光陰飛逝，三個月輸電所的見習時間已接近尾聲，在這三個月的時間裏，我成長迅速，這要歸因於領導的關心、師-父的耐心、同事的樂於助人，還有自己的信心。我堅信自己已成爲一名合格的電力工人。
雖然只是短短三個月的見習時間，卻讓我收穫頗多，作爲一個剛從大學校園從出來的大學生，對一切事情的學習基本是來源於書本，對南方電網這個國家電力行業的瞭解，對雲南電網各個供電局的瞭解還甚爲膚淺。在輸電所的見習，一切是那麼新鮮，一切又是那麼陌生。下面總結一下這一年來的見習心得。
（一）安全生產放在突出的位置
照慣例，先進行安規學習，這次學習主要是線路部分，我們通過觀看安全警示教育片和安全知識技能的學習瞭解和記憶後，先後進行了兩次安規考試，每一次對於安規的鞏固都是一種責任，沒有安全，便沒有其他的一切。安全重於一切，安全先於一切。每天師傅強調的事情，已經不僅僅只是口頭上的說法了，而是要求我們做到切實的深入到自己的意識中，真正的融入到工作的每一個細節裏，只有這樣，安全才不會只是一個口號，而成爲電力行業進一步發展的基本保證。電力行業是高危行業，血淋淋的視頻使我有了一絲寒意，這絲寒意指的不是我對電力行業的恐懼，而是對已逝者的痛心，他們的血跡將“安全”二字深深地烙在我們的心上。在實際的工作過程中，堅持“想清楚再幹，想不清楚不要幹”的思想，做到四不傷害，堅決與“違章、麻痹、不負責任”三大敵人做鬥爭。“安全”是電力企業一切工作之根本，它不僅是電力企業自身發展和提高經濟效益的基礎，更關係到員工自身生命安全，關係到每個家庭的幸福生活。我們不僅要牢固掌握安全生產的知識，更要一絲不苟地應用到生產實踐中去。安全事故的發生往往是由於大意、不注意小節、閒麻煩，存在僥倖心理的情況下發生的。
除此之外，我們還進行了安全工器具的使用學習、心肺復甦的實踐操作等。學習時間總是短暫的，但是在短時間裏，我還是受益良多。安規學習過後，領導和師傅們還給我們介紹了整個輸電所的情況，包括各部門的職責，分別負責的工作和一些簡單的線路常識，之後就被分到了帶電作業班。帶電作業班的工作主要是巡線，要爬杆塔，這些大多都是野外高空帶電作業，都是些高危的工作，對於每一個員工來說，安全更是工作的重中之重。
（二）巡線初體驗
最讓我興奮的是9月 24日的和師傅到大姚縣巡線。山路崎嶇、太陽毒辣，爲了我們的安全考慮，我們被要求只准看不準動，我就儘可能的多觀察，多學習，在做這些簡單的工作之後，我才能不斷提高能力。在做這些工作的同事，老師傅也帶我們認識了很多線路上需要的的絕緣子，金具等等，給我們詳細的講解了它們所放置的位置和各自的作用。經過學習，認識了很多從沒見過的零件，受益匪淺。這一刻，我才體會到了線路工們的艱辛，我跟着師傅爬過山頭的時候已經感到兩腿發酸，頭冒大汗，想着師傅們無論寒冬臘月還是盛夏酷暑都堅持着，終於能切膚體會到了他們的艱辛與不易。平時只是方便地用電，卻沒想到方便的背後別人所付出的汗水和艱辛。
（三）紮根基層，吸收泥土的芬芳
正如鮮花離開泥土便是福生命的光彩一般，我們在學校學到的知識，不與時間相結合，就不能轉化爲生產力，在實際工作中變得蒼白無力。
在幫輸電所整理倉庫的工作中，我們深入瞭解了各個帶電作業工器具功能、用途和正確的操作方法；在傳送接收文件的過程中，我已經能熟練掌握辦公系統OA的使用，也瞭解到了第一線員工每天的工作任務和方式；在跟隨師傅野外帶電作業的過程中，我才能瞭解到只有從這些最基本的工作開始，才能鍛鍊自己，在一線工作，才更加貼近基層，基層工作貌似簡單，卻最複雜，最不好做。 （四）愛崗敬業，人人快樂工作
在這短短的三個月裏，班組師傅豪直爽朗，以苦爲樂，對我們耐心盡責，讓我在輸電所的這段日子輕鬆愉悅，讓我們這些新員工感覺毫無壓抑和顧及，通過跟師哥和師傅的交流進一步增強了愛崗敬業的心態，要以認真負責的態度對待每一項工作，事無鉅細，每一個環節都是非常重要的，都不能疏忽。在輸電所裏，感覺到這裏人才輩出，師傅們都很強的技術能力，對每一條線路都牢記於心，這種敬業的態度讓我非常感動，並深深感染了我。不管以後會在什麼崗位上，我都會認真負責的對待工作，做好每一份公司交給我的工作，並且希望能爲公司的發展盡一份力量。同時，在工作中，同事們團結協作，增強了團隊意識，也鍛鍊了分工合作的能力。
以上是我這一年來的見結，自知者明，在今後的工作中，我一定奮發圖強，成爲一名優秀的電網員工，報效企業。最後感謝領導的關心、師-父的指導、同事的支持。
2012年10月30日
新員工見結 [篇2]
來銀行工作已經有兩個多月了，在這段時間裏我認識了許多新朋友新同事，也學習到了很多新知識新技能，隨着時間的推移，我將會慢慢的融入銀行這個快樂的大家庭，成爲一名優秀的銀行員工。
經過這兩個月的瞭解給我印象最深刻的就是中行的培訓體制，安排密集，培訓內容充實，讓我這個剛剛參加工作的新人從中學到了很多，也深深認識到了自己的不足之處。
在櫃檯的培訓和學習中，我認識到要做一名合格的櫃員並不是我想象的那麼簡單，不僅要有過硬的業務技能還有“三心”：耐心、細心、恆心。對“極品”的顧客要有耐心，對繁重的工作任務要細心，對於工作的態度要有恆心。從銀行的業務角度來說，我還是屬於很不熟練的，我要通過勤奮的學習和訓練來不斷提高，這個是需要一段時間的，但是對於這“三心”，只要有一良好的心態就能做到，並且做的很好。
在櫃檯的工作中我還深刻體會到待人接物的重要性，我們每天面對形形色色的顧客，有一個良好的心態來接待對我們和銀行的形象的建立將會起到至關重要的作用。要做到這一點，每天上班的好心情和對心情的調整是關鍵。這對我來說並不簡單，我要好好學習，每天都把自己調整到最佳狀態。
除了一個良好的心態外，人際關係的維護也是工作如魚得水的保證之一。人際關係包括與同行之間和與顧客之間。其中與同事保持一個和睦相處共同進步的關係顯得尤爲珍貴和必要。這不僅可以把工作的心情變得愉快，還可以讓我從同事前輩中學到許多在培訓中學不到的寶貴經驗，這些積累將成爲我在崗位上的終身財富。
在銀行短短兩個月的工作和學習已經令我受益匪淺，我相信在今後的日子中我將獲得更多寶貴的知識和財富，我也要不斷提升自我價值，做一名出色的中行人。
新員工見結 [篇3]
時光荏苒，2015年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的'考驗和磨礪。非常感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質與才能，回首過往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多，領導對我的支持與關愛，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協助才能使我在工作中更加的得心應手，也因爲有你們的幫助，才能令到公司的發展更上一個臺階，在工作上，圍繞公司的中心工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。
在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂於助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模範帶頭作用。今後努力的方向：隨着公司各項制度的實行，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識也更高更廣。爲此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，爲公司做出應有的貢獻。即將過去的這一年，在公司領導及各部門經理的正確領導與協助下，我們的工作着重於公司的經營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，在緊張的工作之餘，加強團隊建設,打造一個業務全面，工作熱情高漲的團隊。作爲一個管理者，要充分發揮自己的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業務外，還需要負責具體的工作及業務，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作。
我於2015年5月通過招聘到公司售後服務前臺上班，後因公司需要調到中間庫對工具進行管理。從售後服務前臺到中間庫，雖然我的工作崗位和角色發生了很大變化，而且對中間庫的工具及儀器也是初次接觸，但在領導的關心和同事的幫助下，憑着自己的專業基礎和工作經驗，加上刻苦鑽研和學習，很快適應了工作環境，並取得了較好成績。現將工作情況簡要總結如下：
一、個人情況簡介
2003年9月—2015年7月，在天津交通職業學院就讀汽車檢測與維修專業；
2004年7月，參加並通過了中等維修工執業資格考試。 2015年4月，參加並通過了高等維修工執業資格考試。
二、主要工作表現及成績
1、嚴格遵守公司各項規章制度。上班伊始，我認真學習了《基本管理制度》、《崗位職能說明書》等各項規章制度，並將其牢記於心，時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規章制度，維護公司形象。如堅持每天上班提早到公司，打掃工作崗位衛生，爲同事創造一個乾淨的工作環境。
2、認真學習各種工具一起的用途及使用方法，雖然在學校學習了不少理論知識，但在工作當中發現光有理論是不夠的，一定要理論聯繫實踐再加上一絲不苟的精神才能夠把工作
做好。因此，我首先對各種儀器的資料進行了認真系統的學習，並堅持邊工作邊學習，很快就掌握了其中的要領，已能獨立完成領導交給的任務；與此同時，我還利用業餘時間學會了使用“DSERP”和“ERP”這兩個軟件，工作效率得到極大提高。在今後的工作中，我將不斷的摸索和鑽研，把工作做得更加精細、完美。
其他方面：
①積極向領導提出合理化建議，如成本控制、資料管理方面；
②與同事積極探討索賠控制、輔料管理、資料管理等內容。通過討論既增進了同事間的友情，又提高了自身的業務能力；
③主動與同事交流，熱情幫助他人；
④積極參加公司組織的各項活動，如參加黨員學習、新春聯歡演出。
三、努力的方向
1、充分利用通過全國高等維修工執業資格的優勢及以往的工作經驗，積極主動接觸各種相關業務，提高自身的實際操作能力，爲公司的建設作出自己應有的貢獻！
2、積極參加自學本科考試，鑽研專業技術，提高業務能力和專業水準。
3、發揮預備黨員的模範帶頭作用，爭當先進。
新的一年裏我爲自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。明年會有更多的機會和競爭在等着我，我心裏在暗暗的爲自己鼓勁。要在競爭中站穩腳步。踏踏實實，目光不能只限於自身周圍的小圈子，要着眼於大局，着眼於今後的發展。我也會向其它同事學習，取長補短，相互交流好的工作經驗，共同進步。徵取更好的工作成績。
新員工見結 [篇4]
轉眼間，兩個月的實習期即將結束，在XXX的工作中，時間就這樣很快的過去了。大學剛畢業的我，作爲應屆生來到公司，怯怯的面對公司的領導同事，怯怯的面對眼前的環境，而現在的我，已經和同事都彼此熟悉，也開始適應和享受着此時的一切。短短兩個月的工作學習，在我的生命中必將留下深刻的烙印。
八、九月的實習中，在領導和同事們熱情的幫助以及導師悉心的教導下，我對公司的業務、產品及項目技術等有了深刻的認識和了解，對於XXXXX相關知識有了較全面的認識。逐漸瞭解並熟識了自己的崗位本職工作，熟悉掌握了XXXX等。同時，這兩個月的學習，也讓剛剛走出校園的我成長了很多，在過去的這段時間，我儘自己最大的努力，圓滿的完成了指派的工作任務，在實踐中不斷學習，不斷習慣了系統化的工作流程。養成了積極正確的工作態度，熱愛本職工作，能正確認真的對待每一項工作，投入、熱心的爲大家服務。認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，儘可能的有效利用工作時間，保證工作能按時完成。XX嚴格的員工制度、嚴謹的業務作風、熱情的工作氛圍，潛移默化的深深印在我的腦海裏，是我成爲一個嚴於律己、認真負責、積極向上的職場青年。同時也養成了我的團隊協作，認真負責，嚴謹細心的好習慣。不知不覺，開始習慣每天的朝九晚五，每天對着電腦收發郵件，每天抱着資料悉心研習。
在這段時間的工作學習中，使我的工作水平有了顯著地提高，在專業知識領域中，理論實踐相結合，能在工作中不斷學習，不斷成長，也是我最大的收穫。回望這兩個月的點滴，初入職場的迷茫已經逐漸消退了，取而代之的是初生牛犢的衝勁。希望在今後的工作中，能夠最大限度的發揮自己的價值，努力奮鬥、盡情揮灑。
新員工見結 [篇5]
2012年7月，是我人生中一個非常重要的7月。在這個7月，我告別了我的研究生生活，告別了我的母校；同時我走進了***有限公司這個嶄新的環境中。作爲一個剛剛步入社會，走上工作崗位的人，我在思想上和行動上還是免不了有學生氣，對新的工作環境也未能較快適應；幸運的是公司人力資源部組織像我一樣的200多名研究生參加了“2012年入職培訓”，接着部門又安排我去***項目現場去實踐，在這期間所有的課程學習和現場實踐對我們幫助和啓發很大。下面將對我在此次學習期中的心得體會做出總結。
1、入職培訓、激勵奮鬥
在入職的第一天，7月6日，公司爲了歡迎新員工的到來，召開了“2012年迎新會暨新員工培訓啓動會”，大家統一着裝入場，傾聽部門高管、總助、運營總監等人對公司發展的歷程回顧，訴說了公司的奮鬥歷程，分析了當前新形勢下的機遇和挑戰，同時分析了我們公司目前面臨的困難和具有的優勢，在面對新形勢以及新的發展機遇下，公司爲我們描繪了一幅美好的發展藍圖，此時此刻我們激情澎湃，彷彿希望就在眼前，未來不再遙遠。在最後，領導對我們提出了要求和希望，要求我們能夠挑起重擔，擔負起公司未來的使命，希望我們能夠秉承公司“************”的精神，和公司一起成長和發展。領導的講話不是尋常的典禮活動中的簡單的禮節性發言，他們的話語的字裏行間流露出對我們的期許與關懷，處處體現着力量與信心。
第二天公司組織我們去**一個訓練營進行了兩天的素質拓展訓練，在訓練期間，我們接收體能訓練，做團隊遊戲，翻畢業牆，玩篝火晚會等等，期間我認識了來自全國五湖四海的朋友，也認識了以後將在不同部門工作的同事，更重要的是深深體會到了大家這種歡樂和激情，彷彿又回到了那時大學激情時光。我相信***的工作是充滿挑戰的，但同時是富有激情的，只要我們保持積極向上的精神形態，以飽滿的熱情努力奮鬥，未來的道路也同樣擁有這種歡樂和激情。
在入職培訓的最後，公司給我們進行了一週系統化的培訓，包括青年員工職業發展及思考、生產企業生產流程，***科研開發體系、企業文化與戰略、海外營銷戰略及海外業務介紹、黨羣工作與思想文化概況、項目運作流程及安全生產管理。通過領導們系統的介紹，我們深刻地感受到了領導們的博學與強大的魅力，系統地認識到了公司的整個發展體系，同時也清晰的認識了到了自我發展方向。對於每個初來乍到的新人來說，這是一次難得的機會，當時的我，就感到非常的幸運與自豪，因爲找到了學習的榜樣和奮鬥的目標。
2、現場實踐、加深認識
我是從7月28日到達******項目施工現場的，11月2號結束了實踐，在
這期間主要通過四種方式去了解這個項目：一是學習文件資料，包括合同文件、技術附件、總圖、平面佈局圖、施工圖等。二是從師-父、同事的溝通交流中瞭解到項目的基本情況；三是每天跟着師-父和同事去現場瞭解情況；四是通過一些具體的工作加深對項目的瞭解，比如編寫周計劃、月計劃、週報、月報，會議紀要、監理回覆單等。通過短短的三個多月的現場實踐，使我大致瞭解到了一個項目從合同簽訂，準備就緒，再到施工運行的整個過程，也使我瞭解到***是如何生產出來，工廠是如何建出來，更重要的是在這過程中充分體會到了師-父及同事們管理的藝術，爲人處事的魅力。
這次實踐將會是我步入職場的第一次工作經歷，然而這只是我入職的一個開端，因爲在自己崗位上的知識和能力還不夠，離師-父的差距還非常大。有些東西可以在現場看到，可以在書本里學到，但有些東西需要個人的體悟和長期經驗的總結，比如師-父豐富的現場實踐經驗、人際關係的處理藝術，人際溝通的人格魅力，以及看問題的系統和宏觀等等。另外在這次實踐中我也發現了自身的一些不足，比如怕吃苦、沒耐心、做事不夠積極主動等，如果不改掉這些毛病和心態，勢必會制約自己向前發展。
3、禮儀素養、融入職場
我曾經一直以爲，知識是最重要的，可以彌補其他方面的不足。然而在實際中，禮儀、素養是人的第一面鏡子，別人對你的第一影響來源於看見你的第一面鏡子，管理學上有個原理，叫“暈輪效應”，就是指人們對他人的認知判斷首先主要是根據個人的好惡得出的，然後再從這個判斷推論出認知對象的其他品質的現象。因此我認爲禮儀、素養是融入職場的第一步。
禮儀，素養髮生於與人與人之間，人與自然之間，產生於生活、工作的細節之中，而禮儀素養的提高更多來源於個人的體悟。自進公司以來給人的第一感受是公司特別的大，環境特別好，很幽靜，人與人之間很謙和很禮貌。比如我剛進公司時，見到有些不認識的老員工樂此不彼的給我們聊天，有些不認識人對着我們微笑，食堂吃飯自覺排隊，坐電梯主動服務，有困難主動幫忙，部門同事親切交談等等，這樣的細節很多很多。從中可以總結一點的是：人的價值不在於他創造了什麼，而在於他滿足了多少需求。作爲職場人，我們必須從他人的角度考慮，提供他人所需，這樣才能讓我們能順利的融入職場。
4、企業文化、興業核心
不論在公司還是在施工現場總有人談到的一個詞，那就是***的企業文化。***的企業文化已經深深印在每個員工的心中，在***項目施工大臨門外就寫着“**********”八字的***企業文化，在***項目現場每次走過大門，我一直在思
考這八個字的真正含義，但當時還是一頭霧水，因爲不理解這個文化和公司的發展有怎樣的聯繫。通過這次去現場實踐，以及在公司上班的所聞所見，才體會到我們公司文化的內涵所在。“**”強調了一個公司的形象哲學，是指我們公司擁有一個專業化，系統化的工作團隊；“**”強調的是發展定位，我們公司專注於**行業，專注於**爲主體，多種方式並存的業務發展模式；“**”強調是企業的經營哲學，指公司以追求卓越，追求精益求精的精神品質來引領公司的發展。就這八個字指明瞭公司的發展思路，引領着公司的向前發展。
5、認識自我、思考人生
時光飛逝，已經過去大約5個月了，這段工作時光是我步入職場的第一次工作經歷，然而這只是我入職的一個開端，因爲在自己崗位上的知識和能力還不夠，離師-父的差距還非常大。有些東西可以在現場看到，可以在書本里學到，但有些東西需要個人的體悟和長期經驗的總結，比如現場實踐經驗、人際關係的處理藝術，人際溝通的人格魅力，以及看問題的系統和宏觀等等。另外在這次實習期間我也發現了自身的一些不足，比如怕吃苦、沒耐心、做事不夠積極主動等，如果不改掉這些毛病和心態，勢必會制約自己向前發展。
最後感謝公司和項目部給我這次機會，更感謝我的師-父的教導和關照，讓我能夠充實和豐富自己，並在這個過程中思考人生，讓我不再迷茫，而是堅定的去努力完善自己。
