第三人稱師德師風先進事蹟(通用5篇)

在平平淡淡的學習、工作、生活中,大家都嘗試過寫事蹟吧,根據範圍的不同,事蹟可分爲集體事蹟和個人事蹟。想擬事蹟卻不知道該請教誰?以下是小編精心整理的第三人稱師德師風先進事蹟(通用5篇),歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

第三人稱師德師風先進事蹟(通用5篇)

第三人稱師德師風先進事蹟1

李興榮是墊江實驗中學高中化學教師。他於1986年7月畢業於墊江師範學校,在教育這片淨土上辛勤耕耘了25年。25年來,他把愛的陽光灑向他的事業,灑向他的學生。愛崗敬業,教書育人,爲人師表,無私奉獻是對他的真實寫照。

一、勤奮好學,拼搏進取

1986年8月,李興榮被分配到墊江偏遠的曉興國小,從走上講臺的那一刻起,他就定下了終身從事教育並要當一名好老師的願望。他注重自我教育,積極參加學校組織的政治學習和業務學習,積極參與學校的各項活動,大量捕捉各方面的信息充實自己。認真鑽研《教育心理學》和《教育學》等知識,這爲他後來的工作奠定了堅實的基礎。

1990年9月李興榮參加了離職學習,兩年學習期滿後被調入墊江四中,在那工作的14年間,自覺訂閱《中學化學參考》、《考試研究》、《化學苑地》等專業雜誌,在很短的時間內,迅速適應了中學的管理與教育,教育教學成績顯著提高,深受師生好評。1999年他光榮地加入了中國共產黨,並擔任行政管理工作,雖然任務重了,但學習提高的機會也多了。在此期間,經常參加學校的優質課、彙報課、展示課以及縣上組織的教學大賽,撰寫的《元素週期表中的幾個關係》、《新課程下學生管理與教育策略》等文章得以發表與交流。於2006年9月以選調教師中第一名的身份選調入墊江師範學校。

二、勇挑重擔、默默奉獻

參加工作25年,擔當班主任工作16年,行政管理7年,教了5屆國中畢業班,8屆高中畢業班。李興榮老師無論教哪個班級,都努力做同學們的知心朋友,幫學生們排憂解難。他關愛每一個學生,他對學生的愛,是愛在平凡之中,愛在點滴之處。當學生學習上有困難,他總能在非常繁忙的工作之餘,爲學困生“開小竈”;當學生之間有了小摩擦,他總是細心詢問、公平處理,努力去解開他們的心結;當學生有厭學情緒,則耐心加以疏導;當學生生病或遇到困難,他更是真誠地付出關愛,讓他們時時沐浴着師愛的陽光,處處感受着師愛的溫暖。

在這些年中,李興榮老師一直是超負荷工作,曾同時擔任教研組長、備課組長、年級組長、班主任、同時還有2個班的化學課的教學工作,經常是很早到學校,晚上10點多鐘才拖着疲憊的身軀回到家裏。

三、班級管理、求實求新

李興榮老師始終以一名“人類靈魂的工程師”來要求自己、鞭策自己,注重自我思想品德和綜合素養的提高。多年來一直擔任班主任,本着熱愛黨、熱愛祖國、熱愛教育事業、熱愛學生的一種精神,以良好的師德形象去影響和教育學生,言傳加身教,在班級管理工作上取得了突出的成績。

在班級管理工作中,李興榮老師始終圍繞着“把班級還給學生,讓班級充滿成長氣息”這一指導思想,探索有利於學生自我教育、自主發展、符合學生年齡段特徵的班級文化目標,發展學生的自我意識,提高學生個體和羣體的自我教育能力。在班級文化建設和班主任工作方面做了大量細緻的工作,創出了特色,形成了自己獨特的風格,取得了卓著的成效。

李興榮老師經常跟學生說:“這個班不是我一個人的,也不是幾個班幹部的,是我們大家的,每個人都是班級的主人。”通過集體討論,師生共同選定了《我相信》作爲班歌,經常在班裏唱班歌會讓每個人更加喜愛這個班級。通過召開班級學生代表會議,確立以“堅定、堅強、堅持”做爲班訓。通過班級海選,確定以“嚴謹代替鬆散,行動代替願望,創最好班級,做最好自己。”做爲班級口號。在全體學生的共同倡議下,確定了班級座右銘是梁啓超的《少年中國說》中的“中華少年,頂天立地當自強”,還有以勵志歌曲《陽光總在風雨後》作爲班級行動歌曲等等,所有的這些舉措都能幫助學生更加喜歡這個集體,做集體的主人,使班級變成了他們的家。班級凝聚力也就得到了進一步強化。

四、辛勤耕耘,成績斐然

一分耕耘,一分收穫,李興榮老師先後獲得“墊江縣第二屆中國小教師教學大賽化學科教學能手”、“墊江縣教育裝備先進個人”、“墊江縣優秀專業技術人才”、“墊江縣優秀共產黨員”、“墊江縣先進班主任”多次在學校獲得“優秀教育工作者”“師德標兵”、“先進個人”等榮譽稱號。

面對李興榮老師一疊厚厚的獲獎證書和榮譽證書,讓人感慨頗深,這些證書記載了他25年教學生涯由成長到成熟的歷程和軌跡,記載了他在教學園地辛勤耕耘結出的豐碩果實。從中我們可以感受到李興榮老師對教育事業的忠誠和摯愛,對學生默默無私奉獻的精神,更感受到他的勤奮鑽研、永不滿足的進取精神和與時俱進的風貌。

在榮譽面前,李興榮老師沒有半點滿足,只有學生學習的進步纔是李興榮老師內心最大的慰藉。每天清晨,李興榮老師依然踏着露珠行走在學校校園;每天深夜,家裏燈光下認真備課的背影依然是李興榮老師。三尺講臺,塑一座無字豐碑;幾支粉筆,寫一世不斷真情。漫漫人生路,李興榮老師一直用愛詮釋生命,用情詮釋對教育事業的無悔忠誠。

第三人稱師德師風先進事蹟2

胡夢雲老師自2008年8月參加工作以來,至今已經有8個年頭了,因爲愛孩子,所以默默耕耘在幼教工作的第一線至今無怨無悔。她就是我們最溫暖的媽媽教師——胡夢雲。多年以來,她一直積極思考如何做好幼兒教育工作,希望自己成爲一名智慧愛心型的優秀教師。通過這八年的教育教學,使她更加深刻的認識到教育的過程是自我學習,自我探索,自我提高的過程,每一次活動的開展,每一天的工作感受,每一點一滴小事都能使她從中反思,獲取不同的經驗,不同的知識。

一、愛護、瞭解幼兒,與幼兒建立平等的同伴關係。

“誰愛孩子,孩子就會愛誰,只有用愛才能教育孩子。”幼兒教師要愛護孩子,體貼和關心學生,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是幼兒教師順利開展一切工作的基礎。研究幼兒是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察。一要了解家長普遍的文化層次,二要研究幼兒的個性特徵(包括能力、氣質、性格、愛好等),瞭解個人的生活環境,掌握哪些是安靜的乖寶寶,哪些是特別需要注意的淘氣的小頑皮等等。濃厚的職業情感與敬業精神,讓她鍾愛每一個小朋友,瞭解他們的內心,走進他們的世界是她始終如一的追求。對待新入園的寶寶,她總是第一步讓孩子們與她彼此熟悉,讓孩子進入陌生的幼兒園後並不感到孤獨,感受到老師像媽媽的溫暖。一日活動中她讓自己盡力“兒童化”,來拉近和孩子的距離,對孩子微笑、寬容、耐心。從不體罰、變相體罰、諷刺幼兒。在教育中她總是對孩子多一些柔和,少一些苛刻,多一些引導少一些壓力,讓孩子默認你是他的大同伴,他的喜怒哀樂會讓你一起分享,"既親近又崇拜,既認定她是值得信賴的老師,又把她當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。教育取得事半功倍的.效果。

二、以良好的常規帶動教育教學工作。

幼兒園孩子的日常生活常規的訓練以及生活能力的自理培養是繁重而艱鉅的。現在的獨生子女由於父母的溺愛,大多數過着衣來伸手,飯來張口的“幸福生活”。讓孩子們適應幼兒園的集體學習生活是個漫長的過程,其間滲透了教師太多的耐心、汗水和智慧。她注意在一日生活各環節中加強觀察與指導,積極鼓勵幼兒學做自己的事。她一方面耐心的給予幫助,另一方面也悉心地進行指導,在她們的努力下,幼兒的動手能力有了明顯的提高。在對幼兒進行生活照顧的同時,在日常生活中也重視提高幼兒的身體素質,積極爲幼兒提供戶外活動的機會與空間,鼓勵幼兒積極與材料互動。

三、以身作則,言傳身教,做好表率。

這雖是一種“無聲的教育”,卻能達到“此時無聲勝有聲”的效果,言教不如身教,作爲班主任――她時刻不忘自己的表率作用。每天早晨主動大聲地與幼兒問好,從不亂丟垃圾,當孩子和她說話時,她總是蹲下來親切的注視着他,與他交談。她帶班的幼兒講文明,懂禮貌,受到家長和同事們的一直好評。

四、注重家長工作,家長的支持是良好工作的開始。

作爲一名幼兒教師就要發揮教師的人格魅力,深入細緻、不厭其煩地做好家長的思想工作和教育觀念的轉變工作,如:通過家訪、座談會、電話熱線等方式與家長溝通;另外通過教師的工作責任和業績贏得家長的信任和信賴。把家長的參教熱情凝聚到老師的周圍,主動而自覺地支持和參與教育。

五、良好的道德品質是健康人生的基石。

幼兒期是培養良好的品質和行爲習慣的重要時期,因此她將德育工作做爲班級教育工作的核心,貫穿於幼兒生活及一日活動的始終。例如有一次點心後,她發現房引小朋友將地上的紙屑拾乾淨了,她馬上抓住這一隨機事件進行了表揚,教育其他幼兒都要象房引一樣愛護環境。愛模仿是幼兒的天性,因此在進行德育教育時,她隨時注意爲幼兒樹立良好的榜樣。看見小朋友愛護小椅子也總是在集體面前加以表揚,爲幼兒樹立良好的模仿對象。

德育教育不是靠一朝一夕的功夫形成的,而是在不斷地實踐練習中才能形成習,她隨時注意讓幼兒在實踐中練習,如吃飯時保持桌面清潔,在春遊活動中撿拾果皮紙屑,幫助小班弟弟妹妹搬凳子,拿物品等,正是通過這一系列的實踐活動,使幼兒形成了愛護公物,愛護環境,愛勞動等良好的品質。

六、與配班老師密切合作,共同開展工作。

擔任班主任後與本班教師密切合作,互幫互助,步調一致十分重要。在她擔任班主任工作期間先後與不同年齡層次的同事合作過,她都能發現她們身上值得學習的東西,並彼此支持積極配合,她在每學期初,都和配班教師商量制定班級計劃和要求,努力和配班教師、保育員協調好各項工作,通力協作,共同完成本班的教育教學工作。

七、加強班級管理和業務學習,提高自身素質。

作爲班主任,她除了班級的日常工作,管理好一些瑣碎的事情。如保管好班級資產不損壞、不丟失、缺少,哪些孩子有藥是飯前還是餐後等。還認真制定班級計劃,填寫班主任手冊,做好班級的各項記錄及幼兒的發展檔案記錄。同時考慮如何更科學、更有效地管理班級,她認真學習《幼兒園教育指導綱要》,《學前教育學》等,吸取各位幼教專家先進的教育理念和著名幼教的課程教學,同時,她還經常閱讀《幼兒教育》《幼教博覽》等各主導刊物來充實自己,拓寬自己的知識面,運用有關理論指導班集體和班級管理工作。

在她的“個人師德總結”中有這樣一句話,是這樣寫的:“我愛我的孩子們,愛他們的天真、活潑、聰明;愛他們的純潔、美麗與善良。”她的愛撒播着一粒粒生命的種子,用她的愛譜寫真一曲曲教育的讚歌,用她的愛點燃着一個個新的希望,用她的實際行動實踐着她的教育理想,“春風化雨關愛莘莘學子,下自成蹊享受教育人生”。

第三人稱師德師風先進事蹟3

參加工作十年來,,雖然教育崗位幾經變換,但他始終努力實踐“三個代表”重要思想,忠誠於人民的教育事業。多年來,憑藉紮實的專業知識、廣博的學科知識、靈活的教學方法、先進的教育理念、高尚的師德修養、精湛的教學藝術和默默奉獻的孺子牛精神,贏得了學生的喜愛、同行的認可和社會的廣泛讚譽。先後榮獲甘谷驛鎮優秀教師、先進教育工作者,寶塔區優秀教師等稱號。

一、創新教學,專業成長

在教學上,該同志認真學習新課標,領會新理念,在教學中不斷實踐創新。用自己的一生去備好每一節課,刻苦鑽研教材,根據學生的心理特點、認知規律,精心設計有利於學生髮展的教程。平等對待每一個學生,讓每個孩子都享受學習的快樂,得到他最大可能的發展。在多年的教學實踐中,特別是在創新教學的實踐中,不斷探索,形成一定的教學風格。多次承擔示範觀摩課,均受好評,同時在各級各類競賽中佳績頗多。

二、德育管理,創新思路

(一)落實一箇中心

以落實常規工作爲中心,通過“學常規”、“建班規”、“賽常規”規範學生的言行。每天由值周領導、值日老師、值日隊幹,巡視檢查兩遍。檢查成績及時上牆公佈,每天早操時進行情況小結匯報,每2周進行一次優勝班級評比。同時每班都設立衛生、文明監督崗,做到有問題及時記錄、提醒。並將每學期的第一個月定爲常規落實月,以後的每兩星期進行一項常規專項檢查評比。如此一來,學校環境衛生整潔,學生形成了良好的行爲習慣,營造了一個文明、和諧的校園氛圍。

(二)打造兩支隊伍

1、創建一支德才兼備、高效的班主任隊伍

班主任是學生精神成長的引路人。在選拔、培訓時朝着“敬業奉獻、熱愛學生,善於做學生的思想工作,具有較強的教育教學組織能力,班主任學科專業和教育專業基礎紮實,具有團結協作精神和較強的人際溝通能力”的方向。在每月班主任例會上,將理論學習、經驗交流、工作佈置作爲會議的主要內容,讓班主任在交流中分享經驗,獲得啓示,促進班主任工作效率的整體提高和規範化運行。

2、培養一批品學兼優、工作得力的團少先隊幹部

在共青團員、少先隊員這個羣體中,隊幹部既和其他隊員一樣,是接受輔導員教育、指導的對象,又是輔導員的助手,是其他隊員的榜樣。有意識地引導隊員們在競爭中樹立民主意識,在工作中注重培養服務意識、自律意識、創新意識,強化自主意識,一批批品學兼優,工作得力的隊幹部脫穎而出。

三、關愛學生,撒播陽光

英國哲學家羅素說過:“愛是一縷金色的陽光,凡缺乏愛的地方,無論是學生的智慧還是品格都得不到充分或自由的發展。”作爲德育工作者,應該是一個播種陽光的人,用關心、信任和激勵,把陽光的種子撒進學生的心田。多年來,薛朗先後任教的學校,貧困生、農民工子女、留守孩子居多,她採取多種措施,關愛這些特殊羣體學生,如建立一個信息庫,加強三個聯繫、實施三重關愛(學業上幫助、生活上救助、心理上輔助)、突出三種教育(榜樣教育、感恩教育、自主管理教育),使學生感受到同樣的陽光。

四、孜孜以求,完善自我

作爲教育工作者,如果跟不上時代發展的步伐,適應不了現代教育發展的需要,最終會被時代拋棄,孜孜以求,加強學習,自我完善,是薛朗的人生寫照。

第三人稱師德師風先進事蹟4

從普通教師到校領導,城鄉輪轉,歲月輪迴,留下了無數汗水,灑下了一路芬芳。28年教齡、7所學校任教、4種身份轉變,教書育人初心未改。她,就是安達市第三中學黨支部書記、校長張春豔。

1992年,張春豔畢業於哈爾濱師範大學體育系,被分配到安達市農技高中擔任體育教師。她積極應對簡陋的教學條件,將足球和冰上課程列爲第一學期的重點內容,帶領學生澆灌了一個冰場,和學生們共同研發了冰上保齡球、冰壺、冰上跳棋、冰上象棋、冰上龍舟等遊戲。從此,曾經枯燥的體育課成了孩子們的最愛。張春豔多年來堅持開展冰上活動,被評爲省“百萬青少年上冰雪”活動先進個人。

1999年,安達七中成立,張春豔被提拔任命爲工會副主席。因學校急需高三體育訓練教師,張春豔主動放棄已被借調到市委組織部工作的機會,回到學校擔起了高三體育特長生訓練任務。爲做好訓練工作,她每天早四點起牀,做好飯後騎自行車摸黑趕往學校。六點結束訓練課後,匆匆返回家裏給孩子餵飯、送幼兒園,7:30分前再趕到學校上班。這樣的節奏,張春豔一堅持就是七年!

由於長期睡眠不足和過度疲勞,張春豔身體越發虛弱,在一次訓練中突然暈倒,被診斷爲低血壓、心肌缺血,醫囑一定要好好休息治療。當時,學生們馬上面臨大學聯考,張春豔未休息一天,每天服藥堅持上班。她所擔任的體育教學班體育達標率爲100%,所輔導的體育生大學聯考平均分79.68分,59人達到專科以上錄取線,74人被體育本科院校錄取。

2006年,張春豔被提拔爲安達七中副校長,主管德育工作,晚上還要負責帶班管理住宿生工作。

領導帶班,要到晚十點才能結束。每次帶班,張春豔都要把正上國小無人照顧的女兒帶在身邊。因無太多時間照料家務陪伴女兒,婆婆很是不滿:“你就賣給學校吧,別回這個家了!”面對家人的不理解,張春豔哭過、動搖過、迷惘過,但她無法放棄自己的教育夢想,咬牙堅定前行。

2012年8月,在全市中國小校長公推競職中,張春豔脫穎而出,被任命爲中本鎮中心學校校長。

初到中本學校,困難重重。張春豔召開班子會議、找教師談心、想方設法籌措資金,爭取特崗教師名額,研究確定學校未來發展目標,尋找提高教育教學質量的途徑。張春豔經過五年持續打拼,從學校管理到隊伍建設、從硬件設施到軟件實力、從思想蛻變到理念形成,中本學校脫胎換骨生機勃發。

第三人稱師德師風先進事蹟5

張紅周同志是我校的一名優秀教師,現年39歲、本科文化,歷任主任工作。該同志於2007年8月從五頭二中調到我校任教至今,7年來的從教歷程中,有辛酸、有困惑、有感悟,然而更多的是收穫,他以其高尚的師德,精湛的業務,嚴謹的作風,贏得了同事和社會的一致好評,他用其模範的行動,展示了一幅幅憾人心魄的師表風采。

一、敬業愛生,教書育人,爲人師表

“教師是人類靈魂的工程師”。而師德則是教師的靈魂。高尚的師德通過三尺講臺,潛移默化地影響到一代人乃至幾代人的成長。他在學生面前就是一杆言行一致的標尺,一面表裏一致的透鏡。無數個早晨,他迎着朝霞曙光走進班級,和學生交談;無數個傍晚,他帶着欣慰和倦意回家。“一切爲了學生”是他爲師的準則。

二、用愛的心泉塑造美好的心靈

他熱愛學生,尊重學生的人格,不歧視“雙差生”,耐心幫助,做好轉化工作,或在關心和幫助貧困學生方面有突出事例。他對待後進生,注意從思想上、學習上多關心、多輔導,給予“偏愛”;還從生活上多照顧、多幫助,給予“厚愛”。

三、善於思考、積極探索、勇於改革

在多年的班主任管理工作中,他發現班級裏的幹部只是全班同學的少數,針對有許多學生當不上幹部,其能力也勢必得不到培養的情況,爲此,經過廣泛聽取意見和討論後,班會上鄭重提議:是否能實行“輪換班幹部”制度,讓每一位同學都有機會當上班幹。這個活動引起了學生廣泛參與班級管理的積極性,一時間,班級氣氛一下子活躍了起來,學習、紀律、各項活動都有了嶄新的面貌。就這樣,班級裏幾乎每位學生都當過班幹部,不僅培養了全體同學的能力,也使同學們認識到“幹部”的真正含義。通過這項活動,同學之間的凝聚力大大增強,集體榮譽感也大大增強。在學校每學年度一次的優秀班級評比中,他所帶的班級經常是優秀。

四、積極投入教育教學改革與實踐,成績顯著

張老師具有開拓進取的創新精神,積極參與教育教學改革與研究,學習現代教育理論,掌握現代教育技術,他嚴謹治學,在實施素質教育、提高教育教學水平方面成績顯著,該同志從2007年起連續擔任班主任工作和四年級、六年級英語教學工作,每次的統成績均名列全鎮前茅,因教學成績突出,曾多次榮獲各種榮譽和獎勵:

2007年12月在洛陽市“新風育師德,正氣促和諧”師德主題教育徵文活動中,撰寫的論文《論教師職業道德建設》榮獲二等獎;

2008年4月輔導的學生在“河南省中國小生·寫字步步高硬筆書法大賽”中獲得二等獎,被頒發優秀輔導教師獎;

2009年被我校評爲優秀班主任;

2010年所撰寫的論文《傾注愛心、誠心相待、耐心教育—淺談班主任工作的幾點體會》在全國教育科學、中國教育協會“十一五”規劃課題《以尊重爲價值導向,培養未成年人尊重行爲》結題檢查活動中榮獲二等獎;

2012年被評爲校級優秀教師;

教育的路是漫長的,饒老師將在這漫長道路中,用他的愛心、真心、耐心、信心去迎接教育中的每一個挑戰,去滋潤祖國的每一顆幼苗,做一名稱職、優秀的教師。

總之,在今後的教育教學工作中,饒老師會更加的努力學習,不斷的完善自己,提高自身的業務水平,用他的心血和汗水,去擦亮孩子們心中的希望和夢想。