在現實生活或工作學習中，大家都不可避免地會接觸到事蹟吧，事蹟可以起到宣揚特定的時代精神、引導讀者認識先進，學習先進的作用。那麼什麼樣的事蹟纔是規範的呢？下面是小編爲大家整理的優秀基層幹部事蹟，僅供參考，歡迎大家閱讀。
優秀基層幹部事蹟1
共產黨員小黎同志是桂平市公路管理所的一名養護工人，1968年參加工作以來，在35年的公路養護工作中，他把全部的心血、汗水都傾灑在所熱愛的公路事業上，作爲共產黨員，他始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業績，實現了自己的人生價值，留下了一串串閃光的足跡。由於業績突出，小黎多年來一直受到各級部門的表彰獎勵，連續6年被桂平市交通局評爲雙文明建設先進個人，多次被桂平市交通局支部評爲 “優秀黨員”；1996年、1997年兩次被評爲貴港市交通局評爲“公路養護先進個人”；20xx年4月榮獲貴港市“勞動模範”稱號；20xx年6月榮獲貴港市優秀共產黨員稱號；20xx年6月榮獲自治區優秀共產黨員稱號；20xx年12月榮獲自治區交通系統兩個文明建設先進個人稱號；20xx年4月榮獲廣西“五一”勞動獎章；20xx年至20xx年度被自治區公路局授予“十優養護工”稱號。
心在路上，艱苦奮鬥的創業精神
小黎同志愛崗敬業，以主人翁的態度對待公路養護工作，紮實苦幹，確保了公路的暢通。1998年以前，他先後在裏各道班、什字道班等擔任道班工人、班長，1998年領導決定任命他爲養護管片的片長，負責全市7個養護片區中西區的養護管理工作。在工作中，他將過去的工作經驗和新的工作情況結合起來，在道班中開展建章立制工作，制訂完善的工作、考勤、學習、機具等管理制度。堅持按制度辦事，用制度約束、規範道班工人的行爲，將他對道班管理的經驗在其管理的5個道班中廣爲推行。由於多年來認真貫徹全面養護的精神，他管養片區的路容路貌大爲改觀，好路率連續多年保持在80%以上。
20xx年4月，由於工作需要，單位在他管理西區4條線路的基礎上，將南區2條路況較差的線路交給他管養，這無凝給他增加了工作量和工作難度。當領導準備耐心地做他的思想工作時，沒想到他竟沒有半句怨言，認爲組織的安排自己就應服從，並更應以一個共產黨員的要求來承擔起責任。他剛到新增線路新垌—北市公路工作時，全線26.4公里的砂土路大部分都是大坑大槽，其中有2.4公里即將中斷交通,從新垌到工業重鎮中沙鎮17公里路程，需1個多小時才能到達，有的路段小汽車根本無法通行。新垌—北市公路是南區的生命線，對當地的交通十分重要，小黎心裏明白了肩上擔子的沉重。爲了使該路儘快恢復暢通，他當機立斷地採取了以下措施：首先將管理制度真正落到實處，嚴加管理，切底改變了道班工人作風懶、散現象；其次是親力親爲，和道班工人一起，將原來淤塞的18公里排水溝進行切底清理，並將長期堆積在路肩上的雜物清除，解決了公路排水不暢的問題；最後是對路面的大坑大槽進行搶修，在經費缺乏無法解決路料的情況下，小黎想到了藉助社會力量的支持，主動與當地的源安堂製藥廠和個體運輸戶等工礦企業、個體聯繫，得到了他們的熱心地支持，從而募集到社會經費15000多元，解決了搶修中經費的燃眉之急。從 20xx年5月起至當年年底，經過7個多月的連續奮戰，原來的差等路和特差路得到了明顯的改善和提高，經上級主管部門貴港市交通局當年年終檢查評比，全線路有良等路22公里，沒有差等路。該線路的暢通不但極大地促進了當地經濟的發展。也得到當地羣衆一致的好評。
舍家忘已，獻身公路的奉獻精神
1988年，爲了解決道班缺乏養路工人影響養護任務完成的被動局面，由於養路工人工作苦由入低，經多次動員社會人員參加養護工作無果的情況下，他決定動員在家務農的妻子參加養護工作。經他多次勸說後，妻子深深地爲他的敬業愛業精神所感動，理解了他的良苦用心，決定放棄以此聊生的農業工作，捨棄了兒女的親情，與他一起住進了離家80多公里外的羅榕道班，開始了艱苦的養路工作。在妻子的大力支持下，小黎一心撲在養路事業上的理想信念更加堅定了。他夜以繼日地到各班檢查指導工作，經常在路在巡查，掌握所管路段的路況變化情況，晚上不能回到羅榕道班，就堅持巡查到哪裏，就在哪個道班吃住。
由於對工作負責，多年來，在沒有加班費的情況下，小黎從沒有休息過一個節假日。20xx年中秋、國慶雙節長假，他原打算和妻子回家與兒女一起歡度佳節，但此時單位按計劃完成上級下達的工作任務，給他安排了幾個路段的大中修任務，需要儘快組織路料和開展鋪築等工作，他毅然放棄了休假，滿懷對兒女的內疚奔赴工地，以一貫的工作作風服從了單位的安排。
20xx、20xx年春節，爲了確保春節期間公路的安全暢通，小黎放棄了回家團圓的念頭，經常上路檢查，有危及到行車安全的情況，馬上組織人員修復，保證了春節期間沿線羣衆的安全通行，使羣衆過上一個安全、祥和的春節。
他爲了管養公路的安全暢通，不知道犧牲了多少個本該休息的節假日，以一個真正的共產黨員來要求自己，以“三個代表”重要思想來要求自己，一心樸在公路上，默默地做出奉獻。
心懷同志，相互幫助的高尚品德
小黎給予家有的太少，給予別人卻多。由於他對工作投入極大的熱情和全部心血，不僅在道班工人中樹立了很高的威望，而且感化和激勵着周圍的同志。在工作、生活中他處處關心同志，幫助他人事無鉅細，在道班中他是個受到所有人歡迎的熱心人。
爲了發展道班的副業生產，補貼道班工人微薄的工資收入，小黎積極學習種養技術，並將學到的東西毫不保留地奉獻他人。羅榕道班班長陸德賢同志家庭經濟十分困難，從事公路養護工作十幾年，每月僅靠200多元的工資收入維持家庭開支。 小黎與妻子到羅榕道班並在道班住下後，在自己搞肉豬、母豬養殖的同時，積極鼓勵陸德賢也一起養殖，並將自己的技術經驗傳授出去，使陸德賢由原來不懂養殖發展到近幾年每年飼養母豬3頭，肉豬近10頭，家庭經濟狀況有了明顯的好轉，從而使其牢固地樹立了安於養路、以班爲家的思想。
小黎同志爲公路事業奉獻了大半生，幾十年來雖沒有驚天動地的創舉，但他在平凡的工作崗位上默默地做出了不平凡的業績。熟悉他的人都知道，只要小黎到哪裏，路就好到哪裏。小黎同志用自己的一言一行譜寫了一曲動人的生命之歌，得到了單位、黨、政府的肯定，特別是得到了羣衆的一致好評。
優秀基層幹部事蹟2
xx，男，漢族，1986年5月出生，20xx年6月入伍，中共黨員，大學本科學歷，武警少校警銜，現任鶴崗市消防支隊後勤處財務科副科長，副營職。
xxx能夠立足本職工作，盡職盡責，任勞任怨，始終嚴格要求自己，全身心地投入到十九大消防安保專項工作中，充分發揚了一名共產黨員的先鋒模範作用，出色地完成了組織交給的各項工作任務。十九大安保期間，充分發揚吃苦耐勞、任勞任怨的精神，克服財務科人員少，工作量大的困難，加班常態化，主動放棄了休息日和節假日，全身心的投入到工作中去。組織基層財務人員開展業務知識理論培訓，結合支隊實際情況編制、修訂各項財務規章制度十餘項，使支隊的財務管理水平有了明顯提高。
在十九大安保期間，xxx先後深入基層單位開展實地檢查、督導10餘次，清點各類資產5萬餘件套，覈查各類發票憑證1000餘張，覈查合同協議30餘份，出色完成了資產清查，裝備採購專項審計，後勤財經領域突出問題集中整治等工作，並對發現的問題及時向支隊領導彙報，並加以解決處理，提出正確的合理化建議，充分發揮支隊財經參謀的作用。
xxx身爲支隊後勤財務管理戰線的的中堅力量，身兼多職、默默奉獻、恪盡職守，本着對部隊，對全體官兵高度負責的精神，對工作高度負責的'態度，爲鶴崗消防工作的發展貢獻自己的一份力量。
優秀基層幹部事蹟3
小徐，男，30歲，籍貫河南，20xx年入職長安保安，現任職長安保安項目隊長。入職以來，他始終把助人爲樂無私奉獻作爲自己的人生信條，在平凡的崗位上幹出了不平凡的業績，深受領導及同事們的一致好評。
一、立足本職，愛崗敬業
小徐從一名基層保安隊員做起，他始終把自己的工作放在首位，兢兢業業，紮紮實實。他堅持幹一行愛一行，對自己嚴格要求，在專業上不斷學習，不斷提高，在很短的時間裏就熟練掌握了保安的相關業務知識。在公司的培養下，並逐步做到了保安隊長。在他工作的每一個日日夜夜，時刻牢記自己工作的使命。無論是站崗巡邏還是應急處理，徐志平在每一件小事上都嚴格要求自己，力求做到最好。20xx年4月9日，上海突降大雨，徐志平所在的小區下水道被堵。小區的道路在暴雨的侵襲下已形成的.了一片“海洋”，積水最深處已沒過了腳踝，給小區的居民帶來的極大的不方便。徐志平看到後，立馬組織起在崗的所有保安，冒着傾盆大雨，找到了造成下水道堵塞的地方，並將造成下水道堵塞的落葉逐步清理出來。經過幾個小時的艱苦奮戰，小區的積水被完全排掉，小區的所有居民都豎起了大拇指，爲他們點贊。徐志平看了也非常高興，說“普通的工作也有無盡的享受”。
二、拾金不昧，品行高尚
20xx年7月6日小徐拾到一個錢包，經過多方詢問，找到失主並把錢包歸還。失主包內有近20xx元現金和一些證件，失主爲表達感謝之情拿出現金酬謝徐志平，被徐志平婉言謝絕。作爲一個保安員，經濟並不寬裕，但是面對金錢毫不動心，他想失主所想、急失主所急，尋找失主、上交組織，這感人的一幕已遠超金錢本身。在這件事情中，小徐表現出了高度的工作責任心和良好的職業素養，不僅爲自己也爲公司羸得了美好聲譽。沒有驚天動地的壯舉，只有點點滴滴的小事，他就是這樣一個好人，從不計較付出，不求回報。
三、心地善良、助人爲樂
20xx年6月12日早上，小徐在巡邏的時候發現一名82歲老太太走失，經過一番細問，本人已記不清家裏具體地址。在這種情況下徐志平趕緊扶她到門衛室休息，並及時上報物業領導找了到老人的住址，小區79號業主爲了表示感謝特送錦旗一面。在工作中小徐樂於助人的事數不勝數，他是大家心中的熱心腸。在徐志平的身上體現了新時期的雷鋒精神，也是全體員工學習的榜樣。“能幫助別人也是自己的`福氣，只要在別人有需要或在無助的時候，你能伸出友愛之手，點點滴滴地幫助他人，給他人帶來希望、帶來快樂，那就是奉獻愛心”，他是這麼說的也更是這麼做的，用實際行動樹立了一個樂於助人的保安員的好形象。
正是這樣一批和小徐同樣優秀的保安隊長，加上長安保安公司完善的管理體系，才使我們的保安隊伍整體素質不斷提高，服務質量越來越好，成爲一流的企業。
優秀基層幹部事蹟4
新型冠狀病毒感染肺炎疫情在2020年春節期間突發並蔓延時，呼瑪邊陲小鎮正值寒冬臘月時節，室外溫度達到零下近40度，在這個談“疫”色變，人人自危的時刻，她頂風雪，戰嚴寒，以顧大局，愛集體，立足本職的務實精神，衝在疫情防控第一線，堅守初心、踐行使命，展現出舍小我爲大家，全心全意爲人民服務的黨員情懷，爲打贏這場沒有硝煙的戰役默默奉獻，她就是呼瑪縣稅務局辦公室主任小楊。
疫情突發，防控就是責任。
大年九年級晚上，她正在醫院護理因髕骨摔傷而手術的婆婆，在接到上級局查收文件的通知後，她立即踏着積雪，頂着刺骨的寒氣，趕到單位處理文件，將文件精神第一時間向單位領導彙報，按照局黨委指示成立了呼瑪縣稅務局疫情防控領導小組，加班加點通過公文系統下發。由於室外溫度太低了，辦公室的溫度也不高，連續幾小時的工作後，她才感覺到手腳冰涼，全身都涼透了，忙完工作後已經是半夜了。
關愛同事，增強防護意識。
自啓動疫情防控工作以來，她每天都會在羣裏提醒幹部職工做好各項防疫措施，保護自己。“請大家認真學習新型冠狀病毒感染肺炎疫情防範知識，做好防護”。“請大家放心，單位部分防護用品已購買到位”。“各位家中如有來自湖北的親人一定要及時向縣局黨委及辦公室報告”。她在羣裏不斷更新疫情政策和防疫知識，每天遊覽稅務系統的公文系統和呼瑪縣政府OA辦公系統，及時處理公文，做好上傳下達，將稅務系統和縣委縣政府對疫情防控工作要求向局領導彙報。通過單位微信工作羣及時發佈疫情防控工作動態，讓全局幹部職工認真學習，提高責任意識，做好自我防護，使大家明白打贏新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作的重要性，統一思想，提高認識，堅決按照地區稅務局和縣防指的要求去做。同時，建立人員動向“日報告”制度，全面掌握同事每日動向和體溫情況，確保疫情早發現，早報告。節後返崗第一天，她立即組織相關人員對辦公樓、職工食堂等公共區域進行衛生消毒和通風，定時對幹部職工進行體溫檢測，要求上班人員一律佩戴口罩上崗。
牢記使命，細節決定一切。
從大年九年級開始她就奔波在家、醫院、單位和縣疫情防控指揮部，馬不停蹄的進入緊張的工作狀態。小楊作爲一名普通的共產黨員，她頂風雪，戰嚴寒，不計名利，踏實工作，始終堅守在工作一線。她經常熬夜加班，在疫情防控工作時間緊，任務重情況下，切實扛起疫情防控責任。她每天幾乎24小時緊盯工作通知羣，就怕錯過每一項工作要求，每天晚上休息前，她都要把一天的工作事項細細回顧，半夜醒來也要看一下工作通知羣。她深知關鍵時刻細節決定一切，爲切實做好落地人員的排查工作，她反覆逐一對31名外出人員打電話進行覈實，建立外出人員登記臺賬，詳細登記出發地、途經地、出發和到達呼瑪具體時間、同行人員、所乘車次（飛機）等信息，做到人員清，行程清。防疫工作無小事，不管多累，她都認真完成。有時同事看她一臉的倦容心疼地說：楊姐，我能幫你做點什麼工作？她總是笑笑說：沒事，堅持一下就好了，堅持就是勝利！
恪盡職守，責任重於泰山。
按照縣防指要求，稅務局需要每天報送各種疫情防控工作報表。她按照表中數據要求，在報送報表的頭一天晚上，在家利用微信和電話，反覆和相關人員進行覈實、確認、填表，第二天早上趕到單位後，又再次覈對、整理、打印提出表格，找領導簽字確認，蓋上單位公章，在疫情防控封路、封車情況下，她每天冒着近零下40度的嚴寒，9點前步行送到縣防指。她到縣防指後，睫毛掛滿了冰霜，簽字時，手已經凍得不好使，字都寫不成形了。有時縣防指表中數據要求臨時出現變動，她就步行多次往返稅務局和縣防指之間，最多一天她的微信運動顯示走了近8公里，經過她紮實、細緻的工作，報送地區局及縣防指的各種疫情防控工作報表實現零差錯。
集思廣益，做好政策宣傳。
在疫情防控的特殊時期，她認真和相關部門的同事們一起商討做好稅收宣傳工作。通過採取政府網絡信息平臺、微信朋友圈、微信公衆號等方式推送發佈稅收政策、通知、通告，將延長2月申報期限、優惠政策、網上報稅操作指引、線上辦稅渠道、發票認證、簡化停業登記流程等及時宣傳告知納稅人。截至目前在政府信息平臺推送6項，呼瑪縣智慧城市微信公衆號發佈納稅服務溫馨提示，製作疫情防控小視頻2個，美篇1個。利用電子屏滾動播放疫情防控宣傳標語，在辦稅服務廳醒目位置張貼指揮部下發的疫情防控公告，在辦公樓門廳擺放新型冠狀病毒感染肺炎疫情防護健康知識，供大家學習。
公而忘私，防疫工作爲重。
在事業中，她是稅務鐵軍中普通的一員，在平凡的崗位中盡職盡責的奉獻着。在生活中，她也是一名孝敬雙方老人的好女兒。春節前夕80多歲的婆婆走路摔了一跤，造成膝關節髕骨骨折，她接到消息立即趕到醫院，婆婆看到她悲傷地說：“竹敏，這次惹禍了，我的腿完了，站不起來了。”她寬慰婆婆說：沒事，手術恢復好了，照樣能出去走，就這樣她白天上班，晚上護理婆婆。疫情發生後，她更是忙了，每天早早起來做好飯送去醫院，再去單位忙工作，白天忙不完，晚上就加班。因爲長時間在冰冷的環境下奔波工作，加之休息不好，她的頸椎病發作了，造成偏頭疼，她也不吱聲，始終在堅忍着。愛人心疼她，說請假休息一下吧。她說：關鍵時刻沒法請假，等疫情過去再說吧。
勇挑重擔，從細微處入手。
在落實抗擊疫情責任分工時，她考慮辦公室人員少，年齡又都偏大，在充分調動辦公室職工工作積極性的同時，總是把急難險重的工作留給自己，特別是工作時間之外的臨時性工作，在天寒地凍都不願出門的情況下，她不想辛苦辦公室其他同事，都是自己在默默的完成。當她得知打更師傅愛人因病住院，她自掏腰包給送去了慰問金，看到打更師傅自己在單位吃飯，經常用快餐面等食品對付充飢時，她就把自己蒸的花捲，油炸的麻花、果子等食品給打更師傅帶到了單位。
疾風知勁草，寒梅傲雪中。小楊做爲一名從稅30多年的稅務幹部，以高度的政治站位和責任擔當，始終衝鋒在抗擊疫情一線。寒冬總會過去的，抗擊疫情勝利的曙光即將到來，在冰天雪地戰“疫”情這場戰鬥中，她充分發揮了一名共產黨員的模範帶頭作用，用自己嚴謹紮實的工作詮釋了共產黨員無私奉獻的品格。
優秀基層幹部事蹟5
小周1965年4月生，中共黨員，本科學歷，金陵石化煉油運行三部副主任，20xx年南京市勞模、20xx年中石化勞模、20xx年中央企業勞模、20xx年全國五一勞動獎章獲得者、20xx年全國勞模。
熟悉小周的人都知道，小周今天的成績，是實實在在從基層“幹”出來的。
1985年參加工作的小周，在1994年剛當班長那會兒，就是靠的一股幹勁，很快就“冒了尖”：具體工作帶頭幹，苦活累活搶着幹，不管份內份外之事全都幹。他在乾的過程中總結出許多實用的工作方法，他提出的“四看”工作法，即“進班時看臉色、工作時看情緒、吃飯時看胃口、說話時看神態”，可以及時掌握職工思想動態，很快在全公司班組中推廣。在他的倡導下，班組修改了民管會章程，做到職工過生日必訪，家庭有糾紛必訪，職工有傷病必訪，真心誠意地關心、愛護班組的每個成員。一個以前與先進無緣的班組走進了“優勝杯”單位的行列，連續6年被評爲公司先進班組，4次被評爲公司標杆班組。他本人也因爲成績顯著，於20xx年出任公司管理體制調整後的班組長聯誼會的首任會長。他所管理的班組，20xx年和20xx年又分別被省總工會授予“江蘇省文明班組”和“創新示範崗”榮譽稱號。
20xx年，小周走上原加氫裂化車間黨支部副書記兼工會主席的崗位，在此期間，黨的先進性教育在公司開展，裝置檢修任務照樣繁重，他繼續發揚當班長期間的優良作風，不怕苦不怕累，白天忙於先進性教育的日常開展工作以及車間的日常生產管理，晚上同車間職工一起裝填催化劑。在旁人看來，他們的“周書記”一點都不像領導，仍然是他們的老大哥，老班長。他結合自己數年來在基層積累的工作經驗、管理心得，協助行政，出謀劃策，較好地完成了各項工作。在他的關心和支持下，該車間團支部先後被評爲“全國青年文明號”和“南京市優秀團支部”，車間工會也被評爲20xx年度“全國模範職工小家”。而他本人，也因爲工作特別突出，於20xx年，成爲全國“五一”勞動獎章獲得者。
20xx年，小周被調至公司原綜合利用車間擔任主任。當時的綜合利用車間是剛從非上市部分劃入上市的分公司管理，情況比較複雜。在很多人看來是個是非之地，甚至有人勸他換個單位任職。然而，小周覺得，把一個相對落後的隊伍帶成先進，這不僅是對企業負責，對自己也是一種鍛鍊，而且，只有這樣挑戰性的工作，纔有工作的快樂。於是，他很快投入了角色。一上任，他就先給職工鼓勁打氣，同時，從抓職工培訓開始，從細化管理制度入手，強化考覈，加大對職工思想工作的教育，使車間職工的思想觀念有了較大的轉變，工作幹勁越來越足。不到兩年，車間的各項工作發生明顯變化，在分公司組織的季度崗檢中多次受到肯定和表揚。在生產、現場管理水平等方面，也因成績突出，多次得到了公司相關部門的認可和好評。車間鹼渣庫存總量從當初的3000多噸，到僅生產7個月就將上游裝置全年產生的鹼渣處理完畢，爲確保上游裝置滿負荷生產，最大限度的創造效益，做出了較大的貢獻。
20xx年4月，公司成立煉油三部，小周擔任該部副主任，主管三工區(原綜合利用車間和新建乳化瀝青裝置)全面工作。當年年底，三工區乳化瀝青裝置肩負着爲滬寧城際高速鐵路生產乳化瀝青的重任。乳化瀝青的生產在中石化系統也是頭一遭，總公司和分公司都對它的生產極爲重視。爲此，小周在該裝置建設的過程中，提前介入，帶領各工程技術人員，跑工地、跟施工，提前掌握工藝流程和設備性能，爲日後的生產提前做好各項準備；同時會同研發單位加強生產人員的培訓，要求每個人都能熟練掌握生產技術。大家刻苦學習，不僅熟練掌握了生產的關鍵技術，而且發現並整改多項設計缺陷和設備故障，爲乳化瀝青生產的保質、保量、保安全、保效益打下良好基礎。
新的工作崗位總是能給小周帶來新的激情和新的收穫。對於他來說，從事乳化瀝青生產管理，他又“賺”了，他又掌握了一門新的技藝。這對於一名複合技能型的幹部那可是寶貴的財富。嚐到甜頭的小周，總是樂於在現場的每一個角落，觀測比較，及時總結，不斷積累經驗。
優秀基層幹部事蹟6
xx，男，1987年9月出生，20xx年6月入伍，本科學歷，中共黨員，現任鶴崗市公安消防支隊東山區大隊副大隊長。在十九大消防安保工作中，xxx充分發揮主觀能動性，以高度負責的工作態度認真貫徹落實總隊、支隊的各項工作部署，帶領大隊全體幹部在安保階段性工作中取得優異成績。
愛崗敬業恪盡職守鑄忠誠
責任，在xxx心目中，是最具份量的詞彙。做好小事，他是戰友眼中的好乾部；幹好工作，他是領導心中的合格兵；但在xxx看來，自己卻不是一名合格的丈夫，更不是一名合格的父親。9月16日，xxx的妻子臨產，由於工作繁忙，xx不能陪在妻子身邊。妻子生產後身體虛弱，照顧新生兒已經應接不暇，尚未滿16個月的大女兒更是無人照看，xx只有將女兒帶在自己的車裏，無論是去火場，還是去檢查……xx常說自己愧對妻子、愧對孩子，但既然選擇了這份工作，就沒辦法顧得了家庭。
執法爲民履職盡責保平安
距離十九大召開的日子越來越近，隨即而來的安保任務越來越重，xx始終堅守在工作崗位上，共檢查、巡邏轄區超過2400公里。帶領大隊先後檢查社會單位1325多家（次），督促整改火災隱患或違法行爲1285處，下發臨時查封決定書8份，責令三停單位10家，拘留8人，約談了轄區14家易燃易爆單位負責人及管理人2次，約談2個高層小區17棟高層住宅負責人1次，召開全區重點單位消防安全管理工作會議1次，全面提高重點單位消防安全“四個能力”建設水平。
入伍七年來，xxx憑着強烈的責任心和執着的敬業精神，無怨無悔，孜孜以求，紮根消防這方沃土，在水與火中歷練着自己的青春，實實在在踐行着“對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明”的莊嚴承諾，用自身的實際行動履行了黨和人民賦予自己的光榮使命。
優秀基層幹部事蹟7
xx，20xx年入伍，現任鶴崗市公安消防支隊防火處火調技術科工程師，武警中校警銜。
黨的十九大消防安保工作開展以來，xx作爲支隊業務骨幹，第一時間下沉到基層大隊開展督導檢查，他恪盡職守、加班加點，全身心投入到安保工作中，截止目前，共檢查單位321家，發現隱患614條，督促整改隱患483條，發揮了業務骨幹的傳幫帶作用，極大地調動了基層監督幹部的工作積極性。在履行檢查指導工作的同時，該同志還擔負着全市的火災事故調查指導工作，凡是有疑難火災，他都能第一時間趕赴現場，安保以來參與火災調查6起，指導大隊製作詢問筆錄68份、勘驗現場11次，特別是在南山區“8.21”、“9.10”兩起火災調查中，先後8天工作至凌晨，在最短的時間內，準確查明瞭火災原因。
在頑強工作的背後，是xx默默的奉獻和付出，他患有侷限性腦梗塞和嚴重的高血壓，長期高負荷的工作導致他的高壓一度達到200多毫米汞柱，領導和同事多次關心勸說，但他卻從未請過一次假。他總說，身體吃得消，等安保結束了，等工作幹完了，再休也不晚。
優秀基層幹部事蹟8
小亢同志現在是佳木斯市稅務局第二稽查局的一名普通稅務幹部，是一名在基層稅務戰線勤奮工作十五年的好稅官。自20xx年參加稅收工作以來，先後從事了稅務徵管、稅收統計、經費會計、辦公室、稅務專管員、稅務稽查等多個崗位的工作。在稅務基層一線近距離接觸納稅人的平凡工作中，他始終嚴格執行稅收政策，數年如一日以飽滿的熱情、溫馨的微笑、耐心的解釋、嫺熟的技能接待好每一位辦稅人員，以他的實際行動在納稅人心中塑造起稅務幹部的嶄新形象;在稅收管理員工作中，他以認真負責的工作態度，嫺熟的業務技能，從容面對一次次困難與挑戰，詮釋着執法和服務的真諦，實現了自我的超越。他立足本職，愛崗敬業，聚財爲國，執法爲民，扶殘助困，奉獻社會，在多個平凡而又不平凡的崗位上，用辛勤的耕耘、熾熱的追求、不懈的奮鬥做出了突出貢獻，多次被評爲優秀公務員、優秀共產黨員，受到社會各界和納稅人的一致好評，展示出一名好稅官閃亮的風采，留下了一連串閃光的足跡。
一、堅定信念，牢記初心使命
作爲一名共產黨員，小亢同志時刻牢記黨的宗旨;作爲一名稅務幹部，他始終不忘肩負的神聖使命。他說，不管做什麼，都要對得起身上的稅務制服，要對黨旗負責，不能讓鮮紅的黨旗有任何污點。多年來，他堅決擁護黨的正確領導，認真貫徹執行黨的各項方針政策，尤其是稅收政策及減稅降費政策措施的落實落地，積極扶持中小民營企業創業創新發展;旗幟鮮明講政治，紮實踐行新時代黨的組織路線，堅持把黨的政治建設擺在首位，積極參加黨組織的“兩學一做”學習教育，積極參加黨的各類活動，爭當先鋒模範做到聯繫實際、立足崗位作貢獻。
二、愛崗敬業，奉獻稅收事業
工作十五年來，小亢同志不僅是認真負責，聽從領導安排，還特別注重學習與思考，在工作中虛心向老同志學習，不管到什麼崗位上，都能迅速進入工作狀態，準確把握自己的位置。20xx年代表市局參加省國稅局組織的業務操作大比武，取得了團體第三名的好成績。20xx年被抽調省國稅局督導組，在省國稅局督查檢查工作期間，緊貼領導工作思路，堅持突出重點，注重實效的原則，較好地完成了督導檢查的工作任務。
20xx年，被佳木斯市紀委監委借調參與專案審理工作，在專案組工作期間表現優異，工作勤勉盡責、踏實肯幹，政治立場堅定、組織紀律嚴明，較好完成了專案組各項工作任務。
三、勤學苦練，爭當行家裏手
俗話說：打鐵先得本領硬。十多年的工作實踐使小亢深體會到，想作一名好稅官，必須具備過硬的政治素質和精湛的業務能力。平時在自己隨身帶的小包裏經常放着一些業務書籍，見縫插針學起來，工作中遇到的問題難點能認真鑽研，特別是對新的稅收政策法規的學習研究，注重知識的更新和積累，不斷提高自己的知識結構和業務水平。幾年來積極參加省、市組織的學習活動之外，自己還制定了學習計劃，寫下了上萬字的學習筆記。20xx年積極參加國稅系統開展的“青年學吧”活動，自己不僅能按時參加，同時聯繫自己的工作實際寫下心得體會，和同事們共同進步。爲適應新形勢下稅務稽查工作需要，小亢同志努力掌握稽查工作中必備的信息系統操作技能，爭做稽查工作的行家裏手，熟練掌握了稽查案件管理系統、發票管理系統、以及協查信息管理等系統。不僅在市級稽查業務操作中多次取得優秀成績，還能帶頭幫助其他同志提高業務操作技能。
面對新時代的稅收工作，小亢同志懷着對稅收事業的無限忠誠和殷殷真情，立足本職崗位，爲發展地方經濟建設，公而忘私地工作着，默默無聞地奉獻着。是他，一切爲了納稅人，繪就着稅務稽查的形象;是他，無怨無悔，譜寫着一名好官的青春風采。
優秀基層幹部事蹟9
xx，男，漢族，1988年11月出生，2012年6月入伍，2013年5月任牡丹江市公安消防支隊東安大隊東安中隊副中隊長，2015年11月任牡丹江市公安消防支隊鏡泊湖大隊鏡泊湖中隊指導員。2013年，榮獲市公安局“百日護遊”先進個人，先後3次被評爲支隊優秀警官，2次被支隊評爲優秀共產黨員。
一、滅火救援，奮勇當先
“作爲一名消防戰士，一名入黨員，人民需要我的時候我就上”這是xxx的座右銘。在他入伍5年多的時間裏，共參加滅火救援戰鬥近500餘次，搶救遇險羣衆近40餘人，出色完成各類急難險重任務。作爲一名黨員，他用實際行動積極向黨組織證明，在本職崗位上用平凡的點滴書寫着一名普通消防戰士的別樣精彩。2017年7月21日，位於鏡泊湖景區瀑布港口處多家中俄商店因受洪水浸泡，大量物資無法轉移，接到報警後，xxx立即帶領10名指戰員前往現場。他身先士卒，充分發揚不怕苦、不怕累的精神，帶領官兵歷經近3個小時的努力，將全部物資疏散完畢，確保了人民財產的安全。7月22日，鏡泊湖消防中隊接到羣衆報警，16名南方遊客被困於景區北門，xxx立即率隊前往救援處置。根據現場緊急情況，他第一個跳入水中，涉水到達被困人員處所，合理運用救生衣、安全繩等器材，分8個批次將被困人員成功轉移至安全區域。
二、敬業愛崗，保駕護航
多年來，xxx始終保持愛崗敬業、積極進取的工作狀態，學習先進的工作方法，保質保量地完成各項本職工作，克服人員少、工作量大的困難，認真完成上級交給的各項工作任務。任職鏡泊湖中隊指導員期間，帶領中隊全體官兵相繼完成2015年和2016年兩屆全國冬季陽光體育大會、兩屆鏡泊湖冬捕活動、首屆“鏡泊湖火山溼地”杯馬拉松聯賽等活動以及2016年“10.4一級警衛”安全保衛工作，圓滿完成上級領導部署的各項安保工作任務。爲進一步提高景區消防安全保衛工作，xxx帶領中隊全體官兵成立了移動式消防宣傳服務站，堅持每日24小時執勤巡邏，保證消防宣傳的同時，也爲遊客提供了休息座椅、飲水、醫藥箱、針線、手機充電等多項便民措施，印製5000張便民服務名片，同時帶領官兵們在景區觀光車、觀光船隻上張貼消防宣傳標語40餘條，整個景區內呈現“對內宣傳有站點，對外宣傳有標語”的良好宣傳態勢，得到遊客及上級領導的一致好評。
三、隊伍管理，嚴管厚愛
在隊伍管理上，xxx始終注重制度建設，堅持“嚴”字當頭。要求別人做到的，他自己首先身先士卒，不搞“特殊化”堅持以情帶兵、疼愛不溺愛、嚴格不出格、信任不放任、放手不撒手，嚴管與厚愛並施。他堅持與幹部班長每天一次交流，每週一次隊伍會，不定時與官兵進行談心溝通，及時發現問題，及時解決問題。工作上，他是一名嚴肅的指導員，生活上，他是一個熱情的老大哥，戰士們敬畏他，更尊重他。2015年大學生入伍的戰士付強，因初入部隊，業務訓練等方面素質較差，一度出現厭訓情緒，通過xxx無數次的耐心說教和身體力行，使戰士付強順利度過適應期，並通過努力成功考入雲南昆明消防指揮學校。部隊裏常說“好的隊伍，一眼便知”，經過近一年的努力，中隊全體官兵在他的帶領下，精神面貌煥然一新，工作態度熱情高照，每天訓練場上整齊的步伐和高昂的口令聲總能使過往的遊客駐足眺望，使鏡泊湖消防中隊成爲了景區內一道獨特的風景。
xxx在工作中盡職盡責，在訓練中刻苦認真，在生活中仔細認真，爲推動中隊建設做出了突出的貢獻，xxx用自己的實際行動和工作成績，履行了肩負的職責使命。他識大體顧大局，立足本職崗位，工作兢兢業業，發揚了不怕苦不怕累的優良作風，在捍衛人民生命財產安全的征途上做出了突出貢獻，實踐了一名消防衛士對黨和人民神聖使命。
優秀基層幹部事蹟10
xx，20xx年12月入伍，現任鶴崗市消防支隊綏濱中隊副中隊長（代理中隊長職務），武警中尉警銜。
提高政治站位，加強思想引領工作
xxx按照上級文件和“十九大”視頻調度會議要求，深入貫徹落實戰時思想政治工作，撰寫了十九大決心書和倡議書，組織製作了“迎接十九大、奮戰一百天、忠誠保平安”專題板報；在“中秋”、“國慶”戰備之際，xxx與戰士談心30餘次，與戰士家長通話17次，組織乒乓球、羽毛球、籃球、電子競技等形式多樣、健康向上的文體娛樂比賽活動，進一步緩解官兵在十九大和“兩節”安保期間工作壓力。
堅守執勤崗位，發揮骨幹帶頭作用
xxx在十九大安保期間始終堅守執勤崗位，在老兵退伍、駕駛員複訓和“兩節”期間，爲讓戰士能夠睡一個好覺、過一個好節，xxx主動提出替戰士站崗，消除戰士疲憊厭戰的情緒。在部隊管理中，他認真分析總結當前隊伍形勢，並制定量化管理規定，組織警容風紀檢查4次，內務衛生檢查評比6次，組織隊列會操2次，進一步促進部隊正規化管理；xxx結合轄區實際，組織高層熟悉演練6次，轄區重點單位熟悉演練50餘次，微型消防站聯勤聯訓10餘次，水源踏查8次，增強了官兵對轄區重點單位及高層建築基本情況的掌握，提高了官兵協同作戰和高層滅火救援實戰能力。
訓練過硬隊伍，強化官兵業務本領
xxx根據中隊官兵身體實際情況，經過與班長骨幹溝通交流，科學制定中隊崗位練兵訓練計劃，有步驟地開展了30米翻越障礙板、800米負重跑、3000米中長跑、單雙槓等力量、耐力、爆發力、柔韌性、協調性訓練，組織通訊員、供水員開展旗語、手語操訓練，按照火場號員分工組織開展災情假設訓練，通過訓練增強官兵協同配合意識和業務水平，爲圓滿完成十九大安保任務奠定了堅實的保障。
