臨牀藥學實習總結5篇

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,爲此要我們寫一份總結。總結怎麼寫纔不會千篇一律呢?以下是小編爲大家整理的臨牀藥學實習總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

臨牀藥學實習總結5篇

臨牀藥學實習總結1

一、做好院內大查房記錄:

20xx年通過下臨牀科室,對科室重點、危重、疑難病人不合理用藥在院內大查房時進行點評,分析指出用藥中存在問題及改進措施。個別爭議問題單獨與科主任、臨牀醫師私下交流、溝通,達到大家意見統一,求得相互理解,互相促進,共同發展。全年來書寫了內一科、內二科、腫瘤科、普外科、骨外科、鍼灸科、婦兒科、肛腸科查房記錄,並以藥訊形式發放至各臨牀科室。

二、加強處方點評與不合理用藥處罰力度:

方各600張,對我院醫囑、處方進行處方點評與不合理用藥分析,每月點評一次,均以藥訊形式發放至各臨牀科室。同時制定了《xx區人民醫院處方點評制度》、《xx區人民醫院關於臨牀合理用藥管理規定》,對不嚴格規範執行處方的正確書寫、配伍禁忌用藥、超劑量用藥、無適應證用藥及抗菌藥物的不合理應用現象在院週會上予以通報,並予以一定經濟處罰,處罰到個人。其旨在確保醫療質量安全,提高臨牀療效,促進藥物的合理規範使用。

三、開展專題用藥分析:

臨牀藥學室針對不同時期,不同科室,臨牀用藥的不規範,對重點突出問題開展了專題、專科用藥分析。20xx年1、2月份開展了《抗感染藥物不合理應用實例分析》,20xx年3月份彙總了《消化系統疾病臨牀不合理用藥實例分析》,20xx年4月份進行了《抗高血壓藥物治療中不合理處方用藥分析》,20xx年5、6月份針對普外科不合理用藥進行了《普外科不合理用藥分析點評》工作,7月份就臨牀常見藥物配伍禁忌與不合理聯用進行了剖析,8月份就消化內科常見不合理用藥再次進行了實例分析,9月份對我院慢性心力衰竭藥物治療進行了調查與分析,10月份針對甲流做了如何選擇中藥治流感,11月份就肺心病用藥有講究寫了心得體會,12月份針對痛風患者怎樣合理選用藥物做了分析。以上從臨牀突出問題、專科用藥問題、用藥細節問題入手,以處方實例分析形式進行剖析。從藥物治療指南、藥效學、藥動學、藥物相互作用、藥物不良反應進行詳實的分析,極大地促進和規範了臨牀合理用藥,受到臨牀醫師的好評。

四、努力打造和營造學術氛圍:

臨牀藥學室一直注重加強業務素質的培訓和提高,虛心向老專家教授學習,刻苦鑽研業務,努力打造和營造學術氛圍,創建學習型科室。作爲主編撰寫了28萬餘字的《臨牀藥理學》教材書,09年8月份由天津科技翻譯出版社出版發行。全年科室在國家級期刊《中國藥物警戒》、《中國執業藥師》、《中國社區醫師》雜誌上發表論文8篇,在國家級專業報刊《中國醫藥報》藥學週刊·藥師談藥欄目上發表專業文章15篇。

五、存在的問題與不足:

儘管臨牀藥學工作取得了一定的成績與進步,但仍處於初級階段,許多項目未能開展運行起來,與全省、全國先進水平比較存在相當大的差距。具體表現在:

(1)、臨牀藥學工作模式仍處於探索、摸索之中,各項工作有待進一步規範化、具體化,臨牀藥師制有待進一步完善。

(2)、臨牀藥師知識水平有限,缺乏臨牀實踐工作經驗和能力,對臨牀合理用藥參與程度和水平還有待進一步提高。

(3)、臨牀藥學人才奇缺,醫院要加強這方面人才的'引進和加大對在職臨牀藥學人員的培訓和繼續教育工作。

(4)、臨牀藥學室資料室、儀器室必備的基本建設有待醫院解決。

臨牀藥學實習總結2

(一)處方點評

1、門診處方點評

①按[20xx]21號文件《醫院處方點評制度》要求,每月隨機抽查門診處方100張進行點評,全年共完成1200張處方點評,對點評情況進行分析總結,並對不合理的處方及醫生進行全院通報。

②每月抽取一週中所有不合理的門診處方,按科室分類統計分析,對處方中存在的問題整理後,以整改通知的形式反饋到各臨牀科室,並要求各臨牀科室針對存在的問題採取相應的整改措施。

2、門診抗菌藥物處方點評

每個月對25%的具有抗菌藥物處方權醫師所開具的處方進行點評,每名醫師不少於50份處方,不足50份處方的全部點評。全年共點評6612張抗菌藥物處方,對點評結果進行分析總結,並根據門診抗菌藥物處方點評結果進行排名,排出合理使用抗菌藥物前10名的醫師和不合理使用抗菌藥物前10名的醫師。

(二)手術病歷點評

每月抽取每個外科科室一定數量的手術病歷進行點評,對圍手術期預防使用抗菌藥物的合理性進行點評,點評要點爲有無預防用藥指徵、預防用藥時間、預防選擇的品種、預防用藥療程是否合理,全年共點評手術病歷465份。

(三)每月完成對藥物臨牀應用基本情況進行統計

1、藥品使用動態監測:每月分別對門診、住院及全院使用排出前10名藥品;

2、門診抗菌藥物處方比例、急診抗菌藥物處方比例;

3、各門診醫生抗菌藥物的使用率;

4、各臨牀科室抗菌藥物使用率和使用強度;

5、各臨牀科室使用抗菌藥物的微生物送檢率、使用限制級抗菌藥物的微生物送檢率、使用特殊級抗菌藥物的微生物送檢率。

(四)不良反應報告與監測工作

1、制定了《醫院藥品不良反應報告和監測管理實施辦法》,並對我院醫生、護士進行了藥品不良反應報告與監測培訓,每半年對我院不良反應報告情況進行統計分析,以文件的形式進行全院通報。20xx年共收集並上報了94例藥品不良反應,完成了區藥監局下達給我院的任務數。

2、及時到報告藥品不良反應/事件的臨牀科室現場進行調查,分析出現不良反應的原因,並將具體情況和需要臨牀科室使用藥品的注意事項等信息以《藥訊》的形式上傳到OA系統上,供臨牀科室參考。20xx年共撰寫《藥訊》6篇。

(五)參與臨牀實踐工作

臨牀藥學工作人員不定期到普外科、腫瘤血液科和臨牀醫生一起參與查房。

(六)撰寫《臨牀藥訊》

每季度撰寫了1期《臨牀藥訊》,內容包括相關的政策法規、醫院用藥信息、國家藥品不良反應通報及合理用藥等方面。

(七)信息報送工作

每季度將我院抗菌藥物使用情況報送到重慶市藥事管理質量控制中心。

(八)參與藥品質控

每月參與對藥劑科和臨牀科室常備藥品及精麻藥品的.質量檢查,主要檢查有無過期藥品、藥品存儲條件、精麻藥品從醫生開具的處方到患者使用後登記的各個環節。

二、臨牀藥學工作中存在的不足:

儘管臨牀藥學工作取得了一定的成績與進步,但仍處於初級階段,許多項目未能開展運行起來,與三級甲等醫院評審要求還有很大的差距。具體表現在:

(一)發現了問題,制定了制度,但沒有落實。

在上述處方點評、手術病歷點評等統計分析工作中,發現了我院存在哪些不合理用藥,特別是抗菌藥物不合理使用情況比較多,醫院也制定了《醫院抗菌藥物臨牀應用管理辦法實施細則》等制度規範合理用藥,但沒有按照制度規定的進行督改。因此需要醫務部、質控科等執行部門的支持,加強各部門之間配合力度。

(二)參與臨牀的程度不夠。

目前只開展藥學查房工作,由於臨牀藥學工作人員資質尚淺,未參與到病例討論院內疑難重症會診等臨牀實踐工作。希望院領導提供臨牀藥學工作人員學習的機會(不計報酬參加院內各種會診等活動;外出學習的機會等)。

(三)工作內容繁多,效率不高。

目前信息軟件功能不夠完善,許多工作需要手工統計分析,每項工作比較費時,導致現在臨牀藥學工作只有數量,欠缺專業質量。因此希望醫院能單獨購買臨牀合理用藥軟件,提高工作效率,讓臨牀藥學工作人員有足夠的精力參與臨牀實踐工作。開展真正的以病人爲中心、以合理用藥爲核心的臨牀藥學工作。

三、20xx年臨牀藥學工作計劃

根據《三級甲等醫院評審細則》、《20xx全國抗菌藥物臨牀應用專項整治活動方案》、《醫療機構藥事管理規定》、《處方管理辦法》等要求,在完成以上工作的同時,還需要開展以下工作:

(一)加強對我院醫生、護士進行抗菌藥物的培訓,繼續貫徹執行抗菌藥物臨牀應用的有關規定,把抗菌藥物各項指標力爭控制在範圍內,加強Ⅰ類切口手術合理使用抗菌藥物的管理。

(二)完善並落實規範合理用藥的相關制度。

(三)參與臨牀實踐工作:

1、加強藥學查房,對重點患者實施藥學監護和建立藥歷,並有相關工作記錄;

2、參與病例討論,提出用藥意見和治療建議;

3、參與院內疑難重症會診;

4、對臨牀不合理用藥進行干預,並記錄;

5、定期對臨牀醫師、護士提供合理用藥培訓和諮詢服務,並記錄。

(四)開展用藥諮詢服務:對患者進行用藥教育,指導安全用藥,並記錄。

(五)建立臨牀藥師制,初步開展臨牀藥師工作,20xx年初選送1x2人到上級醫院進行短期學習,或到臨牀藥師培訓基地進行培訓,取得資格後,加強我院臨牀藥學工作。

臨牀藥學實習總結3

臨牀醫學實習後,感想諸多,實習活動已經結束好長時間了,但是直到今天,實習留給我的思考還在腦子裏面回想。我不知道那些感覺、那些思路要在我心裏停留多長時間,也不知道這些思路留在心裏面是好還是壞。自打有了那

樣一些經歷之後,整個人都有所變化,現在彷彿還在變化着。對我來說這次實習心得作業彷彿比以往任何一次作業都要困難,猶豫了很長時間不能下筆。腦子裏面的東西從來沒有像現在這樣多,但是難以將它們定位。如果下面說得太亂,還希望大家見諒。

給我印象最深的是王教授講的”結合臨牀量表治療強迫症患者”。在那次課中,我第一次全面接觸到了如何謄寫患者病歷。

病歷的謄寫要體現以下幾個部分:

1.患者的一般情況。姓名,年齡,職業,籍貫,住所等等。

2.主訴情況。即患者家屬提供的有關患者的情況。

3.患者的現病史。患者提供的有關自己的現在患病情況。

4.患者的既往史。患者或家屬提供的`有關患者以前患病的情況。特別注意要確定,患者是否有器質性腦外傷,還要特別考慮患者是否有酒精依賴。

5.患者個人史。包含有順產與否,父母

性格,生活環境,工作情況,學習情況,菸酒史,婚姻戀愛史,家族史等等。

6.精神科檢查。意識障礙檢查,感知覺障礙檢查,思維活動障礙檢查,注意力障礙檢查,記憶力障礙檢查,智力活動障礙檢查,有無自制力檢查,情緒情感活動障礙檢查,意志行爲活動障礙檢查等等。

7.量表測評。b超檢驗報告,x光檢驗報告等等。

據王健老師介紹,全部報告要在72小時內全部寫完,其中任何一項沒有完成,都要打回去從做,不能給患者確診。

這部分的病歷謄寫要求介紹,只佔全部實習教學內容的一小部分,大概只用了不到三十分鐘的時間,但是我感覺它對我們醫師來講格外重要。它是醫師確診的主體思路,換句話說就是你醫師的思路落實到哪一步,才能給眼前的個案定性的問題。病歷的嚴謹與否能體現一個醫院,一個醫師醫術水平的高低。也嚴重關係到確診的準確性,直接涉及患者的就診與治療,干係重大。

在以往的教科書上,只是簡單談到要了解求助者的一般情況,軀體症狀,心理症狀,家庭支持系統結構,要輔助量表測評。但是,書本上的介紹沒有王教授的介紹全面。王教授在課堂上明確強調以下幾點。

1.要凸現既往史,特別要注意排除器質性腦病對神經症的影響.比如肺性腦病,肝性腦病還有腮腺炎。另外不要忘記考慮酒藥依賴。

2.在個人史部分,(首先老師的層次劃分就十分細緻,比書本上的周到。另外老師特別強調)從國小到大學的學習生活部分問得要細,幾乎是只要患者有挫折就要問爲什麼。在家族史裏,要問父母兩系三代內成員近-親婚配情況。

3.精神檢查部分要充分重視檢查患者自制力有無。

還有就是病歷報告上面有b超檢驗報告,x光檢驗報告。

以上幾點是教科書上沒有的部分或者沒有強調的部分,而那些部分在臨牀實踐中非常重要。按照老師介紹的病歷謄寫思路,給人以嚴肅,認真,科學,嚴謹的感覺。體現了人本的科學精神,值得患者信任的負責任態度。

在王教授結合病歷請來患者進行臨牀教學時,病歷中所記述的各點基本全面覆蓋了患者的情況,甚至比患者知道的還要多(因爲有患者父母的補充在病歷裏)這一點明顯讓患者感到吃驚。

據患者陳述,“在入院的時間內,感到病情有所控制,是……吃對了藥了……”

這就是讓我感觸頗深的小小的”病歷報告”。

自己對能夠體現”責任”的亮點格外關注。”病歷報告”有感,就是這麼體驗出來的,如果沒有那種情緒的鋪墊,我很可能就寫第一堂實習課上那個患者

給我的印象了,那個印象絕對鮮活。兩個月後的今天我還能想象得出五十多歲的他向我們敬少先隊禮的樣子。可是那個教學例子不能充分體現那種不願意漏一滴水的嚴謹。我總覺得,只有這種嚴謹,才能暗暗的滲透出科學對人的負責。這種負責,有一種難以名狀的魅力。

臨牀藥學實習總結4

短短一年的實習生活就要結束了,回顧這段時間的點點滴滴,雖然說不上激情澎湃,但是畢竟我們爲此付出了諸多的心血,心裏難免有着激動。現在要離開帶領我們踏入醫藥行列的老師們,心中的確有萬分的不捨,但天下無不散之筵席,此次的分別是爲了下次更好的相聚。

剛進入醫院未免有很多的不適應,理論和實際的集合對我們來說還是那麼的陌生,在學校學習的東西被一點點的抽取,知道這時才知道在學校學習的東西是多麼的稀少。

一年時間,先後在特色藥房、西藥房、中藥房、病區……輪轉,.從剛開始的一無所知,通過不斷的`學習,豐富了自己的知識,提高了與人溝通能力。每一天都有收穫,每一天都有進步。

在特色藥房的這段時間裏,工作不是很忙,所以,留有非常多的時間在學習和鍛鍊上,也爲了下一站的輪轉也打下了基礎,可以從容的面對接下來的實習。

中藥房是個很忙的地方,每天都要接收上百張方子。有時候忙的連喝水的時間都沒有。不過,這樣的工作卻是忙併快樂着。

病區藥房和西藥房一樣,忙的不可開交。隨着現代人更多的服用西藥,藥架上的藥品更是種類繁多。在那裏我學會了藥物的擺放、學會了看處方,對於基本的常見病的用藥,也有所懂得。可以自己對症下藥治療了……..

短短一年的 時間與老師建立了良好的感情,讓我離開真有點依依不捨的感覺。走進應當醫院各角落,少了一份陌生,多了一份親切;少了一份孤單,多了一份安慰;少了一份擔心,多了一份真誠!在這裏,我不僅真正學到了知識,還明白了一些道理:踏踏實實做人,認認真真工作!……

也感謝各位代教老師在工作忙碌之時,還要帶領實習生,教導我們正確的方向;也很高興與其他實習生,在緊湊的實習生活中不但互相學習,並且還成爲了好朋友。雖然實習時間短暫,但這段時間卻給了我無比大的收穫,除實務工作上的學習外,人際關係的拓展、職場文化的百態、還有一些活動的參與都讓我獲益良多,這樣充實的生活,我想會是我人生中一段難忘的時光。

在實習之後,我再回去閱讀課本,我發現自己比以前還沒實習時更能體會書上所要表達的意思,我想這就是實習的功用吧!讓我們瞭解理論與實務的差別,也讓我們從實務中學習如何去連接理論。

微笑服務是很重要的。無論哪一個職業。更何況疾病纏身的病人,他們不僅需要減輕病痛,還需要安慰,如果每天都能看到笑容可掬的臉孔,我相信病人會毫不猶豫選擇住在這裏。因此我也規定自己不把情緒帶到工作中,每天保持陽光燦爛的笑容,讓病人感到溫暖!

感謝帶教老師的細心教育,耐心指導,感謝所有老師的關心愛護。

臨牀藥學實習總結5

20xx年臨牀藥學室在醫院領導的高度重視及臨牀各科室的大力支持下,通過臨牀藥學工作人員的不懈努力,圓滿完成年初制定的各項工作任務。現將主要成績、不足與明年工作計劃向院領導做如下彙報。

一、制定了工作制度及年度工作目標:年初制定了《16區人民醫院臨牀藥學室各項工作職責與制度》並裝訂成書,同時制定了20xx年年度工作計劃、工作目標,實行月工作小結。使之做到工作制度化、運作程序化、職責明確化。

二、堅持下臨牀科室制度化:堅持下臨牀科室服務制度化,爲醫生、護士及患者提供用藥諮詢。實行每日臨牀科室交班查房制,每週院內科室大查房,每月處方點評用藥分析,每季臨牀藥訊編輯出版。做到各項工作形成程序化、條理化、制度化。

三、開展藥品不良反應監測:年初調整了藥品不良反應監測工作領導小組,制定了20xx年藥品不良反應監測工作目標管理細則。每季度以藥訊形式對國家藥品不良反應中心藥品不良反應信息予以及時通報。7月份邀請市藥品不良反應監測中心王志主任來我院做了藥品不良反應監測學術報告講座,收到了很好的臨牀效果。全年臨牀藥學室上報國家藥品不良反應中心藥品不良反應50例,其中嚴重不良反應4例,新的不良反應7例。使我院藥品不良反應監測工作不僅在數量上圓滿完成,而且在上報質量上有所提升,獲市藥監局領導好評。同時制定了醫院嚴重藥品不良反應處理預案,對發生於我院的嚴重不良反應及時提出警戒,做出分析。提醒廣大醫務人員嚴格掌握適應證,並通告各臨牀科室,使用低分子右旋糖酐前應做皮試,同時避免同複方丹蔘等中藥注射劑聯合使用,使用時加強監護,防止嚴重不良反應的再次發生。

四、做好院內大查房記錄:20xx年通過下臨牀科室,對科室重點、危重、疑難病人不合理用藥在院內大查房時進行點評,分析指出用藥中存在問題及改進措施。個別爭議問題單獨與科主任、臨牀醫師私下交流、溝通,達到大家意見統一,求得相互理解,互相促進,共同發展。全年來書寫了內一科、內二科、腫瘤科、普外科、骨外科、鍼灸科、婦兒科、肛腸科查房記錄,並以藥訊形式發放至各臨牀科室。

五、加強處方點評與不合理用藥處罰力度:方各600張,對我院醫囑、處方進行處方點評與不合理用藥分析,每月點評一次,均以藥訊形式發放至各臨牀科室。同時制定了《16區人民醫院處方點評制度》、《16區人民醫院關於臨牀合理用藥管理規定》,對不嚴格規範執行處方的正確書寫、配伍禁忌用藥、超劑量用藥、無適應證用藥及抗菌藥物的不合理應用現象在院週會上予以通報,並予以一定經濟處罰,處罰到個人。其旨在確保醫療質量安全,提高臨牀療效,促進藥物的合理規範使用。

六、開展專題用藥分析:臨牀藥學室針對不同時期,不同科室,臨牀用藥的不規範,對重點突出問題開展了專題、專科用藥分析。20xx年1、2月份開展了《抗感染藥物不合理應用實例分析》,20xx年3月份彙總了《消化系統疾病臨牀不合理用藥實例分析》,20xx年4月份進行了《抗高血壓藥物治療中不合理處方用藥分析》,20xx年5、6月份針對普外科不合理用藥進行了《普外科不合理用藥分析點評》工作,7月份就臨牀常見藥物配伍禁忌與不合理聯用進行了剖析,8月份就消化內科常見不合理用藥再次進行了實例分析,9月份對我院慢性心力衰竭藥物治療進行了調查與分析,10月份針對甲流做了如何選擇中藥治流感,11月份就肺心病用藥有講究寫了心得體會,12月份針對痛風患者怎樣合理選用藥物做了分析。以上從臨牀突出問題、專科用藥問題、用藥細節問題入手,以處方實例分析形式進行剖析。從藥物治療指南、藥效學、藥動學、藥物相互作用、藥物不良反應進行詳實的分析,極大地促進和規範了臨牀合理用藥,受到臨牀醫師的好評。

七、努力打造和營造學術氛圍:臨牀藥學室一直注重加強業務素質的培訓和提高,虛心向老專家教授學習,刻苦鑽研業務,努力打造和營造學術氛圍,創建學習型科室。作爲主編撰寫了28萬餘字的《臨牀藥理學》教材書,20xx年8月份由天津科技翻譯出版社出版發行。全年科室在國家級期刊《中國藥物警戒》、《中國執業藥師》、《中國社區醫師》雜誌上發表論文8篇,在國家級專業報刊《中國醫藥報》藥學週刊·藥師談藥欄目上發表專業文章15篇。

八、存在的問題與不足:儘管臨牀藥學工作取得了一定的成績與進步,但仍處於初級階段,許多項目未能開展運行起來,與全省、全國先進水平比較存在相當大的`差距。具體表現在:

(1)、臨牀藥學工作模式仍處於探索、摸索之中,各項工作有待進一步規範化、具體化,臨牀藥師制有待進一步完善。

(2)、臨牀藥師知識水平有限,缺乏臨牀實踐工作經驗和能力,對臨牀合理用藥參與程度和水平還有待進一步提高。

(3)、臨牀藥學人才奇缺,醫院要加強這方面人才的引進和加大對在職臨牀藥學人員的培訓和繼續教育工作。

(4)、臨牀藥學室資料室、儀器室必備的基本建設有待醫院解決。

九、二0一6年工作計劃:

(1)、加快臨牀藥學隊伍建設:按照衛生部臨牀藥學崗位配置要求:二級甲等醫院至少配備三名以上專職臨牀藥師,三級醫院至少配備不少於5人的專職臨牀藥師。而目前我院僅一人蔘與,與醫院等級規模、業務發展極不匹配,這就要求明年醫院加強對臨牀藥學人才的引進,增加臨牀藥學本科生1名,碩士研究生1名,進一步充實和加強臨牀藥學隊伍建設。

(2)、加強臨牀藥學素質教育:臨牀藥學是一項專業性極強,與臨牀緊密結合的藥學實踐工作。要求每個臨牀藥學工作者必須有紮實的藥學理念知識,同時又必須具有豐富的臨牀實踐經驗,掌握臨牀藥物治療的最新進展。加強臨牀業務知識的學習,深入病房參與查房、會診是明年的工作重點。同時醫院和科室要注重和加大對臨牀藥學人員的在職培訓和繼續教育工作,強調臨牀實踐技能的培養和臨牀思維、臨牀路徑的建立,努力打造和營造醫院學習型科室。