不知不覺中一天又要結束了，我們對人和事情也有了新的看法，需要認真地爲此寫一篇日記了。在寫之前，要先考慮好內容和結構喔！以下是小編精心整理的人事部門實習日記3篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
人事部門實習日記 篇1
12月15日 星期四
今天上午幫宋哥收表，並檢查信息塗的對不對，這是一個很細心才能做好的活兒，關係到廠裏的人是否能報上名，也是考驗我的時候，我對自己還算挺有信心，忙活到十點結束，完全按照一遍成進行的，工作效率挺高，表揚一下自己。結束後十點，本來申請過宋哥去聽培訓，但宋哥交代培訓最好不要記筆記，估計是領導怕公司機密泄露，我表示很是理解，還學到了凡事要謹慎，特別是做公司，出於職業道德，於是決定不去聽了，讓大家放心，另一方面怕自己萬一把他們知識學走以後用時惹法律麻煩。在辦公室閒着沒事拖了下地，本來想幫領導也打掃一下衛生，他屋裏門鎖着加上自己沒勇氣就放棄咯，過道里打掃衛生的阿姨似乎對我現在打掃衛生不太滿意，我以後注意!完事兒學習了一下WORD.一上午就過去咯。
人事部門實習日記 篇2
12月16日 星期五
人還真是容易懶，才寫了2天的實習日記就沒再寫下去了。經歷了一星期的實習，還算比較適應人力的工作了，最起碼有一臺電腦可以讓我對着來打字。無聊是無聊了點，但是不像第一天那樣真的想馬上回家的那種感覺了。其實，人也是這樣慢慢適應着，慢慢學着如何適應環境，並在無聊中發現有趣的地方，尋找着當中的閃光點。今天整理了一天的文件，整理材料的時候，也能感覺到看那些材料，其實也能學到一點點的東西，瞭解一下黨羣人事部職能部門的工作程序。
人事部門實習日記 篇3
12月13日 星期二
今天是實習第二天，和昨天一樣，八點的班車，很按時的來到辦公室找到張總，他安排我跟着宋科長實習。宋科長看着有二十四五，後來通過聊天得知他已經三十來歲，大家都叫他宋哥。同辦公室工作的還有吳姐，吳姐有四五十歲，看上去也特別年輕，宋哥人心眼特別好，知道我是以學習爲目的的認知實習，便讓我去參加公司的轉型培訓。培訓很好，講課的老師講的很棒，很多和我們上課學的不同的是更加聯繫實際。比如KPI，PDCA循環，即使生產模式，講的都有，對我特別有吸引力。很重要的一次企業轉型，特別精彩，特別想搞到一份他們的.轉型培訓重點書。聽到十一點結束，沒有固定下班時間，中午一個小時吃飯時間。
中午吳姐自己在辦公室做飯吃，宋哥回宿舍吃的飯，我自己去食堂買了份魚香雞蛋，比學校好吃多了，但給的特別多，只吃了三分之一，後來發現人家吃飯才用兩塊錢，我花了五塊，有陌生人被歪的感覺。
下午一點上班，下午沒上午那麼爽了，下午宋哥聽培訓去，讓我留在辦公室招呼別人交英語級別考試，剛開始很閒，我瀏覽下資料，趁機還學了一會兒world。等到四點鐘開始忙咯，由於一切很陌生，我忙的亂糟糟的，有的人很好，幫他們塗卡他們都會很感激，有的人是覺得我幫他們是應該的很蠻橫，總之很忙。下午四點半下班，做班車回家，愉快的一天。
