1.不適當的着裝
人靠衣裝馬靠鞍，面試的第一印象十分重要。通過穿衣打扮，面試官能夠看出你對這份工作的重視程度，因此，去面試的時候一定要認真、合理地搭配衣服。
這裏要提醒大家的是，由於工作崗位的不同，對着裝的要求也不一樣，因此大家要在面試前好好的做好着裝上的準備工作。
2.未做充足的研究
這是大家非常容易忽視的.一點，威久專家建議，同學們在進行面試前一定要對公司企業有一定的瞭解，可以通過互聯網尋找有關信息。
3.說的太多or太少
在回答面試官的問題時，說的太多會讓面試官難以抓住重點，而說的太少則會讓面試官覺得你並沒有做好面試準備。因此，大家應該儘量做到條理清晰，言簡意賅。多闡述自己的獨特之處，讓面試官看到你的熱情和真誠 。
4.負面情緒
沒有人喜歡愛抱怨的人。不管是對於周遭的世界還是身邊的人，大家一定要給予積極的評價和看法。
面試的時候儘可能展現陽光的一面，讓面試官覺得你是一個對生活充滿希望，充滿正能量的人
5.無問題可問
面試臨近尾聲時，面試官通常會問“你有沒有什麼要問我的?”
這個時候大家要打起十二分的精神，一定要謹慎地發問，不要問類似於“這個公司主要是做什麼的?”的問題，這會讓面試官覺得你對公司一點都不瞭解。建議大家提前準備問題清單，對自己在公司未來的發展也會有很清晰的認知。
