在平日的學習、工作和生活裏，大家都寫過事蹟，肯定對各類事蹟都很熟悉吧，事蹟是用於表揚先進、樹立典型，使廣大幹部羣衆見賢思齊，有所效仿，從而盡心竭力地做好本職工作而如實記載和反映工作、學習中涌現出來的先進集體、先進人物的優秀事蹟的書面材料。那麼擬定事蹟真的很難嗎？以下是小編收集整理的優秀網格長先進事蹟，歡迎大家分享。
優秀網格長先進事蹟1
xxx，男，1976年1月生，中共黨員，定山鎮東光村黨支部書記、村委會主任，同時也是定山鎮東光村一網格管理員。於20xx年6月獲得“全縣優秀黨務工作者”榮譽稱號、20xx年7月獲得“全縣脫貧攻堅先進個人”榮譽稱號、20xx年11月獲得“最美退伍軍人”榮譽稱號。該同志始終牢記初心使命，奔走在大街小巷，每天巡查轄區不安全隱患，開展平安創建，用實實在在的行動獲得了上級和羣衆的充分認可。
一是勤學苦練鑽業務。爲了更好地適應崗位的需要，更好地履行網格員職責，該同志始終注意把學習放在重要的位置。在工作中或在工作之餘，有針對性地學習了有關文件、法律法規。針對東光村徵地拆遷矛盾糾紛多的問題，他自學了《中華人民共和國徵收拆遷補償條例》。隨着《民法典》等最新的民生領域法律法規出臺，又與時俱進，充實自己的理論基礎。自20xx年東光村啓動徵地拆遷以來，矛盾糾紛時常發生，該同志細心、耐心地面對老百姓的問題，精準施策，化解了一批徵地拆遷矛盾糾紛，參與調解大大小小的矛盾糾紛已超過68起，調解成功率超過98%，及時化解糾紛，有效地避免了矛盾糾紛上交，保證了小事不出組，大事不出村。
二是積極開展平安創建。積極聯合定山派出所上戶宣傳掃黑除惡暨“雙提升”、反詐騙工作，指導幫助老百姓下載國家反詐中心APP200餘次，通過發放宣傳冊、解說宣講等方式加大掃黑除惡暨平安創建宣傳力度，對“雙提升”測評方式、內容做出了詳細解釋，使平安創建、掃黑除惡常態化鬥爭深入人心，做到家喻戶曉，人人皆知。開展重點水域防溺水巡查30餘次，通過增強巡防密度和力度，完善相關硬件設施，逐步形成長效機制，從源頭防範學生溺水事故的發生。
優秀網格長先進事蹟2
小羅，中國移動貴州有限公司平塘分公司縣城網格長，是一名89年姑娘。2011年大學畢業後到中國移動貴州有限公司平塘分公司，先後從事過2年前臺營業員、1年廳經理、5年業務管理崗等多個崗位，2019年10月加入網格長隊伍。10年來，小羅紮根一線，立足本崗，以擔當踐行初心使命、用執着詮釋職業精神、以真誠贏得客戶信賴、用勤奮書寫青春樂章，先後多次榮獲評爲A類員工和優秀員工，2020年榮獲中國移動貴州公司“奮鬥先鋒”榮譽稱號。
以擔當踐行初心使命
“做好網格工作要“張開嘴”，更要“邁開腿”這是小羅對自己的基本要求。工作中，小羅總能以身作則，率先垂範，真抓實幹，永遠衝在第一線。從思想上、行動上始終按一名黨員的標準主動向組織靠攏，嚴格要求自己，牢記使命，不忘初心，2021年3月被列爲入黨積極分子。
城區網格屬於一類網格，服務區域除了平塘縣城，還有牙舟鎮、掌布鎮，有22個營業廳，服務於7.8萬名移動客戶。擔任網格長，小羅的壓力不小，她覺得當前形勢下，渠道是市場發展的基礎，業務拓展是網格快速增收起效的關鍵，網格長必須做好渠道發展工作，而網格內的合作渠道是移動公司的重要服務窗口，所以她每天的重點工作之一就是走訪合作營業廳，瞭解各個渠道的業務特長、發展重點、店員情況和業務發展中存在的問題和困難，並現場解決渠道疑難問題，督促合作渠道不斷完善提高業務發展和服務質量，幫助渠道發展業務。另一方面，積極做好各單位、村級及企業的走訪和維繫工作，小羅都會主動帶領網格員拜訪單位、企業，夯實網格客情關係，並利用自己多年的業務管理崗工作經驗，爲客戶量身定製個性化的方案，協助網格員深耕業務。辛苦耕耘下，碩果累累，2020年全年中，網格重點業務指標均超額完成平塘縣公司下達的任務，並在省公司舉行的“質量達標、合格行動”的激勵競賽中，名列全省85個一類網格的第四名。
用執着詮釋職業精神
“做着平凡事，懷有平凡心，在平凡的崗位上認真做好每一件事”這是小羅常說的一句話，她是這樣說的，也是這樣做的。小羅自成爲網格長以來，凡事都堅持以身作則，工作認真負責，從不敷衍了事，有困難先自己上，新政策、新流程必須自己先研究，先學會，再帶領網格人員、渠道一起學習研究，分析業務的關聯性，找準一項工作提升幾項業務的切入點。在工作落地執行方面，她創建“渠道晨分析及晚彙總”的工作機模式，上班前召開“晨會”，佈置一天需要做的重點工作，每天晚上9點前，做好當天業務發展彙總及分析各渠道發展短板，總結一天遇到的問題及時跟進解決，做到工作早籌劃、早落實，確保規定工作到位、工作效能彰顯。每天提前一個小時上班是小羅這些年來養成的良好習慣，在多出來的一個小時裏，她會將昨天的事情和今天要做的事情進行整理，因爲頭腦思緒清楚，才能更好的提升業務。
在同事眼中，小羅是個執着的工作狂，每天走街串戶登記業務，穿梭在各個營業廳指導工作，經常加班是常態，作爲兩個孩子的媽媽，她很少有時間陪伴孩子，有時候只是爲了能看到孩子，她不得不把加班的地點搬到家裏。因爲執着的她一旦開始了手中的工作就會將所有的一切暫時放在一邊，一直堅定只有認真才能做好每一件事情，要麼不做，既然做了就要努力做好。
以真誠贏得客戶信賴
“真心待人，用心做事，就會贏得更多信賴和支持”，這是小羅在工作中秉承的服務理念，不管是對待客戶，還是帶領團隊，她都是這樣做的。
疫情期間，她全力投入戰“疫”當中，採購及分發防疫物資，走訪並指導營業廳做好疫情防控，還第一時間組織自己家人採購材料，爲自辦廳搭建隔離區，保證前臺人員安全。這期間，小羅瞭解到有一些學生由於沒有手機，沒有辦法上網課，便組織網格員捐出自己閒置的手機，並安排網格員上門做好服務，保證學生能正常上網課。
2020年5月，在一次組織營業廳在牙舟鎮高速路口小區進行營銷的時候遇到這樣一家用戶，家裏只有兩個老人，兒子兒媳帶着孫女在外打工，平時兩個老人十分想念孫女也不知道怎麼聯繫，在瞭解到老人兒子的套餐可以免費安裝網絡，爲老人家裏裝上了網絡。小羅還拿出家總閒置的手機送給老人，加了老人兒子微信，連接家裏的WIFI，讓老人和孫女連上了視頻。小羅還給老人留存下自己的號碼，讓老人有任何問題隨時聯繫她，這之後，她經常接到老人的電話，都是邀請她到家裏吃飯。時至今日，小羅與老人仍保持着聯絡，時常上門慰問。小羅感嘆道：“用心待人，你得到的不只是別人的肯定，更是親情般的溫暖。”
在團隊中小羅是領頭羊，也是大家長。她十分重視每個人的日常反饋，時刻關注成員的心理動態，傾聽訴求解決困難，幫助工作提升。
對於網格工作要求凡事做到有目標、有措施、有步驟、有總結，不斷提高網格與個人的工作效能。她每月組織一次團建活動，除業務培訓外，大家聊聊家常，聊聊業務發展中的各種趣事，讓大家完全釋放壓力、提振士氣，讓團隊協作更加緊密。
用勤奮書寫青春樂章
“千里之行、始於足下”這是小羅的座右銘，她也一直用行動來證明這句話。
在崗10年來，小羅一直紮根於基層一線，從營業員到網格長，擔任多個職務，也輾轉了多個營業網點。每一次的任命，都是她新的挑戰，她總能沉着面對，嚴格要求自己用最短的時間適應本崗位。所以無論環境和崗位如何變化，勤懇務實，善於學習、兢兢業業都是同事對她最多的評價。爲了更好的服務客戶，讓客戶及時體驗到優質的信息化服務，在人手緊缺的情況下，她經常參與到網絡維護中，打水晶頭、接網線都十分熟練。在工作之餘，小羅注重個人成長，善於學習，是個十分好學之人。利用業餘時間加強專業務知識和各方面學習，提高工作能力和職業素養，在新人中起到了榜樣作用。
只爭朝夕，不負韶華！憑着對工作的熱愛，她舍“小家”爲“大家”，用勤奮執着詮釋職業操守，用真誠真情書寫服務華章，不忘初心，砥礪前行，展現了“巾幗”移動人的亮麗風采！未來，她將繼續以滿腔熱情投身於網格工作，積極創新、拼搏進取，在基層崗位上發揮自己的光與熱。
優秀網格長先進事蹟3
xxx是解放村第二網格的網格員，自20xx年3月上崗以來，事事有迴應，件件有着落是她工作的態度。網格工作事無鉅細，都直接面對羣衆，這其中的經歷讓她受益匪淺。
“煙花”來臨前，她積極巡查除隱患。20xx年7月24日，她在巡查時發現，解放村十二組黃公婁灣邊沿石塌方，該處旁有農戶居住，又處於颱風煙花期間坍塌，隱患重重，影響村民行走安全，她發現後立即上報四個平臺，請求上級加急處理並豎立警示標誌，告知周邊農戶遠離該處隱患，防止內部泥土及石頭鬆軟導致滑坡，經過上下協調，該處坍塌得到落實修復處理，確保過路安全。
日常勤巡查，確保轄區內安全穩定。20xx年12月4日，她在日常巡查時發現，解放村12組電線杆01#變A14號嚴重破裂倒塌，經監控調查發現爲車撞事故，司機逃逸，引發各類線路問題，村民無法用電、圍牆破損、線路垂掛等隱患點，她第一時間將情況上報指揮室，並報警鎮交警大隊處理司機逃逸追查問題，有效解決居民用電、通信網絡等問題，經過上下協作，最終聯繫到肇事方進行經濟賠付處置，並對其開展交通安全宣教，車主也深刻意識到自身錯誤。
工作中她努力做到樂於奉獻、甘吃苦，做好本職工作，夯實基礎，用“小網格”服務“大民生”，增強自身的社會責任感與使命感！
優秀網格長先進事蹟4
xxx，女，1981年1月生，中共預備黨員，黃嶺鄉建山村網格員。入職以來，她在平凡的工作崗位上兢兢業業，盡職盡責，得到了領導的認可、同事的讚譽和居民的信任。
一是千方百計摸清網情，當好羣衆利益訴求的“收納盒”。
擔任網格員兩年來，她藉助“雙提升”、“掃黑除惡”、“反詐宣傳”等工作，積極走訪入戶，全面瞭解網格情況，做到底子清、情況明，將黨的各項惠民利民政策和有關法律法規宣傳到每家每戶。目前，網格內居民反映強烈的垃圾桶數量不足、停車位規劃、道路綠化等8條問題均已解決。
二是千方百計化解矛盾，做好網格“和事佬”。
堅持每天網格走訪，採取入戶登記的方式，對羣衆反映的問題做到第一時間登記、第一時間解決，全年共採集事件237條，採集率達130%。同時，積極收集網格內的矛盾糾紛，並做好化解工作，2021年共排查化解網格內各類矛盾糾紛10條，羣衆滿意度達到100%。
三是千方百計排憂解難，當好羣衆的“貼心人”。
建山村常住人口400人，她的轄區內分佈着200多人，78戶人家，大事小情人們都喜歡向她“報告”她不僅會給出建議，還經常幫腿腳不便的老年人跑腿，買藥、交社保醫保等自己力所能及的事。疫情防控期間，爲進一步提高疫苗接種率，努力實現轄區的“應接盡接”的工作目標，她開展了疫苗接種精準摸排。針對接種有疑慮的居民，採取錯時逐戶上門的方式到家做思想工作，通過自身接種經驗給居民普及接種疫苗的好處，消除大家的後顧之憂。對於行動不便的老人更是上門接送。她說：每天把這些“小事”做好，就是做好了服務羣衆的“大事”。
優秀網格長先進事蹟5
小麗，淮安移動盱眙分公司的一名鄉鎮副網格長，20xx年加入移動，先後經歷過營業員、客戶經理、集團班組長等多個崗位，她的座右銘是“只爭朝夕，不負韶華，不登高山，不知天之高也；不臨深溪，不知地之厚也。作爲一名網格負責人，她始終以“正德厚生臻於至善”的核心價值觀要求自己，帶領團隊鬥志昂揚、朝氣蓬勃、力爭上游，爲企業高質量發展貢獻力量
不忘初心，黨建和創提客情
小麗積極向黨組織靠攏，定期彙報思想動態、工作成效，20xx年，小麗向淮安移動黨支部遞交了入黨申請書，表達了入黨意願。在“和創入格”企業發展理念的指導下，她砥礪前行，與屬地鎮街、村委會、企事業單位開展“黨建和創”，提升客情關係，以黨建帶業務，真正做到黨業融合，並拓展和對講、和直播、大數據、無紙化辦公等多項業務。
多措並舉，夯實團隊提能力
作爲分局集團客戶經理團隊的“領頭燕”，她多舉措提升客戶經理專業知識、培養業務拓展能力。堅持工作例會，跟進網格業務拓展工作進度，深入瞭解客戶經理日常工作中的重點難點彙總，組織團隊開展共同研討，集思廣益；開展業務演練，加強營銷話術的鞏固，突發狀況的應對；營造了“比學趕幫超”的網格幫扶文化，在網格內形成互助、積極、向上的工作氛圍。梅花香自苦寒來，分局集團條線各項工作在全區排名靠前。
披荊斬棘，開拓創新爭卓著
道阻且長，行則將至。在工作中，小麗始終保持拼搏的韌性，搶抓業務的創新。在業務拓展過程中，她摸排商機、業務推介、實地考察、方案定製、達成意向、最終簽約，歷時跟進了一年多，期間遭遇了質疑、政策調整、方案重組等多重困難，但並沒有影響她達成目標的信心。長風破浪會有時，且掛雲帆濟滄海，終於在全區該項目中率先簽約。
星光不忘趕路人，時光不負奮鬥者。多年移動人的.拼搏讓她收穫了優秀客戶經理、先進個人等榮譽。未來，她將繼續以滿腔熱情投身於網格工作，求實創新、拼搏奮進，在一線崗位上發揮自己的光與熱，承載移動通信人的責任，彰顯國企擔當！
優秀網格長先進事蹟6
xxx，男，1971年10月生，中共黨員，楊梓鎮龍橋村支部副書記，兼任龍橋村第一網格管理員。擔任網格員以來，堅持以“定位網格化、內容多元化、管理信息化”爲目標，創新社區網格化模式，有效提升了居民羣衆的安全感、幸福感和滿意度。
一是突出抓好組織建設，打造共建、共治轄區。
按照“依據實際、尊重歷史、便於治理”原則，將轄區劃分爲2個網格，優化“五位一體”轄區治理模式，成立家委會，形成了良好的事務交流、協商處理、矛盾化解機制，僅20xx年就累計協商處理重大事務18件。設置興趣團隊3個，實行小範圍自我管理、自我治理，舉辦書畫展、文藝匯演等活動20餘場。
二是突出抓好爲民服務，打造服務、美麗轄區。
籌資建設了800餘平米的綜治網格服務中心，配置了活動室、頤養之家等3個多功能室、4處室外廣場場所，引入老年大學舞蹈、歌唱教學班和上善社工服務項目。高標準新建監控中心，網格內攝像頭總數達到50餘個，監控區域實現全覆蓋。
三是突出抓好平安建設，打造和諧、共享轄區。
建立完善的網格臺賬，定期開展矛盾排查工作，自擔任網格員以來，共排查化解矛盾隱患268條，開展安全生產檢查、排查活動70餘次，開展消防演練21餘次，對發現的問題，全部跟蹤落實整改，轄區內未出現一例安全生產問題。
優秀網格長先進事蹟7
小盧，現任賀州移動鐘山分公司縣城網格網格長，是一名共產黨員，也是網格的第一責任人。她時刻牢記自己的黨員身份，用自己的實際行動詮釋着入黨誓言，吃苦耐勞，衝鋒在前，積極探索網格發展新思路，主動將“兩和”行動部署要求融入網格日常工作中，並帶領團隊開展營銷服務300餘場，攻破了網格經營一道道難關。
黨業融合，拓展業務市場
在“和創入格”的企業發展理念指導下，小盧非常注重市場與集團協同營銷，融合發展。她深入街道、社區、村委會、企事業單位，以黨建帶業務，做到黨業融合，促成了多家單位“黨建和創”結對共建。每週協同客戶經理進單位組織多場次多形式的營銷活動，開拓集團專線、IMS固話、雲MAS等多項業務。在她的帶領下，賀州移動鐘山縣城西網格在20xx年度各類競賽中都能取得不俗的成績。
抓住契機，放大營銷效果
小盧充分利用政府大力推廣“國家反詐中心”APP的契機，走訪了當地政府、公安局、村委會，聯合防範網絡電信詐騙宣傳活動，帶動了業務增長。與此同時，爲了更好地向客戶宣傳移動形象，進一步將移動業務範圍擴大，提升營銷效率，20xx年春節前，小盧抓住春節契機，結合“我爲羣衆辦實事”實踐活動，組織網格成員聯合小區物業、黨羣服務中心等單位共同開展“迎新春寫春聯送祝福”活動，以寫春聯，送祝福爲主題，在村委、社區等地方進行擺攤設點開展活動，贏得了人心紅利。
心繫渠道，提升服務水平
作爲基層網格長，小盧把穩定和提升渠道服務能力當作網格重點任務。代理商渠道工作服務態度的好壞直接影響了公司的形象。爲此，她和代理商建立了恰當的合作關係，充當代理商的工作顧問，及時處理代理商疑問、申訴、反饋，滿足各種其它需求，做到不讓代理商心存疑慮，故而間接影響客戶滿意度。針對中小型代理渠道營業員的整體業務能力都比較欠缺的情況，建立了相應的培訓制度，每個月利用渠道晨會或交接班時間對所有代理商傳達相關政策及方案。
以身作則，提升團隊能力
作爲網格的“領頭雁”，爲實現網格任務目標，小盧持續研究分析大數據，不斷構思謀劃新政策、新流程，並及時與上級部門溝通，確保自己先研究、先穿越，對網格人員進行手把手教學，提升成員的專業知識及業務拓展能力，將自己的工作經驗分享給網格成員，團隊成員績效每個月都能位居前列。小盧經常與網格成員談心，瞭解他們最新的思想動態，開導他們，消除負面心理，緩解員工壓力，還利用工作之餘開展團隊活動，增強團隊的向心力和凝聚力。
小盧始終相信，一名優秀的共產黨員，在工作中幹在先、衝在前，在服務中踐行承諾，在攻堅克難中彰顯黨性，做好網格的“領頭人”，不斷推動網格工作向好發展。
優秀網格長先進事蹟8
小王，常州移動禮嘉洛陽營業部網格長，20xx年加入移動，先後經歷過財務、客戶經理、商客班長多個崗位，她的座右銘是“只爭朝夕，不負韶華”。作爲一名網格長，她始終以“正德厚生臻於至善”的核心價值觀要求自己，致力於打造一個深入踐行“誠樸奮鬥創優爭先”理念、講政治、愛拼搏的團隊，爲公司高質量發展貢獻力量。
不忘初心，黨建領航強心骨
小王積極向黨組織靠攏，定期彙報思想動態、工作成效。在“和創入格”的企業發展理念指導下，她積極行動，與禮嘉洛陽屬地街道、社區、管委會、企事業單位開展“黨建和創”，提升客情關係，以黨建帶業務，真正做到黨業融合，促成與多家單位“黨建和創”結對共建，並開拓和對講、和直播、雲服務多項業務。
多管齊下，支撐團隊提能力
作爲客戶經理團隊的“領頭雁”，她多舉措提升客戶經理專業知識、培養業務拓展能力。堅持每日工作例會，跟進網格業務拓展工作進度，聽取客戶經理重點難點彙總，組織團隊開展共同研討；開展拓展演練，讓客戶經理模擬客戶開展業務推介演練，熟練話術修正錯誤表述，固化最優洽談方式應對突發狀況；塑造“比學趕幫超”的網格文化，在營業部內製作文化牆，定期進行“亮點推廣、明星上牆”，在網格內形成互助、探索、奮鬥的工作氛圍。在她帶動下，禮嘉洛陽營業部集團條線在20xx年10個月中有7個月在全區一類營業部中排名第一。
攻堅克難，拼搏創新爭一流
在工作中，小王始終保持拼搏的韌性，搶抓業務的創新。在某集團物聯網項目中，摸排商機、業務推介、實地考察、業務定製、達成意向、最終簽約各環節跟進了一年多，期間遭遇了客戶質疑、政策調整等多重困難，但並沒有影響她達成目標的信心。通過對客戶需求的深入瞭解，她改變原有物聯網單一售卡模式，通過“模組+卡”銷售模式成功打動客戶，爲客戶量身定製全流程服務，最終實現雙贏。
幸福是奮鬥出來的。只爭朝夕，不負韶華的信念支撐着小王將網格工作有序推進，也讓她收穫了優秀客戶經理、先進個人等榮譽。未來，她將繼續以滿腔熱情投身於網格工作，積極創新、拼搏進取，在基層崗位上發揮自己的光與熱。
優秀網格長先進事蹟9
xxx，女，1982年2月生，中共黨員，浪溪鎮百圩村黨支部副書記、村委會委員，同樣也是一名基層綜治網格員。該同志始終牢記職責使命，將“有事找我、靠上服務”作爲座右銘。工作中，她勤勤懇懇、任勞任怨的做實疫情防控、民情信息收集、風險隱患排查、“雙提升”宣傳、矛盾糾紛調解、反詐防火宣傳等各項平安建設工作。
疫情防控中，她主動作爲、勇挑重擔，挨門挨戶上門摸排人員流動信息，動員組織網格內130戶家庭有序接種新冠疫苗及核酸檢測，爲加快構築全民免疫屏障貢獻力量。民情收集中，她貼近羣衆、用心傾聽，其中核實清除沿村公路雜草7000米、清理臭溝2700米等羣衆反映的突出問題。在矛調工作中，她堅持用心用情用力用法，一年來成功調處矛盾糾紛40餘起，爲“小事不出村，大事不出鎮，矛盾不上交”作出了積極貢獻；在反詐工作中，她積極作爲、不言辛勞，積極宣傳指導羣衆下載國家反詐軟件800餘人。還有“雙提升”宣傳、防火宣傳……該同志總是嚴格要求自身，積極出色的完成好各項平安建設工作，以實實在在的工作成效獲得了上級及羣衆的充分認可。
