企業文化是企業在經營活動中形成的經營理念、經營目的、經營方針、價值觀念等的總和。是企業個性化的根本體現，它是企業生存、競爭、發展的靈魂。
在內部我們極力倡導競爭和創新，有着競爭性較強、業務產品更新快的特點，是具有活力的企業文化，它更偏向於重組織、追求革新。企業整體方向上有着明確的目標，在面向外部項目時上下左右溝通良好，員工責任心強。然而作爲晉江的龍頭國企，我們認爲我們的優勢在於能夠不斷適應環境變化，工作導向性強，組織結構富於靈活性。我們的薪酬制度嚴格按照標準進行的獎懲制度，相對其他民營企業，工作人員的主動性、積極性更容易受到激勵。當然，內部合理競爭、考覈績效多方位等等的制度也是城投迅速發展不可忽略的要素。作爲城投人，我們的價值觀念恰恰在於強化競爭意識，營造團隊精神，牢記內部的穩固纔是外部經營的前提條件。 在經營理念上我們堅持以市場爲導向，以經濟效益爲中心，我們對經營目的的'認識則是着重於針對晉江市國有資產進行資源優化，最大限度合理運用並整合分配。通過融資平臺的門檻來盤活經濟，作爲撬動晉江GDP槓桿存在的城投至關重要。因此，在經營方針上，我們堅持科學運作，精細管理，有組織有紀律完成每一項任務，不懈怠不放鬆。
我們也不會忽視企業文化代表着企業共同的價值判斷和價值取向，即多數員工的共識。我們認爲，企業所倡導的理念和行爲方式一旦達成普遍的共識，便成爲企業的文化，然而這些理念和行爲方式已經得到內部員工的自覺遵循，並形成三大機制：1、激勵機制。管理的首要任務是調動人的積極性，我們的激勵方式有：目標激勵、參與激勵、強化激勵、領導者言行激勵；2、紀律約束機制。確保要有明確的規範，落實上不走樣，將企業理念貫穿到制度、紀律與行爲規範中；3、凝聚機制。樹立職工認同的企業價值觀，確立自身目標、鞏固內部人際關係。
在外部的企業文化，我們力求將自身未來的發展方向，更着重於放在除融資以外的業務，對於有所涉獵或者不熟悉的業務採用試點試水的辦法進行嘗試，並通過其他成功的案例或者企業間的交流來促進業務拓展。爲了將觸角延伸更長更遠，我們將逐漸擺脫融資平臺的束縛，基於一切建立於有序、穩定和謹慎的前提下，以業務多樣化爲目標，轉移營運重心。當然我們不僅僅滿足於融資平臺，業務多樣化是我們追求的目標，人員多樣化是我們堅持的
理念。對於人員多樣化的問題，我們一貫秉持不限於工作能力上，更是觀點和專業角度的多樣化，這樣纔能有力促進員工進行思考，從不同的角度看待問題，對於公司處理業務問題有助於多方位思考和處置，而我們綜合各方面意見，博採衆長。
我們擁有着一流的人員和豐富的業務經驗，帶着堅不可摧的企業文化和令人折服的企業理念，秉持着晉江人一股衝勁的精神，做大做強城投，走出屬於我們自己的康莊大道。
企業文化中展望未來 [篇2]
尊敬的趙總、夏總以及各位親愛的同事，大家下午好：
衆所周知，一個企業的文化是企業發展的基石，更是凝聚所有員工的一塊兒磁鐵石，只有公司建立了積極、向上、具有號召力和感染力的、具有高-瞻遠矚、開創未來的企業文化才能夠團結公司上下，共同克服難關，一致接受挑戰，共創美好、精彩的未來。
下面我就針對公司“五精”文化，談一些我的粗淺理解，希望能夠起到拋磚引玉的效果。
一、“五精”指精誠、精細、精準、精心、精彩。同時“五精”諧音五金機電的“五金”，我想這也許就是公司“五精”文化最初的出發點，這樣的文化定位很好的把我們的事業和公司的文化完美結合。
1、精誠：指真心誠意；至誠。語出《莊子》：“真者，精誠之至也，不精不誠，不能動人。”我們對待客戶就要做到精誠，爲了客戶的最大利益而着想，真心誠意去感染我們的每一個客戶和潛在客戶。當我們對待客戶做到了精誠，我相信沒有談不成的客戶，因爲《後漢書》：中都說了“精誠所至，金石爲開 ”，意思是， 人的誠心所到，能感動天地，使金石爲之開裂。連同天地都感動了，難道還有感動不了的客戶嗎？當我們做到了精誠，距離行業信得過、政府信得過、社
會信得過的企業品牌目標就會指日可待。。
2、精細：精明能幹、細心仔細。我想這是我們每一名員工對待工作的態度，精明是能力，能幹是態度，細心仔細是方法。我們每一名員工都應該力求做到精細，用自己的聰明才智，加上積極的態度和科學高效的方法對技術細節、服務細節和管理細節做到精細。
3、精準：指非常準確；有一定的時間上的感念 ,位置上的準確。對待服務和營銷我們要做到精準，服務到位，精準營銷，在產品定位準確、目標客戶明確、營銷策略正確的基礎上，依託現代信息技術手段建立個性化的客戶溝通服務體系，實現企業可度量的低成本迅速擴張之路。
4、精心：指用心；專心；誠心。對待公司領導和同事我們應該做到精心。用心交流，專心聆聽，誠心相待。公司領導做到精心，能夠用心培養團隊；公司管理做到精心，能夠用心打造品牌；公司員工做到精心，能夠用心關愛客戶。
5、精彩：當我們每一名員工都能夠做到對待客戶精誠，對待工作精細、對待服務精準、對待同事精心，不僅我們的個人素質得到了提升，團隊價值得到體現，更會使得企業夢想——早日實現全球領先的B2B+O2O行業電子交易市場儘早實現。我相信，最終，我們的公司和每一名員工都會獲得精彩的未來。
