實習生的自我鑑定彙編5篇

自我鑑定是個人在一個階段的自我總結,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,讓我們抽出時間寫寫自我鑑定吧。自我鑑定怎麼寫纔不會千篇一律呢?下面是小編爲大家收集的實習生的自我鑑定5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

實習生的自我鑑定彙編5篇

實習生的自我鑑定 篇1

通過了一個月的實習,我得到了一次較全面的、系統的鍛鍊,也學到了許多書本上所學不到的知識和技能。

在實習完畢了,這個實習是我生命中最難忘的日子,一開始的時候很怕,現在想來,日子還是過去了,而且可以拿到優秀實習生,所以,得到一個啓示:不論遇到什麼困難,不要對自己失去信心。在湛師附中實習的六週期間,我獲益良多。除了拓寬了自己的知識面還提高了自己的執教能力。 我確立好自己的角色,實現從學到教的角色轉換,運用所學知識進行組織教學,以身立教,從心理上做好當老師的準備。以真心實意、積極主動地向指導老師學知識、增才幹,用自己的行動換取他們的信任,營造和諧的實習環境,爲我成功的實習打下了良好的基礎。由於實習目的明確、動機端正 ,在實習教學過程中,明確施教對象結合施教對象的生理和心理特點,備好一份教案後,向實習指導老師、本組同學一一徵求意見 , 改了又改 , 才實施教授,把知識有機地結合起來上好每一節體育課。實習期間除了上好自己的實習課外,我還有目的地聽課、評課,弄清好的好在哪裏,差的差在何處,以便自己教學時作爲借鑑,並做好把聽、評課記錄。

在擔任高三(6)班的助理班主任的時候,我能做到三跟,組織了讓青春在拼搏中閃光的主題班會,協助班主任處理班裏的日常工作。以多溝通,多談心的形式,與學生建立良好的師生關係,爲助理班主任的工作打下了鞏固的基礎。通過助理班主任的工作,自己明白到班主任的工作的重要性和艱鉅。

總結自己在實習過程中在存在不少缺點,如:教學技能、技巧仍較薄弱,專業基本功不紮實,語言表達不清等。我應該既要看到自己的優點,也要正視自己的缺點,加強自己的專業技能的學習,爲做好一名優秀的體育教師做好準備。

實習生的自我鑑定 篇2

在過去的一個月的時間裏,我在xxx實習從事網站開發的工作。在職業道德方面,敬業愛崗,具有強烈的責任感和事業心,積極主動的學習專業知識,工作態度端正,認真負責。積極主動的學習專業知識,工作態度端正,認真負責。現在作自我評價如下:

在專業知識,我努力的站開發的技術和流程,閱讀大量資料,對網站開發技術有了一定的瞭解,可以獨立開發小型的網站,工作能力也有了很大的提高,使自己能夠在激烈的競爭中保持自己的優勢。

工作態度和勤奮敬業方面,熱愛自己的本職工作,保證按時出勤,保證工作能夠按時完成。

工作質量成績,效益和貢獻方面,保證質量完成任務,工作效率高,同時在工作中學習很多東西,也全鍛鍊了自己,經過了不懈的努力,使工作水平,專業知識,都有了長足的進步。

回顧這段時間的實習生活,受益匪淺,特別是在人際交流當中的解決問題的能力有了較大進步,我會好好利用這段時間學到的這些知識和經驗,應用到我以後的工作和學習當中,我還會繼續累積更多的知識和經驗爲今後踏入社會做好充分的準備。

實習生的自我鑑定 篇3

幾年的寒窗苦讀讓自己的專業知識得到提高,而畢業後的實習工作則是將專業知識進一步進化的過程。

會計作爲一門應用性的科學,是一項重要的經濟管理工作,是加強經濟管理,提高經濟效益的重要手段,經濟管理離不開會計,經濟越發展會計工作就顯得越重要。通過次次學習,將學校所學的會計理論知識,熟悉了會計覈算對象,利用真實的會計憑證對一定時期內的經濟業務進行會計覈算,認識並掌握了會計會計帳簿登記的基本原理。並且認識到了自己的優勢與不足。同時,我也瞭解到會計電算化對會計工作的影響。

實習是我們每個學生必須擁有的一段經歷,它使我們在實踐中瞭解社會,讓我們學到很多在課堂上根本學不到的知識,打開了視野,增長了見識,爲我們以後進一步走向社會打下堅實的基礎。而會計工作是指對具體事物進行計算、記錄、收集有關數據資料,通過加工處理轉化爲用戶決策有用的財務信息。掌握會計工作不僅要學好書本中的各種會計知識,而且還要認真積極地參加各種會計實習機會,讓理論和實踐有機務實的結合在一起,只有這樣才能成爲一名高質量的會計專業人才。

通過了這一次實習,我發現電算化會計是會計史上嶄新的一頁。電子計算機的應用,首先帶來數據處理工具的改變,也帶來了信息載體的變化,會計電算化後對傳統會計方法、會計理論都將發生巨大的影響,從而引起會計制度、會計工作管理制度的變革。會計電算化促進着會計信息的規範化、標準化、通用化,促進着管理的現代化。在這次的實習過程中,不僅培養了我實際的動手能力,增加了實際的財務工作的過程有了一個新的認識。而且充分認識到自己的不足。會計本來就是一項非常煩瑣的工作,所以在實際操作過程中需百倍用心、細心。切忌:粗心大意,馬虎了事,心浮氣躁。這樣做帳時才能感覺左右逢源,越做越有樂趣,越做越有勁。

這次實習已達到了預期目的,大量的會計專業知識與社會知識相結合,既鞏固了專業知識,又學到了社會知識,對我今後的就業有極大的幫助。通過這次實習我對出納、會計崗位有了一個深層次的認識。我找到了專業知識的漏洞,對好多基礎性知識還不是很肯定,需要重新回顧學習。對會計崗位人員要求的細緻、耐心有了切實的體會,明確自己需要努力的方向。在會計實務的操作過程中企業的財會人員均認真執行《會計法》進一步加強財務基礎工作的指導,規範記帳憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性、合法性進行審覈,強化會計檔案的保管工作。

實習是挑戰也是機遇,只有很好的把握才能體現它的意義,但我對自己的更好的更充分認識還在於會計實習生自我鑑定的撰寫,我更好的認識了自己,熱對我的專業有了更深的認識,我可謂受益匪淺,這次實習和會計實習生自我鑑定的撰寫爲我步入社會奠定了基礎,爲我以後的就業找工作指明瞭方向。

實習生的自我鑑定 篇4

截至今日,爲期近六週的實習宣告結束了。很不想去回憶,因爲回憶意味着離棄,而我不捨得離開!可是天下沒有不散的宴席,還是得收拾心境回到我的大學學校。回來了,就好好的爲這段珍貴的時間留下點什麼吧。

教育實習,期待很久的事了,因爲總感覺理論的東西沒有必須的實踐相結合,是不可能學會的,至少不能變得優秀。近六週的實習,經歷了很多沒有經歷過的事情。班主任工作、課堂教學工作以及課後交流活動,每一天的事情雖然不是異常多,但對於新手來說每一樣都很新鮮,也很有意義。

考上師範大學並不是我的本意,我的初衷並不是當教師,我當年只是想做機械自動化方面的技術工作。可是經過這幾年的學習,漸漸地認識到教育的價值,漸漸的喜歡上教育行業,教育也成了我的人生髮展方向。而經過這次的實習,更加堅定了我的教育價值觀和使命感,更加激發了我的活力和心態的轉化,爲以後正式投入教育事業打下了堅實的內在基礎。

我所在的實習學校是一所中等學校,學生成績不是很好。第一次以教師的身份投入學校工作,視覺完全不一樣,總的來說,所有工作都貫穿於怎樣上好課和如何進行德育教育兩方面工作。現就具體工作分成四大板塊鑑定如下:

板塊一、如何激發學生學習動機

俗話說:名師出高徒。所以要教出優秀的學生,得要有一名優秀的教師。從上課、批改作業以及平時交談中,發現很多學生不明白爲何而學爲誰而學,即沒有對學習構成一種目的性。個人認爲要解決這種情景,就得激發學生的學習動機,優秀教師至少要做到懂得用以下三種方法激發學生學習動機。

第一種,增加學習任務的趣味性

增強學習任務的趣味性是激發內部動機的有效策略之一。

增強趣味性能夠從兩個方面入手:

(一)經過教師的努力使任務本身發生變化。同樣的學習任務,採取不一樣的呈現方式,所引起學生的興趣是不一樣的。經過變化能夠引起學生的好奇心和注意力。這一方面體此刻教師的備課上,教師要備好課就必須有豐富的課外閱歷和學科前沿知識,在備課中把相關的資料進行靈活變化融合到課堂中去。

(二)注意選擇能夠吸引學生興趣的材料。學習任務越趣味越能激發學生的內在動機。在資料安排上,應包含學生容易識別的特徵,例如在性別、年齡、宗教、種族和職業方面與讀者相似的特徵,從學生的認知需求出發,安排他們認爲重要的生活事件,以及一些令人感興趣的軼事和例子。

例如,在學習自由落體運動時,請四位同學上臺演示不一樣空氣阻力對下落快慢的影響,這一舉動不僅僅能夠導出自由落體運動的概念,完成本節課的教學資料,更加重要的是狠狠的抓住了學生的好奇心和注意力,從而使課堂在簡便活躍的氛圍中度過,師生雙雙爲贏。

第二種,合理運用獎勵與懲罰

衆多研究和生活經驗均證明,獎勵和懲罰對於學生動機的激發具有不一樣的作用。一般而言,表揚與獎勵比批評與指責能更有效的激發學生的學習動機,因爲前者能夠滿足學生的心理需要,能使學生獲得成就感,增強自信心,進而增加學生出現某種行爲的可能性;而後者恰恰起到相反的作用。

雖然表揚和獎勵對學習具有促進作用,但使用過多或者使用不恰當,也會產生消極作用。所以有效的讚揚應具備下列關鍵特徵:

1、表揚應針對學生的良性行爲;

2、教師應明確學生的何種行爲值得表揚,應強調導致表揚的那種行爲;

3、表揚應真誠,體現教師對學生成就的關心;

4、表揚應具有這樣的意義,即如果學生投入適當的努力,則將來還有可能成功;

5、表揚應傳遞這樣的信心,即學生努力並受到表揚,是因爲他們喜歡這項任務,並想構成有關的本事。

例如,我們班學生打掃的公共衛生區域是校門前面那塊空地,這是一塊關乎學校門面的空地,乾淨整潔是十分重要的,所以我在上下班經過的時候往往會跟他們套近乎,表揚他們能夠這麼下功夫的爲學校的門面付出自我的勞動。這樣一來,他們就表現得很高興,團體榮譽感也不聲不息的得到了加強,還有也會喜歡上我這個教師,進而喜歡上我的課,到達一連串的連鎖成效。

第三種,進行歸因訓練

教育心理學中的歸因理論告訴我們,不一樣的歸因方式會影響到主體今後的行爲。既然如此,教育也就能夠經過主體歸因方式來改變主體今後的行爲。這對於學校教育是有實際意義的。在學生完成一項任務後,教師應指導學生進行成敗歸因。一方面,要引導學生找出成功的或失敗的真正原因,即進行正確歸因;另一方面,更重要的是,教師也應根據每個學生過去一貫的成績差異,從有利於今後學習的角度歸因,哪怕這時的歸因並不真實。

進取歸因訓練對於差生轉變具有重要意義。由於差生往往把失敗歸因爲本事不足,導致產生習得無助感,造成學習進取性降低。所以,有必要經過必須的歸因訓練,使他們學會將失敗的原因歸結爲努力,從失望的狀況中解脫出來。在對差生進行歸因訓練時,往往是使學生多次體驗學習的成敗,同時引導學生將成敗歸因於努力與否。努力這一內部因素是可控的,是能夠有意增加和減少的。所以只要相信努力會帶來成功,那麼人們就會在今後的學習中堅持不懈的努力,並極有可能導致最終的成功。

這一方面的例子有很多,只要在學校,無論在課堂上還是課後,教師隨時都要準備着給學生正確的歸因引導,在教師的耐心教導中強化學生的歸因思維,進而實現人的內外兼修。

板塊二、學習的遷移

對於學習者來說,學習的最終目的是把從學習中積累起來的方法和知識遷移到新知識的理解和應用上來,把從學校裏學到的知識,運用到各種不一樣的實際情境中,解決現實中的各種問題,從而構成解決問題的本事。能否準確、有效的提取有關經驗來理解新知識、解決新問題,這實際上就是一個遷移的問題。在學校情境中,大部分的問題解決是經過遷移來實現的,遷移是學生進行問題解決的一種具體體現。要將校內所學的知識技能用於解決校外的現實問題,這同樣也依靠於遷移。要培養和提高解決問題的本事,就必須從遷移本事的培養入手,否則問題解決也就成爲空談。

經與學生交流發現,很多學生不好學是因爲他們覺得書本上的東西對以後走上社會工作沒什麼用,與其那麼辛苦的學一些用不着的東西還不如輕簡便鬆的過日子。從這點能夠看出,學生其實是愛學習的,成績不好不是因爲他們不想學,而是他們沒有發現學習的好處,不懂得遷移。所以教師必須時刻謹記要把書本知識與生活聯繫在一齊,培養學生的遷移意識和遷移本事,使學生在課堂、生活和自我思想三者中構成“自我同一性”,從而成爲自主學習、熱愛學習的一個人。

舉個例子來說,教師在講到汽車剎車問題時,首先是要把汽車剎車當成勻減速直線運動來處理,進而把勻變速規律遷移過來解決問題,再進一步遷移,說明平時交警在交通事故中測量路面上的車痕以檢查是否超速應用的就是這個道理;另外,汽車作末速度爲零的勻減速直線運動也能夠看作初速度爲零的勻加速直線運動,用反向思維解決問題,進而把這樣一種思維意識引用到解決現實生活中的問題中去。學生往往對這樣的講授比較感興趣,因爲他們覺得有用。其實這也是激發學生學習動機的一個因素,但由於它有特殊的功能,故單獨成一版塊。

板塊三、關注學生的人本需要

實習中很喜歡與學生泡在一齊,跟他們分享學習經驗討論生活討論大學,這些帶着真誠帶着信任的交流是雙贏的,但最終是學生收益最值。做教師就是要做到學生願意跟你談,這樣才能夠名副其實的瞭解學生,進而有的放矢的開展工作。

人首先是大自然的動物,其次纔是人類社會成員。所以人首先關注的應當是自身基本需要的滿足與否,僅有基本需要得到滿足了,纔會想要得到更高層次的滿足。中國有句古話——倉廩實而知禮節,就明確的反映了這個現象。國外的心理學家馬斯洛經過研究認爲人的需要可分爲五個層次,按低級到高級可分爲:生理需要、安全需要、歸屬於愛的.需要、尊重的需要和自我實現的需要。按照這個理論,教師在關注學生、瞭解學生的動機的時候,首先要觀察學生生活的基本需要,應當從瞭解他們的基本需要和願望出發,如家庭條件、住宿情景、人際關係以及教師儘快叫出每一位同學的名字等等。對於學生的努力程度來說,學生內心對教師和教學環境的理解度是一個很重要又經常被忽略的指標,要想提升他們的理解度,就必須讓他們覺得教師們是真的在關注他們,讓他們覺得很溫暖,不願意辜負教師們的期望。處於高中階段的學生已經接近成年,但生理上的成熟並不等於心理上的成熟,很多事情仍依靠於得到別人的充分肯定,社會關係的依戀性是很強的,只要讓他們依戀教師,教育就能夠順利展開。

板塊四、班會課和測驗

這次實習我們開展了“放飛青春主題班會”,班幹部進取張羅,全班同學熱情參與,不論是激發學生的活力上還是師生感情紐帶的構造上都取得了很大的成效,很喜歡這種氛圍,有朝一日我真的成爲班主任了,我必須會樂此不疲的。

可是,實習中發現實習學校很不重視班會課,也打聽到其他學校也一樣。班會課基本上用於紀律強調或者用於練英語聽力或者亂成一鍋粥。筆者認爲,班會課更多的應當用於開展主題班會,在不一樣的沒有成績差別的氛圍中對學生展開德育教育,使學生更加清楚地認識到自身存在的缺點和優點,在班主任的指點昇華中獲得內心的強大。主題班會的資料豐富多彩,能夠是關於生涯的,也能夠是關於團體精神的,也能夠是關於付出態度的關於人際交往的等等,每一週都能夠享受簡便一刻,何樂而不爲呢?

另外,對於高一的學生,我十分不贊成那麼多的考試,因爲這種方式只對成績較好的同學有效,而對那些成績較差的學生來說基本上每一次都是打擊,根本起不了激勵作用。爲了讓學生熟悉大學聯考模式,筆者認爲高一每一學期能夠進行四次考試,期中期末以及中間再插進兩次階段考。相比每週五六次的早練晚練,這樣的做法將使教師平時更有時間更詳細的講解練習,也使得成績原本一般的學生有較長的時間努力補上來。每一過程都有目標,但每一過程都不會壓力太大。

鑑定到那裏,基本上宣告實習落幕。經歷了很多,也成熟了很多,但剛剛起步,經驗尚缺,還有待繼續努力繼續探索。最終,我要感激我的指導教師們和各位實習夥伴以及高一四班的全體同學,多謝楚秦教師、立宣教師的耐心指導和支持,多謝實習夥伴們的指正和支持,多謝104班68位弟妹的鼓勵和支持,我相信這一段日子的相處必會是我們共同的完美回憶!

實習生的自我鑑定 篇5

進行教育教學工作的實習,使人生歷程變得更加豐富多彩,這也是我的願望我的夢想。作爲一名教育實習工作者,通過一段時間的實習,以下是我的:

兩大類:一、實習的目的與要求

安排教學實習的基本目的,在於通過理論與實際的結合、學校與社會的溝通,進一步提高學生的思想覺悟,尤其是觀察、分析和解決問題的實際工作能力,以便把學生培養成爲能夠主動適應社會主義現代化建設需要的高素質的複合型人才。具體表現在三個方面:

1、運用和檢驗教學成果。運用教學成果,就是把課堂上學到的系統化的理論知識,嘗試性地應用於實際工作,並從理論的高度對教育教學工作的現代化提出一些有針對性的建議和設想。檢驗教學成果,就是看一看課堂教學與實際工作到底有多大距離,並通過綜合分析,找出教學中存在的不足,以便爲完善教學計劃,改革教學內容與方法提供實踐依據。

2、瞭解和熟悉學校的運行。對師範類專業的本科生來說,實際能力的培養至關重要,而這種實際能力的培養單靠課堂教學是遠遠不夠的,必須從課堂走向實踐。

3、預演和準備就業工作。通過實習,讓自己找出自身狀況與社會實際需要的差距,並在以後的學習期間及時補充相關知識,爲求職與正式工作做好充分的知識、能力準備,從而縮短從校園走向社會的心理轉型期。

二、基本情況

我們十月十一日來到湖南永州雙牌縣第二中學,到十一月十八日實習結束。我被分到高一(172)班進行實習。

實習的基本內容包括兩部分:課堂教學和,基本情況如下:

1、課堂教學:完成教案數爲六份,試講次數爲六次,上課節數爲六節;批改作業五次;監考十場;自習輔導十二課時。

2、班主任工作:組織一次主題爲“網絡的利與弊”的班會;組織本班學生與實習老師之間的籃球賽兩次;找學生單獨談心、瞭解情況十一人次。

這次實習令我感受頗多。一方面,我深感知識學問浩如煙海,使得我不得不晝夜苦讀;另一方面我也深深地體會到,要想成爲一名優秀的教師,不僅要學識淵博,其它各方面如語言、表達方式、心理狀態以及動作神態等也都是要有講究的。每上完一節課後我最大的感受就是:當好一名老師真不容易啊!

試教工作開始以後,我每天的工作就是聽優秀化學教師的課——寫教案——試教——修改——試教,這樣反覆練習,完善。直到把一節課要講的內容練到爛熟於心爲止。即使這樣,在我第一次深入課堂時,我還是遇到了許多師範學校裏沒學過、事先也沒有料到過的難題。畢竟試教的時候和正式去教室上課的時候的心態是很不一樣的

教學生知識如果我們僅僅只懂得書本上的知識的話,那是遠遠不夠的。俗話說的好“要給學生一碗水,自己就要有一桶水”。上好一堂課不僅要求我們能夠旁徵博引,而且平時學生也會提一些書上沒有涉及到的知識,這時候你不僅要自己對這些知識點有所瞭解,而且更爲重要的是你要能夠以學生容易理解的平實的語言將它表達出來。這一點我深有體會,比如有一次我分析基礎訓練的時候,有一個題目是說“往飽和的碳酸鈉溶液裏通入二氧化碳氣體時會有什麼現象發生?”此題只要知道了碳酸氫鈉的溶解度比碳酸鈉的小,就能得出“可見到有白色晶體析出”的結論。由於事先我覺得此題很簡單,也就沒有深入地思考。出乎我意料的是,無論我怎麼講,同學們也無法理解爲什麼碳酸氫鈉的溶解度比碳酸鈉的小就會有晶體析出。後來只好向他們的原任課老師請教此處該如何表達。

通過這次的經驗,我深感不能以自己的思維來揣度學生的思維,自己認爲很簡單的問題,對於剛剛涉及這一知識的學生來說很可能就會是一個無法理解的地方,這時候,我們以何種方式將此知識點向他們表達清楚就顯得猶爲重要了。於是,在以後的備課過程中,我就不在象以前一樣只要自己弄清楚了就了事,而是更加側重於如何將知識的來龍去脈向學生表達清楚。我的這一舉措果然收到了良好的效果,學生聽完課後普遍都說我講得較清楚。這讓我感到很欣慰。

在當實習班主任的過程中,我從他們原班主任那裏學到了很多關於班級管理方面的經驗,確實讓我受益不少。比如如何與學生談心,如何幫助後進生轉化成爲先進生等等。雖然這些經驗都是非常寶貴的,但是我也沒有完全照搬,第一是我覺得我的身份畢竟與他們原班主任不同。第二是我覺得我與學生年紀相仿,不象原班主任一樣與他們或多或少地存在一些代溝,這是我的優勢所在,應當加以利用。所以,在與學生的長期交往中,我漸漸形成了一套既有自己風格,又吸收了原有寶貴經驗的行事方法,而且還收到了較好的效果。比如說我和我們班上一位同學談心的時候,她告訴我她讀國中時成績很好,幾乎每次考試都是班上的第一名,數學成績猶爲突出,用她自己的話說就是“那時侯學數學簡直就是一種樂趣”,但是現在情況就完全不同了,不僅整體成績直線下降,就連自己的強項數學也到了岌岌可危的地步。當我問及其中的原因時,她告訴我,由於會考的失誤,進入高中以後她就失去了信心,再加上高中的課程本身就比國中的要難,使她的成績更加後退了,以至於現在對讀書失去了信心,想一心從事自己的愛好去學聲樂算了。而這些她都沒有和原班主任說過,原因是班主任“太兇了”。我聽了之後並沒有直接反對她的觀點,而是從客觀條件、學習條件以及以後的前途等方面和她分析了她的這種想法,使她明白了學習和愛好之間誰輕誰重,並引導她自覺得把心思放到了學習上來。