由於七年級的學生與八年級、九年級的學生都有所不同，他們的思想、心態等都剛剛開始形成。因此，必須根據學生的基本情況、原班主任的工作計劃和學校的要求，制訂出適合本班工作開展的工作計劃，以及一個嚴格的班級管理條例（操行記錄），使班級的管理有了明確的依據。在這些工作計劃和班級管理條例的'制訂中，指導班主任給了我很大的支持與幫助。
俗語說：“蛇無頭而不行”。一個集體如果沒有一個得力的領導班子，那麼這個集體無疑是散沙一盆，毫無力量可言。因此，在初步瞭解學生的情況下，在指導班主任的幫助與指導下（主要是指導班主任的意詣），建立了班委會，並對班幹部進行了管理和培養，使一些工作得以很好地開展。在建立班委會的過程中，我注重向學生灌輸集體主義思想，從而使學生以主人翁的精神參與到班級的管理與建設中。組織班幹建立了管理園地與學習園地。
在“五練”（早操、早讀、午練、晚讀與晚寢）方面，狠下工夫，賞罰分明。基本杜絕了遲到與早退的現象，漸漸的扭轉了不良學風。
我接手是七年級（2）班，這個班的學生大多數相對都比較安靜，有幾個比較搗蛋，而且有帶壞整個班級風氣的傾向，同時還有全班性的打鬧現象，甚至演變爲打架。因此，我主動找學生聊天，及時瞭解掌握他們的思想狀況及學習情況，瞭解他們的難處，及時地爲他們提供幫助，爲他們解決難題，發現在特殊情況的，自己無法解決的事情，及時通知指導班主任。還開展了 “溝通、合作---- 與人相處”的主題班會，在遊戲和盡情敘說自己中，理解與人相處時要遵守的準則，共建一個團結和諧的班級體。在對待差生的問題上，我尊重他們，以誠相待，一視同仁，平等相處。兩三週下來，我和同學建立起了和諧的師生關係。同時，我也贏得了許多的學生的信任。打鐵需要自身硬。要給學生一杯水，自己得有一桶水。
其實要學生敬佩你，必須把自己的優點與長處展露給學生看。比如說，寫得一手好字、會畫畫，多才多藝等等啊。這些一擺出來就會對學生有震懾力，進而敬佩你，樂意跟你交往。這對於班主任工作是至關重要的。還有一點最重要的是教學，能在教學這方面征服他們的話，這纔是妙不可言，學生絕對是對你五體投地，言計必從。你有可能不知，學生最羨慕的是在課堂上，能自由自在、侃侃而談的、知識深不可測的老師。不過，這就要我們有過人的本領與深厚的專業知識。
實習班主任工作經歷雖然苦，時間也很短，但讓我切實地感受到了班主任工作的重要、深奧。如果說班主任工作是一項工作，不如說它是一門藝術。在今後的工作學習中，我將繼續學習與提高，爲自己早日成爲一名正式的班主作而努力奮鬥。
