雙聯戶長的先進事蹟(通用7篇)

在平凡的學習、工作、生活中,大家總少不了要接觸或使用事蹟吧,事蹟具有概括標明先進事蹟的主要內容或材料的用途。那麼相關的事蹟到底怎麼寫呢?以下是小編爲大家收集的雙聯戶長的先進事蹟(通用7),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

雙聯戶長的先進事蹟(通用7篇)

雙聯戶長的先進事蹟1

XX,男,漢族,現年39歲。2005年5月份調任XX鎮委副書記、鎮長,2009年5月任鎮委書記。“雙聯”行動開展以來,作爲鄉鎮一把手,他始終把“雙聯”行動作爲德政民心工程來抓,率先垂範,帶領機關幹部深入村組,和當地羣衆同吃、同住、同勞動,本着親民心、聽民聲、解民困、促民富的宗旨,用勤勞的汗水、無私的奉獻精神和全心全意爲人民服務的理念,走訪慰問困難羣衆65戶,並把2個特困戶作爲自已的聯幫對象,爲他們找路子、定項目、送技術、幫資金、助力其脫貧致富奔小康,用實際行動詮釋了一名共產員的人生觀和價值觀,譜寫了一曲感人至深的讚歌。深入調研聯村聯到“根”上,聯戶聯到“心”上

聯村聯戶爲民富民行動是省委着眼於密切聯繫同人民羣衆的血肉聯繫、推進全面建設小康社會進程作出的一項重大決策部署。自聯村聯戶爲民行動開展以來,上灣鄉畜牧獸醫站,按照縣上的統一安排部署,及時召開全站技術人員動員大會,立即行動起來,深入學習關於開展聯村聯戶爲民行動的一系列文件精神,成立了由站長任組長、全站幹部職工爲成員的“聯村聯戶、爲民富民”技術服務小組,制定了“聯村聯戶、爲民富民”行動實施方案,明確了工作目標。並先後多次深入雙聯村民上灣鄉楊家寺村村開展雙聯工作,各項工作紮實推進。

楊家寺村位於渭源縣上灣鄉東部,尖山大山腳下,全村共有14個社,556戶,557戶,2284人,轄區面積15.4平方公里,耕地面積5719.3畝,草原面積7436.39畝,該村地處淺山區,海拔偏高,土地貧瘠,農業收入非常微薄,由於受氣候條件的影響,降水偏少,乾旱缺水矛盾突出,水資源極度匱乏;由於地處偏遠山區,外出打工技術差,就業致富能力差;受地理和氣候條件的制約,只能種植小麥、油菜等傳統作物,但品質差、產量低。

在深入瞭解掌握楊家寺村上述基本情況後,中心幹部職工看在眼裏,急在心裏,多次召開主任辦公會議、科主任會議,同時,積極與“雙聯”村銜接聯繫,邀請民樂縣南豐鄉、鐵城村“兩委”主要負責人專程到市疾控中心,共商“聯村聯戶、爲民富民”良策,討論制定切實可行的《幫扶計劃》。

在春耕備耕前夕,中心主任徐興祥、副主任賀榮帶領班子成員和工青婦負責同志,深入到鄧亮、鄧九仁等13戶特困戶家中,蹲院子、坐坑頭,爲他們送去了麪粉和春耕備耕用的化肥,與特困戶面對面交流、心貼心溝通,詳細瞭解他們的生活狀況、收入來源、致貧原因以及新農合報銷情況,深入宣傳的惠農政策,實地查看了今年農戶房屋改造修建、文化廣場建設、發展養殖業等方面的情況,瞭解他們“四化”村建設、整體推進及發展致富等方面存在的困難和問題,共同探討“四化”村建設和貧困戶脫貧致富的辦法和措施。

在“雙聯”活動中,張掖市疾控中心組織經驗豐富的高年資專業技術人員組成醫療宣傳隊,深入鐵城村爲村民免費注射乙肝疫苗、開展義診、健康諮詢等活動。在活動中,隊員們熱情地接待每一位前來就診的村民,爲他們認真把脈問診、測血壓、開處方,耐心細緻地解答諮詢,進行心電圖檢查,併發放常見傳染病等防治知識宣傳資料,開展疾病預防知識和健康科學生活方式的宣傳。整個活動現場呈現着熱烈和諧、親民溫馨的氛圍,許多村民的臉上洋溢着微笑,平日很少去看病的村民們,如今能夠在自家門口得到免費體檢,讓他們感到驚喜不已。在活動中,共爲160餘名中老年人義務測量血壓,接受健康諮詢200餘人次,免費注射乙肝疫苗180多人,懸掛橫幅2條,發放健康宣傳材料280餘份,發放宣傳撲克150副、茶杯100個,發現疑似肺結核病人3人。此次活動的開展拉近了中心與聯繫村村民的距離,進一步提高了村民的健康意識,得到了羣衆的一致好評。

前不久,中心主任徐興祥、副主任賀榮又帶領科室負責人再次來到民樂縣南豐鄉鐵城村落實聯村聯戶爲民富民行動措施,與鐵城村“兩委”負責人再次就“四化村”通村公路建設、文化體育廣場建設、千畝土地整治、村容村貌綠化美化等工作進行商議,並結合鐵城村實際和獨特的地理優勢,謀劃發展養殖、種植業及新技術的推廣應用。開展以特困戶爲重點的扶貧幫困行動,再次深入鄧亮、鄧九仁等13戶特困戶家中再次詳細瞭解他們的生產和生活情況,爲特困戶發放《民情連心卡》28份,每戶送上現金300元、大米1袋、被子1牀,總價值達7000多元。對特困戶從信心、理念、政策和生活上給予實實在在的幫扶,使他們早日脫貧致富,整體推進鐵城村“四化村”建設步伐。

在中心、南豐鄉、鐵城村的共同努力下,經過多方協調,目前,鐵城村通村道路硬化項目和文化廣場建設項目正在如火如荼的建設之中。在“雙聯”活動中,市疾控中心按照市委的統一部署,一步一個腳印,紮實推進“雙聯”工作,幹部和羣衆的關係更加緊密了,心也貼得更近了。正如鐵城村劉書記的話所講:“的政策這麼好,市疾控中心又來幫咱們致富,有了市疾控中心的大力支持,替我們出主意、想辦法,使我們的發展思路更加清晰,發展規劃更加長遠,我們更有了主心骨,我們有信心、有決心把鐵城村建設得更加美好!”

雙聯戶長的先進事蹟2

自雙聯戶工作開展以來,該同志作爲戶長,以身作則、恪盡職守、兢兢業業、不畏辛勞,進一步提高對此項工作的認識,加強學習,確保掌握各項職責、制度,瞭解本聯保單位各類情況,做到履職盡責,現將該同志的先進事蹟如下:

一、工作態度,思想工作

該同志衷於本職工作,嚴以律已,遵守各項學校制度,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻保持、謙虛,謹慎,律己的工作態度,在領導的關心培養和同事們的幫助下,始終勤奮學習,積極進取,努力提高自我,認真完成任務,履行好崗位職責。堅持理想,鑑定信念,不斷加強學習,牢固樹立共產主義遠大理想,堅定走中國特色社會主義道路的信念,自覺地爲實現在初級階段的基本路線和基本綱領而努力奮鬥。

二、責任心強、對工作盡職盡責

該同志通過日常走訪,排查和了解每戶的家庭糾紛,及時進行調節,規勸、制止,遇到難題,及時向上級報告,防止了矛盾擴大和激化。在安全方面,他始終“嚴”字當頭,與每戶相互監督、相互提醒、及時消除隱患。

三、強化基礎,促進民生

對本單元內出現的一些小糾紛矛盾,他沒有怨天尤人,而是親力親爲,從實際出發,緊緊抓住“雙聯”行動大好機遇,及時進行調節,得到了本單元戶主們的一致好評。

四、以身作則,爲本單元爭光

他堅信作爲一名普通的基層工作者,他腳踏實地、盡職盡責、公平公正、務實創新,得到了羣衆和上級領導的充分認可,作爲一名共產員,他忠實地履行着一個共產員的神聖職責。在他身上,體現了共產人的先進性和時代精神,展示了“知難而進、勇挑重擔,腳踏實地、無私奉獻,”的崇高精神品質。該同志不愧是我們廣大員幹部學習的榜樣,不愧是“雙聯戶”的先進典範。

雙聯戶長的先進事蹟3

6月10日,“縣千名幹部包村聯戶”活動動員大會召開,張樹芹同志被委派到金鄉街道春秋社區擔任“包村聯戶”工作組組長,還未到崗,她已深感責任重大,暗下決心,要用最短的時間融入到農村這個大家庭中。她清楚地記得,縣委張書記在大會上講的“要緊緊圍繞察民情、聯民心、解民憂、幫民富這條主線”,自己重新定位,轉換角色,由機關幹部到農村幹部的身份轉變、由機關到基層的環境轉變,不怕苦、不怕難、不怕累,全身心投入到包村聯戶的緊張工作中,深的羣衆好評。

村裏來了個“自家人”

到社區當天,她就從社區幹部那裏蒐集社區各種情況介紹和信息統計表,通過這些信息瞭解了村上的基本情況。她瞭解到,春秋社區是一個正在建設中的新型農村社區,原有村民都分散居住各處,聯繫不便,而包村聯戶工作的當務之急就是發放“便民服務聯繫卡”。爲此她想盡辦法:召開全體員大會,傳達送到;育齡婦女查體日,她頂着烈日守在查體室外一整天;流火七月,她每天一早就深入田間地頭,不到半小時汗水就溼透了衣襟。她說,初到農村很多東西都還不懂,一定要與羣衆多交流,她的電話爲村民24小時開機,不管羣衆有什麼事,一定會盡最大努力幫忙。

現在每當她與羣衆交流時,不由自主地會說“咱們村…”,回家和親人朋友談論工作的事情,時常會說道“我們村…”,她把自己當成了社區的一員。現在羣衆們每次看見她,都要熱情地拉她到家裏坐坐。羣衆的接受和認可,成爲她紮根春秋社區最大的動力和支持。

一心爲民,羣衆利益無小事

8月10日,張樹芹正在辦公室與社區幹部討論下步的工作打算,一對母女敲開了辦公室的門,進門便失聲痛哭。原來,她們是原後臺子高莊的村民,婦女的丈夫高某在拆遷前遭遇到嚴重車禍,至今昏迷不醒,飛來橫禍使一家人生活極度困難,面臨無家可歸。得知這個情況,張樹芹顧不上吃午飯,馬不停蹄地輾轉民政局、街道辦、水電部門、物業公司,最後在九星花園爲其安排了一個三十餘平米的車庫並解決了水電問題,此時已經是華燈初上,疲憊不堪的她將母女倆接到房中,母女二人眼中已經噙滿淚水。

在田間地頭髮放便民服務卡時,原春秋莊婦女李某向張樹芹傾訴,自己長年患病,每年僅醫藥費就要上萬元,一家人不堪重負。經過調查,她發現李某的情況完全符合新農合的相關報銷規定,她將這個情況告訴了李某,並給她詳細介紹了新農合的內容和報銷方式,每年能爲其報銷五千元的醫療費用,爲其解決了一個大難題。

張樹芹做得每一件好事、辦的每一件實事,羣衆看在眼裏,記在心中,無不交口稱讚。張樹芹平時跟羣衆說的最多的話就是:把我派到這裏,就是讓我給這裏的老百姓解決問題的,羣衆利益無小事,一絲不能怠慢,一刻不能耽誤。

建,平凡崗位創新奉獻

7月1日,張樹芹來到社區召集全體員開了一次員大會,經過會議上討論交流,她發現春秋社區的建工作還有很多地方需要改進:員活動不規範、學習缺乏長效機制、老齡化現象突出等。圍繞“建設一個好班子”,她積極協調社區總支,深入開展“基層組織規範化建設年”活動。有些員因爲居住不便、年齡偏大,或有工作生意要忙,對員生活不積極。她一方面對這部分員進行談心教育,從思想上轉變觀念;另一方面,每次會議召開前幾天,她就着手準備本次會議的內容議程,使每次會議都不流於形式,都能貼近民生。在她的努力下,春秋社區的每次例會幾乎都無人缺席,氣氛熱烈。一名員代表說:“給羣衆辦實事,我就是生意不做了也得來。”

經過兩個月的工作,春秋社區的建工作有了質了變化:實行了幹部任期目標責任制和承諾制,強化了幹部的服務意識和責任感;每月定期召開社區員大會、社區兩委聯席會和課學習會,健全規範了員活動;推選出3名入積極分子,5名村務公開監督員,加強了後備幹部的培養,也提高全體員幹部的素質能力。

在做好日常建工作的同時,張樹芹還創新手段,在辦公室設立了務村務宣傳攝影展欄,將社區開展的每一項工作,都以影像配文字說明的形式上牆,既宣傳了委政府爲民辦實事的決心和行動,也使村務更加公開透明,深受羣衆歡迎。街道其它社區、周邊縣區紛紛慕名前來參觀學習,春秋社區的建工作在她的帶領下儼然已經成爲我縣的排頭標兵。

如今,羣衆對這個看似瘦弱的女包村幹部真是刮目相看,讚歎不已。而張樹芹卻沒有沾沾自喜,她對我們說:經過一段時間的工作生活,尤其是在“三比三創”活動中,自身還發現的許多不足和差距,在今後的工作中,仍要踏實做好本職工作,把爲羣衆服務和廉潔自律結合起來,設身處地爲羣衆着想,千方百計爲村民謀利益,真正關心、關注、解決好“三農”問題,用實際行動,在農村廣闊的天地中貢獻自己的`智慧和力量。

雙聯戶長的先進事蹟4

在忙碌中我們送走了成績斐然的2011年,回顧走過的這一年,工程與技術部全體員工在集團公司及厂部領導的英明正確領導下,從集團整體大局出發,認真履行工作職責,充分發揚團結拼搏、求真務實的團隊精神,完成了XX工程、XX工程以及XX工程的建設及生產運營任務。在全部門人員的共同努力下,截止2011年11月30日,XX連續安全運行699天,紅寺堡光伏電站安全生產已達到446天,全廠未發生人身輕傷及以上事故,未發生誤操作事故,未發生火災事故和交通事故,較好的完成了全年的安全生產目標。

這些成績的取得不僅得益於集團和厂部領導的高瞻遠矚,同時也與部門每位員工的艱辛勞動和無私奉獻是分不開的。由於今年開工建設的工程項目多,建設任務重,作爲廠裏的核心職能部門之一,工程與技術部既要保證的安全生產,又要保障新開工建設項目的順利施工進度,還要保證在建工程設備的安全安裝,困難可想而知。然而,面對困難,部門全體員工迎難而上,爲了完成任務,從以天不怕、地不怕、摧不垮、難不倒的精神取得了勝利。

在各個項目的建設過程中,工程與技術部全體成員由上到下以雷厲風行,能征善戰而聞名,尤其對施工過程中出現的各種質量問題更是無一放過,積極督促各方進行整改,確保工程質量。在工程建設現場,每天都能夠看到工程與技術部人員與各方施工單位從土建的施工,安裝,電氣設備的調試、甚至是現場衛生這些細節着手,從現場的旁站監督到發現問題時立即書面要求施工隊整改返工,嚴把建設質量關。

在安全管理方面,工程與技術部統籌兼顧,積極協調各方,全面貫徹落實各項安全管理規章制度,加強安全監督規範化管理,根據集團公司安全目標責任書,在全廠範圍內進一步強化、細化安全生產責任制,建立完善制度,層層簽訂安全生產責任狀,確保安全生產管理到位,監督到位。並根據我廠安全目標責任書,制定了“兩措”計劃。6月份結合“全國安全生產月”開展了新式多樣的“安全責任、重在落實”的安全月主題活動,組織全廠生產人員觀看安全教育專題片《遠離違章反典型違章警示錄》,並進行了主題內容爲“安全工器具的分類、使用及保養”的安全知識講課;組織召開了工程及生產技術人員參加的安全專題擴大會;組織職工參加了集團公司組織的“安康杯”安全知識競賽;配合廠團委舉辦了以“安全責任、重在落實”爲主題的徵文活動,共收到徵文15。在工程建設過程中自始至終的強調施工安全,確保工程中未發生安全事故。爲了進一步的規範施工管理制度,今年工程與技術部組織完成了厂部安全管理制度及生產管理制度的修編工作,以此進一步加強了安全生產管理的規範化。同時,工程建設期間,工程與技術部把握項目關鍵環節,突出工作重點,高效率推進、快節奏落實,實施一週一例會制度,積極協調現場各方,結合實際情況,制定和明確工作目標,切實抓好過程控制,明確落實各方責任,確保2011年底XX工程並、XX工程以及太陽山XX工程具備並條件”的任務。由於今年10月份XX突降大雪,這給剛開工XX工程的建設造成了很大影響,當時正是工程灌注樁施工關鍵階段,氣溫驟降造成了施工進度變得非常緩慢,面對這種情況,XX項目現場唯一的工程與技術部的技術人員XX冒着零下20度的嚴寒在現場監督、檢查施工,督促施工單位確保工程質量和工程進度。當時的天氣,站在雪地裏10分鐘全身就是冰涼的,更何況當時狂風凜冽,寒風刺骨,然而XX在現場一待就是一天,不懼嚴寒,爲施工提供技術支持,直到腿腳凍的快失去知覺,連施工人員都被他的行爲感動,連連誇他是“鐵人”。就這樣,在11月全部工程灌注樁任務順利完成,確保了工程進度。

由於部門人員少,任務重、站多面廣,因此,在工程建設期間,工程與技術部員工就一人身兼兩職甚至三職,時間緊就放棄休息擠時間,白天工作結束後晚上再繼續加班趕進度。

無論是白天還是黑夜,只要工地上有需要,工程技術部員工都會在第一時間出現在最需要的地方,他們攻堅克難,合理安排時間,精心組織施工,在克服了諸多不利因素的條件下,在確保工程質量的基礎之上狠抓工程進度,確保項目建設順利推進。

回顧這一年,工程與技術部組織全廠完成了一年一度的春、秋季安全大檢查、全國安全生產月以及各項事故緊急演練活動。完成了厂部各項管理制度的修改彙編及宣貫工作,爲完成全廠各項安全生產運營任務做出了積極努力。

我們堅信在集團公司及厂部的正確領導下,工程與技術部部全體職工將繼續發揚求真務實、團結一致,努力拼搏,開拓進取的精神,爭取在以後的各項工作中取得更好的成績!

雙聯戶長的先進事蹟5

自全縣“聯村聯戶、爲民富民”行動啓動實施以來,民勤縣環境衛生管理隊堅持把“聯村聯戶、爲民富民”行動作爲最大的政治責任、最大的發展機遇、最大的民生工程來抓,按照縣委、縣政府的總體部署,明確幫扶思路,立足工作實際,制定方案措施、廣泛動員部署,做到了領導重視,行動迅速,安排紮實,有序推進,成效顯著。

一、精心謀劃抓部署,強化領導促落實。

“聯村聯戶、爲民富民”行動自上而下開展以來,民勤縣環衛隊“緊緊圍繞“聽民聲、解民憂、幫民富、促和諧、夯基礎”的總體要求,始終堅持以最堅決的態度、最迅速的行動、最有力的措施、最務實的辦法,有力有效有序全面推進“雙聯”行動。及時傳達了省市縣“聯村聯戶、爲民富民”會議,專題研究部署了聯村聯戶、爲民富民”行動工作;成立“雙聯”調研工作組和協調推進領導小組。在分管領導李明光的帶領下先後12次深入上陶村開展幫扶調研活動,建立幫扶臺帳,確定了幫扶重點和計劃,分階段設計內容豐富的行動載體和抓手,按照全面覆蓋、突出重點、務求實效、長期堅持的基本原則,制定了針對性、操作性、指導性很強的《民勤縣環衛隊“雙聯”行動實施方案》。

二、調查摸底定規劃,理清思路促發展。

爲了準確記載和反映聯繫戶的實際情況,民勤縣環衛隊深入開展“四訪四問”活動(即訪老幹部、老員,問發展良策;訪小康戶、產業戶,問致富經驗;訪土專家、田秀才,問農業科技;訪困難戶、低保戶,問衣食冷暖),對聯繫村、聯繫戶進行深入細緻的調查摸底,形成臺帳和調研報告,根據上陶村戶聯繫戶的調查摸底情況,採取“一戶一卡”的形式,建立了聯繫戶電子檔案庫,全面瞭解掌握了幫扶聯繫戶的基本生產生活、人員構成、致貧原因、社會保障、家庭住房和發展設想等情況。在此基礎上,制定了《“聯村聯戶、爲民富民”行動推進計劃(2012年)》,並幫助上陶村制定完善了《上陶村“聯村聯戶、爲民富民”行動5年幫扶規劃》,明確提出將實施“五大工程”,即::實施產業富民工程,夯實羣衆增收基礎;實施人居環境改善工程,整組推進新農村建設;實施農田水利建設工程,不斷提高農業綜合生產能力;實施基層組織建設工程,着力提高村兩委的凝聚力和號召力;實施思源幫教工程,激發羣衆脫貧致富的內在動力。力爭到2015年,使全村移民人均純收入達到10000元以上,較2011年增加6200元以上,年均增長27.5%以上。

三、真心幫扶惠民生,爲民富民求實效。

在“雙聯”行動開展過程中,民勤縣環衛隊全面落實“十個一”制度,即:開展一次政策法規宣講、收集一批意見建議、解一批矛盾糾紛、制定一個發展規劃、興辦一批好事實事、記錄一本民情日記、建立一套民情臺賬、發放一張民情聯繫卡、完善一套民主管理制度、聯繫一名留守老人或兒童,確保“聯村聯戶、爲民富民”活動取得實效。

雙聯戶長的先進事蹟6

自雙聯戶服務管理工作開展以來,唐丁村8名戶長以身作則、嚴於律己、兢兢業業、履職盡責。

我村戶長在不斷加強自身的學習的同時,還時時督促所在聯戶單位的其他戶主及家庭成員加強學習,尤其是“四講四愛”“不忘初心牢記使命”主題教育實踐活動開展以來,我村戶長帶領其聯戶單位內的戶主及家庭成員均積極參與。現將我村聯戶集體先進事蹟彙報如下:

一、加強理論學習,促使思想素養提升。

各戶長在忠於本職工作的同時,還嚴以律己,嚴格遵守村規民約,時刻保持謹小慎微的態度。在駐村工作隊的協助組織下,在村“兩委“班子的領導下,在聯戶單位內戶主的積極響應下,始終帶領其他戶主勤奮學習,積極進取,不斷提升和完善自我,認真完成交付的各項任務,努力盡到崗位職責。

尤其是“四講四愛“主題教育實踐活動開展以來,該同志帶領其他戶主及家庭成員積極參加駐村工作隊組織開展的每個主題的宣講活動,並認真參加”四講四愛“其他系列活動。在活動中,不斷提高自己的理論素養和溝通協調能力。

二、紮實履職盡責,獲村民一致好評。

我村戶長帶領戶下羣衆積極開展流動人口、生產生活隱患排查、矛盾糾紛排查化解、公益林管護工作、治安聯防隊巡邏工作等一些列工作。

在這些活動中,戶長同志總是在背後默默地爲我村各項工作無私奉獻着,沒有他們的辛勤工作,就沒有這麼多的成績,就沒有和諧幸福的唐丁。

三、積極生產生活,收穫羣衆真心滿意。

今年以來,戶長共帶領全村羣衆開展家庭衛生清理整治行動121次,整治衛生死角14處,成果轉化成實際行動,用實際行動促使理論成果得到昇華,真正做到入心入腦。

在生產和生活過程中,戶長們任勞任怨、盡心竭力、甘當爐石,每一項工作他們都親力親爲,從實際出發,儘量做到公正公平、務實創新,得到了村內羣衆的充分認可和一致好評。

雙聯戶長的先進事蹟7

自全縣“聯村聯戶、爲民富民”行動啓動實施以來,民勤縣環境衛生管理隊堅持把“聯村聯戶、爲民富民”行動作爲最大的政治責任、最大的發展機遇、最大的民生工程來抓,按照縣委、縣政府的總體部署,明確幫扶思路,立足工作實際,制定方案措施、廣泛動員部署,做到了領導重視,行動迅速,安排紮實,有序推進,成效顯著。

一、精心謀劃抓部署,強化領導促落實。

“聯村聯戶、爲民富民”行動自上而下開展以來,民勤縣環衛隊“緊緊圍繞“聽民聲、解民憂、幫民富、促和諧、夯基礎”的總體要求,始終堅持以最堅決的態度、最迅速的行動、最有力的措施、最務實的辦法,有力有效有序全面推進“雙聯”行動。及時傳達了省市縣“聯村聯戶、爲民富民”會議,專題研究部署了聯村聯戶、爲民富民”行動工作;成立“雙聯”調研工作組和協調推進領導小組。在分管領導李明光的帶領下先後12次深入上陶村開展幫扶調研活動,建立幫扶臺帳,確定了幫扶重點和計劃,分階段設計內容豐富的行動載體和抓手,按照全面覆蓋、突出重點、務求實效、長期堅持的基本原則,制定了針對性、操作性、指導性很強的《民勤縣環衛隊“雙聯”行動實施方案》。

二、調查摸底定規劃,理清思路促發展。

爲了準確記載和反映聯繫戶的實際情況,民勤縣環衛隊深入開展“四訪四問”活動(即訪老幹部、老員,問發展良策;訪小康戶、產業戶,問致富經驗;訪土專家、田秀才,問農業科技;訪困難戶、低保戶,問衣食冷暖),對聯繫村、聯繫戶進行深入細緻的調查摸底,形成臺帳和調研報告,根據上陶村戶聯繫戶的調查摸底情況,採取“一戶一卡”的形式,建立了聯繫戶電子檔案庫,全面瞭解掌握了幫扶聯繫戶的基本生產生活、人員構成、致貧原因、社會保障、家庭住房和發展設想等情況。在此基礎上,制定了《“聯村聯戶、爲民富民”行動推進計劃(2012年)》,並幫助上陶村制定完善了《上陶村“聯村聯戶、爲民富民”行動5年幫扶規劃》,明確提出將實施“五大工程”,即::實施產業富民工程,夯實羣衆增收基礎;實施人居環境改善工程,整組推進新農村建設;實施農田水利建設工程,不斷提高農業綜合生產能力;實施基層組織建設工程,着力提高村兩委的凝聚力和號召力;實施思源幫教工程,激發羣衆脫貧致富的內在動力。力爭到2015年,使全村移民人均純收入達到10000元以上,較2011年增加6200元以上,年均增長27.5%以上。

三、真心幫扶惠民生,爲民富民求實效。

在“雙聯”行動開展過程中,民勤縣環衛隊全面落實“十個一”制度,即:開展一次政策法規宣講、收集一批意見建議、解一批矛盾糾紛、制定一個發展規劃、興辦一批好事實事、記錄一本民情日記、建立一套民情臺賬、發放一張民情聯繫卡、完善一套民主管理制度、聯繫一名留守老人或兒童,確保“聯村聯戶、爲民富民”活動取得實效