班主任師德師風教學總結

總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發揚成績,不如靜下心來好好寫寫總結吧。那麼總結要注意有什麼內容呢?下面是小編收集整理的班主任師德師風教學總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

班主任師德師風教學總結

伴着秋風冬雪,時光的飛逝中不知不覺一學期就過去了。作爲一年級的班主任,工作中有苦也有甜。在這一學期中,我和學生們都努力踏實地做好每一件事情,品嚐着有收穫的喜悅,總結着工作中的不足與遺憾。下面我就這學期我所做的工作總結如下:

一、重視學生行爲習慣的養成

1、本屆孩子入學的年齡比較偏小。在上個學期,孩子們的習慣顯示出組織紀律性差,紀律鬆散,自我約束能力差等弱點。這些表現在他們在課堂上聽課不專心,在走廊內行走不能自覺遵守學校的規章制度,隨意說話,跑跳,在間操的行走中表現爲隨意性強,走路自由散漫,無精打采或者隨意逗鬧。因此,開學初我對學生提出了較爲細緻的要求:從坐着時的手、腳放的位置,眼睛看黑板時的方向:到走路時行走的路線,走路時走的速度,到間操行進間的擺臂。在細化了這些要求後,我經常給他們做示範,身體力行,這樣的訓練使孩子體會到了規範的重要,提高了他們的認識,也爲自己的管理帶來了效果。

2、孩子的習慣差還表現爲在衛生方面的差。孩子自由,無自理能力。使得孩子不僅對地上的垃圾不管不理,而且更有甚者他們個別人在吃完零食後,隨手就會將垃圾扔在地上。爲了提高他們的主人翁的責任感,也爲了保持班級的衛生狀況。我提醒學生養成隨手撿拾垃圾的習慣,教給他們打掃衛生的方法,培養他們的集體意識。有的時候,我示範給他們做;有的時候我督促他們完成。經過一段時間的培養和訓練,他們逐漸的會清理衛生了,孩子看到垃圾滿了的時候,甚至會主動的將垃圾清理掉。學生的這種衛生的習慣逐漸養成了。個人的衛生習慣也越來越好了。

3、現在的孩子多數都自私自利,在小事上斤斤計較,不能寬容的對待同學間發生的矛盾,爲此,經常有的學生爲一點小事告狀到我這裏。針對學生的這種現狀,我除了召開相關的班隊會以外,我還在學生髮生矛盾時,積極表揚那些表現大度的孩子,爲孩子樹立寬容的榜樣。還讓學生解決問題時,多找自己身上的不足,讓他們展開自我批評。逐漸讓他們養成大度、寬容的品格。

4、學生由幼兒園的小朋友的身份轉化爲學生的角色,有了作業,他們開始不習慣。於是個別的學生面對家長的詢問,找許多的藉口逃避作業。面對老師的檢查,也找了許多的藉口。成了欺家瞞校的孩子。面對此種情況,想想他們如果長此以往就會養成說謊的毛病。因此,我與家長常常進行溝通,不留給孩子撒謊的機會。還在該生的身上尋找優點,及時的進行表揚,使學生在想到自己是好孩子的時候,自覺控制自己說謊的毛病,使學生逐漸養成好的習慣。

二、工作中具體的做法:

對於孩子的教育,我不僅注意他們的學習,更重要的是注意他們的品質,使他們在學到知識的同時,更多的收穫品德的進步。因此,在工作中我主要注意一下幾點:

1、首先要尊重愛護學生。

尊重就是愛,沒有尊重就沒有愛。師生之間雖然有長幼之分,教育者與受教育者之別,但在人格上都是完全平等的。作爲一個正處於成長的時期的學生,此時此刻,他們是多麼希望得到別人的尊重,以便能在良好的人際關係中成熟起來。因此,教師在教育學生時,應多從正面教育入手。尤其是對後進生,發現稍有好的轉化,就要採取鞏固措施,多給以鼓勵和表揚,使他們的轉化得到同學和教師的承認,以後進生的優點、閃光點來鼓勵他們轉化的信心,重新燃起他們進步的火焰,讓其好的方面慢慢地取代差的不足的方面,真正達到健康發展的目的。

2、其次要信任引導學生。

教師要取得學生的信任,首先自己對學生要信任,不但對先進生要信任,對後進生更要信任,這樣可以增強後進生克服不良習性的勇氣和力量。同樣地,後進生在努力的.過程中體驗自我價值的實現與滿足,從而主動加強師生之間關係的融洽與和諧。與此同時,教師在思想上、學習上、身心發展上給學生正確引導,誨人不倦地向學生傳授知識,推心置腹地與學生交流思想,平等地和學生一起勞動,無微不至地關心體貼學生。

“沒有愛,就沒有教育”。西方教育家布貝爾說得好:“當教育者贏得了學生的信任時,學生對接受教育的反感就會被克服而讓位於一種奇怪情況:他把教育者看着一個可以親近的人”。教師對他要有信任感,要以正確地態度加以引導,和家長共同商量對策,找他們談心,關心他們的冷暖溫飽,關心他們的學習。讓他們認識到自己的缺點和不足,激發他們對生活的勇氣,充分克服他們自身存在的心理障礙,從而進行正常的活動和交往,起到自我教育的目的。

3、最後,要嚴格要求學生。

陶得知先生說過:“教育的目的,不僅僅是傳授給學生知識,更重要的是育好人。”這充分說明:作爲學生教育,教師不但要教好書,還要會育人。而要做到育人,教師對學生提出嚴格要求,是不理所當然的。然而嚴格要求,並非就是板着面孔要學生一二三,而應該採取正確的、行之有效的方法去加以引導。在實際教育活動中,微笑教育就是一種很好的切實可行的方法。也就是說,教師要求學生、面對學生時經常保持微笑,用微笑來代替簡單粗暴的批評、訓斥和體罰,用微笑來感化學生的思想,淨化學生的心靈,鼓勵和啓發學生。實踐證明,用微笑教育可使學生從教師的微笑中得到溫暖、感到親切、受到啓示,從而自覺地認識自己,獨立地明辨是非,形成一個良好的和諧氣氛與師生和睦的教學環境。這樣,學生對教師那種天然的戒備心理就很快地被消除,使他們自覺地團結在你的周圍,完成你提出的各項要求和任務,同時,集體榮譽感也會在這樣的環境裏很快地形成。

教師在嚴格要求學生的同時,要給予學生愛,但這種愛並不是一味地縱容、嬌寵遷就、溺愛,而是正確評價學生的思想品德、行爲和學習。同時教師還要學會做學生的知心朋友,把握好教育的引導點,抓住關鍵時刻,克服師生的對立情緒,避免正面衝突,留有感情的緩衝帶,力爭達到用教師愛心換取進步的目的。

古人說過“嚴是愛,鬆是害。”這說明,學生的學習成長與教師的要求有相當大的關係,教師的嚴格要求直接關係到學生品德、智能、體質、審美能力等方面的健康發展。教師要關心學生的前途和進步,採取一些切全學生實際、學生樂於接受的方法去嚴格要求他們,而遷就、溺愛、縱容是絕對沒有好處的、是不可取的。總之,要求學生既要做到“嚴、活”,又要達到“嚴而不死,活而不亂”的目的。當然,微笑並不是目的,但可以通過微笑形成一個溫暖的集體和一個和諧環境,開創一個團結、緊張、嚴肅、活潑的局面,使之更有利通過學習、勞動、課外活動和在與學生交談中對學生進行集體教育和個別教育。

4、培養有管理能力的小幹部

班幹部是老師的得力助手,選拔一個有能力的班幹部至關重要。一年級學生年齡小,能力強的也不多,所以我着重培養了3類班幹部:班長、勞動委員和各科課代表。並從班幹中每天選出一個值日組長,他負責管理當天的衛生打掃以及眼保健操的檢查,這樣就培養了小幹部的能力。

5、建立博客加強對學生的思想狀態瞭解

博客是現代網絡給與我們的一個方便快捷的聯繫方式,爲了使學生儘快適應現代化的信息教育。也爲了自己便於掌握他們的思想狀態,從入學開始,我就建立了班級博客。在博客中,他們將自己的平日所思所想寫成日誌。每天的批閱日誌中,知道了他們的思想,掌握了他們思想動態,瞭解了他們的進步和心理的活動。從而,在班級中有的放矢的對他們進行了教育。

6、平時加強與家長的聯繫

本學期我把學生的聯繫電話存進自己的手機,以便隨身攜帶,家長打來電話也一時,我總是耐心地和他們講解、溝通,把孩子時時刻刻的情況告之家長。在平時一旦發現學生在學習上、身體上、思想上有什麼特殊情況,我總是及時、主動地和家長聯繫,向他們瞭解情況,取得家長的理解和配合,共同教育孩子。家長們也都非常信任、理解、支持我的工作,我感到很欣慰。這點也是我這學期自己覺得做得比較成功的地方。

一個學期很快就過去了,班裏的孩子基本上都適應了學校生活,對學校的各項規章制度也已十分了解,大部分也能夠做到,應該說學生還是比較聽話的。但是我還有很多做得不足的地方,比如工作還不夠細緻,對待孩子還不夠細心。所以下學期我和孩子們要不斷努力,把班級的方方面面做得更好。