在我們平凡的日常裏，大家總免不了要接觸或使用事蹟吧，事蹟是用於表揚先進、樹立典型，使廣大幹部羣衆見賢思齊，有所效仿，從而盡心竭力地做好本職工作而如實記載和反映工作、學習中涌現出來的先進集體、先進人物的優秀事蹟的書面材料。那麼你真正懂得怎麼寫好事蹟嗎？下面是小編幫大家整理的殘疾人先進事蹟簡介，歡迎大家分享。
殘疾人先進事蹟簡介1
用熱心、耐心、誠心，當好殘疾人的孃家人
一個來自殘疾人家庭的孩子，長大後成爲了一名殘疾人工作者。八年前，她毅然決然放棄金融行業的“體面”工作，選擇進入鳳凰街道從事殘疾人工作，從受人幫助的孩子到社區殘協副主席，這是怎樣的特殊情感？“烏鵲反哺、羊羔跪乳”，她是殘疾人的好兒女，更是殘疾人的孃家人！
用熱心，爲殘疾人所想
“上門辦證這項服務太便民了，謝謝你們。”
“原來的輪椅有點塌了，坐着不舒服，新輪椅很合適。”
“感謝黨和政府的關心，也謝謝你們的關心。”……
一句句樸實的話語，無疑都是殘疾人感受到政府愛的溫暖的真切表達，也是對XXX工作的認可。挨家走訪，她利用節日慰問和結對幫扶等形式，爲殘疾人送去政府的關心和關懷；靠前服務，在原有困難殘疾人的名單基礎上，她主動排摸、積極申報，爲115名殘疾人申請辦理困難補貼，爲191名重度殘疾人辦理護理補貼；盡心盡力，爲殘疾人提供康復服務、上門辦證等惠民服務達630人次，累計服務殘疾人達3000人次。點點滴滴、樁樁件件，她都要爲殘疾人服務到位。她用熱心，爲殘疾人所想，時刻把殘疾人的幸福放心上。
用耐心，爲殘疾人所謀
“不知天氣冷暖，怎知衣裳薄厚。相比正常人而言，他們更需要我們走進他們的心裏，傾聽他們的聲音。”
爲了解轄區內殘疾人的狀況，特別是低保殘疾人、重度殘疾人和殘疾老人的狀況，傾聽他們的聲音。XXX每月上門走訪、電話問候，與他們悉心交談，詳細詢問他們的家庭情況、日常起居、康復需求等問題，記錄每家每戶的`情況，並囑咐他們注意保重身體，鼓勵他們要保持樂觀的心態，如果遇到困難和需求可以及時向街道殘聯反映。
如今，她在濱河社區的殘疾人羣體中儼然已經成了一個熟客，殘疾人似乎已經習慣了她的每月探訪，拉拉家常，談談心。她用耐心，爲殘疾人所謀，時刻把殘疾人的冷暖放心上。
用誠心，爲殘疾人所繫
“謝謝小楊，你送來的物資真是太及時了，我們不會網上預約，根本買不到口罩，心裏着急啊。”一位殘疾老人收到XXX上門送來的防疫物資激動地道着謝。
20xx年春節期間一場突如其來的疫情，打破了原本平靜的生活。她第一時間加入到社區防疫工作，每天參與整理疫情排摸數據、覈實人員信息、爲隔離人員送物資。在做好社區疫情防控工作的同時，堅持服務好殘疾人，爲轄區內的困難殘疾人和行動不便的殘疾老人送去防疫物資，得到了大家的一致好評。她用誠心，爲殘疾人所繫，時刻把殘疾人的利益放心上。
從事殘疾人工作以來，沒有轟轟烈烈的事蹟，也沒有驚人的壯舉，但她在看似平凡崗位上，成爲“堅守初心”的不平凡人。她就是這樣一位社區普通的殘協工作者，就是殘疾人親切稱呼的“小楊”，殘疾人的孃家人。
殘疾人先進事蹟簡介2
xxx於20xx年開始負責經辦“量服”工作，現任xx市殘疾人聯合會理事。
在“量服”工作中，xxx發揮了工人階級主力軍的作用，立足崗位，爭創一流，以真情服殘，並始終堅持“三堅強”：
一、加強“量服”工作的精準化服務。通過平臺把服務對象的.情況弄準、弄真、弄實，根據殘疾人的不同需求爲其提供精準化服務，並通過平臺對下達資金、分配物資、提供服務等情況進行落實和效果的跟蹤。
二、加強“量服”工作的業務培訓。仔細研讀省“量服”工作安排和指標解釋，分期分批、多種形式在xx市殘聯繫統開展業務培訓，親自到部分鄉鎮（街道）的村、社區開展培訓，甚至電話24小時接受村、社區、鄉鎮幹部諮詢。
三、加強“量服”工作的指導督查。通過進村入戶、網上抽查、電話督查等方式，找出“量服”工作中存在的問題並及時更改完善，保質保量完成“量服”工作。
參加工作以來，xxx始終勤奮學習、注重收集殘疾人所思所想所需、立足本職工作、從每一件小事做起，從點點滴滴做起，在平凡的崗位上努力鑽研、不斷進取，工作都取得了較好的成績。曾榮獲“20xx年度四川省殘疾人狀況監測工作先進個人”、“20xx年度xx市維護社會穩定工作先進個人”及“20xx年度資陽市殘聯‘量服’先進個人”稱號；20xx年度爲殘疾人提供“量體裁衣”式個性化服務典型實例《人間自有真情在》獲資陽市殘聯優秀典型實例獎；20xx年度爲殘疾人提供“量體裁衣”式個性化服務典型實例《攜手同行》獲省殘聯二等獎；20xx年10月，四川省總工會授予xxx“四川省五一勞動獎章”稱號。
殘疾人先進事蹟簡介3
xx市是廣西乃至全國脫貧攻堅的主戰場之一。xxx作爲xx市殘聯黨組成員、副理事長、xx市脫貧攻堅指揮部綜合服務組成員，在開展脫貧攻堅工作中，積極參與，主動作爲，推動殘疾人脫貧攻堅納入全市脫貧攻堅總盤統籌推進，確保全市5。96萬名建檔立卡貧困殘疾人一個不漏如期實現脫貧。
出謀劃策，推動殘疾人脫貧攻堅納入大局
他積極把全市貧困殘疾人的情況向市脫貧指揮部報告，爲把貧困殘疾人脫貧攻堅工作納入全市脫貧攻堅大局出謀劃策，重點傾斜，統一部署，統籌推進。他先後參與制定了貧困殘疾人信息比對、爲疑似貧困殘疾人開展評殘辦證、貧困殘疾人充分享受低保和養老保障、貧困殘疾人職業技能培訓、利用東西部協作機制推動貧困殘疾人脫貧等工作措施，使全市貧困殘疾人在“兩不愁三保障”方面得到更有力的保障。
深入一線，推動殘疾人脫貧攻堅措施落實
根據工作情況，xxx經常主動深入一線開展殘疾人脫貧攻堅指導，有時甚至連續三週都沒有周末休息，一直駐守扶貧一線開展工作，做好貧困殘疾人脫貧工作的'領導者、協調員。如在開展脫貧工作驗收中，在環江、東蘭、巴馬和鳳山等四個縣就足足連續工作40多天，解決貧困殘疾人辦理殘疾人證和享受“兩補”問題。尤其是在貧困程度最深、脫貧難度最大的都安、大化、羅城等三個縣最後脫貧攻堅之年，他親自參與帶隊督戰，帶領工作隊員到貧困殘疾人家中解決教育、就業及生活保障等難題。他促成羅城縣委出臺爲貧困殘疾人評殘辦證的獎勵措施，成功解決了1700多名建檔立卡貧困殘疾人辦證問題，爲其他縣解決類似問題指引了方向。
結合業務，推動殘疾人脫貧攻堅卓有成效
在殘疾人扶貧“六大工程”項目中，他帶領殘疾人工作者認真組織實施陽光助殘扶貧基地建設、陽光家園計劃、黨員扶殘溫暖同行、農村殘疾人實用技術培訓及貧困殘疾人居家無障礙改造等項目，加強對項目評審、受助對象審覈、幫扶資金髮放、項目公開等環節的指導和檢查，最大限度助力3。1萬多名貧困殘疾人脫貧致富。
殘疾人先進事蹟簡介4
傾盡全力守護溫暖港灣
殘疾人之家是他的第二個家，作爲一家之長的他，每天忙忙碌碌卻樂此不疲。他踏實肯幹，創新分類分組“以殘助殘+以工助殘”工療模式；他以誠相待，贏得大家的信任和擁護。他是一個稱職的家長，傾盡全力地守護這方溫暖的港灣。
有家的“味道”
作爲一名抓住90年代末尾的年輕人，XX放棄了新東方培訓機構幼教老師的身份，繼續懷揣着一顆熱愛的心，在20xx年9月來到湖州廣瑞精密機械有限公司殘疾人之家擔任殘疾人之家管理主任。剛上崗，遇見的都是一幫“大小孩”。“楊主任，我現在可以來上班了嗎？”“楊主任，我能不能現在學寫字？”“楊主任，這個鎢絲燈要怎麼做啊？”殘疾員工經常性地這樣和他交談，他就始終耐心地一遍遍教學，溫暖相伴他們左右，成爲殘疾員工的“知心人”。
在他的管理下，廣瑞“殘疾人之家”興建了員工休息室、工療車間、康復健身房、多功能室、圖書閱覽區、心理諮詢室，爲殘疾人提供勞動就業、生活照料、醫療康復、體育健身、文化娛樂等一條龍服務，大力開展職業技能、社交禮儀、溝通技巧等專項培訓，注重公司管理和服務的每個細節，全方位滿足殘疾員工生活、工作、康復和文娛需求，讓他們體會到“家的味道”。
鎢絲燈流水線上的小陳說道：“我以前一直沒有穩定的工作，來到廣瑞後，其他人都和我一樣，我在這邊還能跟着師傅學習，有穩定的收入，還能繳納五險。生活越來越好，還交到了朋友，家裏人都爲我開心。這裏就是我的第二個家。”
有家的“責任”
在20xx年殘疾人之家建立初期，XX通過家庭走訪的方式，摸清每位殘疾員工的脾氣秉性、殘疾程度、學習能力，再依據每個工療員工的康復評估報告，從車間零部件除鏽等工療作業和內部衛生管理、廚房摘菜、疊被子等生活技能中，新創分類分組“以工助殘+以殘助殘”工療模式，挑選出適合他們自身狀況的管理模式。
同時，XX主動上門尋找愛心企業合作，從海寧引進了簡單易學、技術含量低、勞動強度較小卻安全可靠的鎢絲燈加工項目，從鎢絲線的檢驗到鎢絲燈芯各部分的焊接，再到鎢絲燈的二次檢驗和清單數量，不僅可以幫助殘疾人提升動手能力，還可以增加一定的收入，讓他們更能獲得自我成就感。20xx年，廣瑞“殘疾人之家”爲每位殘疾員工每月發放了不低於當地最低工資標準的工資20xx元，鎢絲燈流水線人員還額外增加300-500元的工資收入。
此外，XX還極力豐富殘疾員工的精神生活，組建了“殘疾人之家”志願服務隊，設立輔具租賃點，爲轄區內行動不便的殘疾人及孤寡老人提供志願服務。與鎮殘聯、區殘聯、社會公益組織等共同組織開展助殘志願服務、具有特色的`文體活動、共同上黨課等各類活動，形成“資源共享、優勢互補、合作共贏、共同提高”的新格局，更多地使殘疾員工走進社會、融入社會。
有家的“溫情”
在廣瑞“殘疾人之家”有這樣一位女孩，今年25歲，患有侏儒症，智力低下。以前的她，父母出門幹活，從來只有一個人在家，陪伴她的只有一部手機，面對的是人生的迷茫。如今，她每天都會準時來“殘疾人之家”做手工活，和其他人聊天，有收穫也變得開朗了，父母自然更放心了。
XX通過嚴格地制度管理和溫馨的“家人”之情兩大法寶，建立健全殘疾員工的“一人一檔”，針對殘疾員工的心理和生理特點，努力營造互相關愛、和諧溫馨的文化氛圍，增強員工的凝聚力；建立獎懲制度，設立個人衛生獎、文明之星等各類獎項進行積分，並在年終大會上給予物質獎勵，鼓勵殘疾員工積極來“殘疾人之家”，建立他們對這個家的歸屬感。
入職三年以來，XX從一名新手快速成長爲一名專業的管理者。他始終將微笑放在臉上，用耐心，喚起員工們心中的真善美；用責任心，換來殘疾人之家的井井有條；用細心，捕捉到員工們的特長亮點；用愛心，激發員工們的生活熱情。在他的努力下，越來越多的殘疾員工在廣瑞“殘疾人之家”中找到了自我，實現了價值，在共同富裕的道路上穩步向前。
殘疾人先進事蹟簡介5
XXX，男，中共黨員，20xx年6月起擔任xx鎮殘疾人專職委員。他先後獲得“浙江省紅十字會紅十字公益之星”、“桐鄉市優秀團員”、“桐鄉市最美退役軍人”、“桐鄉好人”、xx鎮先進個人等榮譽稱號。
他，精通助殘惠殘政策。
爲了給殘疾人提供更好的服務，XXX積極參加各類殘疾人工作業務培訓，精準掌握、精準實施殘疾人各項補助政策。xx鎮1000餘名持證殘疾人是XXX要精心服務的對象，每月核對殘疾人名冊、低保低邊名冊已成爲他的常態化工作，爲困難殘疾人申請生活補貼，爲重度殘疾人申請護理補貼，爲貧困殘疾人家庭子女申請助學補助，爲有需求的殘疾人申請輪椅、護理牀等輔助器具……XXX用細心全力爲殘疾人服務，做到應保盡保，應補盡補，切實保障了他們的合法權益。
他，心繫困難殘疾羣衆。
爲了瞭解殘疾人的家庭情況，XXX經常走訪殘疾人家庭，特別是困難殘疾人，全面瞭解他們的殘疾等級、家庭狀況、就業需求等。他說，只有這樣，才能更好地幫他們解決所面臨的各種困難。xx鎮湘洋村的沈奶奶家是一戶老母親帶着三個有智力障礙的兒子組成的'家庭，在20xx年，因大兒子和二兒子尚未辦理殘疾人證，一家人收入超過了低保標準，只能進入漸退期，而漸退期的最低保障根本滿足不了一家人的生活。爲了幫沈奶奶解決這個問題，XXX主動向鎮衛生院獲取了沈奶奶兩個兒子的病歷，併爲他們申請了上門殘疾評定。次月，沈奶奶家成功恢復了正常低保待遇。像這樣的事例還有很多，在XXX的心裏殘疾人的事沒有小事，他用愛心奔走在爲殘疾人幹實事的路上。
他，熱心公益事業。
從開始工作至今，XXX已累計參加無償獻血5次，共計20xxCC。在20xx年1月10日完成造血幹細胞的捐獻，成爲xx鎮第2例、桐鄉市第7例、全省第546例造血幹細胞捐獻者。
XXX說，他只是一名普通的基層殘疾人工作者，做殘疾人的“暖心人”是他的努力方向，他用自己的細心、愛心詮釋了勇於擔當、奮發有爲的殘疾人工作者形象。
殘疾人先進事蹟簡介6
xxx，女，44歲，中共黨員，順義區北石槽鎮殘聯理事長。自從20xx年從事殘聯工作以來，她關心關愛弱勢羣體利益，積極爲殘疾人辦實事、解難題。因工作紮實，業績突出，7年來她先後被評爲順義區級巾幗建功標兵、區級先進個人，20xx年當選爲順義區黨代表，20xx年被評爲首都民族團結進步獎先進個人；連續四年考覈爲優秀，兩次記三等功。
她建立殘疾人家庭分類臺賬。不定期對全鎮的困難殘疾人家庭進行走訪，把黨和政的關愛和政策送到每家每戶。尤其是對重度殘疾人員和生活困難殘疾人家庭、患病殘疾人進行探訪、瞭解情況，幫助他們解決一些實際問題。肢體殘疾人李建國是獨自老人，房子已建有30多年，雨季期間由於房屋受潮，天花板大面積脫落，沒錢進行維修。她協調相關部門，先後3次由鎮級出資對其房屋進行維修、改造，衛生間、廚房進行提升，使他的日常生活更加便捷。20xx年，殘疾人左景江家起火，造成1間房屋坍塌，她第一時間趕赴現場，將左景江安置到其弟弟家，並聯系保險公司，及時進行家財險理賠。她主動向領導申請啓動特事特辦流程，簡化手續爲其申請鎮級臨時救助金5000元。隨後又協調規劃建設科爲他家申請危房翻建工程，並申請鎮級建房補助1。35萬元。7年來，全鎮殘疾人家庭危房進行翻建，實現零危房。
她有一本賬，殘疾家庭誰家有困難，誰家患有大病需要救助，她第一時間伸出援助之手。幾年來，她建立了困難家庭臨時救助制度，建房補貼制度等。先後爲50多人發放臨時救助金、教育救助金、建房補貼45萬元。她始終堅持把殘疾人工作放在第一位，落實殘疾人各項補助資金。全鎮持殘疾證948人，重殘有306人，其中529人享受兩項補貼，享受生活補貼313人，享受護理補貼216人，16-59週歲養老服務券100人。疫情期間，她上門對殘疾人困難羣體慰問工作。送去口罩、體溫計、香皂、紙巾等防護品及一封信；組織各村爲困難殘疾人上門消毒、送口罩、送日用品，還人發放防護小知識。她堅守崗位，妥善照料各類殘疾人，堅決不落一人。
授人以魚不如授人以漁。讓殘疾人充分實現就業，才能持續提升殘疾人家庭收入，改善生活狀況。她聯繫相關科室、鎮域企業，多渠道、多層次、多形式推動殘疾人就業。依託職能科室，每年組織殘疾人蔘加就業招聘會，爲企業向印刷廠、保潔公司等企業推薦貧困殘疾人就業80多人次；安置殘疾人專職工作委員崗位8個；推薦職康站的殘疾人就業6人。她不僅直接解決幫助殘疾人就業，還聯繫相關培訓機構，開展多項技能培訓。圍繞殘疾人需求，開展家政服務、計算機操作、收銀員、中西式烹飪、茶藝、手工編織等實用技術培訓，五年共培訓500多人次，取得資格證書的有90餘人次。依託法律援助室，爲殘疾人開展法律援助，每年入村開展法律知識講座4場，普及法律知識，讓羣衆不出村就能享受免費的法律服務。
她始終把殘疾人康復工作放在心上，積極協調衛生院，建立了衛生院康復中心，並配備康復器材，每年爲殘疾人普及康復知識並提供康復服務。投資3萬元多元改造升級鎮級輔助器具綜合服務站，建立輔助器具展示中心。每年爲50多名有需求的殘疾人借用或是試配輔助器具，幫助殘疾人實現生活自理，參與社會活動。實施無障礙改造工程，爲325戶殘疾人家庭實施無障礙改造工程，逐戶走訪，結合殘疾人家庭實際情況制定有針對性的改造方案，打造殘疾人居家無障礙環境。目前爲85名患有白內障生活困難家庭申請白內障手術復明工程，補助資金6。79萬元。
鎮級溫馨家園自從20xx年投入使用以來，她多方協調，在區、鎮殘聯領導支持下，用自己真心和行動贏得殘疾人朋友的信任和愛戴，打造出讓殘疾人朋友摸得着、看得見、靠的住的溫馨家園，讓更多的殘疾人實現了夢想。她敢於嘗試，率先將鎮級溫馨家園整體進行託管。經歷前期的磨合期、發展期、成熟期，溫馨家園的各項工作穩步推進。託管後首先解決了溫馨家園人員不足問題，配備2名年輕的專業社工開展工作，活動有專人進行設計，溫馨家園每日開放。託管後的溫馨家園活動豐富多彩，積極開展就業培訓、康復講座、知識普及、手工製作、文化娛樂、法律維權等活動。溫馨家園利用微信羣、微信公衆號開展系列宣傳和推廣活動，讓大家更加了解殘疾人，知道殘疾人也能服務於社會，吸引更多的人積極投入到助殘互助的行動中。
溫馨家園設立了健身室、上網室、培訓室、心理輔導、日間照料室等。她深知優質的服務離不開好的軟硬件設施，她先後投資15萬元對溫馨家園進行無障礙改造與提升，各功能服務室、走廊全部鋪設防滑塑膠；室內外安裝扶手；增加無障礙停車位、無障礙坡道，無障礙指示牌，讓更多的殘疾人真正享受到無障礙服務。在疫情期間，溫馨家園不對外開放，她及時調整活動方案，將一部分項目活動改爲線上開展，利用微信羣、直播等方式帶領殘疾人開展生活系列、藝術系列、手工系列等線上活動。她發揮黨建引領作用，建立黨建文化牆，利用黨員、志願服務隊，爲一戶多殘家庭入戶開展志願服務，組織黨員重溫入黨誓詞等。溫馨家園每年開展藝術系列、手工系列等活動100多次，累計服務達到了3000人次。她關心關愛重度殘疾人，爲不能自理的`65名殘疾人每月開展一次家政服務，每月免費爲他們送紙尿褲、護理墊，每年鎮級投入資金30多萬元。20xx年她在下西市村建立順義區首家村級溫馨家園，讓殘疾人不出村就能享受到各種服務。
她深知，殘疾人工作做的好不好，離不開專職委員隊伍。更離不開好的制度。幾年來，她先後對11個專職委員進行了調整，年齡、學歷進一步優化。她建立殘疾人專職委員學習制度、例會制度、考覈制度等，將專職委員補助按月考覈和年底一次性獎勵進行發放，進一步規範專職委員管理。她建立聯席會制度。每月至少召開一次專職委員聯席會議，對近期工作進行部署，大家相互交流工作。殘聯涉及業務知識多，她規範業務流程，編制政策彙編，人手一冊，不定期對專職委員進行培訓，不斷提升專職委員的工作能力。
她整合資源，聯手鎮團委與區供電公司建立愛心“1+1”幫扶對子，開展中秋製作月餅、包糉子等各類助殘志願服務。聘請區農學院老師殘疾人開設爲期一個月的學習班；聘請專業老師開展回春操培訓；將愛心格子店負責人請進溫馨家園，開展手鍊、貼畫、鏡框等手工製作，拓寬培訓渠道。她每年舉辦家園聯誼會，將殘疾人家屬、志願者，助殘愛心企業等請到溫馨家園進行座談，爲全鎮殘疾人工作獻計獻策。
贈人玫瑰，手有餘香。她在平凡的工作崗位上，七餘年春秋風雨兼程，她深知殘疾人的工作任重而道遠，需要她用誠心、甘於奉獻之心來做好每一件事情。爲殘疾人事業奉獻愛心，是她不變的使命。
