師德師風剖析材料(精選6篇)

師德具備了對學生真誠無私的愛,教師就會有無窮的進取動力,也是中華民族十分看重的美德之一,教師道德是一種職業道德。下面是師德師風剖析材料,歡迎參考!

師德師風剖析材料(精選6篇)
  師德師風剖析材料1

有人說:“如果一個教師把熱愛教育和熱愛學生結合起來,他就是一個完美的教師。”反過來說,如果我們只知道教書而不知道育人,那麼,只能稱其爲“教書匠”,所謂“人類靈魂工程師”也是空有其名。由此看來,“德”是賦予人靈魂的基石。道德的培養和提高,不管是對教師自身還是對學生都是尤爲重要的。教師要根據學生的身心發展規律和認知規律,有的放矢地進行教育工作,做到曉之以理、動之以情、導之以行,要通過自己的表率、模範作用去感染每一個學生,教育每一個學生。”

良好的師德師風的形成,除了在制度約束的基礎上,還需要我提高自律意識,自覺改正自己生活、工作中的不好習慣,在幼兒心中建立起良好的師德師風形象。

我認爲要提高自身的師德師風要做到以下幾個方面:

1、愛崗敬業。首先,要熱愛幼兒教育事業,要對幼兒教育事業盡心盡力。選擇了幼兒教育事業,我對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,努力創新。認真設計每一節課,甚至一個小小的動作。不求最好,但求更好。只有這樣幼兒才能接受老師的教育而願意學習,不斷進取。

2、尊重每一個幼兒。每一幼兒都渴望得到老師的愛和尊重。要與幼兒平等相待,不能把幼兒當下級隨便呵斥。只有把愛傳遞給幼兒把幼兒看重,幼兒得到老師的尊重,他們纔會尊重老師喜歡老師,願意學習這個老師所傳授的各種知識。

3、努力進取。作爲傳道授業的老師,只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好幼兒。如果自身散漫,怎能要求幼兒認真。要提高自身的素質,這要求自己不斷的學習,積極探索,不斷開闢新的教法。

4、以身作則。教師的言行對幼兒的思想、行爲和品質具有潛移默化的影響,教師的一言一行,幼兒均喜歡模仿,這將給幼兒成長帶來一生的影響。因此,教師一定要時時刻刻爲幼兒做出好的榜樣,凡要求幼兒要做到的,自己首先做到。堅持嚴於律己。

因此,師德——不是簡單的說教,而是一種精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養,需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養!我願我的愛奉獻在我熱愛的工作崗位上,我願我的愛能感化每一個我教過的孩子。在我的人生中,不需要轟轟烈烈,只要將作爲教師的美德繼續下去,讓自己在不斷自我剖析、自我發展、自我完善、自我超越中實現我的人生價值!

  師德師風剖析材料2

自我校開展師德師風的學習教育活動,通過參加我校師德師風的學習教育,使我對師德師風教育的重要意義有較明確的認識,對中國小教師職業道德規範內容更加熟悉。現對照《教師法》和《中國小教師職業道德規範》的要求,結合自己多年來的教育工作表現以及家長的反饋意見,作自我問題剖析如下:

一、存在的主要問題

1、在熱愛教師的職業方面表現要更加突出。我平時紮實工作,愛崗敬業,認真上課,努力學習,勇於創新。雖然我很清楚地知道,熱愛教師的職業是做好教育工作的前提,但是在教育工作中自己做的還不夠。

2、在教育教學理論方面學習不夠堅持。我經常學習教育教學理論,天天學習新課程理念,積極參與實驗活動,經常與本組教師探討相關的問題。同時,還撰寫相關的實踐論文,以便不斷提高自己的教學業務水平。而這些都不是經常性和自覺性的,這都是爲了完成任務。現在深入剖析起來,要想不斷適應教育形勢的發展,成爲一名合格的新時代教師,就得必須不斷地加強教育教學理論學習,使自己的業務水平能儘快的提高起來。

3、在關心學生,熱愛學生方面再耐心些民主一些。平等民主對待學生是做好教學工作的一個關鍵,教師與學生是平等的,這一點大家都認同。但是,我自己有時上課時,學生不聽話,就缺乏耐心,現在仔細回想起來,對待學生(特別是調皮學生)確實要再耐心些。

4、在教學工作方面不敢勇於創新。本人雖然能運用新理念來指導教學實踐工作,探索科學的教學方法,提高自己的教學能力。但是,目前自己的教學思想和方法還是有點滯後,課堂上還是爲能完成教學進度,而突略對學生各方面發展的訓練和培養,沒能真正地做到放手給學生,讓學生真正地成爲課堂的主人。同時,自己思想認識還放不開,總是顧慮太多。另外,對待學生更加“愛心、細心、耐心”些。比如有時對待學生的錯誤,再多些循循善誘的教育,使其改正錯誤。

二、存在以上問題的思想根源

1、思想認識不太高,對學習教育教學理論不夠深入、堅持,對理論指導實踐的意義認識不太足。還有理論學習不能夠與實踐緊密結合,對理論聯繫實際的精神實質認識不足,在學習中沒有能夠很好地結合自身實際與學校情況進行有效的反思。

2、由於多方面原因,愛崗敬業精神不夠,缺乏刻苦專研精神和態度,工作中不善於總結經驗和反思,服務意識不強,缺乏耐心和責任心,缺少時代的使命感和高度的責任感。

3、忽視了家長在教育方面所起的重要作用,忽視了三位一體的教育策略的重要性,使自己的工作不夠主動,與家長聯繫、溝通得比較少。

三、今後的努力方向

1、端正學習態度,自覺、主動加強理論學習。

第一是要加強對教育經典著作的學習,不斷充實自身的教育理論意識;

第二是要加強對新課程理論的學習,切實轉變教育觀念,不斷適應時代教育形勢發展的需要;

第三是要在學習中做到結合實際深入思考,並能利用理論來指導實踐工作。

2、在工作中要嚴於律已,以身作則,真正做到爲人師表。在對待學生方面,要做到平等、公正的態度。特別是對待困難學生要有耐心,有恆心。

  師德師風剖析材料3

從教以來,在學校領導的關心和同事們的幫助下,在教育理念、教學技能、班級管理等各方面都有所提高,能較好地完成本職工作。

一、我在職業道德規範、思想觀念和工作方式上存在的問題:

1.愛國守法方面。儘管我能夠貫徹國家教育方針,能夠自覺遵守教育法律法規,沒有違背黨和國家教育方針、政策的言行,也沒有隻教書不育人的言行,但學習和宣傳教育政策不夠深入,有時候還存在消極行動等問題。

2.愛崗敬業方面,學習雷鋒幹一行愛一行、專一行精一行的敬業精神,能夠做到熱愛教育、熱愛學校,教書育人,甘爲人梯,樂於奉獻,注意培養學生具有良好的思想品德,傳播有益學生身心健康思想。有工作激情,但創新能力稍弱,沒有自律意識不強、作風渙散、紀律鬆馳、語言不文明等問題,更沒有吃喝玩樂、不思進取的現象。但有時候我對待工作還不夠盡職盡責,在批改作業輔導等方面偶有倦怠敷衍現象。

3.關愛學生方面。我關心愛護學生,尊重其人格;耐心教導,保護學生合法權益,促進學生全面發展。沒有體罰或變相體罰學生的行爲。但較多地關注學生的身體健康,對學生的心理健康關注不夠,在平等、公平對待學生,特別是要求學生方面過於嚴格,有時只聽取班幹部的彙報,沒有認真調查落實,造成師生誤解。熱愛學生是教師處理與學生之間關係的準則,是全部教師職業道德的精髓。愛是教育的萬金油,當教育之愛成爲普照的春暉,師生之間愛的能量就會在交換與互動中不斷裂變,釋放能量,產生一個個教育的奇蹟。“同學們好,請坐,我相信你能做好!這件事,老師也有責任”運用較少,如何激發愛心、永保愛心,我尚待努力。

4.教書育人方面。我注意樹立優良學風,刻苦鑽研業務,不斷學習新知識;師德的基礎是愛,核心是專;我注意嚴謹治學,提高業務水平;但探索教育教學規律缺乏長期性,教育教學方法還缺靈活性和改進力度,提高教育、教學和科研水平還不夠高,有時出現僅用分數來衡量學生的好與壞。教師自身的學識與道德水平即師德,在潛移默化中直接或間接的影響着學生,也影響着學生對我的看法,進而影響着師生關係,所以我必須不斷學習。

5.爲人師表方面。我模範遵守社會公德,注意處理個人職業勞動與自身人格塑造之間關係的準則,衣着整潔得體,語言健康,舉止文明禮貌,以身作則,作風正派;沒有向學生推銷資料、亂收費、亂補課、索要學生家長的禮品等不良行爲。沒有做有償家教和利用職務之便謀私之事。但因長期以身作則打掃衛生有時衣着不夠乾淨。

6.終身學習方面。雖家有藏書千卷,訂有十餘種雜誌,總是藉口忙而不去深入學習、探究,身邊有很多優秀的教師如路紅、王朝東、郭長慶、王定國等而沒有有及時向他們請教。

7.團結協作方面。團結協作是教師處理與同事之間關係的準則,是優化校內育人環境的關鍵因素。這是教師的職業特點所決定的。基本上能夠做到謙虛謹慎、尊重同志、服從安排,沒有發表傳播不實或扇動性言論,沒有拉幫結夥、搞不團結的事情。就是相互學習、相互幫助還不夠理想;能夠維護其他教師在學生中的威信,也關心集體,積極維護學校榮譽,但對如何更好地共創文明校風,還缺乏智慧上的協作;我應當依靠團隊的力量,羣體的智慧,達成合作共贏的目標。

8.尊重家長方面。家校溝通是教師處理與學生家長之間關係的準則,是促進教育合力的形成,提高育人效果的重要環節。但有時候與家長交流語氣生硬,不夠客氣,另外,在宣傳科學的家庭教育思想和方法方面還不夠積極主動。

9.優秀教師的好習慣方面。優秀教師的良好習慣我大都具有。但有些沒有做到,如每天,讓課堂改變一點點;堅持每天至少讀書30分鐘;今日事今日畢;凡事都要找到依據等,有待我的努力養成。

二、我存在以上問題的主要原因是:

1.現代教育教學理念、政策法規學習不夠全面深入。

2.愛心和責任心培養和樹立不夠堅實,而出現倦怠敷衍現象。

3.缺乏刻苦耐勞精神和態度,因而提高教育、教學和科研水平還不夠快。

4.團隊精神重視不夠,因而依靠集體的力量,羣體的智慧,達成合作共贏的目標難。

5.沒有真正理解社會、家庭、學校的大德育思想體系,因而正面宣傳教育思想和方法不夠積極。

6.降低了自我要求的標準,缺乏對爲人師表是教育事業對教師人格提出的特殊要求的理解。

7.缺乏優秀教師的敬業、愛業、專業、精業方面的修煉,缺少成爲名師的雄心壯志;

8.“問渠哪得清如許,爲有源頭活水來。”沒有養成並永葆優秀教師所具有的終身學習的堅定信念和良好的教育習慣。

三、改進措施及努力方向:

1.內強素質,外樹形象。

思想上清醒、堅定;理想信念不動搖;理論要強。爲此,我必須做到:切實加強黨和國家的教育方針政策教育理論的學習。約束自己,認真整改;繼續培養正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立先進而純潔的現代教育觀。

2.開門納諫,銳意進取。

注意加強現代學校教育制度的宣傳工作,虛心聽取各方的意見和建議,增加自己對教育不良現象做鬥爭的勇氣,樹立良好的自我形象。

3.轉變作風,積極工作。

堅持科學的態度和求實的精神,兢兢業業地做好教育工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念。嚴格要求,自我加壓,始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態,自重、自省、自警、自勵。

  師德師風剖析材料4

作爲一名年輕體育教師,且是一名中共黨員(宣傳委員)的我,在思想上,我熱愛教育事業;積極要求進步,樹立了良好的人生觀和道德觀;永遠保持與時俱進,正確貫徹黨的方針政策,時刻關注着黨和國家的發展形勢,以及國內外的局勢變化,以黨員的標準嚴格要求自己。

在工作上我認真負責,服從領導的分工,做到哪裏需要我,我去那裏。從被派去當會考的監考人員到整理檔案人員(因爲檔案評估有大量的工作,需要工作人員),再到除了上課外還外加批改四年級兩個班的數學作業(因爲潘老師請病假去做手術),我從來無怨無悔。也能虛心向別人學習,進行批評與自我批評,做到有錯就改。

在生活中本人性格開朗,嚴以律己、寬以待人。

現在就自己不足的地方來進行自我剖析,以求得以進步,主要有以下三個方面:

一、語言的表達能力和溝通問題。

語言的表達不夠清晰,主要是

1、普通話不夠規範、粵語又不會說(其實想學,卻膽子太小不好意思學,怕被取笑,勇氣不夠,決心不夠);

2、語言表達缺乏概括性,條理不夠清晰,觀點不夠鮮明;

3、說話沒什麼藝術,表情的反應有時候會比較激動,所以有時候會被誤會,說的話是無心冒犯卻給人的感覺不好。

所以以後我要加強對語言的表達能力。說話時,需要有冷靜的頭腦和敏捷的思維。同時還要努力學習和掌握相應的技能、技巧。如在講課、講演時,就要做到:

(一)準備充分,寫出講稿,又不照本宣科;

(二)以情感人,充滿信心和激情;

(三)以理服人,條理清楚,觀點鮮明,內容充實,論據充分;

(四)注意概括,力求用言簡意賅的語言傳達最大的信息量;

(五)協調自然,恰到好處地以手勢、動作,目光、表情幫助說話;

(六)表達準確,吐字清楚,音量適中,聲調有高有低,節奏分明,有輕重緩急,抑揚頓挫;

(七)幽默生動;

(八)尊重他人,瞭解聽者的需要,尊重聽者的人格,設身處地爲聽者着想,以禮待人,不帶教訓人的口吻,注意聽衆反應,及時調整講話。希望在不久的將來我的語言表達能力會有所提高。

在與同事的溝通上,有時也會因爲說話的表達方式不好,說話隨口無心,談話不注意方式方法,得罪了別人自己卻不知道。

二、個人的形象和魄力。

1、形態不夠好,表現得不夠自信,不夠陽光;2、衣着不夠端莊,也許和我個人的性格和專業有點關係。我比較隨和,我的專業是運動訓練,所以一般穿運動服和休閒服比較多。以後我得適當的改變一下自己的風格,注意自己的形象;3、魄力不夠,有時候老表現的太過於客氣,卻被認爲是無能,被欺負。現在想想真不應該。這個欺善怕惡的社會,你表現的太過客氣人家不會覺得你是禮貌,而認爲你是好欺負。雖然我很不喜歡這樣,但我還是得與時俱進,去適應這樣的社會,我不會去欺負人,但至少不要老是被欺負,該捍衛的權利,以後我一定會去捍衛。不能老被人左右。

三、專業教學水平。

這個非常重要,之前兩年在教學上我老是被安排教其他科目(我也知道是特別時期學校對我的照顧,也有很多老師以爲是學校或領導偏向於我,其實我不願意這樣),但結果做的.事情太雜,思想太分散了,什麼都做不好。就如之前教科學,每上一節課前我都要去查大量的資料,因爲很多科學知識我自己都不懂,所以要花費好多時間,卻還不一定上得好,當然也影響到我的體育課,因爲使我分心了。在比重上,自己分得不夠合理。所以我覺得這樣對我的發展是有阻礙的。(我沒有怪學校的意思,只是覺得以後我不能再這樣下去),之後要專一點,我希望教導處下學年給我安排多點體育課,我必須在我的體育課上多下功夫,下學年要爭取上一節區的公開課。

總而言之,在今後的教育教學工作中我必須自強自立,嚴格要求自己,努力工作,改正缺點,發揚優點,開拓前進,爲美好的明天作出自己的奉獻。

  師德師風剖析材料5

通過參加鳳翔學區這次師德師風的培訓學習,我對師德師風教育的重要意義有了較明確的認識,對中國小教師職業道德規範內容也更加熟悉了,我認真對照自己平時的實際工作及思想動態,進行了認真的反思,深深感到自己在學習、工作方面還存在不少問題,與上級要求相比,還相差甚遠。爲警示自己,修正錯誤,鑑知未來,以利我在今後的平時工作中改正自身的不足之處。

通過學習《中國小教師職業道德規範》和教育部《關於加強中國小教師職業道德建設的若干意見》等條例法規,本人逐一對照,尋找差距,認真剖析,概括起來,存在下列一些不足之處:

第一、缺乏進取精神,對獲取新知識,鑽研業務,求上進等方面認識還不足。在教學常規管理工作中放鬆自我學習、自我充電,忽視了知識更新,學習自覺性、主動性不強。

第二、愛崗敬業上做得不夠突出,主動意識不強。有時對待一些中心工作抱着保持原有的態度,不願深入,存在求穩怕亂思想,不願接受新的思想、新的方法,遇事不願多想,心想反正上有領導,領導咋說我咋辦,肯定錯不了。許多工作到推不掉時才倉促動手做。

第三、要求學生過於嚴厲。偶爾對學生小施懲戒,還認爲是對學生的關愛,有歧視後進生的言行。

第四,關心、幫助他人做得不夠,與他人的談心交流、溝通較少,做了許多自認爲是不錯卻得不到別人理解的事。

第五、工作協調性差。總認爲自己能做好的事情不必勞駕他人,一人受累一人頂,到頭來吃得苦多,犯的錯多,弄得自己受屈,他人埋怨。

第六、在教研學習中,教學管理論和教育政策,法規等理論學習不夠用心,對案例分析研究膚淺。

分析其問題產生的根源

1、自覺加強師德師風學習教育不夠,沒有樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和崇高的理想信念。

2、堅持以學生髮展爲本的理念不夠堅強,在學生管理工作中總要求學生遵守《中國小生守則》,學生一旦犯錯誤或沒有達到預期的教育效果,就會有恨鐵不成鋼衝動甚至有變相體罰學生的行爲,缺乏對學生進行理想教育、觸動學生的心靈。

3、在教師服務的意識中淡薄“一切爲了學生”,“一切依靠學生”,“從學生中來,到學生中去”的實質表明,堅持任何時候都要以學生滿意不滿意作爲自己教學水平,衡量標準,忽略了學生觀念。

4、工作只憑經驗,不善於從理論上加以總結,導至了工作的創造性不夠。

因此,在今後的工作中我們一定要以“致富思源、富而思進”爲動力,加強學習,振奮精神,努力完成本職工作。一是加強學習,切實提高思想和工作水平,首先是加強理論學習,其次要廣泛學習經濟、政治、法律、科技、歷史、文化等方面的知識;二是從嚴治教,加強自身建設,進行教學上的改革,努力教育好我們的學生----祖國的花朵;三是振奮精神,以百倍的幹勁投身於社會主義教育事業。

1、更新教育觀念,徹底改變以往那種懲罰學生是爲學生好的錯誤思想,改變對學生居高臨下的態度,主動、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關係,尊重學生人格,熱愛學生,尤其要熱愛差生和後進生。

2、樹立幾個意識:

(1)牢固樹立“育人先做人,正人先正己”的意識,要求別人做到,自己堅決要做到。

(2)牢固樹立“學校無小事,事事都育人;教師無小節,處處作表率”的意識,以教書育人爲本職,作學生、教師的表率。

(3)牢固樹立“寧守清貧,不損師德”的意識,發揚教師高風亮節、“紅燭”精神,廉潔從教,維護自身“愛崗敬業、淡泊名利、無私奉獻、執着追求、探索創新”的美好形象。

(4)牢固樹立“以德治校、以德治教、以德服人”意識。

(5)牢固樹立服務意識,憂患意識,競爭意識,增強使命感、緊迫感和危機感。

(6)牢固樹立“主人翁”意識,以校爲家,以教爲業,校興我榮,校衰我恥。

3、積極調整心態,正確處理奉獻與索取、集體與個人、名利和道義之間的關係。

4、發揚“人梯”精神,指導、帶動青年教師,爭做一名師德優秀、業務優秀的人民教師。

  師德師風剖析材料6

自從師範畢業至今,已經歷了十多年的教學生涯。在這十多年當中,讓我深深的感受到教師這一職業是多麼的有意義,我的思想也不斷的轉變成熟,對教育事業也產生了深厚的感情。開學初在學校黨支部的領導下,開展了一次轟轟烈烈的新時期教師職業道德學習活動。在這次學習活動中,我以特別認真的態度分別細緻的學習了《新時期教師職業道德》和《中華人民共和國教育法》等。

通過學習,我對師德師風教育的重要意義有了明確的認識,對師德師風道德規範有了更深的瞭解,對照中國小教師職業道德規範要求,我深深的認識到教師是人類靈魂的工程師,也是漫長的育人之旅。還認識到言傳身教,爲人師表、有教無類、誨人不倦的教育原則。在學校教育中,教師是“人師”,教育是以一種人格培育人格,以靈魂來塑造靈魂的勞動。想想過去,對照現在,展望未來。現結合自己教學生涯認真剖析自己:

一、存在的問題

1、缺乏依法執教,特別是遇到一些屢教不改的學生時,教語文兼班主任的我心躁氣急,對此類學生惡語相擊,傷害了學生的自尊心,大聲訓斥,使師生關係很尷尬,這實在是一種不尊重學生人格的表現。不僅損害了老師的形象,還違背了“爲人師表,語言規範健康,舉止文明禮貌”。

2、在過去教學中,總是以學生的成績作爲評價學生的標準,對因材施教各方面做得不夠,對學生學習不好的,能力差的應付了事,甚至責罵,違背了對學生的尊重、理解和信任。

3、在教育教學中,不善於向同行取經、交流,不求進取,做事保守,甚至不懂的問題不敢低頭想別人請教,業務水平提高慢。

4、創新精神不夠強,對學校實施的業務學習不夠重視,又不求上進,得過且過的思想,對專業的鑽研不夠深入。

自從我國教育教學改革後,我在教學中有些走新路穿老鞋的習慣,也就是說拿的是新教材而用的教法是陳舊的。對於教學的新情況、新問題研究得不夠深,在教學中出十幾個問題或依教材讓學生們圍在一起嘰嘰喳喳討論討論,叫幾個學生上講臺來表演表演,就認爲是一種“新”的教法了。

5、工作作風不夠深

我作爲一名教師不能保持從學生的利益出發,關心學生的生活,分擔學生的疾苦,服務於學生的意識不牢。而必然損害了學生的利益,想在工作上自己有口氣鬆的念頭,滿足於完成任務,不出問題就可以了,還忽略了工作的積極、主動和創新性。在工作作風上,不能夠嚴謹,工作責任心不夠強,對於犯錯的學生,不能立刻與家長聯繫、溝通和與學生談心教導。不能經常深入教材,不能深入探究教育教學的新理論,不能與同事討論教法,不結合學生實際情況。照搬自己陳舊的教管方式,而對於學生提出的問題和意見不聞不問。總覺得自己能按照要求去做,依法規範自己,做好自己的工作就是爲了學生了。

二、今後的改善

通過對照檢查、分析,使我更加認識到自己存在的問題,在今後的工作中,我一定改善一下幾個方面:

1、對學生少一點斥責,少點失望,少一點冷漠,多一份理解,多一份信任,多一份關切,尤其關愛學困生,積極與他們構建一個和諧的師生關係,這樣才受到學生的喜歡,才能感化每位學生,學生就會信服於你的道理,學生才能在愛的海洋裏吸取更豐富的知識。關愛每一個學生是一個教師的職責,應盡職盡責教育學生進步。

2、時刻要求自己“育人先做人,正人先正己”,也就是你要求別人做的,自己首先要做到。

3、以身作則,要以自己的言行去感染每一位學生,使學生從小樹立正確的人生觀、價值觀和道德觀。

4、刻苦專研業務知識,不斷提高自身的知識修養,時刻牢記“要給學生一杯水,自己必須有一桶水”。

5、在教學中,積極的與同事交流、取經,在鑽研方面積極的合作。

6、加強自我改善。

要使自己成爲工作中的強者,目前對我而言,就是要加強業務學習,增強做好工作的本領,只有自覺、主動、刻苦的鑽研業務,靈活應用合理的方法和措施,熱愛本職工作,虛心學習,在教育教學中,要不斷的加強政治和教學理論學習,樹立起良好的道德素質修養和道德風範,認清職責,老老實實、原原本本的爲學生服務,不辜負黨交給我的任務和使命,我一定看到自己的責任,要時刻與家長溝通和學生對學校教育的期待。嚴格要求自己,用一言一行、一舉一動去感染學生,做廣大師生的表率。