好青年事蹟(通用12篇)

在平日的學習、工作和生活裏,要用到事蹟的地方還是很多的,事蹟是用於表揚先進、樹立典型,使廣大幹部羣衆見賢思齊,有所效仿,從而盡心竭力地做好本職工作而如實記載和反映工作、學習中涌現出來的先進集體、先進人物的優秀事蹟的書面材料。擬起事蹟來就毫無頭緒?以下是小編爲大家收集的好青年事蹟(通用12篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

好青年事蹟(通用12篇)

好青年事蹟1

楊凡同志,男、1986年出生,漢族,本科學歷,2009年7月畢業來到集團公司工作,現在總務處綜合辦綜合管理員崗位。該同志自參加工作以來,先後被安排在燃氣工程公司和總務處工作,在工作期間能嚴格要求自己,很快適應職場的環境和角色轉變,能夠認真完成領導交辦的各項工作任務,該同志兢兢業業,任勞任怨的工作態度,得到了領導和同事們的認可,連續三次榮獲集團公司年度“優秀通訊報道員”稱號。

一、加強理論學習,提高自我素養。

作爲一名年輕的共產黨員,該同志在思想上積極要求進步,加強理論學習,認真學習黨的方針、政策和路線,能積極參加到創先爭優活動中來,制定了個人創先爭優個人承諾書並付諸於行動;牢記“團結、敬業、開拓、奉獻”的企業精神,積極學習集團公司的各項文件、會議精神,增強觀察問題、分析問題的敏感性和準確性,全面提高自身的綜合素質。

二、立足本職崗位,做好各項工作。

2009年7月份,該同志在燃氣安裝工程公司期間,積極參加實踐,能端正自己工作態度,快速融入了燃氣事業的大家庭。2011年2月,該同志被調至集團公司總務處綜合辦公室工作,面對新的工作環境和新的工作內容,他迅速轉換工作心態和方式,快速投入到工作中去。他深知自身還存在許多不足,但他具有堅定的信念,爲了括展自己的知識面,他還堅持自學相關知識。

總務處辦公室是一個綜合性的部門,工作內容十分瑣碎,涉及問題繁雜,需要協調協作各個部門開展工作,作爲一名辦公室綜合管理員,他承擔着文件資料擬稿、文件轉達、服務保障等重要事務。他認真按照綜合辦的各項工作部署,圍繞燃氣大廈服務保障中心工作,有條不紊,有張有弛地做好各項工作,協助綜合辦順利完成各項保障工作。

針對後勤工作中的宣傳不充分這一薄弱環節,他不辜負領導的要求,在做好日常的工作的同時,積極擔當宣傳工作的重任。爲了能夠更好的做好宣傳工作,他一方面積極自學有關寫作技巧、積極參加集團公司組織的宣傳報道員學習;另一方面認真做總務處各部門上報的新聞稿件的文字把關工作,有時爲了新聞稿件更加生動鮮活,及時捕捉敏感有宣傳意義的信息,跟隨後勤作業人員做好工作場景拍照,詢問有關工作細節信息,及時整理完成宣傳稿件,保證宣傳的及時性。

該同志做到了立足崗位,兢兢業業,無私奉獻,不懈努力,踏實工作,鑽研業務的要求,逐步勝任了綜合辦面廣、事雜,統籌難度大的工作,協助保障了綜合服務工作的正常運轉。

三、團結幫助同事,積極參加各項活動。

在努力做好工作的同時,他還能團結同志,正確處理好與同事、領導的關係,做到諒解、理解、幫助與支持。針對身邊同志電腦知識方面存在不足之處的問題,他充分利用自己掌握的計算機知識,主動承擔起電腦一般問題處理的“網管”工作,積極向同事們傳授電腦處理的小技巧、小知識,幫助大家共同提高電腦化辦公水平。

他還能夠積極主動地參與集團公司組織的各項活動,以飽滿的熱情參加志願活動,充分展現了燃氣年輕人積極向上的精神面貌。在“燃氣安全進萬家”、“學習雷鋒”等活動中表現積極主動。

雖然沒有轟轟烈烈的事蹟,但他用最真摯的熱情和無私的奉獻,全身心地投入到工作中,他堅信在平凡的崗位上也能做出不平凡的事,用腳踏實地的實際工作闡釋着積極向上的青年本色。

好青年事蹟2

王鬆同志於2010年8月自師範畢業後招聘至我校任教。他知識面寬,思維活躍,富有激情,對新事物接受很快,但他沒有教學經驗,對國小語文教學缺乏感性認識。如在教材的駕馭、課堂的調控、教育教學規律的熟練運用等方面尚存在不足。因此,迅速提高其業務素質,促進他早日成纔是當務之急。根據學校關於結對指導培養青年教師的有關規定,並徵詢了彭老師的意見,學校安排我與王鬆老師結對,擔負起指導培養他的任務。如今指導培養已近尾聲,現將在指導培養過程中的體會與做法總結如下。

一、對症下藥,着力提高其學科教學素養

王鬆同志雖畢業於正規的師範院校,在學校裏系統地學習過《教育學》、《心理學》、《教材教法》等教育理論課程,但在教學實踐中如何運用這些理論知識尚經驗不足。如他開始上課時總是喜歡一個人唱“獨角戲”,喜歡講得越多越好,也不管學生的反應如何,不停地輸送信息;只知道按學生注意規律安排教學過程,不注意根據學科特點和專業特點設計教學方案等,教學中常走彎路。針對他這種情況,我首先讓他訂一些專業雜誌,如《國小語文教學與研究》、《國小語文教學參考》等,學習語文學科教學方面的基本原理,掌握其基本規律,借鑑別人成功的經驗,開闊視野。和他一起學習新方案、新課標,切實提高學科教學素養,並且注重理論和實踐的結合。指導他根據學生的知識水平和認知能力進行語文基本功訓練,創設合適的教學模式,選擇新穎的教學方法等。我先後多次進行公開課教學,讓他學習我的成功之處,運用所學的理論分析我教學中的不足之處。同時安排他隨堂聽課,學習原汁原味的課堂教學,體驗語文教學的魅力;我每學期聽他的課都達10節以上,爭取每個單元聽2課時,聽後必評,具體分析他教學中的成功之處和不足之處,幫他想點子,找辦法,並鼓勵他的點滴進步。

二、強化“常規”,提高教學水平

強化教學常規是提高課堂教學質量的保證。在指導、培養過程中,我和王鬆老師一起嚴格遵守教學常規,提高教學質量。

1、過教材關。領會新課程、新課標的精神,深入鑽研教材,是提高教學質量的基本保證。我向王鬆老師提出要準確掌握國小語文教學的目的、要求和教材內容,並在創造性地使用教材和教會學生運用教材等方面下功夫。如加強與鄰近學科的有機聯繫,進行知識滲透、遷移,編寫與教材同步的有關資料,拓展教材內容。在幫助他鑽研教材過程中,我以經驗教訓和進行示範相結合的方法來引導王鬆老師鑽研教材,運用教材,過好教材關。

2、強化教學設計,提高備課水平。高質量的教學設計是充分的課前備課的結果,是課堂教學成功的前提,這一環節十分重要。因此,我帶領王鬆老師提前一週備課,進行教學設計。告訴他備課時,要做到“五備”,即“備教材、備學生、備自己、備教法、備學法”:要關注語文教學設計的新視野,我總是和他一起深入的研究教材,確定教學目標和重難點,設計教學過程,選擇教學方法,寫出規範的教學設計。

3、抓課堂教學基本技能訓練,強化教學基本功。這是一個好的語文教師的立足之本。語文課堂教學必備的基本功比較多,如語言的運用,啓發性提問,電教手段的使用等。我不斷地提高自己的教學基本功:我參加普通話培訓;勤學課件製作。我經常以我的經歷告訴王鬆老師,“打鐵還得自身硬”,要想成爲一名好教師,就必須要練好基本功。我不僅給他提出基本功訓練的要求,而且經常督促他,制定技能訓練的標準,進行分層次、分項目的訓練,逐項驗收爬坡,王鬆老師的教學基本功日漸長進,教學水平也在不斷提高。

三、攜手共進,參與教學研究

現代社會要求教師是個研究者。我在指導王鬆老師搞好教學的同時,還用實際行動鼓勵他積極參與教育教學探索、研究,從自身教學實踐中發現問題,確定研究論題,以教研促進教學。我在借鑑別人教學經驗基礎上,結合自己多年的教學實踐,提出了國小語文“四階段”漸進的教學思路,即變“要我學”爲“我要學”,變“我要學”爲“我學會”,變“我學會爲“我會學”,邊“我會學‘爲”我會教”。王鬆老師對我的說法很是贊成。在我的啓發下,他結合學生的特點,創造性地進行了全方位、多側面、多層次的提高學生語文能力的課堂教學嘗試,並取得了一定的成效。我還和王鬆老師一起撰寫教學論文,相互促進,共同提高。

在我的指導培養下,王鬆老師通過自己的努力,在教學上不僅教學藝術日漸成熟,能較好地駕馭課堂,公開課多次在學校受到好評,而且還撰寫了多篇教學論文和教學設計。目前,王鬆老師已成爲語文教研組的骨幹教師。

王鬆老師謙虛好學,經過一年的指導培養,他成長很快,由“毫無教學經驗”的教師到“會教”的教師,到能教的教師。但他心中的目標是成爲“善教”的教師,衝出學校,成爲本縣的語文教學骨幹。我衷心地祝福王鬆老師的心願早日實現,我也相信王鬆老師的心願一定會實現!

好青年事蹟3

雷志鑫是雲南劉胡樂律師事務所律師、金融證券業務部部長。14年的執業生涯,憑着刻苦鑽研的精神,他先後入選全國青年律師領軍人才,擔任雲南省律協紀律(獎懲)委員會委員,入選雲南省、昆明市律師專家庫。

作爲金融領域專業人才,雷志鑫勤奮、嚴謹、專注。從業以來,他代理了許多金融類案件,擔任數十家政府及企業法律顧問。在承辦雲南省財政廳全面清理、覈實剩餘的某公司剝離不良資產一案中,在案件涉及數量、主體較多、金額較大的情況下,他運用自己的專業能力,憑藉多年積累的民商事經驗,克服重重困難,使得該案件得到較爲妥善的解決,成功避免國有資產的損失;在承辦的金融機構不良債權追索糾紛中,雷志鑫與還款義務人鬥智鬥勇,長期持續追蹤承辦案件,成功爲國有金融機構挽回損失逾百億元;承辦的雲南某網絡集團有限公司擬將實施的清產覈資、財務審計、資產評估及企業重組整合的專項法律服務,對實現全省廣電網絡資產和業務統一管理、經營,統一標準具有重大意義。

不但要精通業務,還要鑽研學術,雷志鑫對自己提出了更嚴的要求,更高的目標。他先後在學術專刊上發表《罰金刑適用淺談》《論行政不作爲的界定及其構成要件》《不良金融資產處置方式及相關律師實務》《司法拍賣抵債財產涉及劃撥土地使用權的法律問題研究》《律師規模化、品牌化與精細化的互證研究》等多篇專業論文。在提升綜合業務素質同時,雷志鑫還承擔着律師行業規範等行政工作;在擔任雲南省律協紀律(獎懲)委員會副主任期間,積極爲律師隊伍建設出謀劃策;在被選派參加中華全國律協青年領軍人才訓練時,他結合律師懲戒工作,發表標題爲《火焰》的主題演講,以自己的親身感受闡述律師維權、懲戒工作中如何"勇於舉旗""敢於亮劍"的感悟,最終勇奪演講比賽桂冠,被評爲"演講之星"。

參加脫貧攻堅,是新時代賦予青年律師的使命擔當,在繁忙的工作之外,雷志鑫還積極參加雲南省司法廳組織的"萬千萬"法律精準扶貧活動,組織律所律師積極參加律協組織的法制村長活動,利用微信羣等各種渠道及時爲當地村民解答法律困惑,將法律服務延伸到基層一線。雷志鑫堅信在法律服務道路上,唯有以專業才能治事,唯有以兼愛方能待人。

好青年事蹟4

秦權是雲南盟志律師事務所專職律師,紅河州律師協會理事。畢業於西安交通大學的她法律功底強,愛鑽研法律。2007年,秦權以438分的高分通過國家司法考試,取得法律職業資格A證,從此開始了專職律師的執業道路。

在多年的法律工作中,她以自己專業精深的法律知識、認真負責的工作態度、誠信擔當的道德品質贏得了當事人的信任和口碑。在辦理案件過程中,秦權充分發揮自己"不懂就學,一學就鑽"的精神,攻克了許多疑難複雜的案件。在一起道路交通事故案件中,事故死者騎摩托車與對向來車相撞,交警部門委託司法鑑定中心對事故發生時摩托車行駛速度進行鑑定。根據《車速技術鑑定意見書》的結論,事故死者被認定爲超速行駛,對事故負主要責任。秦權接手該案件後,對《車速技術鑑定意見書》進行了認真分析,發現該鑑定機構在使用車輛滑移痕跡對初速度進行推算時沒有將制動協調時間和車輛制動減速度兩個因素考慮在內,從而導致鑑定結論錯誤。秦權據此向交警部門提出了事故認定複覈並詳細闡述了專業性意見,獲得了交警部門採納,該案中事故死者最終被認定爲對事故無責任。

爲了更好地服務於中小企業發展,秦權自學企業管理與財務專業知識,取得中級會計師職稱。她融會貫通企業管理、財務與法律知識,爲企業出謀劃策,爲其發展保駕護航。她提出企業法律顧問服務目標在於風險防控的理念,建立了企業業務流程診斷、內部管理結構評估、重點法律風險預警的法律風控體系,並將之實際運用於多家企業,有效爲企業排查法律風險,減少企業訴訟之累,實實在在地爲企業發展提供了幫助。工作之餘,她還堅持學習外語,能夠流利使用英語進行交流,並掌握基礎法語。在紅河州本地企業收購香港公司股權的一個項目中,她既當律師又當翻譯,獨立完成了幾千頁英文法律文書的審查、翻譯工作,確保了該項股權收購的順利完成。

複合型的知識體系、豐富的辦案經驗、務實的操作能力、創造性的思維和高尚的道德情操,這是秦權具備的綜合能力。執業11年來,她辦理各類案件近千件,2012年被評爲蒙自市司法行政工作先進個人,2013年因參加雲南十大律師法律公益服務團被雲南省司法廳、雲南省律師協會表彰。

好青年事蹟5

許銘仁是雲南雲勇律師事務所律師,他是廣東人,卻無比喜歡麗江這座城市。"留下來做律師吧!"這一留便是七年。在執業時他是當事人合法權益的"貼心人",時刻保持敬業精神,處處維護當事人合法權益,代理了200餘起案件,都得到了當事人的肯定。

許銘仁在辦案中很"較真",敢啃"硬骨頭"。在他代理的一起工傷案件中,人社局對李某某作出工傷認定後,用人單位不服,向市人民政府提起行政複議。隨後複議機關撤銷了人社局的工傷認定,但作爲人社局的代理人,認爲人社局的工傷認定是正確的,因而在複議機關作出撤銷工傷認定並責令重新作出具體行政行爲的決定後,在人社局補充調查的情況下,再次建議人社局作出工傷的認定。隨後幾經複議和訴訟,雖然均認爲人社局作出的工傷認定主要事實不清,證據不足,適用法律不當,應予以撤銷,但許銘仁還是堅持認爲人社局作出的工傷認定事實清楚,證據確實充分,適用法律得當,依法應予以維持工傷認定。經過不懈的努力,他的代理意見被省高院採納,並最終認定李某某的受傷屬工傷,李某某最終也得到了應有的賠償,有效地維護了法律的正確實施和勞動者的合法權益。

用心用情辦好每一起法律援助案件。許銘仁在一起瑪卡種植糾紛的法律援助案件的代理過程中,他考慮到瑪卡容易腐爛變質,如按部就班地按程序處理,判決下來瑪卡定會腐爛變質。爲了減少各方經濟損失,他積極尋求司法所、社區等部門的協助。在他的主導下,通過多方堅持不懈的努力,最終當事人雙方達成和解,爲申請法律援助的農民工挽回了幾十萬元的經濟損失,獲得當事人和各部門的高度讚譽。

懷揣着"人民律師職業就是我出彩人生的地方,我要一如既往熱愛律師事業"的信念,許銘仁毫無怨言地紮根邊疆,七年如一日。作爲黨支部副書記,在他的帶領下,雲南雲勇律師事務所黨支部被麗江市委組織部確定爲"基層黨建工作示範點""麗江先鋒示範點",被麗江市司法局黨委確定爲"麗江市律師行業黨建工作示範點",被麗江市委授予"先進基層黨組織"稱號,先後被省司法廳黨委、省律協黨委和省律協行業黨委分別授予"先進基層黨組織""先進黨支部""先進黨組織"榮譽,律所多次被評爲"雲南省優秀律師事務所",他本人也因突出的貢獻被評爲"優秀黨務工作者"!

好青年事蹟6

宗新權是怒江州蘭坪縣的一名專職律師,2017年申報成立雲南田鈞律師事務所,並擔任主任。2009年,宗新權放棄昆明優越的就業環境,回到怒江大峽谷從事法律服務。他一直沒有忘記自己是從大山走出來的,是時候回饋家鄉了。

怒江州自然條件惡劣,有許多到怒江發展的律師沒呆上幾天,就返回城市,而宗新權堅守了下來,這一堅守,就是整整八年。他相信:"越是惡劣的環境越能鍛鍊人,是金子在哪兒都會發光。"帶着這份信念和執着,他擼起袖子加油幹。怒江州屬於大峽谷地貌,交通條件不便,自然條件惡劣,經濟也相當落後,老百姓的法律意識較爲淡薄,有時候爲了一個簡單的民事糾紛老百姓就會爭得頭破血流。特別是怒江當地酒文化較濃,容易發生惡性刑事案件。2012年,宗新權辦理了被告人金某某爲逃避5毛錢檯球費故意殺死3人一案。辦案過程中,交通不便,但作爲執業律師,必須克服各種困難,深入一線。爲了一份調查筆錄,就花費了一個星期時間。尤其是在辦理農民工維權案件時,要進入礦區,往往是冒着生命危險,沿着崎嶇山路,翻山越嶺才能到達礦區找到用人單位蓋章。這些艱辛的點滴,宗新權都沒有怨言,他仍快樂地工作着,因爲這是他的職責,是一種樸實的擔當。

"不求回報,只求得到當事人的肯定。"這是他的執業追求。宗新權所在的蘭坪縣是國家級貧困縣,很多老百姓的生活十分困難,經濟收入幾乎都在最低生活保障線以下,幾乎都符合法律援助條件。執業以來,他辦理了數千件案件,法律援助案件佔到了他所辦理案件的40%。他認真對待每一起法律援助案件,與委託案件一視同仁,力求做到精益求精,最大限度地爲當事人排憂解難,維護當事人的合法權益,受到了當地老百姓的稱讚。

宗新權還熱心公益事業,積極服務全縣中心工作,參加主管部門組織的普法宣傳活動。蘭坪縣脫貧攻堅工作任務很重,他帶領團隊參加蘭坪縣"萬人進千村幫萬戶"法律服務助推脫貧攻堅活動,擔任蘭坪縣兔峨鄉吾馬普村委會法治村長,爲脫貧攻堅貢獻法治力量。八年來,宗新權從大山走出來,又迴歸到大山峽谷。他愛崗敬業、崇尚法律、關心羣衆福祉,用實際行動詮釋着對律師工作的熱愛和對怒江大峽谷的堅守。

好青年事蹟7

在抗擊疫情阻擊戰中,一批80後、90後脫穎而出,在“逆行人羣”中形成了一道年輕靚麗的風景線。他們職業不同、分工不同,相同的是滿懷着對黨、對國家、對人民的愛與責任。開原市中固鎮青年黨員張笑涔就是其中的一員。

張笑涔,男,33歲,中共黨員,2010年參加工作,現任開原市中固鎮副鎮長、孟家寨村包村工作隊長。分管民政、扶貧工作,服務對象以困難羣衆、老年羣衆爲主,新冠病毒疫情防控工作中,張笑涔第一時間深入到轄區低保戶、五保戶、扶貧戶和分管服務對象家中,通過開展消毒防疫走訪的實際行動爲困難羣衆和老年羣衆提供安全保障。期間結合全鎮老人防護安全、轄區養老院防疫存在的隱患,張笑涔逐一堵塞防護漏洞,確保老年人防疫工作萬無一失。此外,圍繞包村工作,張笑涔帶頭開展排查和防疫阻擊工作,連續30天按時值守,有效保障了孟家寨村防疫工作的有序進行。

一、心繫服務對象——訪民送“安全”。中固鎮政府三樓第4辦公室,五保戶李大叔一年總要跑上10來趟,有時是去找民政幹部諮詢扶貧政策,有時乾脆就是拉家常,對此,民政幹部張笑涔總是來時一杯茶,走時有相送。今年的1月25日,剛好是大年七年級,李大叔怎麼也沒想到,民政幹部張笑涔防疫走訪第一個就來到了他家。笑涔說:“李大爺,我知道您自己獨居,您的年紀大了,你們家的防疫我來做!這期間你如果有什麼需要就和村幹部或者我聯繫,需要外出一定要戴好口罩……。”像李大叔這樣的五保戶,中固鎮還有很多,疫情防護工作開始後,雖然各個村都建立了各自的排查走訪臺賬,但張笑涔還是放心不下,他對自己分管的低保戶、五保戶、扶貧戶逐一進行了入戶消毒防疫走訪與登記。與各村進行的是否外出登記不同,張笑涔的臺賬上對這些家庭、特別是老人的需求情況進行了詳實的登記,第一手掌握服務對象生活需求,並根據實際情況採取有效措施逐一化解,破解了疫情防控期間的困難羣衆、老年羣衆突發情況的發生。開展疫情防控工作以來,張笑涔義務爲困難羣衆、老年羣衆進行家庭防疫消毒1000餘次,代爲購買藥品、食品、生活必需品30餘次,張笑涔的真情服務,讓轄區困難羣衆,特別是老年羣衆真正體會社會主義大家庭的溫暖。張笑涔說:“把服務送給最需要的人,我的服務纔算到位。”

二、織密安全防線——安民解“難題”。通過深入實地的防控疫情排查走訪,張笑涔發現三個問題,一是老年人對疫情防控工作重視不夠,二是家庭防護中對老年人的安全防護重視不夠。三是轄區西地村福壽養老院人員密集存在防控隱患。對此,張笑涔立即着手一一整改。對於老年人對疫情防控工作重視不夠和家庭防護中對老年人的安全防護重視不夠的問題,張笑涔逐村進行走訪排查,實地瞭解老齡羣衆對疫情形勢的掌握,對於思想觀念淡薄的,及時進行勸阻,對於家中子女不關心老人防疫,不爲老人出行準備口罩的,立刻進行批評教育,對於家庭防護工作自覺積極,尤其是關心關愛老人的典型認真進行登記,作爲文明家庭評比工作的重要依據。農村工作沒有捷徑,要知道羣衆的心,就得見羣衆的面,就這樣一個村一個村的走,一家一家的勸,張笑涔用最基礎的走訪工作,有效地堵塞了疫情防控工作中關於老齡羣衆的防控漏洞。除此之外,關於老人還有一項重中之重的工作——中固鎮西地村福壽養老院。該養老院共有養員?人,工作人員?人,疫情防控期間,正值春節,親戚子女的探望、工作人員的頻繁外出、養員的衣食起居的聚集處處都是隱患。對此,張笑涔親自與院長溝通,闡明利害關係,最終達成以下共識:一是疫情防控期間養老院謝絕探望;二是回家與子女團聚的養員,待疫情解除後方可返回;三是工作人員裏不出外不進,採購物品通過電話聯繫,避免見面;四是對現有養員進行摸底排查,對於養員與親屬近期有接觸的,掌握親屬出行情況,涉及到疑似地域的必須進行隔離。五是採取二十四小時監控,全面掌握養員實時動態,避免安全隱患。經過緊密的工作部署,疫情防控期間,該養老院日常養護工作穩定有序,養員及家屬對於特殊時期的特殊舉措均表示理解和支持。

三、堅守防疫崗位——護民保平安。困難羣衆、老年羣衆,對於這些分管工作,張笑涔做到了疫情防控細緻入微,對於自己的包扶工作,張笑涔更是盡職盡責。在張笑涔的建議下,他所包扶的孟家寨村第一個建立起疫情防控黨員志願者團隊,有了黨員志願者的值守,孟家寨村的百姓安心了,也更與黨員幹部交心了。老百姓都知道,鎮裏都派出幹部來村裏支援,我們村民自己更要自覺。從1月25日,疫情防控工作開始以來,連續30天,張笑涔每天都要來村裏站上屬於他的那班崗,村幹部知道,上崗前,笑涔剛剛走訪回來,大家心疼的說:“老弟,你回家歇歇,你的這班崗,我們替你值。”笑涔說:“再苦再累,我也要站好這班崗,這是我的職責所在。”是啊,是責任感、使命感讓他義無反顧投入到抗擊疫情工作中,工作之餘他也想念家中尚且年幼的兩個孩子,妻子和他都奔赴在各自崗位,孩子只好由年邁的父母來帶,父母身體好嗎?孩子懂事嗎?緊張的工作讓他無法顧及周全,他堅信,國家這個大“家“好了,纔有小家的幸福,自己的工作做好了,纔有顏面面對父母。

“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”,張笑涔情繫轄區困難羣衆、老年羣衆,紮根農村,服務村民,在抗擊疫情工作中,以實際行動彰顯了青年黨員的無悔青春!

好青年事蹟8

我叫李超,今年十九歲,來自旬邑縣職教中心高二4班。在我高中兩年學習生活中,我先後承擔過學生會的年紀主管,辦公室副主任和學生會書記等職,同時也是校團委的組織委員。但讓我值得驕傲的是我是一名青年志願者,在這些職務中我付出了很多,同時也收穫了很多。

當學校進行校園周邊環境整頓和大掃除時,我會帶領志願者同學徹底處理周邊環境。雖然每次都乾的髒兮兮的,但看到自己的勞動成果,心裏總是很高興。當學校拒絕白色污染時,作爲志願者的我在校門口阻擋手拿塑料袋的同學,並組織了同學在三飯期間帶着“旬邑縣職教中心”的佩戴站在校門口,監督同學,防止他們把塑料袋拿進校門。看到校園恢復了昔日的整潔乾淨,我便感到很滿足。

團委舉辦慶元旦晚會、團活動等文藝活動時,我負責節目篩選和彩排。在活動將要舉辦時,要對各班同學的座位進行安排,並維持整個會場秩序。看到活動舉辦成功和同學們的熱情我就會感到很欣慰。

每當晚上放學回家時,我還要跟隨校衛隊進行巡邏執勤工作,不管嚴寒酷暑經常巡邏到很晚,回到宿舍經常引起舍友的不滿,但我從沒放棄執勤工作,因爲我知道這一切都是爲了同學們的安全。

學校舉行了幾次給貧困學生和災區捐款行動,我積極的參與其中,不僅爲活動的成功舉辦獻計獻策,而且帶頭捐出自己平時積攢的零用錢幫助有困難的孩子。想到他們的困難因爲我們的愛心捐助而重獲新生,我就感到莫大的榮幸。

我還組織參與了很多值得紀念的活動,比如植樹節、清明節等法定節日,我們發動廣大青年志願者舉行豐富多彩的活動,如南山植樹、清明節掃墓活動。在這些活動中充分展現了當代先進青年的精神風貌,發揚了中華民族的優秀傳統。

在志願者工作中,我不斷努力的鍛鍊自己,提高自己,現在我已經得到了充分的鍛鍊,我爲我是一名青年志願者而光榮,爲我是一名合格的共青團員而自豪。

志願者的生活不僅精彩紛呈而且極具紀念意義。這種生活能使人在有限的生命裏散發出無限的光彩,就像蠟燭一樣點燃自己照亮別人,同時也令很多人學到了課堂所不能學到的知識。

雖然我與衆多的志願者共同工作了五個月,但是在這短短的五個月時間裏,我增長的各種見聞,將是我人生的經歷裏的一筆無價之寶。以後,我會把自己所學到的知識以及志願者不怕苦不怕累努力當好東道主的團隊精神,運用到學習和生活當中去,努力學習更多的知識,爭取以後成爲社會的棟樑之才。我知道我個人所能貢獻的力量相對於整個社會來說是極其微小的,但我不會就因此而放棄我的志願者工作,我會更努力的做好志願者的工作,因爲我知道:當我及我們志願者的廣大團隊都能努力做好這份平凡的工作時,這就已經不再平凡。

記得,我第一次參加志願者服務工作是在八月裏一個充滿朝氣的清晨,當我的同學還在溫暖的被窩裏,我早己踏着穩健的步伐邁向了我的志願者之旅。我時刻對自己說:我要儘自己所能做好志願者這份工作。但那時,當我知道自己被分在一個陌生的團隊裏,開始時我感到有點失落。,因爲和我同道而來的幾個同學卻沒有一個能跟我分配在同一組,面對着六張陌生的面孔,我深深一呼吸,繼而微笑着和他們逐個握手,因爲志願者的大家庭裏,無論你來自四湖五海,無論你是哪個民族,在這裏,有的不是陌生,有的是大家志同道合爲人民服務的目標。還記得那天我接到的第一個任務竟是看好哪些介紹文化的招牌。雖然這看起來是簡單的事,但我卻不敢有絲毫的懈怠,因爲我知道在一個團體中,每位成員就如同一個巨大的機器,沒人都是一個不可缺少的齒輪。我們的共同目標是讓這個機器運作起來,所以卻一不可!

雖然在志願者的工作中很辛苦,但是沒天都有不同的樂趣。依稀還記得那天。我們要爲一個展銷會做文件整理和傳單的發送,這可是一個國際性的展銷會呀,自然在傳單的數量不會少。我們在堆積入山的文件堆裏走來走去,我們做的事很簡單不過是把傳銷單和印着會徽的帽子、有關的報紙,水和一些不同的資料裝到一個袋子罷了,不過可是要做一千多份呀。剛開始大家顯然都很是勤勞,不過在做了一半以後很多人就開始放慢手腳了。就在這時候,不知是哪位隊友帶頭唱起歌來,接着更多的人開始一邊唱歌一邊工作起來了。最後我們越唱越起勁,不過神奇的是打家的手腳反而快了起來。呵呵,就這樣大家都提早的完成任務了。

志願者的趣事很多,在此就不一一列舉了。不過在短短的幾個月工作下,它不僅給我帶來了許多學校學不到的知識,還讓我的性格慢慢的變化。在面帶微笑的臉旁下,我們不僅留着熱汗,也留下腳印,我們不僅是帶走了知識,還留下了精彩,我們得到了疲勞,還得倒了人格的昇華。所以我熱愛這工作!

好青年事蹟9

張瑛同志,1978年11月出生,中共黨員,管理學學士學位,現任江乾區國家稅務局監察室主任。該同志自1997年8月參加工作以來,先後在江干國稅出口退稅、涉外稅收管理、反避稅、納稅評估、納稅服務、紀檢監察等崗位工作,並先後任共青團杭州市江乾區國家稅務局局團總支書記、納稅服務科副科長、管理四科副科長、監察室副主任、主任併兼任江乾區青年聯合會委員,先後被省局爭創廉政文化示範點嘉獎、杭州市管理創嘉獎,多次被評爲局優秀公務員、區優秀團幹部、區先進志願者。張瑛同志在負責爭創全國青年文明號工作期間,所在科室獲全國青年文明號榮譽;在監察室工作期間,設計並推出了“納稅服務監督評價體系”這一管理創新工作項目,該項目被列爲全省國稅系統推廣項目後,又被市紀委列爲2012年度管理創新優秀項目。自該同志任監察室主任以來,採取外部評價與內部績效管理等措施,江干國稅已連續三年在全區滿意度評價中名列第一。

一、堅持不懈、刻苦鑽研,不斷提高執法服務能力。

該同志積極參加黨、團組織的各項政治教育活動,堅信黨的領導,堅持四項基本原則,堅持科學發展觀,堅持用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝自己的頭腦。張瑛同志是一位具有深刻探究精神的幹部,利用業餘時間學習經濟學、會計學、財政學等知識,目前該同志已取得了經濟管理和會計兩個專業的本科學歷,獲得管理學學士學位。該同志工作耐心、仔細,善於歸納總結,在她從事出口退稅審覈工作期間,從單證受理、到退稅審覈、臺帳管理、退稅要點等建立起一套行之有效的操作辦法,有效克服了人少戶多、貿易方式複雜、退稅率多變的困難。她根據涉外稅務管理要點工作,提出了所得稅彙算清繳、涉外稅務審覈評稅、稅務審計和反避稅這四項工作的四位一體方案,切實提高反避稅選案率。在擔任監察室主任的期間,帶頭打造局機關廉政文化精品亮點工程,推出“墨香品廉”“活動興廉”、“光影思廉”、“十字繡廉”這五大廉政文化建設主題、題爲“文化搭臺唱響九廉”的文章收錄在中共杭州市直機關工作委員會編纂的《文以化成》文集中,並在2012年被評爲市級廉政文化示範點。

二、精心管理,開拓創新,不斷提升納稅服務水準。

張瑛同志無論是在大廳一線、業務科室還是在綜合部門,始終以熱情飽滿的工作狀態投入到新崗位中,認真做好所分管的工作,圓滿地完成崗位職責。一是樹立公道正派、勤政廉潔的工作作風,在較短的時間內進行角色轉換,適應了新的環境,滿足新的要求。擔任副科長期間,她尊重領導,團結同事,一切以全科的發展爲主旨,充分而正確地發揮“助手和參謀”的作用,發揮多年團工作經驗,以科室活動爲主要手段增強集體的凝聚力;作爲一名部門負責人,爲領導出謀劃策,推出新思路,新方法,以全局和大局觀念爲重,協調好兄弟部門的關係,積極推動全局工作順利進行。二是真抓實幹,嚴格規範管理。張瑛同志在大廳一線工作時根據辦稅服務廳的工作特點,提出並深化了納稅服務“五個化”內容,制定十項制度,實現了科學的制度管理人,人性的辦法考覈人,納稅服務滿意率達99。78%。該同志任監察室主任期間,將教育、實踐和體會有效結合,推出“廉勤教育大講堂”,將枯燥、呆扳的教育模式轉向上下互動、集中與分散、先進鞭策等形式的教育模式,使廉政教育的實效性得到充分發揮。同時,運用外部測評、外部調研收集一線納稅人意見及服務需求,開展整改落實和需求滿足工作,積極推動了全局納稅服務工作上新臺階,也使這雙無形的手有效地鞭策全局幹部不斷加強廉潔自律意識。三是凝聚力量,開拓創新。張瑛同志帶領辦稅服務廳幹部率先在杭州國稅系統成功推行“智能叫號服務”和“自助抄報稅服務”、“納稅服務評星定級活動”三項管理創新,其中兩項被列爲2008年省國稅系統管理創新項目。

三、挖掘潛力、爭當表率,積極投身社會公益事業。

張瑛同志作爲一名黨員幹部,她立言立行;作爲一名團幹部,她率先垂範。她帶領國稅團員加入區志願者隊伍,使志願者活動從盲目參與到上有部門主管、內有領導重視、下有年輕團隊的一支有戰鬥力的志願者隊伍,該同志帶領全局團員青年多次參加青年志願者活動:組織開展希望工程結對子活動;頂烈日冒酷暑積極參與城中村衛生清掃;頂嚴寒迎風雪凌晨掃雪方便路人出行;深化節能環保理念創建綠色辦稅大廳……

張瑛同志,刻苦鑽研、真誠服務、求真務實,朝着“要求嚴、標準高、內涵深、工作實”的'目標不斷前進,將滿腔的熱情投入到了稅收工作、投入到爲人民服務當中。

好青年事蹟10

張超業,男,1981年4月出身,龍巖市新羅區巖山鎮山前村村民。2006年畢業於廈門大學新聞傳播系廣告學專業,2009年返鄉從事農業生產,主要種植“巖山水蜜桃”、“高山芙蓉李”、“高山奈李”等農產品,成爲返鄉創業大學生,先後註冊了“超業家庭農場”、“巖山山前特色農業專業合作社”、“蕉山農業科技有限公司”等農業經濟組織。2009年至今擔任山前村村委兼文書,先後被評爲新型職業農民、返鄉創業大學生、福建省青年農場主、巖山鎮優秀共產黨員、2016年福建省農村青年致富帶頭人等多項榮譽稱號,他的遠景養羊專業合作社被評選爲“2016年福建省青年農民合作社優秀示範社”。

山前村地處巖山鎮東北部,毗鄰國家4A級風景區“龍硿洞”,自然生態環境好,交通便利,具有很強的景區輻射優勢。村內平均海拔800米以上,晝夜溫差大,適合發展高山生態農業。作爲新時代的青年,張超業充分認識到了自己家鄉的生態農業的發展優勢,畢業後就義無反顧地回鄉創業,不遺餘力地開展農村建設,盡情發揮青年才智,在山前村農村經濟發展中起到了積極作用,爲農業跨越發展提供新思想、新動力。

創業之初,由於從未從事過農業種植,他什麼都不懂,一切都要從零開始。張超業不以一名大學生自詡,虛心向每一個人學習,儘可能和身邊的人多接觸、多交流、多請教。從開始果苗的選種、育苗、選地、種植,到果場的管理、施肥、噴藥、修剪、疏果、採摘、運輸、銷售等等的整個過程的每一個步驟都認真學習。在掌握了經營果場的必備知識後開始付之行動,在不懈努力和精心鑽研下,張超業所經營的超業家庭農場不斷髮展壯大。隨着果場規模的擴大,他意識到單憑個人的力量無法發揮更大的經濟效益,爲了更好地發展農業生產,於2009年註冊了龍巖市新羅區巖山山前特色農業專業合作社、新羅區張超業家庭農場,通過合作社把本村果農聯合起來,相互交流、合作。

在種植的過程中,剛開始大家都覺得水果長得越多越好,普遍存在只求數量不求質量的思想,嚴重影響了水果的品質。對此,張超業查閱了相關方面的書籍資料,諮詢了有關農業專家,最後決定採用果樹矮化技術,將果樹的高度降低,便於生產與操作。同時把多餘的枝條修剪掉,增加光照,控制產量。再進行多遍的疏果,將生長過多的幼果疏減掉,提高品質。通過一系列的措施和方法,水果的品質得到了很大的提高。在他的建議和帶動下,其他果農也接受並運用了這些方法,果實的品質和口感明顯改善。

通過果樹矮化技術,水果的品質得到了很大提升,更多的村民開始投身果樹種植,隨着果樹種植規模的不斷擴大,產量不斷的提高,但配套及銷售卻沒有跟上,出現了水果滯銷的情況,看着大家辛辛苦苦種植的水果爛在了地裏,大家卻無能爲力。張超業默默看在心裏,又開始思考解決銷售渠道的方法。通過不斷的努力及積極的嘗試,並通過各級政府有關部門及社會的大力支持,通過巖山山前特色農業專業合作社對產品進行了精心的包裝,並通過電視、網絡等宣傳渠道進行廣泛宣傳。同時舉辦了“桃花節”、“桃李採摘節”等鄉村休閒旅遊活動,鼓勵農戶開辦農家樂,發展果園養雞、種植綠色蔬菜,吸引遊客到果園採摘水果、品嚐農家菜、體驗農事等,既解決了水果的銷售問題,又促進了休閒農業的發展。

初步的成功並沒有讓張超業的創業腳步停止。隨着新環境新形勢的不斷髮展變化,社會的日新月異,他又有了新的發展思路:經過多年的苦心經營和大家的共同努力,巖山鎮的水果被全區乃至全市認可,成爲了花果之鄉。爲了將本地特色的農產品推向更廣闊的市場,張超業通過學習成爲全國無公害農產品內檢員,帶領果農朝着綠色無公害有機農業的方向不斷推進,他不斷的試種新品種,推廣新技術,努力將山前村發展成“四季果園”,並積極推進各果場“水蜜桃”、“芙蓉李”、“高山葡萄”等現有特色農產品申請“無公害”、“綠色食品”、“有機食品”等認證工作,不斷提升農產品品牌效益。

同時,他還註冊成立了蕉山農業科技有限公司,打造本土的網絡商城。還鼓勵推廣通過網絡銷售、微信銷售等實現“互聯網+水果”的銷售模式。

好青年事蹟11

我叫鄭冬成,男,32歲,任南城財政分局總會計。在自己的工作崗位上我兢兢業業、勤勤懇懇、刻苦勤奮、甘於奉獻、精於鑽研、善於合作,並緊緊圍繞“財政工作服務經濟發展”這一主題,堅持貫徹落實《會計法》、《預算法》等各項財政法規政策,模範遵守各項財經紀律,充分發揮財政職能作用,及時提供全處財政運行中出現的新情況、新問題,爲領導決策提供了真實可靠的依據,在強化會計監督、規範會計工作行爲、服務全處經濟發展等方面做了大量工作,取得了一定的成績,受到領導和同志們的一致好評。

一、作爲青年崗位能手需要具有崇高的職業理想和過硬的思想政治素質

在思想上我始終做到嚴格要求自己,時刻不忘“與時俱進,開拓創新”的時代責任,立足本職工作,努力學習“三個代表”重要思想,善於思考和總結,並在實踐中綜合運用。我深知財政工作的嚴肅性和重要性,認真體會黨的“十七大”精神,並以此作爲自己的行動指南,在我局組織的各項活動中均表現積極突出,熱烈響應。在黨組織有意識的培養和錘鍊下,在思想和工作上日趨成熟,成爲思想、政治、技術過硬的青年幹部。

二、作爲青年崗位能手需要加強學習,努力提高自身素質

注重會計法規及會計業務知識的學習,以不懈的學習來提高自身的業務水平。我係統學習了《會計法》、《預算法》、《會計準則》、《企業會計制度》、《行政事業單位會計制度》、《村級合作經濟組織會計制度》和《會計基礎工作規範》等會計法律法規,參加了市財政局組織的會計法知識培訓、會計電算化培訓和全國會計專業技術資格考試。通過學習使我的業務素質有了較大提高,爲進一步做好財政工作,服務經濟發展打下了堅實的基礎。

三、作爲青年崗位能手需要工作認真負責,業務水平突出

在對待工作上我認真負責,兢兢業業,勤於學習,刻苦鑽研。自一九九九年參加財政工作以來,堅持高標準嚴格要求自己,無論是在煙店財政所,還是調到南城財政分局,無論是稅改前還是稅改後,我始終腳踏實地,勤勤懇懇,表現出了強烈的事業心和高度的工作責任感。稅改前,在煙店財政所我負責九個村的農業稅徵收。面對條件艱苦、交通不便、納稅對象分散面廣的工作環境,我始終堅定信心,踏實工作,積極進取,深入村組實地,向羣衆耐心宣講政策,千方百計堵塞跑、冒、滴、漏現象,較好地完成了各項工作任務。

擔任財政總會計以來,深知此項工作對人員素質的嚴格要求,自身始終都能認識到自己的不足,認識到自己的素質與財政業務未來發展要求的差距。於是我抓住一切空閒時間學習預算國庫相關的業務知識、法律法規、財務知識以及國家的相關政策。通過積極學習、對未來的工作做出了充分的準備,才能把工作做的更好。總會計工作要求工作人員要細緻、耐心,要做好賬務處理,搞好財政預、決算的編制、審覈、彙總和上報,財政月報按時編報,無一遺漏,爲領導決策提供了最新的第一手資料。積極參與各項財政工作大調研,細心翻閱歷史資料,針對存在的問題,提出自己的看法,圓滿完成了上級財政部門和辦事處交給的各項工作。

正是由於在工作中對自己的嚴格要求,在對待每一項工作都一絲不苟的嚴謹態度和好學好鑽的工作韌性,使得自己在領導與同事的心目中樹立了良好的形象,在預算單位領導、職工和老百姓心目中形成了良好的口碑。

新的世紀、面臨新的挑戰,特別是入世以後,財政工作面臨着困難與機遇並存、挑戰與發展同在的局面,我堅信,有黨和政府的英明決策、有各級領導的關心與指導,有廣大羣衆的擁護與支持,有廣大優秀青年的默默奉獻,我處的財政各項工作一定跨上更高的臺階、再創更大的輝煌。

好青年事蹟12

張瑞峯,男,黨員,出生於1981年10月26日,技術等級高級,現爲內蒙古北方重工集團液壓機械廠401車間火炮隨動系統裝試工。2003年張瑞峯畢業於包頭職業技術學院機電一體化專業,同年來到北方重工集團401車間從事火炮隨動系統裝試工作。初到總裝車間他就被雄偉的裝甲車輛所吸引,強烈的求知慾使他暗下決心,一定要讓自己在平凡的崗位上譜寫不平凡的青春!

一、努力學習求發展,克服困難長本領

他在工作中刻苦勤奮、腳踏實地,一邊努力充實理論知識,加強自學能力,一邊虛心向一些專業技術好的師傅請教。他主動放棄節假日休息時間,從最簡單的操作開始,一點一滴、一步一個腳印。他不僅學習實際操作的方式和方法,還將一些電氣理論知識貫穿於實踐之中,很快他就以出色的業務能力成爲車間的主要骨幹力量。在短短的一年時間裏他就承擔起國家某重點工程的大型實驗電氣調試工作。在試驗到某關重項目時,火控系統出現故障,導致沒有命中目標,當時所有參試人員立即召開研討分析會,由於射擊試驗屬於動態過程,而排除故障一般只能在靜態中進行測量、反覆試驗,給排故帶來了很大的困難。後經相關配套單位及科研人員研究決定,模擬射擊動態實驗需要多次進出戰鬥部進行拔播頭、更換電器部件。這時,已經連續兩天沒有合過眼的張瑞峯,低頭髮現其中一根接地線斷裂,當時他沒有興奮的大喊起來,而是自己一人將斷裂的地線更換並多次反覆試驗,確認無誤後向領導和相關科研人員作了彙報。憑藉他沉穩嫺熟的操作,敏銳的觀察力,準確無誤的排除了實驗中遇到的問題,順利完成了實驗的全過程,受到了領導和同事的一致好評。

基層的工作經歷磨練了他堅強的意志,同時也帶來了源源不斷的進取力。液壓機械廠401車間的生產任務特別繁重,車間根據生產需要實行流水化作業方式,班組進行細化。而此時的張瑞峯多了一份沉穩,他已不再是初出茅廬,個性張揚的畢業生了,他擔任起了小組長、車間團支部書記的職責。他深知這樣一個道理:“打鐵先得自身硬”,要求別人做到的,自己必須先帶頭做到。在實際工作中,他最能吃苦耐勞,夏天汗水溼透了衣服,冬天寒冷凍僵了手,可他從來沒有說過累和苦,再苦再累他也毫無怨言。他的小組在車間各項工作檢查中總是名列前茅,所在的班組連續獲得2005年度、2006年度集團公司“五好一準確”先進班組,同時2006年度被中華全國總工會授予“全國五一勞動獎狀”班組的稱號。

二、刻苦鑽研求創新,奮戰一線保產出

認真細心、勤奮好學是他的工作作風,有一次他上夜班,在產品調試過程中發現計算機突然死機,系統失常,在與車間技術人員的帶領下,他們立即切斷電源,並展開了一場技術搏鬥,經過長達5個多小時的連續奮戰,終於查明原因確認爲某電器部件與電纜接口處短路,他們便及時對短路處進行了處理,避免了一場質量事故的發生。他就是這樣一個嚴格要求自己,對待工作從不馬虎,不求最好,但求更好,工作之餘他經常帶領小組成員一起學習研究裝配調試中出現的問題,帶動大家共同進步。幾年之中,他曾多次被派往兄弟單位擔任售後服務工作,解決出現的技術問題,並多次派往部隊保障演習、排除問題以及培訓戰士等任務,他以自己出色的表現、良好的人際交往能力和協調能力,受到了部隊領導和兄弟單位的肯定和表揚。

液壓機械廠401總裝車間作爲北方重工集團的窗口,一直備受領導的關注。2010年是集團公司向百億強企宏偉目標邁進的關鍵之年,也是液壓機械廠401車間軍品生產任務有史以來最繁重的一年,爲全面實現北方重工集團全年產值任務,作爲液壓機械廠401車間優秀青年的代表,張瑞峯同志不斷開拓創新、求真務實,在某產品首批生產中,他主抓產品配套,由於該產品技術含量高,零部件多,需每天根據月生產計劃到相關單位協調、督促配套件,並且能清楚每個部件的運轉情況;他還根據車間流水化作業方式的特點,分批分工序抓配套,不到短短的5個月時間就全部配套。臨近年底,面對十分嚴峻的生產任務,他主動率領其他後勤職能人員奮戰在一線,確保了車間順利完成任務。

三、樂於助人求進步,與時俱進促和諧

作爲一名青年黨員,他始終嚴格要求自己,時刻不忘“與時俱進、開拓創新”的時代責任。立足本職工作,他和同事們一同學習、一同進步,帶領身邊的青年員工投身於生產一線,服務一線,積極進取,求真務實。

在工作和生活中,張瑞峯樂於助人,思想覺悟高,他積極參加工廠組織的各項活動,並協助車間和工廠做好組織工作。他總爲別人考慮,力所能及的幫助有困難的員工,在一些同事生病或有急事需要請假的情況下,他主動要求代班。用他自己的話說就是:“關心同事,就要以寬待人,熱心助人,在別人有困難時要伸出援助之手,盡力攙扶他們一把。”他是這麼想的,也是這麼做的,同事們有了難處,也都願意跟他說,他總是挺身而出,全力相助。

張瑞峯同志把本職崗位作爲自我發展、建工立業的大舞臺,把刻苦學習和鑽研理論作爲自己的行爲準則,把踏實肯幹和創新求變作爲自己的工作信條,把助人爲樂和團結同事作爲自己的處事原則,他就是這樣在自己平凡的崗位上爲軍工事業默默奉獻着自己的青春。