採暖費就是中國各城市(尤其是指北方城市)進入冬季後，居民向供熱部門交納的一定費用。是主要用來維持供熱所需的原材料、人員、房屋等一切的相關費用。以下是瀋陽採暖費補貼標準，歡迎閱讀。
每年採暖期前1個月一次性發放
《方案》明確，我市機關事業單位職工採暖費由所在單位在每年採暖期前1個月一次性發放。
採暖費補貼發放的計算方法爲：
1.發放標準：根據職工的職務(職稱)與相對應的住房控制面積標準確定採暖費補貼發放額度。
2.計算公式：職工住房控制面積標準(建築平方米)×我市採暖費價格標準(每建築平方米26元)=年採暖費補貼發放額(元)。
《方案》規定，根據遼政辦發〔2015〕129號規定，採暖費補貼發放對象的住房控制面積標準劃定如下：
1.黨政機關公務人員、事業單位人員住房面積控制標準：局級140㎡(建築面積，下同)，處級105㎡，科級和科級以下85㎡。
2.具有職稱的專業技術人員(不含黨政機關公務人員)住房面積控制標準：教授、研究員、教授級高級工程師及相應職稱的人員140㎡，副教授、副研究員、高級工程師及相應職稱的人員105㎡，講師、助理研究員、工程師及以下相應職稱的人員85㎡。
3.工勤人員住房面積控制標準：技術工人中的高級技師105㎡，高級工、技師和25年以上工齡的普通工人85㎡，初、中級工和25年以下(含25年)工齡的普通工人60㎡。
仍按26元/平方米繳納采暖費
《方案》明確提出，採暖費補貼發放後，仍按照每建築平方米26元的標準繳納本人住房控制面積內的採暖費。如弄虛作假、未按照上述標準繳費的，一經發現查實，由用人單位取消其採暖費補助。
此外，《方案》規定，職工的職務(職稱)是指按照管理權限實際任命(聘用)並兌現了工資待遇的職務(職稱)。
離退休職工執行本人離退休前職務或技術職稱對應的.住房面積標準，遇有組織、紀檢監察、人社部門批准提高或降低職務待遇的，按照變化後的職務標準執行。
補貼免徵個人所得稅
職工所得采暖費補貼不計入工資總額、不計入社會保險費繳費基數，免徵個人所得稅。
採暖費補貼發放工作由職工所在單位負責，職工採暖費按照原渠道列支。
採暖費補貼發放後，遇職工調入、調出時，按照調入、調出當年標準計算;遇職工職務、職稱變化，按照變化後標準當年進行調整;遇採暖費價格變化時當年進行調整。
單位不再報銷職工住房採暖費
據瞭解，採暖費補貼發放後，機關、事業單位職工住房採暖費全部由個人自行按照相關規定繳納支付，單位不再報銷職工住房採暖費。
《方案》要求，各部門、各單位要加強領導，嚴格按照本辦法計發職工採暖費。有關部門要對各單位計發職工採暖費的執行情況進行監督檢查，對違反本辦法發放的單位，要追究直接責任人和主要領導的責任。
