大學畢業生年底求職的注意事項
每年暑期一到,畢業於各大院校的大學生們,懷抱理想,積極投入到社會,尋找一份屬於自己的工作,來實現他們自身的價值。爲此,本作者根據自己多年親身體驗和觀察,特別提醒大學生找工作注意以下事項;
一;不要認爲自己是人才。
實際上,你現在還不是人才。你剛從學校畢業,沒有實際工作經驗,一切都得從頭開始。用人單位還要對你投入成本培訓.培養你。在此期間,用人單位不但不能從你身上獲得價值,還要給你工資,給你飯吃。所以,你對錄用你的單位應該抱着一顆感恩的心,因爲,他給了你就業.學習和成長的機會。切記,你現在還不是人才,至少目前不是。
二;不要在寫簡歷時刻意擡高自己。
寫簡歷時,內容一定要誠實,不要有任何虛假,僥倖心理,不要吹捧,擡高自己。否則,你的一切努力只會適得其反。一般用四號黑色宋體即可,不提倡大號字體,彩色打印,斜體字,加粗字。因爲,用人單位只對你所傳遞的信息感興趣。切記,簡歷不是廣告。
三;不要冒充班幹部.學生會幹部。
這樣會使你失去起碼的信譽,任何用人單位不會使用不誠信的人。即使你是真正的學生幹部,組織過什麼活動,獲得過什麼演講比賽等等,也不能給你帶來絕對的錄用機會。一方面,用人單位可能不住乎你的這些信息,另一方面,可能會給用人單位留下你不務正業.不好好學習的壞印象。
四;不要輕視填寫履歷表。
你應該逐欄填寫用人單位設計的表格,不能有任何一欄空着。否則,他們會認爲你做事馬馬虎虎,不尊敬他們。當用人單位向你提問時,要做到不誇大其詞,不掩飾,不迴避,對每個問題誠實回答,坦然面對。
五;不要在面試時要求用人單位的給你多少薪水。
面試時,用人單位會問你期望的薪水是多少,你千萬不要直接回答這個敏感問題,用人單位其實是在考驗你,他們根本不想知道你要求多少報酬。因爲,你的能力.知識.業績在對方毫不瞭解的情況下,你向對方提出的這個要求,顯然是不合理的。而在現實應聘中,多數大學生會往高了說,那麼你已經離淘汰不遠了,或者已經被淘汰了。
六;不要有急功近利,一夜暴富的幻想。
據我所知,大學生參加工作的最初五到十年之中,是確立目標,打下事業基礎,獲得技能和知識的時間,而真正積攢財富是在十年以後。確切的說,十年前是打基礎,十年後是賺大錢。
七;薪酬是自己幹出來的,不是靠嘴巴說出來的。
你可以坦然的對用人單位講;先讓我來學習和工作,我的薪水由你們根據我的工作能力.學習態度.貢獻大小來決定,即使不給我薪酬我也沒有意見。實際上,你既然這麼說了,又有哪個用人單位能不給你薪水嗎!
八;不要埋怨自己掙的錢少。
不要經常跟別人講;你要交多少房租,交通費要花多少,吃飯要花多少,還要給父母多少,甚至以後還要買房.買車等等。切記,這一切都不能使你的薪水提高,你需要多少跟用人單位無關。你的薪水是根據你的能力.工作業績.貢獻大小來決定的。
九;不要抱怨自己從基層做起。
你今天低級別的崗位並不代表永遠,你試用期的低工資也不代表永遠。如果,你的同事薪水比你高,你應該多問自己爲什麼比他低,來找原因,不斷改進.完善自己。切記,千萬不要責怪老闆不公平。
十;如何安渡試用期。
不要在工作單位撒嬌。你在家裏.父母眼裏是寶貝,這裏沒人把你當成寶貝。要把工作看成是生命中最寶貴的事情,因爲,只有努力工作才能給你帶來經濟基礎。最好找一個比較成功的同事爲導師,這樣會使你少走彎路,也容易成功。切記,不要說用人單位的壞話,因爲
你這樣做很容易讓同事聯想到你也會說他的壞話。
網絡求職十大注意事項
求職朋友擦亮眼睛,小心求職陷阱,建議朋友們記住我們推薦的求職總結-網絡求職十大注意事項:
1、不要登錄非正規的網站。一般而言,正規網站上的招聘信息來源比較可靠,在校的大學生可以儘量在高校就業網上尋找自己滿意的職位,因爲學校會對招聘單位的資質與招聘信息的合法性、真實性和有效性進行嚴格審查。
2、不要向任何網上“僱主”發送自己的某些個人重要資料,例如身份證號碼、信用卡號及銀行賬號。由於網絡的安全性還無法控制,個人或企業在網絡上輸入的信息有可能被他人竊取、利用,造成名譽和經濟上的損失。
3、不要盲目地發送自己的簡歷,網上的信息量很大,但自己要有準確的定位,根據個人的專業、愛好、特長,有目標、有方向地向招聘單位求職,否則接下來的面試或通知會讓你疲於奔命,應接不暇。
4、不要同時應聘同一單位的數個不同崗位。不少大公司的軟件系統會直接刪除應聘信息含糊不清的簡歷。同時這樣做,非常容易給招聘單位留下隨意、不專業的不良印象,甚至認爲你缺乏必要的誠意和誠信。
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