面試，對於招聘企業和求職者來講，是兩個人陌生人相互認識，相互瞭解的一個過程。那麼，他們又是是如何在這樣的情況下相互瞭解的呢？下面就跟小編一起來了解一下應聘面試的注意事項吧，歡迎閱讀參考！
面試技巧
第一步，熱絡場面。
面試開始時，注意用眼睛注視面試官，面露微笑，就像平時碰到一個很久不見的熟人一樣。這個簡短、有效的舉動，讓人覺得你很容易相處，打破面試開始時的尷尬。
第二步，強調成就。
進入談話階段後，馬上說出自己曾如何解決問題，使自己站在有利的位置。多用“我能”、“我做到”這種肯定句式，別用“我只是”、“我不能”這種否定句。肯定而自信的話，可大大增加面試官對你的好印象。
第三步，展現能力。
談到應聘崗位的工作性質和目標後，可立刻指出“我過去也解決過類似問題”，然後詳細舉例說明。讓對方知道，你是幫他們解決問題的最佳人選。
第四步，表露興趣。
事先通過網絡等途徑查閱應聘單位的相關信息。在談到單位的情況後，馬上說出自己對單位的瞭解和興趣，願意學習有關單位的一切。越瞭解單位，面試官印象越好。
第五步，問點問題。
當對方問了你幾個問題後，可以適當反問一兩個問題，表示對工作的強烈興趣。一位專家建議，面試時最好想十個問題，隨時準備發問。但注意不要花過多的時間問問題。
第六步，說明貢獻。
面試全過程中，要時刻找機會展示自己的.能力。不要複述簡歷。站在對方的立場上，想一想你的什麼技能纔是他們最需要的，將談話引到這一點。
第七步，簡潔有序。
提前把你想要講的事想清楚，儘可能主動掌握面試，以保證有足夠的時間讓對方記住你想要告訴他們的信息。
面試注意事項
着裝方面。穿着要整潔大方，與自己身份、年齡、閱歷相稱，要有助於展示青春和朝氣。
閱歷方面。攜帶備份的個人資料，取得的主要成績、證書，自己的工作簡歷、經歷等等。
語言方面。回答提問不卑不亢，語言簡練、主題突出。委婉瞭解薪酬、福利和工作時間。
禮節方面。注意見面問好、適時感謝等禮節禮貌，注重小節、細節等展示個人生活養成。
崗位方面。大致熟悉應聘的單位、崗位的一些基本情況，對工作流程做到大致心中有數。
