有關銀行實習報告模板集合五篇

在經濟飛速發展的今天,我們都不可避免地要接觸到報告,不同的報告內容同樣也是不同的。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲?下面是小編爲大家收集的銀行實習報告5篇,希望對大家有所幫助。

有關銀行實習報告模板集合五篇

銀行實習報告 篇1

一、實習目的

頂崗實習是我們大學生必須經歷的過程,是理論與實踐相結合的重要方式。它使我們在實踐中瞭解社會、在實踐中鞏固知識。實習也是對我們專業知識的一種檢驗,它讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識、技能,既開闊視野,又能增長見識,爲我們走向社會打下堅實的基礎,是我們走向工作崗位的第一步。本次實習主要是熟悉銀行中貸款的基本操作流程和貸款產品,進入銀行實踐,學習銀行的運營模式,將理論與實戰進行結合,用理論指導實戰,用實戰檢驗理論。通過實習,在畢業前先接觸一下社會,瞭解一下企業,爲自己以後更好的找工作,更好的融入社會做準備。

二、實習時間

20xx年6月10日至7月1日

三、實習單位簡介

中國建設銀行是四大國有銀行之一,是中國金融體系的重要組成部分,總行設在北京。在國內,中國建設銀行網點遍佈城鄉,資金實力雄厚,服務功能齊全,不僅爲廣大客戶所信賴,已成爲中國最大的銀行之一。在海外,建設銀行同樣通過自己的努力贏得了良好的信譽,被《財富》評爲世界500強企業之一。中國建設銀行阜新分行一直鼎立支持阜新經濟的發展,在地方經濟建設中發揮着極其重要的作用,以優美的環境、豐富的金融產品,竭誠爲各類企事業單位和城鎮個人客戶提供安全、快捷的全方位優質金融服務。

“中國建設銀行,建設現代生活”是建行人理念與追求的濃縮。跨入21世紀,建設銀行將以優良的業績和不斷的創新尋求更爲廣闊的服務領域和發展空間。它的經營理念包括以下四點:

1.經營理念:以市場爲導向 以客戶爲中心。

2.服務理念:客戶至上,注重細節。

3.風險理念:瞭解客戶,理解市場,全員參與,抓住關鍵。

4.人才理念:注重綜合素質 突出業績實效。

四、實習內容與過程

本人在建設銀行的實習內容如下:

(一)跟工作人員學習部門相應的理論基礎知識及銀行相關各種文件

在實習的前幾天裏,我主要跟信貸部趙叔學習相應的理論基礎知識及銀行相關各種文件。一方面要學習新的知識,另一方面,還要學習人民銀行下達的相關文件。結合中行金融報,金融研究等雜誌刊物,瞭解銀行改革的方向,動態。銀行的創新和進步,是與國外銀行競爭的基本條件。所以銀行從上到下,都要樹立一種競爭意識,服務意識。同時通過實習還讓我們瞭解銀行的業務,建行的業務結構較爲多元化有公司業務,個人業務,資金業務,網上銀行業務以及信貸業務等等,我實習的主要是信貸業務,包括很多種類的貸款,學習這些貸款的基本操作流程和需要注意的地方。

(二)信貸業務

由於目前的實際情況,中小企業融資難,儘管央行一再出臺有關鼓勵銀行向中小企業貸款的方案,但是,在各個銀行內部都有嚴格的控制。建行也是如此。所以,銀行目前也投入了個人貸款領域。需要注意的是,銀行的個人貸款業務並不是直接將款貸給個人,而是與商家簽訂一定的協議,其實是將款貸給商家,然後商家把商品賣給個人,個人再還款給銀行。銀行在與商家簽訂協議時,審查商家的證件是否齊全。而個人要向銀行提供有關的收入證明,身份證明等。一般都是以購買的標的物作爲抵押,最常見的就是動產抵押(如汽車貸款)和不動產抵押(如住房貸款)。信貸部門實行的是審貸分離制,就是進行貸款客戶開發與具體發放貸款,審覈貸款可能性的工作人員是各司其職的。

(三)跟綜合櫃員學習銀行基本業務操作

在學習各種相關銀行知識的同時,我還積極向綜合櫃員學習銀行基本業務操作。因爲現在銀行是實行的櫃員制,所以我並沒有機會去進行實時操作,所以能做的就是把培訓時的技能操作和綜合櫃員的操作結合起來,尋找兩者的不同,並記錄下不同業務類型的交易碼和分析碼及特殊業務的類型。但是就是從旁邊的學習中,我同樣學到了很多的東西。當銀行提出從以產品創新爲中心到以顧客爲中心轉變的原則時,就是對業務員最大的挑戰和考驗。業務員所要求的不僅是熟練的業務操作,更應懂得如何同顧客交流,爲顧客服務,服務優於管理,一個好的管理者更是一個好的服務者。起初對於那種一張報紙,一杯茶的管理者的生活在這徹底改變,報紙是瞭解客戶,瞭解銀行的手段。茶是服務於客戶的。“創建學習性組織,爭做學習性員工”每個員工勤奮學習的精神,帶動着銀行業務的廣泛開展。通過與業務員的接觸,我還了解了銀行的操作流程及儲蓄業務方面的知識。儲蓄業務實行的是櫃員負責制,就是每個櫃員都可以辦理所有的儲蓄業務,即開戶,存取現金,掛失,解掛,大小鈔兌換,受理中間業務及外匯業務等,以及明白了事中監督和事後監督的重大意義。

(四)個人貸款中心

我在個人貸款中心實踐過貸款受理調查崗、信息錄入崗、簽約崗、審覈崗等等。個人貸款中心受理調查崗就是協助客戶填寫完整個人住房貸款面談記錄(個人及家庭庭)、貸款合同、抵押擔保承諾書、韓城市房地產抵押合同,整理好住房貸款需要的工資卡(連續三個月)、戶口本、結婚證、收入證明等的原件及複印件,如果屬於個體工商戶,則需出具營業執照、一年內的完稅憑證、常用賬戶現金流量證明、財務表等等能夠證明其還款能力的憑證,覈查貸款資料的真實性、完整性、準確性、有效性等等,通過面談、現場調查等方式,對其還款能力、買賣行爲的真實性、貸款擔保情況進行覈查,在人行信用信息系統查詢個人的信用記錄並打印信用報告等等。根據貸款年限與年齡之和,男不得超過65歲、女不得超過60歲,收入證明及每月還款金額不得超過收入的50%算出每月應還款金額,讓客戶相關人員按手印簽字蓋章,在資料完全整理齊全後,將客戶信息、住房信息、還款計劃等等相關資料都錄入個人住房貸款系統(PMIS),複覈後上報渭南分行,如果審批,則會在貸款合同蓋章簽約,並辦理抵押登記工作。

另外,個人住房貸款中心也辦理信用卡申請業務,我也會協助客戶填寫真實完整資料後簽字按手印,在系統中錄入客戶信息等等。

銀行實習報告 篇2

根據學校畢業實習要求,我於20xx年6月17日在中國銀行桂林分行進行實習工作。在學校學習了兩年,就要離開學校 走上社會 步入工作單位,面對新的環境 新的生活。在學校所學的專業知識與技能馬上就要用於實際了。雖然,在學校老師們上課都有講解過。但是自己還是有一些的緊張和擔憂,不知道自己能否去勝任,去完成好自己的本職工作。實習期間工作的原因,我曾被安排在兩個網點進行了不同工作的實習。先將畢業實習具體情況及體會總結如下:

一,20xx年6月——20xx年9月(中國銀行建幹路分理處)

建幹是我開始實習工作的第一個網點,正式開始工作的地方,記得哪天很早就去網點報到了。行長和我說了一下工作的內容和行裏的情況等。領導和同事們對我相當的照顧。有不懂的他們都會耐心的,細心的給我講解。我的職務是大堂經理助理。在諮詢處接待客戶爲客戶解決疑問 引導客戶辦理業務。雖然,自己的工作看起來很簡單 沒有什麼。行長曾對我說過我是第一個接待客戶的人和客戶是最直接的紐帶,我的言談舉止都代表着我們中國銀行和我們分理處的形象。我們銀行地處桂林理工大學對面,大學內有較多的外國籍學生進行購匯 結匯業務。自己對於外國客戶進行溝通和交流有些困難。因爲自己的英語表達能力不是很流暢,只會簡單的單詞與手勢溝通。平時,工作空閒時間,經理他們都會教我一些普通 常用的英語句子。讓我更好的和外國客戶對話的。讓我感覺到自己要學習的知識有很多很多,永遠都不要滿足於現狀,經驗是在不斷積累中才得到的。只有積累經驗才能得到成功的捷徑 才能在小河中可以激流。如果無所事實但置於大海,你也只是大海中的水滴。有一次,教一個女大學生用中國銀行網銀,她說我的服務態度很好,是她遇到工作這麼用心 熱心的工作人員。當時自己感覺好開心 因爲自己的工作得到了他人的認可。雖然,每天都要接待不一樣的客戶 指導客戶 教客戶填各種各樣的單子。但是我還是很開心。因爲每天都會學習到不一樣的知識來充實完善自己。從害羞到 被動 主動在建乾的實習無疑成爲了以後踏入社會前的一個平臺,也奠定了基礎。

二,20xx年9月——20xx年3月

剛剛在建幹工作實習了三個月,熟悉了環境 同事。但是由於工作的需要被調到了地處於桂林市中心的王城支行工作。也許工作都是這樣的吧!由不得自己像在學校一樣隨便 無約束,這就是社會與學校的不同處之一。都是在中國銀行實習工作但是工作的內容發生了改變。我的工作是在桂林國海證券公司。指導客戶開立中國銀行銀行卡和辦理第三方存管業務。在王城的工作量要比建乾的多。早上9點到銀行裏報到,9點半去國海證券公司駐點。在國海證券公司工作是在大廳爲客戶 填寫開戶申請書 諮詢開戶

銷戶 等各種業務。在國海證券公司駐點工作 客戶多的時候 人來人往的。辦理股票賬戶一定要有一個託管銀行,在國海證券公司駐點的也有桂林的商業銀行 交通銀行 工商銀行。要想讓客戶在自己的銀行辦理第三方存管業務就要主動的和客戶 交流與客戶溝通。介紹中國銀行的三方存管業務的優惠政策。如果,工作是被動的話一天都會沒有客戶。下午3點股市收盤後就要回到銀行裏開始大堂經理助理的工作。由於銀行市中心附近,每天的客戶流動量要比建乾的多1倍。有些客戶不耐煩的等待,我們還要去和客戶說明情況。始終堅持“客

戶第一”的思想,把客戶的事情當成自己的事來辦,換位思考問題,急客戶之所急,想客戶之所想。針對不同客戶採取不同的工作方式,努力爲客戶提供最優質滿意的服務。每一次都服務都要用我們真誠的微笑,去拉近與客戶之間的距離,讓我們的微笑與真摯的服務成爲中國銀行最好的名片。

通過9個月的工作實習。在學校所學的知識用於了實際實現工作中,發現自己要學習的知識有很多很多。如:英語口頭的表達能力 和客戶進行交流的技巧 怎樣更好的做好本職工作。在中國銀行它使我們在實踐中瞭解社會,打開了視野,增長了見識,爲我們以後更好地工作打下堅實的基礎。從這次實習中,我認真參與每一個學習的機會,總結實際操作中的經驗和積累學習中自身的不足,爲以後即將從事的工作打下堅實的基礎,走向工作崗位時,才能夠讓自己勝任自己的工作,在大浪淘沙中能夠找到自己屹立之地,讓自己的所學爲企業發展做出自己應有的貢獻。

銀行實習報告 篇3

  中國工商銀行簡介

成立於19xx年,承接原中國人民銀行的商業銀行職能。根據本次工商銀行上市招股說明書的數據,工行總資產目前約爲7萬億人民幣,38萬員工,18000餘個分支機構。是國內最大的銀行。

背景介紹

傳統的商業銀行業務(不考慮混業經營)可以簡單地分爲兩部分(以不同的客戶羣體爲劃分標準):

·批發銀行業務;

·零售銀行業務;

在學術上對這兩種業務的劃分有不同的標準,我這裏選取的標準是:

·批發銀行業務面對的客戶主要是大中型公司,業務類型以商業貸款(間接融資)和結算業務爲主;

·零售銀行業務面對的客戶主要是個人客戶和小型公司,業務類型是消費信貸,按揭貸款、小額貸款、理財服務(收取佣金)和結算業務等;

綜述

我的實習是從20xx年7月26日至20xx年9月26日。爲期2個月(8周)。在這段時間中,我有如下收穫:

·對商業銀行業務有直觀瞭解;

·積累了銷售金融產品的相關經驗;

·擴大了知識面;

在這2個月中,我分別在以下業務部門實習:

·會計結算部(對公業務);(1周)

·個人理財部;(5周)

·公司業務部;(2周)

很幸運地,我能在這段有限的時間中在批發銀行業務和零售銀行業務各實習一段時間,在此也要感謝工行的各位“老薑”對我的無私幫助。謝謝。

如果有什麼遺憾的話,那就是最後2周,因爲和上課時間有衝突,在公司業務部的實習相對就比較匆忙,錯過了很多學習的好機會。希望以後能有機會彌補。

  體會

商業銀行業務的特點——基層視角

因爲我們國家金融體制的特殊性,造成了我國的商業銀行兼具部分(或許是很大一部分)中央銀行和財政部職能(政府職能),這導致了我國銀行無法滿足商業銀行經營的安全性,流動性和盈利性的三個基本要求——商業銀行的本質是企業。隨着我國逐步推進的金融改革,很多問題得到了解決或者是緩解。

但是,從總行層面來說,商業銀行能具備某些非企業的屬性(仍舊要肩負維護宏觀經濟穩定的責任),但是,在基層,銀行就具備有的企業屬性了。通過我這兩個月在中國工商銀行XM分行的實習,我認爲,商業銀行的企業屬性越來越明顯了(至少是在工銀XM),體現在:

某些企業屬性相關的細節

對利潤的追求工銀XM有細化的利潤指標(可測量)從而帶來了一定的業績壓力;

控制成本將要實行的機關裁員計劃(雖然人員分流後仍留在工行的大系統內);

風險管理敢於拒絕政府部門的某些項目;申請貸款手續“複雜”;

建立新的激勵措施將工資與相關部門和個人表現掛鉤

改善管理流程組織扁平化,收編裁撤網點

同時,我還發現,工商銀行的IT系統,網上銀行系統和產品開發體系在國內銀行處於非常領先的地位。我去年創業計劃大賽做的項目是“在線個人金融服務”,所以,對於個人理財業務和網上銀行業務有一定的瞭解,同時,我是建設銀行網上銀行的客戶,通過對比,我發現工行靜悄悄地發展了很多國內領先的業務。

例如,工行在幾年前就完成了數據大集中,在北京和上海各有一個數據中心(互相備份),分行的任何一筆貸款都能在總行的系統上查到——這是提高風險管理的必要步驟。據說建設銀行也完成了數據集中,但是,過去分行和總行的系統要完全銜接起來需要時間,所以目前建設銀行的IT系統還是有不少問題,在處理交易的時候容易出錯(我在辦一筆業務的時候經歷過),而中國銀行的系統仍舊在整合。

而工商銀行網上銀行的便捷性和安全性也讓我印象深刻,同時,工行產品開發也有很好的表現,“珠聯璧合”結構性外匯理財產品(雖然我對它的風險性是否適合個人客戶有所保留)和“利添利”帳戶(一個現金管理工具)的開發讓我見識到了工行的產品開發水平。

但是,工行當然還有某些不足,例如服務態度,激勵制度和管理等等,前不久我閱讀了兩本描寫關香港商業銀行服務水平的書,確實,工行(和國內的其它銀行)和香港有很大的差距,但是,完全做到香港的水準是不現實的,畢竟香港的競爭太過激烈(彈丸之地有數百家銀行),同時經歷了很長一段時間的發展纔有現在的水平。總之,工行確實還有很長的一段路要走,但這需要時間和過程,現階段不能苛求太多。

工行作爲國內最大的銀行,有數量巨大的網點和巨大的結算網落,所以,客戶必須找工行來做業務,不然會面臨比較高的交易成本。在這樣的背景下,工行的服務態度相對就會有所欠缺,有一種“生意可做可不做”的心態,這也形成了工行的一種隱形的企業文化——至少我是有這樣的感覺。同時,工行目前的激勵勵措施也沒有讓員工有足夠的動力盡可能的多做生意。

20xx年1月1日外資銀行將可以在中國全面開展業務,前一階段媒體也有很多相關報道,認爲我國金融市場開放後,中資銀行將被外資銀行打得滿地找牙云云。通過在工銀XM這段的實習,我不認爲這一情況會發生。

網點優勢、文化上的差別(以中國爲首的東亞國家和西方世界的理財觀念是完全不同的)都是外資銀行難以跨過的差距,同時,還有政策的隱形保護等等都決定了外資銀行在中國的道路將是艱難的。

但是,我認爲最重要的一點是,以工行爲首的國內銀行,每天都在進步。

  所得

現在,如果有機會讓我們重新做一次創賽時的項目“在線個人金融服務業”,相信我們會有一個更好的結果。

通過在工行的兩個月實習,我修正了很多在個人理財方面的知識缺陷,目前我國銀行業的一個總趨勢是,發展零售銀行業務,因爲這一塊業務風險低(不良貸款率小於公司貸款),利潤和現金流高。在創業大賽時,我們就意識到了這一點並提出了基於網絡的解決方案。但是,通過這次實習,我認識到,我們的項目太超前了,市場目前還沒有這樣的需求——或許未來的某一天會有,但我們無法確定這個未來有多遠。同時,我也要感謝創業大賽,讓我有足夠的知識儲備來面對實習中的挑戰。

通過這次的實習,我認爲,在中國從事金融業務(包括銀行業務)需要以下的能力和技能:

·專業知識;

·收集信息的能力;

·具備獨立分析能力;

·視野廣闊,多角度思考問題;

·解決問題的心態(不要討論是否和區分責任!);

·溝通能力和銷售能力;

·對文化的理解;

·客戶資源

其實以上很多能力在其它行業也都需要,但是,我將在下面結合我在工行所碰到的具體問題進行簡短說明。

·專業知識;

毋須多言,這是必備的基礎;

·收集信息的能力;

我們在做創業大賽時找到了這麼一句話“對信息的獲得、分析和傳遞是金融服務業價值之所在”——銀行業的發展確實印證了這句話——資金流需要和信息流相匹配才能創造更大的價值。在個人理財部,有很多客戶來詢問我們對中國經濟發展的看法進而做出理財決策,我曾經相對獨立地對客戶做過諮詢,平常收集財經信息的習慣這時派上了用場,在師傅的幫助下,我比較完整地回答了客戶的幾個問題。取得了不錯的效果。

·具備獨立分析能力;

IT技術的發展帶來了海量的信息,帶這其中,有很多自相矛盾甚至有害的信息,具備獨立的分析能力將會避免陷入人云亦云的狀況,能夠理性地幫助客戶做出決策。

·視野廣闊,多角度思考問題;

問題之所以被稱之爲問題是因爲按照原來的角度思考沒法解決它。我認爲,廣闊的視野將會幫助我們多角度地思考和解決問題,進而幫助客戶創造價值。

·解決問題的心態(不要討論是否和區分責任!);

在工行實習時,我碰到這樣一個狀況,有一個客戶因爲轉帳不符合銀行的規定而無法辦理業務,這時我的處理方法是,向客戶解釋銀行規定,然後請上司來解決,上司來後馬上替客戶解決了問題,然後解釋了銀行的相關規定。雖然這只是前後順序的差別,但事後我認識到,這是一個心態的問題。我在所參加的活動中經常面臨這樣的情況。事實上,問題出現後應該先着手解決而並非瞥清責任(在這個案例中,我解釋銀行的規定的時候隱含了一個小的前提:這是客戶的責任而非銀行的責任)。

·溝通能力和銷售能力;

這需要經驗的積累,目前我這方面的積累可以說約爲零,這需要未來在相關行業努力工作才能提高吧——如果我能進金融業工作的話。

·對文化的理解;

在這次實習中,我看到過這樣的幾個情況,一個營業部的大客戶來到工行作理財諮詢,見到我坐在辦公桌旁,就把我師傅叫出去,師傅回來對我說,她看到我坐在那,所以有所顧忌。還有一次,一個老婆婆——也是工行的大客戶,來到這和我師傅聊了一個小時,內容並不是理財,而是家務事——述說她媳婦的種種不是。同時,我還發現,如果用閩南語和客戶交流,會比較容易建立起信任。從以上幾個案例,我意識到中國的文化對銀行業務也有深刻的影響——從宏觀的高儲蓄率(東亞民族普遍有儲蓄的習慣)到微觀的語言交流,這和課本上所學的西方銀行業務是有比較大的差別的,就像匯豐銀行的廣告語“theworldlocalbanking”所說的那樣(環球金融,地方智慧),對文化的適當瞭解將會促進銀行業務的開展。從這一點我也聯想到,20xx年底我國將根據入世承諾開放金融業,媒體熱炒的一點就是我國的銀行面臨外資銀行的競爭將會一敗塗地,我個人極爲不贊同這一觀點,先不說渠道的優勢(我國的銀行擁有數以萬計的分支機構,而外資銀行只有幾百家),就從文化這一點來說,外資銀行也有很多要摸索的地方。所以,我認爲,競爭遲早(未來的5-10年)會來,但或許不會是現在。

·客戶資源;

銀行實行的是客戶經理負責制,既客戶經理負責一定數量固定的客戶,並根據對這些客戶的營銷業績來計算薪酬(工行正逐步建立將營銷業績和薪籌掛鉤的激勵制度)。如果拉不到存款或者賣不出金融產品,那客戶經理就會沒有工資,再這樣的制度下,經理的壓力是比較大的,所以,擁有客戶資源是非常重要的,但是,這要靠長久的積累。在這次的實習中,我意識到了這一壓力,至於應對的方法,只能在未來的工作中摸索了。

根據以上的體會,我會對剩下一年的大學生活進行有針對性的調整,來補充自己的短板。當然,英文和所欠缺的功課會放在優先的角度。

一些開心的事

·我在實習前曾經因爲要買浦發銀行而研究了銀行業的經營,同時,創業大賽時我做的個人金融服務業,所以我這次實習的時候上手很快,沒有做影帝(既實習時乾的是影印文件等打雜活),甚至還獨立處理過一些業務,得到了很大的鍛鍊。同時,因爲銀行業務的特殊性質,很多業務操作都對應到人(責任到人),所以,的時候我只能在一旁觀察,而不能直接操作,以前的積累幫住我坐着看也能提高——看來,實習前適當的準備和積累能得到事半功倍的效果。

·認識了很多工行的朋友,大家關係很融洽,非常照顧我。這是一段很美好的時光。

某些遐想

·這次在工行實習,忽然發現金融服務業似乎也有部分製造業的屬性,例如,對產品研發和渠道(網點和分支機構),或許正應了那句話:萬變不離其宗吧?

·有時在想,一家公司聘用我的原因是什麼?和公司價值觀符合?是個優秀的人才?看過一個小故事,覺得它的結論很有意思:公司聘用我,是希望我能爲公司創造價值,爲公司所服務的客戶創造價值——通俗地說,爲公司賺錢,爲客戶賺錢。非常現實的要求,但或許社會就是這樣吧?

後記

中國工商銀行在10月27日在上交所和港交所掛牌交易,募集資金200多億美元。我在10月30日買了1000股的工商銀行股票(601398),平均成本是3.282元(含交易成本),11月14日手盤價是3.60元。我相信,未來我們國家的金融業一定會有偉大的發展,希望我也能在其中貢獻一點力量。

銀行實習報告 篇4

實習時間:20xx年1月21日-2月21日 實習單位簡介:中國農業銀行,成立於1951年,是國際化公衆持股的大型上市銀行 ,總部設在北京,是四大國有商業銀行之一。在近百年輝煌的發展歷史中,中國農業銀行以其穩健的.經營、雄厚的實力、成熟的產品和豐富的經驗,深得廣大客戶信賴,並與客戶建立了長期穩固的合作關係。中國農業銀行將秉承“以客戶爲中心,以市場爲導向,強化公司治理,追求卓越效益,創建國際一流大銀行”的宗旨,依託其雄厚的實力、遍佈全球的分支機構、成熟的產品和豐富的經驗,在全球範圍內爲個人和公司客戶提供全方位、高品質的金融服務。中國農業銀行六安騰達支行作爲農行分行的重要組成部分以其優美的環境,豐富的金融產品,竭誠爲各類企事業單位和城市個人客戶提供安全、快捷的全方位優質金融服務。在地方經濟建設中發揮着極其重要的作用。

實習過程:此次實習的目的在於通過在中國農業銀行的實習,掌握銀行業務的基本技能,熟悉銀行日常業務的操作流程以及工作制度等,爲今後的工作奠定基礎。

實習崗位:客戶經理助理

實習過程主要包括以下2個主要階段:

 一、培訓階段

(1)通過培訓瞭解單位基本情況和機構設置,人員配備,企業文化和營業網點安全保衛等。

(2)學習掌握人民幣的基本方法,鑑別鈔票真僞的主要方法和數鈔的基本技巧及零售業務技能操作的訓練。學習銀行卡及基本知識。

(3)學習銀行的基本業務流程,主要包括以下方面:銀行的儲蓄業務如定活期一本通存款、整存整取、定活兩便、教育儲蓄等。銀行的對公業務,如受理現金支票,轉賬支票,簽發銀行匯票等。銀行的信用卡業務,如貸記卡、準貸記卡的開戶、銷戶、現金存取等;聯行業務;貸款業務等。

(3)學習農行櫃檯營銷技巧與服務禮儀。並進行農行產品市場營銷業務的綜合操作測試。

二、實習階段

(1)跟大堂經理學習大堂營銷技巧及解答客戶諮詢

(2)跟客戶經理學習農行金融產品的市場營銷技巧

實習內容:

(一)跟支行主任學習相應的理論基礎知識及銀行相關各種文件

在實習的前幾天裏,我主要跟主任學習相應的理論基礎知識及銀行相關各種文件。一方面要學習相關的實務操作,,既要強化已有的知識,還要學習新的知識,另一方面,還要學習人民銀行下達的相關文件,結合金融雜誌刊物,瞭解銀行改革的方向、動態。銀行的創新和進步,是與國外銀行競爭的基本條件。所以銀行從上到下,都要樹立一種競爭意識,服務意識。同時通過實習還讓我們瞭解銀行的業務,農行的業務結構較爲多元化,有公司業務,個人業務,資金業務,網上銀行業務等多種業務,我實習的主要是對私業務,主要包括個人結算、銀行卡業務、電子銀行業務、轉賬業務、個人理財類產品爲主的個人中間業務體系。

(二)跟大堂經理學習大堂營銷技巧及解答客戶諮詢

在實習的大部分時間裏,我除了跟客戶經理學習金融產品的營銷技巧之外就是是跟大堂經理學習大堂營銷技巧,維持大堂的排隊秩序及解答客戶的諮詢。在大堂工作要特別注重禮儀,禮儀是人們在交往活動中形成的行爲規範與準則,成天與客戶打交道的大堂經理,代表着企業的形象和名譽,所以一切都要小心謹慎。經理告訴我要做好大堂的禮儀工作,就必須做到以下四個方面,幹練、穩重、自信、親和。營業中的禮儀主要有四大內容:(1)解答客戶問題。(2)營業中分流客戶。(3)維護大堂秩序。(4)適當理財產品的營銷。其中解答客戶問題就要求大堂經理必須瞭解銀行的每一業務及其操作流程,所以要想做好一個大堂經理,必須擁有豐富的知識面。因爲中行職責有外匯類職能所以在中行做大堂經理時我的主要任務就是負責引導外籍顧客的外幣儲蓄及兌換工作。

實習收穫與體會:通過這次畢業前的實習,除了讓我對中國農業銀行的基本業務有了一定了解,並且能進行基本操作外,我覺得自己在其他方面的收穫也是挺大的。作爲一名一直生活在單純的大學校園的我,這次的畢業實習無疑成爲了我踏入社會前的一個平臺,爲我今後[我的銀行實習報告(共2篇)]踏入社會奠定了基礎。

首先,我覺得在學校和單位的很大一個不同就是進入社會以後必須要有很強的責任心和紮實認真的工作態度。在工作崗位上,我們必須要有強烈的責任感,要對自己的崗位負責,要對自己辦理的業務負責。

其次,我覺得儘快完成自己的角色轉變是非常重要的。對於我們這些即將踏上崗位的大學生來說,如何更快的完成角色轉變是非常重要和迫切的問題。走上社會之後,環境,生活習慣都會發生很大變化,如果不能儘快適應,仍把自己能學生看待,必定會被殘酷的社會淘汰。既然走上社會就要以一名公司員工的身份要求自己,嚴格遵守公司的各項規章制度。

銀行實習報告 篇5

 1:實習地點:中國銀行淄博分行

 2:實習時間:20xx年6月到8月

 3:中行概況

1)中行地位:中國銀行是中國建立最早也是國際化程度最高的一所優秀的國有銀行。連續多年被國際銀行組織評爲中國最佳銀行和世界10大銀行。如今也是世界500強和中國10強的優秀企業。

2)中行歷史:中國銀行是中國歷史最久的銀行,在孫中山的批准下於1912年成立。同時中行也是最早成立海外銀行的銀行,於1929年在倫敦成立第一家海外銀行。百年的力史也爲中國的銀行業的發展起了引導的作用。

3)中行分佈:中國銀行是中國目前國際化程度最高的銀行。不僅分佈在全國各地,同時也分佈在世界各地。在倫敦,在紐約,在東京,在新加坡,在莫斯科,在悉尼,你都可以看到那紅色醒目的標誌。它代表着中國的銀行業的形象,代表着中國優秀企業的形象,代表着我們中國的經濟在進步,在發展,在騰飛;在向着國際化,世界級前進。

4)中行戰略:中國銀行有很多競爭性的戰略。第一個是實行IT藍圖戰略, 把所有部門的銀行業務分系統合爲一個系統,提高辦事效率,方便統一管理。第二個是工商E線通,派專門的人員去到工商局,當有新企業在工商局註冊時,讓企業去中國銀行去做驗資證明,然後開戶。那以後的存款和貸款都在中國銀行進行。然後爲企業提供一整套的流程服務。第三個作爲國際化的銀行,中國銀行爲留學生提供一系列的留學資金證明,留學貸款,信用卡和借記卡等服務。其他還有很多的戰略,但是由於實習時間較短,就給大家介紹這麼幾個。

5)中行的人:中國銀行作爲一個優秀的中國企業。企業的員工都至少是本科學歷以上的較高素質的員工。對人尊敬,爲人和善,做事積極,認真負責。所以跟他們相處很愉快,同時也可以學到很多在單位上怎樣對領導,對客戶,對工作的態度和方法。

6)中行部門:中行大大小小的部門有10幾個將近20個的樣子。從外部的物業管理部,保衛安全部,人力資源部,辦公室到核心業務的個人金融部,銀行卡部,公司業務部,個人業務部;信息科技部;風險管理部;財務管理部等等。每個部門都各盡其能,並且相互合作,相互聯繫。共同支撐中國銀行的健康快速的發展。

7)中行業務:對應的部門就有對應的業務。和其他銀行一樣,中國銀行的核心業務也是存款,貸款,結算,銀行卡,外匯等。我實習的部門則是公司業務部,主要是對公司或者企業等組織處理資金業務,發放貸款,徵收存款等等。像中國銀行山東分行的大客戶有中國移動,中國聯通,魯商集團,山東高速等等。這是中國銀行盈利的一個重要部分。

4:選擇中行:以上中行的概況都已經展示了中國銀行的形象和我爲什麼選擇中國銀行的原因。簡而言之,中國銀行作爲世界500強和中國企業10強企業,在中國銀行,可以領會優秀企業的發展戰略,運作模式;可以感受優秀企業的文化和工作氛圍;可以學習怎樣做一個好員工,怎樣服務好顧客,怎樣處理好企業內部的人際關係,怎樣提升自己。

 5:工作狀況:

1)剛去期間:剛去的幾天,什麼都不懂,什麼都不會。只能一邊看,一邊聽,一邊想,一邊試。首先從開始認識部門的每個成員開始,去收集和記錄他們的信息。然後就集中去看相關的書籍(經濟學,金融學,貨幣銀行學,商業銀行學,中國銀行產品手冊,中國銀行員工守則)去了解銀行的運作流程,銀行的工作業務等。

2)工作期間:在公司業務部。新員工的主要任務就是負責服務的後臺業務。第一就是統計工作,在郵箱裏面,省行下發任務,然後我就幫忙下發給下面的五區三縣的支行。然後把他們彙總的任務在彙總起來,發給省行。這些表格的內容不外乎於:企業信息表(包括企業的規模,資金,誠信);客戶經理表(時間,職位,管理企業);貸款評估表;第二,除了統計表格外,我還幫助各個客戶經理和主任們去打印,複印和掃描文件。還有去各個科室去傳遞文件,傳達信息,領取物品,叫行長簽字等等。這些雜活,只要能做的,都盡力做好它。