今年6月4日上午開始，我在山東大學齊魯醫院院長辦公室進行了行政管理實習工作。在實習中，我在辦公室的指導老師的熱心指導下，積極參與辦公室日常管理相關工作，注意把書本上學到的管理理論知識和祕書知識對照實際工作，用理論知識加深對實際工作的認識，用實踐驗證所學的管理理論，探求日常管理工作的本質與規律。簡短的實習生活，既緊張，又新奇，收穫也很多。通過實習，使我對日常管理工作有了深層次的感性和理性的'認識。
山東大學齊魯醫院是山東大學直屬醫院,也是國家衛生部直管醫院。它坐落於泉城濟南風景秀麗的趵突泉畔，是集醫療、教學、科研和預防保健於一體的大型綜合性三級甲等醫院。醫院始建於1890年，先後稱華美醫院、共合醫院、齊魯醫院、山東省立第二醫院、山東醫學院附屬醫院、山東醫科大學附屬醫院。
2000年10月醫院正式更名爲山東大學齊魯醫院。現有臨牀、醫技科室60個，其中擁有省部級重點學科（實驗室）5個，省衛生系統重點學科（實驗室）8個。擁有高級專業技術人員561人，中、初級專業技術人員1081人，其中中國工程院院士1人，國家和省部級突出貢獻專家12人次，享受國務院政府特殊津貼的74人，山東省衛生系統傑出學科帶頭人7人，校聘關鍵崗位專家10人。開放牀位1600張，醫院設有國家臨牀藥理基地和博士後流動站，設有“泰山學者崗位”2個和山東大學臨牀一級學科博士點，博士生導師74人，碩士點33個，碩士生導師195人。
在實習的過程中，我採用看、問、練的形式對在院長辦公室的日常工作開展有了一定的瞭解。對其工作管理的特點、方式運作有了初步的認識。在實習過程中能夠遵守工作紀律，不遲到、早退，認真完成領導和指導老師交辦的工作，與科室領導和指導老師結下了深厚師生之誼。認真完成日常的信訪接待,會務管理,文件草擬,內勤公務等具體工作任務,在執行各項工作任務的過程中表現出較高的工作適應能力,組織協調能力和創新應變能力.在實習期間，我主要負責的工作內容是辦公室文祕。
在這一過程中，初步瞭解了醫院文祕工作中的具體業務知識，拓展了所學的專業知識。爲以後正常工作的展開奠定了堅實的基礎，從個人發展方面說，對我影響最大的應該是作爲一個社會人工作作風以及在工作過程中專業知識對工作的重要作用，因爲這些都是我在校學習中不曾接觸過的方面。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”初讀此句時，我並沒有特別的感覺。然而就在這不長的實習後，我不僅真正明白了它的意義，更深切體會到它的內涵。對我而言，社會和單位纔是最好的大學，我發現自己在課本上學到的理論知識如果不與公司工作實踐相結合就顯得太有限，太淺薄。
短暫的實習轉眼而過，回顧實習生活，我在實習的過程中，既有收穫的喜悅，也有一些遺憾。那就是對單位管理有些工作的認識僅僅停留在表面，只是在看人做，聽人講如何做，未能夠親身感受、具體處理一些工作，所以未能領會其精髓。但是通過實習，加深了我對日常管理基本知識的理解，豐富了我的祕書知識，使我對日常管理工作有了深層次的感性和理性認識。認識到要做好日常單位管理工作，既要注重管理理論知識和爲人處事的學習，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結合。
“實踐是檢驗真理的唯一標準”，通過這次實習，我深覺自己有許多不足之處，在今後的生活中，我會朝着自己的目標，不斷努力學習，彌補不足，爲自己的理想而奮鬥！
