畢業實習報告(通用16篇)

實習一般包括大學裏的學生的實習和公司裏安排員工實習。企業的硬性要求往往會成爲實習生被留用轉正的絆腳石。下面是小編收集整理的畢業實習報告(通用16篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

畢業實習報告(通用16篇)

畢業實習報告 篇1

畢業實習作爲本科教學的重要實踐環節,其目的是結合大學階段所學知識,對具有代表性的城市進行服飾、面料流行信息調研,分析、總結流行信息。通過實習培養我們分析問題、解決問題的能力,收集畢業設計需要的信息,爲順利完成畢業設計打下良好的基礎。在這一個多月的實習中我學到了很多以前在課堂上和書本上根本就學不到的知識,甚至是以前渴望得知的知識。在這裏我要特別感謝織造有限公司給我的這一實習機會和負責引導我的上司肖總。根據畢業實習的要求,本次我們的畢業實習主要是圍繞服裝相關技術學習,通過實習瞭解社會,瞭解企業,瞭解服裝這個行業的發展,培養主動適應社會各種工作崗位需要的素質和能力;培養職業素質,適應新的人際關係。這次實習是我第一次走向社會,體驗與校園完全不同的生活狀態,由此帶來的感受是全新的,生活也是全新的。

一、公司概況

我所實習的公司爲織造有限公司,織造有限公司是一家專業從事國內外高檔化纖面料的研發、生產、銷售及服務大型紡織企業,公司座落於四大綢都之一的古鎮。

二、公司實踐

第一天來到公司辦理完入職手續,填寫了信息,這樣我就像其他的員工一樣,擁有了工資卡和考勤卡,就這樣第一天就這麼過去了。第二天正式上班,全新的生活就此開始了,由於我是服裝設計與工程專業,對面料的研究並不是很明白,所以我更加要利用這次難得的實習機會,努力工作,嚴格要求自已,虛心向有經驗的同事學習,能夠對面料有足夠的認識,也方便以後自己從事服裝設計工作。

在正式到研發部實習的前一週,公司領導及技術人員在會議室給我們這一批大學生儲備進行了生產貿易相關理論,職業素養等基本的專業技能培訓。並帶着我們參觀了公司的各個部門也對面料的生產、後整理等有了一點的認識,通過培訓我才發現原來自己之前對面料的瞭解真的只是九牛一毛。正因如此使得我更加堅定了要利用這段時間好好的學習面料知識,爲以後的工作打下基礎,因爲現在社會對服裝設計師的一個最基本的要求就是要對服裝面料有充足的認識。

第二週我被調到了產品研發部,研發部副經理對我們又對我們幾個調到研發部的實習生進行了部門內再分配,並對各個職位的職務進行了解釋,但是一開始要先從最基本的學起,我獨自一人被調到了樣品展示科,主要職責

1、對客戶來樣進行分析、報價、翻樣;

2、協調產品面料方面的售後服務工作;

3、進行樣品展示廳的展示整理;

4、陪同客戶對面料的挑選,適時對客戶提出自己的看法,提出建議。在樣品展示科的時間內,課長對我進行了進一步詳細的面料知識的培訓,讓我對化纖面料有了更深一層的認識,並且漸漸地可以很容易的分清各類化纖面料,瞭解了化纖面料的後整理的基本知識,並且在多次陪同客戶挑選面料小樣的過程中,在與不同服裝公司的設計師的交流中我又學到了一些關於面料選擇方面,面料適用方面的知識,在每一次客戶走後,我都會分析這些服裝設計師挑選的面料,從中分析發現很多下一季度設計師偏愛的面料問題:比如以純的十幾位設計師來自不同的國家但是基本都挑選了花型薄型面料,色彩比較鮮豔;太平鳥男裝的設計師挑選了比較多的暗紋有光或半光面料,色彩在黑、紫紅等深色系居多;嘉興極限運動挑選的戶外運動面料並不是我之前認爲的那些光滑面料,反而是一些不是很光滑的面料,波司登的設計師更多的挑選了大花型及壓膜面料......

在樣品展示科學習幾天之後,我又被調到了研發部,在這邊我又有了新的任務:

1、根據市場信息,進行面料新產品的色彩、花型的預測;

2、利用成品佈設計各種新穎款式的服裝作爲公司的樣衣展示;

3、對當今社會的流行趨勢的分析,確立每一季度的展會的主題,預測下一季度的流行;因爲公司之前負責流行預測,產品展示的服裝設計師跳槽,我作爲目前的服裝設計專業的人,經理對我有了很高的期望,並且作爲新人我也參與了公司的森馬產品推介會的準備工作,同時在部門裏我還有了屬於自己的創意工作室,在創意工作室裏我可以自由的發揮自己的創意。就是在這件屬於自己的創意間裏我製作了自己的畢業設計作品。

同時在研發部我還有了另一個職位——面料研發員,當然這份工作和我們的服裝專業也是有很大的關聯的,作爲面料研發員我的職責主要是:

協助師傅進行織物的市場調研、分析,進行流行要素確定及流行趨勢研究;

根據調研結果,進行面料的開發和設計,對開發的面料產品定位;對開發面料圖案內涵、風格作必要說明,編寫產品設計文案;對面料進行後續跟蹤,如跟蹤試生產,市場反應情況等。當然這些工作我沒有在短時間內都實施,但是還是在欣賞完20xx—20xx秋冬面料流行預測的資料後,在師傅的指導下,還是在一定程度上了解了這些工作的性質。

三、實結

在這次實習過程中不僅讓我瞭解到了以前不知道的知識,更讓我在這次外出實習中,有機會接觸社會,鍛鍊了我的人際交往能力和自理能力。更重要的是讓我在實踐中開闊了思路,瞭解了更多的創意元素,使我在服裝設計方面得到了很大的啓發,同時也總結了一些工作時要注意的東西。

通過這一段時間的實習,我終於明白了以前的學長學姐告訴我們的他們的實習感受,說以前在學校學服裝材料學的時候沒有好好聽,現在後悔的了,終於明白了這句話,原來真的是如此,原來不懂得服裝面料的服裝設計師不能夠發展的很好,設計出驚人的作品。

選擇服裝設計的材料是每一位設計師必須掌握的知識,服裝設計最終的表現形式是以材料來再現作品的,運用材料的特殊手段在人體上“包裝”,達到服裝設計的目的。現代的服裝設計已把材料推向一個極爲重要的位置,把材料過渡到人體上,充分利用各種材料不同的性能,進行科學加藝術的設計,使服裝作品更富有實用和審美的價值。

服裝設計材料的選擇和使用,決定了設計作品造型的效果,同時材質的美感也表現出人衣交織的奇妙美感,不同材料的視感、觸感、質感、量感、肌理等性能都爲設計師帶來靈念。服裝設計的創作動機有時也受到材料的啓發,這種設計創意往往在另一層面上豐富了設計語彙,擴大了服裝設計的表現力。

服裝設計的材料選擇運用,已逐漸脫離過去陳舊的觀念,從單一性的面料延伸至多元化的綜合性材料的範圍。從狹義的角度講,服裝是用天然和化纖紡織品爲原料製作的。而從廣義的角度劃分,服裝的材料不僅僅是由紡織品組成的,它還包括了多種的原料,如:皮革、塑料、橡膠、木材、金屬、紙製品等多元性的綜合材料。因此,多元化的材料爲服裝設計師開闊了衣料來源的廣大空間。

同時還學到了我們要與別人坦誠相待,這樣才能保持很好的溝通,其次我們要主動積極去做事。在公司也讓我瞭解到我國面料市場的一些的現狀。

另外通過我在公司裏的實習我明白了怎樣做才能成爲一個設計師心態很重要,在工作中切忌眼高手低,浮躁。擺正自己的位置,認清自己的能力,才能安心的工作。其次風格很重要,做服裝設計要有自己的風格,但自己的風格也要與公司的服裝風格相統一,不然早晚也會被公司,被社會淘汰。最後,溝通協調能力很重要,如果不懂得跟身邊的人溝通協調,所謂的設計師也就做不下去了,不同層次的人要換不同的溝通方式。要想先做好事就要先做好人。

畢業實習報告 篇2

一、實習目的

畢業實習是每個大學生必須擁有的一段經歷,它使我們在實踐中瞭解社會,讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,受益匪淺,也打開了視野,增長了見識,使我認識到將所學的知識具體應用到工作中去,爲以後進一步走向社會打下堅實的基礎,僅有在實習期間儘快調整好自我的學習方式,適應社會,才能被這個社會所接納,進而生存發展。剛進入單位的時候我有些擔心,經歷了一連串的實習之後,我努力調整觀念,正確認識了單位和個人的地位以及發展方向,我相信只要我們立足於現實,改變和調整看問題的角度,銳意進取,在成才的道路上不斷攀登,有朝一日,那些成才的機遇就會紛至沓來,促使我們成爲社會公認的人才。實習目的瞭解工商企業管理的先進方式和現代化管理方法,提高調查研究、文獻檢索和蒐集資料的本事,提高理論與實際相結合的本事,提高協同合作及組織工作的本事,培養獨立分析問題和解決實際問題的本事。

二、實習資料

(1)實習時間:20xx年01月10日~20xx年04月30。

(2)實習地點:南昌市桃苑大廈CB29樓。

(3)實習單位:南昌美菱電器營銷有限公司。

(4)實習部門:財務部。

(5)公司簡介。

公司主導產品美菱冰箱是首批中國名牌產品,國家出口免驗產品。“美菱”商標被評爲中國馳名商標,美菱品牌被列入中國最有價值品牌,並經過了ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、IECQQC080000等認證,取得了開拓國際市場的通行證。美菱冰箱(櫃)憑藉良好的質量、健全的網絡、可靠的性能和優質的服務等優勢,更獲國家商務部、財政部青睞,連續五次成爲國家“家電下鄉”工程指定品牌。

28年來,菱在技術研發方面一向堅持自主創新,一向矢志不移地專注製冷專業。美菱不斷壯大研發隊伍,成立了兩院兩中心:研究院、工程院和產品開發中心、技術中心,並創立了首席科學家機制。美菱在節能、保鮮、深冷、綠色設計等領域取得突出的研究成果,先後研發出數百款不一樣型號的冰箱產品,滿足了不一樣層次的消費者需求,質量水準持續躍升,提高了美菱的核心競爭力。其中包括對開多門雅典娜系列高端冰箱、-192℃世界最冷冰箱、日耗電僅0.23度的頂級節能冰箱等多款引領行業發展潮流的產品。

在行業價格戰、概念戰、廣告戰如火如荼之際,美菱創造性的提出“冰箱品質服務,美菱追求公平”的發展戰略,敢於把服務作爲企業發展的戰略,經過“家電下鄉冰箱十年免費保修”、“冰箱開機不製冷,美菱免費送給您”等活動,將過硬的質量和貼

心的服務置於臺前,爲冰箱企業發展創造一個健康、向上的競爭環境。

爲了調整產品結構,進一步擴大產能規模優勢,搶佔更多的市場份額,20xx年美菱根據戰略發展需要、產業投資統一規劃和市場需求,融資12億元,用於雅典娜豪華冰箱生產基地項目、冰櫃擴能項目、環保節能冰箱擴能項目等項目的建設。全部項目建成後,美菱將新增200萬臺豪華冰箱、60萬臺環保節能冰箱以及120萬臺冰櫃的生產本事。企業的資產規模、整體實力和冰箱、冰櫃業務的持續經營本事將得到顯著提升,也有利於美菱進一步調整、優化產品結構,擴大企業盈利本事,增強綜合競爭力和行業話語權,爲公司進一步發展壯大奠定堅實基礎。

如今,美菱冰箱已遠銷110多個國家和地區,美菱還進取參與更大範圍和更高層次的全球化競爭與合作,充分整合國內資源,合理運用全球資源,用品牌美譽驅動國外市場銷量,讓更多國外用戶能享受到高品質、高標準的美菱產品。

面向未來,美菱在“冰箱品質服務,美菱追求公平”的發展戰略指引下,美菱人將繼續發揚“亮劍、創新、奉獻、團隊“的企業精神,在“誠信、職責、紀律、公開、公平”的企業價值觀指引下,提升自身的核心競爭力,不斷研發滿足消費需求的產品,逐步把企業打造成家用製冷、商用製冷以及深冷冰箱的重要製造商,朝着“中國冰箱大王、世界白電航母”的宏偉願景昂首前行。

(6)實習主要資料。

在公司實習期間,我從事的財務分析工作,主要負責費用覈算這一塊,包括覈算代理費、分銷政策、經營部的模擬利潤;對月度費用進行清理,編制相關報告;及時與辦事處經理進行溝通;整理相關資料;定時出差,對代理商進行盤庫等。財務分析是評價財務狀況及經營業績的重要依據。經過財務分析,能夠了解企業償債本事、營運本事、盈利本事和現金流量狀況,合理評價經營者的經營業績,以獎優罰劣,促進管理水平的提高;財務分析是實現理財目標的重要手段。企業理財的根本目標是實現企業價值最大化。經過財務分析,不斷挖掘潛力,從各方面揭露矛盾,找出差距,充分認識未被利用的人力、物力資源,尋找利用不當的原因,促進企業經營活動按照企業價值最大化目標運行;財務分析是實施正確投資決策的重要步驟。投資者經過財務分析,可瞭解企業獲利本事、償債本事,從而進一步預測投資後的收益水平和風險程度,以做出正確的投資決策。

三、實習總結

(1)實習工作的總結

實習階段我參與的主要工作:一是按照領導的安排與指示,對各項費用進行督導與管理。在公司召開的會議中,認真做好各項準備工作,做到了會議資料的及時傳遞,並按照領導安排對重要會議下達會議紀要,使公司的各項方針政策能夠迅速傳到達基層,保證各項工作及時高效。根據公司的實際情景合理的制定費用標準,對各項費用進行科學的審覈,解決員工在工作上遇到的困難。在很多方面還需進行學習和改善,如:產品知識的熟練,管理本事的提升,業務的熟悉,談判本事的提高,關係協調本事,制定員工的激勵政策,提升員工的工作效率等方面還需學習改善。二是自我在辦公自動化方面的鍛鍊。作爲此刻的單位,微機使用是辦公室人員必備需要。目前,利用微機錄入文字和文件處理,我都能夠得心應手,複印,傳真,公文處理等文祕工作基本熟練。同時,也能夠利用互聯網查詢、傳遞、接收、儲存有關信息。可是,還有一些方面尚有欠缺,如:制定採購人員的日報表、週報表、月度報表、季度報表和年度報表等方面。

(2)實習工作的所感

實習真的是一種經歷,僅有親身體驗才知其中滋味。

課本上學的知識都是最基本的知識,不管現實情景怎樣變化,抓住了最基本的就能夠以不變應萬變。如今有不少學生實習時都覺得課堂上學的知識用不上,出現挫折感,但我覺得,要是沒有書本知識作鋪墊,又哪能應付這瞬息萬變的社會呢?

經過這次實習,雖然時間很短。可我學到的卻是我三年半大學中難以學習到的。就像如何與同事們相處,相信人際關係是現今不少大學生剛踏出社會遇到的一大難題,於是在實習時我便有意觀察前輩們是如何和同事以及上級相處的,而自我也儘量虛心求教,不恥下問。要搞好人際關係並不僅僅限於本部門,還要跟別的部門例如市場部等其他部的同事相處好,那樣工作起來的效率纔會更高,人們所說的“和氣生財”在我們的日常工作中也是不無道理的。並且在工作中常與前輩們聊聊天不僅僅能夠放鬆一下神經,並且能夠學到不少工作以外的事情,儘管許多情景我們不必須能遇到,可有所瞭解做到心中有數,也算是此次實習的目的了。

只要你用心地做,反而會左右逢源。越做越覺樂趣,越做越起勁。梁啓超說過:凡職業都具趣味味的,只要你肯幹下去,趣味自然會發生。所以,做賬切忌:粗心大意,馬虎了事,心浮氣躁。做任何事都一樣,需要有恆心、細心和毅力,那纔會到達成功的彼岸!

實習雖然結束了,再過幾個月,我們真的就要走上工作崗位了,想想自我大學四年的生活,有許多讓我回味的思緒,在這個春意盎然的季節,伴隨着和煦的春風一齊飛揚,飛向遠方,去追逐我的夢!

畢業實習報告 篇3

實習,便是把咱們在校園所學的理論常識,運用到客觀實踐中去,使自己所學的理論常識有用武之地。只學不實踐,那麼所學的就等於零。理論應該與實踐相結合。另一方面,實踐可爲往後找作業打根底。經過這段時刻的實習,學到一些在校園裏學不到的東西。由於環境的不同,觸摸的人與事不同,從中所學的東西天然就不相同了。

一、實習意圖

這次實習是咱們結業前的一次綜合性實習。本次實習爲了拓寬咱們的常識面,擴展與社會的觸摸面,添加咱們在社會競賽中的閱歷,訓練和前進咱們的才幹,以便在往後結業後能真真實正走入社會,能夠習氣國內外的經濟形勢的改變,並且能夠在日子和作業中很好地處理各方面的問題,校園答應咱們依據自己所學的常識及興趣愛好尋覓單位實習,進一步運用所學常識剖析和處理實踐專業問題,前進咱們的實踐作業才幹,爲結業實習和頂崗實習打下傑出的根底。

二、實習前的預備

由於校園答應咱們自己尋覓實習單位,所以在實習前的一週咱們不斷的查找各方面的信息。仍是找不到適宜的,感覺找份好作業真的是不易。就在咱們要拋棄的時分,看到了川菜府酒樓的招聘信息,由於咱們是實習、短期的,怕老闆不必咱們,所以抱着試一試的心態去了,沒想到何老闆進行攀談後,老闆很爽快地聘任咱們了。在閱歷過無數次找作業失利的波折後,咱們自己對自己說,這次必定好好的做。

三、實習的內容

“xx”望文生義,是飯館。它坐落xx廣場,規劃歸於中小級,總共三層樓:一樓大廳、二樓卡間、三樓雅間。大廳和卡間可坐客人一到四位,雅間可坐客人八到十四位不等。而我和xx這做的是服務員,下面就咱們的作業內容和遵守的規章準則作簡略的介紹:咱們和廚師們相同都是上午九點上班,上班後先清掃衛生,然後十點開飯,十一點迎客,下午兩點下班相同也是咱們吃飯的時刻,下午五點上班,上班後也是清掃衛生迎客,晚上九點吃飯,九點半下班。服務員、傳菜生和吧檯均歸於前廳,廚師們歸於後廚。其間,咱們前廳三天一倒班,兩人值勤,有必要有一人在大廳,不值勤的人能夠到點就下班,而值勤的人得等客人走後才幹歇息,歇息時大廳裏也有必要留一個人,這是咱們的值勤準則。由於咱們這有三個樓層,所以服務員也不是固定的呆在那個樓層,相同也是三天一倒。

上班後清掃各自擔任的樓層,擺好餐具,打好熱水,拾掇好後等着上客,客人來後倒茶水點菜,提到點菜,現在一般略微有點規劃的飯館都用點菜寶,當然咱們也不破例,他跟手機差不多,很好學,幾分鐘就能學會。點完菜後就等着傳菜生傳菜,看到他們後接過往來不斷上菜,上好菜後假如不是很忙的話能夠歇息一下,然後客人用完餐後買單,等客人走後,拾掇桌面便是收臺、撤臺和擺臺,大致就這樣。

四、實習領會

要學會從實踐中學習,從學習中實踐。前天才剛學到的常識或許在今日就現已被篩選掉了,我國的經濟越和外面接軌,關於人才的要求就會越來越高,咱們不只需學好校園裏所學到的常識,還要不斷從日子中,實踐中學其他常識,不斷地從各方面裝備自已,才幹在競賽中傑出自已,體現自已。

榜首是要真摯:你能夠假裝你的面孔你的心,但絕不行以疏忽真摯的力氣。記住榜首天來這兒時,心裏不行防止的有些疑問:不知道老闆怎樣樣,應該去怎樣做,要去幹些什麼等等!踏進大門後,只見幾個生疏的人用莫名而疑問的目光看着我。我淺笑着和他們打招呼,爲難的局勢馬上得到了緩解,咱們都很友善的淺笑歡迎咱們的到來。從那天起,我養成了一個習氣,每天早上見到他們都要淺笑的聲:“早”,那是我心底真摯的問候。我總覺得,常常有一些纖細的東西簡略被咱們疏忽,比方悄悄的一聲問候,它卻表達了對教師搭檔對朋友的尊重關懷,也讓他人感覺到被注重與被關懷。僅僅幾天的時刻,我就和搭檔們渾然一體,很好的跟他們溝通溝通學習,我想,應該是我的真摯,換得了他們對我的信賴。還有對咱們服務員而言,跟客人溝通更得真摯,客人來後首要向他們問候,然後問幾位,把客人帶到相應的樓層,再者點菜更得仔細和真摯,問詢客人有沒有忌口的,能吃辣的嗎等等,只需這樣,客人覺得服務好,下次纔會關顧,生意纔會好,生意好了老闆快樂了,咱們的日子就會更好。

第二是熱心與耐性:熱心與耐性,就像火與冰,看似兩種徹底不同的東西,卻能碰撞出最美麗的火花。作爲服務員應依據客人的喜愛或是熱心的幫他介紹菜品或是耐性的等客人看完菜單後再點菜。

第三是“自動出擊”:當你能夠挑選的時分,把自動權握在自己手中。在實習期間,我會自動的幫搭檔清掃衛生,自動地幫老闆做些量力而行的事,並會活躍地尋覓適宜的時刻,向老闆討教問題,跟老闆像朋友那樣溝通,談日子學習以及未來的作業,經過這些我就和老闆及搭檔們走的很近,在實習中,他們會教我怎樣幹事見什麼樣的人說什麼樣的話,使我取得許多收成並且和他們共處的都很愉快。

第四是感遭到校園和社會的間隔:在校園,只需學習的氣氛,究竟校園是學習的場所,每一個學生都在爲取得更高的成果而盡力。而這兒是作業的場所,每個人都會爲了取得更多的酬勞而盡力,無論是學習仍是作業,都存在着競賽,在競賽中就要不斷學習他人先進的當地,也要不斷學習他人怎樣做人,以前進自已的才幹!記住教師從前說過大學是一個小社會,但我總覺得校園裏總少不了那份純真,那份真摯,儘管是大學高校,學生還終歸保持着學生的身份。而走進企業,觸摸各式各樣的客戶、搭檔、上司等等,聯繫雜亂,得去面臨從未面臨過的全部。記住在我校舉辦的招聘會上所反映出來的其間一個問題是,學生的實踐操作才幹與在校理論學習有必定的間隔。在這次實踐中,這一點我感觸很深。在校園,理論的學習許多,並且是多方面的,幾乎是八面玲瓏;而在實踐作業中,或許會遇到書本上沒學到的,又或許是書本上的常識一點都用不上的狀況。或許作業中運用到的僅僅很簡略的問題,只需套公式似的就能完結一項使命。

有時分我會抱怨,實踐操作這麼簡略,但爲什麼書本上的常識讓人學得這麼費勁呢?這是社會與校園脫軌了嗎?或許教師是正確的,儘管大學生日子不像踏入社會,但總算是社會的一部分,這是不行否認的現實。可是有時也要感謝教師孜孜不倦地教訓,有些問題有了講堂上地仔細消化,有平常作業作彌補,我比一部人具有更高的起點,有了更多的常識層面去敷衍各種作業上的問題,作爲一名新世紀的大學生,應該懂得與社會上各方面的人往來,處理社會上所產生的各方面的作業,這就意味着大學生要注意到社會實踐,社會實踐必不行少。究竟,x年大學唸完後,我現已不再是一名大學生,是社會中的一分子,要與社會溝通,爲社會做奉獻。只懂得坐而論道是遠遠不及的,往後的人生旅途是綿長的,爲了訓練自己成爲一名合格的、對社會有用的人才,多觸摸社會是很有必要的。許多在校園讀書的人都說甘願出去作業,不肯在校讀書;而已在社會上的人都甘願回校讀書。在這我要說的是,咱們上學,學習先進的科學常識,爲的都是將來走進社會,獻出自己的一份力氣,咱們應該在今日盡力把握專業常識,明日才幹更好地爲社會服務。

實習是每個大學生有必要具有的一段閱歷,他使我在實踐中瞭解社會,讓我學到了許多在講堂上底子就學不到的常識,也開闊了視界,增長了才智,爲我往後進一步走向社會打下堅實的根底。最終誠心的感謝校園給咱們供給了這次名貴的實習時機。

畢業實習報告 篇4

XX年6月到7月我在長春市朝陽區檢察院實習,期間我努力將自己在學校所學的理論知識向實踐方面轉化,儘量做到理論與實踐相結合,在實習期間能夠遵守工作紀律,不遲到、早退,認真完成領導和檢察人員交辦的工作,得到院領導及全體檢察幹警的一致好評,同時也發現了自己的許多不足之處。

此次實習,我的崗位是偵察批捕處,因此主要實習科目是刑法和刑事訴訟法,也涉及一些其它的私法科目。在實習中我參與了幾起案件的公安機關口供的整理工作,其中有文化廣場偷竊案,工地盜竊案。通過整理我瞭解了刑法中各種證據應該一何種方式採用,怎麼樣才能做到合乎程序。我還參與到案件的提審環節,通過親身經歷,才更理解提審應該注意必須有兩個檢察人員在場才能提審,否則就不是有效的口供,而且還了解到檢察院提審還必須要做到有監控設施,雖然在我國各個地區普遍實施還有待改善,但是至少我國法治正在向着更好,更完善發展。

實習期間實踐協會還組織大家一起去法院聽審,這樣給大家提供了能親身體會我國現實的庭審環節,能真實感受法官,檢察官,辯護人,被告人在庭審中在我國真正扮演着什麼樣的角色。可是在庭審過程中辯護人的表現實在不敢恭維。也許我們國家的歷史原因決定了壞人就是壞人永遠是壞人,所以在檢察機關的公訴案件中辯護人就不怎麼用心(至少在我看來是這樣子)。庭審過程對於被告人來說簡直就是公安機關的當庭審問。但是不管怎麼樣,我利用此次難得的機會,努力工作,嚴格要求自己,虛心向領導和檢察幹警求教,認真學習政治理論,黨和國家的政策,學習法律、法規等知識,利用空餘時間認真學習一些課本內容以外的相關知識,掌握了一些基本的法律技能,從而進一步鞏固自己所學到的知識,爲以後真正走上工作崗位打下基礎。實習期間帶我的老師也非常負責,儘量給我自己鍛鍊的機會,在我不懂的時候耐心的講解。紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。

在短暫的實習過程中,我深深的感覺到自己所學知識的膚淺和在實際運用中的專業知識的匱乏,剛開始的一段時間裏,對一些工作感到無從下手,茫然不知所措,這讓我感到非常的難過。在學校總以爲自己學的不錯,一旦接觸到實際,才發現自己知道的是多麼少,這時才真正領悟到學無止境的含義。這也許是我一個人的感覺。不過有一點是明確的,就是我們的法學教育和實踐的確是有一段距離的。法學是一門實踐性很強的學科,法學需要理論的指導,但是法學的發展是在實踐中來完成的。所以,我們的法學教育應當與實踐結合起來,採用理論與實際相結合的辦學模式,具體說就是要處理好三個關係:即課堂教育與社會實踐的關係,以課堂爲主題,通過實踐將理論深化;暑期實踐與平時實踐的關係,以暑期實踐爲主要時間段;社會實踐廣度與深度的關係,力求實踐內容與實踐規模同步調進展。

學習法律的最終目的是要面向羣衆,服務大衆,爲健全社會法治,爲我們的依法治國服務的。高等法學教育在推進法治建設過程中擔當着重要的角色,其培養的具備一定基本理論知識,技術應用能力強、素質高的專業技能人才,將在社會上起到重要作用。現代的社會是一個開放的社會,是一個處處充滿規則的社會,我們的國家要與世界接軌,高素質法律人才的培養必不可少。因此,對人才的培養,應當面向實際,面向社會,面向國際。法學教育本身的實踐性很強,所以採用理論聯繫實際,理論與實際相結合的辦學模式是比較可行的,大學的法學院應當與公、檢、法、律師事務所等部門建立良好的關係,定期安排學生見習,讓學生更好的消化所學的知識,培養學生對法學的興趣,避免畢業後的眼高手低現象,向社會輸送全面、合格、優秀的高素質法學人才。

最後在這裏特別感謝法學院的老師和各位領導的支持,還有實踐協會的各位負責人,沒有你們,我不會這麼輕鬆的找到實習單位,而且當時正在忙於考試,有你們爲我們安排,給我們解決了一個難題,使我們能安心靜下心來複習。

畢業實習報告 篇5

教育實習是師範教育的重要組成部分,是師範教育貫徹理論與實踐相結合原則的體現,是培養適應21世紀需要的合格教師的重要環節。作爲一名有着教師夢的人來說,教育實習可提高我們各項教師技能。本次教育實習,本人有幸參加學校的混合編隊,實習學校是韶關樂昌城關中學。

一、實習目的

1、使自己在大學三年學習到的專業知識、基礎理論和教師技能得到一個檢驗和鞏固的機會,並作爲自己踏上真正的教學崗位之前的一次演練。

2、通過觀察和了解實習學校教師在教學崗位上的具體工作,向優秀教師學習,更好的提高自己教師技能。

3、通過實習,也可以檢查自己在面對真正走上教學崗位的時候還存在哪些方面的不足,從而及時調整與改進,爭取以最佳狀態走上日後的教學崗位。

4、進一步培養在實際工作中發現問題、分析問題、設計和實施解決問題的能力。

5、在本次教育實習中,更好的學會與人相處,協調自己的各項組織能力,更有團隊精神。

二、實習時間安排和主要任務要求

1、準備階段:6月下旬至9月20日

鑽研教學大綱和教師參考書等資料,認真蒐集積累相關的教學資料,認真備課,編寫詳細教案。完成五個一,根據教育要求認真學習教育實習相關文件,學習教學論和班主任工作在理論知識,進行試講微格教學,練好三筆字等。

2、見習階段:第一週9月20日至9月25日

(1)聽實習學校領導介紹學校基本情況,特別是實施素質教育情況,本學期工作計劃和學校在管理、教改、科研方面的經驗和特色。

(2)積極與學生們友好相處,參加班級活動,瞭解學生情況,在原班主任指導下制定班主任工作計劃。

(3)旁聽原任課老師的課,參加科組教研活動,並在指導教師指導下備課、預講。

3、全面實習階段:9月26日至11月8日。

包括教學實習、班主任實習、教育調查工作三個方面。

(一)教學實習:

(1)備課:

a、在原任教師指導下,認真細緻地鑽研各學科的課程標準和教材,熟悉教學內容,明確任教課題及本單元內容在教學大綱中的地位和作用;瞭解學生原有的知識、技能水平、思想狀況、學習興趣、方法和習慣,特別要了解與本課題的知識、技能教學直接相關的情況。

b、在掌握教材內容和了解學生學習特點的基礎上,確定本堂課的教學目標、重點、難點、教學方法、手段及教學過程安排(含時間分配)。並考慮教具的採用、製作,練習的內容和方式,板書的設計及演示程序,佈置的作業等。

c、編制教案。教案要寫明課題、教學目標、教學內容、教學方法、所用的現代教育技術、教具的準備及教學過程。

d、先將自己擬編的教案給指導教師閱讀並徵求意見,然後修改爲正式的教案,在上課前二天送指導教師審批,經簽字同意後字後,方可到班上課。

(2)上課:應根據教材、教案的要求和試講的經驗,貫徹教學原則,結合學生年齡特徵和實際水平,努力把課上好。爲此必須做到:

a、認真做好上課前的一切準備工作(物質準備和精神準備)。

b、上課時要做好組織教學工作。努力以各種方式創造性地貫穿於整個教學過程中,保證課堂教學在緊張、嚴肅、生動、活潑的氣氛中進行。教學過程中要注意掌握時間。

c、上課時要注意態度的從容、大方、鎮靜,要用恰當姿勢幫助說話。板書、板畫要清楚,佈局適當。

d、必須使用普通話進行教學,注意教學語言的簡潔、生動、明確、通俗易懂,杜絕方言,減少“語病”。板書要清楚、工整、無筆順、筆畫錯誤,不寫錯別字。

e、注意運用啓發式教學和鞏固性原則。在講課中應恰當的啓發學生的思維活動,鼓勵學生創造性的發揮,同時應隨時使用適當方式幫助學生鞏固知識,課堂提問要給學生回答問題的思考時間,對學生回答評價要中肯,指明正誤及努力方向。

f、注意與原任教師和前後上課的實習同學搞好教學上的銜接工作。

(3)聽課和評議:

a、要虛心學習,經常聽實習學校指導教師或其他教師或在同校實習的同學上課,做好聽課筆記。

b、實習生在課後應主動、虛心地徵求指導教師的意見,並重視學生的信息反饋,認真地做好自我分析和評議,併力求提高到理論高度上進行分析和評議。

(4)作業與輔導:

a、要精心選擇並設計課內外作業,份量恰當,難度適當,完成作業的時間適度。要向學生提出明確的質量要求和書寫規格要求。

b、佈置和批改作業,要着眼於鞏固學生知識、培養技能,尤應注意發展學生的智力和創造才能。

c、對佈置的作業要及時檢查,認真批改,並分析研究學生完成本次作業的優缺點,做好作業講評。

d、對作業中的疑難問題,要事先進行研究,得出正確的答案,必要時請指導教師把關。批改作業給學生寫評語,要持慎重態度。注意保護學生的學習積極性。評語的書寫要正確、規範。

e、輔導學生時要深入到班級中去,根據學生差異因材施教,做到有的放矢進行輔導,如給缺課和基礎差的學生補課,給學有餘力的學生適當增加內容等。

f、協助指導教師做好學生的自習課輔導、批改作業、評閱試卷等教學環節的工作。

(二)班主任實習:

a、瞭解學生的基本情況,包括學生的主體思想,學習現狀,學習成績,優秀學生和後進生。通過找原班主任瞭解情況,開辦幹部會議,找學生談心,悉心觀察。 教育實習是師範教育的重要組成部分,是師範教育貫徹理論與實踐相結合原則的體現,是培養適應21世紀需要的合格教師的重要環節。

一、實習目的

1、使自己在大學三年學習到的基礎理論、專業知識和基本技能得到一個檢驗和鞏固的機會,並作爲自己踏上教學崗位之前的一次練兵。

2、通過觀察和了解實習學校教師在教學崗位上的具體工作,向優秀教師學習。

3、通過實習,也可以檢查自己在面對真正走上教學崗位的時候還存在哪些方面的不足,及時調整與改進,爭取以最佳狀態走上日後的教學崗位。

4、進一步培養在實際工作中發現問題、分析問題、設計和實施解決問題的能力。

5、在本次教育實習中,由於其他隊友的信任,我當選爲我們實習隊的正隊長,在完成個人實習任務的同時,將盡力做好實習隊長的各項工作,一來全方位地鍛鍊自己各方面的能力,二來建設一支團結互助,優秀的實習隊,收穫一份友誼。

二、實習時間安排和主要任務要求

1、準備階段:6月下旬至9月20日

鑽研教學大綱和教師參考書等資料,認真蒐集積累相關的教學資料,認真備課,編寫詳細教案。完成五個一,根據教育要求認真學習教育實習相關文件,學習教學論和班主任工作在理論知識,進行試講微格教學,練好三筆字等。

2、見習階段:第一週9月20日至9月25日

(1)聽實習學校領導介紹學校基本情況,特別是實施素質教育情況,本學期工作計劃和學校在管理、教改、科研方面的經驗和特色。

(2)下班跟學生見面,參加班級活動,瞭解學生情況,在原班主任指導下制定班主任工作計劃。

(3)聽原任課老師的課,參加科組教研活動,並在指導教師指導下備課、預講。

3、全面實習階段:9月26日至11月8日。

包括教學實習、班主任實習、教育調查、實習隊長工作四個方面。

(一)教學實習:

(1)備課:

a、在原任教師指導下,認真細緻地鑽研各學科的課程標準和教材,熟悉教學內容,明確任教課題及本單元內容在教學大綱中的地位和作用;瞭解學生原有的知識、技能水平、思想狀況、學習興趣、方法和習慣。

b、在掌握教材內容和了解學生學習特點的基礎上,確定本堂課的教學目標、重點、難點、教學方法、手段及教學過程安排。

c、編制教案。教案要寫明課題、教學目標、教學內容、教學方法、所用的現代教育技術、教具的準備及教學過程。

(2)上課:應根據教材、教案的要求和試講的經驗,貫徹教學原則,結合學生年齡特徵和實際水平,努力把課上好。爲此必須做到:

a、認真做好上課前的一切準備工作。

b、上課時要做好組織教學工作。努力以各種方式創造性地貫穿於整個教學過程中,保證課堂教學在緊張、嚴肅、生動、活潑的氣氛中進行。

c、上課時要注意態度的從容、大方、鎮靜,要用恰當姿勢幫助說話。

d、必須使用普通話進行教學,注意教學語言的簡潔、生動、明確、通俗易懂。

(3)聽課和評議:

a、要虛心學習,經常聽實習學校指導教師或其他教師或在同校實習的同學上課,做好聽課筆記。

b、實習生在課後應主動、虛心地徵求指導教師的意見,並重視學生的信息反饋,認真地做好自我分析和評議,併力求提高到理論高度上進行分析和評議。

(4)作業與輔導:

a、要精心選擇並設計課內外作業,份量恰當,難度適當,完成作業的時間適度。

b、佈置和批改作業,要着眼於鞏固學生知識、培養技能。

c、對佈置的作業要及時檢查,認真批改,並分析研究學生完成本次作業的優缺點,做好作業講評。

d、對作業中的疑難問題,要事先進行研究,得出正確的答案,必要時請指導教師把關。

(二)班主任實習:

a、瞭解學生的基本情況,包括學生的主體思想,學習現狀,學習成績,優秀學生和後進生。

b、做好日常的班級工作,抓好自修課紀律,提高效率。

c、與學生進行談心交流,瞭解學生的思想動態,及時疏導解決學生的問題。

d、針對各異學生進行不同的教育指導。

e、通過組織班級活動培養學生的集體觀念,增強班級凝聚力。

f、定期開展學習活動,培養學生良好的學習態度和方法。

g、定期開展有益的文體活動,促進學生的身心健康發展。

(三)教育調查:

a、蒐集瀏覽調查教育研究的有關資料,學習一些優秀的研究方案;結合專業特點初步確定自己的研究方向;

b、在實習過程中,積極瞭解城關中學的文化底蘊,教學管理特點,教改經驗等;瞭解優秀教師的先進事蹟,教育經驗,教學方法等。

c、國慶假期開展調查研究和教育科研工作,收集整理資料,爲做好總結做準備。

(四)實習隊長工作:

a、帶領隊員積極開展和完成教育實習計劃中安排的各項工作。

b、每週召開一次對會,總結上週情況,計劃下週內容。

c、每週向分片負責老師和實習學校領導彙報一次工作,做好溝通交流工作。

d、組織隊員隊在國慶假期開展調查研究和教育研究工作。

3、總結階段:11月9日至11月15日

a、每位實習生寫工作總結和個人鑑定。

b、寫好教育調查報告或教育科研論文,回校後三天內將調查報告和個人總結或專題總結、《教育實習學生工作本》、班主任工作計劃、班或團課講稿交給本系教學法教師。

c、按照實習隊計劃要求,組織好教育實習鑑定工作。做好離校前的各項工作。

畢業實習報告 篇6

一、實習目的

希望通過本次實習使自己能夠從理論高度上升到實踐高度,使理論和實踐更好的結合,爲以後的工作奠定紮實的基礎;同時希望通過本次的實習,使自己能夠親身感受到由一個學生到一個職業人的轉變過程,爲以後進入職場做一個鋪墊,使自己有一個提前的適應期。

二、實習時間

20XX/XX/XXXX——20XX/XX/XXXX

三、實習單位

XXXX公司

四、實習內容

(一)崗前培訓

因爲行業的原因,很多的理論知識都不是很清楚,在上班前都有進行培訓。當然更重要的是話術的培訓,因爲開發一個客戶不是盲目的去開發,都是有一定的程序的,比如我們培訓的時候我們要掌握初步溝通、深入溝通、反覆問題、明確溝通和限量的成交。還要掌握一些產品的基本情況,比如不同版本產品的不同價格,不同服務內容。當然對一些要用到的基礎軟件也有一個大概的解說。培訓的東西都不是很難,關鍵還是要考自己的領悟。纔剛開始實習的兩天中,除了培訓,我就是坐在老員工的身邊聽他們打電話,看看他們的話術和操作。把培訓所學和實際上崗結合起來,快速的熟悉工作。

(二)培養客戶

慢慢的開始工作了,作爲市場部的電銷人員,我們的工作主要就是通過電話促成客戶與我們的合作,但這有一個前提,就是我們要對客戶進行一定的培養。主要是在初步溝通中傳達出我們公司的信息,讓客戶知道我們是幹什麼的,對他們來說有什麼好處,然後才能進行深入溝通,這時候就要把客戶引導到公司的產品上了,培養客戶對公司、對老師的信任度。當然,培養客戶也不是廣告產品效益來打動客戶的,因爲電銷是不見面的銷售,客戶並不能直接感受到我們的服務,這就要求我們在與客戶聊產品談合作的時候也要適當的聊一聊感情,對客戶進行適當的關心,這樣才能更好的促成合作。

(三)促成合作

工作中,我們挖掘客戶、培養客戶,最終都是爲了成交,爲了實現公司的利益,在把一個客戶培養到一定程度時,我們就要進行談合作了。這個是整個工作環節的重中之重,也是我最薄弱的環節。到公司已經有兩個月了,可是我還沒有開單。客戶培養的太久,到了促成合作環節就弱勢了,曾經也跟主任經理學了很多的方法,可能自己氣勢方面比較弱,也可能因爲心裏弱勢,一直不敢跟客戶開口要錢,不敢提合作。自己一直找原因,一直分析客戶,在慢慢的學習嘗試過程中,終於在第三個月開單了,而且開了三個單,心裏確實很高興。

五、實習感悟

(一)學會了很多電話營銷的技巧

這份工作中,我學到了很多的電話營銷技巧,以往的一些電話營銷兼職,因爲時間比較短,也僅僅是鍛鍊了口才。但通過這次實習才知道,電話營銷也是有很多的學問的。因爲雙方不見面,我們的語速、態度、情緒很可能會影響到客戶,所以我們得學會控制自己的語速、音量、情緒。在我們每個人的辦公桌上都是有一面鏡子的,就是要讓我們記得時時微笑,傳達給客戶快樂的情緒。

另外,這次的實習中我還學到了通過電話來把握語言的敏銳度,因爲與客戶談合作時,可能一個語氣詞,一個簡短的停頓,就是客戶心裏的真實想法。只有敏銳的把握住了,才能在言語上搶得先機,與客戶的博弈中站在主導者的地位,最終促成合作。雖然學習到一點,但顯然還遠遠不夠,在以後的學習中,我會更加的努力。

(二)學到了很多關於金融證券的工作

因爲是金融行業的公司,所以通過這份工作,我最直接的就是學到的很多金融領域的知識,也許以前在學校也看過相關的書籍,上過相關的選修課程。但絕對沒有三個月實習來的豐富而有趣。每天看着直接的股票盤面,聽着老師的分析,更加容易接受,也更加容易學習。而且對市場上的消息也充滿敏感度,以前看新聞一個消息就是一個消息,現在看新聞,會結合市場、行業和公司來看,至少知道它會和我們的經濟息息相關。

六、實習總結

回想起自己剛來公司的時刻,彷彿就在昨天。由什麼都不懂的門外漢,到現在可以和資深股民交流溝通,自己成長了很多。不僅僅是這個行業專業知識上的,更重要的是心智上的。感覺自己不再是一個象牙塔裏的學生了,進入了職場,懂得了工作的艱辛,懂得了迎難而上的勇氣,也懂得了永不放棄的堅忍。社會中的工作和人都很現實,利益爲先,但是在工作中依然要堅守住自己心靈的底線,相信在未來,我一定可以做得更好。

在此感謝我的學校給了我這樣一個實習的機會,讓我可以去闖去拼,爲自己的未來搶先開路。也感謝我的實習公司,感謝你們給了我一個廣大的舞臺,讓我可以在上面盡情演繹。最後要感謝我在公司的指導老師,我的主任和我的部門經理,每一次在我遇到困難時,都會悉心的指導;每一次我困惑時,都會耐心的解答;每一次在我想放棄時,都會在我身邊加油打氣。傾盡所有教給我你們所掌握的知識,無私分享你們總結的經驗,讓我在三個月中獲得了巨大的收穫。

衷心的希望公司蓬勃發展,日新月異,也希望越來越多的人加入我們,讓我們共同期待美好的明天!

畢業實習報告 篇7

懷着一種美好的憧憬我與今年七月份來到了我公司財務處,時光荏苒20xx已近歲末,工作期間我自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務,其中有做的好的也有做的不到位的在此結合具體工作情況總結如下,希望能得到領導的批評指正。

首先提出完成的工作,再次提出工作中的不足加強學習及下步打算。

1、作爲一名財務工作者我的主要任務是檢查公司原料磅單的車號、化驗結果,數量、磅單粘貼等是否有誤,及時發現及時改正,這樣問題便不會留到隔日,以便協助下部結算工作爲其提供正確的數據源。由於嚴格遵守單位結算紀律,認真仔細,未出差錯。在這點上我雖然沒有出過失誤,但也需要我一直提高警惕,儘量避免失誤的發生。

2、樂於接受安排的常規和臨時任務,作爲一名財務工作者在我的財務工作中會非常清楚自己的崗位職責,在平時我都是嚴格按照要求來執行的,在工作過程中,不脫崗、團結協作、不拖延工作時間,以便有更多的時間來做更多的工作。此外認真學習財經方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程序辦事。能夠根據業務安排並充分利用業餘時間,加強對財務業務知識的學習和培訓瞭解客戶的基本情況同時遵守財務保密制度,決不泄漏。

3、積極參加本單位組織的各項政治、業務學習並認真做好學習筆記,並通過報紙雜誌、電腦網絡和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養。

4、努力鑽研業務知識,積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓,始終把增強服務意識作爲一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細緻、紮實、求實上,腳踏實地工作。始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中,不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯繫實際,用新的知識、新的思維和新的啓示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高。

在這一年度會計人員工作總結中,我深知,作爲一名合格的財務工作者,不僅要具備相關的知識和技能,而且還要有嚴謹細緻、耐心的工作作風,同時體會到,無論在什麼崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都應該用心做到最好,哪怕在別人眼中是是一份枯燥的工作,也要善於從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創新。工作中有苦也有甜,有成績也有不足,我會在以後的工作中,繼續發揚成績彌補不,積極進取,爲公司的財務工作添磚加瓦,奉獻一份力,力創優績。以上所取得的成績,除了自己努力工作外,更主要的是領導的指導和同志們幫助的結果,但這些成績與上級的要求還有較大的差距,必須看到在工作之中還存在許多不足,主要表現在:

1、理論水平不高,當前社會會計知識和業務更新換代比較快,缺乏對新的業務知識和會計法規的系統學習,導致了會計基礎知識和

會計基礎工作缺乏,影響來工作水平的提高。努力提高工作效率和服務質量。

2 在本職工作上,由於經驗和專業水平不足,有很多地方做的不到位,不夠熟練。

3 忙於事務性工作,未深入探討,思考、認認真真的研究及財務管理辦法,工作制度少,工作有廣度沒深度、學習的深度和廣度還需要加強。

4、只幹工作,不善於總結,所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現象時有發生,今後要逐步學習用科學的方法,善總結、勤思考,逐步達到事半功倍的的效果。

5遇到困難強調客觀原因較多,沒有充分發揮主觀能動性。上述不足,自己決心在今後的工作中將認真加以改正。

三、下步打算

機遇和挑戰的共存將會進一步激發我的工作鬥志和熱情,自己決心在上級部門的正確領導下團結同事,勤奮學習,紮實工作,努力開創立恆財務工作新局面具體工作如下:

1、進一步加強學習,虛心向身邊的同事學習,不斷充實和豐富自己的結算會計的業務知識、更新知識、轉變觀念、完善自我,跟上時代發展的步伐。

2、善於總結,提出自己的意見和建議,爲領導決策提供準確依據,不斷提高單位管理水平和經濟效益。總結經驗,建立健全良好的工作機制。探索新思路、新方法,不斷規範財務工作程序,簡化各種手

3、振作精神,只有精力充沛,精神振奮,才能幹勁倍增、信心百倍,才能只爭朝夕,爭創一流。

4要勤奮實幹,自己要做到“四勤四多”,即:腦勤多想、耳勤多聽、手勤多寫、腿勤多跑,一如既往的敬業奉獻。

5要精誠團結,做到以大局爲重,求同存異,維護集體的團結。以誠相待,相互信任,堅信“理解與友誼比什麼都重要”,樹立團結就是力量的理念。嚴格履行會計崗位職責,紮實做好本職工作:做到公平公正對待每一個用戶,全面完成新年度各項目標任務。力爭使立恆財務工作再上一個新臺階。

6努力學習,增強業務知識,提高工作能力,提高實際動手操作能力;學習會計基礎工作規範化要求,使自身的會計業務知識和水平得到更新和提高,適應現在的工作要求,併爲將來的工作做好準備。

7、熟練掌握及操作各種辦公軟件,提高工作技能 及實際動手能力。

8、愛崗敬業、紮實工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務,在本職崗位上發揮出應有的作用

經過了將近一年的工作實踐和總結,知道了要做好會計工作絕不可以用“輕鬆”來形容,會計工作絕非“雕蟲小技”,更不是可有可無的一個無足輕重的崗位,會計工作是財務工作中不可缺少的一個部分,它是經濟工作的牽導線,這個財務關把不好,將給企事業單位造

成不可估量的經濟損失。因此,它要求會計人員要有全面精通的業務水平,熟練高超的業務技能。總之,嚴謹細緻的工作作風,在工作中我享受到收穫的喜悅,也在工作中發現一些存在的問題。在今後的工作中我應不斷地學習新知識,努力提高思想及業務素質。新的一年意味着新的起點、新的機遇、新的挑戰,我決心再接再厲,更上一層樓.。這次對自己的一番盤點也算是對自己的一種鞭策吧。

工作意見

希望公司能儘快實現ERP這樣的現代管理系統,通過ERP系統的使用,使企業的生產過程能及時高質地完成客戶的訂單同時保證數據的一致性,簡化了工作流程,使公司管理更高效的運作。

畢業實習報告 篇8

一、實習目的:

畢業實習是我們大學生必須經歷的過程,是理論與實踐相結合的重要方式,使我們在實踐中瞭解社會、在實踐中鞏固知識,實習又是對我們畢業生專業知識的一種檢驗,它讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,技能開闊視野,又能增長見識,爲我們走向社會打下堅實的基礎,也是我們走向工作崗位的第一步。同時實習也是提高學生政治思想水平、業務素質和動手能力的重要環節,我們通過實習走向社會,接觸實務,瞭解國情、民情,增進羣衆觀念、勞動觀念和參與經濟建設的自覺性、事業心、責任感;通過深入基層,瞭解經濟管理和財會會計工作現狀,可加深理解並鞏固所學專業知識,進一步提高認識問題、分析問題、解決問題的能力,爲今後走向社會,服務社會做好思想準備和業務準備。

二、實習單位基本情況:

江蘇阜寧世通化工有限公司地處江蘇省阜寧縣化工元區,是一家專業生產染料中間體DSD酸大型化工企業,其產品鏈是以一硝基甲苯爲源頭,經過磺化、氧化、還原等一系列工藝過程,生產出廣泛應用於熒光增白劑及其下游衍生物生產的重要原料DSD酸。該公司是新建企業,300多員工,年銷售6000萬元,經營業績良好,內部管理規範,員工保障機制基本健全,是園區比較規範的重點企業。

三、實習內容:

短暫的實習生活除了工作經驗和知識上的豐碩外,最大的收穫莫過於“轉變”二字——從校園思維模式到職場思維模式的轉變,爲今後儘快適應融入職場生涯奠定了基礎。說到從校園思維模式到職場思維模式的轉變,就不得不提到角色定位。從進入公司伊始,就要求自己以職場人員的標準要求自己,不能將學生行爲帶到工作環境中,但是在學習新的問題時依舊要像學生那樣保持謙虛的態度。以下是我這兩個月的實習工作的總結:

第一、招聘。首先,要熟悉招聘流程。其次,與用人部門保持密切的聯繫,瞭解用人部門的需求狀況。接着通過各種招聘的渠道挑選出適合的人才再安排面試。在招聘的過程中,經常需要用電話和候選人聯繫,瞭解候選人的狀況,而且電話溝通也很注重說話的技巧。還有就是需要參加現場招聘會。每次去都是跟着招聘經理一塊去的,我在一旁學習。有一次經理走開了,有個人過來面試財務主管,她講的一些財務的專業知識我壓根就不懂。我只會簡單的結構式的面試。

第二、錄用,建立員工檔案。首先,給員工辦好入職手續,新員工剛入公司,首先要通過正常的途徑使其成爲公司的一名員工,這包括簽訂保密協議、擔保書、勞動合同等等,辦工作證等等;其次,完成員工的試用期轉正工作,審覈申請書、述職報告等等。在合同方面遇到問題時,才發現在大學裏學到的理論知識真的是不夠用。

第三、考勤管理,完成每月考勤記錄,並根據考勤情況進行薪資計算與發放。這是相當重要的一塊內容,計算薪資需要嚴謹的態度和細心的工作狀態以及高度的責任感。雖然只是簡單的計算,公司目前擁有幾百名左右的員工,並在繼續擴大,人員量的增加也加大了一定的難度。

第四、辦公物資申請、發放、管理。辦公物資的領用、發放、管理也是辦公室管理的一項內容,要做到合理使用、規範使用,並且要及時滿足各部門的需要。

第四、離職。給員工辦理離職手續,員工離職也需要經過交接任務,確保生產正常進行,並且要解除勞動合同協議。

第五、辦理員工社保。針對社會出現的幾種風險,社會保險設置了養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險5個項目。因此公司要及時地給員工辦理相關保險,我所做的工作是要及時統計新進員工,辦理社保,並每隔一段時間到社保中心辦理醫保卡。另外,當遇到員工的工傷、生育等保險更是需要按照一定的程序辦理。

第六、隨時關注政府相關的勞動法律法規政策。

四、實習的主要收穫:

一是低調地做人,高調地做事。我到公司工作以後,要知道自己能否勝任這份工作,關鍵是看你自己對待工作的態度,態度對了,即使自己以前沒學過的知識也可以在工作中逐漸的掌握。態度不好,就算自己有知識基礎也不會把工作做好,多聽、多看、多想、多做、少說就是我的態度,我剛到這個崗位工作,根本不清楚該做些什麼,並且這和我在學校讀的專業沒有必然的聯繫,剛開始我覺得很頭痛,可經過工作過程中多看別人怎樣做,多聽別人怎樣說,多想自己應該怎樣做,然後自己親自動手去多做,終於在短短几天裏對工作有了一個較系統的認識,慢慢的自己也可以完成相關的工作了,光用嘴巴去說是不行的,所以,我們今後不管幹什麼都要端正自己的態度,這樣才能把事情做好。

二是少埋怨。有的人會覺得公司這裏不好那裏不好,同事也不好相處工作也不如願,經常埋怨,這樣只會影響自己的工作情緒,不但做不好工作,還增加了自己的壓力,所以,我們應該少埋怨,要看到公司好的一面,對存在的問題應該想辦法去解決而不是去埋怨,這樣才能保持工作的激情。

三是注重信息的反饋。在工作中,一定要記住要及時向上級報告工作的進度。不要等這個任務完全做完再上交報告,有些工作持續的時間比較久,需要及時報告。等到領導親自來問你進度時,領導對你的印象已經不好了。

四是虛心學習。在工作過程中,我們會碰到很多問題,有的是我們懂得的,也有很多是我們不懂的,不懂的東西我們要虛心向同事或領導請教,當別人教我們知識的時候,我們也應該虛心的接受,不要認爲自己懂得一點雞毛蒜皮就飄飄然。

五是錯不可怕,就怕一錯再錯。每一個人都有犯錯的時候,工作中第一次做錯了不要緊,公司領導會糾正並原諒你,但下次你還在同一個問題上犯錯誤,那你就享受不到第一次犯錯時的待遇了。

五、實習的收穫和不足

通過這一段時間的實習,我瞭解到了一個公司日常運作的一個基本模式;學習到了個人與公司同事之間保持怎樣的關係最爲有利;感受到了自己身上的許多優點和不足之處。我想,一個人實習的目的無外乎兩點:一個是感受公司,一個是認清自我。在這一個月的實習期內,用心體會之後,我得到了自己該得到的。

  範文二:畢業實習報告範文

一、實習目的

1.通過本次實習使我能夠從理論高度上升到實踐高度,更好的實現理論和實踐的結合,爲我以後的工作和學習奠定初步的知識。

2.通過本次實習使我能夠親身感受到由一個學生轉變到一個職業人的過程。

3.本次實習對我完成畢業設計和實習報告起到很重要的作用。

二、實習時間:20xx年8月23日~20xx年11月23日

三、實習地點:順德大良東區東樂路與桂峯路交匯處新領域運動公園內(明日華府後面)

四、實習單位

實習部門工作健身游泳館(銷售部)

五、實習主要內容

1、安排來賓參觀會所的各項設施及介紹課程,完成入會手續。

(來訪時需配合客服在前臺做好登記,根據會員的特徵及需要引導會員選擇適合的鍛鍊及卡種)

2、我在工作期間必須熟悉會所的設施,包括內部環境及器械的數量品牌,和所開的操種,教練的專業特長,卡的價格,會所的經營和發展。

3、在工作中我要學會推崇教練及同事養成良好的心態及習慣,有會員聘請私人教練時,幫助該會員聯繫推薦私人教練。

4、保持有健身及入會願望者的聯繫,不斷根據記載的來賓資料進行跟蹤服務及電話回訪,以進一步熱忱,全面的介紹,提高來訪者入會的熱情,瞭解該訪客真正的需要健身的目的。

5、認真統計會員資料,定期不間斷的對已入會的會員進行電話回訪,詢問訓練感受,運動效果,意見和要求,通過周到熱忱的服務,最終達到使該會員續卡轉介紹會員的目的,同時最大限度的提高會員的滿意度並做好詳細記錄以便檢討總結。

6、擴大市場,做好計劃,外場的突擊宣傳促進企事業單位辦卡入會參與健身。

六、實習總結和體會

(一)實習工作的總結:

回想起自己剛來公司的時刻,彷彿就在昨天。由對會籍顧問工作的一竅不通發展到現在能夠獨立完成工作任務,在工作中領導的帶頭模範作用感染了我,同事的愛崗敬業精神鼓舞了我,使我認識到作爲新領域的一員是值得驕傲的,因爲我們的團隊是健身行業的帶頭兵,我們的隊員是優秀的健康宣傳者,我們始終堅持“身體健康纔是工作、生活的首要條件,”的原則,只有擁有一個健康的體魄,才能立大志成大事,萬事以身體健康爲前提,沒有健康的體格,任何的想法和行爲只是紙上談兵,毫無意義。

在工作中,顧客就是我們的上帝,一個甜美的微笑可以給顧客帶來一天美好的心情,一句輕聲的問候消除了與顧客之間的距離,真正的做到了來到新領域,大家是一家人,給顧客一種賓至如歸的感覺。在這裏,顧客享受到的不僅僅是健身的樂趣,同時他們享受到了家的溫暖,在身體得到有效鍛鍊的同時,心裏也得到了甜蜜的滋潤,每當看到客戶對我們的服務感到滿意的時候,自己心裏也感到了前所未有的滿足和驕傲。

爲此,自己總結了“五步”工作法,即:“聆聽、建議、指導、幫助、服務”。客戶來到健身俱樂部,就一定有自己的想法和目的,爲此,每次客戶到來的時候,聆聽他們的需求是最關鍵的一步,只有這樣才能真正瞭解客戶想要的是什麼,他們想達到一種什麼樣的健身目的,只有瞭解到了這一點,才能針對客戶的實際情況,做到有的放矢,並提供長久優質的服務。

工作之餘,公司領導還給我們多次外出培訓的機會,大家一起放鬆。這強大的團隊感染力時刻提醒着我,作爲新領域優秀團隊中的一員,絕對不能懈怠。在以後的工作中,我要以嶄新的姿態和高昂的熱情更加努力的爲每一個客戶提供服務。

健身行業是一個充滿朝氣的行業,新領域是一個蓬勃發展的團體,相信在我們業務能力、服務水平不斷提高的同時,會有更多的人選擇新領域,信賴新領域。

衷心的希望公司蓬勃發展,日新月異,也希望越來越多的人加入我們,讓我們共同期待新領域美好的明天!

(二)畢業實習的收穫:

會籍顧問工作很辛苦,要外出做宣傳,同時還有業績上的壓力,幾天下來累壞了,長時間站立腳會很疼。有的時候還會受到各種冷遇。我不斷給自己鼓勵,我不希望自己放棄。雖然累了些,我想別人能做的我也能做,別人能做好的我也一樣能做好。一切從基礎作起。就把這些辛苦當作人生的一種磨礪吧!有的時候想想自己也很有動力,看到一些想健身的人向自己諮詢一些問題,我都很熱心給解答,畢竟我給他們提供了一個好的健身場所,把一些健身的理念傳授給他們。希望能通過我的努力,能夠讓更多的人來關注自己的健康,養成一個良好的健身習慣,同時也通過的每個人通過健身過程中的一些收穫和好處傳給身邊的每一個人,通過這樣的一個幾何遞增,我間接的也影響了很多人。

畢業實習報告 篇10

前言

隨着社會經濟和教育的快速發展,企業對大學生綜合素質的要求越來越高,對於我們這些即將畢業的給水排水工程專業應屆生而言,爲了能更好的適應嚴峻的就業形勢,在畢業後能夠儘快的融入到社會,同時能夠爲自己步入社會打下堅實的基礎,畢業實習是必不可少的階段。畢業實習能夠使我們深入地接觸專業知識的實際應用,在實踐中瞭解社會;對於我們提高動手能力、培養嚴謹認真的工作態度、實事求是的工作作風具有重要意義;也能夠讓我們更多地瞭解實際工程,學到很多在課堂上學不到的知識,開闊我們的視野,增長見識,使我們將所學的知識具體應用到實際工程中去。以便儘快調整好自己的學習方式,適應社會,爲自己的工作、事業鋪路。

一、實習目的

大學最後一學期了,根據學校的教學安排,作爲畢業班的我們需要進行畢業實習。畢業實習是我們給水排水工程專業教學計劃的一個重要的、綜合性的教學實踐環節。其目的是使我們更加深入的瞭解和掌握專業知識,鞏固和豐富已學過的專業課程內容,提高綜合運用專業知識解決工程實際問題的能力。通過大學四年的基礎課、專業課等理論課程的學習和參觀實習、生產實習以及一系列課程設計實踐環節的訓練,我們已經掌握了給排水專業的專業基礎理論和專業應用技術方面的相關知識。但是要將所學的理論聯繫實際應用於科學研究和工程設計還需要一定過程的鍛鍊。畢業實習的目的就在於讓我們能夠把所學的理論知識聯繫實踐,培養我們實際工程的能力,爲我們後續的學習和麪向工作打下良好的基礎。因此,畢業實習能夠鍛鍊我們的實踐能力,提高我們的知識水平,是我們走向社會的第一步,也是畢業後參加實際工作前的一次鍛鍊。

二、實習的內容

本次實習具體時間爲20xx年1月4日~20xx年1月22日和20xx年2月22日~20xx年3月18日兩個時間段,共7周。第一個時間段我很榮幸進入了福建省建築設計研究院開展畢業實習。經過老師的介紹,我得到了這來之不易的實習機會。爲了更好地適應從學生到工作人員,實習單位帶我的師傅首先發給我一些給排水工程技術專業相關的知識材料進行基礎知識的自主學習,並安排單位的師兄師姐們對我不懂得問題進行詳細的解答。由於我所在的單位是市政所,

我們專業在裏面做的主要工作是道路管網設計、自來水廠和污水處理廠的設計,所以我看的資料基本都是與管網有關的規範和設計軟件的說明書。雖然上過管網的課,也做過相應的課程設計,可離開那本書也有一段時間了,好多內容都模糊了,爲了能夠更快的融入到這個行業中,我將師傅給的資料從頭到尾認真的看了一遍,鞏固了管網相關的知識。下面就我在省建築設計研究院實習情況報告如下:

1、學習鴻業市政管線軟件操作流程

市政管線的給水設計一般步驟主要包括設置工程名,管線平面設計,標高設計,平面標註,縱斷面圖和節點祥圖設計幾個部分。

A、平面設計即主要完成給水管線的平面佈線,主要有以下幾個方面:

(1)佈置管線,利用該軟件提供的道路繪製命令重新定原有道路,並定義道路樁號,(注意其命名在後續的標高定義中要用到)根據設計要求確定閥門井和消火栓井的平面位置,再利用道路邊線的偏移準確定位。採用定義給水管道命令,在彈出的給水管道設計文本框中選擇管代號和管材,再根據命令行提示選擇連線方式便可快速完成給水管線的佈置。

(2)管線節點位置覈定後,即可點取佈置井類命令向管線上佈置閥門井,室外消火栓等檢查井,根據設計要求在相關命令行提示下選擇佈置。如命令行提示`圖形標誌處管線是否設置閥門`如果設計中要求,則選Y,程序據此可初選檢查井規格。由於會出現非標準圖的情況,檢查井規格的最終定型,則是由該井所設的節點管件和設計規範決定,要採用檢查井編輯功能重新修改輸入該井的標準圖號和規格。

(3)採用給水菜單中的定義管徑命令,選擇管道規格一致的管道,即可方便地爲所選管段定義管徑規格,若在選擇管道規格文本框中沒有所要求的規格,則須在設置菜單中的管道規格管理中添加相應的公

稱直徑等參數後存盤設置。

(4)管線整理命令專用來編輯整理所要修改位置的管線。

(5)節點編號,根據管線形式採用具體的編號方式,對於枝狀管網,採用枝狀網成組編號,程序將自動搜索連續的各檢查井和節點,並快速統一編號,若想將不同類檢查井區分開來,則採用逐個編號方式逐個爲檢查井編號。

B、管線標高設計即定義節點地面標高和管線標高,該軟件中節點地面標高的確定有多種方式,各標高定義方式也可據其字面意思得知,其中,較爲嚴格的定標高方式應爲路標高計算,即根據道路中心地面標高及其到管線處的高差或橫坡等參數定義節點地面標高的方式,其具體步驟如下:

利用測繪單位提供的道路縱斷面圖或標高文件,選用自然地面標高文件菜單項中測量圖提取命令,將圖面文件轉換爲與道路樁號相對應的路面標高bgz文件,文件的保存命名要與對應的道路樁號一致,再利用自然標高文件轉設計標高文件,將文件轉化爲bgs設計標高文件。

點取樁號和標高文件關聯,使道路與其路面標高建立起聯繫。點取定節點地面標高命令,選取路標高計算,根據命令行提示,選擇參考樁號線,即其旁側佈設管線的道路樁號線,程序將自動檢查該樁號線是否關聯過道路設計標高文件,並彈出該工程名下的標高文件,選擇其對應的標高文件,再選取管線上的相應節點,輸入所需參數,即可爲相應節點定義上地面標高。(注意:在利用道路標高定節點標高時,設計標高文件的起點和終點不能在豎曲線範圍內,如果設計中樁號線的起點和終點剛好在豎曲線範圍內,如道路中心線的起點和終點處有路弧。須將樁號線向兩端進行延長。道路的起點樁號和終點樁號必須包含所要繪製中樁斷面的管道,標高文件樁號範圍可包括其所對應的道路中心線的樁號範圍。)

管線標高的確定也有多種方式,採用管中心埋深定標高的方式,在生成的中斷面圖中查看管線的坡度變化,在根據設計要求將管線按坡度和管徑變化分成幾大段,(以利於施工過程中的接管方便),再採用控制點定標高的方式,選擇各段的控制點,輸入控制點處的管中心標高程序將自動找出他們之間的管道,根據它們之間的管道長度採用線性內插的方式計算出管道各端點的標高。另一種比較自由的管高確定方式是斷面拉坡方式定標高。

C、平面標註,通過編輯標註命令可快速實現管線的管高,管徑,井編號等參數的圖面標註。如要查看所做的節點編號可選用標井編號命令,選擇標註方式,成組標註,引出標註或逐個標註,若選擇成組標註,則還可選擇是回車自動定標註位置還是用戶定標註位置,選擇確定後,程序將自動實現井編號的平面標註。

D、繪製管線縱斷面圖,在設置菜單的縱斷表頭項中設置縱斷面圖的表頭內容,在縱斷標註設置項中設置管徑表示法,標註整樁號等標註方式設置。根據設計要求,選擇斷面繪製種類,同時在繪製過程中,命令行會提示輸入豎向比例,管道基礎,斷面圖中管線的表示形式和管道基礎超挖等的參數,選擇繪製管線的起點和終點井或節點標誌,在圖面上點取佈置點(縱斷面圖的左下腳),管線的縱斷面圖即可逐漸生成。中樁斷面的主要特點則是要求道路中心線定義過樁號,且關聯過設計地面標高文件,其所繪的斷面長度與道路中心線長度相等。若所做的管線中有交叉管存在,則採用拉坡文件繪斷面或數據斷面的方式,並要求輸入交叉管的有關參數。以相同的步驟繪製出斷面圖。

2、將鴻業市政管線軟件運用與實際工程

在熟悉了鴻業管線軟件的操作之後,我就開始讓師傅給我一些實際工程項目來練習軟件,順便幫單位修改圖紙,將不明白的問題整理出來放到一起來請教師兄師姐們。通過莆田市城廂區泗華路拓寬改造工程

畢業實習報告 篇11

一、實習地點

此次實習分別參觀了西安市漣漪飲用水公司、西安市江村溝垃圾填埋場、西安市第三污水處理廠和西安市灞橋熱電廠。

二、實習意義

(1)鞏固專業業知識,提高專業操作技能。

(2)注意把書本上學到相關理論知識應用到生產實踐中。用理論加深對實踐的

感性認識,用實踐來驗證理論知識的準確性。

(3)熟悉本專業的工作性質,端正專業思想,培養良好的職業道德,不斷增強

綜合素質。

(4)瞭解水處理、垃圾處理和廢氣處理的方法、工藝、流程等相關處理技術和

管理辦法等。

(5)熟悉各項工藝流程,並與畢業設計相結合。

三、實習內容

(一)西安市漣漪飲用水公司

1、實習時間 20xx年3月

2、實習目的

通過在西安市漣漪飲用水公司的參觀實習,瞭解純淨水和礦泉水的處理過程與處理工藝,認識其在具體的運行過程存在的問題及優勢,掌握所見工藝的設計思路與方法。

3、(實習內容)單位及工藝簡介

漣漪飲用水有限公司成立於19xx年,歷經十年發展,目前已成爲我省乃至西北地區規模最大的專業桶裝飲用水生產企業,也是我市目前唯一一家能同時生產桶裝純淨水、礦泉水的大型企業,西北地區業內首家全面通過ISO9001國際質量管理體系認證,西安市飲用水行業著名品牌,市場佔有率第一。公司地址位於西安市經濟技術開發區,廠區環境優美,制水規模大,純淨水、礦泉水日生產能力可達30000餘桶。擁有北開發廠和長安廠兩個生產廠區,六條生產線,核心設備全部採用進口設備,全封閉無菌電腦自動化灌裝生產線,百級空氣淨化間。

工藝流程方案

第一級預處理系統:採用石英沙介質過濾器,主要目的是去除原水中含有的泥沙、鐵鏽、膠體物質、懸浮物等顆粒在20μm以上對人體有害的物質,自動過濾系統,採用進口品牌自動控制閥,系統可以自動(手動)進行反衝洗、正沖洗等一系列操作。保證設備的產水質量,延長設備的使用壽命。同時設備配備有自我維護系統,降低維護費用。

第二級預處理系統:採用果殼活性炭過濾器,目的是爲了去除水中的色素、異味、生化有機物、降低水的餘氨值及農藥污染和其他對人體有害的物質污染物。自動過濾控制系統,採用進口品牌自動控制閥,系統可以自動(手動)進行反衝洗、正沖洗等一系列操作。

第三級預處理系統:採用優質樹脂對水進行軟化,主要是降低水的硬度,去除水中的鈣鎂離子(水垢)並可進行智能化樹脂再生。自動過濾系統,採用進口

品牌自動軟水器,系統可以自動(手動)進行反衝洗。

第四級預處理系統:採用雙級5μm孔徑精密過濾器(0.25噸以下爲單級)使水得到進一步的淨化、使水的濁度和色度達到優化,保證RO系統安全的進水要求。純淨水設備主機:採用反滲透技術進行脫鹽處理,去除鈣、鎂、鉛、汞對人體有害的重金屬物質及其他雜質,降低水的硬度,脫鹽率98%以上,生產出達到國家標準的純淨水。殺菌系統:採用臭氧發生器(根據不同的類型確定)提高保質期。爲提高效果,應使臭氧與水充分混合,並將濃度調整到最佳比。

一次沖洗:採用不鏽鋼半自動衝瓶機對瓶子的內、外壁進行清洗,清洗的水量可調。

(二)西安市江村溝垃圾填埋場

1、實習時間 20xx年3月

2、實習目的

通過在西安江村溝垃圾填埋廠具體實習,夠接觸填埋廠的具體操作,瞭解常用的填埋處理工藝,認識其在具體的運行過程存在的問題及優勢,掌握所見工藝的設計思路與方法。比較各種填埋處理工藝在實踐運行中的優缺點。通過此次實習,使學習到的抽象的理論知識客觀化,提高自己在專業方面的設計能力及自身的綜合學習能力,爲自己今後的工作與學習奠定實踐基礎。垃圾填埋場實習需解決的問題:

1)主要污染源(垃圾來源、生產量、收集量),垃圾填埋場的設計服務年限,

處理規模等。

2)填埋過程中產生的主要污染物及處理方法。

3)瞭解總平面圖,填埋工藝,主要參數及注意封場後的事項。

3、實習內容(單位及工藝簡介)

江村溝垃圾填埋場概況:西安市江村溝垃圾處理廠位於西安市東郊白鹿原,白鹿原爲三級黃土臺塬地貌,高出平原,該垃圾處理廠處於三級臺塬中的二級爲狄寨塬,比平原高出140m。爲東西走向的溝,全長5.6km,中間爲容積較大的坑,直徑1.6km,兩端築壩,屬山谷型填埋場。江村溝垃圾處理廠主要是處理來自城六區、三個開發區、長安區的生活垃圾。垃圾填埋場整個工程從19xx年開始,按照國家建設部標準,採用天然防滲措施,在整個溝底鋪墊了2米厚的黏土防滲層,以便天然雨水從底部穿過流出。西安市水利設計院勘察設計,經專家評審後,一期工程於19xx年動工建設,從上游向下延伸300米,佔地240畝,投資1600萬元,容量828立方米,19xx年正式建成後隨即投入試運行,次年6月正式投入使用,截至20xx年底一期工程銜接性封場爲止,垃圾已填埋至第12層,垃圾填埋量約爲130萬立方米,封場後平臺面積3.3萬平方米。二期工程總長1200米,填埋場採用2釐米厚雙糙面HDPE(高密度聚乙烯)防滲膜進行防滲,防滲效果大大提高。防滲膜佈設於整個填埋區域溝底和坡岸,上面附着土工布保護。

坡岸的雨水由兩邊的排水溝直接排出,垃圾堆的廢水則由底部的排污導氣管排出。該廠三期工程和四期工程是在一期和二期的基礎上增加立即堆厚度進行施工的,計劃達到120米高是封場。該工程計劃佔地1100畝,總容量4900萬立方米,設計使用50年,當時是按日平均處理生活垃圾2000餘噸計算的,而現在,日平均處理生活垃圾達到400多車、3300噸。有關專家據此計算,其實際使用年限爲三十幾年。

江村溝垃圾填埋場主要處理工藝:江村溝垃圾填埋場屬山谷型填埋場,該場採取的是坑填式分層衛生工藝,在做好防滲、排污導氣、排洪導流工程的基礎上,實行單元式分層作業。該廠按每30米爲一個堆體單元,以4~6米高度向前推進,垃圾傾倒滿一個單元,推平壓實後繼續向前推進。爲了縮短垃圾進場後暴露面積和時間,填埋場實行“即時覆蓋”——垃圾每傾倒滿一個單元,就將從附近取來的黃土覆蓋其上,使其達到30釐米以上的厚度,再推平壓實,做到了隨倒隨推,傾倒一個單元,覆蓋一個單元,封閉一個單元,最大限度地減少和縮短了垃圾進場後的暴露面積和時間。作業單元周圍,用黃土圍堰,做到清污分流。垃圾進場傾倒分層攤鋪,分層壓實;克服垃圾水分大、結構不穩定等阻力因素,使堆體邊坡坡度不大於1:3,保證垃圾壓實係數達標。

滲濾液的收集及處理:滲濾液主要來自雨水、微生物分解垃圾產生的水以及垃圾自帶的水分。滲濾液的收集系統主要由匯流系統和輸送系統兩部分組成。匯流系統:其主體是一位於場底防滲層之上的、有礫卵石或碎渣石構成的導流層,該層內設有導流溝和穿孔收集管等。導流層設置的目的是將場內的滲濾液通暢及時的導入導流溝內的收集管中。

垃圾填埋廠氣體的處理:垃圾填埋氣體又稱填埋氣。填埋氣的處理主要分爲五個階段,第一階段好氧分解階段:廢物進入填埋場後首先經歷好氧分解階段,它的持續時間比較短,複雜的有機物通過微生物胞外酶分解爲簡單的有機物,並進一步轉化爲小分子的物質和CO2,這一階段由於微生物進行好氧呼吸,有機質被徹底氧化分解並釋放熱能,垃圾的溫度可能提高10~15度。第二階段好氧厭氧過的階段:隨着O2的消耗,厭氧條件逐漸形成,作爲電子受體的硝酸鹽和硫酸鹽開始被還原爲N2和H2S。第三階段酸發酵階段:複雜有機物,如糖類、脂肪、蛋白質等在微生物的作用下水解至基本結構單元(單糖、氨基酸),並進一步在產酸細菌的作用下轉化爲揮發性脂肪酸和醇。第四階段產甲烷階段:在產甲烷菌的作用下,揮發性脂肪酸轉化爲CH4和CO2,該階段是能源回用的黃金時期,一般廢物填埋180~500天后進入穩定的產甲烷階段。

固體廢物影響和處置:該工程產生的固體廢棄物主要包括兩部分:一部分是垃圾分揀時產生的廢金屬、塑料及玻璃等,產生量爲1420t/a,均可回收利用,不外排;另一部分爲滲濾液經CASS處理後產生的污泥,產生量爲3686.5t/a(含水99.2%),在污泥貯存池內好氧穩定後,再由污泥提升泵送至填埋場進行填埋,不外排。上清液迴流至調節池。在運營期時項目場區並無商業和居住等構築物,項目使用期固體廢物主要是管理維護人員產生的生活垃圾。項目生活垃圾採用分散式垃圾桶收集,由環衛部門定時上門清運,進行無害化處理,項目運

營期固體廢物不會對周圍環境造成污染影響。爲了防止在強風天氣中垃圾飛散,除了採取及時覆蓋措施外,還需考慮設置移動式柵欄和防護網並設置綠化隔離帶,防止輕物質飛散;垃圾中分選出的銅、鐵、鋁等金屬和廢塑料可以綜合利用。另外,爲防止填埋作業塵土飛揚,可用清水對垃圾進行噴灑。爲了防止運輸過程中垃圾飛散,建設填埋場專用道路,採用集裝箱密封車進行運輸。垃圾運輸車需要經常清洗,保證沿途環境不受污染,並定期沖洗道路,防止粉塵產生。

(三)西安市第三污水處理廠

1、實習時間 20xx年3月

2、實習目的

瞭解當代污水處理的概況,污水處理的方法、工藝、流程等相關水處理技術,污水處理的管理辦法等。熟悉奧貝爾氧化溝的工藝流程。認識其在具體的運行過程存在的問題及優勢,掌握所見工藝的設計思路與方法。

3、實習內容(單位及工藝簡介)

西安市第三污水處理廠位於河東岸南牛寺村,日處理污水量爲20萬噸,每日中水回用可達10萬立方米。項目分兩期建設。一期工程日處理城市污水10萬立方米,中水回用5萬立方米,工程總投資26155萬元。運行的.第三污水處理廠主要接納河東西兩岸和紡織城地區2509公頃範圍內的工業廢水和生活污水,服務人口29萬人,它對提高西安市污水處理率、改善東郊地區污水排放標準起到重要作用。西安市第三污水處理廠建成投產,這使西安市城區污水處理率由40%提高到60%以上。第三污水處理廠,是省重點建設項目,主要接納滻河東西兩岸25平方公里範圍內工業廢水和生活污水。污水處理達標後,大部分排入滻河,部分深度處理後回用。將極大地改善滻河區域的水環境和西安東郊的生態環境。

現三污水處理廠一期工程污水處理採用ORBAL氧化溝工藝,污泥採用機械濃縮、離心脫水處理,回用水採用混凝、沉澱、過濾工藝。預計工程建成後將從根本上解決西安市東郊水質污染問題,改善滻河流域的生態環境,對西安市的城

市水域環境改善、促進當地社會和經濟的可持續發展起到積極的作用。第三污水處理廠污水排放執行的是城鎮污水排放一級A標準。回用水經過混凝沉澱和砂濾等工序處理送往電廠作爲冷卻水使用。

存在問題:西安市第三污水

廠的一期工程建設規模爲二級生物處理10萬m3/d,回用水處理5萬m3/d。隨着收水區域排水管網的完善,污水廠進水量迅速增加。進廠水量每天均維持在11~13萬m3/d之間,雨季時一般在13~15萬m3/d之間,並且進廠水質超出原設計進廠水水質最高達2~3倍。超出設計流量的污水未經處理直接溢流入滻河,嚴重影響了滻河景觀水質。加快進行第三污水廠二期擴建工程建設,對滻灞區、紡織城區的發展和提高該地區的污水處理能力、進一步改善該地區的水環境質量是十分重要和必要的,也是非常迫切的。

工藝流程:

(四)西安市灞橋熱電廠

1、實習時間 20xx年3月

2、實習目的

瞭解電廠概況,主要了解環保設備的使用與原理。認識其在具體的運行過程存在的問題及優勢,掌握所見工藝的設計思路與方法。

3、實習內容(單位及工藝簡介)

西安市灞橋熱電廠位於西安市東郊灞河和滻河之間,始建於19xx年,是新中國成立後西北地區的第一座現代化火力發電廠,先後經過五年擴建,目前在役機組5機7爐,總裝機容量24.9萬千瓦,爲陝西省最大的熱力生產基地和西安市東郊地區的電力支援點,現有在職員工1463人。

火力發電一般是指利用石油、煤炭和天然氣等燃料燃燒時產生的熱能來加熱水,使水變成高溫、高壓水蒸氣,然後再由水蒸氣推動發電機來發電的方式的總稱。以煤、石油或天然氣作爲燃料的發電廠統稱爲火電廠。火力發電站的主要設備系統包括:燃料供給系統、給水系統、蒸汽系統、冷卻系統、電氣系統、環保設備及其他一些輔助處理設備。火力發電系統主要由燃燒系統(以鍋爐爲核心)、汽水系統(主要由各類泵、給水加熱器、凝汽器、管道、水冷壁等組成)、電氣系統(以汽輪發電機、主變壓器等爲主)、控制系統等組成。前二者產生高溫高壓蒸汽;電氣系統實現由熱能、機械能到電能的轉變;控制系統保證各系統安全、合理、經濟運行。

由於火力發電採用煤炭作爲能源,所以產生的廢氣就應該得到合理的處理,電廠設有電除塵設備、脫硫和脫硝設備。

電除塵器的原理:煙氣通過電除塵器主體結構前的煙道時,使其煙塵帶正電,然後煙氣進入設置多層的陰極板的電除塵器通道。由於帶正電荷煙塵與陰極板的相互吸附作用,使煙氣中的顆粒煙塵吸附在陰極上,定時打擊陰極板,使具有一定厚度的煙塵在重力和振動的雙重作用下跌落在電除塵器結構下方的灰鬥中,從而達到清除煙塵的目的。

由於電廠的某些問題我們並沒有對脫硫和脫硝的設備進行參觀。

四、心得與體會

本次實習是我們專業的畢業實習,本次實習使我深深地體會到實踐與理論結合的重要性。並且通過本次實習,我學到了很多知識,尤其對於奧貝爾氧化溝工藝,垃圾填埋場,純淨水處理和電廠除塵有了較爲全面直觀的瞭解,熟悉了其工作流程,處理特點等方面,補充完善了課堂上所學的知識。

畢業實習報告 篇12

20xx年7月7日,我們藥學專業一行三十人來到了山東博士倫福瑞達製藥有限公司(以下簡稱福瑞達),開始了爲期一個月的實習。在這一個月裏,我們做了很多,想了很多,收穫也很多。

行在福瑞達

福瑞達在濟南共有兩個廠區,一個是坐落於山大路南口的老廠區,一個是位於高新技術開發區的新廠區。我們三十人被分成三個小組,我們組的實習路線是新廠區——老廠區——新廠區。由於新廠區離學校較遠而且坐公交車不方便,因此我們每天要先坐公交車到達較近的老廠區,然後再坐二十分鐘的公司班車去新廠區。雖然時間有點漫長,但是和同學們這一路上的歡聲笑語卻是美好一天的開始。一路上總是會有看不完的風景,美輪美奐的奧體中心、川流不息的人羣車輛、枝葉繁茂的青翠柏楊、平地而起的高樓大廈……細細觀察車窗外的濟南,你會發現這座四千年的古城每一天都有新的變化。

吃在福瑞達

要說起在福瑞達實習期間的伙食,豈一個爽字了得!據我所知,我們整個院裏也就我們的伙食最好了,不但經濟實惠而且美味可口。去新廠實習的第一天中午,剛進食堂就驚喜於眼前的情景,一排排桌椅整齊的排列着,白色的地面一塵不染,打飯的師傅統一着裝,帶着白色的口罩和帽子。我不由得感嘆:“哇,真是太乾淨了!”旁邊的同學說:“顯然啊,人家gmp都能認證上,更別說這區區一個食堂了。“我很認同的使勁點了點頭。這個餐廳是半自助式的,每人中午三份菜是限量的,米飯、饅頭和湯是不限量的,我觀察了一會兒發現這裏沒有一個人會大把大把地浪費糧食,大家都儘量將自己的米飯或饅頭吃乾淨後才倒入收殘桶中,這讓我不由得感慨福瑞達人的自覺性和高素質。公司的飯菜質量很不錯,而且懂得科學搭配,每頓有葷有素,每週有粗有細。在那裏吃了一個星期的飯,我都覺得自己胖了不少。後來我們再到老廠區的時候,由於原食堂搬遷在即,飯菜是由快餐店送過來的,所以不如以前那麼可口,但是已經算是很不錯了。雖然現在實習已經結束了,但是福瑞達的美味飯菜給我留下了深刻的印象。

穿在福瑞達

衆所周知,按空間中細菌的數量可將藥廠劃分爲a、b、c、d四個等級,其中a 區級別最高,因此針對於不同的工作區域也有不同的着裝要求。還沒有開始正式實習之前,老師就要求我們在實習期間不能穿短褲,不能穿涼鞋、拖鞋,雖然在如此炎熱的天氣裏做出這樣的規定似乎有點不近人情,但我們理解這也是爲達到生產條件,保障藥品質量而要求。剛開始的幾天我們是在外沿區域打掃衛生,因此只需要穿上隔離衣,戴上帽子,穿上鞋套就可以了。後來我們進b區工作時就要按更嚴格的規定換成專門的無菌衣,從頭武裝到腳,只能露出兩個眼睛,雖說這衣服有透氣孔,但整個人被裝在裏面也是很不舒服的,半天下來身上的衣服都被汗給浸透了。可是他們有些工作人員卻要一穿穿一整天,想想他們真的很不容易,若不是沒有吃苦耐勞的精神還真是撐不下來,由此,我不禁更加佩服他們了。

學在福瑞達

“三人行,必有我師焉。”每天在福瑞達和這麼多的工作人員在一起工作,真是學到了不少東西。在正式踏上工作崗位之前,公司安排人員專門對我們進行了培訓。通過幾次培訓,我們對博士倫福瑞達製藥有限公司的歷史背景、企業文化、生產管理、質量管理、市場開發等方面有了大概瞭解,簡單的培訓之後我們又參觀了其主打產品“潤潔”和其他產品的生產線,深入瞭解了藥品從原料的配製到生產出產品的整個生產流程,這讓我我不禁感慨生產設備的自動化所帶來的高效率高產出。在參觀結束後,車間的盛主任又給我們詳細講述了藥品生產設備的原理和具體生產步驟,圖文並茂,繪聲繪色,妙趣橫生,讓我們在不知不覺掌握了很多知識。除了通過面對面的課堂式傳授外,我們在具體實踐中也學到了不少東西。就拿最簡單的打掃衛生來說,老師手把手地教我們怎樣才能最快速、最便捷、最省力的清潔地面,這些看似小的技巧着實讓我們省力不少,而且這對我們以後的生活也頗具指導意義。

這些天在福瑞達的實習,不僅提高了我的科學素質,還提高了我的思想素質。那裏工作人員腳踏實地,勤奮忘我、兢兢業業的工作作風時刻激勵着我,爲我以後的學習和工作樹立了良好的榜樣。不僅如此,他們的熱情和藹友善也時時感染着我,讓我少了分忐忑,多了些自信,讓我在勞碌的工作中依然樂觀向上。

總而言之,福瑞達的人、福瑞達的廠、福瑞達的文化、福瑞達的管理制度都了我很多的啓迪。

愛在福瑞達

轉眼間,一個月的時間在不知不覺中過去了,在和廠裏的工作人員聊天的過程中,我真切地感受到了他們作爲一名福瑞達人的自豪和對福瑞達的熱愛。還依然記得在包裝車間工作的秦大叔,總是能從枯燥無味的打包工作中尋找無窮的樂趣,我們在和他一起工作時從來沒有感覺到一點累,快樂和笑容總會溢滿臉龐。還有衛生崗位上的張姐,工作之餘熱情開朗,常和我們聊天,但是一工作起來,那認真勁兒,我們個個都自愧不如。還有車間主任盛主任,溫文爾雅,知識紮實,車間裏的大小機器的每一個部件他都瞭如指掌。

雖然在廠子裏呆的時間不是很長,但我對福瑞達,對福瑞達裏的人都結下了深厚的感情,待到離開之時還真是有些戀戀不捨,在這裏我學到了很多,有關工作,有關人生……

再見了,福瑞達,祝願你的明天更加美好!

我來合肥曼迪新藥業有限責任公司已經快三個月了,從剛開始的惴惴不安,到現在的漸漸適應,回首這段時間,感覺自己成長許多,再結合張主任的要求,寫了這份實習總結,這份總結主要包括我對公司及部門的認識,對領導及同事的印象,我個人的一些思考以及對自己的要求。

當我在網上看到公司的招聘廣告時曾登陸過公司的網站,大致地瞭解了公司

的情況,它佔地56000多平方米,年銷售收入8億多人民幣,員工200多人,還是安醫大、安中醫的實習基地。先進的企業文化更是公司的一大特色,支助希望國小,獎勵大學聯考中榜的員工子女,組織旅遊,舉辦運動會等等,加強了員工之間的聯繫,形成了促進企業發展的良好價值觀,增強了企業的美譽度和競爭力。這些種種深深地吸引了我,嘗試性地投了簡歷,最後很榮幸地進入了公司。

剛來的兩週,我在儲運部和採調部實習,清楚了這兩個部門的工作內容和情況。儲運部主要負責公司藥品的收發和保管工作,也是公司人數最多的部門。在劉富俊和李剛部長的領導下,儲運部有條不紊的運行,崗位分工明確,員工活力激情,團隊和諧合作。而採調部主要就是負責公司經營藥品採購調撥工作,與供應商及客戶建立穩定雙贏的合作關係。採調部的每個人都忙忙碌碌,電話一直不斷,客戶川流不息,這種繁忙也展現着一個生機勃勃、活力四射的公司。

兩週後我真正開始接觸辦公室的工作。辦公室作爲公司的一個重要部門,承擔着聯接和服務各部門的重任,文件的上傳下達,人員的進出調動,證照的變更換新,檔案的保管,辦公用品的領用,車輛的使用等等都是辦公室的工作,事物繁瑣雜亂也是讓我震驚的。但是在張部長的帶領下,辦公室的工作還是緊張有序的進行着,爲公司其他部門及客戶提供最優質、最全面、最便捷的服務。

這兩個多月,我學到了很多書本上學不到的東西。也許是因爲剛剛畢業和以前接觸這個行業不多的緣故,剛來公司時我還是有點迷茫的,覺得有些無從下手,不知從哪裏做起,不過在同事們尤其是郭雨姐姐的熱情幫助下,我很快勝任了基本的工作,比如發放餐券,協助準備變更換證資料,甚至當起了電話維修工等等,漸漸地我樂在其中。

這就是我這兩個多月來的大致經歷,接下來我想談談我自己的一些思考和看法。首先是關於對領導和同事的認識。張部長,我的直屬上司,是個很博學的長者,無所不通。參與公司二期工程建設,研究圖紙,體現了他在建築學方面的造詣:當任董事會祕書,撰寫各類文件,體現了他深厚的文字功底。另外張部長的終身學習的思想值得我效仿。他每天都閱讀報紙,收藏有價值的版面,思考、分析、研究當前熱點、重點。值得一提的是張部長的紳士風度。去天柱山的漂流過後,大家都靜坐車上等待人員到齊返回合肥,他卻慢慢挪下車,原來是到外面去抽菸,這讓我印象深刻。不過在這裏我也順便大膽地建議,爲了自己和周圍人的身體希望張部長少抽點菸,還有適當地控制下自己的暴躁脾氣。

郭雨姐姐非常和善漂亮,也教會我很多東西。當我複印出差池時,她手把手教我怎樣操作,當我傻傻地坐在桌上吃飯時,她提醒我給張部長敬酒,當我幫張部長打印材料時,她幫我校正修改,我由衷地感謝她。工作上她忙而不亂地處理者繁雜的換證變更,一絲不苟地統計辦公用品,沉着穩重地應對領導突發指令,這些都值得我欽佩。生活上她多才多藝,經常代表公司參加活動表演節目,她喜歡漂亮的衣服和飾品,注意保持身材,是個非常可愛的姐姐,剛進公司時我還以爲她是二十多歲的同齡人呢。

接下來是我個人對公司未來發展的一些想法。現代企業要想發展壯大,必須規範化、制度化、民主化。中國很多舊式企業都有一個共同的弊病就是人治色彩太濃,企業唯領導人至上,領導人可以隨心所欲。而現代企業制度的一個關鍵就是規範化經營,制度和決策不因領導人的改變而改變,不因領導人注意力的改變而改變,這樣公司就可以獲得靜態穩定地發展,高層管理的職權就也會受到一定的限制。在我們公司,車輛是公司集體的財產,它的使用應當會有相關程序制度規定,而不能單純由高層管理者決定。重大決策的制定(比如與國中醫藥的股權換置)應該發揚民主精神,畢竟員工有權利知曉公司的發展規劃和重大變動。

公司要設法增強企業凝聚力,改善工作態度。員工的工作效率與其工作環境和人際關係狀況有很大關係。我感覺公司裏很多同事經常會把自己的私人情緒帶進工作,對待客戶和同事態度都很冷淡,上級對下級缺少人文關懷,耐性不足,專斷獨行。一個公平、平等工作環境再加上和諧、溫暖的人際關係,使員工在公司裏有歸屬感,真正做到以公司爲家,肯定會激發員工的工作熱情和積極性。對此公司可以建立客戶評價制度及員工互評制度,再結合公司一貫的上下級互評,而考評的成績與被考評人的工資及升遷掛鉤,這樣方能客觀公正的反映每個員工。

再次是公司的工齡工資模式老舊,吸引力不強,我建議制定“拋物線型”工齡工資政策。這種工資模式式分爲成長期、成熟期和衰退期,符合員工對企業“拋物線型”貢獻規律,體現了“青年員工漸長,中年員工快漲,老年員工慢長”的原則。這種模式將員工總工齡分爲社會工齡和企業工齡,企業根據自身情況,把這兩部分按合理比例組合來計算工齡工資,但應遵循“企業工齡工資標準高於社會工齡工資標準”、“企業工齡工資標準與員工貢獻率掛鉤”兩項原則。這種模式有利於提高員工的積極性,減少優秀人才流失。

實習真的很快,現在回想起來好像昨天還在報社裏。還記得我第一天去的樣子,好不容易找到了去的路線,好不容易擠上了擁擠的公交車,好不容易找到了報社,又好不容易得找到了老師,不過一切都是順利的。

這可以說是我第一次真正的進入社會,當我走進辦公室的時候真的很緊張。大家都做自己的事情,當我進去的時候只是禮貌性得看我一眼,好一點的給我一個微笑。我不尷不尬得走到老師面前等候發落。不出意外得第一天的任務就是看報紙。

第二天我有了自己的辦公桌,我以爲我也正式成爲他們中的一員了,可是我想錯了。一連幾天我都是在無所事事中度過的,偶爾老師給我一個任務,哪怕是很小的任務我都大動干戈,搞的發生什麼重大事件一樣。

第一個星期真的如噩夢一般。在辦公室裏你會感覺自己完全是多餘的,沒有人會理你。而且老師們在你面前侃侃而談,但是任是沒有你插嘴的份,第一個星期就在這麼渾渾噩噩中度過,當時我唯一的想法就是:完了!完了!這個暑假完了,難道每天在這裏做空氣。那還不如回家。說真的,我真的有想過不幹了,回家算了。

但是所謂絕處逢生,壞到了極點就不可能再壞下去。第二個星期因爲報社的活動較多,慢慢得和老師們熟絡起來,但是一般來說我還是大氣不敢出的那種。說到我的老師那可不得了啊,在我進去以後不久她們三個就組成了太太理財團,有了一檔專欄叫太太理財經。在這麼強大的老師團裏沃的壓力可想而知啊。最後還是小l老師開口了:你多看看基金的東西啊。熟了以後可以幫我寫基金的文章。聽到這個消息真的是煎熬了多年的農民聽到了解放的消息般振奮人心啊。我終於可以有事情做了!

但是天下哪有天上掉餡餅的美事啊。要寫文章可以,那必須瞭解基金的基本常識啊。我這個人沒有什麼耐心,而且那些名詞解釋解釋得又老長老長的。現在我懂了以後看,我覺得它們講的很多都是廢話,明明很簡單的意思被他們解釋得像愛因斯坦的相對論。那幾天那個痛苦不是用語言可以說明的,天天我看得是雲裏霧裏啊。

忽然有一天,老師問我看得怎麼樣了啊。我這個人膽子也大了,說:看懂了。結果老師就說:今天要寫重點啊,你看看有什麼好的題材沒有?像我這種對概念都一知半解的人,還讓我選題材,一聽到老師的問題我就蒙了。我當時說:我們可以寫寫投資者的後市的操作。現在想起來我一個汗啊。這麼爛的題材。樓老師也沒有多說我,只是笑了笑說:你跟我來的時候一樣一點都不懂。你現在還是要多看看,不要急。那時候我就覺得真的要做好一行真的不容易,真的是活到老學到老。

因爲那天其他老師也不在,我就和樓老師聊了起來。聊天后我才知道原來樓老師也是城院畢業的,而且她通過自己的努力考到了浙大的研究生。經過那個下午的聊天我和樓老師也漸漸熟了起來。我也暗暗下決心一定要把基金的知識學好,至少不能給城院的人丟臉。經過不懈的努力,還有一些講座,對基金的大概有了一個把握。至少基金有哪些分類,不同基金之間有哪些區別,我都搞清楚了。

後面幾個星期,我不僅完成了學校佈置的任務。老師更是把寫封底報道這種重大任務交給我。說你慢慢寫寫看,寫得好寫不好都沒事,我會幫你修改的。第一次寫的時候當然是力不從心,非常想寫好但是知識面不夠。而且整個流程也不清楚,到最後寫得我累死但是出來的效果還是不行。我非常不好意思得交給老師,老師看過以後沒有批評我,只是說這個重點已經抓的非常好了,就是你的新聞結構和欣慰措辭還有很大的不足,總體來說寫得不錯。當時我那個開心啊!沒想到我這個沒有什麼文采的人也受到了表揚。

以後的每個週五我都會寫封底報道,而且越寫到後面我越駕輕就熟。收盤後看各個財經網站的收評,然後打電話給各大證券機構採訪相關人士關於大盤走勢的分析,還有

畢業實習報告 篇13

一、實習意圖

在大學結業之際,結業實習是極爲重要的實踐性學習環節,經過階段性時刻的實習,爲咱們之後走向社會從事人力資源處理作業奠定傑出的作業根底。在大學裏,咱們學習的專業課程首要是人力資源處理專業的六大板塊方面的理論常識,只需經過實實在在的實習,才幹發現咱們本身存在的缺少,才幹愈加深入的瞭解人力資源的作業內容及性質,在實踐中結合理論加深對專業的知道和總結,將專業常識與實踐接軌,逐步知道領會,然後更好地將所學的理論常識運用到作業中去,爲往後結業走上作業崗位打下必定的根底。

二、實習時刻

20xx年x月x日至x月x日

三、實習地址

xx有限公司行政人事部

四、實習陳述內容

(一)實習單位狀況

xx股份有限公司是一家集太陽能電池片和太陽能組件的研製、製作、出售和技術服務爲一體的新式高新技術企業,是國內太陽能xx發電產品製作商和出售商。公司出產的高性能太陽能電池和組件,技術水平坐落國內同行業前列。公司首要觸及的商場範疇是太陽能電池、組件和Xx發電體系等,產品可廣泛應用到通訊、交通、照明、廣電、國防、海事等許多範疇。

(二)實習內容

當踏出了大學這扇門,就意味着要踏上作業生涯的路途,關於應屆生的我來說,還沒有滿意的社會閱歷,經過了這幾個月我學到了許多,感悟了許多;特別是在公司領導和搭檔的關懷和指導下,仔細完結領導交給的作業,和公司搭檔之間能夠通力合作,聯繫共處和諧而友善,合作各部分擔任人成功地完結各項作業;活躍學習新常識、技術,注重本身開展和前進,我學會了許多技術,添加了相關的閱歷。現將這幾個月的作業和學習狀況總結如下:

榜首、選用,樹立職工檔案。

1、給職工辦妥入職手續,新職工剛入公司,首要要經過正常的途徑使其成爲公司的一名職工,這包含簽定保密協議、擔保書、勞動合同等等,辦作業證等等;

2、完結職工的試用期轉正作業,審閱請求書、述職陳述等等。

第二、考勤處理,完結每月考勤記載,並依據考勤狀況進行薪資覈算與發放。這是適當重要的一塊內容,覈算薪資需求慎重的情緒和仔細的作業狀況以及高度的職責感。儘管僅僅簡略的核算,公司現在具有xxxx名左右的職工,並在持續擴展,人員量的添加也加大了必定的難度。

第三、作業物資請求、發放、處理。作業物資的領用、發放、處理也是作業室處理的一項內容,要做到合理運用、規範運用,並且要及時滿意各部分的需求。

第四、離任。給職工處理離任手續,職工離任也需求經過交代使命,保證出產正常進行,並且要免除勞動合同協議。

第五、處理職工社保。針對社會呈現的幾種危險,社會穩妥設置了養老穩妥、醫療穩妥、殘疾穩妥、工傷穩妥、生育穩妥、賦閒或破產穩妥7個項目。因而公司要及時地給職工處理相關穩妥,我所做的作業是要及時覈算新進職工,處理社保,並每隔一段時刻到社保中心處理醫保卡。別的,當遇到職工的工傷、生育等穩妥更是需求依照必定的程序處理。

作業的進程便是一個不斷學習的進程,我是活躍的做,但仍是走了些彎路,我取得的點滴前進都或多或少的付出很大價值。幹事的方法方法及處理日常日子中小事的技巧是我現在和將來學習的一部分。作業才幹的加強是我盡力的方向。關於往後的作業,我有才幹、有決心做的更好。

(三)實習查詢狀況

當然,在經過三個月的任職人事專員之後,我以我自己所學的專業常識結合淺陋的作業閱歷對該公司現在的狀況提出以下幾個方面的個人觀點和主張。

事例一:現在公司的行政人事部首要成員爲x位,一位是行政部司理,別的一位便是人事專員,而公司現在的總人數抵達xxxx多人,公司爲了防止組織臃腫,儘量少組織人,所以整個部分就x個人,部分司理全面擔任上下的和諧處理,包含行程車輛的組織,也即包含後勤的處理,而人事專員則全面擔任公司人員的選用、離任,處理社會穩妥,結算薪資,發放獎金,處理作業物品等,也就說都是一些小事,作業量很大,一個人兼顧着人力資源幾個模塊的內容,顯得有些冗雜,然後降低了作業效率。別的,由於人員不行,所以將人事部應有的職責下放到各部分,儘管看似減輕了人事部作業,但現實並不如此,許多作業當一開端沒有經過人事部,權利渙散,職責彼此推脫,到後來就很難處理。

剖析:公司處理結構組織尚不完善。企業處理能夠劃爲幾個分支:人力資源處理、財務處理、出產處理、收購處理、營銷處理等。

事例二:公司擬定了嚴厲的薪資處理準則,薪資構成爲底子薪酬和技術薪酬,職工的薪資是按時計薪的,績效考覈評比是以獎金來發放的,這對職工來說是比較合理的。可是,薪資的改變很小,即許多職工進公司一年多仍是沒有調薪,這在必定程度上降低了職工的作業活躍性,其次,由於公司是自發的私人企業,公司董事長重出產輕處理的思維使得薪資待遇對作業室人員及其不合理,從現在的薪資狀況來看,作業室人員的薪資不如出產線的職工,長時刻下來,這會形成作業室人員作業熱心下降,作業慢待,影響正常的出產進行,這對公司的丟失是巨大的。

剖析:公司的薪資結構不行完善。現在公司的薪資規定在操作上還需改進,在公平性和鼓勵性上需多加註重。當本來設定的新的薪資處理機制經過不斷的溝通與籤合同往後,全部職工有等待薪資處理逐步步上正軌的心思,也便是逐步向外部公平性以及外不合理競賽力的方向走。可是經過幾回前進不調薪,即外部薪資競賽力僅在新進職工薪資覈定上反響後,職工逐步對新的薪資處理機制失掉決心。

五、實習領會

從踏入公司的那一天起,我知道到我的肩上開端扛着職責,凡事得慎重當心,不然對不住關懷自己的人們。實踐是查驗真理的規範從校園到社會的大環境的改變,身邊觸摸的人也徹底換了人物,教師變成領導,從前同學變成搭檔,共處之道徹底不同。在這巨大的改變中,咱們或許徘徊,蒼茫,無法馬上習氣新的環境。咱們或許看不慣人與人之間的明爭暗鬥,無法忍受搭檔之間漠不關懷的目光和言語。許多時分覺得自己沒有遭到領導重用,所幹的僅僅一些無關重要的雜活,自己的提議或作業不能得到領導的必定。做不出成果時,會有來自各方面的壓力,領導的眼色搭檔的嘲諷。丟失時的無法想找人訴說是卻發現沒有人能夠傾吐。而在校園,有同學教師的關懷和支撐,每日僅僅上上課,很輕鬆。諺語有云:紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。兩個月的實習時刻儘管不長,可是我從中學到了許多常識},關於做人,幹事,做學問。

在實習進程中發現,理論與實踐是有很大間隔的。或許咱們在大學裏學的常識底子就很難運用到作業中來,或許底子行不通!一起,走到社會中去,五花八門的人都有,有些比較坦白,有些心胸很深,有些資格很深,因而關於不同類型的人用同一種方法去溝通是很難行得通的!所以,在與他人言談舉止方面都要不斷前進自己,抱着空杯的狀況去學習,不要覺得自己的學歷很高就很了不得,只需拿得出實實在在的成果,才幹壓服他人!

世界上沒有馬馬虎虎的成功,只需盡力付出了纔會有報答!我深知自己的作業之路還很長,所以在往後的作業和學習中,我會進一步嚴厲要求自己,謙虛向其他領導、搭檔學習,我信賴憑着自己高度的職責心和自決心,必定能夠揚長避短,爭奪在各方面取得更大的前進。來到這兒作業,不管在敬業精神、思維境界,仍是在事務素質、作業才幹上都得到了很大的前進與前進,也鼓勵我在作業中不斷前進與完善。在往後的作業中我將愈加盡力前進。

畢業實習報告 篇14

一、實習目的

四年的本科階段法學學習即將結束,而自己對法學的理解還停留在理論層面,感謝XXXX市菸草分局(公司)能給我這次實習的機會,尤其在稽查員這個崗位上,將理論運用於實踐,將實踐反作用於理論,在提升自己法學專業素養的同時,增強自己的實際交往能力、工作能力,爲正式參加工作打下堅實的基礎。

二、實習過程:

我於XX月XX日來到菸草專賣分局(公司)實習,作爲一個初來公司的新人,很擔心不知該怎樣與人相處,該如何做好工作,但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快投入到了學習和工作當中。剛來單位,由於什麼都不瞭解,單位對我進行了爲期一個星期的培訓,主要是從菸草企業單位的性質,工作流程,企業文化理念和人才任用機制等方面,爲了讓我更深刻的瞭解企業及工作流程,之後的時間進行了輪崗實習,我先後在綜合辦公室、XXXX菸草局學習工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的,但是在部門領導和同事的耐心指導與幫助下,我很快適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個工作流程。在XXXX菸草局實習的一個月中,局長和同事們給了我很大的幫助,使我學到了很多知識,也是因爲有了他們的幫助,才使我不斷成長,看到了自身存在的不足,爲今後工作打下了堅實的基礎,在此我向他們表示衷心的感謝。

三、下面就將我實習工作心得做以下總結:

1、工作方面:在縣局,我主要參與了市場走訪服務、暗訪、業務學習等工作,工作中,我虛心向領導、同事學習,儘快熟悉業務,我先後在客戶經理和稽查員兩個崗位進行了實習,負責指導我的是縣局客戶經理XXXX姐和縣局稽查員XXXX師傅。每天有計劃的走訪客戶是工作中必不可少的一項,他們用心爲客戶提供優質服務使我真真切切的感受到了,走訪到每位客戶,他們都對客戶進行認真的詢問、言簡意賅的培訓,提出相關的建議並指導客戶認真的填寫客戶服務手冊。

2、思想認識方面:客戶經理和稽查員是與客戶直接溝通的崗位,是將優質的服務、捲菸相關信息以及法律法規傳遞給客戶的崗位,我們的客戶經理和稽查員之所以努力爲客戶服務,就是期望客戶能在我們的幫助下利潤大幅增加的同時相關的綜合業務素質能力和行業認知水平也獲得提升,使之成爲高素質的忠誠的客戶,以便與我們攜手更好的維護國家的利益和消費者的利益,實現我們XXXX菸草企業文化落地。

3、學習方面:每天下午下班前,縣局領導都會組織我們開會,在會上,大家把自己一天工作中取得成效、好的工作方法以及發現的問題或遇到的困難提出來共同討論並研究下一步的工作重心。從中我收穫很多,不光是學會了一些好的與客戶溝通的技巧,更重要的是分析問題、解決問題時的思路。在每週的不定期學習上級下發的文件中,我積極做好記錄,努力和同事們保持統一進度,並在學習結束後,自覺抽時間對文件精神進行更深的領悟。另外,根據領導安排,完成一些工作的簡報寫作。這些讓我不論是在工作中還是在自己的職業素養方面都有很大的提升。使我開始慢慢懂得“企業成就人才,人才成就企業”的內涵所在。

在XXX局這個大家庭中我有信心全面、快速的成長起來,成爲一名像他們一樣能夠獨當一面的團隊一份子。通過這一個多月的實習,我收穫了很多,不僅使自己學習的法學理論知識在工作中得到了實踐,而且,在爲人處事、社交禮儀、企業文化理念認知等方面都有較大提升。但是由於實習工作時間較短,經驗欠缺,在處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步提升。

畢業實習報告 篇15

在xx國際大酒店的畢業實習生活,自己學到了很多東西,也品嚐到了許多的辛酸與快樂。但我始終牢記,實習不是正式工作,而是一個學習過程,是“從做中學”。不管是喜是憂,也不管是經驗還是教訓,任何一點認識、一個心得、一種感受都是收穫。經過一年的實際運用,使自己對酒店的經營運作有了一定的瞭解,通過實踐,受益匪淺。我在實踐中學會了很多技巧,包括溝通技巧、交際技巧、銷售技巧;體驗到了酒店管理的藝術性和人力資源合理利用的重要性,得到了很多寶貴的經驗財富;瞭解到自身的不足,總結了經驗和教訓。在以後學習生活中我將明確自己努力的方向,不斷地進行自我增值,爲以後策劃自己的職業生涯墊定基礎。

一.前言

(一)實習單位介紹

1、實習單位:牡丹國際大酒店

牡丹國際大酒店 ——

廈門牡丹國際大酒店位於廈門蓮前大道,與富山蓮阪商區 、國際會展中心相聯 ,相依廈門島內最高峯旅遊景點雲頂巖,總面積近五萬平方米,其中近3000平方米的國際會議廳羣,配備國際最先進的視聽、同聲傳譯系統;聘請國際知名酒店設計公司設計,並參考國內、外最新落成的五星級酒店設計風格,嚴格按照國際五星級標準興建;酒店配套設施完善,服務項目齊全,整體建築線條流暢、佈局合理、風格華麗時尚,豪華氣派,是一座具有很強時代感的國際五星級商務旅遊酒店。

牡丹企業創立於1997年,十年的發展歷程,鑄就了牡丹品牌,牡丹人以“創新務實,開拓進取”的企業精神,以“先做強,再做大”的發展理念,經歷十年的風雨兼程,締造了福建餐飲一個又一個奇蹟,目前在福州、廈門擁有五家大型連鎖餐飲企業、一家準四星級賓館,總營業面積五萬多平方米,日客流量穩居同行前列,擁有員工近三千人,是福廈市民心目中最理想的用餐場所。企業於03年進軍酒店業,成功地從純餐飲業轉向多元化、集團化經營;十年的努力,牡丹榮獲“國際餐飲名店”、“全國百強餐飲企業”、“全國優秀企業”、“中國十佳酒家”、“市文明單位”等幾十項國際、國內殊榮。今天,牡丹國際大酒店,一顆璀璨的國際酒店新星正在升起!

2、實習部門:餐飲部

餐飲部包括:中餐部和西餐部。西餐部,包括奧蘭朵咖啡廳,特色餐廳,大堂吧,池畔吧,行政酒廊等。內設有經理、主任、廳面領班、迎賓員、廳面服務員、吧員、收銀員、布菲員、客房送餐員等。

(二)實習職位介紹

奧蘭朵咖啡廳服務員

1、熟悉並掌握本餐廳的工作情況;

2、做好上班前後的廳面準備工作,積極檢查備用餐具是否齊全,餐檯上器皿及需用品是否整潔和齊備;

3、工作時要做到口勤、眼勤、手勤和腳勤,並及時瞭解客人心態、需求,爲顧客提供服務;

4、要有牢固的業務操作知識,掌握及記得客人需要的每份飲料及食物的用餐規律;

5、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感;

6、迎賓員帶客到位.服務員應主動上前爲客人拉椅子,做好接待工作;

7、善於運用禮貌語言,爲客人提供最佳服務,做到文明有禮、掌握原則、有問必答、言簡意賅;

8、善於向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點;

9、有較強的工作責任心,有獨立處理事務的能力,發現問題及時上報,善於班前或班後會提出問題.及時轉告客人提出的意見;

10、配合領班工作,服從領班或以上領導指揮,團結及善於幫助同事工作;

11、加強業務知識的學習.不斷掌握服務技能,提高服務質量。

二 實習內容

1.西餐廳零點服務

(1)禮貌問候客人並詢問用餐人數。畢業實習總結

(2)引領併爲客人拉椅子,打開餐巾。

(3)爲客人打開菜單,並介紹單日特色菜品和單日例湯。

(4)點酒水,並服務酒水。

(5)點菜(女士優先,點菜時應站立在客人右後側)。

(6)服務麪包和黃油。

(7)結合客人所點食品,爲客人換餐具。

(8)服務菜品(同上同撤)。

(9)巡視餐桌並時常更換菸灰缸或剩餘食物的餐盤及不用的餐具。

(10)詢問客人對主菜質量是否滿意。

(11)當客人吃完後,清除桌上所有的盤子,連帶剩餘食物及用過的餐具,用一件乾淨的餐巾把桌上的碎屑掃到一隻碟上,並收去餐桌上的調味品,建議客人飲用餐後酒或其他種類的酒水。

(12)建議甜品並記下訂單。

(13)服務甜品、咖啡或添水。

(14)詢問客人是否需要其他東西。

(15)確認客人的賬單,結帳服務。

(16)感謝和歡送客人的光臨。

(17)整理並擺臺。

2.自助餐服務

①自助餐的準備工作: a。絕大部分工作在開餐前要準備妥當,如擺位、工作臺的補充、放調味品等。 b。在布菲臺周圍要有較寬的地方以減少客人排隊,其次佈局要合理,如客人從門外進來,布菲臺的分羹、刀、匙、碟要合理放好。 c。對食品質量要求比較高,要統一規格,如排骨的厚薄等,否則客人要挑選,造成不衛生和不整潔。 d。要及時補充食品,但要注意衛生,不要給客人感到這是剩餘食物。

②自助餐待客須知: a。當引座員帶人入座時,應幫助拉凳並告知服務員客人的用餐人數。b。服務員爲客人打開餐巾,斟冰水或詢問客人需要何種酒水。

c。開單並寫上人數、臺號、經手人的名字。 d。當客人去取食物時,提醒客人帶好自己的貴重物品,並將客人的餐巾摺好。

e。客人取食物回位時,要替客人拉椅。 f。要不停地替客人斟冰水及換酒杯。 g。客人食完的餐碟要立即撤走。

h。當客人去取甜品時,要收走主餐刀、主餐叉,並將檯面上的麪包碎渣等用淨布掃乾淨。

i。客人用甜品時,要主動詢問客人是否需要咖啡或茶。 j。買單時要看清檯號,並重複檢查一次客人人數是否有誤。

k。結賬後要謝客,並歡迎再次光臨。

③自助餐檯的注意事項: a。做好餐前的準備工作,預備足夠的服務餐具。 b。特別注意食物的保溫,尤其是中餐,如湯、飯、面等要保持熱量。 c。食物的花色品種要常更換和翻新,使客人確實感到價廉物美,品種多樣。 d。要及時補充餐具,如大餐碟、甜品碟等。 e。自助餐檯的服務餐具要經常更換,保持乾淨。 f。餐檯要時常保持乾淨。 g。留意布菲爐的水是否足夠。 h。自助餐完了之後要立即通知廚房收回食物臺剩下的食物,由廚師處理。

畢業實習報告 篇16

我懷着激動的情緒踏上了期盼已久的頂崗實習之路,當我坐上離開學校的的班車那一刻起,我就明白我將經歷一段特殊的不平凡的並且充滿收穫的人生旅程,那旅程必定在我的生命中寫下濃墨重彩的一筆,必定會在我的生命中留下絢爛多彩的回憶,並定會給我帶來生命中無與倫比的財富。那時候對自己的未來充滿期望,期望在那裏能大展拳腳,實現自己的抱負。那時候想的是多麼多麼的好啊,直到此刻我才覺得我當時是那麼的幼稚,不可能你剛出來什麼都沒有就讓你做好的崗位。

是的,頂崗實習的生活是充滿艱辛的挑戰的。當我們來到實習點面對一間間產房和一條條流水線時,很多人後悔爲什麼當初選擇了到xx頂崗實習,但是我想說,這是我所預料到的,這也是我想要的,因爲我明白人只有在艱苦的環境中才能磨練出堅強的意志,我也明白吃得苦中苦,方爲人上認得道理,我自然還不是人上人,但是我相信在這個世界上每一個人都渴望成功,都渴望自己有限的生命能創造出無限的價值,都渴望爲更多的人做出自己能做的一切,都渴望在後世看來你的生命無可比擬,我自然也不例外。

我的實習崗位被分配在總裝車間箱發組,面對一臺臺發好泡的冰箱從自己面前流過,而我的工作就是每一天和這些冰箱打交道。我做的是裝冰箱的託板,是將託板固定在冰箱上,這個崗位說難也不難,就是要你記得哪種型號的冰箱用哪種託板,要不要帶電容,是幾微法的電容。要分清楚,不能弄錯,不然會導致以後的環節出錯,冰箱製冷時有可能電容會發爆炸。所以這個必須要很認真的做,不能粗心大意,害別人去幫你善後。

帶我的師傅是一個個中專生,開始時我覺得做這個很簡單,不用學,一看就會,做是會做,但是不是最省力的方法,就那麼做了一天,做得很累,之後,我看師傅做,看他做的很簡單很快,我就在想爲什麼我不行呢,難到是我不如他,我明白是我不夠虛心,不想去學,看不起這個崗位,是我的態度問題,既然找到問題的根本原因,那問題就好解決啦。之後,仔細看師傅的動作,怎樣最省力,怎樣最舒服。並且不懂的地方虛心討叫那些老員工。就這樣到我正式獨立上崗時,我也像我師傅那樣獨立上崗,並不用要人幫忙。

六個月的實習期雖然很短,卻使我懂得了很多。不僅僅是進行了一次良好的校外實習,還學會了在工作中如何與人相處,明白乾什麼,怎樣幹,按照規定的程序來完成工作任務。同時對冰箱這方面也有了實際操作和了解,爲我以後更好的發展奠定了基礎。並且在這裏經過半個月的培訓讓我明白對一個企業而言,得控則強,失控則弱,無控則亂。企業經營好比一湖清水,管理規範好比千里長堤。水從堤轉,才能因而得福,如果大堤本身千瘡百孔,水就會破堤而出爲禍一方。軍中無法,等於自敗,企業無規,等於自亂。經過這幾個月實習下來,使我受益良多:

1、要有堅定的信念。不管到哪家公司,一開始都不會立刻給我們實習生工作,一般都是先讓我們看,時間短的要幾天,時間長的要幾周,在這段時間裏很多人會覺得很無聊,沒事可做,便產生離開的想法,在這個時候我們必須要堅持,輕易放下只會讓自己後悔。其實對於些困難我們要端正心態,對於我們前進道路中的困難,取決於我們踏腳的位置,那樣困難也能變成我們飛速成長的跳板。

2、要認真瞭解公司的整體狀況和工作制度。只有這樣,工作起來才能得心應手。

3、要學會怎樣與人相處和與人溝通。只有這樣,纔能有良好的人際關係。工作起來得心應手。與同事相處必須要禮貌、謙虛、寬容、相互關心、相互幫忙和相互體諒。

總得來說在實習期間,雖然很辛苦,但是,在這艱苦的工作中,我卻學到了不少東西,也受到了很大的啓發。我明白,今後的工作還會遇到許多新的東西,這些東西會給我帶來新的體驗和新的體會。因此,我堅信:只要我用心去發掘,勇敢去嘗試,一定會有更大的收穫和啓發的。

在學校裏學到的知識都是最基本的知識,不管現實狀況怎樣變化,抓住了最基本的就能夠以不變應萬變。如今有不少同學實習時都覺得課堂上學的知識用不上,出現挫折感,可我覺得,要是沒有書本知識作鋪墊,不可能會有應付瞬息萬變的社會的能力。經過這次實踐,雖然時間很短。可我學到的卻是我一個學期在學校難以瞭解的。

此次的畢業實習爲我深入社會,體驗生活帶來了難得的機會,讓我在實際的社會活動中感受生活。