首先，在面試的時候要沉着對答面試官的提問，這個沉着不是說，慢慢想，而是在去面試的時候就應該瞭解面試單位的一些實際情況，包括該公司的人際分佈，資源，還有就是對應聘的職位有一定的認知。如：我覺得我的性格與貴公司相仿等等的話時，會讓面試官眼前一亮的，只有這樣纔可以得到面試官的良好印象。再是對於面試官的提問，不一定要非常嚴肅的回答，要表現出個人的應對能力，當面對被詢問到期望薪酬的時候，要以自己的技術爲前提，不要過高，也不要過於壓低自己的薪價。介紹自己時要揚長避短，但是適當的時候適當的說出自己的一些小毛病，這樣會使面試官有真實感。還有一點就是個人簡歷，不要言過其實，切記不要一味的自吹自擂。
其次，就是在工作崗位上一定要盡忠盡責，把自己的工完成。雖然未必能讓每個人都滿意，但至少可以令你的上級滿意，讓你的上級感覺到你是個負責任的人。還有就是面對個人技術不足的問題，要多學習，多問，好學並不難，但好學好問就難。畢竟不是每個人的自尊衡量度都是一樣的。要知道，無法解決技術能力不足，是無法在現今的信息時代存活的。更多的途徑就是自學，通過書本、互聯網，這兩大傳播媒體，雖然不是面面俱到，但也能在一定程度上解決一定的難題。曾經我是不喜歡讀書的.人，但現在我卻深深感覺到知識的總要性，知識改變未來，說明了知識不是所有，但是技術是社會需求的一個基礎。要通過不斷的自我增值，自我提高，纔不會徘徊在金字塔的最底一層。
廣交天下友人，是一個很重要的環節。無論在工作或者生活方面，朋友都起到了不必可少的作用。在家靠父母，在外靠朋友，如何與朋友溝通，如何與朋友建立起可信的關係，這也是學校是社會縮影的一個體現，因爲你現在的同學，將來就是你在社會上的同行或者是夥伴，雖然不是每個朋友都能在短期間給與一定的幫助，但很難說將來不能你身邊出現什麼出色的人才，人物。
