在法律不斷完善的社會中，申請書應用範圍廣泛，正確運用申請書可以達到事半功倍的效果。你還在爲寫申請書而苦惱嗎？下面是小編整理的行政轉正申請書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
行政轉正申請書1
尊敬的領導：
我是xx，於20xx年02月21日進入公司擔任行政管理辦公室助理一職，負責協助公司運營管理辦公室行政內勤的相關工作，到今天爲止已經完成了3個月的試用期，根據公司的規章制度，現申請轉爲公司正式員工。
運營管理辦公室涉及到集團各子公司、各部門的溝通、協調工作。在這三個月裏，我在運營管理辦公室的工作具體有：
1、按照集團董辦、總辦的工作部署，輔助運管辦徐主任組織、主持集團公司的周、月、季度、臨時性會議，並認真做好會議記錄。
2、每天根據集團各子公司、各部門反饋上來的電話、傳真、郵件等情況，及時向集團董辦、總辦彙報集團各業務單位營運情況，並按集團董辦、總辦的解決方案，及時回覆各子公司、各部門，儘快解決問題。
3、證照管理。自進公司後，首先對公司的各項資質證照進行了整理、歸檔，並錄入電子版表格，以便查詢和管理。並在5月底以前，完成了集團各子公司的'營業執照、組織機構代碼證的年檢工作。對各子公司的生產許可證、種子經營許可證、林權證等都進行了登記和保管，做到誰領用、誰簽字，誰歸還、誰接收的一對一負責制，確保證照的安全和使用。
4、文檔管理。在徐主任的指導下，完成了對集團各子公司的重要文檔、簽署的重要合作協議以及合同進行了整理、歸檔，並錄入電子版表格，以便查詢和管理。
5、印章管理。負責保管集團各子公司的合同章、行政章，並建立了印章使用、印章外借等表格，對使用、外借的印章都進行登記，並存底，確保印章的正確使用。
6、其他工作。協同人力資源管理中心、集團財務管理中心、各子公司對集團公司組織開展的的各項對內、對外的重大活動進行調度，協調和利用集團所有資源服務於各業務單位。
三個月的時間轉瞬即逝，我已經慢慢的融入到春喜這個大家庭中，現在已經能夠處理好本崗位的日常工作及其它的一些相關工作。自己也能夠較快的進入到工作角色當中，這與公司的領導和同事給我的幫助和指導分不開的，特別感謝部門領導徐主任對我工作的指正和幫助。
當然，工作中難免出現一些小的差錯需要領導和同事指正，這些經歷也讓我不斷地積累了經驗，在處理各種問題的時候考慮的更全面，防止在以後的工作中發生類似的失誤。
來到這裏工作我的收穫最大的莫過於對工作的執着和熱情，在以後的工作中我將繼續提高自己，增加自己的能力，爲公司的發展作出自己應有的貢獻。
在此提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊，實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿熱情做好本職工作，爲公司創造價值，爲自己展開美好的未來。在此提出轉正申請，懇請領導給予批准。
此致
敬禮
申請人：xx
20xx年9月24日
行政轉正申請書2
尊敬的領導：
我是辦公室員xx，xx年xx月xx日進入xx公司，成爲公司的一位使用員工，到公司已經三個月，試用期已滿。在這段時間內，我自認爲能夠完全勝任工作，根據公司的規章制度，先申請轉爲正式員工。
根據公司需要，擔任公司的辦公室員一職。在公司工作的這段時間內，我的主要工作是公司件與資料的保管、員工的考勤報表及協調各部門工作等，在工作中我一直嚴格要求自己，努力工作，認真完成領導交待的每一項工作，積極配合公司各部門各員工工作，虛心向領導和同事學習不懂的問題，學到很多新的知識，不斷提高自己充實自己，讓我更深刻的意識到，一個完美優秀的團體要靠大家每個人去努力。
初入公司難免出現一些小差小錯需要領導指正;但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。我喜歡這份工作，看到了公司迅速的發展和美好的前景，我希望在以後的工作中通過自己的努力能爲公司做小小的'貢獻。還有，公司的規模、公司的管理讓我覺得很適應，所以迫切希望成爲公司的一名正式員工，實現自己的人生價值。
在此提出我的轉正申請，懇請各位領導給我繼續鍛鍊自己、實現自己理想的機會，同河南xx公司一起展望美好未來，懇請領導特此批准。
申請人：xxx
xx年xx月xx日
行政轉正申請書3
尊敬的公司領導：
時間飛逝，加入公司任行政助理一職已經有一個月了，在過去的一個月的時間裏，我在公司領導的指導下，同事的配合下完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高。這一個月我的工作總結如下：
公司行政助理主要是協助副總經理做好行政工作。我認爲行政工作比較瑣碎，每天都面臨着大量的、瑣碎的'、不起眼的事務，而這些事務又是必不可少的。在短時間內熟悉了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展和完成本職工作。在這一個月中，我本着把工作做的更好的目標，積極的完成了以下本職工作：
(1)辦公明細等電子文檔的更新和調整，以方便自己開展工作;
(2)工作區域的衛生管理及執行;
(3)分類整理公司人員請假、工作方面的資料，便於人員的合理安排及月末的考勤工作;
(4)每星期對考勤進行統計、公佈，每月準時上繳員工考勤情況;
(5)辦公耗材及辦公室及後勤用品的申購以及領取工作;
(6)熱情的接待每一位來訪者並做好相關接待事宜;
(7)每天落實員工的中餐預定，以及月末的總用餐統計;
(8)打印、複印公司相關文件;
(9)認真地做好公司領導交辦的其它工作。
總結之前的工作，儘管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在着不足。比如對行政方面的知識缺乏，衛生清潔工作做的還不夠細心，監督工作沒有做到位，缺少與同事溝通，未能反饋員工的意見，做事缺少主動，還有其他工作也存在很多的不足。這都有待於在今後的工作中加以改進。在往後的工作中我將認真學習各項政策規章制度及管理技能，努力自我完善，希望能爲公司的發展做出更大更多的貢獻。
特此申請，請予批准。
此致
敬禮!
申請人：
xxxx年xx月xx日
行政轉正申請書4
尊敬的領導：
您好!
首先感謝您給我機會到ⅹⅹⅹ公司從事行政文員工作，
我於20xx年X月X日成爲公司的試用員工。現試用期已滿，根據公司的規章制度，特申請轉爲公司正式員工。現對試用期間的思想、工作、學習情況作以彙報總結。 自入職爲ⅹⅹⅹ公司的一名員工起，就一直本着學習的態度盡我所能，嚴格要求自己，努力工作，保持優點，改正缺點，充分體現自己的人生價值，爲公司、爲自己做出最好的成績。在試用期期間，積極熟悉自己的.工作，認真閱讀完了《請給我結果》《工作就是責任》《你在爲誰工作》三本書，並寫了深刻的讀書心得，印象最深的是我們做事工作要以結果爲導向，這樣纔會達到領導的要求，
在今後的工作中，我會再接再厲，不斷學習進取，發揮自己的特長，以公司利益爲前提，將工作做得更好。同時請公司領導考慮我的轉正申請。
申請人：xxx
20xx年XX月XX日
行政轉正申請書5
尊敬的領導：
在xx科技一年的工作中，我很高興認識了各位同事，也獲得了很多經驗教訓，感謝x總給了我成長的空間、勇氣和信心及對我的培養教育。在這一年的時間裏，通過自身的努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。現將一年來的工作情況作如下總結：
一、20xx年的工作回顧
1、人事行政部作爲後勤服務和辦公協調的核心部門，在理順各部門關係，提高管理效率，保證上傳下達等方面具有樞紐作用，注重與各部門的協作配合。
2、草擬各種制度、流程、通知等文字工作，認真做好公司有關文件的收發、分遞和督辦工作；及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示的精神；公司的'重要文件資料等歸檔管理工作。
3、在原制訂的各項規章制度基礎上進一步補充和完善，以及根據企業現狀，制定新的規章制度以適應企業發展的需要。
4、按照公司制度，組織落實公司辦公設施、辦公用品等的調配和實物管理工作。
5、根據人事相關規定規範勞動合同管理，做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案管理等工作。繳納社會保險、辦理居住證等。
6、人力資源是人事行政部工作中一項最重要工作，是企業利潤價值創造的源泉和發展的基礎，做好人力資源管理工作已是各個企業管理工作中的重中之重；在20xx年，公司製造部員工由20xx年6月末的33人下降到了25人，因此，員工的招聘、穩定和激勵已成爲人力資源工作的重點。
在20xx年，人事行政管理工作緊隨着公司地發展，結合人力資源管理專業知識，積極進行內部工作的建立、健全和完善。主要從人員招聘配置、培訓開發、工作報酬、績效考覈、考勤管理、勞動關係管理、制度建設等方面開展進行。
二、工作中存在的主要問題
回顧人事行政部過去的工作，雖在工作開展上有一定的創新，也取得了一些成績，但同樣存在一些問題和不足。主要表現在：自己的管理水平和專業性離公司的高效要求還有一定距離；對部門人員的管理不夠細緻具體。以後在努力提高自身管理水平的同時更多注重對下屬的培養和管理上的進一步加強。
實習期已結束，現在我的工作技能基本掌握，在此我提出轉正申請，希望自己能成爲正式員工，懇請領導予以批准。
此致
敬禮！
申請人：署名
xx年xx月x日
行政轉正申請書6
尊敬的領導：
20__年，本部全體業務人員在公司的領導下，圍繞20__年的目標任務展開一切工作，具體總結如下。
一、總體目標完成情況：
(一)在銷售方面，主要受以下幾方面因素影響。
1、廣輕出集團業務下滑比較嚴重。
20__年該客戶完成銷售180____元，而20__年由於新領導、新政策，今年廣輕出對其鐵牌單位進行大整頓和調整，特別是鬆寶集團、華盛風扇等幾大客戶被取之有鐵牌資格後，使我們的紙箱銷售業務大幅度下降，其他鐵牌客戶的業務也受到不同程度影響，預計今年整個廣輕集團銷售80____元左右，比年初公司下達的計劃200____相差甚遠。
2、能強陶瓷集團年初預計該客戶的銷售不少於50____，但由於目前我們的質量和售價未能滿足客戶的需求，我們的業務份額非但沒有擴大，而且還在縮小。如果我們能在預印方面做出考慮的，其銷售份額將會增大。
3、受質量及交貨達成的影響。如能強、強輝、金科、歐神諾等陶瓷廠受紙板強度，印刷色差及套印走位等因素的影響，加上上半年我們的彩印生產飽和，客戶落單都無法接下來，使客戶對我們的信心產生了動搖，影響了部分的銷售。
(二)在資金回籠方面，主要是宏豐玻璃、華盛風扇到期的資金未能及時回籠，加上匯德幫陶瓷、華盛風扇的業務份額做大(兩客戶合計銷售65____)。雖然有部分資金未能到期但佔的應收款項頗大。
另外，受社會極大市場環境的影響，普遍客戶支付延期，造成我們的回籠計劃不準時，影響了公司的整體運作。
二、主要做了以下幾方面工作：
1、重點抓工作紀律和職業道德素質。
針對本部個別業務員組織紀律性差及工作效率低等不良現象，一方面採取個別談心。另一方面，我們加大對制度的落實、執行和監督力度。完善了工作彙報制度，使業務員的精神面貌有了明顯改善，工作效率提高了。同時，我們及時地利用一些典型事例去教育和整醒業務人員，養成良好的職業道德和素養，並加大促進和監控力度，防止損害公司利益和損壞公司形象的現象發生。
2、加強對落單的審覈以及庫存產品的送貨工作，限度減少庫存，降低企業風險。
今年，我們吸取了以往的經驗教訓，特別是對風扇行業，我們嚴格履行落單的審批程序，從源頭加以控制，面對庫存的成品，時刻叮囑業務員主動與客戶溝通，想盡辦法處理，取得了一定效果。
3、提高業務員的服務質量和業務能力，使一批老客戶的業務能鞏固並發展起來。
在平時的日常工作中，我們要求業務員必須做到以下幾點：
(1)加強與客戶的溝通聯繫，多想辦法，建立起良好的合作關係。
(2)工作要到位，服務要跟上，及時瞭解客戶的生產運作情況和競爭對手的情況，發現問題及時處理。
(3)及時將客戶的.要求及產品質量情況反饋給有關部門，並加強與橫向部門的溝通協作，使我們的產品質量和服務能滿足客戶的需要。
(4)集中精力理順匯德幫廠的各方面關係，做好售前、售中、售後服務，把業務鞏固下來，且越做越大。
(5)積極參加與新業務的開拓。
(6)加大資金回籠的力度，迴避企業風險。
在貨款回籠方面，整個部門都形成共識，將該項工作擺在重中之重的位置。一直以來，本部兩位主管分工協作，親自督促和協助業務員接計劃去追收貨款，從沒有鬆懈過，絕大多數的客戶回籠是比較正常的，個別客戶由於某些原因，回籠速度較慢。
三、存在問題：
1、部門的日常管理工作需要進一步加強。
2、整體的資金回籠不理想，未達到預期要求。
3、壓庫工作效果不明顯。
4、個別業務員的工作責任心和工作計劃性不強，業務能力還有待提高。
5、新業務的開拓不夠，業務增長小。
6、公司所下達的任務有些脫離實際，業績考覈不合理影響業務務員的工作情緒。
以上是我的工作基本情況，經過一段時間的鍛鍊，我已經達到了轉正要求，在此我提出轉正申請，懇求領導給我一個爲_效力的機會。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
行政轉正申請書7
尊敬的領導：
我即將滿1個月的試用實習期，根據公司的規章制度，現申請轉爲公司正式員工。 公司寬鬆融洽的工作氛圍、上級領導的指導和同事的熱心幫助下，加上自己的不懈努力，使我較快的融入了我們聯滔公司。讓我很快完成了從學生到職員的轉型。現將我在試用期的工作總結匯報如下：
行政工作是繁瑣的，每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗，如何化繁爲簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經不單純是對公司工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。 通過1個月時間，在部門同事以及領導的幫助下，我基本上保證完成了領導給我安排的部門工作，當然，在此期間我也發現我還有很多不足之處，比如對行政工作方面的職業知識缺乏，工作效率有待進一步提高;處理問題的`經驗方面也有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，以後還需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。這都有待於在今後的工作中加以改進。在往後的工作中我將認真學習各項政策規章制度及管理技能，努力自我完善，希望能爲公司的發展做出更大更多的貢獻。
通過這段時間的工作,我充分認識到了我們公司的潛力，我相信我們公司一定能夠發展壯大,我也相信我以後一定能夠在我們公司踏實工作,努力學習,將來在公司幹出一定成績. 我相信我能夠堅持以公司利益爲重。在以後的工作中充分展示我們新干的風采,展示我們公司員工良好的素質和麪貌,爲公司的發展作出自己的一分努力. 希望在未來的工作中更加努力，領導也多多提出寶貴意見，我會及時改正!
此致
敬禮!
姓名：
日期： 年 月 日
行政轉正申請書8
我於15年3月17日成爲公司的試用員工，從事行政助理一職，至今已有3個多月的時間了。根據公司的規章制度，現申請轉爲公司正式員工。
本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真、及時做好領導佈置的每一項任務，同時主動爲領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能儘早獨當一面，爲公司做出更大的貢獻。當然，初來該公司，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝公司的領導和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現失誤的提醒和指正。同時，他們也使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。雖然3個月時間不算長，但我已經深深被公司良好的企業文化氛圍所吸引。公司的領導注重人性化管理，工作環境寬鬆，在這樣的氛圍中，可以極大地激發我的自身潛力，使我以更積極的'心態投入到每天的工作中。
我深知一名行政工作人員，不僅需要有耐心、細心，還要具有較強的責任心，能夠爲自己的工作負起全部責任，並在工作中不斷進取，努力提高自己的專業素質，力爭使《博美》的質量登上一個新的臺階，爲《博美》的發展打開一個更加廣闊的渠道。我深信我本人一定能做到這些。我本人工作認真，極富工作熱情，善於與他人溝通，注重團隊的合作協調，責任感強。更關鍵的一點是，我熱愛行政工作這一行，所以我自信，並能夠把所有的精力都投入到工作中去。積極配合各部門負責人，成功地完成各項工作。今後，我會更積極學習新知識、新技能，注重自身發展和進步，努力提高自己的綜合素質，做好本職工作以後，將積極配合王小姐完善、執行公司相關規章制度，並建立良性的人力資源架構體系，爲公司的和諧、向上盡一份力。
當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷學習以提高自己的工作能力。
總結這3個多月以來的工作：忙碌伴隨着充實，汗水伴隨着收穫。這段時間裏我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，希望早日得到領導的認同，以便更積極深入地開展工作。懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，爲公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!
申請人：
行政轉正申請書9
尊敬的領導：
在公司實習期間除了工作內容的學習外，我還掌握了幾點工作的方法，以此來提高工作質量和增加工作效率。
如聯想三問（whywhathow），即領導分派任務時要充分了解領導的目的，瞭解的越詳細，工作實施起來纔會更加到位和順利。明白了爲什麼之後在做一個詳盡規劃，最後纔去實施。這樣就可以避免很很多無效勞動和重複工作。
二八原則：80%的產出來自20%最至關重要的行動，所以每天首先要做的就是當日工作計劃，哪些工作是重要緊急的，哪些是重要不緊急的，先做什麼後做什麼，合理安排時間。
會議的基本程序：open（開場白）clarify（澄清觀點）develop（展開討論）facilitate（推動達成一致）close（總結）
要勇於承擔工作任務，不懂得地方儘快學習，邊工作邊學習，不斷的遇到新問題去面對和解決，纔會迅速成長。
還有很多工作的方式和方法自己做的都不夠到位，比如如何與上級彙報工作和溝通等，在今後的.工作中我將繼續努力學習，力求做到更好。
儘管在幾個月的實習中我收穫了很多，但是還是非常不成熟，需要繼續在今後的工作中慢慢磨練。由於選擇了跨專業的方向，所以還要補充大量的專業知識，除了人力資源的3p核心要拓實基礎外，由於人力資源管理是管理學的分支，所以管理學的知識不得不學，還要注意管理思維的培養；其次由於人力資源管理作爲一門以“人”和“羣體”爲對象的學科，那麼研究人和羣體心理行爲的組織行爲學心理學也要學好；對於組織的其他功能如市場營銷生產管理組織結構的設計流程功能等都要深入瞭解，只有如此才能在今後的工作中“不畏浮雲遮望眼”，才能做到目標明確。
實習期已結束，現在我的工作技能基本掌握，在此我提出轉正申請，希望自己能成爲正式員工，懇請領導予以批准。
此致
敬禮！
申請人：署名
xx年xx月x日
行政轉正申請書10
企業領導：
20xx年XX月XX日入職企業，任職深潤川企業前臺文員，在試用期屆滿之際，根據企業的規章制度，現申請轉爲企業正式員工。
試用期三個月來，在領導和同事的耐心指導之下，使我在較短的時間內適應了企業的工作環境，也逐漸熟悉了企業的整個操作流程。主要做了以下一些工作：
1、負責來訪客人的接待、登記，並通報相關部門;
2、負責收發傳真、快遞和報刊;
3、負責辦公人員的考勤監督和統計，每月製作考勤表報集團人事部;
4、負責每月行政費用的統計，製作行政報表並通報相關部門;
5、負責電話總機的接轉工作，同時負責企業通訊錄的編制及更新;
6、負責企業辦公用品的驗收、登記、入庫、保管、發放等工作;
7、負責企業報刊的收發，外來文件信函的收發，以及對外發放的各類文件信函進行登記;
8、負責會議室、接待室的安排及文印室耗材統計的管理;
9、負責每日的定餐工作;
10、協助行政主管處理日常行政事務及職場環境管理維護;
11、協助做好企業辦公飲用水、辦公場所的花木管理;
12、協助文祕做好各部門之間文件的收發、傳遞以及一般的打字、複印工作;
13、協助本部門做好開工儀式的後勤服務工作;
14、領導交辦的其他工作。
自進入企業以來，在企業領導及同事的大力支持及關心下，讓我學到了很多新的知識，也感悟了很多。我迫切的希望以一名正式員工的.身份在這裏工作，和企業一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，爲辦公室工作的正常開展提供有效的保證。同企業一起展望美好的未來!
申請人：XX
20xx年XX月XX日
行政轉正申請書11
本人xxxx自20xx年xx月xx日起幸運地成爲公司總部行政人事部的一員後，至今已工作二個月了，在這期間，我努力適應工作及工作環境，認真地履行自己的工作職責，較好的完成了各項工作任務，同時深切地感受到與同事之間和諧相處、團結協作的.喜悅，而對因不能面面俱到而留下的遺憾也進行反思總結，不斷吸取教訓，因此在工作崗位上積累了更多的經驗，獲得了進步。現在就這二個月的工作，我做出如下整理和總結，敬請各級領導予以批閱並允許轉正：
一、人事方面
1、招聘工作：協助人事專員進行招聘工作，目前爲止參加現場招聘會四次;做好求職者來電登記，以便專人進行後續的跟進及人才儲備。
2、資料整理工作：完善勞動合同管理資料。對目前在職員工勞動合同的簽訂、續訂、鑑證等工作;離職員工勞動合同進行封存管理;對公司人事文件及資料的歸檔及整理。
3、社保、團體意外險模塊工作：每月轉正員工社保增員，離職員工社保減員;xx月份進行本地戶口職工最低工資的調整。
二、優缺點總結
1、優點：爲人正直，能堅持原則;對工作有激情，捨得付出;能吃苦耐勞;良好的溝通表達能力;有一定的人事工作經驗及基礎。
2、缺點：有點理想化，追求完美主義;有時太過於直率;性子急;缺少人力資源系統管理培訓;對公司管理及經營模式瞭解的不太透徹。
試用期已結束，現在我的工作技能基本掌握，在此我提出轉正申請，希望自己能成爲正式員工，懇請領導予以批准。
此致
敬禮！
xxx
20xx年x月x日
行政轉正申請書12
尊敬的領導：
我於xxx年12月17日成爲公司的試用員工，從事行政助理一職，至今已有3個多月的時間了。根據公司的規章制度，現申請轉爲公司正式員工。
本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真、及時做好領導佈置的每一項任務，同時主動爲領導分憂；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能儘早獨當一面，爲公司做出更大的貢獻。當然，初來該公司，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。爲此，我要特地感謝公司的領導和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現失誤的提醒和指正。同時，他們也使我較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。雖然3個月時間不算長，但我已經深深被公司良好的企業文化氛圍所吸引。公司的領導注重人性化管理，工作環境寬鬆，這樣的氛圍中，可以極大地激發我的自身潛力，使我以更積極的心態投入到每天的工作中。
我深知一名行政工作人員，不僅需要有耐心、細心，還要具有較強的責任心，能夠爲自己的工作負起全部責任，並工作中不斷進取，努力提高自己的專業素質，力爭使《博美》的質量登上一個新的臺階，爲《博美》的發展打開一個更加廣闊的渠道。我深信我本人一定能做到這些。我本人工作認真，極富工作熱情，善於與他人溝通，注重團隊的合作協調，責任感強。更關鍵的一點是，我熱愛行政工作這一行，所以我自信，並能夠把所有的精力都投入到工作中去。積極配合各部門負責人，成功地完成各項工作。今後，我會更積極學習新知識、新技能，注重自身發展和進步，努力提高自己的綜合素質，做好本職工作以後，將積極配合王小姐完善、執行公司相關規章制度，並建立良性的人力資源架構體系，爲公司的和諧、向上盡一份力。
當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷學習以提高自己的工作能力。
總結這3個多月以來的工作：忙碌伴隨着充實，汗水伴隨着收穫。這段時間裏我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的`希望以一名正式員工的身份這裏工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。此我提出轉正申請，希望早日得到領導的認同，以便更積極深入地開展工作。懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，爲公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！
此致
敬禮！
申請人：xxx
xx年xx月xx日
行政轉正申請書13
尊敬的公司領導：
您好！不知不覺我來公司快2個月了，自從選擇加入公司，一種與公司共成長的理念就深深植入我的腦海，也期待這裏是我職業生涯的另一個起點。
在平日的工作中我絲毫不敢懈怠，兢兢業業地做着自己的工作，爲了能很快的適應公司，適應自己所任職的崗位，我認真的熟悉部門各種工作流程，研究公司以前的各種規章制度，本篇文章來自資料管理下載。以便在以後工作中能做到心中有數，作爲人力資源部經理，我深知溝通的重要性，對公司相關部門，相關人員也作了充分的瞭解。
現把前期工作彙報如下：
1、整理人事行政制度，把以前已經在實施的制度彙總及編輯，做到以後工作開展有制度可依。
2、理清工作流程，做到部門溝通工作安排以書面形式去執行與監督。
3、整理人事檔案，合理安排本部門工作。
4、配合相關部門的人員招聘。
5、執行公司的人事行政管理制度。
以後工作展望：
1、人事行政管理制度的監督與反饋。
2、考覈制度的到位。
3、滿足公司的人力需求。
今天，我向公司提交轉正申請報告，在以後的工作中，我將一如繼往的保持高度的工作責職，不斷提高完善自己的'工作水平、業務知識、完善公司的人事行政管理體系，在公司領導的支持和同事的配合下，本着公司人盡其才，才盡其能的用人原則，把公司人力資源公司上升到一個新的臺階，望公司能考慮並接受我的申請，謝謝。
此致
敬禮！
xx
20xx年xx月xx日
行政轉正申請書14
尊敬的領導：
我於20xx年XX月XX日進入企業擔任辦公室文員一職，負責辦公室行政內勤的相關工作，到目前已有1個月時間，根據工作情況，現申請提前轉正。
1、檔案管理。在相關領導的指導下，完成了對企業的文檔、資料，進行了整理、歸檔，並錄入電子版表格，以便查詢和管理。
2、日常電話接聽與回覆。每天根據業務單位、上級主管部門電話、傳真、郵件等情況，及時向辦企業、總經理、相關部門彙報情況，並按辦公室、總經理、倉儲部解決方案，及時回覆各業務單位、主管部門，儘快解決問題。
3、相關文件起草與編寫。起草與編寫企業第一季度自查報告、藥監局現場檢查後整改報告;高新技術企業認定申請材料部分內容起草與編寫、企業安全月報表內容起草與編寫;培訓中心相關制度起草與編寫、商標認定部分內容起草與編寫。
4、相關網絡填報工作。網絡填報安全檢查月報表、職業病危害年報表;及時跟進雲南標準化管理信息系統雲木香標準化種植審批進度並彙報審批情況;關注XX網站並及時彙報相關項目或政策。
5、參加上級主管部門組織會議並按要求填報相關文件。參加縣創衛辦組織的動員大會並傳達會議精神;參加市工商局、縣環保局關於開展羣衆教育實踐活動意見徵集會議;按要求填報市人力資源和社會保障局、市工商局、縣工信局、安監局、環保局等主管部門關於開展羣衆教育實踐活動意見調查表。
6、協助辦公室主任蒐集材料整理電子文檔。蒐集整理雲木香標準化種植相關資料複印並彙總成電子文本以備用。
7、補充完善相關存檔資料。根據縣創衛辦要求完善XXXX年企業創衛資料;根據gmp要求完善XX年培訓檔案，規範培訓計劃、培訓實施及培訓考覈、效果評估等一系列培訓資料管理;分類彙總安全生產檔案，完善企業安全生產臺帳。
8、協助其他部門工作。協助財務部第一季度藥材盤點;協助財務部打印銷售訂單。
9、其它文字錄入工作。
10、其它各部門主管領導交辦的臨時性工作。
11、堅持節約原則控制辦公用品成本。送外文件正規紙張雙面打印，內部用資料廢紙打印;隨手關電;電腦不用時保持待機節能模式或關機。
一個月的時間轉瞬即逝，我已融入企業的工作氛圍，現在已經能夠處理好本崗位的日常工作及其它相關工作，能夠較快的進入到工作角色當中，這與企業的'領導和同事給我的幫助和指導分不開，特別感謝XX主任、XX主任、XX經理、XX副總、XX總經理等領導及同時對我工作的指正和幫助。
當然，工作中難免出現一些小的差錯需要領導和同事指正，這些經歷也讓我不斷地積累了經驗，在處理各種問題的時候考慮的更全面，防止在以後的工作中發生類似的失誤。
來到這裏工作，我收穫的莫過於對工作的執着和熱情，在以後的工作中我將繼續提高自己，爲企業的發展作出自己應有的貢獻。
在此提出XX月XX日予以轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊，實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿熱情做好本職工作，爲企業創造價值，爲自己展開美好的未來。懇請領導給予批准。
此致
敬禮!
申請人：XX
20xx年XX月XX日
行政轉正申請書15
尊敬的公司領導：
您好!
我叫xx，於20xx年7月2日網上應聘入職xx公司，根據公司的需要，目前擔任行政部行政科長一職，負責行政辦公室日常事務管理工作。我自xxxx年2月工作以來，一直從事行政方面的管理工作，因此，對這個崗位可以說駕輕就熟。我自覺在較短的時間內找到自身的切入點，比較全面地熟悉了公司以及有關工作的基本情況，工作積極主動，狀態較佳。現將本人履職情況簡要總結如下：
一、本人工作認真、細心且具有較強的.責任心和進取心，勤勉不懈，富有工作熱情;性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，保質保量完成領導交付的工作，和公司其它部門、車間、科(室)之間能夠通力合作，關係相處融洽和睦，能配合各部門負責人成功地完成各項工作。
二、本人善於思考和分析問題，積極主動收集整理信息資源，能及時爲公司領導的決策服務;努力做好了行政部的窗口形象，重大項目和事務接待考慮周全，心細，不添亂;自覺帶頭執行公司各項決定，保證執行力的貫徹落實，促進公司各項行政事務工作的正常開展，維護公司整體利益。
三、本人積極學習企業新知識、新技能，注重自身發展和進步。我在本部門的工作中，勤奮工作的同時，也獲得了大多數同事和領導的認同。當然，工作中也出現了一些小差錯和小問題，領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關係。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的分析問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成爲公司一名優秀的員工，不辜負領導對我的期望。
xx公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這個機會，爲公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請，懇請領導予以批准。
此致
敬禮!
申請人：xx
xx年xx月xx日
