師德師風自查報告【彙總15篇】

在人們素養不斷提高的今天,報告與我們愈發關係密切,我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。爲了讓您不再爲寫報告頭疼,以下是小編爲大家整理的師德師風自查報告,歡迎閱讀與收藏。

師德師風自查報告【彙總15篇】

師德師風自查報告1

最近一個階段,本人經過師德師風整改的學習,對教師職業的特殊性有了更進一步的認識。經過學習,我受益匪淺。教師不僅僅要教好書,還要育好人,各方面都要爲人師表,使我更加深刻地認識到加強師德師風建設的重要性。在此我就我個人在“六學六查”、活動中發現的問題進行自我剖析:

一、學習關愛學生典型,查自我在熱愛學生方面

愛與職責是師德之魂,體此刻既愛“雙優”的學生,更多地關愛“欠發展的學生”,平等地對待每一個學生。新型的師生關係給我們提出了新的要求,我努力做到在關愛與嚴格要求學生上把握好分寸。學生既是教育的對象,又是教師人格不斷完善的動力。

不足之處:對學生的耐心不夠,有時對學生象“管家婆”一樣吆五喝六,有挖苦學生現象。

二、學習教書育人典型,查自我在愛崗敬業方面

在教育教學中,熱愛教育、熱愛學校、盡職盡責、教書育人,注意培養學生具有良好的思想品德。我努力以崇高的職業道德,良好的教風,嚴明的教紀從教,平等的態度對待學生,以人爲本、嚴格要求、耐心引導,認真備課上課,認真批改作業,不敷衍塞責,不傳播有害學生身心健康的思想。”進取實施素質教育,不斷提高教育教學質量,促進學生全面發展,以達成教學相長之目的。

不足之處:由於個性使然,有時較情緒化,課堂教學往往受情緒支配。

三、學習遵章守紀典型,查自我在爲人師表方面

作爲一名教師,我深深體會到自我的一言一行都將對學生產生很大的影響。所以我時刻注重自我的`言行舉止,以身作則,言行一致。在平時工作和生活中,遵守社會公德,克服個人主義、注意言行,不講粗話,以模範對學生做出表率。外出學校、注意自我的形象,不參加任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒自我要嚴於律已,堅持良好的生活習慣。

不足之處:有時對待學生的語言過激。

四、學習以校爲家,團結協作典型,查自我在團結協作方面

我總是和同事良好合作,謙虛謹慎,尊重同事,虛心向他們學習,共同討論,探索教學規律。

不足之處:關心團體還不夠。

五、學習廉潔從教典型,查自我在廉潔從教方面

記得陶行知先生在《每一天四問》中寫道:“一切心術不正行爲不端,都是由不廉潔而起”。工作中,我堅守高尚情操,發揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響。從不利用職責之便謀取私利,向學生推銷教輔資料及其它商品,索要學生、家長的財物,從事有償家教等以教謀私行爲。

不足之處:無私奉獻精神不強。

六、學習開拓創新典型,查自我在嚴謹治學方面

今日的時代已經是知識經濟的時代、學習化的時代,科學技術日新月異。教師僅有不斷學習才能適應時代的要求,適應教育新形勢的需要。所以,在工作中我認真鑽研教材、研讀學生、反思自我的教學行爲,刻苦鑽研業務,不斷學習新知識,探索教育教學規律,改善教學教育方法,提高自我的教育、進取更新教育觀念,提高自我的教育、教學和科研水平。努力做到了不斷自我充電,謙虛謹慎,相互學習、相互幫忙、不恥下問。

不足之處:教學方法不能及時創新,大膽實踐,勇於創新不夠。

今後努力的方向:

1、樹立先進的教育理念,自覺遵循教育規律,進取推進教育創新。牢固樹立育人爲本,德育爲先的思想,全面關心幼兒成長,熱愛尊重幼兒,公平、公正對待每一個學生,促進學生全面發展。

2、認真學習教育教學理論,把時間用在業務鑽研上勤勞苦鑽,精益求益。

3、加強專業知識學習,虛心求教,探索教學理論,改善教學方法。

總之,我將抓住這次師德師風教育活動的契機,進一步提高認識,從我做起,從此刻做起,從一切能夠做的事情做起,對孩子多一份關愛,對教育多一份執着,多一些奉獻,少一些怨言,做一名無愧於學生無愧於家長無愧於社會無愧於自我的人民教師。

師德師風自查報告2

定安縣第二國小附屬幼兒園在教育局基礎教育辦公室指導和廣大幼兒家長的支持下,認真貫徹教育方針和《幼兒教育管理規程》,以培養德、智、體、美、勞全面發展一代新人爲己任,以質量求生存,進一步解放思想,轉變觀念,與時俱進,開拓創新,辦園方向明確,安全治理有效,幼教管理水平全面提高,幼兒園各項工作邁上新臺階。

一、幼兒園基本情況

1、幼兒園園舍獨立、完整,有獨立出入口,環境清潔、安全,無噪音、無污染,園容園貌兒童化、教育化,有一定面積的戶外活動場地。

2、幼兒園教室堅固、安全、適用、通風,採光照明好,幼兒園還設有幼師辦公室、活動室、兒童廁所等。

3、幼兒園有符合幼兒年齡特點的玩具、教具,每班有手風琴、錄音機、電子琴、電視、dvd機等,基本滿足教育教學工作的需要,保健室有外傷和常見病所用藥品。

4、幼兒園園長1人(取得幼師專業資格),兼任教師均大專學歷,她們愛崗敬業,關愛幼兒,責任心強。有團結、進取、民主的園風,教師有良好的職業道德。小班額設班,45人/每班左右。課程設置合理,有語言、科學、識字、藝術、健康、社會、體育、遊戲等科目,教育管理注重智力開發,注重動手能力,注重行爲養成,注重情感培養。

二、幼兒園教育管理

1、本園認真貫徹《規程》《條例》《綱要》,堅持正確的辦園方向,依法辦園。

2、本園組織機構健全,按照幼教規律對幼兒園實行管理,有學期各項工作計劃、措施,各項規章制度健全,經費使用合理,對房舍、設備使用管理較好,按期檢修。

3、本園全面貫徹《規程》《條例》《綱要》,實行保教結合,能夠對全體幼兒進行德、智、體、美全面發展的教育。

4、本園的教育目標是:促進幼兒身體正常發育和機能的協調發展,增強體質。培養良好的生活習慣、衛生習慣、學習習慣和參加體育遊戲的興趣,發展幼兒智力;培養正確運用感官和運用語言交往的基本能力,增進對環境的認識;培養幼兒愛祖國、愛集體、愛勞動的情感;培養誠實、勇敢、友愛、有禮貌、守紀律等良好品德、行爲和習慣等,萌發幼兒初步的感受美和表現美的情趣。

5、本園通過各種教育活動,完成教育任務,以遊戲爲基本活動,戶外活動時間每天不少於2小時,教師能全面正確地運用電教設備和教具進行教學活動,認真備教。

6、幼兒園有教師的業務檔案,教學活動開展較好,成立教研組,能有計劃地開展教研活動。

三、衛生保健和安全教育

1、我園認真做好幼兒生理和心理衛生保健工作,嚴格執行衛生部門頒佈的《託兒所、幼兒園保健制度》以及其他有關衛生保健制度。

2、幼兒園堅持每日晨檢,全日觀察,按年齡及季節完成防疫部門所佈置的預防接種工作。

3、幼兒園認真執行衛生部門規定的健康檢查制度,有各項衛生保健制度和安全防護措施。

4、幼兒入園必須先通過疫苗接種證查驗,合格者方入園,並定期進行體檢。幼師體檢合格並取得健康證後才能上崗,一年進行體檢。

5、成立幼兒園安全工作領導小組,園長任組長,負責幼兒安全全面工作。開展排查活動,要求教師提高責任意識,增強安全常識,認識到幼兒園安全工作和重要性。幼兒年齡小,缺少知識經驗,缺乏獨立行爲能力,然而好奇、好動、好探索,針對在活動中幼兒對危險事物不能做出正確判斷,不能預見行爲後果,面臨危險時不會保護自己的情況,本園對幼兒首先加強安全意識教育,規定在園內幼兒不隨便爬陽臺、窗口等,其次,幼兒園全面加強安全管理工作,每天早班教師提前20分鐘來園看管幼兒,活動過程均由二位教師配合完成。幼兒在園裏,教師細心照看,離園時由當班教師帶過馬路或候待其親人接送,避免誤接或幼兒自由離園。這樣,保證把幼兒教育好,管理好,保護好,讓家長放心地將幼兒交到我們手中。由於教師比較認真負責,園長堅持每天檢查,因此多次受到學校領導和家長的好評。

四、工作業績及問題建議

良好的`園風是一種無聲的命令,我園從園長到每一名幼師,講團結協作,同舟共濟,形成“團結、奉獻、進取、創業”的團隊,幼師和專業知識水平和教育能力均有較大的提高。一年來,本園以學科教學爲載體,滲透對學生的德行、人文教育,培養幼兒熱愛自然、熱愛生活、熱愛學校、熱愛師長的情感。激發兒童的學習興趣,培養兒童的觀察能力、聽說能力,增強幼兒的識字能力、表達能力、想象能力、交際能力、協作能力,養成良好的學習習慣和道德規範,從國小會做人:如尊重老師、長輩,講團結友愛,講文明禮貌,講互幫互學,講寬厚待人,講關心別人,喜歡老師和其他小朋友,懂得尊敬老師和長輩,懂得基本的衛生安全常識,學到一定的科學知識,形成良好的學習、衛生、行爲規範習慣、健康向上的心態和真善的人格。

五、存在問題及改進建議

1、安全教育預防工作應進一步加強。

2、不斷改善辦園條件,爲幼兒的健康發展提供更優越的環境。

3、幼師的教育觀念、教學手段要不斷創新,師生關係要進一步平等和諧,教育效果有待於提高。

師德師風自查報告3

最近本人通過師德師風整改的學習,對教師職業的特殊性有了更進一步的認識。通過學習,我受益匪淺。教師不僅要教好書,還要育好人,各方面都要爲人師表,使我更加深刻地認識到加強師德師風建設的重要性。在這次師德師風自查活動中,爲了培育自己高尚的師德,我經常對自己的各個方面反思回顧,找出缺點與不足,以便把自己的工作做得更好一些。

一、現將個人師德師風方面的表現自查如下:

1、思想認識方面

社會在發展,知識在更新,知識容量在擴大。不學習,就跟不上時代的步伐。所以我不斷加強教育教學的理論知識的學習,吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途徑。在業務上通過學習在教學方法不斷有新思路、新突破,再上新臺階。在平時的教育教學工作中我自覺遵守《教師法》,以它爲準則,時刻提醒自己要依法執教。

2、教育教學方面

在教育教學中,我熱愛教育、熱愛學校、盡職盡責、教書育人,注意培養學生具有良好的思想品德。我努力以崇高的職業道德,良好的教風,嚴明的教紀從教,平等的態度對待學生,以人爲本、嚴格要求、耐心引導,認真備課上課,認真批改作業,不敷衍塞責,不傳播有害學生身心健康的思想。”積極實施素質教育,不斷提高教育教學質量,促進學生全面發展,以達成教學相長之目的。

3、關愛學生方面

在平時的教育教學活動中,我都以尊重孩子、熱愛孩子爲出發點,堅持“一切爲了孩子,爲了孩子一切,爲了一切孩子”,對學生嚴格要求,耐心教導,不諷刺,挖苦,歧視,不體罰和變相體罰,使孩子們愉快茁壯地成長。

4、家長互動方面

家長是我們搞好工作的有力後盾,因此,在工作中,我會及時與家長溝通,認真聽取家長意見和建議,取得支持和配合,不指責、責備家長。並且在語言交流中,以平和、委婉、真誠、用誠意使家長信任我。與家長交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教。廉潔從教,不謀私利自覺抵制社會不良風氣影響,不對學生進行有償補課和收取額外的報酬。

二、經過自查我認爲自己目前還存在以下不足:

1、政治學習有些鬆懈,思想認識不到位。

2、教育教學方法還有些不妥當的地方,教育教學效果還不夠理想。

3、課堂教學方法簡單,觀念還未徹底轉變,還有些不太適應課改的要求。

4、對學生德育工作有些地方做得不到位,德育工作還不細緻.。

三、今後的改進方向:

1、進一步提高認識,要更進一步認真加強政治理論學習。從思想上行動上提高自己的工作責任心,樹立一切爲學生服務的思想。要忠誠於教育事業,對教育盡心竭力,處理好事業需要與個人利益的關係。要關心愛護學生。要自覺爲人師表,作道德的表率。在教育工作中,對學生的要求,應該也是對自己的要求;要求學生做的,首先自己要做到。在日常工作和生活的各個方面,也要嚴格要求,做出表率。

2、加強業務學習培訓,提高師德和能力素質水平,包括基本教學素質和思想道德素質,真正起到言傳身教的重要作用。提高自己的鑽研精神,不要遇難而退,要發揮敢於與一切困難做鬥爭的思想和作風。

3、改進課堂教學方法,針對學生實際情況備課、上課,吸引每一個學生認真傾聽,積極大膽發言,設計作業有層次,提高教學質量.

4、加強對學生的'德育教育,注重教育的實效性和針對性,關注學生的心理健康和生理健康的問題。

5、調整個人心態,積極樂觀地面對人生,不爲小事斤斤計較,敞開心胸寬容待人。

總之,師德要從小事做起,從我做起。我決心今後更加努力學習,用現代教育思想武裝自己,更加深入細緻地做好學生的思想工作,以自己的人生魅力去影響感化每一位學生,讓學生在寬鬆愉快的環境中接受良好的教育。我將抓住這次師德師風教育活動的契機,進一步提高認識,對孩子多一份關愛,對教育多一份執着,多一些奉獻,少一些怨言,做一名優秀的人們教師。

師德師風自查報告4

通過“四講一樹”活動的學習教育,我認真反思,深刻認識到教師素質對我國教育質量的提高有着重要的作用。有道是“百年大計,教育爲本”,教育關係到一個國家的未來。要使學生能夠有好的素質,身爲教師的我們更應該事事要以身作則,給他們做好榜樣。我對師德師風教育的重要意義有較明確的認識,對中學教師職業道德規範內容也更熟悉了。作爲一名教師,在本次環境創優年活動中就要認真反思自已在思想上,工作態度等方面存在的突出的問題,對照檢查,深挖思想根源,開展批評與自我批評,明確今後該努力的方向。作爲一名教師的我,主要從以下幾方面來剖析的

一、存在的問題和不足:

1、在教育教學理論方面學習不夠堅持。經常學習各種各樣的先進教育教學理論,也學習新課程理念,積極參與學校組織的學習活動,經常與辦公室教師探討相關的疑惑問題。但是而這些都不是經常性和自覺性的,很多時候都是爲了完成任務而被動去做的。現在深入剖析起來,要想不斷適應教育形勢的發展,成爲一名合格的新時代教師,就得必須不斷地加強教育教學理論學習,使自己的業務水平能儘快的提高起來。

2、在關心學生,熱愛學生方面不夠公正、耐心。任何老師都比較喜歡優等生,這點我也不例外。對於後進生,我對他們缺少很多的關愛。我深知“德”爲人之本,一直以來,我也時刻提醒自己,凡事要有良心,要有愛心,要有善心。我自認在這方面我做的是不錯的,以後我也將一如既往的堅持自己的操守,做有德之人,儘自己的能力爲國家、社會、學校、家人儘自己的努力。

3、在教學工作方面不敢勇於創新。我雖然能運用新理念來指導教學實踐工作,探索科學的教學方法,提高自己的教學能力。但是,課堂上有時爲能完成教學進度,而忽略對學生各方面發展的訓練和培養,沒能真正地做到放手給學生,讓學生真正地成爲課堂的主人。

4、從教以來的教育教學工作在從和學生及家長的交流的情況來看是比較成功的,是學生和家長滿意的老師,所帶班級無論是學校還是鄉教辦組織的統考中都取得有相當不錯的成績,但近幾年由於常換學科,因本人能力有限,隨下了很大功夫,學生的成績不同程度的有所提高,但無法在短時間大幅度的提高,有時也忽略了班級上少部分基礎差學生的學習。在於家長溝通上不夠主動。尊重家長是教師處理與學生家長之間關係的準則,是促進教育合力的形成,提高育人效果的重要環節。在尊重家長方面,我愛聽取學生家長意見和建議,取得支持與配合,但是由於時間原因,我很少進行家訪。

二、我存在以上問題的主要根源是:

1、現代教育理論、政策法規學習不夠深入。

2、愛心沒有很好的`培養和樹立。

3、缺乏刻苦耐勞精神和態度。

4、與家長聯繫不夠。

三、今後努力的方向:

1、加強時事理論學習。

爭取堅持每天看半個小時的理論書刊,以提高自己的政治素質。把完成任務式的寫讀書筆記,變成自覺的行爲,多參加政治理論學習,不斷提高自己的政治覺悟和思想道德素質。對學生進行深入的思想教育,使他們認識到學習的重要性,積極主動的完成作業上課認真聽講。

2、加強業務知識學習,努力提高綜合素質。

備課深入細緻。平時認真研究教材,多方參閱各種資料,力求深入理解教材,準確把握難重點。在制定教學目的時,非常注意學生的實際情況。教案編寫認真,並不斷歸納總結經驗教訓。注重課堂教學效果。針對所教年級學生特點,以愉快式教學爲主,不搞滿堂灌,堅持學生爲主體,教師爲主導、教學爲主線,注重講練結合。在教學中注意抓住重點,突破難點。更新教育觀念,改變對學生居高臨下的態度,主動、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關係,熱愛學生,尤其要熱愛學困後進生。作業批改及時,反饋有效。

3、自覺、積極、主動參予教學研究。

根據教學實際,制定教研課題和教研方案,認真進行研究,求真務實,力爭一期解決一個教學中的實際問題。今後要加強理論學習,不斷更新自己的教學方法,引進先進教學手段,及時瞭解學生的學習情況,用新的教育理念和課程標準規範自己的教學行爲,努力使自己成爲新時期學生喜歡的教師。

綜上所述,在學校環境創優年活動中,我努力從各個方面,各個層次深刻反省,找出自己的不足之處,查其根源,對症下藥,以提高自身素質,用“中國小教師職業道德規範”“教師行爲十不準”“身正爲範,學高爲師”的標準規範自己教育教學行爲。努力是自己成爲學生喜歡、家長滿意、社會認可的教師!

師德師風自查報告5

時光荏苒,我在教師這個職位上已站了十四年了,面對自己走過的路,有艱辛也有快樂,有成就也有不足,現就我的師德師風方面的自查,向領導,同事做一個報告。

一、師德師風方面存在問題:

1、在愛崗敬業方面,我能夠做到熱愛教育、熱愛學校,教書育人,注意培養學生具有良好的思想品德,傳播有益學生身心健康思想。愛是教師職業的基礎,愛崗敬業是教師處理與教育事業之間關係的準則,是全部教師職業道德的基礎前提。但有時候我對待工作還不夠盡職盡責;在批改作業、考試閱卷等方面,偶爾有敷衍現象。

2、在關愛學生方面,我關心愛護學生,尊重其人格;耐心教導,保護學生合法權益,促進學生全面發展。但在平等、公平對待學生,特別是要求學生方面,還不夠嚴格。熱愛學生是教師處理與學生之間關係的準則,是全部教師職業道德的精髓。愛是教育的萬金油,當教育之愛成爲普照的春暉,師生之間愛的能量就會在交換與互動中不斷裂變,釋放能量,產生一個個教育的奇蹟。如何激發愛心、永保愛心,我尚待努力。

3、教書育人方面,我注意樹立優良學風,刻苦鑽研業務,不斷學習新知識;我注意嚴謹治學,提高業務水平;但探索教育教學規律缺乏長期性,教育教學方法還缺靈活性和改進力度,提高教育、教學和科研水平還不夠。所以我必須不斷學習。團結協作是教師處理與同事之間關係的準則,是優化校內育人環境的關鍵因素。這是教師的職業特點所決定的。

4.在爲人師表方面,我基本上能夠做到謙虛謹慎、尊重同志,就是相互學習、相互幫助還不夠理想;我能夠維護其他教師在學生中的威信,也關心集體,積極維護學校榮譽,但對如何更好地共創文明校風,還缺乏智慧上的協作;我應當通過靠集體的力量,羣體的智慧,合作創共。

5.在終身學習方面。我注意樹立優良學風,刻苦鑽研業務,不斷學習新知識;我注意嚴謹治學,提高業務水平;但探索教育教學規律缺乏長期性,教育教學方法還缺靈活性和改進力度,提高教育、教學還任重道遠。

二、我存在以上問題的主要原因是:

1、現代教育理論、政策法規學習不夠深入,放鬆了依法治教這個準則。

2、愛心沒有很好的培養和樹立,因而愛心的激發、永保不夠而出現敷衍塞責現象。

3、缺乏刻苦耐勞精神和態度,因而提高教育、教學和科研水平還不夠快。

4、降低了自我要求的`標準,缺乏對爲人師表是教育事業對教師人格提出的特殊要求的理解。

三、我就以上存在的問題的改進措施:

對照中國小教師職業道德規範、如何樹立良好的師德師風和對優秀教師的要求,我擬定如下4項整改措施:

1、堅持理想,堅定教書育人、爲人師表信念。

思想上清醒、堅定;理想信念不動搖;理論要強。爲此,我必須做到:切實加強黨教育理論學習。約束自己,認真整改;繼續培養正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立先進而純潔的現代教育觀。

2、轉變作風,積極工作。

堅持科學的態度和求實的精神,兢兢業業地做好教育工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念。嚴格要求,自我加壓,始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態,自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,不講價錢,不圖虛名,不事張揚,勤勤懇懇,兢兢業業,全心全意爲教育、爲人民服務。

3、加強業務知識學習,努力提高綜合素質。

我必須加強業務知識的學習,一是從實踐中學,向廣大的教職工學習,學習他們先進方法和思想,二是勤於從書上學,學習自己的專業知識,學習教育教學理論,業精於勤,信服於人。三是向挫折和教訓學,不斷加以改進和提高,以致完善自我,豐富人生。

師德師風自查報告6

根據師德師風方案的要求和部署,結合我校工作實際,積極主動地開展了師德師風建設各項工作。開展了一系列的學習、宣傳教育活動,制定了行之有效的師德規範,收到了較好的效果。師德師風建設活動從啓動到現在已經一段時間了,第一、二階段工作已基本完成,並取得了階段性成效。現將我校師德師風建設自查結果報告如下:

一、領導重視,完善制度機制

我校領導高度重視師德師風建設年教育學習工作,啓動時召開了全校教師動員大會,把此項工作擺上議事日程,統一思想認識,增強抓好師德師風專題教育的責任感和緊迫感。同時,研究制定師德師風專題教育活動實施方案,成立師德師風專題教育活動領導小組。領導小組開展專題教育活動、集中學習和教師自學等形式,提高教師思想政治素質和職業道德水平,着力解決師德建設年中的薄弱環節和教師隊伍中的突出問題,全力打造一支品德高尚、知識淵博、精於教書勤於育人、忠誠人民教育事業的教師隊伍。致力加強師德師風建設年的建設。在教師政治素質和師德修養上,在服務社會、服務家長、服務學生上,在樹立教師的良好形象上有新的提升。

二、加強學習,抓好思想教育

我校積極開展學習,採取定期不定期、集中與分散相結合的形式,強化教師教書育人意識,堅定工作信念。先後引導和組織教師學習了《教育法》《義務教育法》《教師法》《中國小教師職業道德規範》《未成年人保護法》等法律法規。

爲使學習活動有成效,學校還制定“師德師風建設年”教育活動各項學習制度,並做到“三有”:有學習內容、有學習筆記、有心得體會,另外每位教師都上交了自己的師德箋言或座右銘。每位教師都能按我校要求,做到在學習中實踐,在實踐中反思,使學習活動與教學工作有機結合起來,創造性的`貫徹執行師德方面的各項要求,不斷提升思想境界和師德水平。使學習不走形式,不擺花架子,收到了實效。我們還在學習過程中,穿差進行了座談會、經驗交流等,把學習教育活動進一步引向深入,使廣大教師從思想深處認識到教師職業道德的重要意義,切實提高了他們加強思想、道德作風建設的自覺性,爲加強師德師風建設工作的順利進行打好了思想基礎。

三、查擺剖析,發現師德問題

爲落實查擺剖析階段的工作,增強師德師風建設的針對性、時效性,學校分層次認真開展檢查反思活動,通過召開“師德師風民主生活會”、中層幹部 “師德師風查擺剖析會”,教師分組 “師德師風教師查擺會”,通過自己講、互相提、大家評、徵意見等方法,深入進行了自我剖析,查找自身存在的不足,真正找到原因,明確改進方向。還通過召開家長、學生座談會等形式,指出了學校工作中的一些不足和缺憾,以及師德師風中發現的問題。現將查擺中提出和發現的問題彙總如下:

1、學校在課程改革方面步子邁的不夠大,只注重刊物等方面的理論性學習,教師的專業成長重視不夠,要讓更多的教師有機會走出去學習;到外地實地聽課少。

2、校園設施急需進一步完善,學校教室門窗急需改造。 3、學校組織的大型活動,領導要積極參與,率先垂範,做好師生的楷模。

3、有些教師思想政治觀念淡薄,對黨的基本路線和方針政策學習不夠。加強學習,依法執教方面學習的主動性有待加強。

4、有的教職工言行不慎,在課堂或公共場所講一些不利於學生成長的話;有的教職工工作責任心不強,對教學工作精力投入不足。

5、有的教師缺乏進取精神,不注重獲取新知識、不鑽研業務、不求上進、得過且過,滿足於一般性工作。

6、有的時候有些教師職業意識不夠強,這主要表現在自己心情不是太好的時候,自己的行爲有點受情緒的影響,有時甚至會帶一點到工作和課堂中去。

四、努力方向,提升師德水平

1、領導班子要加強學習,更新理念,轉變工作方式,提高服務水平。學校領導要通過學習,提高對課改的認識,增強服務教學、服務師生的意識,深入到一線去調研,瞭解教職工心聲,工作中多指導,生活上多關心,逐步完善考覈辦法,建立師德師風建設長效機制,進一步提升教師師德素養,增強教師工作責任心。

2、着力解決影響學校發展的問題,切實提高社會對學校的滿意度。學校要圍繞羣衆最關心的熱點問題,認真研究和制定整改方案,能立即整改的要立即整改;不能在短期內完成整改的要責任到人,限期整改;學校沒有能力整改的要向上級有關部門報告。教職工要結合自身剖析材料,認真整改存在問題,樹立良好師風。

3、領導率身垂範。學校領導必須在師德師風方面起表率作用,處處嚴格要求自己,要以榜樣的力量、人格的魅力影響身邊的每一位教師。要求教師做到的,自己必須首先做到。

4、進一步加大學習力度,加強職業道德教育,不斷地進行教師職業道德教育。通過走出去,請進來的辦法,讓一些教師開開眼界,瞭解教育形勢,學習兄弟學校的師德建設經驗。

5、學校要加大管理力度,進一步完善規章制度,規範學校工作制度,嚴格考評機制,嚴明獎懲機制,真正把師德師風的考覈,當作職稱評聘、評優的重要內容,使廣大教師真正認識到師德師風建設的重要性,必須從我做起,從現在做起。

6、要讓教師擺正位置,端正態度,認真工作,團結同志,不說不利團結的話,不做不利團結的事,經常與領導進行溝通和交流,關心愛護學生,尊重學生的人格,把學生看成是自己的子女一樣的對待。

加強學校師德師風建設是一項長期艱難的工作,無論社會怎麼發展,時代怎麼進步,“學而不厭、誨人不倦”都將是爲人師者追求的目標。因此學校將及時的解決以上存在的問題,進一步加強師德師風建設工作,強化學校德育工作,努力建設一支師德高尚、樂於奉獻、作風紮實、勇於創新、業務精良,具有現代教育理念,符合時代要求的管理隊伍和教師隊伍。

師德師風自查報告7

師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。教師不僅要教好書,還有育好人,各方面都要爲人師表,使我更加深刻地認識到加強師德師風建設的重要性。教師首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引導學生全面發展。在此我就我個人在師德師風學習活動中發現的問題做深入剖析:

一、做有專業精神的教師

我們的崗位是教師,我們不談教師職業有多偉大,多崇高、多光榮,教師是我們選擇的職業,是我們生命的過程。人生在世,以德爲本。“開始之前。結束之後”足以考驗一名教師的專業精神。充分備課是上好課的前提,提高課堂教學質量和效果,首先要抓好備課這一環。可以說,任何一堂成功的課,無不凝結着教師備課的心血。在上課之前,我覺得準備的應該不僅僅是上課的過程,還是提高知識水平和教學能力、總結教學經驗的過程。結束之後是反思,反思教學設計與教學過程中的偏差我們才能更快的提高自己掌控課堂的能力,不斷積累教學經驗。在平凡工作崗位上,我用一顆執著而堅定的心,體現出教師的敬業精神和奉獻品格。

二、做一個“有趣”的教師

孩子們喜歡一個老師,往往不是因爲他能將他們的成績提高多少,也不是因爲他有多高的學歷,更多的時候,他們會說這個老師“很有趣”。孩子們口中所謂的“有趣”,我想應該是代表着某些思想、感情和激情,他是一個可以和孩子們交談,願意向孩子們輸入一些新的想法和角度的人。作爲一名新時期1

的教師,很多時候,我覺得應該讓更多的學生感受學校就是他們快樂的'源泉。爲此我樂觀與積極地工作着,不遺漏小小的幸福與平凡的感動,並一項一項地傳遞給孩子們,我想這應該就是師德的真正意義所在吧。

三、做一個善於傾聽與交流的教師

我們都有這樣的一種經驗,當我們還是懵懂少年時,常常會覺得媽媽嘮嘮叨叨,說個沒完,其實當我們真正有能力感受這種舔犢之情時,我們並不難理解其中的溫暖。所以“學會傾聽他人講話”是一種美德,傾聽學校的辦學思想與理念,傾聽同事之間的意見和建議,傾聽孩子發自心底的渴望。同時更要學會交流,表達自己的意願,體現自己識大體、顧大局、講科學、看全局的“大氣”和“睿智”。

四、做一個擁有平常心的教師

教師,擁有一顆平常心,很重要!魏書生老師說的好:“生活是一面鏡子,你對它笑它對你笑,你對它哭它對你哭......”。活着,就應該學會去適應,在平凡的工作崗位上尋找自己的閃光點,永遠保持樂觀進取的積極態度,不斷的修煉自己的內心,提高自我,身在教壇的我們每天都迎着朝陽踏着夕陽笑擁春風,就如老子所言“時世浮躁由他,弱水三千,我只取一瓢。”面對教師這份職業,我們唯有選擇心境寧靜和單純、思想明淨和淡泊——擁有一顆平常心。

教師工作不僅僅是一項職業,更是一項事業。每一位教師愛自己的事業,對自己擁有一顆平凡心,對工作擁有一顆事業心,對學生擁有一顆責任心。愛我們的學生,這就是教師學習的一生、思考的一生,奉獻的一生、奮鬥的一生,同時也是有意義的一生、快樂的一生。

通過師德師風自查自糾,我深深地體會到“敬業,愛崗,

奉獻”的內在覈心,也發現了自己存在的一些缺點與不足,如:教學工作拘泥於傳統教學思維和模式,創新不夠;在處理問題時仍用一貫的老套路、老辦法;學習的鑽勁不夠,學習的範圍較窄,系統性、專業性、深入性不強等等。下一步我將有針對性地加以改進:

二是嚴於律已,增強爲學生服務的意識。我們工作的最終目標要體現在爲學生服務上。所以在教學工作中,自己始終要圍繞爲學生服務這先決條件,嚴於律已,一絲不苟地幹好自己的本質工作。多抽時間與學生進行溝通和交流,增強爲學生服務的責任意識。

三是開拓創新,樹立大局意識。在教學工作中,要開拓創新,敢於突破常規思維,想別人之所沒想、所不想,樹立敢闖、敢冒的精神,只要所思、所識、所想、所爲符合教學工作的要求和學生的實際,就大膽地幹。自己要勇於剖析自己。經常對照檢查自己的思想和言行,做到有則改之,無則加勉。

四是積極地開展批評與自我批評。虛心向其他同志請教,請別人幫助查找問題,對於別人的批評和指正,自己決不敷衍,堅決摒棄面子思想。努力樹立大局意識和集體意識,一切以學校大局爲重,服從學校和領導的安排,認真做好教學工作。克服患得患失的思想顧慮,把自己塑造成一位具有時代開拓精神和創新意識的人。

師德師風自查報告8

近階段,通過師德糾風的討論,我對老師職業的特別性有了進一步的熟悉。學習之後,我受益匪淺。老師不僅要教好書,還要教育好人。他們應當是各方面的榜樣,這使我更加深刻地熟悉到加強師德師風建設的重要性。在這裏,我將對我在六次學習和六次檢查活動中發覺的問題進行自我分析:

一、學習關愛同學是典型的。就愛同學而言,愛和責任是師德的靈魂。現在,我愛優秀同學和不發達同學,公平對待每一個同學。新的師生關係對我們提出了新的要求。我努力爲同學着想並嚴格要求。同學不僅是教育的對象,也是老師人格不斷完善的動力。缺點:我對同學沒有急躁。有時我像管家一樣對同學大喊大叫,對同學挖苦。

二、學會教書育人。檢查一下你自己。在教育教學中的愛與奉獻

方面,愛教育、愛學校、負責任、教書育人,注意培育具有良好思想品德的同學。我努力以高尚的職業道德、良好的教學作風、嚴格的紀律、公平的態度、以人爲本、嚴格的要求、急躁的指導對待同學,仔細備課,仔細批改作業,不敷衍了事,不散佈有害同學身心健康的思想。我們要樂觀實施素養教育,不斷提高教育教學質量,促進同學的全面進展,從而實現教與學的目標。

缺點:由於共性,有時是心情化的,課堂教學往往以心情爲主。

三、學會遵守規章和紀律,檢查自己

作爲一名老師,我深深意識到我的`言行將對同學產生巨大的影響。所以我總是留意自己的言行,以身作則,言行全都。在正常的工作和生活中,遵守社會公德,克服個人主義,講究言行,不講粗話,以身作則。出去上學,留意自己的自我形象,不要參與任何對社會有負面影響的活動或其他活動。時刻提示自己嚴格要求自己,堅持良好的生活習慣。

缺點:有時同學的語言過於極端。

四、學習以學校爲家,典型的團結協作、自我反省。關於團結與合作

我始終與同事們合作良好,虛心謹慎,敬重同事,虛心向他們學習,一起爭論,探究教學規章。

缺點:關懷團體不夠。

五、學習廉潔教學模式,反省廉潔教學

我記得陶行知先生每天寫了四個問題:一切惡意和不端行爲都是廉潔造成的。在工作中,我堅守高尚情操,發揚奉獻精神,自覺抵制不良社會風氣的影響。他從不利用職務之便謀取私利,向同學出售教具等商品,索取同學和家長的財產,從事有償家教謀取私利。

缺點:無私奉獻精神不強。

六、學習、開拓創新模式和嚴謹治學的自省

當今時代是學問經濟和學習的時代,科學技術日新月異。老師只有不斷地學習,才能適應時代的要求和新的教育形勢的需要。因此,在工作中,我仔細學習教材,討論同學,反思教學行爲,刻苦學習業務,不斷學習新學問,探究教育教學規律,改進教學和教育方法,完善自我教育,開拓進取,更新教育觀念,提高教育水平,教學和科學討論。我們努力不斷地自我充電,虛心謹慎,相互學習,相互關心,羞於提問。

缺點:教學方法不能準時創新,大膽實踐創新不夠。

老師個人道德與作風自查報告老師個人道德與作風自查報告的將來方向:

1、樹立先進的教育理念,自覺遵循教育規律,開拓進取,促進教育創新。堅固樹立教育第一、德育第一的思想,充分關懷兒童的成長,愛惜和敬重兒童,公正公正地對待每一個同學,促進同學的全面進展。

2、仔細學習教育教學理論,把時間花在商業討論上,努力工作,趨利避害。

3、加強專業學問學習,虛心詢問,探究教學理論,改進教學方法。

總之,我將抓住這次師德師風教育活動的機會,進一步提高自己的熟悉,從我做起,從現在起,從我所能做的一切動身,多愛惜孩子,多堅持教育,多奉獻,少埋怨,做一名無愧於同學、家長的人民老師,社會和你自己。

師德師風自查報告9

“德高爲師,身正爲範”,師德是教師的靈魂,是教師立身之本,是教育教學的前提和保證。爲了培育自己高尚的師德,我經常對自己的各個方面反思回顧,找出缺點與不足,以便把自己的工作做得更好一些。現將我師德師風方面的表現自查情況彙報如下:

一、存在問題

1、在愛崗敬業方面:我能夠做到熱愛教育、熱愛學校,教書育人,注意培養學生具有良好的思想品德,傳播有益學生身心健康思想。愛是教師職業的基礎,愛崗敬業是教師處理與教育事業之間關係的準則,是全部教師職業道德的基礎前提。但有時候我對待工作還不夠盡職盡責;在批改作業、考試閱卷等方面,偶爾有敷衍現象。

2、自學不夠,學習的層次不高。當今世界瞬息萬變,發展迅速。要適應這種變化,只有加強學習,注重自身素質的不斷提高,做到與時俱進。回顧已走過的路,雖然各方面或多或少有一定的提高,但總的來說,進步並不算太大。

尤其是在文化素養、科學思想、管理方法、科研能力、學習水平等諸多方面還很欠缺,與其他老師相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學習的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養再造,對業務知識掌握不夠,沒有意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用。

3、在嚴謹治學方面不夠深,工作缺乏創新。對待工作不夠主動、積極,只滿足於完成領導交給的現有任務,在工作中遇到難題,不善於思考,動腦筋。

對業務知識的掌握不夠重視,缺乏敬業精神。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鑽研、鍥而不捨,持之以恆的學習精神和態度,在業務鑽研上存在依賴性,缺乏創新精神,沒有創造性地開展工作。

二、主要原因:

1、現代教育理論、政策法規學習不夠深入,放鬆了依法治教這個準則。

2、缺乏刻苦耐勞精神和態度,因而提高教育、教學和科研水平還不夠快。

3、降低了自我要求的標準,缺乏對爲人師表是教育事業對教師人格提出的特殊要求的理解。

三、整改措施:

1、加強政治理論學習,不斷提高自己的思想道德素質,堅定正確政治方向,樹立正確的世界觀,人生觀、價值觀,以高度的責任感、事業心,以勤勤懇懇、紮紮實實的作風認真搞好自己的本職工作,爲人民的教育事業貢獻力量。

2、加強自我改造,自我完善,熱愛本職工作,刻苦鑽研業務,虛心學習,認認真真做事。加強業務學習,要有創新精神,多開展創造性的活動,以自身的嚴謹學風和高尚的師德師風做學生的表率。

對自己的工作多用心、用腦,領導交辦的事及我自己份內的'事做好計劃,使其有序、有時、有步驟地完成,今天的事絕不拖到明天做,樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀,同時變壓力爲動力,積極促進自身能力的不斷提高。

3、嚴謹治學,結合教學特點,因材施教,根據學生基礎知識較差的現狀,採取多種教學方法,逐步提高學生的知識水平。盡職盡責地做好教育教學工作,樂教,以強烈的社會責任意識去奉獻和付出。在工作中勤觀察、勤思考,想學生、家長之所想、急學生、家長之所急,全心全意做好教育教學各項工作。

4、走進學生的心裏,尊重學生,教育引導,實現“親其師,信其道”的教學境界。學生的成長,各種行爲偏差是難免的。作爲老師,我應該深入瞭解孩子的內心,找到原因,然後進行引導,使學生認識到自己的行爲的確出現了偏差,並明確危害,使學生從內心認識到,進而自覺糾正。

在今後的教學中,要牢固樹立服務學生和家長的意識,規範自己的一言一行,嚴格履行教師的義務和職責,使自己成爲學生,家長,社會滿意的人民教師,爲學校教育工作奉獻自己的一份力量。

師德師風自查報告10

師德師風工作已經開展到第二階段了,通過這段時間的學習與整改,我在教師這個崗位上用實踐深刻的體會到了教師這一職業的重要性,同時也使我對自己的崗位有了更進一步的瞭解。

作爲一名教師,肩負着培育祖國後備軍人才的神聖使命。教師,不僅要教好書,還要育好人,各方面爲人師表。在日常生活中,教師的言行舉止都潛移默化地影響着自己的學生,可見,師德師風建設非常重要。

作爲一名教師,要想做好自己的本職工作,培育出優秀的後備軍,最基本的首先要經常的.進行自查、自省,因此,我對照着《教師職業道德規範》,結合自己在工作中的表現,進行了一次深刻的自我反思。

在工作中,自己還是有很多的不足,許多的事情自己做得不夠好,不夠完善。作爲一名幼師,必須具備着一顆愛心、耐心、責任心,在這一方面,我認爲自己不夠有耐心。幼兒園的孩子,特別是中班的孩子,思想還是具體形象化的,這一代的孩子,大多數是獨生子女,在家裏猶如“皇帝”一般受寵,要什麼給什麼,而到了幼兒園,到了這一個小集體裏,許多東西不是想要就有的,這個時候,他們就會耍賴、哭鬧。而我就是在這點上處理得很不好,我不能夠很有耐心的去教育、勸說孩子,自己總是在勸了一會兒無果後,就開始心氣急躁起來,有點不耐煩了,表情也開始變得嚴肅起來,甚至會有大聲訓斥的行爲,這樣使孩子們的心靈受到了驚嚇與傷害,同時會使孩子有樣學樣的模仿,對孩子以後的成長有偏向的危險。對此,我做了深刻的反省,自己要時刻注意自己的語氣,不讓急躁的心態有機會出現,提高自己的耐心,用心去做好人和事情,做一名合格的、有愛心、有耐心、有責任的心的幼兒教師。同時也要加強學習教育理論知識,專業知識,在工作中嚴於律己,虛心求進,時刻爲人師表,力爭做一名師德高尚,教育精湛的人們教師。

加強業務知識學習,努力提高綜合素質。

我必須加強業務知識的學習,一是從實踐中學,向廣大的教職工學習,學習他們先進方法和思想,二是勤於從書上學,學習自己的專業知識,學習教育教學理論,業精於勤,信服於人。三是向挫折和教訓學,不斷加以改進和提高,以致完善自我,豐富人生。

師德師風自查報告11

師德是一個教師的靈魂,是搞好教育教學的前提保證,是教師的立身之本。教師的一言一行都對孩子起着潛移默化的作用,因此,作爲教師要以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態度對待人,以豐富的學識引導人,以博大的'胸懷保護人。只有這樣,才能保證教書育人的實效,孩子纔會“親其師,信其道〞,進而“樂其道〞。現將我的認識和存在問題剖析如下:

一、缺乏之處

1、理論學習不夠透徹,只停留在外表現象,沒有從實質上進一步進行深入研究,對教材深挖的力度不夠。

2、課堂教學中很少使用多媒體教學,跟不上時代步伐,有現實條件的限制,也有個人因素。

3、缺乏學習的自覺性與主動性。在工作中無視了知識能力的培養再造,對學習沒有做到長期堅持,由此導致了很多工作原地踏步。

4、工作缺乏上進心。有拖拉的現象,領導安排了工作,缺乏系統的規劃,因此影響了工作效率。

5、創新精神不強。在工作中安於現狀,存在着等、靠的思想,總是被動接受領導安排的工作,不能主動替領導分憂。產生這些問題的原因一是自己放鬆了學習及對自己的要求;二是思想上有等、懶、靠的情緒;三是自己對自己的工作沒有進行系統的規劃、整理。通過這次深刻查找剖析,針對自身存在的問題和缺乏,在今後的學習、工作、生活中,我將嚴格要求自己。

認真做好以下幾點:

1、加強自身建設,提高素質。一是在政治理論素養上下功夫,加強對政策理論水平的提高。二是在業務,在專業知識、法律法規方面加強學習,努力提高自己的效勞能力和效勞水平,做到理論聯繫實際,全面開展。

2、強化責任,提高效率。對自己的工作多用心、用腦,領導交辦的事及我自己份內的事做好方案,使其有序、有時、有步驟地完成,今天的事絕不拖到明天做,樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀,促進單位各項工作的順利開展和自身能力的不斷提高。

3、開拓創新,提高教育教學水平。在工作中勤觀察、勤思考,想學生、家長之所想、急學生、家長之所急,全心全意做好教育教學各項工作。

時代對我們這一代的人民教師提出了更高的要求。回憶幾年來我們走過的路程,我深深感到只有抓好師德師風建設,才能使學校的整體工作不斷邁上新的臺階。

師德師風自查報告12

爲全面貫徹落實《肇源縣中國小“學規範,強素質,樹形象”師德主題實踐活動方案》的要求,切實加強學校師德師風建設,提高教師教書育人、爲人師表的良好形象,開創學校教育教學工作新局面。因此,我校始終把抓好學校教師隊伍建設,特別是教師的師德師風建設放在重要的位置,堅持長抓不懈,常抓常新,並開展了一系列的學習、宣傳教育活動,收到了較好的效果。

一、行風建設落實制度

學校每學期都實行校務公開制,將各項條款公佈於衆。組織教師學習文件,並與每一位教師簽訂形象提升年目標責任書,增強教師的使命感和責任感。

二、“學規範,強素質,樹形象”師德主題實踐活動常抓不懈

1.領導重視,主題實踐活動始終列入學校日常工作。

學校領導高度重視師德師風工作,把“學規範,強素質,樹形象”師德主題實踐活動納入了學校工作的重要議事日程,先後多次專題開會研究落實形象提升年活動工作的各項任務。採取了自學、聽輔導講座、討論等靈活多樣的形式,力求使學習收到最好的效果。要求教師在平時的教學工作中時時嚴格要求自己,時時自我反省,做學生的表率。

2.加大管理力度,經常自查自糾

校領導把“學規範,強素質,樹形象”師德主題實踐活動作爲重點問題,在教職工大會上反覆宣傳,明確要求。要求教職工根據工作崗位對工作作風、服務態度、服務質量、工作效率、亂收費、亂訂教輔及學生用品、體罰或變相體罰學生、課上不講、課下多講等行爲進行自查自糾。要求全體黨員積極參與到師德師風建設中去,大力配合學校開展師德師風工作,把師德師風和形象提升年活動結合起來,做師德師風的楷模。同時,設立師德師風投訴箱,向學生、家長公開學校投訴電話,接受學生、家長對師德師風的監督,開展了師德師風學生問卷調查,對調查中發現的問題,學校及時給予瞭解決、整改。另外,學校將師德師風建設與年度考覈、晉職晉升、教育教學管理等師資隊伍建設的其他內容有機結合起來,有效地促進了師德師風建設的各項措施落到實處。

3.密切家校聯繫,做好幫扶工作。

學校建立了良好的家校聯繫制度,班主任定期家訪,進一步密切家校聯繫,及時掌握我校生源的基本情況。對於跑途的學生,學校和班主任都建立了聯繫檔案,防患於先,繼續做好扶貧幫困工作,各班做好貧困學生的統計、審覈、上報工作。

4、加強對班主任工作的'管理,杜絕以權謀私。

學校定期對班主任進行培訓,不斷提升其素質。組織了班主任定期進行思想工作彙報,時時自省自查,有無違背職業道德的行爲,做到警鐘長鳴。我校的班主任無以權謀私的現象。

我們要繼續在教職員工中深入開展“學規範,強素質,樹形象”

師德師風教育活動,努力提高教職員工的整體素質,並進一步加強學校的教育管理,切實提高教育教學質量,把教育系統的行風建設、師德師風建設、抓細抓實,抓出成效。辦人民滿意的教育。

“學規範,強素質,樹形象”

師德師風自查報告13

“教育如鏡亦如窗”這句話真實的反映了教育實踐既像一面鏡子,又像一扇窗子。要求教育者須常擦“素質之鏡”,勤試“督促之窗”;須展現“魅力之鏡”,巧開“個性之窗”;多開闢“魅力之鏡”與“生活之窗”。因爲只有當教育如“鏡”亦如“窗”之時,纔會達到事半功倍的育人效果。爲此,我結合師德師風學習活動就自己的工作進行了自查及整改,自查整改報告如下:

一、依法執教

作爲一名教師本人始終全面貫徹黨教育方針政策,堅持四項基本原則,忠誠黨和人民的教育事業。始終牢記人民教師的神聖職責,愛祖國、愛人民,以學生的發展爲己任。在平凡而繁雜的教育教學實踐中認真履行好自己的職責。

二、愛崗敬業

在教育教學中,我努力以崇高的職業道德,良好的教風,嚴明的教紀從教,平等的態度對待學生,以人爲本、嚴格要求、耐心引導,積極實施素質教育,不斷提高教育教學質量,促進學生全面發展,以達成教學相長之目的。

三、熱愛學生

在教學中,我本着關心學生、熱愛學生、平等對待學生這一學生觀,時時用“爲師不忘少年時,常與學生心比心”提醒自己。當他們出現缺點或錯誤時,我從不一味的批評指責他們,而是從關心愛護的角度指出他們存在的問題,和他們交心談心,使他們從內心認識到自己的錯誤,並自覺地改正。

四、嚴謹治學

今天的時代已經是知識經濟的時代的時代,科學技術日新月異。教師只有不斷學習才能適應時代的'要求,適應教育新形勢的需要。因此,在工作中我認真鑽研教材、研讀學生、反思自己的教學行爲,刻苦鑽研業務,不斷學習新知識,探索教育教學規律,改進教學教育方法,提高自己的教育、教學和科研水平。把做一名研究型的教師作爲奮鬥的目標。

五、團結協作

在教學工作中能做到與同事和諧相處、互尊互學互愛互幫,以校榮我榮,校恥我恥,爲創建文明校園盡心盡力。

六、尊重家長,

爲了實現“三位一體”的德育教育局面,使教育教學工作能圓滿完成,我採用“家校聯繫本”、電話聯繫、家訪等多種方式,積極主動地與家長聯繫,認真聽取意見和建議,爭取家長們對班級管理工作的支持與配合,共同探討教育孩子的可行方法。

七、廉潔從教

記得陶行知先生在《每天四問》中寫道:“一切心術不正行爲不端,都是由不廉潔而起”,還提出“建築人格長城”。工作中,我堅守高尚情操,發揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響。從不利用職責之便謀取私利,向學生推銷教輔資料及其它商品,索要學生、家長的財物,從事有償家教等以教謀私行爲。

八、爲人師表

師德決定了教師對學生的熱愛和對事業的忠誠,決定了教師執着的追求和人格的高尚;另一方面,師德直接影響着學生們的成長,教師的理想信念、道德情操、人格魅力直接影響到學生的思想素質、道德品質和道德行爲習慣的養成。高尚而富有魅力的師德就是一部教科書,就是一股強大的精神力量,對學生的影響是耳濡目染的、潛移默化的、受益終生的。我把“學高爲師,德高爲範”作爲自己不斷進步的鞭尺。

教育是一門遺憾的藝術。因此在教學實踐工作中,我們即便付出了真心真情,在學習中不斷的提升自我,在不懈的努力中完善自我,仍舊存在着這樣或那樣的缺憾與不足。自查不足如下:

1、教育理論學習不夠透徹,導致教學過程中出現很多困惑

2、業務素質須經常提高。

3、教研力度欠缺。

針對性以上不足,本人提出整改和努力方向:

1、認真學習教育教學理論,業務上精益求精。

2、虛心求教,改進方法,提高教育教學能力與水平。

3、加強本職分管工作的主動性、積極性。

師德師風自查報告14

教育如鏡亦如窗,這句話反映了教育實踐既像一面鏡子,又像一扇窗子。要求教育者須常擦素質之鏡,勤拭督促之窗。因爲只有當教育亦如鏡,又如窗的時候,纔會達到事半功倍的育人效果。爲此,我結合師德師風五比五看活動,就的進行了自查,揚長避短,力求自我完善,自我發展。現將自查結果彙報如下:

本人從教20年來,一直能用一顆平常心去對待自己所從事的職業,立足崗位,安心從教,教書育人。對待工作認真負責,不敢敷衍,不敢懈怠。自1994年通過朋友介紹,進入我村國小以來,不敢馬虎,深恐自己誤人子弟。因爲年齡特點不同,對自己和學生的要求也就不同,所以也總是會認真備課,認真上課,遇到問題及時向有經驗的老師請教諮詢。上學期,在這些老師的指導下,我所上的一節校級教研課《蒲公英》得到了老師們的認可與肯定。

關愛學生,注重言傳身教。在我們班,男女生比例爲3:2,相對來說,這個年齡階段的男生活潑好動,自控能力比較差,這給班級管理帶來了很大的難度。我注重從身邊點滴小事入手,敏銳地抓住教育時機,有針對性地加強教育。在教育過程中,我尊重學生,不譏諷、挖苦、歧視學生。用親和的態度與他們交談,指出不足,肯定進步,適時給予鼓勵和幫助。對學生能夠做到精心輔導,耐心補差,近一年來,我們班在各項競賽中都取得了優異的成績。在各項主題教育中,學生都能夠積極參與。這一學年來,孩子們都能做到主動熱情地與師長打招呼,敢於樂於與老師近距離交談。

牢固樹立終身學習的觀念。利用業餘時間注重教育教學理論知識的`學習,並在此基礎上,結合日常教學工作,反思實踐,積極撰寫論文,20xx年至今已有十幾篇論文獲國家級獎、二十多篇論文獲省級獎、還有部分論文獲市、縣級獎。

教育是一門缺憾的藝術。因此,在教育工作中,我們即便付出了真心真情,在學習中不斷提升自我,在不懈的努力中完善自我,仍舊存在着這樣那樣的缺憾和不足。

1、教育學生的方法還要再多樣一些。因爲對自己的要求比較嚴格,對學生的要求相對也比較高。所以,在教育學生的時候,有時還只能以一種說教的口吻,效果不是很明顯。

2、業務有待提高。聽了好多優秀教師的課堂教學,深感自己與他們的差距很大。無論是對教材的理解分析程度,還是對學生的關注度,都是我不斷學習和追尋的目標。

3、對平常的教育教學工作沒有系統的進行整理和細心地蒐集,導致很多好的教育案例和資源流失。對學習也好,課堂也好,反思的力度還不夠深刻。

針對不足,制定了這樣的整改措施:

1、本人會在今後的工作中通過多讀書,多學習,多反思,使自己內心日益沉澱,厚重而寧靜,讓自己更成熟,更穩重;對待學生嚴中有愛,講究教育的方法,關注學生的變化,注意換位思考,多聽聽孩子們的建議。

2、多閱讀教育理論雜誌,做好學習筆記,更重要的是,及時反思,記錄下點滴的教育案例,形成教育資料。

在今後的工作中,我會以模範老師爲榜樣,努力學習,勤勉工作,加強修養,提升教育素養,努力使自己成爲一個讓學生滿意,家長滿意,社會滿意的優秀人民教師。

師德師風自查報告15

爲認真落實教育局《關於進一步加強和改進師德師風建設的實施意見》精神,進一步加強我校教師師德師風建設,按縣教育局工作要求,對我校開展“師德師風”建設情況進行了一次專項檢查。現將有關情況報告如下:

一、學校師德師風存在的突出問題:

在自查自糾過程中,我們發現,我校老師師德師風的主流是好的,關愛學生、遵紀守法、無私奉獻、不計得失,無聚衆賭博、推銷商品、索要財物等不良現象。但也有一些問題。

1、個別教師對自身要求不嚴,有違反學校規章制度現象,有問題不在當面解決,在背後議論現象。個別教師語言不文明,影響團結協作。

2、極少數教師在政治、業務學習上放鬆對自己的要求,不深入學習,認爲自己目前的知識水平教幾個學生已綽綽有餘。

3、個別教師對後進學生缺乏耐心,對後進學生的個別輔導不夠,對學生關愛不夠。

4、個別教師遇事只顧自身利益,不考慮學校和集體利益,對學校工作安排不滿,大局意識不強。

5、個別教師對國小教育工作不熱愛,不安心在學校工作。

二、整改措施

1、師德師風建設組織領導機構的工作運作決策、規劃和措施落實情況。

學校成立了師德師風建設領導小組,並召開了領導小組會,研究貫徹落實師德師風活動實施方案及細則,研究落實途徑、步驟,近期遠期的工作目標。

動員教職工學習文件,落實各項教育法律法規。規範教師從業行爲,自重,自律,自省,自強,提高師德修養。

利用業餘時間組織教職工討論,老師們認識到:師德是教師職業道德的靈魂,是教育藝術的基礎和前提。教職工簽定了《師德師風建設承諾書》,力求做到,在學生面前是“嚴師慈母”,在家長面前是“最可信賴的人”,在社會上是“最文明的.羣衆”。時時以《中國小教師職業道德規範》、《教師法》、《天水市中國小教師違反師德行爲處理暫行辦法》和《武山教育系統工作人員十條禁令》來規範自己的言行,始終使教師以“傳道、授業、奉獻”爲己任,視正己、愛生,敬業爲天職。

2、動員和組織教職工學習文件,落實各項教育法規。 組織教師學習《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《中國小教師職業道德規範》、《天水市中國小教師違反師德行爲處理暫行辦法》和《武山縣教育系統工作人員十條禁令》等法律法規,進一步明確師德建設的意義。市場經濟的深入發展,給教師的工作生活帶來了前所未有的衝擊,特別是義務教育階段學校教師衝擊更大,常常會面臨着工作上的難與易,環境上的逆與順,生活上的苦與樂,待遇的高與低,種種現實問題,有些教師產生心理錯位,導致教育思想、教育行爲,教育目的發生偏差,個別教師消極怠工,通過教育和對法規和文件的學習,大家認識有了明顯提高。每位教師都寫出了師德學習心得體會。

3、深刻認識糾正行業不正之風的重要性和緊迫性,增強做好糾正行業不正之風的自覺性和主動性。

常聽社會上的人議論現在的教師有家長請客吃飯的,有收受家長禮物的,這些行爲都嚴重污染了神聖的師德。在實際工作中,領導做榜樣,積極參與學校各項活動,關懷下屬,及時爲教職工排憂解難。遇事求詳,監督求廣,評議求實。確保學校各項工作的順利進行。適時召開職工代表大會,對提出的問題及時進行整改,並搞好工會工作,落實校務公開,做到有條不紊。

4、建立健全教師師德師風建設保障機制和監督機制

校長是師德師風建設的第一責任人,學校通過開展各種活動,宣傳師德典型,創設和諧校園環境,以豐富多彩的活動,美化師生心靈,讓師生在良好的氛圍中不斷學習,不斷進步,並建立長效機制,讓師德師風建設活動長期開展下去。學校爲了建立“三位一體”的監督機制,廣泛發動羣衆,自覺接受社會和羣衆監督,更有效地發現和解決社會廣泛關注的師德師風建設中的熱點問題和焦點問題。學校設立師德師風舉報電話和**信箱,爲創建社會和家長滿意的學校而努力。