從2.24至4.20日的兩個月裏，我在中心藥房度過了了充實而有意義的兩個月。在這個兩個月裏，我對藥師的工作有了更加深刻的認識，體會到藥師工作的重要性，藥師工作所需的職業素養。中心藥房主要有7個工作崗位，包括口服擺藥，特殊藥品管理，庫管，調劑，處方錄入，覈對，接收醫囑，我們實行輪崗制以充分了解整個藥房的工作流程。
我第一個輪崗的職位爲口服擺藥，它主要負責住院病人每日的口服用藥。爲保持潔淨，進入需帶帽子和口罩。每天工作的第一件事是覈對分包機中的藥盒的藥品是否充足，如不充足則需添加，然後覈對藥品編號是否一致，這項工作實行雙人覈對制度，確保準確。覈對完畢後，便開啓分包機，隨後打開軟件ATF清除昨天已包過的數據，這樣準備工作完成。隨後就是醫囑的接收工作，醫囑主要分爲臨時醫囑與長期醫囑，其中接收臨時醫囑的.時間段爲8:00-次日16:00，長期醫囑中幹診爲12:00-次日12:00，普通病房爲16:00-次日16:00，然後根據已排好的科室順序來接受醫囑。接收醫囑主要注意用量是否過多，以及執行時間是否準確，確認無誤之後便可確認接收，隨後在分包機中接收醫囑，自動包藥。當分包機有包好的藥品出來後，我們要再進行覈對，根據藥袋上的數量進行覈對，以及有半片藥品是否正確，覈對無誤之後便可發藥。我們還有一項工作就是扒藥，此工作雖然簡單但是我們也瞭解藥品的顏色及形狀爲我們在覈對藥品是否準確提供了基礎。
隨後便在特殊藥品管理實習，特殊藥品主要是指麻-醉-藥品、精神藥品、醫療用毒性藥品、放射性藥品等，在管理和使用過程，應嚴格執行國家有關管理規定。麻-醉-藥品和第一類精神藥品處方的印刷用紙爲淡紅色，處方右上角分別標註“麻”、“精一”;第二類精神藥品處方的印刷用紙爲白色，處方右上角標註“精二”。麻-醉-藥品、第一類精神藥品注射劑處方爲1次用量;其他劑型處方不得超過3日用量;控緩釋製劑處方不得超過7日用量，注射劑除憑醫師處方外，須交回空安瓿換藥。第二類精神藥品處方一般不得超過7日用量;對於某些特殊情況，處方用量可適當延長，但醫師應當註明理由。爲癌痛、慢性中、重度非癌痛患者開具的麻-醉-藥品、第一類精神藥品注射劑處方不得超過3日用量;其他劑型處方不得超過7日用量。麻-醉-藥品實行“五專制度”：專人負責、專櫃加鎖、專用處方、專用帳冊、專冊登記。在此工作期間要注意處方的字跡是否清楚，數量是否合格以及所需的個人信息是否完整。
處方錄入主要包括處方審覈與處方計價。處方審覈過程中應對處方的適宜性進行審覈，發現疑似不合理用藥的情況，及時與處方藥師溝通，請其確認或修改，填寫《不合理醫囑/處方登記表》。處方審覈時要“四查十對”，查處方，對科別，對姓名，對年齡;查藥品，對藥名，對劑型，對規格，對數量;查配伍禁忌，對藥品性狀，對用法用量;查用藥合理性，對臨牀診斷。處方合格後方可計價。計價時應關注病人信息與處方內容是否一致，處方是否符合計價條件，錄入特殊藥品須覈對用藥醫囑。處方錄入應實行記賬，複覈雙核對。
調劑工作與擺藥覈對是兩個承接的工作。這兩份工作更需要細心仔細嚴謹的工作態度。首先調劑人員根據醫囑去藥架上取藥，要覈對藥品的名字以及數量，特別要注意有些藥品的規格以及藥品是國產還是進口，還有玻璃瓶
注射液應輕拿輕放以免使其破損，如有近效期的藥品則先發放。擺好藥後，放在未覈對區，待覈對人員覈對。經覈對人員再次覈對，無誤後簽字或蓋章。經二次覈對的藥品方可發出，並由取藥護士再覈對簽字，將護士簽字後的處方收回，分類存放。
庫管人員主要負責藥品的出入庫，每天需要留心哪些藥品數量不充足，哪些藥品接近效期，哪些藥品爲不經常用藥。然後根據實際情況，及時調整藥品的入庫量，向上級反映不常使用的藥品。然後就是每日對各位同事盤點後出現的問題進行總結，查找原因。庫管人員的關鍵在於溯源，要知道藥的流向，多了少了都要找出原因，還有就是協調，如何讓藥品保持不多不少的狀態。當有新藥或者藥品更換包裝時，要及時告知全體同事以免發生錯誤。
在中心藥房實習的兩個月裏，最大的感受就是責任重大，必須認真的工作。對於我們藥房的每項工作，我們都需要一種仔細認真的態度，踏踏實實的完成我們的工作，因爲我們一旦出現失誤就有可能讓患者疾病加重或者更嚴重的情況，所有的藥師肩上都擔負着安全用藥，合理用藥的責任，我們要保障患者最大權限的受益，能讓每位患者能夠放心的安全的服藥是我們追求的目標。十分感謝中心藥房的每一位藥師，特別感謝帶教老師認真地授課，讓我對藥師的工作有了更多的領悟。
