在平時的學習、工作或生活中，大家都寫過事蹟吧，藉助事蹟可以很好地體現先進對象的先進思想、精神，以及特定的時代特徵。我們該怎麼擬定事蹟呢？以下是小編幫大家整理的銀行青年崗位能手簡要事蹟，歡迎閱讀與收藏。
銀行青年崗位能手簡要事蹟1
xxx，男，27歲，xxxx年7月畢業於xxx中醫學院，xxxx年元月公務員招考錄用到xxxx縣xxxx鄉政府工作，xxxx年11月任xxxx鄉黨委委員、政府副鄉長。參加工作以來，他以高度的責任感和強烈的事業心，兢兢業業，恪盡職守、辛勤工作，把春青無悔的奉獻在農村基層一線工作崗位上。
刻苦認真學習 腳踏實地做事
參加工作第一天，剛滿20歲的他，就負責起了xxxx鄉原水東村的包村工作。水東村離鄉政府近10公里，全村9個組13個自然寨，1000多人，居住分散。當時水東村是該鄉新型農村合作醫療工作較滯後的村之一，xxxx年的羣衆參合率不到45%，要想完成當年70%的參合任務，難度顯而易見。他憑着高度負責的態度和滿腔熱情，深入到每戶羣衆家中進行合作醫療政策宣傳，發動羣衆參合，同時詳細記錄了每戶羣衆的家庭情況，掌握了村情民情的第一手資料。做羣衆動員工作第一次做不通的，他做第二次、第三次…短短的一個月時間，他走遍了全村200多戶人家，圓滿完成了當年合醫收繳任務。
參加工作後，他才知道，在學校裏學到的很多知識與實際工作需要有較大的差距。爲不斷提高自己，適應工作的需要，他在做好本職工作的同時，經常到鄉黨政辦跟班學習，對醫學專業畢業的他來說，做好文祕工作並非易事，但他並沒有氣餒，從打掃辦公區域的衛生、接聽值班電話、收發文件等小事做起，主動向同事請教、交流，學習工作經驗和做法。再逐漸到撰寫信息、起草文件。功夫不負有心人，經過幾個月的學習，他很快就掌握了辦公室日常事務處理、信息的撰寫、文件草擬等工作要領，成爲了黨政辦的骨幹力量。
科學合理統籌 提高工作效率
xxxx年5月，因工作需要，由該同事負責鄉社會事務辦工作和水東村包村工作，同時還承擔黨政辦文祕工作。工作多了、壓力大了，怎麼去做?如何做好?他總結了“把壓力轉化、把工作分類、把時間統籌”的工作方法。每次入村前，他都會對自己所有的工作任務進行梳理，確定要完成和落實的事項，入村後把所有的工作統籌一起抓，這些看似不相干的低保、合醫、烤煙等工作被他有機的銜接結合起來，既節省工作了時間、提高了工作效率、又促進了各項工作共同落實和完成。他每週都抽出時間到村裏走訪，深入羣衆家中瞭解情況，記“民情日記”，幫助羣衆解決實際困難與問題。他認真的工作態度和紮實的工作作風，得到了該村羣衆的充分認可，“小石”也成了全村老少對他最親熱的稱呼。在xxxx年應對百年不遇特重旱災中，他與村“兩委”班子一道，共同組織羣衆奮戰在抗旱一線，針對因旱羣衆無法育秧的情況，他與農技人員一道，通過組織開展現場培訓會、深入羣衆家中做思想工作等方式，使得長年習慣水育秧的羣衆接受了旱育秧這門新技術，xxxx年水東片旱育秧近400廂，爲該村應對旱情，實現滿栽滿種奠定了基礎。
xxxx年4月，鄉黨委給他增加了新的工作擔子——負責鄉黨委組織員工作。工作任務和壓力在不斷增加，但他對待工作的熱情卻沒有絲毫減退，更沒有一絲怨言。而是更加地沉下身去做好每一項工作。在近年來開展的黨的基層組織建設年、 “共話發展、共謀致富”大討論、創先爭優、“三個建設年”等活動以及第七、八屆村“兩委”換屆工作中，他充分發揮了黨委組織員的作用，全部負責各種文件、材料的起草、打印、上報、分發、歸檔等工作，並認真協助黨委組織書記抓好這些活動的開展和各項工作的落實，使得全鄉基層黨建工作有了明顯提升。這期間，他共撰寫反映全鄉組織和黨建的工作動態、經驗成效等信息110餘篇，其中被州級媒體採用10餘篇，被縣採用20餘篇，對全鄉的黨建和組織工作起到了很好的外宣作用。
及時轉變角色 敢於挑起重擔
xxxx年，鄉黨政領導班子換屆，他被提拔擔任xxxx鄉黨委委員、政府副鄉長，他所分管的項目建設、招商引資工作是全鄉工作的重中之重。面對新任務、重任務，他及時轉變角色，切實擔當起工作職責，結合分管的工作，認真深入村組調研，耐心傾聽羣衆的意見和想法，結合鄉情制訂工作目標計劃。近一年來，全鄉共實施道路交通、人畜飲水、灌溉溝渠等國投項目10個，爭取到上級補助資金400.48萬元;香港建溢集團投資6000萬元的xxxx鄉建富選礦廠已試產，解決當地羣衆就業20餘人，編制完成了全鄉10餘個對外招商引資項目庫;通過加大扶貧開發力度，積極扶持和鼓勵羣衆創業，全鄉新培育從事茶葉種植和加工、油桐加工、土雞、生豬、肉兔等創業示範戶19戶，編制完成了全鄉基礎設施建設、產業結構調整等扶貧開發項目8個。
該同事參加工作以來，雖然沒有感人肺腑的生動事蹟，但他對待工作的滿腔熱情和不甘落後、刻苦努力、積極進取、耐心細緻、持之以恆、甘於奉獻的精神，讓人深受鼓舞。由於工作成績突出，該同事xxxx年他當選共青團貴州省第十二屆候補委員;xxxx年當選全國共青團第十六大代表；xxxx年、xxxx年被縣委評爲“優秀黨務工作者”;xxxx年被縣委評爲“優秀共產黨員”。xxxx―xxxx連續5年年終考覈被評爲“優秀”。
銀行青年崗位能手簡要事蹟2
xxx，20xx年3月加入集團，現任財務部出納。幾年來，工作積極主動，勇於奉獻，始終嚴格按照各項規章制度操作，以嚴謹細緻的態度圓滿完成各項工作任務，得到領導及周邊的普遍認可。
一、主動作爲，平凡崗位上創新突破
xxx日常的工作包括公司款項往來，現金收付、銀行日常業務、網銀轉款、臺賬登記、每日餘額報送、發放工資等，這些工作在很多人看起來枯燥無味，按部就班，很難有什麼創新與突破。但xxx並不這麼想，就拿平常的臺賬工作來說，她率先建立起了一套賬務臺賬，逐筆記載現金收付的時間、數額、用途、收付款的單位等多項信息，使公司領導或部門隨時可以調取有關財務數據，能夠及時準確覈對銀行存款和現金日記賬，及時向領導呈報好現金和銀行週報表、月報表。通過這種較爲科學的辦法，加上本身的勤快，她一個人同時管理着酒店、停車場等公司的臺賬。
二、認真負責，嚴格按照規章制度辦事
出納是一項細緻而又繁瑣的工作，由於公司快速發展，日常資金高效運轉，各種開支異常頻繁。在審覈每筆單據報銷或付款時，她都堅持認認真真審覈報賬手續是否齊全、報銷原始單據是否真實合法有效、大小寫金額是否正確、票據粘貼是否規範，只有完全符合公司管理規定才予以支付。不少同事都在她嚴格的要求下重新寫過報銷單；在財務轉款的時候，她更加小心，每一筆款的轉出，每一個數字的輸入，儘管已經十分熟練，但她都要再三覈對，確認無誤後再辦理業務。
也許由於女性的性格特點和多年工作的歷練，xxx十分細心和耐心。這是財務工作者的負責精神。
三、無私奉獻，黃牛精神貫徹日常工作
從事出納這麼多年，xxx養成了“當天事當天畢”的良好習慣，“日清月結”已成爲她的一個工作原則。由於手頭的工作較多，每天都將現金及銀行賬覈對完畢才能下班，經常重大節日都能見到她在辦公室加班，與會計覈對明細。
xxx說，她最感激的是家人的理解和支持，讓她可以一心放在工作上。每年法定放年假時間基本都接近年底，而xxx總是站好最後一班崗，直到最後一
天下班了，領導明確告知沒有任何事情了，她才收拾回家。
xxx不僅對本職工作兢兢業業，恪盡職守，也團結同事，積極配合部門其完成各項工作。每當看到其它同事忙不過來時，她總是主動伸出雙手，即使節假日幫忙加班也毫無怨言。她的這種奉獻精神深深感染並帶動了身邊的每一位同事，她們團結一心，高效高量完成本職工作，幾年來未出現重大差錯。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。正是這種不怕苦、不怕累的勁頭，她在平凡的崗位上做出不平凡的成績，生動詮釋了忠誠、嚴謹、奉獻的企業精神。
銀行青年崗位能手簡要事蹟3
許xx同事是後壩支行公司櫃櫃員，自參加工作以來，她幹一行、愛一行、專一行，腳踏實地、埋頭苦幹、克已奉公、無私奉獻，不到三年的時間成爲技能和綜合水品比較熟練的櫃員。
在xx年上半年她在北京路支行擔任綜合櫃長一職，在擔任綜合櫃長時，她在懷孕期間雖然行動不方便，但是她仍然堅守崗位從不遲到和早退，認真履行綜合櫃長的職責，嚴格按照中國郵政儲蓄銀行的管理規定來嚴格要求自己，嚴格防範風險。把我們網點的內控管理得緊緊有條。在擔任綜合櫃長期間用心在前臺營銷爲我支行成功攬存x多萬。她在平時的工作中把客戶當着自己的朋友，幾年來她的陽光般燦爛的微笑，熱心周到的服務，給大家留下了深刻的印象，用客戶對她的評論“樣貌美的美，笑容甜的甜，處事穩的穩”。這個笑在陽光下的姑娘簡單而快樂，她以微笑服務的樣貌，成爲我們銀行一道獨特而亮麗的風景線。
在xx年下半年的工作中，她在還沒有休完產假身體還沒有完全恢復的狀況下，由於網點人員不夠，讓她提前回到工作崗位，她堅決服從領導的安排沒有任何怨言的回到工作中。在回到工作中她並沒有因爲要自己家裏條件的原因對工作怠慢而是更加勤奮的努力工作，沒有向支行提出過任何特殊要求。回到工作中應對我們支行還有一些年任務沒有完成的狀況下，她用心的動用自己身邊的朋友成功完成理財x萬，基金x萬，基金定投x戶，在今年最後一個季度成功進件信用卡x張，全年成功進件信用卡x張。
今年9月份我們支行搬到後壩之後，一個新網點要面臨很多問題她每一天是能夠提前一個小時下班，但是她爲了網點的發展仍堅持到最後，做到最後一個離開。把單位利益擺在前面，把自己的一些利益拋之腦後。尤其是在11月份xx市分行和菸草公司合作開展的“大力發展新商盟客戶”的工作中，她在和網點支行長不怕髒不怕累，冒着嚴寒穿梭在大街小巷，親自上門爲客戶宣傳，指導客戶使用。在我支行成功開辦了x家新商盟客戶併成功加辦個人網上銀行。她還利用週末休息的時間，丟下襁褓中的嬰兒親自上門爲週末訂煙的新商盟客戶帶給指導和幫忙。
xx年2月人員變動網點原負責人調往其他支行，網點存款餘額當月銳減，此後連續3個月大客戶取款共x萬元，餘額年增負x萬，員工情緒低迷，客戶維護工作銜接缺位，多項指標排行急劇下滑，舉步難艱，但是我並沒有氣餒和支行員工團結一心，出點子，想辦法，我瞭解到該網點很多商戶，地州的商家給他們打款都是匯到交行，農行，信合，針對現有大客戶推薦理財產品，讓他們瞭解到理財產品的好處，收益。客戶纔會從其他金融機構取錢到我支行。
xx年上半年我支行已完成定投x戶，其中本人銷售28戶，理財銷售x萬，其中本人銷售x萬，基金銷售x萬，其中本人銷售x萬，信用卡年進件x張，攬儲共x萬。
許xx同事幾年來的表現是大家有目共睹的，從銀行裏的領導到身邊的同事，從保安到看門的老大爺都認爲她是一個熱心有親和力，辦事認真從容的好同事，但她並沒有因此而驕傲，相信以後的工作中會再接再厲，不斷取得進步。
銀行青年崗位能手簡要事蹟4
xxx，女，20xx年入職，現任人力資源部經理。該同事自20xx年1月調入人力資源部至今，已經從事人力資源工作6年了。這6年期間，她通過不斷的學習、總結和實踐鍛鍊，不僅在業務水平上有了長足進步，更重要的是站在集團層面的高度，去指導安排人力資源部的工作，具有工作的前瞻性和未來規劃的指導性。在各位領導的關懷和幫助下，已經由一個初涉人力資源工作的普通員工成長爲一名優先的人力資源部負責人。
工作雖然繁忙而瑣碎，但是她盡心竭力，幹好每一件事，處理好每一個細節，獲得了上級領導的認可。
一、主動學習，提高專業技能，增強人力資源工作業務能力。
萬事開頭難。20xx年1月，xxx同事初涉人力資源工作，在這之前，她只是企管部的員工，對於人力資源檔案、勞動合同、人力資源信息統計、編制覈算、招聘面試等新的工作內容讓她覺得自己還只是個人力資源工作的“邊緣人”。時逢公司進行組織機構變更，領導給她分配了培訓管理的工作，負責推動集團公司各單位的練兵管理工作。從練兵培訓的需求調研、專業部門培訓課件的制定、培訓方案的審覈，到練兵課堂的管理。這些工作對於一個新人來說，任務重、時間緊，是一個很大的挑戰，但是她倒覺得這是一個認識企業、瞭解企業、熟悉企業的好機會，是一次學習的好機會。她利用各種時機走訪各部門，瞭解部門具體工作情況，堅持到現場與員工進行走訪，匯聚了大量的資料，找到了突破點。很快練兵工作就顯現了成效，員工的基礎技能在行爲上有了改善，工作有了很大轉變。贏得了領導和同事們的信任。
起步的順利並沒有讓xxx對自己的工作滿意，她意識到自己在人力資源專業知識上的欠缺。她積極參加培訓，閱讀人力資源專業書籍，爲自己充電。通過知識積累，讓她在工作中更加得心應手，結合公司的實際情況，先後擬寫了公司的《員工培訓管理制度》等多項人力資源制度，爲公司人力資源工作的規範化起到了一定的推動作用。
有了實踐的鍛鍊，加上理論知識的學習，xxx同事於20xx年5月考取了國家一級人力資源管理師職業資格證書，證書對她來說只是一次知識和能力的認可，但是她更珍惜的是培訓中諸位人力資源管理名師的精彩講授，其中針對人力資源工作的操作技巧和管理經驗，讓她覺得受益匪淺。
二、立足本職，嚴格要求，盡心盡力做好本職工作。
人力資源工作要求細緻嚴謹，尤其作爲公司的人力資源部門，需要審覈各部門報送的人力資源數據、信息，進行彙總覈對，爲領導提供準確的人力資源數據資料。人力資源部負責着公司員工的入職管理和離職管理，關係到公司人員“入口”和“出口”兩道關。所以，對於招聘面試、入職資料的審覈、錄用考覈等都要嚴格嚴謹的進行。作爲一名人力資源負責人，不僅要爲人員入口把好關，也要爲優化公司人力資源配置花心思。xxx同事深刻意識到，在今後的工作中，要認真組織做好人才引進，根據公司戰略發展需要，對各崗位人員的招聘精挑細選，嚴把質量關，確保滿足招聘需求，使員工隊伍進一步充實、壯大，人才結構更加合理。
在工作作風上，該同事一貫堅持對自己高標準嚴要求，腳踏實地，勤奮敬業。作爲一名中層管理幹部，她時刻嚴格要求自己，主動、積極地做好每一項工作，爲本部門的其他工作人員起到表率作用。她還注重加強部門人員的管理，提高員工的執行力，規範內部工作程序，注重溝通，調動員工積極性。20xx年在集團公司組織架構調整之際，公司大批人員要根據所屬公司轉移勞動關係，簽訂勞動合同，xxx同事爲保證續簽工作的順利進行，針對員工關心的幾個問題，在公司例會上多次進行講解說明，並組織勞動關係的同事一起積極爲續簽合同的員工進行現場答疑，保證了續簽工作的順利完成。
三、端正修養，用操守嚴把制度關。
人力資源管理中的錄用、考覈、任免、獎勵、懲戒等多方面的工作有着政策性強、情況複雜的顯著特點，這就要求人力資源從業者必須充分認識人力資源工作的重要性和嚴肅性，認真嚴格執行政策，對工作負責、對他人負責、對歷史負責，紮紮實實地開展工作。尤其是負責公司的招聘工作，來自方方面面的誘惑很多，人情世故的東西又摻雜其中，這更要求人力資源工作者的嚴肅性和職業操守，時時刻刻要秉持着對公司負責的態度開展工作。對於這一點要求，xxx同事比誰都清楚，所以在工作中，她始終以“眼裏不能揉沙子”的態度對待那些違反政策的事情。
在人力資源工作的保密制度上，xxx同事更能意識到保密內容對於公司穩定團結的重要性。公司歷經了多次組織機構調整，每次都涉及到管理人員的崗位變動，在沒有成文發佈之前，她堅持原則，絕不泄漏任何信息，嚴守制度規定和工作要求。
四、從細節做起，爲各部門提供服務，爲領導做好參謀助手。
作爲公司的人力資源部門，掌握着最全最新的人力資源信息。xxx同事能夠積極落實職能部門的服務職責，爲幫助各部門完善人力資源工作，主動提供各種信息、政策的支持。在工作彙報中爲領導提供人力分析報告和人力資源工作的可行性建議，充分發揮領導參謀助手的作用。
在人力資源崗位的工作經歷和上級領導的指點，成爲xxx同事非常珍惜的學習經歷。今後的工作依舊是繁忙，任務也是艱鉅的，但是她決定，無論遇到多大的困難，都要無所畏懼，腳踏實地，帶領着團隊圓滿完成任務，奉獻她的力量。
銀行青年崗位能手簡要事蹟5
xx同事於1996年中專畢業後參加工作，曾先後在工行xx支行xx辦事處、支行營業部工作。現任xx支行營業部非現金櫃員。參加工作十多年以來，始終以“道雖通不行不至，事雖小不爲不成”爲人生信條，從每一件小事做起，從點點滴滴做起，在平凡的崗位上忠實踐行“三個代表”重要思想，工作上，嚴格要求自我，始終堅持“想客戶之所求，急客戶之所需，排客戶之所憂”的服務理念，無論在xx任綜合櫃員還是在市行任非現金櫃員，都踏踏實實、勤勤懇懇地工作，不斷豐富自我的業務知識，提高自身的業務技能，努力把自我造就成爲一名新時期“自尊、自信、自立、自強”的新型工行女員工。用自我的辛勤和智慧爲自我贏得了榮譽，受到行領導和同事們的一致好評。
勤於學習，提升自身素質
近年來，新的工作環境和全新的業務，使她深刻地認識到，僅有樹立“工作學習化和學習工作化”的終身學習理念，努力加強自身學習，煉就過硬的本領，提高自身素質，才能爲客戶供給高效率、高質量的服務。作爲一名青年員工，xx始終把業務學習和知識儲備放在首位。只要是銀行開展的業務，她都率先及時學習，掌握制度和業務要求，通曉每一個細節，她堅持邊幹邊學邊練，努力做到技術全面，業務精通，不斷拓寬視野，提升綜合素質。擔任非現金櫃員以來，她以更加嚴謹、細緻、負責的工作態度，虛心向比自我業務本事強的同事學習請教，憑着紮實的銀行業務功底和對銀行業務較全面的瞭解，及時準確地處理各種類型的業務難題。她以堅韌不拔、吃苦耐勞的精神和優秀的工作業績，獲得了全行員工的高度認可。爲適應崗位要求，她充分利用業餘時間學習領會國家金融政策、法律法規和現代商業銀行管理知識，學習銀行各項規章制度，並自學了《市場營銷學》、《金融工程》、《電子商務》等書籍。應對競爭日趨激烈的金融市場，一刻不敢鬆懈學習思想，在加強自我“充電”的同時，她只能在休息日參加函授班的學習，然後再利用每一天下班後的時間自學。由於她丈夫常年在外地工作，還要承擔起照顧孩子氣的重任，所以經常學習到深夜。
正是依靠這種頑強的毅力，經過幾年的學習，她順利完成了學業，以優異的成績取得了函授本科文憑，還經過自學取得了審計資格證書，在努力提高學歷層次外，她還苦練業務技能，在市行舉行的業務技能大賽中多次取得總分第一名的好成績，全面提升了自身的素質，迅速成爲一名業務骨幹。
長期以來xx同事不斷加強政治學習，提高自身思想認識，並進取的向黨組織靠攏，在各方面的磨練下，她從一名普通的銀行職工逐步鍛鍊成爲一名政治思想素質好，業務工作本事強，文化水平高的新世紀工行女職工。
一流服務，澆灌業務豐碩果
隨着工行改革的深入，規範化服務的實施，對銀行最前沿的櫃員，提出了更高的要求，不僅僅需要具備全面的業務素質，更需要能給客戶供給優質的、個性化的、情感化的高層次的服務，同時還需具備敏銳的嗅覺以便及時捕捉來自各方面的信息。
工作中，她本着“熱情、禮貌、快捷”的服務承諾，對每一個客戶的詢問都能耐心解釋、有問必答、貼心服務，依靠周到的服務使跟客戶建立了良好的關係，並不惜在班後時間親自上門解答疑難問題，功夫不負苦心人，今年她成功營銷了企業網上銀行20戶，電話銀行30戶，待發工資10戶，代發工資戶月交易量上1000萬，爲該行中間業務的發展做出了突出貢獻。
銀行青年崗位能手簡要事蹟6
xxx，男，漢族，1975年1月出生，1997年5月入黨，2016年9月任中國農業發展銀行泉州市分行黨委書記、行長至今。4年來，他牢記初心使命，秉承家國情懷，擔當奉獻，攻堅克難，帶領泉州市分行實現一項又一項佳績，各項工作指標連續四年居福建省系統前列。
政治引領鑄忠誠。通過主題教育、黨委會“首議題”、中心組學習、三會一課等制度，引領廣大員工學深悟透。嚴格落實黨委意識形態工作責任制，深入推進愛黨鑄忠誠、愛國擔使命、愛農有作爲、愛崗作貢獻“四愛教育”，組織的調研成果獲得2020年全國金融系統思想政治建設調研成果三等獎。注重用紅色文化凝心聚人，創新開展微課堂、微解讀、微交流、微典型、微行動“五個微”黨員教育模式，推行教育啓廉、活動育廉、監督明廉、制度守廉、明紀警廉“五廉教育法”，引導分行幹部員工將黨和國家的政治要求作爲始終遵循的根本價值準則，一以貫之、認真遵循、紮實踐行。
嚴抓黨建強基礎。立足泉州地情行情，倡導“敢拼會贏、穩健合規、包容協作”三種精神，打造“五同三實四作爲”黨建品牌：跟黨同心，與國同夢，與農同魂，政銀同軸，上下同頻;信貸支農落實，精細管理做實，團隊作風踏實;黨委主導顯作爲，紀委監督敢作爲，支部堡壘強作爲，黨員先鋒善作爲。提煉黨建“根式工作法”：厚植根基，旗幟鮮明抓黨建;茁壯根幹，凝心聚力強班子;發達根支，強基固本築堡壘;茂實根鬚，紮根三農帶隊伍。引導轄內7個黨支部結合當地資源稟賦，創新貼近實際、特色鮮明的黨建品牌，其中，惠安支部“黨建5+”入選全國金融系統黨建創新成果百優案例。有效整合紅色資源，升級黨建硬件設施，創辦黨建工作展館、黨羣“心”家園、業餘黨校教學基地和廉政教育基地，搭建網上圖書館、3D網上黨建展館，晉江支部、惠安支部先後獲評總行“先進基層黨組織”。
踐行初心擔使命。創新推出“幫助一次業務營銷、組織一次班子談心、召開一次員工座談、安排一次走訪慰問、進行一次分析研究”得“五個一”基層服務法，組織班子成員、業務骨幹開展“大營銷、大走訪、保落實”活動，4年裏先後赴政府、企業、鄉鎮開展走訪150餘次，起草調研報告超過30篇，積極爲市委市政府決策部署建言獻策，參與地方經濟建設。推動搭建資金融通“大動脈”，與11家優質民營企業首次建立信貸關係，破冰多年“行業龍頭”民企空白。創新存單質押、融資性保函等擔保方式，先後支持小微企業14家，投放信貸資金7390萬元，解決小微“融資貴、融資難”問題，打通經濟驅動“毛細血管”。建立跨省縣域扶貧協作，開通互惠互贏結對幫扶“直通車”，推動盼盼、特步等集團向雲南馬關貧困地區捐款、投資、現場採購100多萬元，協調勁霸集團等4家重點民營企業與4個定點村結對幫扶。創新“品牌客戶+造血扶貧”模式，累計向5家企業投放產業扶貧貸款27.8億元，幫助逾400名國定貧困人員實現就業增收。
永葆本色作奉獻。克服異地工作、父母患病等個人困難，把服務鄉村振興使命牢牢扛在肩上，帶領全行員工大力推動各項業務發展。支持農村基礎設施提檔升級，先後支持民生補短板項目134個，累計建設農村路網370多公里，清理整治河道102公里，鋪設污水管網410公里，綠化建設10公里，建設安置房1693萬平方米，增加農民就業1.2萬人，帶動近萬戶農民年增收3.5萬元。創新承銷全國農發行首筆非金融企業債券融資短融業務和全省農發行首筆非金融企業債券融資PPN業務，幫助企業推進安居保障住房建設，顯著提升1萬多戶被安置村民的居住條件。致力守好“大國糧倉”，4年來支持轄區16座智慧糧庫建設，實現支持“全覆蓋”。2020年疫情期間，第一時間開通疫情防控和復工復產綠色通道，向18家企業累放貸款9.58億元，支持採購生產口罩20.5億隻、消毒液180噸、防護服2.2萬套、藥品2.7噸;累放復工復產貸款84億元，對51家企業實行最優利率，節省企業財務成本近4000萬元;先後組織青年服務隊開展進社區、進企業、進學校公益活動250多場，通過以購代捐、定向消費等方式，組織購買消費扶貧產品逾10萬元，參與抗擊疫情公益捐款50185元、扶貧捐款16800元。
銀行青年崗位能手簡要事蹟7
xxx同事作爲育苗工廠和大棚蔬菜生產的負責人，在育苗工廠和大棚蔬菜的幾年工作中，該同事善於抓住蔬菜育苗和大棚蔬菜生產的關鍵環節，工作刻苦鑽研、兢兢業業、任勞任怨，在注重發揮部門 團隊作用的同時，起到了“領頭羊”的作用，成爲公司所有員工學習的榜樣。
一、熱愛本職崗位，努力鑽研業務。
自工作以來，該同事通過自 己的不斷努力，先後擔任露地生產管理員、育苗工廠主任、育苗工廠和大棚蔬菜生產部負責人。現已成爲育苗工廠育苗和大棚蔬菜生產工作方面方面的核心骨幹。隨着公司的日益發展，育苗工廠承接的育苗業務也日益增加，對於應對這樣的問題，該同事要求對方提供詳細的苗規格、定植時間、定植密度等，在此基礎上，該同事認真做到有問題必究，並制訂詳細的育苗處理方案，確保了苗的正常提供和公司客戶提苗的保障性，爲公司樹立了良好的企業形象。
二、抓好班組安全，提高安全意識。
在工作中，該同事一貫注重安全生產，每次生產安全活動前都精心準備，如：每天上班前組織例行會議，告知生產的重點和大家的安全意識。並且關心身邊的每一個同事，爲他人的生命和財產安全着想，這不僅提高了大家的安全意識，而且讓大家對工作更加熱心。
三、管理力求精細，工作兢兢業業。
由於育苗工廠和大棚蔬菜生產品種較多、範圍較大，該同事管理的責任就更爲艱鉅。爲此，除了注重抓好外部的業務開拓，內部的管理也是精益求精。該同事善於統籌兼顧，注重基礎管理做到部門人員分工明確，鼓勵各生產組獨立開展工作，有效提高了工作質量。“以公司爲家”是該同事日常工作的真實寫照。幾年來，幾乎沒有節假日和雙休日，時常奔波於管理現場，奔波於開拓業務的路途之中，從不計較個人得失。
四、深入現場，親力親爲。
作爲育苗工廠和大棚蔬菜生產負責人，該同事每天將大量的時間花在了現場育苗上。不管是炎炎烈日的夏天還是颳風下雨寒冷的冬天，該同事堅持深入現場，細緻巡檢，在沒有工作時，認真檢查育苗生產線、設備、和電熱線等小設備；有作業時，仔細檢查作業現場環境、播種設備、澆水設備，檢查員工操作是否符合規範，及時糾正在育苗過程中不規範的操作。每逢蔬菜育苗季節，是公司生產的重點時間段，這段時間也是最忙的時候，帶頭修理播種設備，檢查設備維修記錄，育苗現場安全巡檢，檢查設備是否處於安全工作狀態和蔬菜正常生長，有時忙得連到中午吃飯的時間都很少，在的認真工作和管理下，育苗工廠內菜苗生長正常，同時也確保了提供大量的優質種苗。
五、注重溝通協作，力克工作難點。
這幾年裏，公司在育苗生產方面遇上了前所未有的困難與挑戰。作爲主要育苗部門，主動加強了與公司內相關部門的交流和協作，確保公司提供優質的蔬菜苗。平時，該同事注重與員工的交流，經常共同探討工作中的難點和重點，爲人處事嚴謹而不失 寬容，平易近人、待人隨和。
在自己的工作崗位上，以崇高的事業心和強烈的責任感，以百倍的工作熱情、勤勤懇懇，忘我工作，履行着自己的職責，爲公司的改革發展事業，默默地奉獻着光和熱。
銀行青年崗位能手簡要事蹟8
xx，女，漢族，19xx年9月出生，19xx年11月入行，現任xx支行會計部綜合崗，助理會計師。20xx年xx支行先進工作者、20xx年、20xx年、20xx年和20xx年xx支行先進工作者。
她雖沒有驚天動地的豐功偉績和豪言壯語，但憑着對金融事業的滿腔熱血，兢兢業業，踏踏實實，以強烈的敬業精神和實事求是的工作態度在本職崗位上開拓出了一片自我的新天地，找準了自我的人生座標，這就是農發行xx支行會計出納部xx。她今年53歲，高中學歷，此刻xx支行會計出納部綜合崗位工作。1987年進入農村金融戰線，先後在出納崗、記賬複覈崗、綜合管理等崗位工作。她立足本職，認真履行職責，不斷開拓創新，始終以高度負責的態度，二十五個春秋如一日，辛勤耕耘在基層行平凡的工作崗位上，實現着她的人生價值，也爲平凡崗位、一線職工樹立了典範。
一、樂觀向上，思想政治過硬
“理論上的成熟是政治上成熟的表現，政治上的清醒源於理論上的堅定”。該同志始終沒有放鬆過思想政治理論學習，並以實際行動體現了一名優秀員工的良好操守。經過長期不懈的理論學習，該同志樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，能夠正確認識自我，正確對待他人、對待事業、對待得失。無論分派什麼工作，她都樂於理解，勇於承擔，總能克服年齡偏大的影響，以“思想先進、熱情飽滿、本領過硬、作風嚴謹”的工作作風和職業道德履行工作職責，並給出一個令領導、令同事交口稱讚的工作成績。從她身上我們看到了一個新時期農發行基層行女員工的嶄新風貌。
二、勤學苦練，綜合素質過硬
“非學無以廣才，非學無以培智”，該同志始終把學習作爲做好本職工作的首要條件，精益求精，孜孜不倦。她不僅僅勤於學習新業務新知識，還利用工作業餘，深入系統地學習各類經濟、金融、文藝等各方面的理論和知識，不斷充實自我。同時，爲進一步提高自我的知識層次，彌補專業知識上的不足，她還參加了電算化會計證資格學習，並取得專科文憑、電算化會計資格證書。她根據工作崗位職責的需要，系統學習了《會計法》、《支付結算辦法》、《票據法》等法規制度，並以會計人員繼續教育培訓爲基礎，全面學習了財會各項基本操作規程，異常是綜合業務系統上線運行以來，應對新業務、新知識，能夠勇於理解挑戰，從頭學起，勤學苦練，反覆捉摸，並虛心向年輕同事請教，使自我在較短的時間內掌握了各項系統的操作技能，很快便做到了精通業務知識和操作程序，成爲了本職工作的行家裏手。更可貴的是，該同志能把所學知識和實際工作有機地結合起來，根據平時工作中積累的經驗和相關知識提出了有實踐價值的意見，充分發揮了一名業務骨幹的作用。該同志工作得到了領導和同事的肯定，多次被分行和支行評爲先進工作者，獲得xx市百萬女職工素質達標優秀個人稱號。
“技能求硬、業務求精、服務求好”是她案頭上的'工作座右銘。作爲農發行基層行一線臨櫃人員，她始終堅持踏實、認真、嚴謹的工作作風，爲了更好地適應工作，長期利用休息時間勤練、苦練基本功，拜技術能手爲師，虛心求教。經過長年累月的勤學苦練，在單指單張點鈔、翻打傳票、珠算、計算機操作等方面練就了一手過硬的本領，爲保質保量完成臨櫃工作打下了堅實基礎。並在xx市分行組織的會出業務技能比賽中獲得“翻打憑條”、“單指單張點鈔”第一名，在xx區珠算技術比賽獲得全能第二名，在xx市金融行業“崗位技能操作能手”比賽獲得點鈔第一名等優異成績。
三、耐心細緻，職責履行到位
該同志自入行以來，一向在營業室一線工作，無論在任何崗位，她都幹一行，愛一行，精一行。
(一)切實做好櫃面監督
該同志按照會計出納工作規範化、精細化管理要求，建立健全了各項會出櫃面監督登記簿，較好地發揮了會計工作把關堵口作用。經手的日常業務均嚴格審覈、及時處理，做到賬務日清月結，覈算質量到達了“五無六相符”。該同志耐心細緻處理櫃面業務，不以任何理由壓票和任意退票，往帳業務及時發送，來帳業務及時解付，對收到的查詢、退回申請、止付申請、撤銷申請等業務均及時回覆，不僅僅受到客戶好評，也得到上級行的充分肯定。尤其對關係資金風險的電子匯劃業務，以絕對準確、不出任何差錯作爲自我的工作目標，均嚴格認真審覈辦理。去年，共處理往賬業務180多筆，來賬業務210多筆，金額3億元;辦理支票業務240多筆，金額達2億元;辦理同城票據業務110多筆，金額2億元，總業務量到達9100多筆，未出現任何差錯和職責事故，保證了資金的安全。
(二)切實做好結算賬戶管理
該同志在主辦人民幣銀行結算賬戶管理和銀行結算賬戶年檢工作中，嚴格按照賬戶管理規定，認真審覈客戶開銷戶資料，保證了開銷戶手續合規合法;嚴格按照人民銀行和市分行要求開展賬戶年檢工作，及時收集相關年檢資料，認真細緻的從工商營業執照、組織機構代碼證、稅務登記證及法定代表人或負責人身份信息進行覈實，保證了賬戶年檢的有序進行和客戶資料的及時更新;嚴格按照“一戶一檔”建立客戶賬戶檔案資料，保證了檔案資料了齊全完備。在人民銀行歷次賬戶檢查中，因賬戶管理規範有序，得到了人行的好評。
(三)切實做好櫃面服務
營業室作爲農發行的窗口，員工的一言一行都代表着農發行的形象。在支行開展“女職工禮貌示範崗”和職業道德教育活動過程中，該同志時刻以農發行從業人員行爲規範要求自我，積級參加金融職業道德教育，規範禮貌服務用語，努力提高農發行基層行“窗口”服務水平和服務質量，在多年的一線工作中真誠待客、精細服務，始終面帶微笑熱情接待客戶，耐心解答疑問，帶同其他同事共同努力，爲客戶營造了一個優質、禮貌、規範、高效的服務環境，同時也體現了農發行基層員工的良好精神風貌。
多年來，該同志始終如一的以優秀行員的標準嚴格要求自我，在做好日常工作的同時，經常加班加點完成工作任務，較好地發揮了一名老同志、業務骨幹的模範帶頭作用。在綜合業務系統剛剛上線時，該同志因長期伏案工作引發的頸椎骨質增生病痛突發，研究到系統上線任務重，支行人員又極爲緊張，她主動放棄了住院治療，一心撲在崗位上直至系統成功切換上線。因爲她深知自我所在崗位的重要，來不得半點鬆懈和疏忽大意，即便是片刻的離崗。多年來，該同志始終把工作放在第一位，從未因家事影響工作，對家庭她是有愧的，但對工作和事業而言卻是問心無愧的。如：本月她女兒在郴州生小孩，她向行裏請假半個月，之後一個星期就回來了。我問：“你怎樣這麼快回來了呢”?她說：“女兒不要我回來，我給她做了很多工作才答應的”。因爲全省這次坐班主任交流加上本部主管出國上班人員小了。爲了大局她來上班了。“不論平地與山尖，無限風光盡被佔。採得百花成蜜後，爲誰辛苦爲誰甜”?彈指間，該同志已經在農村金融戰線上工作二十五年了。這二十五年，對她來講是有苦有甜的，她不僅僅體會到了工作的壓力和職責的重負，也感受到了勤奮的歡樂和工作的喜悅。她爲農發行的財會工作傾注着點點滴滴的心血和汗水，默默地爲農發行
的財會工作奉獻着如花的青春。“志行萬里者，不中道而輟”，該同志正是以持之以恆、嚴於律己的精神在農發行基層一線崗位把自我的青春、熱血、智慧和勤奮進取奉獻給農發行這份神聖而光榮的事業。
銀行青年崗位能手簡要事蹟9
xx，女，本科學歷，初級職稱，現任陽谷站前街支行高櫃櫃員。該20xx年7月行工作以來懷着對銀行事業的滿腔熱情，數年如一日，兢兢業業，勤奮工作，一步一個腳印，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績。
一、重學習、強自身、努力提高思想水平和業務素質
近年來，新的工作環境和全新的業務，使她深刻地認識到，只有樹立“工作學習化和學習工作化”的終身學習理念，努力加強自身學習，煉就過硬的本領，提高自身素質，才能爲客戶提供高效率、高質量的服務。作爲一名青年員工，xx始終把業務學習和知識儲備放在首位。只要是銀行開展的業務，她都率先及時學習，掌握制度和業務要求，通曉每一個細節，她堅持邊幹邊學邊練，努力做到技術全面，業務精通，不斷拓寬視野，提升綜合素質，她以嚴謹、細緻、負責的工作態度，虛心向比自己業務能力強的同事學習請教，憑着紮實的銀行業務功底和對銀行業務較全面的瞭解，及時準確地處理各種類型的業務難題。她以堅韌不拔、吃苦耐勞的精神和優秀的工作業績，獲得了全行員工的高度認可。長期以來xx不斷加強政治學習，提高自身思想認識，並積極的向黨組織靠攏，在各方面的磨練下，她從一名普通的銀行職工逐步鍛鍊成爲一名政治思想素質好，業務工作能力強，文化水平高的新世紀農行女職工。
二、老老實實做人、勤勤懇懇做事。
隨着農行改革的深入，規範化服務的實施，對銀行最前沿的櫃員，提出了更高的要求，不僅需要具備全面的業務素質，更需要能給客戶提供優質的、個性化的、情感化的高層次的服務，同時還需具備敏銳的嗅覺以便及時捕捉來自各方面的信息。她本着“熱情、禮貌、快捷”的服務承諾，對每一個客戶的詢問都能耐心解釋、有問必答、貼心服務，依靠周到的服務使跟客戶建立了良好的關係。在工作中，她有大局觀念，團隊意識強，善於搞好配合，一切以部門工作爲主，不搞個人主義。只要是在不違背內控制度的情況下，不分分內分外，她都能夠認真負責，努力做好，沒有出現過推諉扯皮或的現象。遇到行裏組織各種活動需要留有人員值班的情況，她總是主動要求值班，把機會讓給別人，自己堅持做好業務值班，及時處理有關事務和上傳下達。
三、熱情服務，真誠贏得客戶
在長期的一線服務工作中，xx一直堅持做到視客戶爲親人，爲客戶提供全方位、周到、便捷、高效的服務，以自己真誠的服務贏得了客戶的尊重和信任。在爲客戶服務的過程中，做到操作標準、服務規範、用語禮貌、舉止得體，給客戶留下了良好的印象，也贏得了客戶的信任。平時總是提前到崗，搶着做好內務工作，並按照省、市分行開展規範化文明優質服務的要求，兢兢業業、勤勤懇懇、嚴格做到“三聲”服務，以飽滿的熱情，迎接着每一位前來辦理業務的客戶，對個別態度不好的客戶，從不正面頂撞，而是好言相勸，耐心解釋，用真情去感動他們，竭力使每一位客戶高興而來，滿意而去。
正因爲該事事處處以農發行員工守則嚴格要求自己，一切以工作爲重，任勞任怨，恪盡責守，認真履行崗位責任，多次獲得組織給予的榮譽。
銀行青年崗位能手簡要事蹟10
小李同志自從從事中國銀行xx分行虎山路支行綜合櫃員工作以來，在平凡的工作崗位上，兢兢業業，恪盡職守，勇於創新，做出突出的成績。在20xx年度中，該同志刻苦鑽研專業技能，努力學習金融業務知識，先是於行內技能達標競賽中取得一級能手稱號，獲評四星級櫃員，後是取得AFP金融理財師認證資格。以其良好的職業道德素養、紮實的專業理論基礎知識和職業技能獲得全行幹部職工的一致好評。
1、勤奮學習，默默爲工作奉獻
20xx年底進入中國銀行xx分行後，小李同志被安排到虎山路支行接手剛剛空缺的綜合櫃員和ATM自助取款設備管理員一職。面對完全陌生的櫃面業務和與所學相去甚遠的自助設備的操作，小李同志憑着不服輸的勁頭，在實際工作中認真觀察，仔細體會，通過各種途徑向老員工學習業務知識，一個星期內就做到了獨立上崗辦理櫃面業務，熟練操作ATM機具。在時至今日的三年時光裏，更是無論身處何時何地，隨傳隨到，使虎山路支行ATM設備正常運轉率始終保持在90%以上，極大分擔了櫃面工作的繁重壓力，爲行內中間業務收入做出巨大貢獻。在20xx、20xx年連續兩年年度考覈中獲得A級好評。
二、勤勤懇懇，積極爲工作創新
20xx年5月，響應中國銀行總行號召，xx省分行"IT藍圖"新系統上線，面對總行應對新系統上線的標兵要求，虎山路支行全體員工恪守在一線工作崗位上，小李同志更是堅守了無數個日日夜夜，密切的留意着領導行的每一個指令，確保了新系統的成功運營。新系統上線期間，給工作帶來的種種難題與挑戰，小李同志都能的積極進取的應對，熟記業務交易碼，鑽研系統操作快捷鍵使其極大地提高業務辦理速度，刻苦鑽研各種疑難業務，在同事之間起到良好的模範帶頭作用。在20xx年度中技能達標競賽中取得個金條線一級能手稱號，獲評四星級櫃員。
三、廣研深鑽，努力爲工作進取
"非學無以廣才，非學無以培智"，小李同志始終把學習作爲做好本職工作的首要條件，精益求精，孜孜不倦。不僅勤於學習各項新業務，新知識，還利用工作之餘，深入系統地學習金融方面的理論和知識，不斷充實自己。爲進一步提高自己的知識層次，彌補專業知識上的不足，還通過參加金融理財師考試取得了金融理財師證書。20xx年7月，小李同志順利通過市分行組織的.營業機構營銷人員後備庫的筆試面試，並於8月被正式聘爲xx分行虎山路支行理財經理。
我們認爲，小李同志在工作中、生活中，各方面都是經得起考驗的，是一名"思想好、作風正、工作出色"的優秀員工，無愧於"青年崗位能手"的光榮稱號。他爲我們展現了銀行員工嶄新的精神風貌，令人看到了銀行年輕員工的責任感和事業心，看到了銀行員工對這份事業孜孜不倦的追求，看到了銀行對年輕幹部培養的成效，更看到我行未來發展的力量。今後，他仍將一如既往地鑽研業務，汲取先進工作經驗，以宣傳、提升支行整體形象爲已任，在上級行黨委和支行黨組的正確領導下，通過自己的努力，使支行的工作不斷取得新進展，以此向關心愛護他成長的溫暖集體獻禮。
銀行青年崗位能手簡要事蹟11
xxx，男，現年56歲，2007年進入公司，迄今已是14年的老員工，現爲沭陽新天電源材料有限公司從事保安工作。，主要負責門崗首位和磅房監磅工作，在多年的保安工作中，該同事始終堅持思想過硬，愛崗敬業，嚴於律己，具有強烈的事業心的職責新，得到全體幹部員工的一致認可。
一、團隊表率、帶頭學習，提升班組工作水平
多年來，他始終牢記“我的崗位我負責，盡心盡責保安全”的宗旨，把加強業務學習放在自身建設的首位，無論嚴寒酷暑，他都會每天帶頭對廠區角角落落進行巡查，不放過任何一個安全隱患點，在自我提高要求的同時，還不忘帶動身邊的隊員共同提高，今年以來，廠區未出現過一次安全事故。
二、履職盡責、堅守底線，守護工廠的忠誠衛士
xxx同事牢固樹立大局意識，應對繁重的安保工作，能夠勇挑重擔，任勞任怨，帶領隊員時刻維護單位的生命財產安全。他常對隊員說“你來單位是掙錢，掙錢也要有個掙錢的樣貌”他是這樣說的也是這樣做的，在工作中，2020年5月份公司發生盜竊事故，他通過監控第一時間發現線索，並勇於揭發，成功遏制的歪風邪氣的蔓延，保護公司的財產安全。磅房監磅期間他不管颳風下雨，烈日炎炎，總是爬高上低認真檢查每一輛過磅送貨車輛確保過磅數據準確，有幾次夜間下雨，送貨車輛沒有蓋雨布，導致鉛錠氧化，他發現問題後第一時間反饋問題，帶頭仔細檢查每一個車輛，並堅持對違反規定的車輛進行處罰，維護公司的利益。他這種恪盡職守、愛崗敬業的行動感染着身邊的同事。
三、愛崗敬業、恪盡職守，疫情期間的安全守護
衆所周知，公司來訪、檢查、入職、送貨的人員較多，物流車輛較多。特別是疫情期間，爲了保障廠區內的過磅秩序和廠區安全，公司規定不允許駕駛員下車，取樣送樣工作都由場內人員負責，xxx同事帶領隊員們每一天在上下班期間都在廠區內外往返跑，不停指揮。人員信息登記、體溫測量、取樣送樣。身邊的同事都說，你這麼大年紀了，少做一點，讓年輕人做好了，他說既然選擇保安工作，就必須擺正心態，多做事，少抱怨，疫情期間，對超過1000多個外來車輛詢問檢查登記，沒出現一次差錯，面對領導和同事的讚譽，他露出真誠樸實的微笑。
四、關心隊有、甘於奉獻，隊員心中的老大哥
在工作中，他既是隊長，又像以爲老大哥一樣，關心照顧大家。他始終牢記自我是一個領頭羊、任勞任怨，耐心細緻的做好保衛工作，他堅信只有自己做好表率作用，才能帶好頭，做好事。比如發現門衛室的牆壁油漆破損，他二話不說自己配製油漆粉刷外牆，油漆的顏料補齊，把外牆刷的整潔靚麗。他還常常利用交接班的時間，和班上的隊友交心，拉家常，瞭解他們心中所想及家中困難，把了解到的情況及時反饋給部門領導，爲領導提供第一手員工的實際情況，日常工作中，這樣的事例還有很多，xxx同事總是用自己的實際行動來詮釋一個優秀員工應有操守，他關心隊員敢於奉獻的精神，讓每一位隊員都真正的叫一聲“老大哥”。
