又是一個放假大好日子,但是是大好嗎?難以想象.因爲又要出去實習去了,真正的不爽,起初還帶有激動的心,但來到了廈門友達光電之後心就不一樣了.太難熬了,只要一進車間,全身就不爽, 還要戴發罩，口罩. 這可怎麼好，第一天進去的時候，站在裏面渾身不舒服，第一天站在別人後面看別的人操作，第二天去燒otp，第三天去畫b，這些都要好好的解釋一番。第一天看的是卡鐵殼，這卡鐵殼就是把組好的手機屏幕用鐵殼裝好，這樣一塊屏幕就好了，還有燒otp就是檢驗產品是否合格，畫b就是把不好的產品做上標記，唉，還忘了說了, 我們實習的是手機電子廠，我們做的是手機屏幕組裝，就是把一片片cell和b|l組合在一起，這就是工作, 還有其他的就不一一說道了.
友達光電原名爲達碁科技，成立於1996年8月，2001年與聯友光電合併後更名爲友達光電，2006年再度與廣輝電子合併。友達經過與兩家公司的合併，大尺寸面板全球市佔率超過19%，六代線總產能位居世界前列。友達光電亦是紐約證交所(nyse)股票公開上市之tft-lcd製造公司。
友達光電系列產品涵蓋1.2寸至65吋tft-lcd面板，應用領域包含桌上型顯示器、筆記本電腦、液晶電視、車用顯示器、工業用計算機、數碼相機、數碼攝像機、手持dvd、掌上游戲機、手機等全系列應用，亦是全球少數供應大、中、小完整尺寸產品線之廠商。2008年友達光電創造了129億美元的營業額，現全球員工人數超過40,000人，分佈於中國臺灣、美國、日本、韓國、新加坡、荷蘭、捷克及中國大陸等世界營運據點。友達光電是臺灣首家量產3.5代、4代及5代、6代及7.5代生產線的廠商，興建中的8.5代線，預計於2009年下半年量產。友達的競爭優勢在於各世代生產線的完整佈局，能彈性調整並支持各種應用產品，進一步掌握市場先機，取得綜效之利基。友達光電（蘇州）有限公司成立於2001年，位於蘇州工業園區，廠區佔地32公頃（480畝），總投資40億人民幣，現有員工人數超過15,000人（截止2009年4月），目前是蘇州工業園區最大的外資企業之一.上海松江廠區目前員工約爲3,200人。這就是友達光電.
此次的實習目的是通過工學交替實習，把學過的專業知識與實際相聯繫，鞏固並拓寬所學理論知識，培養分析問題和解決問題的能力，從而獲得真實的職業體現，達到從業基本要求，以更快地適應今後工作崗位的要求，最終實現順利就業；
主要工作
1、5s和7s操作，lcd和led的物料和投b/l、鐵框的組裝、c/b&背蓋的組裝以及線的接拔（信號線和電源線）；
2、對不良品進行攔截，ma使用的表單及填寫注意事項；
3、pa和ma站採用的靜電防護措施和防護；
4、發現問題，寫dl提案，配合主管、領班和設備人員進行改善；
收穫與體會時間過得真快，轉眼6個月的實習就結束了，自己收穫很多。回顧剛過去的日子，我和各地實習同學在培訓教室一起學習：新人入職、來到s11廠、無塵室車間靜電防護、ts交接八大要項、三角kyt&環安衛通識知識、測試線材識別與插拔方式、dl提案改善介紹、ma新人學習教材，在產線上一起學習和操作7s操作、背光板鋁背蓋顯示區的檢查、lcd和led鐵框站裝鐵框、lcdh和led的c/b&背蓋的組裝、線的接拔（信號線和電源線）。在廖領班、縣長和訓練員們耐心的指導與幫助下，我瞭解ma使用的機臺和制工具以及相關的`功能作用、pa使用的耗材及用途，知道了生產液晶屏的流程、無塵室的定義、無塵服的佩戴及標準、靜電防護措施，7s的操作、lcd與led的異同，懂得了如何寫dl提案、組裝鐵框和背蓋的組裝、以及如何插線等並且通過了多功能level1考覈，這是我爲自己跨入社會和取得進步值得欣慰的地方。同時也存在不足之處：專業方面主要有流程圖的識別問題、化學常識，尤其是專業知識和實踐能力還顯得很淺，需要繼續努力學習和提高；做人方面主要在於心態，偶爾顯露出了不自信、不夠細心和不善交際，聯想思維有待加強，好些時候看似很簡單的一些事情，如怎麼在很短時間裏掌握好鎖螺絲、鐵框怎樣防止漏鎖和破片等，自己要琢磨很久，結果還是錯了，最後還是在同仁的輔助下，加上細心才得以順利完成。通過實習的這些日子，我深深體會到了社會實踐經驗與課本理論知識的差異,認識到了在社會這個大學學堂裏我還是一個國小生，還有很長的路要走；知道了自己的不足，只有付出更多的汗水與辛勞,才能做的更好,不辜負實習單位領導的期望，不辜負父母、學校和老師們對我的期望。 在此我感謝廈門友達光電給我這次鍛鍊的機會，也感謝給以了我幫助的同仁們，謝謝你們的寬容和耐心,謝謝你們毫無保留的“授業解惑”,無論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛鍊和提高。 還有的就是，在這邊學習了很多東西，剛來的前三個月吧，自己不會花錢，有錢就亂用，打牌啊，後來慢慢地，錢慢慢地一分一分地少了，開始慢慢地也懂得了如何去用錢了，就不亂花錢了，從此不打牌了，最後的三個月的工資全存起來了，除去飯錢，其它的也沒有亂花了。這是第一個經驗，也是教訓，人心隔肚皮，別人怎麼想的只有他自己知道，都是有目的的，都是想從別人哪裏撈好處，自己用電小小的所謂的人情來籠絡人心，這社會太複雜了，就不能有點好的目的嗎，目的也分好壞吧。唉！！！！
在車間裏學到了那些管理者的很多管理方法，這些呢，我不懂得太多太多，還需要學習的也太多，這個社會太大了，要出來打拼，在好好裝備一下自己吧。
總結：一切都是在不習慣到習慣之間徘徊，學習來源於實踐，實踐是檢驗學習的工具，一切都是相輔相存的，是一個循環吧！！！！
