銀行優秀員工事蹟材料(彙編15篇)

無論在學習、工作或是生活中,說到事蹟材料,大家肯定都不陌生吧,事蹟材料以先進對象的先進事蹟爲主要內容,以敘事爲主要表達方式。那麼你真正懂得怎麼寫好事蹟材料嗎?下面是小編爲大家收集的銀行優秀員工事蹟材料,歡迎大家分享。

銀行優秀員工事蹟材料(彙編15篇)

銀行優秀員工事蹟材料1

xx是國際業務部的一名普通員工,主要負責國際業務部跨境人民幣業務管理、統籌營銷、培訓安排、與監管機構的外部溝通等相關工作。

入行5年以來,xx始終秉持積極態度、專業精神,高效率完成領導交辦的各項工作。xx在20xx年“合規經營年”和20xx年“服務能力提升年”活動中展現了優秀的組織策劃和協調能力,使活動在全行廣泛開展,並取得良好效果。20xx年10月加入國際業務部以來,該同志高效完成國際業務資質、跨境人民幣資質申請等相關工作,並策劃了首場總行級國際業務客戶推介會,爲我行國際業務開辦贏得良好開局。同時,作爲銀行間市場外匯交易員,xx在外匯交易中心平臺積極建立新交易對手,完成外匯拆借、結售匯任務,確保相關業務處理零差錯。

xx十分注重崗位相關的研究學習。撰寫了《基於表見代理制度看“飛單”事件中銀行的權責邊界》、《xx自由貿易港建設背景下人民幣跨境結算自由化法律問題探析》等文章,針對消費者保護、跨境人民幣結算等主題進行研究探討。

好學精進,志高行遠。xx兢兢業業完成本職工作,基於崗位不斷鑽研業務,將個人的成長與我行的發展相結合,在平凡的崗位上煥發着一個青年員工的工作熱情。

銀行優秀員工事蹟材料2

xx是xx銀行營運管理部一名普通的員工,她在自我平凡的崗位上兢兢業業,刻苦鑽研,得到了領導、同事們的認可。她於20xx年光榮地加入了中國共產黨,成爲一名預備黨員,時刻準備着接受黨和組織更嚴格的考驗。她組織紀律性強,堅守工作崗位,用心參加行內組織的各項活動,恪守職業道德。

20xx年5月,xx在xx銀行籌建時加入營運管理部,從事營運生成與設計崗位,並擔任部門綜合員。在工作中,她虛心向領導、同事請教,熟悉行內各業務系統和規章制度,用心開展各項測試和制度編寫及人員培訓工作。她積極利用業餘時間加強學習,學習範圍不僅僅限於專業領域,做好各項知識和技能儲備,爲今後更好地工作打下了良好的基礎。

在工作上,她本着認真負責、盡職盡業的態度,積極完成任務,並盡力以最優的標準來嚴格要求自己,曾多次榮獲行內先進工作者和三八紅旗手稱號。她日常負責行內核心繫統各項優化特別專注於對公業務、貸款業務,包括全能櫃檯、企業便捷服務平臺、外幣核心系統等多項業務系統需求並跟蹤測試和投產上線,做好投產後人員培訓工作。

在生活中她是一位熱情、開朗、樂觀向上的同志,與周圍同事關係融洽,並熱心主動幫忙他人,待人真誠,與人爲善,以工作爲先,不計較個人得失。

她始終保持工作熱情和學習幹勁,爲xx銀行的持續發展貢獻力量。

銀行優秀員工事蹟材料3

xx,20xx年5月加入xx銀行,現任風險管理部貸後督導崗,主要從事授信業務貸後風險檢查等工作。20xx年度,該同志認真落實總行和部門各項工作部署,認真履行自身職責,積極開展崗位協作,較好完成年度工作任務。

針對總行“堅持底線思維,着力防範化解重大風險”的工作要求,該同志先後組織或參與本轄各單位全面風險自查自糾、銀保監局部分重點領域風險排查、全行授信業務發展和風險現狀摸排分析等工作,爲風險條線和行領導掌握全行風險基本情況,持續改進信用風險基礎管理,完善信用風險內控體系提供參考和管理依據。

針對重點信用風險預警和突發事件,該同志組織或參與了全行重點風險隱患客戶、澄邁突發事件、押品管理、普惠金融授信、經營單位低風險業務審批授權、100%保證金銀行承兌匯票等業務的信用風險現場檢查,對相關業務客戶經理加強溝通和指導。爲信貸經營和風險管理部門持續預防、發現、處置重點客戶、重點區域或重點業務品種的信用風險,調整信貸經營方向,推動信用風險化解提供參考和管理依據。

針對信用風險管控制度建設,該同志組織或參與擬定了《授信業務責任認定管理辦法(試行)》、《逾期信貸資產管理規程(試行)》、《不良資產清收獎勵操作規程(試行)》等制度文件。同時,牽頭完成了全行首批應認定項目的授信業務責任認定工作。爲提高完善信用風險全流程管理的覆蓋面提供了管理依據,並進行了實踐摸索。同時,該同志還積極參與了信用風險預警系統建設、信貸資產質量考覈體系設置和不良信貸客戶風險化解處置等多方面的工作。

20xx年度,該同志致力於信用風險管控工作。今後,將進一步加強學習和調研,提高解決問題和業務指導能力,繼續爲及時、有效防範和化解信用風險而努力。

銀行優秀員工事蹟材料4

xx,20xx年3月加入xx銀行,現任管理會計崗,主要從事經營預算管理、績效考覈和經營分析等工作。20xx年度,該名同志兢兢業業,盡所能及地完成部門的各項工作。

在經營預算及績效考覈方面,該同志根據《關於推動20xx年全行業務發展的實施意見》,堅持“深化改革、優化服務、細化管理、強化風控”工作主線和“市縣機構能力建設年”活動要求,根據實際情況測算擬定20xx年業務發展計劃及財務收支預算,並編制《xx銀行20xx年綜合經營計劃》。認真編制《xx銀行20xx年營業費用配置管理辦法》,20xx年全行績效考覈及費用配置方案,明確主要指標考覈、業務拓展及重點產品獎勵標準,並按照要求按季完成營銷業績及考覈兌現工作。按日監測、按月分析全行業務發展及綜合經營計劃執行情況,實時監測各經營單位及分支機構的存款計劃完成情況,促進全年主要經營目標穩步實現,爲全行的業務發展推動提供決策參考。

在績效考覈系統三期的建設方面,該同志根據我行績效考覈工作需要,建立、優化賬戶認戶、分潤體系,將賬戶與相關客戶經理直接關聯;建立優化賬戶認戶、調整線上全流程審批程序,有效提升了認戶效率與便利度;建立客戶經理與總、分、支(團隊)三級組織架構體系,通過賬戶→客戶經理→分支行→團隊關聯,建立賬戶、客戶經理、分支行、團隊多維度績效報表體系,且實現了T+1的數據更新,爲及時查詢分支行經營業績提供了有效途徑。同時新增多維度數據彙總和展示功能,將存貸款的最新餘額、新增、任務、完成率等數據整合,直觀展示給各經營單位,便於經營單位查詢和掌握,並實現績效考覈系統三期順利投產並使用。

在營業費用控制方面,該同志根據營業費用管控工作需要,啓動財務系統預算模塊控制經營單位的營業費用使用情況。按照20xx年財務管理工作安排,在5月測試投產的費用管控模塊,及時向分支行反映各期可用費用額度和已使用費用額度情況。對超額使用費用額度的分支行,通過系統自動控制,到目前爲止,系統運行良好,效果顯著;通過完善的系統控制,各分支行能實時瞭解自身營業費用使用情況和可用的費用額度,費用控制走向規範化、透明化。

xx,加入xx銀行大家庭五年來,始終以嚴格、勤懇、積極的工作態度要求自己,認真落實各項工作,努力提升自身業務技能

銀行優秀員工事蹟材料5

該同志在20xx年11月份開始在準旗支行營業部擔任大堂經理一職,將近一年的時間,該同志在這一崗位上,認真履行作爲一名大堂經理應盡的職責和義務,並且通過熱情服務,一致得到了客戶好評。自從20xx年上崗以來,該同志通過努力成功營銷了陽窯子村徵地補償款和各類存款累計4000多萬元。其中開立個人賬戶120個,資產在一萬元以上有效客戶達到99戶,網上銀行,手機銀行等電子產品通過交叉銷售共開通70多戶。

該同志深知大堂經理一職位於服務窗口的第一線,所以該同志始終保持行服穿戴的乾淨,整潔,並按銀行的要求統一佩戴,以確保客戶對我們銀行有很好的第一印象。該同志在崗期間爭取每天以最好的姿態和飽滿的精神去熱情服務客戶。同時也認真學習禮儀以及和他人相處的方式。該同志在服務過程中始終保持微笑,耐心,熱情的服務,也用靈活的服務針對不同心裏和不同類型的顧客。在每天的工作中該同志都儘量做到讓顧客乘興而來,滿意而歸。

銀行優秀員工事蹟材料6

一、大堂經理職能定位不清晰,引導分流被認知的比例較高。

從職能認知內容來看,引導、回答諮詢問題、營銷能力、代表銀行形象被認知的比例相對偏高,但沒有一項相對集中,以上工作也均是目前大堂經理都在承擔的工作內容。

二、近6成比例認爲大堂經理需要較高的綜合素質,是一個重要的崗位。

相對於大堂經理職能定位認識的分散,近6成的人覺得大堂經理需要較強的綜合業務能力和綜合素質,是一個很重要的崗位。

三、顧客對大堂經理職能認知的典型描述:業務精、形象佳、能力強。

——大堂經理以其業務全面,形象良好而應該作爲現代商業銀行的特色標緻。 ——大堂經理就應該是業務精通、形象氣質佳、協調能力強,能夠爲顧客提供更便捷服務的角色,應該有點像交通警察。

四、大堂經理對自身職能認知的典型描述:

大堂經理積極描述:綜合素質高,非常重要的角色。

大堂經理的選拔基本素質是:綜合業務能力強,形象基本可以,要有親和力,溝通能力強,能夠處理營業網點的危機。競聘時每位大堂經理都要有處理危機題目。 ——現如今的銀行大堂經理的素質真的應該具備那些基本的知識以及專業知識,要引導客戶,能解決客戶的疑問,要具備親和力。能吸引客戶。至於大堂經理的待遇,如果真的具備了前面的條件,工資是應該有所區別。

五、行業研究者對大堂經理職能認識與定位建議:

是營業網點運行的焦點與橋樑,應該賦予一定的管理權力。

——大堂經理除了服務客戶,還要增加一項職能,那就是監督檢查網點的規範化服務狀況。 ———大堂經理是前臺櫃員和客戶經理的橋樑,他起到鑑別客戶需求,引導客戶辦理業務的作用,在與客戶打交道的過程當中,讓客戶熟悉本網點辦理業務的流程。

——大堂經理必須要在基本職業素質、銀行業務知識、從業技能這三大模塊上進行修煉,掌握“看聽說笑動”這五項服務基本技巧,加強客戶服務,採用一種吸引外部資源、延伸內部資源的營銷模式,與客戶面對面、一對一的服務。

雖然目前賦予了大堂經理迎送、引導、維持秩序、營銷、協調、抱怨處理、解決問題等衆多職能,但正是因爲職能多而散,特別是權力與職責的不對稱性,以及大堂經理考覈依據的模糊性,致使銀行大堂經理成爲了一個綜合素質要求高,但職位相對偏低的崗位。

職業介紹:

隨着人們對金融服務需求的不斷提升,銀行大堂經理越來越爲人們所熟悉,並且成爲銀行業改善金融服務、提高服務質量的一個重要環節。銀行大堂經理崗位涉及的業務內容非常廣泛,因此這一職位要熟悉幾乎所有的銀行服務內容,對綜合素質的要求也較高。銀行大堂經理所扮演的角色更大的部分是一箇中間服務,他要向客戶簡單介紹所辦理業務的條件和所需證件,指示客戶在相應的櫃檯進行辦理,指導客戶在相應的設備上進行操作。

職業所需的能力:營銷、引導、指導、溝通

1.營銷:作爲在大堂的工作人員,營銷能力毫無疑問是關鍵之一,由於工作的要求,他們是第一時間接觸到有各種需要的客戶,對於近期產品的瞭解會很好的幫助他來向客戶進行營銷。2.引導:引導客戶到正確的櫃檯辦理業務,不僅可以提高業務員的工作效率,也提升了銀行的形象,現在到銀行來辦理業務的人很多,效率是大家都非常關心的話題,一個好的大堂經理可以在一般基礎上有效縮短大家辦理業務的時間。

3.指導:指導更多的是爲了讓客戶提高辦理業務的效率,有些比如像存取錢、轉賬??數目不大的都可以在大堂經理的指導下通過設備來進行,從而避免排隊等候的時間;有些業務需要在辦理之前填寫一些表格,這樣也有一個提前的準備;取號前會遇到個人業務和公司業務,在大堂經理的指導下也可以避免一些小麻煩。

4.溝通:溝通能力是各行各業的關鍵,作爲窗口服務業的大堂經理,更是要控制好自己的言談,和客戶交流,取得客戶的信任。

具備四種能力是作爲大堂經理的基礎,通過自己本身的一個融會貫通,以及在工作中的實踐可以更好的提高自己。

大堂經理的工作任務主要集中在“四心二意”上:

熱心:協助管理和督導銀行事務,糾正違反規範化服務標準的現象;

挖掘意識:收集市場、客戶信息,挖掘重點客戶資源,與重點客戶建立長期穩定的關係;

耐心:迎送客戶,詢問客戶需求,引導、解答客戶業務,處理客戶意見,化解矛盾,減少客戶投訴;

創新意識:推介銀行金融產品,提供理財建議;

大責任心:保持衛生環境,維持營業秩序,及時報告異常情況,維護銀行和客戶的`資金及人身安全;

恆心:記載工作日誌和客戶資源信息簿(重點客戶情況),安排人員。

銀行優秀員工事蹟材料7

xx,現任信息科技部交易系統組團隊長,同時負責核心業務、加密平臺等系統的項目研發和生產運維工作。該同志在工作崗位上兢兢業業、刻苦鑽研,得到了領導和同事們的一致認可,曾多次榮獲行內先進工作者稱號。

20xx年,xx帶領團隊成員們開拓進取,在保障所負責業務系統平穩運行的基礎上,完成了一系列新產品新業務新系統的研發工作,共計x套新系統(如國際業務、現金管理、金椰商易通、新ESB、新中間業務、新銀聯前置等)、x項新業務或新產品(如公積金歸集、商票質押、手機號支付、椰管安等)以及x項優化類項目,在提高系統性能和穩定性的基礎上,大大豐富了信息系統業務產品種類,有力地支持了我行業務的開展。

在工作中,該同志嚴格要求自己,勇於擔當、認真負責,積極完成部門交辦的各項任務。國際業務系統項目,因涉及22套系統新建或改造,自成立之日起,就註定成爲時間緊、任務重、難度大的一塊硬骨頭。作爲項目經理,他不畏困難,積極組織參與技術交流、POC測試、招投標相關的各項工作,並滲透到需求及開發測試中的各個環節。對項目過程中出現的問題,他主動協調、勤奮鑽研、夜以繼日,僅僅用四個多月的時間就完成了一期功能的上線,繼而通過每月迭代分五階段完成了系統全部功能的投產工作。

身爲一名科技工作者,xx始終保持嚴謹細緻、一絲不苟的作風,常年奮戰在技術工作一線,積極學習新業務和新知識,養成了勤練本領、勤于思考的良好習慣;作爲一名共產黨員,他始終以優秀黨員的標準嚴格要求自己,處處發揮黨員先進模範作用,恪盡職守、無私奉獻,以自己的言行詮釋了共產黨員的先進性。

銀行優秀員工事蹟材料8

xx,女,1969年12月出生,1986年參加工作,國中文化程度,現任xx聯社xx信用社儲蓄員。

當日歷一頁頁撕落得只剩下最後一頁,一年就這樣不知不覺,悄無聲息地度過。這一年裏,她用計算機鍵盤繪出了滿天霞光,她守着一份執着,收穫着一份愉悅;她每天記賬、結賬、做傳票、寫賬簿,雖然沒有赫赫的業績和驚天動地的事業,但她盡心盡力,忠於職守,在平凡的工作中作出了不平凡的業績,得到了老百姓的認可,她就是xx信用社xx分社綜合櫃員xx。

在xx信用社的三個營業網點中,xx分社是存款最多、業務量最大的一個網點,每天的業務量平均達到兩百多筆,接待顧客兩百多人,尤其是小鈔和殘幣特別多,因此,對櫃員的要求也特別高,既要櫃員業務水平高、操作熟練,更要服務態度好,xx就是以顧客的要求爲已任,以顧客滿意爲標準,每天迎來送往着前來辦理業務的顧客。一年來,經她所辦的業務近3萬筆,沒有發生一筆差錯事故,顧客投訴爲零。

儲蓄乃立社之本。xx年,xx所在的xx分社緊緊圍繞存款立社這個工作重心做工作,以優質文明的櫃面服務贏得客戶。xx磚瓦廠出納員龔金蘭,原來將週轉資金一部分存在農行,一部分存在郵政,只有很少一部分存在信用社,經過幾次到信用社辦業務,被xx的服務所感動,不僅分三次將原存在農行、郵政的50萬元週轉資金全部轉入信用社,還動員其親戚朋友到信用社存款,到目前爲止,經她介紹到信用社存款的客戶有xx多人,存入資金xx萬元。經過全體員工的共同努力,xx分社的存款比年初淨增近xx萬元,xx個人業餘吸儲xx多萬元,比較圓滿地完成了上級下達的存款任務。

在平時的工作中,xx還立足本職工作,潛心鑽研業務技能。xx省農村信用社綜合業務系統上線後,其服務功能幾乎每天都在增強,服務種類日新月異,服務範圍越來越廣。爲不斷滿足客戶的服務需求,對櫃員的操作能力要求也來斷提高,爲了給客戶提供更全面、優質的服務,xx認真、刻苦鑽研綜合業務系統操作知識,遇到不會的操作,就虛心向科技人員學習,直到弄懂弄通。

xx有一句口頭禪:“善待別人,便是善待自己”,在繁忙的工作中,她堅持做好“微笑服務”,善待客戶,耐心細緻的解答客戶提出的問題。正是因爲平時的付出,纔得到了客戶認可,也得到了單位同事的贊同,在本次的評選推薦活動中大家一致公認她爲優秀櫃員。

銀行優秀員工事蹟材料9

xx20xx年加入中國共產黨,作爲x年的老黨員,他嚴格要求自己,一直努力朝優秀黨員方向不斷進取。20xx年x月x日進入xx銀行籌建工作組工作,作爲第一個分配到法律合規部的員工,始終兢兢業業,踏踏實實。入行以來,主要負責內控合規、操作風險、訴訟事務、監管對接、知識產權管理、黨建等工作。

xx熱愛工作,愛崗敬業。在我行工作期間,不斷優化工作細節,一心一意服務客戶,盡心盡力保障前臺部門合規開展業務。爲方便同事查詢法律法規及監管規定,她在我行籌建初期即獨立製作了法律法規及監管規定彙編,獨立蒐集和分類了近x份銀監會行政處罰信息,發佈在辦公系統供全行參考。她積極學習同行合同管理優秀經驗,廣泛聽取客戶經理合同使用具體建議,不斷補充完善各類標準合同。

開業至今,她製作完成存款業務、貸款業務、票據業務、中間業務等13類標準合同142份;根據監管規定及業務發展需要,開業至今全面修訂標準合同4次,部分修訂十餘次;發佈標準合同填寫注意事項,培訓客戶經理使用。她對待工作認真負責,不對急活苦活抱怨。在法規部連續三年牽頭的全行年度活動中,她負責製作活動方案、協調全行各單位分工、組織各階段會議、聯絡外部機構、彙總分析各單位報告和數據、製作活動總結報告。該同志以服務好保障好前臺業務部門做業務爲工作原則,對經營單位諮詢的問題,不拖延、不推責,主動幫助協調解決,受到經營單位同事的認可。

xx除負責內控合規工作外,還負責操作風險管理、訴訟事務、對接監管、知識產權管理、黨建等工作。在操作風險管理工作中,她積極溝通相關條線管理部門,首批建立x項操作風險關鍵風險指標。指導公司管理部、普惠金融部、投資與金融市場部、消費金融部對委託貸款、票據銀行、銀行卡等x項流程開展操作風險與控制自我評估。對x項新產品新業務進行操作風險識別,反饋x條意見。開業至今,我行涉訴案件(含仲裁)共計x宗,她獨立代理x宗,全部勝訴。對接監管方面。開業至今,對接xx銀保監局小微企業融資難、融資貴專項檢查,xx銀保監局稽覈調查,每年監管評級檢查等多項監管檢查。知識產權管理方面,及時統計各單位商標、域名、軟件著作權等知識產權申報需求,委託商標代理機構做好檢索、評估、申報工作。開業至今已申請x個商標x項類別保護及x個域名保護。

xx作風嚴謹,清正廉潔,作風優良,爲人正直,遵紀守法。無論是在工作、生活還是學習中,都能以身作則,作出表率。能夠做到辦事不推諉,遇事不迴避,做到不貪不佔,不損害集體利益,清正廉潔。在20xx年至20xx年的年度考覈中,x次被評爲優秀。

銀行優秀員工事蹟材料10

xx20xx年x月加入xx銀行籌建工作組工作,現任xx銀行公司業務部客戶經理。一直以來,他堅持“耐得平淡、捨得付出”的信條,嚴格要求自己。在實踐歷練中,自覺做到坦蕩爲人、誠懇待人、謹慎處事、勤奮工作。在領導和同事黨員的幫助引導下,該同志於20xx年x月加入中國共產黨,成爲一名預備黨員。

該同志入職x年來,始終立足本職崗位,踏實圍繞總行經營目標,以勤爲本,以慎爲先,穩中求進做好各項業務。20xx年底,貸款時點餘額x億元,較年初新增x億元,任務完成率x%;存款時點餘額x億元,較年初新增x億元,任務完成率x%;存款日均餘額爲x億元,較年初新增x億元。“四個三”等各項重點指標均超額完成全年任務。

他積極關注項目建設進度,緊密對接客戶,積極落實貸款條件,加快上報時效。同時,聯動對口部門相關人員,加強溝通,加快審批速度,提高客戶滿意度,爲拓戶工作奠定堅實基礎。20xx年,累計發起新增對公授信項目x戶,新發起授信額度合計x億元,累計實現新增對公貸款投放合計約x億元。

對於已投放貸款,xx及時掌握項目進度和資金用途,踏實做好貸後管理工作,堅持“貢獻和質量”導向,注重貸後管理和風險防控工作,保質按時完成貸後規定操作流程,確保業務風險防範有效。截至目前,該同志分管客戶未有不良、逾期發生,未有信貸風險事件發生。

在今後日常生活和工作中,該同志將注重加強個人修養和黨性修養,做到嚴謹、細緻、紮實、求實,腳踏實地、埋頭苦幹,始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。

銀行優秀員工事蹟材料11

xx,作爲建行xx分行營業部大堂經理,1994年進入建行xx分行。有着小夢想,做着平凡事。大堂經理是xx的工作。作爲聯繫銀行和客戶之間的紐帶,每一天,她微笑着迎候每一位客戶;每一天,她認真地做好每一件瑣事。在她看來,每個人,只要能誠懇盡職,做自己喜愛的事。在使別人得到愉悅的同時,也讓自己變成一個具有魅力的人,這就是一種精彩,人生的精彩。

這樣說來,道理好象很簡單,其實,天長日久,堅持做到,並不容易。

她不是最靚麗的,但她的服務是最有特色的

工作中,她喜歡用一句話來鼓勵自己:注重生命的長度,銀行大堂經理事蹟更要注重生命的亮度。生命的亮度從何而來?她知道,與許多同事相比,她不漂亮,不顯眼。但,先天不足後天補。她可以用特色的精細化服務來打動客戶的心。

舉個工作中的小例子:

記得,那是一個星期三的下午,營業時間早已結束。這時,保安帶來一位阿姨,50多歲,神色焦急。

阿姨,有什麼可以幫您嗎?

剛纔在公交車上她的皮夾子被偷了,裏面的卡上有一大筆錢,是房款。

阿姨別急,她們可以通過電話銀行掛失

按照操作流程,她迅速辦好口頭掛失手續,囑咐她明天帶着身份證過來,補卡。一路,將阿姨送出門外。彼時,天色已黑,她寬慰:阿姨,不用急。路上小心。

第二天,阿姨依約而來,她一邊操作業務,一邊和阿姨聊起了家常,阿姨說,銀行客戶經理事蹟快過年了,想給三歲的小孫子買點東西,不知送啥好?實物金,即可以佩戴,又有保值功能。

這個好,這個好。

在一來一往中,阿姨認準了她,不管辦理什麼業務,都要到她這裏,還陸陸續續把錢存進來,成爲她行的高端客戶。每次來網點,阿姨總會親切的說:你辦事,她放心又踏實。只是輕輕的這麼一句話,卻是對她工作的肯定。這樣的小故事,不勝枚舉。卻啓發她,做好服務是根本,服務是營銷的過程,營銷是服務的結果。20xx年全年她貴賓客戶貢獻度近30%,業務分流率達76%,自助設備使用增長率提高2個百分點。

如果,大海是浪花的崗位;銀行服務事蹟藍天是白雲的崗位;那麼,大堂就是她的崗位。

每天早晨,她會提前到位,做好心理管理,做好工前準備;巡視大堂時,甜美的微笑,溫馨的話語,親切的問候,她主動識別引導分流客戶,提高工作效率;工作中,處理異議,團隊配合,引薦挖掘,她滿足客戶即時和潛在的需求。李姐,方姨,陳總一位位客戶她迎進門,成爲她的好客戶。

營業部的徐主任,曾經問她一個問題:爲什麼你的客戶可以拿你當朋友,又很尊敬你?她有點小得意,道出了緣由:她的服務是標準的,溫情的細緻的,但她不會把自己放得很低來討好客戶。她會讓她的客戶感覺,她的職業是尊貴的,享有銀行的服務是幸福的,銀行員工事蹟他們有她這樣的朋友是自豪的。

她不是最聰慧的,但她的知識是最專業全面的

她不是全日制大學生,但她謹記長輩的一句話:技多不壓身。這幾年,反假證,保險證,會計證,中級理財資格常培第一期大堂經理培訓班。20xx年到20xx年,她完成了專科學業,20xx年到20xx年,本科順利畢業。通過不間斷學習,紮實的理論基礎,豐富的實踐經驗,同事戲稱她爲百寶書。

不懂的,問xx。同事笑言。不管是對公業務還是對私業務,她都瞭如指掌。

小徐,這段時間,她的帳戶金要不要走掉一些,落袋爲安?客戶也愛找她,喜歡聽聽她的見解。每當,分行推出一種新的業務、銀行服務標兵事蹟新的產品時,她都進行認真地學習。涉及業務操作的,都親手進行嘗試一次,瞭解該業務、產品的所有功能。自己無法操作、使用的,也要把產品知識學個透徹,儘量爲客戶提供準確的、詳盡的諮詢服務。平時,她還抓住一切空閒時間學習相關的業務知識、法律法規、財務知識以及與國家相關的金融政策,廣泛吸納各類經濟金融訊息。她的一本筆記本上,密密麻麻記滿了相關知識點,她不斷充實自己,從而使自身的含金量得到了有效提高,工作中如魚得水,營銷能力和大堂管理能力不斷提升。當然,經驗不能當寶藏。在晨會上,她向同事傳授和分享她的服務經驗和專業知識,協助網點主任管理和糾正同事的規範服務,共同提高。

學有所成,專業,讓她的客戶信服她;篤志進學,專業,讓她的同事仿效她。20xx年個人業績節節攀升,全年共吸收存款3500多萬,貸記卡245張,目標客戶185戶,基金定投160戶,電子銀行475戶。

她不是最能言善辯的,但她是最負責任心的

她們營業部是分行業務量最大、業務種類最多、業務最忙的一個網點,銀行青年崗位能手事蹟材料面對着形形色色的客戶,稍不留意,一個細節上的疏漏,就會影響銀行的聲譽、形象和威信。

有一個發生在她身邊的小插曲。

今年的某一天,她在大堂巡視,發現一位客戶急匆匆,一邊掏出手機,一邊準備辦理轉帳業務,上前一問,客戶答,收到退購車稅的短信,對方要求先匯2千元。她分析,相勸。一開始,客戶用懷疑的眼光注視着她,執意要匯款,彷彿她堵了他的財路。她繼續把事件分析透徹,告知他:這種短信以普通手機形式發送,並不以專業機構的名義來發送,本身就是問題。客戶聽了半信半疑。她建議客戶問清楚,等對方第二次打電話來。結果,銀行員工感人事蹟對方一聽客戶心生疑慮,話說到一半就掛斷了。客戶心有餘悸,連連感謝。多問一句,爲客戶避免了一起錢財損失。

服務永無止境。

服務講特色,營銷講技巧,工作講方式,說話講藝術,辦事講效率成爲她追求的五大特色服務。爲此,她自備了一個小的記事本,主動記錄下客戶的通訊方式,每當有新的理財產品推出,逐一聯繫客戶,將服務和營銷延續到櫃檯外。對有生意往來的客戶,來個溫馨小提示,適身處地建議鉅額流動資金轉存通知存款。對新的理財方案,隨時回訪,注意客戶的意見建議的收集和反饋,尋找客戶最滿意和最不滿意點,有效提高客戶對服務感受的愉悅程度。在客戶生日或節日,客戶會意外收到一份溫馨的賀卡或一句真誠的電話祝福。因人而異的服務小故事暖人心,提升了客戶的幸福指數,提升了建行的美譽度。在營業部發放的《客戶滿意度調查問卷》上,客戶的溢美之詞躍然紙上。

銀行優秀員工事蹟材料12

本人名叫xx, 年參加工作,現爲工農路營業所一名普通櫃員。我一直堅持“想顧客之所求,急顧客之所需,排顧客之所憂”的服務理念,爲顧客提供全方位,周到,便捷,高效的服務,在爲顧客服務的過程中,做到操作標準,服務規範,用語禮貌,舉止得體,給客戶留下了良好的印象,也贏得了客戶的信任,用真誠溫馨的熱情,嫺熟求精的服務,毫無保留的奉獻給了所愛的郵儲銀行事業,同時也贏得了客戶的讚譽。

1、提升自身素質,爲客戶提供高效優質的服務

近年來,隨着新業務的不斷開展,使我深刻認識到,只有樹立“工作學習化和學習工作化”的終身學習理念,努力加強自身學習,煉就過硬的本領,提高自身素質,才能爲客戶提供高效率、高質量的服務。作爲一名青年員工,我始終把業務學習和知識儲備放在首位。只要是銀行開展的業務,我都率先及時學習,掌握制度和業務要求,通曉每一個細節,堅持邊幹邊學邊練,努力做到技術全面,業務精通,不斷拓寬視野,提升綜合素質。以堅韌不拔、吃苦耐勞的精神和優秀的工作業績,獲得了全行員工的認可。爲適應崗位要求,我充分利用業餘時間學習相關業務知識和業務技能,在各種考試中都取得了較好的成績。

2、熱情服務,真誠贏得客戶

在長期的一線服務工作中,我一直堅持做到視客戶爲親人,爲客戶提供全方位、周到、便捷、高效的服務,以自己真誠的服務贏得了客戶的尊重和信任。在爲客戶服務的過程中,做到操作標準、服務規範、用語禮貌、舉止得體,給客戶留下了良好的印象,也贏得了客戶的信任。平時總是提前到崗,搶着做好內務工作,並按照省、市分行開展規範化文明優質服務的要求,兢兢業業、勤勤懇懇、嚴格做到“三聲”服務,以飽滿的熱情,迎接着每一位前來辦理業務的客戶,對個別態度不好的客戶,從不正面頂撞,而是好言相勸,耐心解釋,用真情去感動他們,竭力使每一位客戶高興而來,滿意而去。在與客戶的交流中,一個微笑,一句您好,看似簡單,卻可以拉近與客戶之間的距離。客戶着急用款卻未帶齊手續,有時候會產生抱怨。站在客戶的角度換位思考,我當然能夠理解他的心情,繼續微笑着跟他解釋這樣的規定對他資金安全的好處,以及怎樣保管存摺、怎樣才能不易使存摺銷磁……最後我微笑着告訴這位客戶,如果把身份證帶過來,可以直接找我辦理,縮短再次等候的時間。顧客聽從了我的建議,滿意離去。

3、一流服務,澆灌業務豐碩果

工作中,我本着“熱情、禮貌、快捷”的服務承諾,對每一個客戶的詢問都能耐心解釋、有問必答、貼心服務,依靠周到的服務使跟客戶建立了良好的關係,並不惜在班後時間親自上門拜訪客戶,功夫不負苦心人,自20xx年十月調入xxx至今,已完成個人存款300多萬,電話銀行30戶,短信10戶,爲該行業務的發展做出了突出貢獻。

隨着“文明標準服務”的深入,越來越多的客戶對我說:“你們的服務真好”。這讓勞累了一天的我感到非常快慰,也鞭策我繼續努力,和客戶永遠站在一起,用爲自己家人辦事一樣的熱情爲客戶服務,用微笑點燃微笑,用真誠縮短心與心的距離!

銀行優秀員工事蹟材料13

xx於20xx年4月進入xx銀行籌建工作組工作,20xx年至20xx年在法律合規部任職,20xx年4月以來在投資與金融市場部任職,目前主要負責資金交易工作。入行五年多以來,xx始終秉持嚴謹認真的工作態度,積極履行工作職責,保質保量完成各項工作任務。

資金交易工作要求必須高效、準確、及時完成各項業務操作,且涉及金額大、操作風險高,但xx在資金交易崗位上穩紮穩打,時刻保持清醒頭腦,有條不紊開展各項業務交易,積極配合做好我行日常流動性管理工作,包括開展同業存放、債券回購、同業拆借、債券交易等資金交易業務。該同志在20xx年度參與線上交易x筆,交易金額達x億元;完成線下交易x筆,交易金額達到x億元。同時配合開展我行同業存單發行工作,20xx年發行同業存單x期,累計金額x億元,拓寬我行負債來源渠道。作爲主辦人員,xx在20xx年度資產投資上產生的利息收入超過x億,除此之外,該同志還不斷拓展和維護交易對手,完成數十家交易對手的授信工作,爲業務開展做好前期鋪墊工作。

xx始終以嚴謹、務實的工作態度要求自己,同時不斷加強專業知識學習,提高自身業務能力,積極落實各項工作安排,工作表現也得到了領導和同事的認可,在20xx年度獲得先進個人的稱號。

銀行優秀員工事蹟材料14

各位領導、同志們:

大家好,我叫xxx,是,22支行營銷科長,今年有幸被評爲20xx年度先進工作者,我感到萬分的榮幸。心情非常激動,因爲這個榮譽即是對我多年來親切工作的褒獎,也是領導和同志們長期支持幫助的成果。

作爲一位金融工作者,我一直都在深思:應該怎樣讓我們的青春度過的無悔無怨?入行17年以來,憑着對銀行事業的滿腔熱忱、執着追求,我兢兢業業、勤勤懇懇、敬業愛崗,10幾年如一日在平凡的崗位上努力和勤奮地做着不平凡。

從93年入社,我一直在22支行工作,先後在儲蓄、出納、會計等崗位工作。爲了練就一手過硬的基本技能,我反覆強記會計交易碼、練習翻打傳票;爲了加強理論知識的學習,我自學了《支付結算辦法》、《會計結算制度彙編》、《票據法》等相關會計結算書籍,還認真學習國家最新的金融工作方針政策、我行的相關規章制度;嫺熟的技能和紮實的理論知識,讓我工作起來得心應手,爲客戶提供了快速、準確的服務;多個崗位的工作使我積累了豐富經驗,我成爲了對公會計結算業務的骨幹和典範。

作爲一個基層人員,除了快速準確進行賬務處理以外,在10年我行開展銀行櫃面禮儀服務活動中,我還本着“熱情、禮貌、快捷”的服務承諾,對每一個客戶的詢問都能耐心解釋、有問必答、貼心服務,真誠、周到的服務使我跟客戶建立了良好的關係。我對這些平時培養的潛在客戶展開了營銷攻勢,向他們詳細的介紹了我行的各項業務種類,並不惜在班後時間親自上門解答疑難問題,功夫不負苦心人,目前我成功營銷存款20xx多萬元,爲我行的存款工作添磚加瓦。

現在我從事營銷工作,工作量明顯的加大,經常和客戶溝通,每天超過6點下班是家常便飯,我依然堅守崗位,認真的完成當日工作,我沒有任何一句怨言,因爲這就是我的工作,我深知我所負責的工作的重要性。堅持把做好協調服務作爲自己的重要職責,在人員少,工作多的情況下,加快工作效率,始終想着“明天怎麼做”,把工作想在前,做在先,協調左右、聯繫內外、溝通上下,分清“輕重緩急”,確保大事不誤、小事不漏,努力當好一名“勤務兵”,做好各項服務工作;努力做好一名“合作者”,積極配合各崗位的工作,爲企業正常運轉提供及時、高效服務。

能否抓住機遇,提升自我,主要取決於自己。作爲一個快速發展的商行中的一員,認真學習上級領導改革的文件,深刻體會改革的意義,始終本着與時俱進的精神,積極探索,以強烈的責任感和使命感,迅速調整自己的工作狀態,不斷轉變自己的思維方式,認真向身邊的榜樣學習,不斷提升自己的思想認識水平,創新工作思路、創新服務理念,努力實現主動服務。以前我總爲別人加油,現在我也要爲自己加油,我會把這個“榮譽”當作前進道路上的“加油站”,在今後的工作中,將不斷加強自身修養,提高個人素質,力爭優質高效地完成領導交辦的各項工作任務,努力爲商行更好的明天做出應有的貢獻。

銀行優秀員工事蹟材料15

xx,現任行政管理部集中採購管理崗位。自20xx年入行以來,他始終保持嚴謹、勤懇、務實、廉潔的工作態,完成xx銀行各項集中採購任務。

作爲一名普通員工,他不斷強化自身素養,積極參加外部集中採購規範學習,努力提升個人業務能力,在近兩個考覈年度中連續兩年考覈爲優秀。xx主要負責我行集中採購工作,爲高效、合規完成各業務主管部門的集中採購任務,他常常審覈標書到半夜,積極協調各相關部門、推動各項採購工作,使其高效、合規完成工作任務。現在集中採購審覈時間已縮短到2天內完成,開標7天內完成,評標結果1天內發佈,中標通知書2天內發出。同時,針對集中採購工作中發現的問題,他善於進行總結和分析,常常收集相關業務部門對集中採購工作的意見,及時修訂《xx銀行股份有限公司集中採購管理辦法》、制定《xx銀行集中採購評審人員庫管理規程》。20xx年,他共組織集中採購項目x個,總預算金額xx萬元,實際成交採購金額xx萬元,爲我行節約資金x多萬元。

另外,他還負責保障總行各部門電子辦公用品,20xx年完成x多項零散採購、處理x多次故障報修,對接巡視組打印機的出借、接收以及處置,跟進部門電子辦公用品更換及遷移需求,以“馬上就辦辦就辦好”的作風,總行部門電子辦公用品的採購基本做到2天內配送,維修方面爭取15分鐘內出現場,2天內協調維修。

日常工作生活中,xx熱情友善、樂於助人、積極向上,他始終以廉潔自律、業務熟練、作風過硬的標準要求自己,認真穩健完成各項所轄工作。在今後的工作中,xx將更加註重清廉採購、努力學習、加速提升自己的專業技能,以更專業、更敬業的態度服務xx銀行發展、服務xx自由貿易港建設。