從某件事情上得到收穫以後，將其記錄在心得體會裏，讓自己銘記於心，這樣可以不斷更新自己的想法。那麼要如何寫呢？以下是小編收集整理的學習勞模事蹟心得，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
學習勞模事蹟心得1
祖國開展建設以來，能夠擁有如今這個富足美好的和諧社會，離不開各行各業工作人員的辛苦勞動。我們作爲祖國大地的一名普通子民，儘管我們的個人工作非常的渺小與簡單，但正是有這些簡單的工作作爲基石，才使我們的祖國建設的越來越美好，給子孫後代，與我們的全面小康生活，打下堅實的根底。
不管我們從事什麼行業，都應該認真的，敬業的去對待自己的工作，將自身的工作內容做到最好，做到最爲完美，唯有如此，才能讓我們個人工作取得最好的效果，做出最好的奉獻。在每一個行業中，都有那麼一批人，他們兢兢業業，不畏艱難險阻，積極認真的去對待自己的工作，不僅將自己的工作做到幾近完美，還不停的去琢磨研究，使得自己的工作內容，不斷得創新，取得更好的工作效果。
這就是我們需要去的學習弘揚的勞模精神，我們不一定可以成爲勞模，但我們應該去讚揚並鼓勵這種精神，積極的去學習並踐行勞模精神。只有這樣我們才能更好地帶動團隊，使得我們的個人工作內容，取得更好的效果，贏得一個好的工作氣氛，帶來一個正面向上極富熱情的工作氣氛。
學習勞模精神，我們一定要抱有探索精神的去學習，不斷的去研究學習勞模是如何在本職崗位上，做好自己的本質工作。時刻以身邊的勞模作爲自己的個人楷模，學習他們在遇到工作難題時，所帶有的學習對待精神;讓自己時刻保持一個空杯心態，積極認真的去學習研究，使我們的每一個問題都可以得到解答，唯有如此，才能讓自己時時處於進步的狀態之中，用以幫助自己在今後的工作中取得更好的.效果。
我們要將勞模作爲一面反映自身的“鏡子〞，用他們自身的閃光點，去照耀出自身所存在的缺乏之處;尊重並保護我們身邊的勞動模範，真誠虛心的向他們請教工作中遇到的難題與困難;仔細觀察他們是如何在平凡的崗位中，用什麼方式、方法做出不平凡的成績，唯有如此，才能使我們的勞模精神學習，得到最好的貫徹與實行。
學習勞模精神，就是爲了讓我們不斷的找到個人差距，發現自身缺乏，激發出見賢思齊的內在動力;通過對照“勞模〞這面鏡子，才能讓我們更加充分的去彌補自身的缺陷所在，做到行之有效，做之有用的工作效果。
學習勞模事蹟心得2
如今地鐵出行成爲了許多人出行的第一選擇，我們在地鐵出行的過程中不能忘記那些爲了地鐵工作默默奉獻的人。
今天在學習了西安市勞模劉峻峯先進事蹟後，深受啓發。在自己的行業內將本職工作做到更好就是不簡單！
劉峻峯同志是地鐵的建設者，在他的工作過程中，不斷突破知我，勇敢嘗試，大膽創新，爲了地鐵事業的發展做出了巨大的貢獻。
在今後的工作過程中，我們也要學習劉峻峯同志的這種精神，在自己的崗位上創造出更多的成績來。
劉峻峯同志有着紮實的專業基礎和特長，不斷鑽研業務，不斷學習，不斷完善自我，在他的努力下，他和他的'同事共同推動着先地鐵運營籌備工作的順利進展。
這也要求我們每個人在自己的崗位上充分發揮個人的才幹，面對着新知識、新技能，要主動去嘗試，去學習，不斷增強自身的各項實力，爲地鐵工作的順利開展和不斷創新突破做出自己的貢獻。
我們每一個人在這之中都要履行好自己的職責，站好自己的那一班崗，不斷爲了地鐵的建設發展做出自己的貢獻。
地鐵的建設，很大程度上能夠展示一個城市的風貌，這之中各項工作的開展都需要協調統一。
劉峻峯同志爲了地鐵工作的順利開展，一直是勤勤懇懇、任勞任怨，經常加班加點，爲了就是更好的將地鐵運營的建設做好。
創新工作思路，有預見性的開展工作，爲了地鐵的有序、安全、正常運營做出了貢獻。
我們每一位地鐵工作者都要向劉峻峯同志學習。
即使在最平凡的崗位上也要盡心盡力做好自己的本職工作，爲了地鐵事業地不斷髮展做出貢獻，提升大家的出行滿意度，讓地鐵成爲大家心中更滿意的出行方式。
學習勞模事蹟心得3
五月是一個春暖花開的季節，繽紛的鮮花開滿五月；五月也是勞動者一個專屬的季節，辛勤的勞動貫穿五月。正如勞動創建了人類的精神物質和文化精神的基礎，供應給我們所需的一切生活來源，雖然不能我們不肯定是個勞動模範者，但人人卻可以學習弘揚和實踐勞動模範精神。 20xx年的五一勞動節已經成立xx週年，在這光榮勞動者宏大的時刻裏，我們自然要去學習那些勞動模優良品質，去學習他們身上那種吃苦耐勞，持之以恆的精神。而所謂的勞動模範精神說究竟是真抓實幹精神，不能只是停留在嘴上說說，只有實幹才能幻想成真，我們要在社會上大力弘揚宣揚吃苦耐勞，持之以恆的良好風尚，同時也不是在五一勞動節的時候，才提起關於勞動模範的精神，它必需是體現在每時每刻裏，落實在每一項工作當中，這就要求我們要在本職上工作做得更加完備，體現出不遺餘力的原則。其實所謂的勞模就是在平凡的崗位上發揮出刺眼的光線，對待平常的事情，哪怕是生活上一些微乎其微的.事情都能做到更加完備。學習勞動模範的精神，首先我們就要先做到尊師重道，敬重勞模，在學習過程當中更要帶着一種深厚的感情去學習，用真誠的心去體驗生活當中的點點滴滴，平常裏我們要在不斷總結工作閱歷的基礎上，不斷去追求創新的好方法，進而突破自己的極限學習勞模那種艱苦奮鬥、艱難創業的拼搏精神。勞動模範的先進事蹟充分說明白事業是實幹出來的，求真務實、兢兢業業工作，就是我們學習勞模的行動。以勞模爲目標，通過一點一點實踐去積累，不斷的去突破自己，只有這樣我們才能追逐上勞模的步伐，要時刻持之以恆向勞動模範們學習，做到常態化，不斷的去超越自身的極限，不斷的給自己激勵，加油，或許下一個勞動模範就是你了。
勞模精神是新時代的旗幟，大力弘揚勞模精神是我們每個人應有的責任，在平常生活當中我們就要像身邊的勞模一樣，從自己做起，從一點一滴的小事做起，以自身的實際行動，全身心的投入各自的工作崗位之中，務實奉獻，爲這個美妙的社會努力奮鬥着，加油！
學習勞模事蹟心得4
一棵樹，能長多高，不在於接受多少陽光雨露，而在於他的根系在土地裏扎得有多深；一粒金沙，能否閃光，不在於光的照耀，而在於他內在的屬性；一個人，能走多遠，不在於他成長的環境，而在於內心深處對於理想信念的堅定求索！
21年的歲月，堅守在轉爐這個最苦、最累、最髒、最熱的崗位上，爲了什麼？又憑着什麼？是什麼支撐着他走過悠長的艱苦歲月？
爲什麼這麼苦的工作在他卻甘之若飴？爲什麼小小轉爐間能演繹激昂人生？爲什麼是他而不是我？……面對薛小永，稍加思索，自然會有一連串的疑問在心中起伏。
薛小永心裏必然沉澱着一份大愛。
一定是因爲愛鑽研技術，所以，他能夠常常忍着六七十攝氏度的高溫，靠近爐體一觀察就是30分鐘，只爲拿下那些技術難題。這種狀態，在別人看來覺得無法理解，或者不可思議，但是於他來說：只有不斷的攻克一個又一個技術難題，他的心底纔會覺得暢快舒坦。高溫下的烘烤與這種成就感相比，在他的世界裏，也就必然算不得什麼。因爲愛，苦也變成了甜。
一定是因爲深愛這個企業。龍鋼於他是自己的家園，鋼城於他是精神上的"父母",當自己的.家庭"貧寒",當自己的"父母"被人瞧不上時，羞愧的情感反而擊打出"男兒當自強"的激越之心。爲了自己的家園能夠不輸於別人，爲了能夠在同行們面前樹立自尊自信，他毅然決然的承擔起榮耀門楣的責任，爲了這個家，再苦再累，也就都不算什麼。這一切，必然是源於對企業的那份深沉的愛。
一定是因爲深愛家人。作爲兒子、丈夫、父親，一個男人要頂天立地，要勇敢擔當。爲了家人都能過上更美好幸福的生活，他才能夠無數次的多個晝夜堅守現場，廢寢忘食的去工作。不思量，那是一種自私，細回味，其實更是一種深愛。對家人的愛不正是支撐無數龍鋼人一代代前進的動力嗎？
薛小永的心裏必然裝配着鋼鐵的意志。
和鋼鐵比起來，人太脆弱，然而，柔能克剛在薛小永這裏卻得到了別樣的詮釋。
因爲鋼鐵意志，才能夠在21年的職業生涯裏，他一次次的超越，一次次的衝擊，一次次再度超越鍊鋼工藝技術指標；因爲鋼鐵意志，才能夠在年近40歲的時候，他仍然以"5+2"、"白+黑"的精神堅守一線，玩命工作；因爲鋼鐵意志，他才能夠忍受臉部的皮膚被輻射熱烤得脫落了一層又一層，創下全國最高爐齡記錄。
薛小永的心裏必然承載着一份使命。
因爲這種強烈的使命感，促使他創新性提出轉爐生產工段的"3321"管理思路並推廣應用，系統性解決了制約生產工藝的瓶頸性問題。
促使他3天8小時砌成一座120T轉爐，刷新了同類型轉爐全國砌築時間最短7天的歷史記錄，創造了‘龍鋼速度’。
促使他帶領工段將轉爐鋼鐵料消耗指標做到全國第一，石灰單耗、氧氣消耗、耐材綜合成本名列全國第三的好成績。
促使他影響着周圍的同志，培養成長出陝煤化集團勞模陳江、陝鋼集團勞模陳雷磊、龍鋼公司勞模焦建設等多名集團及公司先進個人。
英雄並非基因遺傳，英雄是鋼鐵般的堅持。
英雄並非生於英雄地，英雄就成長在平凡的土壤裏。
這就是我從薛小永身上尋找到的答案。
學習勞模事蹟心得5
根據晉電建工會(20xx)6號《關於開展大力弘揚勞模精神宣傳月》活動的通知精神，電氣工程處掀起了深入學習宣傳勞模先進事蹟、充分發揮先進典型的示範帶頭作用的學習熱潮，通過學習勞模的先進事蹟，進一步促進生產經營，推動企業健康發展。
勞模精神是什麼?
這是我在學習勞模事蹟後腦海里蹦出的一個問題。每一個時代都有一種先進的精神，這種精神源於我們身邊每一個身份普通、崗位平凡、業績突出的勞動者，這種精神成爲了推動社會前進的原動力，引領着無數人戰勝苦難、不懈創新、勤勉開拓，這就是勞模的精神。近年來，80後的我們都逐漸步入而立之年，成爲社會的中流砥柱，憑藉自己的智慧和毅力創造價值的同時，懂得用勞模精神指引前進的方向，要學習勞模，做電力建設的先鋒。
怎樣學習勞模精神?
在工作的幾年當中，我始終是以勞模精神嚴格要求自己，暢想自己經過努力能夠獲得勞模稱號。我們每個人不一定都成爲勞模，但人人都能學習和踐行勞模精神。我深知勞模精神沒有“光環”的預期，更多的是職業的喜愛，發現的喜悅，勞動的樂趣，結果卻實至名歸。
每個時期的勞模，都是時代的精神符號和力量化身。隨着時代的發展，勞模被賦予着越來越多的.時代內涵和元素，但無論是生產者還是創業者，無論是比表現還是比貢獻，無論是講精神作用還是講經濟效益，勞模的核心價值都是始終不變的：一種愛崗敬業、爭創一流，艱苦奮鬥、勇於創新，淡泊名利、甘於奉獻的精神;一種對職業、對社會、對國家的道德感、責任感和使命感。在學習勞模的過程中，我認爲從以下幾個方面去學，我們更容易學到勞模精神的實質。
勤問好學，帶着“問題”去學
我們學習勞模，就是要帶着問題去學，學習勞模如何在本職崗位上做好本職工作。勞模都是在我們身邊的楷模，我們就是要學習勞模在處理問題時，多問幾個爲什麼，要帶着自己的思考，帶着自己的問題去學，有學習纔有進步，能解決問題纔有進步。
尊師重教，帶着“感情”去學
勞模的閃光點就在於他們把工作當事業，把付出當追求，在平凡的崗位上發光發熱。學習勞模精神，首先就要尊敬、尊重勞模，帶着一種深厚的感情去學，帶着真誠地心去學習，學習勞模如何在平凡的崗位上做出不平凡的業績。要想學到真本領，腿就要跑勤一點，或許一些不起眼的事情，就在潛移默化中教會我們如何處理問題，如何將事情做得更好。
取長補短，帶着“鏡子”去學
勞模就是我們身邊的一面鏡子，常照照“勞模”這面鏡子，就是要認真地分析自己存在差距的原因，做到既知其然也知其所以然，下功夫逐步規範自己的行爲，奮起直追，不斷向勞模靠攏看齊;常照照“勞模”這面鏡子，就是要持之以恆向勞模學習，做到常態化，不斷克服“小勝即滿”的膚淺認識，避免三分鐘熱度;常照照“勞模”這面鏡子，就是要選擇正確的方式方法，不偏離角度對照，做到務實、求真;常照照“勞模”這面鏡子，不斷給自己加油、鼓勁，方能百尺竿頭、更進一步。
學習勞模精神，就要學習他們報效祖國、服務人民的奉獻精神，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，把自己的人生理想和追求與祖國和人民的利益緊密聯繫在一起，在奉獻中實現自己的人生價值;學習他們立足本職、愛崗敬業的職業精神，不斷追求一流的技術水平，幹出一流的工作業績，創造一流的工作效率;學習他們勇於攀登、敢爲人先的創新精神，增強創新意識，培養和提高創新能力，用新技術創造新業績;學習他們互幫互學、團結協作的團隊精神，用真情凝聚人心，用實幹激勵人心，用先進思想鼓舞人心，心往一處想，勁往一處使，努力服務於社會、服務於人民。
總之，學習勞模精神，必須要有頑強的意志，必須從點滴做起，不能好高騖遠，要立足崗位，腳踏實地，端正心態，勤勉敬業。要培養刻苦鑽研的精神，不怕挫折，投身崗位艱苦鍛鍊，承擔挑戰性工作增長才幹。要保持創新精神，在工作崗位上大膽探索、創新創造。要養成勤學習、多讀書、善探究、愛思索的好習慣，不斷豐富知識，開拓視野，提高綜合素質。要自覺在實踐中學習，在實踐中更新思維、開闊眼界，在實踐中磨鍊意志、在忍耐中成長爲知識豐富、技能精湛、視野開闊、愛崗敬業的有用之才。
學習勞模事蹟心得6
11月16日，根據集團公司要求，參加學習了重慶市勞動模範劉洪瓊先進事蹟宣講報告會，深深被劉洪瓊的事蹟所感動，通過報告會的學習，有以下心得體會：
一、身先士卒的服務精神
作爲集團博愛佳園的護理負責人，不僅帶領團隊服務好每一位入駐老人，而且親力親爲爲每一位老人服務，對待失能老人更是關愛有加，把他們當家人。作爲一個女同志，作爲我們男同志都無法下身去做的事情，她卻能不嫌髒、不嫌累的服務老人，贏得老人和家屬的理解和接納，甚至感恩她的付出，真的不容易。我們的銷售工作，沒有她的工作髒，沒有她的工作累，更沒有她工作中的那麼多不被理解，但是我們做的卻差強人意，甚至還讓客戶抱怨，不滿意我們的服務。接下來，我們要把我們的銷售工作做到標準化，把楷模精神用到實際工作中，時刻想到我能爲客戶帶來什麼，只有心裏裝着客戶，才能真正做到讓客戶滿意，並感謝與我們的合作，讓客戶成爲忠實客戶，只有這樣才能在工作中實現個人價值，讓我們的價值得以體現，爲公司贏得更多的'客戶和創造更多的價值，不枉爲一個聚融人。
二、愛崗敬業的忠誠精神
博愛佳園入駐的都是老人，作爲護理團隊，和他們都有年齡代溝，甚至有失憶老人，腦癱老人等多種疾病老人。劉洪瓊團隊全憑一種對工作的無限熱愛，對公司的無限忠誠，對老人的無私奉獻，在老人最後的時光裏，不僅讓他們開心的安度晚年，還延續了生命時間。她對工作是忠誠的，是任勞任怨的，高尚的思想值得我們所有人學習。
結合我們的銷售工作，銷售部是公司的核心部門，公司業績的多少，經營過程的順暢，都是靠我們一個客戶一個客戶的去開發，一筆欠款一筆欠款的去催收，要把開發的每一個客戶都當成自己的客戶，每一筆欠款當成自己的欠款，發揮我們在工作過程的主觀能動性，增強主人翁意識，與公司同生死共命運的與市場廝殺，才能在惡劣的市場環境下生存下來。我們也要把開發客戶，收回欠款當成高尚的事情去做，才能激發我們的激情和榮譽感，更好的去踐行我們的使命和價值觀。
三、敢爲人先的創新精神
作爲集團公司旗下的博愛佳園，劉洪瓊上班時，也是初創時期，沒有師傅帶，沒有經驗學，全憑在工作中自己去探索，用心和創新去服務老人，不光贏得了老人們的讚譽，提升了工作效率，還申請專利，非常了不起！成績的得來難道是按部就班就行嗎？當然不是，是在工作中不斷思考，不斷實踐，不斷吃苦才琢磨出了最好的工作方式和方法。
銷售工作亦如此，難道一天就打個電話，扯點閒條，說點不痛不癢的話，客戶就感動了，就滿意了嗎？當然也不是，一定是在更多的學習提升，加上工作過程中針對不同人、不同交流方式、工作方式，才更能打動客戶。工作沒有捷徑，唯有勤奮加上創新，才能適應複雜市場環境下的市場變化。
總之，劉洪瓊是新時代時期涌現的傑出先進代表，是聚融的驕傲，作爲聚融人，我也深感自豪。在我們的團隊中能有這麼優秀的同事，我們一定在接下來的工作中學習劉洪瓊的先進事蹟精神，踐行到實際的工作中。
劉洪瓊作爲一名普通的工作者，在平凡的崗位上做出不平凡是事蹟。工作沒有高低貴賤之分，無論什麼工作，只要在工作中去找到工作的價值，去創造愛、傳遞愛，就一定會溫暖所有的遇見。
相信榜樣的力量是無限的，所有聚融人，讓我們一起把勞模事蹟時刻銘記於心，切實踐行到自己本職工作，在平凡的崗位去書寫不平凡的人生。
學習勞模事蹟心得7
xx，男，1954年4月出生，漢族，大學，中共黨員，中國醫科大學附屬口腔醫院院長兼黨委書記，研究員。
xx自20xx年6月到中國醫科大學附屬口腔醫院工作以來，他全身心地投入到醫院的發展和建設之中，不論平時的週末還是重大節假日幾乎沒有休息過，已經九個除夕夜了，都是在巡視了醫院的各個角落，慰問了醫務人員，看望沒能出院的患者之後很晚纔回家。工作節拍、領導風範、人格魅力受到了大家的認可和讚許。
一、以人爲本夯實醫院發展基礎
他大膽起用一批中青年學術骨幹擔當學科帶頭人，調整、選拔中層幹部20餘人次。在他的提議下，醫院創立了“青年科研啓動基金”、等4項院內基金，爲培養領軍型人才，多出成果提供有力支持。他高瞻遠矚，成功地理順了口腔各學科的科學佈局，同時培育和扶持潛力學科，以滿足社會服務爲目的創建了綜合急診科。購置近3000平方米房屋、開設了分診，醫院規模不斷擴大。
他建立了一整套的.政務公開制度，倡導積極向上的生活方式，職工凝聚力不斷增強，激發了職工愛崗敬業精神。醫院連年獲得全省衛生系統
“誠信服務杯”標兵單位。
二、多措並舉創品牌醫院
20xx年醫院獲批成爲“口腔醫學一級學科博士點授予權單位”，20xx年獲批成爲博士後流動站單位。20xx年所在醫院兩個學科獲批xx地區僅有的兩個國家臨牀重點培育專科。20xx國家醫師資格考試實踐技能考試基地落戶該院。20xx年成功創辦了xx地區唯一的相關專業雜誌——《中國實用口腔科雜誌》。20xx年9月xx當選爲中華口腔醫學會副會長，是該學會作爲一級學會獨立15年來，首次在xx產生這一職務。
在20xx年教育部學科評估口腔類別高校排名中，在全國具有“博士一級”授權的高校中，排名第8;復旦版20xx年度中國最佳醫院專科(口腔)聲譽排行榜位居第10名。
三、回報社會努力提高xx及人民口腔健康水平
長期承擔爲貧困脣齶裂患者免費手術治療的“微笑列車”、“重生行動”慈善項目，迄今已救治有2708餘名患兒;面向社會開設“口腔健康大講堂”公益講座，已開展了100餘次，獲20xxxx市十大社會服務貢獻獎;常年堅持對下級醫院及xx省貧困縣的對口支援;對特困羣體開展免費治療活動;開通了“xx愛牙俱樂部”QQ羣，隨時爲xx廣大網友提供義務服務。
四、勤奮敬業成績斐然
xx院長先後在中外學術刊物發表論文70餘篇，以副主編和編委出版專著、辭書、教材九部，參與完成省級以上軟課題研究11項，主持完成四項，獲國家優秀教學成果一等獎、二等獎各一項、省優秀教學成果特等獎等獎勵五項。爲“國際牙醫師學院院士”、國務院政府特殊津貼獲得者。20xx年被評定爲“二級專業技術職務”。
他先後獲得xx市委教科系統優秀共產黨員、優秀黨務工作者、xx五一勞動獎章、xx市勞動模範等榮譽稱號;獲得“20xx年度xx省優秀醫院院長”、“xx省衛生廳系統行業作風建設管理先進工作者”等榮譽。
學習勞模事蹟心得8
勞模精神是什麼樣子的？你們又是怎麼理解的？在我理解中的勞模精神是勞動者的愛崗敬業、爭創一流、艱苦奮鬥、勇於創新、淡泊名利、甘於奉獻和孜孜不倦的埋頭苦幹。
勞動者的這種精神讓我想到了我國橋樑設計專家人字形京張鐵路的設計者詹天佑先生，曾經在國外的報紙上有一篇報道中說：“能在南口以北修築鐵路的中國工程師還沒有出世呢”，但是詹天佑他做到了，他不怕被嘲笑，白天他翻山越嶺勘測線路，晚上他就在油燈下繪圖、計算，無畏艱難險阻，並修建起京張鐵路，讓我們中華民族於世界之林的，正是這種追求卓越、艱苦奮鬥和孜孜不倦的'創造精神。
勞模精神不僅只是存在我們的書本上和新聞中，更是存在我們的身邊，比如和同學們朝夕相處的老師們。老師對學生的安全嚴格管理，事無鉅細，苦口婆心，爲學生們的的課程設置安排殫精竭慮，並時不時的對學生們進行春風化雨般的深刻思想教育，對學生們的學習更是精益求精，如一個音符的錯誤、一個動作都不到位、一個作品的力度不夠、一個色彩都不均勻，一個讀音的不標準、一個教案書寫的不完美等等一些，這個老師都會細心地一個個糾正與輔導，其實老師不僅是對學生的學習精益求精，而是對自己的要求更高，想要在自身崗位上盡職盡責，老師想把自身所會的全部教授給學生，這種兢兢業業、孜孜不倦的精益求精，不正是勞模精神嗎？
勞模的精神值得我們每個人學習，我們常說，奮鬥的青春最美麗，的確，我們看的樣子就是在爲實現夢想時的那種揮灑汗水、風雨兼程和堅韌無畏，我們在前進中要用勤奮和自信之勞動精神築造無悔的人生！
學習勞模事蹟心得9
陳玉申同志的事蹟告訴我們，九江就是一片沃土，只要你是一顆健康的種子，只要你能腳踏實地，有不斷進取的決心，你的人生將會綻放出最耀眼的光芒。平凡並不可怕，只要有一顆不斷進取心，只要堅持，就會有成功的一天。
所以我要養成健康、積極、負責任的心態和處事風格，努力鑽研本職工作，勤勉敬業，務實擔當，帶領車間全體員工努力工作，爲企業發展做出突出貢獻。
我認爲最應該向陳玉申同志學習的是把工作當事業。紮根現場，答案永遠在現場，到掌握第一手資料。今後我要多在現場與職工打成一片，多發現問題，多掌握現場變化，不盲目指揮，不拿己見當真理，改變官僚作風。
還有就是學習陳玉申同志的大局意識，受得了埋怨和委屈。今後我要拋棄個人榮辱，爲了公司利益，從大局着想，在集體中發揮正能量，榮辱不驚，以陳玉申大哥爲榜樣，做一個有理想、敢擔當的'新時代九江人。
以前我做錯事總是習慣找客觀理由或者別人毛病，這樣的思想阻礙着自己的進步。從陳玉申身上，我學到了不推卸責任、勇於擔當，有問題先找自身原因，先從自身解決問題。
要向陳玉申一樣提高自身站位。只有以企業的利益爲出發點，才能創造更多價值;只有設身處地站在上級領導的角度上思考，才能正確理解上級意圖;只有站在全局的角度上看問題、處理問題，才能做出正確的判斷和正確的決策。所以一定要提高自身站位才能顧全大局。
以陳玉申爲鏡，對照鏡子提高自己，一是更加努力的學習，提高自身的專業知識，不斷提高自己管理能力，在實踐中磨練自身的意志，儘快成長爲愛崗敬業、專業精湛的有用之才。二是在精神上向“勞模”靠攏，學習勞模的無私奉獻、勇擔重任的精神，努力踐行爭先文化，擯棄以前的落後思想，以前總認爲下班了就沒事了，缺少對工作的熱情，以後要逐漸轉變思想，將工作當成事業來幹。三是發揚主人翁精神，把工作上所有的抱怨轉化成行動的動力，企業存在諸多不足，正是我們班段長行動的方向。不做踢皮球的高手，要做解決問題的能手。
學習勞模事蹟心得10
祖國發展建設以來，擁有今天富饒美好的和諧社會，離不開各行各業勞動者的辛勤勞動。作爲一個普通的祖國人民，雖然我們的個人工作很小很簡單，但這些簡單的工作，是我們祖國建設越來越美好的基石，爲後代和我們的全面小康生活奠定了堅實的基礎。>無論我們從事什麼行業，我們都應該認真、專業地對待我們的工作，將我們的工作內容做到最好、最完美。只有這樣，我們才能取得最好的成績，爲我們的個人工作做出最好的'貢獻。每一個行業都有一批兢兢業業、不怕困難和障礙、積極認真對待工作的人，不僅使自己的工作近乎完美，而且不斷思考和學習，使自己的工作內容不斷創新，取得更好的工作成果，這是我們需要學習和發揚的勞模精神。我們可能不是勞模，但我們應該讚揚和鼓勵這種精神，並積極學習和實踐勞模精神。只有這樣，我們才能更好地激勵團隊，使我們個人的工作內容更好，取得更好的效果，贏得良好的工作氛圍和營造積極熱情的工作氛圍
學習勞模精神，要有探索學習的精神，不斷學習勞模在本職崗位上的基本工作，始終把身邊的勞模作爲自己的榜樣，在遇到工作問題時學習他們的學習和對待精神，讓自己始終保持空杯心態，積極認真地學習研究，使每一個問題都能得到解答。只有這樣，我們才能保持進步的狀態，在今後的工作中取得更好的成績；我們應該把勞動模範當作一面“鏡子”"反省自己,用自己的閃光點照亮自己的缺點,；尊重和愛護身邊的勞模,對工作中遇到的問題和困難,真誠虛心地徵求勞模的意見;；仔細觀察他們在平凡的崗位上是如何取得非凡成就的,以什麼方式和方法取得的。只有這樣，我們才能學習我們的勞動模範精神，並得到最佳的實施和實施
學習勞動模範精神就是讓我們不斷髮現個人的差距，發現自己的缺點，激發看到好、想到好的內在動力；通過比較“勞模”的鏡子，我們可以更充分地彌補自己的缺陷，取得有效有用的工作成果
學習勞模事蹟心得11
說起勞動，人們更多的印象應該就是那些幹着體力活的人吧，甚至還有人嫌棄那些幹着體力活工作的人，覺得他們如此廉價，但其實不以爲然，自古以來，勞動不分上下貴賤，三百六十行，行行出狀元。我們的生活離不開勞動，勞動是創造幸福家園的前提根底，沒有農民伯伯的勞動，就沒有你現在所擁有的美食，沒有那些環衛工，就沒有現在乾淨舒適的環境，沒有那些對勞動無私奉獻的人，就沒有今天的先進時代，是勞動者創造了一切，是勞動者讓我們有了安居樂業的生活。
我們的身邊到處都是勞動者，勞動者與我們的生活息息相關，而局部勞動者在平凡的崗位中有着突出的業績被稱爲勞模，之所以在平凡的崗位中突出就是因爲他們有着爲了國家、爲了社會、爲了人民無私奉獻的愛國精神，我們要學習他們的勞模精神，像勞模一樣愛崗敬業、志存高遠、立足本職。
勞模的先進事蹟更加說明了要想成功，就要踏踏實實的幹，而不是坐享其成，我們要學習勞模精神，學習勞模那種頑強拼搏、勇於創新、與時俱進的開拓精神和進取精神，兢兢業業的工作就是我們學習勞模精神的行動。勞動模範向廣闊勞動者展示了作爲勞動者應該具備的風貌與品格，勞動模範就是廣闊勞動者的先進代表，我們要像他們一樣爭做新時代的奮鬥者。
發揚勞模精神和學習勞模精神不是嘴上喊口號就行的，我們要付出實際行動，在個人的工作崗位上，學習崗位上積極進取，立足本職，發奮圖強的行動，以不懈的.追求和一流的工作成績回報社會。當然，在學習勞模精神之前，我們都應該要有一個平常心，面對世俗的誘惑要選擇避而不見，工作上淡泊名利，用得之坦然，失之淡然的心態去學習勞模精神。
每一個時代都有傑出的勞動模範，每一個勞模都有他過人之處的地方，而他們之所以被稱爲勞模，都是因爲他們身上都有一種先進精神，這種精神來源於我們身邊每一個崗位平凡，身份普通卻有着突出的成績的勞動者，他們用努力拼搏、不懈創新、立足本職、無私奉獻的精神引領我們推動社會的前進，讓這個社會不斷創新，不斷進步。
學習勞模事蹟心得12
近日，我拜讀了培訓中心陳東老師的勞模事蹟材料，心中不禁感慨萬千，久久無法平靜。正所謂"見君一襲風雪骨，始信人間有謫仙"，陳東老師通過自己的親身經歷，向我們展示了什麼是愛崗敬業、甘於奉獻的勞模精神，什麼是創新轉型、學習超越的勞模風采，他用27年的堅守，用智慧和汗水譜寫出一曲偉大的勞模讚歌，鑄就着萊鋼曾經的輝煌和未來的希望。
衆人皆知蓮無垢，誰知蓮心苦。陳東老師是勞模，是多領域的專家，一個個榮譽的光環閃耀着璀璨的光芒。但誰又知，這光芒的背後幾十年如一日的艱辛，多學一些、多做一點、多忍一會，正如文中所說"點滴工作皆學問立足崗位成專家"，正是這一點一滴成就了陳東老師今天的成功！與我而言，或者說對一些入廠良久，建樹乏善可陳的青工而言，這些都是難能可貴的財富。
成功就是要比別人多學一點，陳東老師的專業是地球物理，在職工培訓管理和教學領域依然得心應手。爲什麼？因爲他相信技不壓身，自學了軟件工程碩士專業、自學了工業工程本科專業，他相信未來的某一天肯定能用的.上。後來當他擔任計算機教研室主任、萊鋼"精益管理"培訓項目組組長的時候，之前的技能儲備給了他莫大的幫助。像我們這些青工，從事的工作可能與所學專業相去甚遠，但這並不能成爲我們懈怠的託辭與理由，我們更應該抓住一切機會學習所能學到的知識和技能，儘可能做到"一專多能零缺陷"，自己的專業要強，自己的技能要多，自己的缺陷要少。要知道機會總是留給有準備的人，給你一個崗位，你能不能適應？你會不會開展工作？這都靠我們平時的努力和積累。
成功就是要比別人多做一點，中心大討論的時候曾有個命題"做好自己分管的工作，其他的用不着我管"，這個觀點對不對呢？陳東老師給了我們答案，當他發現自學考試通知單分發工作困難時，雖然不是他們科的事，卻主動擔當，刻苦鑽研解決了難題，最終幫助了別人，成就了自己。這對我們青工來說，是極具有教育意義的，在現階段萊鋼處於轉型發展、生死存亡的關鍵時期，更不能再存着各掃門前雪的心態，拈輕怕重、斤斤計較，要勇於擔當，對自己的工作要盡心，別人的工作要熱心。每天少做0。1，365個0。99是0。025；每天多做0。1，365個1。01就是37。8。因此我們學習要做到1。01，工作要做到1。01，每天多做一點點，就會超過別人一大截，成功的關鍵就在這0。01。
成功就是要比別人多忍一些，陳東老師忍受住了學習的寂寞，忍受住了工作的壓力，忍受住了失去愛人的痛苦，最後他成功了。對我們青工而言，成功的路並不好走，充滿了荊棘與坎坷，這就需要我們有"8+N，5+2"的工作精神，或爲了學習而挑燈夜讀頭懸梁錐刺股，或爲了項目而連續加班無視孩子渴望陪伴的眼神，忍受常人所不能忍。但是成功的路上卻也並不擁擠，因爲能堅持下去的人並不多，很多人在岔路口駐足不前，迷失了方向，我始終堅信！寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，只要堅持就一定會成功！
學習勞模事蹟心得13
每當五一勞動節的到來，人們在高興五一放假的同時，也會開始關注各位勞模的先進事蹟，學習他們的個人奮鬥精神，爲自己未來的工作，增添一份燃燒的薪火。我們的祖國發展至今已有幾十年的時光，在社會各界人員的共同努力下，才擁有我們如今和諧美好的新生活;而這一切，都是無數的勞動者們，用自己辛勤的努力，才創建出我們如今這個富足美好，充滿新時代社會主義的和平生活。
各行各業都有自己的先進勞動模範，他們通過曠日持久的努力，不斷的打磨個人技藝，將自己所處領域的技能掌握熟練，最終應用於自己的個人工作之中，使得整體的工作效率與工作質量都大大的.提高。因此我們一定要努力向勞模們這種不畏艱難險阻，沉下心來琢磨研究的精神學習。以勞模爲自己的榜樣，發揮出只爭朝夕的奮鬥精神，一起共同投身於實現中華民族偉大復興的宏偉事業之中。
身爲一名普通人，我們的個人工作可能非常的渺小，但正是有無數渺小的工作崗位，才能造就我們如今新中國強大實力的根本。讓我們一起弘揚勞模精神，尊重我們的勞動創造，在今後的各個工作中，不斷髮揮出自己的主觀能動性，去積極研究學習，不斷讓自己的工作效果取得最好的效果。向自己身邊的勞動模範學習，以他們爲榜樣，積極學習進取，爲未來美好生活，打下堅實的基礎! 勞模的先進事蹟個人心得400字篇二
有一種信念使人追求卓越，有一種精神使人奮鬥不息，有一種情懷使人產生共鳴。那一個個勞動模範就像是一座座精神豐碑，永遠引領着時代發展和社會進步。
向勞動模範學習的時候，我們無不動容於他們的事蹟，感悟於他們的精神。我們學習着勞動模範的精神，學勞動模範們忠於國家和黨的愛國精神，學勞動模範們勤於工作的敬業精神，學勞動模範敢於挑戰的創新精神，學勞動模範爲民服務的奉獻精神。勞動模範來自各行各業的勞動者，他們在自己的工作崗位上取得了顯著的成績，超越自我，突破極限，書寫了一篇又一篇不凡的人生軌跡。
今年五一即將到來，又有一些個人和集體將獲得全國五一勞動獎章和全國工人先鋒號的殊榮，他們都是社會主義建設事業各戰線上勞動者和勞動集體的優越代表，正是有了千千萬萬個像他們一樣的勞動者，才使得國家繁榮昌盛、日新月異、欣欣向榮，讓社會主義偉大事業健康蓬勃發展，爲建設社會主義現代化強國凝聚源源不絕的強大力量，離實現中華民族偉大復興中國夢的目標又更近一步。
勞動創造世界，是勞動讓生活變得更加幸福美好，是勞動使社會走向更加文明繁榮。勞動模範們以自己辛勤的勞動、優異的成績，向我們詮釋着榜樣的精神力量和勞動創造的價值。所以我們要大力弘揚和學習勞模精神、勞動精神、工匠精神，爲中國特色社會主義事業貢獻個人力量和價值。
學習勞模事蹟心得14
通過學習重慶市勞動模範劉洪瓊的先進事蹟，更加堅信了一個道理：三百六十行，行行出狀元。只要通過不懈的努力，不斷的精進創新，就算在平凡的崗位也能幹出不平凡的事蹟。
博愛佳園從無到有，走到了如今的輝煌，經歷了多少坎坷與艱辛，只有作爲養老人的我們更能體會。劉院長作爲博愛佳園的開拓者，就像遊戲老鷹捉小雞裏面的雞媽媽一樣，既要面對老人的無理刁難、胡攪蠻纏和老人家屬的不理解，又要帶領護理姐妹攻克各種高難度的護理流程操作以及面對娘子軍的種種爲難情緒。養老作爲一個朝陽產業，行業標準逐漸規範，劉院長就像一塊海綿不斷的吸收着養老各方面的`專業知識，不怕髒不怕苦事事敢當先鋒，視員工如子關懷備至，視老人如親人帶子女盡孝，是我們學習的好榜樣。
通過勞模精神的學習與公司企業文化活法學習的相結合，帶着問題學習，帶着鏡子學習，帶着感情學習，讓我在以後的工作中更有了方向。
一、要熱愛自己的本職工作，不斷學習創新，提升工作能力。稻盛先生說過，不在現場流血流汗，既找不到靈感，也沒法產生創新思維。社會各行各業都在日新月異的不斷髮展，不進則退，猶如逆水行舟，只有堅持每天精進一點點，才能順應時代的發展，跟得上時代前進的腳步。
二、學習勞模的無私奉獻精神。我堅信付出不求回報，好運自然來；只要我們把感恩、真我、利他的精神運用到工作和學習當中，那麼我們的社會將會是一片祥和與美好。
學習勞模精神，爭做時代楷模，加強學習，提高認識，努力成爲一名合格的優秀的養老人。
學習勞模事蹟心得15
聽了公司先進事蹟巡迴宣講報告，我心裏久久難以平靜。4位先進典型從不同的角度對他們的先進事蹟進行了生動的講述，句句感人，字字情真，讓我禁不住心中震撼。這些先進們的實際深深影響着我們，對我們這些剛進入工作的新人來說，觸動頗多。
“夏季的三伏天，冷卻塔上達到了攝氏60°，都是在汗流浹背的烈陽下清理水鹼污垢;冬天的三九，也必須在零下10°的冷風中清除冷卻塔周圍的冰凌，保持水路暢通。日復一日，年復一年，從不間斷。”。當我聽到前輩講述到自己的這些事蹟時，心中對面前的這位前輩充滿了欽佩之情。這些只是在那些電影裏面才能看到的場景，現在卻是一個真實的事蹟，就發生在我們身邊。而反過來再想想我們自己，每天坐在辦公室裏，吹着空調，條件不知道要比他們好多少倍，卻常常聽到有人就因爲晚上加了班而感到委屈和不愉快，有時還會抱怨，現在對比想想，真的是不應該呀。前輩們能在半夜接到電話就毫不猶豫的直奔生產現場，毫無怨言，爲了解決現場問題，不延誤第二天的生產，在嚴寒的冬日登上冷卻塔，一點點祛除冰碴，有效保證了生產的順利進行。再看看我們，遇到一點點挫折和困難，就打退堂鼓，用各種理由爲自己解釋。在工作當中，我們正是缺少了一種對工作負責的態度和一種執着和責任感。在以後的工作當中，我們一定要改掉自己的壞習慣，從小事、身邊事做起。學習彭代良前輩艱苦樸素，苦幹實幹的精神。
人常說“活到老，學到老”，勞模就是這樣，從一開始參加工作就不忘學習，在做好本職工作的同時，購買了大 量書籍加強自學，同時虛心向同事學習和請教，不斷提高自己的工作技能。“工作期間我始終堅持每天到現場查驗設備運轉情況，包括各種生產設備及高、低壓供配電情況、空壓機和各氣體站供配氣情況等，掌握了實際中的第一手資料;學習數控切割機從繪圖到程序編譯再到機牀加工的全部流程，瞭解各類型數控切割機的基本原理和工作特性，掌握了數控切割機和機器人等的操作和維修;積極閱讀各類設備及電氣方面專業書籍，結合工作經驗，做到了理論與實踐相結合。”聽到勞模的'這番話，我不禁臉紅起來。想到自己自從參加工作後，就沒有看過一頁的書，老想着自己已經有了這份工作，心裏面就像是吃了定心丸似的。而且時不時的學到一點知識之後就沾沾自喜，老想着自己學到的已經夠多的了。但慢慢的纔會發現自己學到的原來還很少。勞模的一番話讓我徹底的明白：要想不斷的進步，就要不斷的學習，在學習中進步，千萬不能有好高騖遠的思想。
今年三月份新ERP上線以來，雖然對日常工作造成了很大影響，但是對我個人來說，跟各位老師交流，自己也學習成長了很多，對產品結構掌握比以前更多，而且業務也更嫺熟。未來我要學習的還有更多。
幾位先進代表的事蹟告訴我們，我們必須要有頑強的意志，必須從點滴做起，不能好高騖遠，立足崗位，腳踏實地，端正心態，勤勉敬業。要培養刻苦鑽研的精神，不怕挫折，投身崗位艱苦鍛鍊,承擔挑戰性工作增長才幹。要保持創新精神，在工作崗位上大膽探索、創新創造。要養成勤學習、多讀書、善探究、愛思索的好習慣，不斷豐富知識，開拓視野，提高綜合素質。要自覺向實踐學習，在實踐中更新思維、開闊眼界，在實踐中磨鍊意志、學會忍耐，成長爲知識豐富、技能精湛、視野開闊、愛崗敬業的有用之才。
