幼兒園師德師風工作總結範文

時間是箭,去來迅疾,一段時間的工作已經告一段落,這段時間以來的工作,收穫了不少成績,讓我們好好總結下,並記錄在工作總結裏。工作總結怎麼寫才能發揮它最大的作用呢?以下是小編整理的幼兒園師德師風工作總結範文,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

幼兒園師德師風工作總結範文

  幼兒園師德師風工作總結1

說到師德師風,相信人們立刻會想到這樣一些詞兒:爲人師表、愛崗敬業、無私奉獻……的確,這說的就是我們人民教師,可是我們應當要對得起這一個個讚美的詞,不辜負人們對我們的期望。這是我們所需要努力的方向,也是必須要到達的目標。

師德師風對一個教師來說異常的重要,因爲,教師是孩子行動的標杆,教師的一言一行、一舉一動都在潛移默化地影響着孩子。所以,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。

經過對師德師風的學習,我簡單得談談以下幾點體會:

第一,嚴以律己,注重言行。爲人師表,堅持嚴以律己,增強自身的自控本事,每一天都帶着一份好心境投入到工作中,帶着微笑迎接孩子。幼兒園的工作繁瑣、壓力大,但我都坦然的應對,不以個人的得失斤斤計較,不把個人情緒帶到工作中。能夠說每一天我都是以平和的心態、飽滿的情緒,真誠的對待每一位孩子。用平平常常的心態、高高興興的心境來幹實實在在的事情。

第二,培養良好的內在素養。天生麗質固然能給人以美感,使人愉悅,可是作爲一名教師更重要的是塑造內在的修養,這樣教師本人的學識和內在素養就顯得格外重要。僅有不斷的更新自我的知識,提高自身素質,不斷的完善自我,才能教好學生。在教學中我們要做到有效地備課,體現教師教學的智慧,常規教學做到紮實有效。

第三,刻苦鑽研業務。精通教學業務是教師之所以成爲教師的關鍵。僅有精通業務,才能將科學文化知識準確地傳授給學生。如果學生提出的問題教師總是不能準確地解答,教師在學生心中的威信就會逐步喪失,學生對教師也沒有信心可言,教師要提高教學業務水平,就必須自覺堅持學習和參加業務培訓,並在教學實踐中鍛鍊和提高。我們必須要與時俱進,孜孜不倦的學習,進取進取,開闢新教法,並且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精。

第三,堅持“一切爲了孩子,爲了孩子的一切”,與每一個孩子建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關係,關心每一個孩子,尊重每一個孩子的人格,努力發現和開發每一個孩子的潛在優秀品質,正確處理教師與孩子家長的關係。僅有我們把學生看重了,學生得到教師的尊重了,他們纔會尊重教師,願意學習這個教師所傳授的各種知識。用師愛鑄就崇高的師魂,在教育中要做到嚴中有愛、愛中有嚴,如果我們把學生當成天使,那麼我們就生活在天堂。

第四,注重團隊合作。幼兒園的工作需要多方人員的配合才能得以良好運作,這就需要教師具備良好的“團隊精神”。團隊精神,字僅有四個,簡單的說來就是溝通、信任、團結、協作、配合、互相幫忙。幼兒園是一個大家庭,個人僅有融入到這個大家庭才能得到提高,體會到工作的愉快,幼兒園也能得到良好的發展。所以,在工作中我們應當注意與教師的合作,不計較個人得失,以團體榮譽爲前提,做好每一項工作。

所以,師德——不是簡單的說教,而是一種精神體現,一種深厚的'知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養,需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養!在我的人生中,不需要轟轟烈烈,只要將作爲教師的美德繼續下去,讓自我在不斷自我剖析、自我發展、自我完善、自我超越中實現我的人生價值!

  幼兒園師德師風工作總結2

我是個剛剛踏上幼兒園教育工作崗位的教師,但我深深地認識到對幼兒充滿愛是做好教師工作的關鍵。記得有位老教師說過:“沒有愛就沒有教育。”大作家高爾基說過:“誰愛孩子,孩子就愛誰。僅有愛孩子的人,他才能夠教育孩子。”可見,愛是通往教育成功的橋樑,也是一條基本準則。

一、純真的愛心是“施愛”的基礎

有人說:“一切最好的教育方法,一切最好的教育藝術,都產生於教育對幼兒無比熱愛的熾熱心靈中。”所以作爲一名教師,首先應當做到愛孩子。

剛接觸幼兒,他們純真的笑容感染了我,所以對於一些童趣十足、無傷大雅的舉動我總是寬容對待,欣賞他們的可愛之處,保護他們珍貴的自尊心。幼兒在師愛的沐浴下簡便歡樂地學習、生活。即使他們違反了紀律,嚴厲批評時,我也動之以情,曉之以理,更要讓他明白:教師是關心你、愛護你的,是爲你着想才如此嚴格要求……這樣,在“嚴師”面前他就不會產生逆反心理或歧視情緒,而理解了教師的苦心。正是教師的愛才使得這“良藥”不苦口,“忠言”不逆耳。

二、真摯的情感是“施愛”的前提

教師真摯、深厚的情感能夠發出強大的愛流,有利於傳導,教師把心裏的情感用語言、行爲表達出來,師生間經過精神的交流,到達思想感情上的聯繫和信賴,教師真摯的情感在幼兒的情緒上就會產生共鳴。打開幼兒的心扉,引導他們走上一條充滿自信,充滿歡樂的人生大道,這比什麼都重要。

三、尊重幼兒是“施愛”的關鍵

優秀的教師給幼兒以長輩式的關懷和愛護,從不以家長式的態度對待幼兒。在“施愛”的過程中始終堅持對幼兒持尊重的態度。即:尊重幼兒的人格,尊重幼兒的感情,有禮貌地對待幼兒。嚴厲的責備和不適當的批評都會招來失敗,甚至導致師生的對立。因爲他們的自尊心強,對他們的最好的教育方法是:避開嚴厲的直接批評,儘量和風細雨,說服教育。

四、瞭解幼兒是“施愛”的途徑

教師對幼兒的情景要深入瞭解,對幼兒的心理變化要細緻觀察,僅有這樣,教師才能以更好地接觸到幼兒情感的“點子”上,這種接觸點就好像是“心竅”,是個突破口,它往往是教師傳授愛的門路。

教師用心去多方面地瞭解自我的幼兒,然後適時地進行鼓勵,這可能改變幼兒的一生,畢竟,一個人人品好,誠實,最可貴。

五、面向大多數,是“施愛”的良法

教師生活在幼兒中間,深知幼兒需要教師的關懷與愛護。而喜歡得到這種師愛的並非是一個或幾個幼兒,而是所教的全部幼兒。但教師僅有一個,時間和精力都有限,這就必須調動團體的力量,經過團體的關心使幼兒感到溫暖,相互影響、幫忙、擴大和深化師愛的作用。

教師的愛不是偏愛,要無選擇地、公正地、無例外地愛每一個幼兒。教師要善於控制自我的情感,不能對優秀幼兒偏愛,對後進生另眼相待。教師對優秀生要嚴格要求,對後進生要給予更多的關懷。

“投之以桃,報之以李”。相信幼兒、理解幼兒、尊重幼兒,微笑着應對幼兒,幼兒會把全部的愛心和敬意奉獻給我們,我們的工作也必須會開展得生動活潑,卓有成效。愛,是啓動教師自身內部力量和智慧的能源;愛,是通向幼兒心靈深處的道路;愛,是創設優化的教育環境和心理環境的瑰寶。對幼兒熱愛、理解、尊重、關注他們豐富而複雜的內心世界,僅有這樣才能將教師的愛通向幼兒的心靈。

最終,讓我用魏書生教師的一段話作爲總結吧:世界也許很小很小,心的領域卻很大很大。教師是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的事業,這一職業應當是神聖的。願我們以神聖的態度,在這神聖的崗位上,把屬於我們的那片園地,管理得天清日朗,以使我們無愧於自我的幼兒,以使我們的幼兒無愧於生命長河中的那段青春年華。

  幼兒園師德師風工作總結3

愛具有神聖的品質、非凡的魅力。世上的愛有很多種:戀人之間的情愛,朋友之間的友愛,長輩對小輩的疼愛,小輩對長輩的關愛等等。而教師對孩子的愛卻與衆不一樣,更博大精深,愛是教師和孩子之間無形的情感紐帶,沒有愛就沒有心靈的相通,沒有情感的融洽。愛是“催化劑”,知識的傳授借住愛的力量往往會事辦功倍,心靈的塑造藉助愛的感染會水到渠成。

關心是一種愛。對於教師來說,第一要素是“愛”。教師僅有淵博的知識、精湛的教學技能還不夠,還要有慈善愛心,能愛,會愛。幼兒園的孩子年齡比較小,離開父母的懷抱,他們根本不會照顧自我,那麼他們在幼兒園一天的生活就需要教師來處處關心、照顧。如天冷了,不忘提醒孩子加件衣服,天熱了,幼兒活動量比較大,隨時提醒他們脫衣服;中午吃飯時詢問飯、菜夠不夠,教會他們正確進餐,囑咐他們健康用餐,以保證身體發育所需的營養;離園時提醒給孩子穿好衣服,提醒他們把自我的東西都整理好;孩子沒有到園,打個電話問一下原因……等等諸多方面。教師僅有時時刻刻把幼兒當成自我的孩子來關心、照顧、愛護,才能贏得家長的信任,才能拉近師生之間的距離,使孩子們對教師產生一種親近感,打心眼兒裏喜歡教師,願意聽教師的話,教師在他們心目中的地位會更高。

尊重是一種愛。每一個孩子都是有思想、有感情、有無限發展潛力的人,他們每一個人作爲獨一無二的個體都有其存在的價值;每一個孩子都有一種對自尊、自重和來自他人的尊重的需要。教師不能因爲某個孩子的表現不是很好,對於他熱情的招呼卻視而不見、充耳不聞;學習成績優秀的孩子與成績差的孩子都犯錯誤時,不能採取兩種截然不一樣的態度對待;教師應尊重每一個孩子,尊重聰明守紀律的孩子,證明自我對好孩子的讚美和追求;尊重調皮失敗的孩子,證明自我對失敗的孩子的同情、安慰和鼓勵。教師僅有尊重孩子的需求和保護孩子的自尊心,才能讓學生在健康發展中發揮他們的潛能。一個善於尊重孩子的教師,會時時體驗到教育過程的幸福和歡樂。

寬容是一種愛。犯錯誤對每一個人來說是在所難免的,人非聖賢,孰能無過,對於孩子來說更是如此。畢竟孩子的辨別是非的本事還不強,有時所犯的錯誤並不是自我意識所支配的,而是一種過激行爲,是能夠原諒的,能夠理解的,這就需要教師用一顆寬容、大度的心去理解、教育,不能因爲一時的衝動而失態,給孩子的心靈造成傷害。班上有個孩子,平時十分好動,喜歡幫忙小朋友做事,可做起事來往往比較毛躁,總是幫倒忙,有一次他要幫小朋友發畫筆,我就允許了,結果把一盒畫筆撒在地上,其他孩子都發出了驚訝的叫聲和笑聲,看到他滿臉害怕的樣貌,故作驚訝地說:“哎呀,不好,我聽見小畫筆悲痛得哭了,眼淚都流出來了,快來幫忙它呀!”於是其他孩子過來和他一齊,一會兒就收拾好了,從那以後,我仍然給他機會讓他發畫筆,他很細心,也沒有再弄撒過。

讚賞、鼓勵是一種愛。事實上,我們在對待那些比較調皮的孩子的問題時,往往過於注重他們的缺點,常常忽略了讚賞和鼓勵,而一味地批評、指責、就會讓孩子失去自我;其實在這些孩子的心目中,是多麼渴望得到教師的讚揚和鼓勵,一旦他們所做的努力沒有得到教師的一點讚賞、肯定,那他們的內心是多麼失望啊!他們剛剛燃起的期望就會破滅。因而我們在工作中要儘量發現孩子的優點,然後真誠地去讚賞他;孩子取得點滴提高時,能衷心地祝賀他、鼓勵他,讓他永遠生活在期望中。

嚴格是一種愛。良好的行爲習慣是孩子搞好學習的基本保障,而幼兒園大班更是構成良好行爲習慣的重要時期。要想構成良好的行爲習慣,必須在實踐中長期、反覆、嚴格的培養和訓練。高爾基說過:“誰愛孩子,孩子就愛誰。僅有愛孩子的人才會教育孩子。”做一個好教師,最基本的就是要擁有一顆愛孩子的心,一顆愛心滋潤千萬顆“愛心”,猶如鮮花在春天的大地上連綿不絕競相開放。但願我們的愛,能像縷縷陽光灑向顆顆嫩芽,能像滴滴雨露澆灌株株幼苗。感悟:教學多年,我深深地感受到師愛育人的重要。深刻地認識到教育的真諦是愛。愛是生命世界得以生存的基礎。教師要以強烈的愛心職責心關心愛護孩子,既要了解孩子的學習,又要關心他們的生活和身體健康。當孩子遇到困難時教師要主動幫忙出主意、想辦法。當孩子犯了錯誤後能耐心引導,講清道理,以贏得孩子的信任和依靠。幼兒教師更需要足夠的涵養和耐心;教育是愛的事業,來自教師的愛與尊重遠比任何說教、批評都更有效、更持久,這種情感的暖流觸及孩子的心靈,促進其高尚情操的構成和發展,釋放其潛在的才能與熱情。教育的真諦是愛,愛是教育過程中的靈魂。