2022幼兒教師師德師風總結(精選8篇)

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啓下的作用,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。總結一般是怎麼寫的呢?以下是小編爲大家整理的2022幼兒教師師德師風總結(精選8篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

2022幼兒教師師德師風總結(精選8篇)

幼兒教師師德師風總結1

古語有云:“師者,所以傳道授業解惑者也。”轉眼間,走進幼兒園工作快一年了,一路走來,有淚水,也有歡笑;有迷茫,也有收穫。剛剛回到離開多年的幼兒園之時,戰戰兢兢,教書育人,馬虎不得更何況是這些懵懂的小孩子了。“他山之石可以攻玉”,於是虛心向有經驗的老師請教學習,學習他們教書之法,秉承他們的育人之德。一路走來,長進不少,成熟不少。我不敢說十分熱愛這份工作,我更不敢說爲之付出了多少,但正是在這平凡和樸實中,我用教師的職業道德詮釋着一個普通幼兒教師存在的價值!

今年,我校開展了師德師風學習教育活動。通過學習,進一步明確了開展師德師風教育活動的重要性。作爲一名幼兒教師,要忠誠黨的教育事業,要有廣博的知識、更要有高尚師德、優良的師風。陶行知先生說過:“學高爲師,德高爲範。”說的都是爲師者不僅要有廣博的知識,更要有高尚的師德。優良的師德、高尚的師風是搞好教育的靈魂。教師是幼兒的一面鏡子,言談舉止,爲人處世,衣着穿戴??都是幼兒私下議論的話題。爲人師表不能說一套做一套,應嚴以律己,言行一致,表裏如一,成爲幼兒的表率。我面對的是一羣五六歲的小孩子,我就是他們的榜樣。孔子說得好:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。”

一切師德要求都是基於教師人格,因爲師德的魅力主要從人格特徵中表現出來。我樂觀向上,每天都帶着一份好心情投入到工作中,帶着微笑迎接孩子。看到家長放心的把孩子交給我,孩子在我的帶領下玩的很開心,我覺的這就是我工作的價值和意義。可以說每天我都是以平和的心態、飽滿的情緒,真誠的對待每一位孩子。排除追逐名利拈輕怕重心理,用平平常常的心態、高高興興的心情來幹實實在在的事情。

有一種愛,叫無私,有一種愛,叫關懷,有一種愛,刻畫着偉大的靈魂,有一種愛,歌詠着崇高的品質。那就是教師對學生的愛,簡稱爲師愛,是師德的核心。幼兒園的孩子像剛出土的嫩苗,需要“園丁”的呵護和培養。我有一個7歲的女兒,作爲母親,我傾注了全部的愛心,關懷着她的成長,這種情懷是無私的、投入的。每當女兒在生活中、學習上取得了一些進步,我都會非常高興,這種喜悅之情溢於言表,可以消除一天的勞累。每個孩子都是母親的寶貝,工作中我也如同對自己的女兒那樣對班裏所有的孩子。這使我深深體會到,情繫幼兒,像母親一般熱忱地愛每個孩子,這就是你工作的意義。幼兒身體健康、快樂、學習進步,你就會喜悅,就能感覺到工作的快樂。

良好的師德師風的形成,除了在制度約束的基礎上,還需要我提高自律意識,自覺改正自己生活、工作中的不好習慣,在幼兒心中建立起良好的師德師風形象。

我認爲要提高自身的師德師風要從以下幾個方面下手,努力提高自身的綜合素質。

1、愛崗敬業。首先,要熱愛幼兒教育事業,要對幼兒教育事業盡心盡力。選擇了幼兒教育事業,我對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,努力創新。認真設計每一節課,甚至一個小小的動作。不求最好,但求更好。只有這樣幼兒才能接受老師的教育而願意學習,不斷進取。

2、尊重每一個幼兒。每一幼兒都渴望得到老師的愛和尊重。要與幼兒平等相待,不能把幼兒當下級隨便呵斥。只有把愛傳遞給幼兒把幼兒看重,幼兒得到老師的尊重,他們纔會尊重老師喜歡老師,願意學習這個老師所傳授的各種知識。

3、努力進取。作爲傳道授業的老師,只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好幼兒。如果自身散漫,怎能要求幼兒認真。要提高自身的素質,這要求自己不斷的學習,積極探索,不斷開闢新的教法。

3、以身作則。教師的言行對幼兒的思想、行爲和品質具有潛移默化的影響,教師的一言一行,幼兒均喜歡模仿,這將給幼兒成長帶來一生的影響。因此,教師一定要時時刻刻爲幼兒做出好的榜樣,凡要求幼兒要做到的,自己首先做到。堅持嚴於律己。

因此,師德——不是簡單的'說教,而是一種精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養,需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養!我願我的愛奉獻在我熱愛的工作崗位上,我願我的愛能感化每一個我教過的孩子。在我的人生中,不需要轟轟烈烈,只要將作爲教師的美德繼續下去,讓自己在不斷自我剖析、自我發展、自我完善、自我超越中實現我的人生價值!

幼兒教師師德師風總結2

爲進一步加強和改進教師職業道德建設工作,提高教師隊伍的整體素質,根據上級文件精神,我園全面開展了以“勤學修身,愛生樂教”爲主題的師德集中教育月活動。通過此次活動,切實解決教師隊伍在思想作風、教風、學風、工作作風等方面存在的問題。現將師德建設月活動作以總結:

一、高度重視,加強領導和組織管理

我園在召開師德活動會議上強調了開展此次教育活動的目的和意義,明確了開展師德師風建設要以“黨的十八大精神”爲指導,並且把這一精神貫穿到整個教育活動中,使活動真正爲教師服務,切實提升教師的職業道德素養。師德師風狀況關係到幼兒園教育工作狀況和孩子們的健康成長。開展師德師風教育就是爲了更好的開展幼兒園教育工作,提高教師隊伍的整體思想、道德素質,促進我園有效提升教育教學質量的有力措施。活動中引導全體教師首先進行自查,並認真學習《教師法》、《幼兒園教師專業標準(試行)》、《事業單位工作人員處分暫行規定》、《溫嶺市中國小教師違反師德行風行爲處理暫行辦法》等相關內容,並做表率。

二、明確加強師德師風建設的重要性

經過全體教師認真的討論和學習,大家清楚和深刻地認識到:師德師風建設是關係到教育工作成敗的大事,是德育工作順利進行的可靠保證。建設一支師德高尚、素質精良的教師隊伍,是提高教育教學質量的關鍵。在充分討論後大家取得共識的基礎上,我園要求每一位教師遵紀守法,依法執教,時刻做好表率。

三、注重過程,增強師德師風建設長效性

爲了有效的落實方案,我園師德師風主題教育活動主要分爲“自主學習階段、大組分享、討論交流、總結”四個階段進行突破,並取得一定成效:

(一)自主學習階段

學習教育的主要內容,除有關的政治理論外,還有《幼兒園教師職業道德規範》、《幼兒園工作規程》、《幼兒園教育指導綱要》、《3-6歲兒童學習與發展指南》等,並結合一些先進事蹟,教育引導廣大教職工履行崗位職責,自覺加強道德修養和作風。

(二)大組分享階段接着,在園領導小組的引領下,全園教師結合自己的學習心得進行了大組分享活動。引領廣大教職工從思想深處認識到師德師風的重要意義,把學習教育活動進一步引向深入,切實提高了他們加強思想、道德、作風建設的自覺性,爲師德師風建設工作的順利進行打好了思想基礎。同時在這個階段中,爲了配合我園師德師風主題教育活動,我園在全園範圍內開展了教學氛圍、工作態度、生活秩序和校園環境的專項整頓工作,樹立良好的園風園紀,營造良好的園容園貌,爲整個活動的順利開展創造一個良好的外部環境。

(三)交流展示階段

全園教師將個人撰寫的師德師風主題教育月活動心得體會,進行交流與展示。以期通過多層次、多角度的探討和交流,真正把主題教育活動落到實處,使全體教師在交流中接受教育,在交流中共同提高。

(四)總結

“學校無小事,處處是教育;教師無小節,處處是楷模。”是的,教師不僅是知識的傳播者,智慧的啓迪者,也是精神的薰陶者,人格的影響者,美德的體現者。教師的一舉一動、一言一行將對孩子產生直接而持久的影響。因此,教師一定要注意自我形象的塑造,成爲幼兒學習的楷模。品德修養是教師形象的關鍵,我們的教師捧着一顆心來,不帶半根草去。爲了全面提高我園教師的整體素質,我們一定按照市教育局有關精神,把師德師風教育活動持久、紮實地開展下去,及時總結經驗、教訓,構建師德師風建設工程,努力樹立教師新形象,開闢教育工作新天地,推動人民教育事業快速、健康的發展。

幼兒教師師德師風總結3

今天我園有幸請來了溫州市第五幼兒園的陳苗園長,給我們作了深刻的講述。經過一天的培訓,使我深深感到了我們的責任——我們是孩子人生旅途的啓蒙人。

我們教育中的一點一滴將直接影響到一個孩子的未來,只有老師不斷反思,才能分析自己的教育言行,努力審視自己的教育行爲,纔有可能更新自己的教育觀念,確立新的目標,規劃新的發展,使每一個孩子的潛能得到充分的展示。

“教師應該是一個不停息的學習者”這句話一直深深地印在我的腦海裏。陳園長倡導我們應多讀書,讓讀書滋養生命,讓學習浸潤靈魂,就學習型教師的塑造作了不同形式的指導培訓。讀書是快樂的。“飢讀以當肉,寒讀以當裘”。書,如醒世良方,讓人頓悟心底的仙境,我將把讀書當成是生命的一部分,像國學大師王國維先生說的:“獨上高檔,望盡天涯路”;“衣帶漸寬終不悔,爲伊消得人憔悴”;“衆裏尋他千百度,驀然回首,那人卻在燈火闌珊處。”在博覽羣書的過程中獲得人生的最大快樂,充實自己的精神世界,使閱讀成爲提升自身素質的又一新渠道。在下午的現場互動中,我知道了該如何去面對家長,怎樣更好的地進行家園溝通。讓我以第三者的身份去看待幼兒,對待一系列的自己平常還未注意到的問題。

本次培訓使我從新認識了幼兒,傳統的教育觀,把幼兒當作一個接納知識的“容器”,一個被動的接受者。隨着教育觀的不斷改變,幼兒的一個自主的、有能力的學習者的觀點,被我們逐漸認可,而現在我知道了,幼兒不僅僅是一個學習者,而是一個有能力的思考者、思想者。他們有自己分析事物的邏輯,有獨特的解決問題的能力,更有我們無可比擬的大膽的想象力和創造力!重新認識幼兒:從一個“容器”到有能力的學習者,到有能力的思考者,在這一過程中我獲得了更多更好的教育靈感和教育智慧。

幼兒教師師德師風總結4

最近,許多媒體都在報道有關藍孔雀幼兒園顏豔紅老師虐打幼兒一事,剛聽到這個消息時,作爲一名幼兒教師的我第一反應就是震驚、難以相信。面對着一羣天真可愛的孩子她是如何下得了手呢。在聽完教育局下發的有關幼兒師德師風的文件後,我有以下一些體會。

首先,我們應該要嚴於律己,注意自己的言行舉止,作爲孩子們的鏡子,有時我們無意間的一個舉動或是一句話都會傷害到他們。

其次,通過這位老師的行爲,進行反思,改掉自己日常生活中不好的習慣。然後拿出自己的愛心、耐心與細心去對待每位幼兒,處理問題時先思考在行動,多聽孩子說,在教育孩子的同時又要不傷害他們的自尊心。

最後,在教學方式上要利用好網絡工具,多鑽研,多學習新的教學理念。不把個人、家庭中的煩惱帶到工作中來,不把怨氣傳達給幼兒,保持自己的心情愉快。讓家長放心,讓孩子開心。

作爲一名幼兒教師,我們就應該要做到一切爲了孩子,爲了孩子的一切。面對着一羣天真無邪、年齡尚小的幼兒,他們不諳世事,生理、心理都不成熟、不穩定,因此更需要我們用寬大胸懷去包容他們,讓我們一同努力,創造一種和諧、融洽的師幼關係。

幼兒教師師德師風總結5

20xx年暑假,於家中書桌前認真學習了學校發下的師德教育學習材料。用時約一週,其間心潮起伏,思緒萬千。略記如下:

師德學習很有必要。尤其是本次的學習材料很實用。

《教師法》中“待遇”一章,第二十五條“教師的平均工資水平應當不低於或者高於國家公務員的平均工資水平,並逐步提高。建立正常晉級增薪制度……”,爲我們工作增加動力。

《合肥市中國小校學生人身傷害事故預防與處理條例》爲我們處理學校中的突發事件,意外事故供給了依據。

《教師法》《未成年人保護法》《合肥市道路交通安全條例》規範我們的教育教學行爲,日常行爲。懂得這一系列相關法規,能夠預防我們“好心做錯事”。

對照《中國小教師職業道德規範》,反思自身的教育教學工作,擇兩得記述如下:

一、工作當踏踏實實,戒心浮氣躁。

“愛崗敬業”,不能僅僅是口號,“關愛每一名學生”還要落實到行動上。碰到問題,少抱怨環境,多從自身找問題。例如,前段時間,我在語文教學中發現所教授二年級2班孩子錯別字增多,書寫不如以往認真,作業不整潔,而一年級孩子的生字書寫作業反而超過了二年級。是二年級孩子習慣差一些嗎?是二年級孩子的家庭輔導不到位嗎?當然不是,細想之下,是自我的教學重點有了偏移。二年級加強了閱讀方面的拓展,忽略了生字書寫的教學,當我調整了自我的教學重點,問題就得以解決了。

二、終身學習,不間斷地學習,學習廣博的知識,也加強自身的修養。

“愛崗敬業”,不僅僅是盡心盡力。只知下苦功,下苦力,不行,教育需要大智慧,巧心思。

自從工作以來,一向發揮老黃牛精神,工作加班加點,甚至帶工作回家,把工作帶到睡夢裏,而談到個人學習,雖然沒有間斷,但只是零零星星,沒有系統,如同晴蜓點水,實在遺憾。

做爲一名教師,不斷拓寬知識視野,更新知識結構,是課堂的需要,是兒童成長的需要,也是個人成長髮展的需要。

現實中,實現系統學習還有困難,課時多,工作煩雜,如果學校管理中能給出一些教師的自由學習空間會更好。比如寫教案(備課)鼓勵個性化;供給外出學習機會;減少工作量等。

當然,除卻外部原因,個人的學習意識是最重要的。

有人將職業的境界歸納爲四:一、功利境界,二、道德境界,三、科學境界,四、生命境界。

我追求教育職業的幸福感,只爲了功利太苦;只因爲道德,不會體會到自由;我期望到達第三甚至第四種境界。

如果是這樣,在追求教育職業的幸福途中,不用追問我是否盡了職責,是否有違師德,道德和職責不是我的枷鎖,它如同我的呼吸,應與我同在。

幼兒教師師德師風總結6

我們幼兒教師肩負着二十一世紀人才的奠基任務,每一位幼兒教師對幼兒一生的發展都起着深遠的影響。

一、愛幼兒,先熱愛教育事業

選擇了教育事業,就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,努力創新。在教育教學過程中,不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業務水平,嚴格執行師德師規,有高度的事業心、責任心、愛崗敬業。堅持“一切爲了孩子”。

二、愛幼兒,要尊重和呵護他們

每一位幼兒都渴望得到老師的尊重和愛護。我們不能直接體罰幼兒或變相體罰幼兒。重視對每個孩子的全面素質和良好習慣的培養,與每一個幼兒建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關係,關心、呵護、尊重每一個幼兒。

三、愛幼兒,努力做幼兒的支持者、合作者、引導者

以關懷、接納、尊重的態度與幼兒交往。要善於發現幼兒感興趣的事物、遊戲。把握時機做幼兒的引導者。關注幼兒在遊戲活動中的表現和反應。作爲只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質,不斷的完善自己,才能帶好幼兒。要提高我們的自身素質,這要求我們年輕教師多聽取老教師的各種意見。並且自身不斷的學習,積極學習,不斷開闢新教法。

四、愛幼兒,以身作則影響幼兒

教師的言行對幼兒的思想、行爲和品質具有潛移默化的影響,教師的一言一行,幼兒喜歡模仿,這將給幼兒成長帶來一生的影響。因此,教師一定要時時刻刻做出好的榜樣,凡要求幼兒做到的,自己首先做到。堅持嚴於律己。同時,正確處理自己與家長的關係,在家園欄上相互探究幼兒發展的方法、措施。

這是我學習了師德師風的一些總結,我自己要從以上各方面努力,堅持不斷的學習,使自己能在不斷更新的知識中汲取營養。

幼兒教師師德師風總結7

認真貫徹落實國家教委頒發的《幼兒園工作規程》和教育部《關於進一步加強改進師德建設的意見》,按照教育處開展師德師風教育活動的部署要求,緊密結合我園工作特點和教師實際,積極開展師德師風教育活動,現將活動情況總結如下:

一、主要工作

1、按照教育處開展師德師風教育活動的要求,根據我園教師隊伍的思想素質、職業道德水平、業務能力等實際,制定了師德師風教育活動實施方案,並按方案逐條逐項落實,開展學習動員會,組織學習《教師法》、《教師職業道德規範》以及學習鄒有云、黃靜華等模範教師先進事蹟,集中學習活動8次,通過學習,教師們在思想上對這次開展師德師風教育學習活動有了更深刻的認識。

2、師德師風教育活動深入人心,教師們在學習活動中深有體會,要做一名合格教師,必須具有高尚的情操,才能以德治教、以德育人。有豐富的業務知識、過硬的教學本領,才能教好書,育好人。大家紛紛撰寫了學習體會、自我剖析材料共21篇,在園內開展的2次學習體會交流活動中,大家互相交流了學習體會,達到了一起學習共同提高的效果。

3、積極開展崗位練兵,通過開展教師公開課、手工比賽、教研教改研討學習活動等,給教師們提供了學習觀摩的機會,使教師們的業務技能在不同程度上得到很好的鍛鍊和提高。這學期,組織教師參加教育處舉辦的技能月優質課比賽獲二等獎,教師撰寫的論文獲教育處政研論文三等獎。

4、針對省教廳組織的幼教專家在對我園進行定級評估檢查中指出的教育教學觀念陳舊的問題,我園組織了教師到海口幼兒園參觀學習,學習先進園的教改經驗,瞭解當前幼教改革的趨向,面對新課改的要求,目睹了海口幼兒園教育理念的更新,教研取得的成果,教師們思想上得到很大的啓發。

5、在這次師德師風教育活動中,全體黨員起到了模範作用,帶頭認真學習黨章黨法,虛心學習勞動模範先進事蹟,時刻保持共產黨員先進性,特別是在賑災捐款捐物活動中帶頭行動,全園共捐款370元,捐物152件,爲四中伍校長捐款500元,充分體現了一人有難,八方支援的崇高精神。

6、建立了良好的園風園貌,心往一處想,勁往一處使,愛園如家的思想已慰然成風。爲幼兒園的工作,大家樂於奉獻,不計報酬,這學期大家利用休息日爲幼兒園修理課桌椅、用油漆塗刷戶外活動器械,外牆漆裝飾牆畫等,節約了費用3000元,幼兒園面貌一新,幼兒在舒適的環境裏成長,家長對我們的工作給予高度的讚揚。

二、基本成效

1、教師思想素質明顯提高,通過師德師風學習活動,大家從根源上找出自已的不足,端正了學習態度,自覺加強理論學習,努力提高自身素質。聽大家談談各自的學習體會,看到她們在崗位上的工作成績,更看到了她們思想上進步和業務上的提高。

2、教師事業心、工作責任心得到進一步加強,遵章守紀,愛園如家已形成良好風氣,大家克服了人手少,工作量大的困難,愛崗敬業,關心愛護幼兒,創新性地開展教育教學活動,取得較好的成績,受到家長的好評。

3、師德師風教育活動推動了校園精神文明建設,形成了領導關心羣衆,同事間和睦相處,班級之間互相學習,互相幫助,共同進步的良好風氣。

三、存在的問題

1、教師隊伍年齡偏大,班級人員配置不夠,教學觀念陳舊。

2、個別教師思想認識不深,工作上缺乏進取精神。

四、今後努力的方向

1、招聘年輕幼師生,引進新的教學力量。

2、繼續加強理論學習,堅持有效在開展師德師風教育活動。

幼兒教師師德師風總結8

xx年來,以《教育法》、《教師法》、《教師職業道德規範》爲依據,全面加強了教師思想道德建設,牢固樹立了“以人爲本、敬業奉獻”的崇高師德,在全園形成了人人有師德、個個比奉獻的良好氛圍,夯實了全體教師的思想道德品質。把“愛心、耐心、責任心”作爲我們師德建設的重要標準。具體工作總結如下:

一、強化領導、提高認識、營造師德建設的良好氛圍。

1、成立師德活動小組。我園高度重視師德建設,專門成立了以園長爲組長的師德活動小組,對整個工作進行總體上的規劃與部署。結合幼兒園工作實際,制定了實施方案,使全體教師進一步提高認識,明確了責任,詮釋師德教育的必要性與緊迫性,統一了全園教師的思想。

2、健全有關師德師風規章制度。教師道德作爲一種職業道德與其他職業道德相比,在道德意識要求上更高、更全面,在道德行爲上有着更加強烈的典範性,在道德影響上更爲廣泛、深遠。爲此,幼兒園把師德考覈,當作年度考覈、評優評先的重要內容。

3、加強學習內強素質、外樹形象。幼兒園根據上級有關規定和幼兒園實際,利用集中時間學習或利用業餘時間自學。新《綱要》、《教師職業道德規範》,要求每位教師撰寫心得體會。

通過學習、討論,真正使每一位教師認識到師德的豐富內涵,認識到師德與育人的密切關係,以此激發教師認真思考,促進教師提高自我形象,注重修身立德的自覺性。

二、開展形式多樣的師德教育活動。

爲進一步規範教師職業道德行爲,幼兒園圍繞師德主題,開展多種教育活動,全面提升全園教師的思想素質和職業道德修養。

1、舉辦師德討論民主生活會,教師們以自己的認識、體會、故事,暢談了師德的重要性,抒發了對教育的熱愛之情。

2、領導與教師心靈溝通。尋找發現教師的閃光點,激勵教師。在得到領導的肯定下,教師們紛紛表示繼續努力。就是在這樣一個相互學習的大集體中,這樣或那樣的不足都得到了許多無微不至的關懷與耐心指導,教師們增長了自己的理論水平,豐富了成長的經歷。幼兒園還注意把師德師風建設與人文關懷結合起來,幼兒園領導多次召開教師座談會,徵詢幼兒園管理工作的意見建議,營造積極向上的健康娛樂環境,打造良好的文化氛圍。

3、開展“師德標兵”評比活動。讓每一位教師都感受到先進其實就在身邊,只要努力肯幹,我也可以成爲大家心目中的先進,由於活動內容符合教師心理,因此取得了良好的效果。在平時的教育教學活動中,我園定期開展教師工作經驗交流會,做到師德交流與工作促進相輔相成。注重在園內樹立的優秀教師的實效性,組織教師學習身邊的先進事例。

4、開展教師人生格言、教育格言、教師忌語徵集活動。通過人生格言、教育格言的徵集,更加堅定了教師教育理想與信念,使師德師風建設提高到一個新的高度。

5、全體教師從思想品德、業務素質、職業道德、工作態度等方面,以“師德承諾”的形式,向家長公開做出承諾,自覺接受幼兒、家長和社會各界的監督。

三、重視教師個人的剖析和做出的整改措施,切實解決當前教師隊伍中的突出問題。

衡量一個人品質是否高尚,不在於有沒有缺點錯誤,而在於能不能自我解剖,認識和改正缺點錯誤。這是提高教師師德修養的一個重要方法,幼兒園因而非常重視教師個人的解剖和做出的整改措施。我們主要採取了以下措施開展自查自糾。

1、在自我反思的基礎上,每位教職工對照教師職業道德規範找準存在的問題,分析存在問題的原因。比如說,理想信念觀念淡薄,敬業精神不強,愛請假,小病大養;違背教育規律,教育方式方法簡單粗暴;缺乏與幼兒家長溝通交流等等。究其原因,主要是由於要應付諸多挑戰和受社會大環境的影響。

2、召開民主生活會,要求教師根據工作崗位對工作作風、工作態度、以及有無體罰或變相體罰幼兒等情況,開展批評與自我批評活動,談自己過去在師德方面有哪些不正確的想法和做法,不斷地、嚴格地進行自我解剖。

3、定期舉行師德師風評議工作。期中和期未,幼兒園都要進行師德師風評議工作,採取教師自評、同事互評,領導考評,對教師的師德水平進行有效評估。

通過幼兒園、教師個人的剖析和做出的整改措施,幼兒園在師德建設中明確目標,建立和完善了許多教育管理制度和管理體系,師德師風整體狀況得到明顯好轉,涌現出愛崗敬業、愛生如子,教書育人、刻苦鑽研的保教人員,整個幼兒園呈現出一片和諧的氣氛。

我園將進—步輕說教,重實踐,重體驗,在實踐中不斷探索優化德育育工作的方法和途徑,切實提高德育工作的整體水平。

總之,我們通過狠抓師德師風建設工作,深深體會到:只有制度完善、加強過程管理,發現問題及時處理,才能保證師德建設有成效。我們將在今後的工作中,不斷總結經驗,進一步提高師資隊伍的師德水。