定一個良好的心理基礎。班主任要善於用心觀察,發現問題,及時解決,善於用一切方法來激勵先進,力爭做好每位學生的思想工作,使他們提高認識,不斷上進。同時,加強對學生進行艱苦樸素、團結互助以及 感恩教育。

2.班幹部是班級的核心,建立一支班幹部工作團隊,充分調動班幹部的積極性是帶好整個班級的關鍵。結合上期班級組織工作情況,本學期將不進行大規模的調整,針對個別班幹部的具體問題,進行小範圍的批評教育和工作指導。具體工作中實行班長負責制,班主任加強宏觀的管理,指導好班委會、團支部工作,樹立正氣,培養班集體的凝聚力,同時要發揮班幹部的核心作用,及時研究解決班內存在的學習問題、紀律問題、衛生問題及時向我反饋情況,營造良好的班風,帶領全班同學共同進步。

3.根據高二(7)班學生實際情況,落實班級制定的班級公約”,做到獎懲分明,要知道,在狠抓學習的同時,行爲規範是否做得好直接會影響到整個班級的風氣。某種程度上來說,也是對學生個人綜合素質的培養。本學期我將繼續緊抓文明禮儀和行爲規範,強調良好學習習慣的重要性和必要性。對班內的各項工作做好分工,例如:衛生值日責任到人,誰出了問題誰負責,對問題嚴重的同學進行適當地懲罰。繼續推進值日生報告制度,每天由學生總結工作,培養和鍛鍊學生的組織管理、協調能力。不定期瞭解班幹部工作情況,每學月定期召開班幹部會,全面掌握班級發展狀況,加強對班幹部工作的指導。

雖然在上學期的期末考試中,班級取得了年級C層班級第一的成績,但是離班級理想目標還有很大的差距,離學校和領導的要求也還有很大距離。因此,本學期會繼續加強同學們學習成績上的更大突破,爲進入高三奠定堅實的基礎。在平時的工作中,積極探索素質教育的新途徑,配合任課老師,激發學習興趣,培養競爭意識,營造你追我趕的優良學風,提高班級整體學習水平,使我班真正做到班風正,學風濃。讓每個學生都樹立考上大學,甚至優秀大學的理想,爲實現班級目標,嚴格要求自己及班上的每一個學生。認真總結分析孩子們的學習經驗和方法,創新思維,提高學習效率,努力實踐和兌現自己的每一項承諾,力爭在本學期讓班級整體取得更大的進步。

班主任班級學期工作計劃12

一、班級基本情況:

我班學習成績參差不齊,然而經過一個學年對他們的觀察瞭解,發現他們思維很活躍,性格活潑開朗,進取心強,但就是基礎不夠紮實缺乏耐性自制力較差 。

二、班級管理目標:

讓每位學生養成良好的行爲習慣,創設良好的班風;全體同學都能端正學習態度,樹立明確的學習目標,制定好學習計劃,形成良好的學習風氣;開展豐富課餘活動,陶冶學生的情操。抓好班級值日清潔工作,創建整潔舒適的學習環境,建立一支有進取心,有責任感,能力較強的班幹部隊伍,嚴抓班級紀律,逐步形成一個守紀、團結、進取、勤奮、和諧的班級體,使學生在德、智、體、美、勞方面得到全面發展。

三、具體實施計劃:

(一) 幫助學生樹立遠大的人生理想,變“要我學”爲“我要學”

1、中學生是人生觀形成的重要時期。

關心時政,關心國家民族的前途命運,希望自已一生有所作爲是他們的共同特性,因此抓緊抓好時政教育,特別是當前世界與中國在經濟科技發展上的機遇和挑戰,歷史上中國的落後給我們的苦難和今天我們與發達國家相比我們存在的弊端,以此常常能喚起他們的歷史責任感,樹立起爲中華之崛起而努力學習的信念,這是學生時代最具感召力的學習原動力。

2、幫助學生分析自已的潛在優勢或幫助尋找適合於他的人生道路。

讓他看到希望,讓希望燃燒起光明,照亮他人生的路。 這樣將大道理同小道理與學生個人的切身利益掛勾,思想教育工作實在,有利於學生清醒頭腦,樹立遠大而實際的人生理想。

3、鼓舞學生信心。

首先,要樹立榜樣:個人修養的榜樣,學習刻苦終成大器的榜樣,敢於拼搏的榜樣,成績先居劣勢後終於趕上來了,取得了好成績的榜樣,偉人,名人,民間故事中的典範,特別是他們的已畢業校友的先進事蹟。其次,實事求是地指出學生的優缺點,幫助他樹立目標,取長補短。 最後,面對挫折實事求是地分析學生失敗的原因,指出成功的道路,和他這時具備的優勢條件,並鼓舞他的鬥志,強調人不應只重視一城一地的得失,而應着眼於人生的全局。

(二) 加強班級管理

1、學生交流,把握每個學生的思想,學習,生活的動態。

定期或不定期的在班上進行書面調查,讓他們反映教室的紀律,清潔衛生,同學關係等等問題,以及學生學習和教師教學方面存在的問題,這樣可以及時地加以引導,修正和跟蹤管理班級,同時也可給科任教師指出部題以便修正教學,平時,早自習,上午上課,下午上課,晚自習課,以及自習時間多到教室向學生了解班情,觀察學生作習情況,向學生了解學生,總之日常管理在於花時間,勤動腦勤動手這樣才能保持班上始終處於班主任的有效監管中

2、精心挑選班幹部。

大膽鼓勵他們在班上開展活動,同時加強指導,讓他們儘可能快的成熟,有力地管理班上。

3、格紀律要求。

班級管理要制度化,不體罰學生不等於不懲罰學生,要學生明白遲到了,早退了,曠課了,打牌,了將要受到何種處理,主要在於耐心細仔的批評教育,罰“力所能及”的清潔掃除,與家長聯繫通報該生的劣跡,讓犯了錯的學生在身體上和心靈上都過不去,嚴重的報學校給予處分,對付累教不改的學生在動用學校紀律的同時讓他同家長和老師共同制定他的保證書,只要再犯就必需堅持按保證書執行,迫使他懸崖勒馬,回頭是岸,同時加強對他們的監督,多同他們交流,給予他們信任。

總之,班主任工作要從理想思想教育入手,以提高學習能力爲核心,紀律管理爲手段,全方位調動積極性。

班主任班級學期工作計劃13

本學期,我擔任七5班的班主任工作。七年級是起始年級,擔負着整個國中教育的成敗。學生的健康成長是我工作的中心。本學期的工作計劃如下:

一、班級基本情況

本班共有57名學生,其中有男生31人,女生26人。經過兩個星期的觀察、談話對學生有了這樣的瞭解:

1.懂禮貌但活潑好動。

2.大部分同學在思想上都很積極,但沒有好的學習習慣,不能自主學習。

3.同學自覺性差,日常行爲還需要細緻規範,沒有好的行爲習慣。

4.個別學生已經出現不按時交作業,作業質量不過關現象。

二、本學期基本工作目標

1、確立班級體的奮鬥目標,樹立良好的班風。

班級指導思想的確立:堅持以人爲本,和諧發展。在班級裏提倡民主平等、團結協作、積極進取的精神,進一步加強班級的團隊精神,增強集體凝聚力!

2制定班級管理制度具體細緻,可操作性強。

3、一學期視班上情況調整座位兩三次

4、班幹部的培養方面,注重工作方法的培養,爲班裏樹立正氣榜樣。

5.學生良好學習習慣的養成教育.

6召開一次家長會,開始對學生家訪。

三、具體措施

1.組建班委會,加強班級管理

通過讓學生寫自我介紹摸清在國小底數,先初步指定臨時班幹部,成立臨時班委會,同學之間邊瞭解邊觀察,一週後選舉正式班幹部。班委會的組建是關鍵,要班幹部在班內形成一股正氣,原則是,一民主選舉二調查定奪。班幹部職責要分工明確精心挑選班幹部,大膽鼓勵他們在班上開展活動,同時加強指導,讓他們儘可能快的成熟有力地管理班級。

班幹部職責,簡述如下:

班長:上課時喊起立,坐下,負責記班級日誌。

學習委員:在班級中起學習領軍作用在科代表生病時,接替科代表的工作。

科課代表:負責各科作業本的收集、發放、和各科任老師聯繫,在上該科的課前整理講臺。

體委員:負責早操,體育課。宣傳委員:辦黑板報。

衛生委員:負責每天兩掃的清潔檢查。

2.定期或不定期的在班上進行書面調查,讓他們反映教室寢室的紀律,清潔衛生,同學關係等等問題,以及學生學習和教師教學方面存在的問題。目的是及時地加以引導,修正和跟蹤管理班級,同時也可給科任教師指出以便修正教學。

3.培養學生的好習慣

①保持班上的清潔衛生,愛惜班上的公共財產,維護班上的組織紀律。

②上課用心聽講,回家認真完成作業,培養良好的學習習慣。

③勤奮地學習,刻苦地學習,爲今後的人生打下一個堅實的基礎。

④講文明,守紀律,做個品學兼優的好學生。

⑤上課積極舉手,回答問題要宏亮。

⑥杜絕考試中的作弊現象

4.積極組織學校活動的參與,如運動會。在每次活動後都要進行表揚總結。

5.適當開展一些教育活動,青春期心理專題會。

大家可以用講故事﹑說笑話或是報新聞的形式來講述自己一週所讀到或聽到的。通過開展主題班會來澄清是非、提高認識、開展教育,對良好班風的形成,學生的健康成長都起着重要作用。我們準備開展“我爲班級增光彩”、“如何面對競爭”、“良好習慣的養成”等主題活動,每次考後做好個人總結,教育學生事前三秒鐘,事後三分鐘。

四.活動表

周次

主要內容

主持

帶領學生大掃除

班主任

完善教室佈置,張貼班級展板

班長

班委會競選,制定班級奮鬥目標

班主任

班規的制定良好習慣的養成

師生

十一放假

學校

“奧運“手抄報比賽

圖書室

第一次月考

學校

主題班會:如何減輕考前心理壓

期中檢測

區教研室

班會:期中總結表彰

故事讀書交流會

第二次月考

期中檢測

區教研室

本學期,我們師生將共同努力,使我們七(5)班成爲一個優秀的班集體。

班主任班級學期工作計劃14

新的學期剛剛開始,爲了提高自己的業務水平和教學素質,提高學生的學習積極性,緊緊圍繞提高課堂教學效率這個中心,即以“學生爲本,以校爲本”的教育思想,具體計劃工作主要有以下幾點:

一、加強教育教學理論學習,提高個人的理論素養

1.認真學習新課標和有關數學課程等材料。

2.加大對自己和學生的自我分析和解剖。

二、班級基本情況

本班共有學生52人,其中男生17人,女生35人。班集體建立之初,培養全班同學集體榮譽感,形成一種“班榮我榮,班辱我辱。我榮班榮,我辱班辱”的思想。

三、具體工作措施與安排

1、抓好班級一日常規,杜絕遲到曠課現象,抓好自修課紀律,提高效率。

2、提高板報、牆報質量,營造良好的學習氛圍,構建良好的班級文化。

3、利用班級刊物對學生進行思想教育,發揮學生的主觀能動性,激勵學生。

4、通過組織班級活動培養學生的集體觀念,增強班級凝聚力。

5、定期開展學習活動,培養學生良好的學習態度和方法。

6、開展有益的文體活動,促使學生的身心健康發展。

7、組織學生積極參與學校的各項活動,力爭在各項活動中取得好成績。

8、定期與學生談心交流,瞭解學生的思想動態,及時疏導解決學生的問題。

四、按數學課程標準,進行教學研究,提高課堂教學效益。

1.在備課中,積極開展共同研究,全面合作的活動,努力促進教學的進度與學生的接受力相掛鉤。

2.加強對自己和上課的標準,探討課堂教學結構、模式和方法,多向其他老師虛心學習和請教,使自己儘快成爲熟悉教學業務,具有一定教學業務水平合格教師。

3.加強對自己知識水平的提高,俗話說,要想給別人一杯水,自己首先有一桶水的容量。只有自己有了充足的知識,才能在教學上能夠左右逢源,得心應手,使學生能夠對知識更加理解得透徹。

4.加大對學生的管束力度,並讓學生從心理上認識到自己的學習的重要性,使他們養成良好的學習和生活習慣。

5.“高中新教材”的數學教學要充分體現以人爲本的教學目標。切實重視學生思維能力培養,切實提高學生的解決問題的技能和創新能力。力爭讓學生全面發展。

6.加強教學常規調研,做好備課筆記、聽課筆記、作業批改等的檢查或抽查工作。認真學習其他老師經驗,切實提高備課和上課的質量,嚴格控制學生作業量,規範作業批改。

7.針對不同學習基礎的學生的不同情況,進行不同的教育方式,既讓後進的學生認識到自己仍然是老師的好學生,又使學習較好學生意識到自己還有不足之處,始終保持奮鬥和旺盛的精力和樂趣,並注意做好學生的思想教育工作,寓思想教育於教學工作中。

8.總之,我會在教學工作中會努力努力再努力,日常管理上勤奮勤奮再勤奮,不斷得使自己有所進步,使自己走得更遠,更遠,更遠。

班主任班級學期工作計劃15

爲了能把本班建成具有"團結、活潑、嚴謹、求學"的班風,把學生培養成有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人,做一位合格的社會主義建設者和接班人。特制定班級工作計劃:

一、班級基本情況

本班共有33名學生,其中有男生20人,女生13人。

二、本學期基本工作要點

1、確立班級體的奮鬥目標

班集體的共同奮鬥目標,是班集體的理想和前進的方向,班集體如果沒有共同追求的奮鬥目標,就會失去前進的動力。所以,一個良好的班集體應該有一個集體的奮鬥目標,這個目標應是遠期、中期、近期目標的結臺,逐步實現目標的過程會產生梯次激勵效應,形成強大的班級凝聚力。作爲班級組織者的班主任應結合本班學生思想、學習、生活實際,制定出本班的奮鬥目標。在實現班集體奮鬥目標的過程中,要充分發揮集體每個成員的積極性,使實現目標的過程成爲教育與自我教育的過程,每一集體目標的實現,都是全體成員共同努力的結果,要讓他們分享集體的歡樂和幸福,從而形成集體的榮譽感和責任感。

2、在學生中培養競爭意識,有"你追我趕"的比學風格;

①通過各種方式,端正學生的學習動機和態度,指導他們掌握科學的學習方法和良好的學習習慣。

②指導本班學生的課外閱讀,組織和舉行讀書會,培養他們良好的文化底蘊。

③經常與各門學科的任課教師進行溝通,瞭解學情,做好協調工作。

3、面對全體學生,要顧全大局,做到抓兩頭促中間;

4、關鍵要抓好班級的紀律,因爲紀律是成績的保證。要抓好紀律關鍵在教 育好後進生。所以,轉化後進生特別是雙差生工作顯得異常重要;

5、力爭做好每位學生的思想工作,使他們提高認識,不斷上進。

6、積極參加學校組織的各項活動,使學生在活動中受到教育。

7、健全班委會,明確分工,提高學生的管理能力。

三、具體措施

1、充分利用班會向學生進行思想教育。

2、發揮幹部的作用,師生共同管理班級。

一個良好的班集體,必須擁有一批團結在班主任周圍的積極分子,組成班集體的核心,有了這個核心,才能帶動全班同學去努力實現集體目標。班幹部作爲班級核心力量,分別負責其它級別的各項工作,如"學習委員負責指導總結科代表的工作""生活委員負責指導督促值日組長的工作"等。

3、充分利用課堂40分鐘向學生進行教育。

4、抓住每一次月考,及時進行總結,指導,鼓勵。

6、抓好期末複習,迎接期末考試。

我相信只要心中有一片希望的田野,勤奮耕耘終將迎來一片翠綠。