爲了提高廣大職工的安全責任意識，進一步形成安全生產齊抓共管，安全責任同承共擔的良好局面，郭莊煤業公司以隊組爲單位將一份份《安全保證書》分發到員工手中，讓每一名員工都鄭重地簽下了自己的承諾和責任。
爲把“安全紅線”牢牢印在廣大幹部職工心裏，開展了“安全紅線”專題學習會，利用職工班前會、班後會和週二、五等時間，爲幹部職工講解抓好安全工作、保護礦工生命安全的決心和態度，以及制定“安全紅線”的重要意義。利用廣播、板報、電子屏等宣傳工具和手段，進行全面貫徹。並組織黨員、羣監員、青安崗等深入區隊、班組、一線現場等，確保全體幹部職工人人熟知，個個掌握。
該公司針對新員工安全技能相對薄弱的實際，組織開展“傳、幫、帶”和“師徒結對”等活動，安排新員工和老師傅結對子，採取集中培訓和日常培訓相結合的方法，進一步提高新員工的安全技能，真正起到“抓一批，帶一片”的效應，增強一線員工學安全、提技能的'積極性。
“安全保證書”的簽訂，使全體幹部職工感受到“簽下的是承諾，扛起的是責任”，增強了全員對安全工作的使命感和壓力感，真正構築起一道保奮鬥目標、擔安全責任的鋼鐵長城。
