銷售業績檢討書

在學習、工作或生活中出現了問題或過錯後，爲了避免再犯，爲此要寫檢討書來自我悔過，請注意寫檢討要把原因講清楚。那麼問題來了，到底應如何寫檢討書呢？以下是小編幫大家整理的銷售業績檢討書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

尊敬的銷售部經理：

你好!

抱歉!此刻，我已深深認識到自己錯誤的嚴重，我錯了!

我在近一個月的銷售手機工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問題。這些問題直接導致了我沒有完成銷售業績，而且我沒有完成的不是一點兩點，而是很多額度沒有完成。公司下發我這個月完成兩萬元的銷售額，我僅僅完成一萬一千多元，還有很大一部分額度沒有到限。

面對錯誤，我感到深深的自責、懊悔，我真的覺得很慚愧，對不起經理日常對我的關心和照顧。經過面壁思過，我已經深刻地決定了，我不能夠忍受其他同事對我?吃閒飯、吃底薪?的詆譭，我一定要有所行動:

首先，我要痛下決心，懸樑刺股地提高自己的銷售工作積極性，從內心迸發強大的工作熱情，全心全意地投入手機銷售工作當中。其次，我要向經理表示一下道歉，就前一階段拖累大家後退的事情向部門同事道個歉。再有，我要吸取教訓，總結經驗，吃一切長一智，端正 工作態度，改進工作方法，爭取創造優良的手機銷售工作業績。

以上就是我的銷售業績沒完成的檢討書，歡迎批評指正!

業績不達標的原因總結

1、手中擁有的潛在客戶數量不多。

(1)不知道到哪裏去開以潛在客戶;

(2)沒有識別出誰是潛在客戶;

由於開發潛在客戶是一項費時勞力的工作，因此一些業務員不願意去開發潛在顧客，只滿足於和現有顧客打交道，這是一種自殺的做法。因爲現在顧客常以各種各樣的原因離你而去，

這樣，業務員如果不能不斷開發新客戶來補充失去的客戶，那麼4--7年後，推銷員手中的客戶數量就會變成零。

銷售管理總結：自信是基礎，拜訪量定江山。

2、抱怨、藉口又特別多。

業績不佳的業務員，常常抱怨，藉口又特別多，他們常常把失敗的原因歸結到客觀方面，如條件、對方、他人等，從未從主觀方面檢討過自己對失敗應承擔的責任。他們常常提到的抱怨、藉口如：“這是我們公司的政策不對。“我們公司的產品、質量、交易條件不如競爭對手。”

銷售管理總結：沒有理由、沒有藉口，只講方法!

3、依賴心十分強烈。

業績不佳的業務員，總是對公司提出各種各樣的要求，如要求提高底薪、差旅費、加班費等，而且經常拿別家公司作比較，“公司底薪有多高”、“公司福利有多好”。有這種傾向的人，是沒有資格成爲一名優秀業務員的。

銷售管理總結：獨立，敢於試錯，大不了重新再開始!

4、對工作沒有自豪感。

優秀業務員對自己的工作都感到非常的驕傲，他們把業務工作當作一項事業來奮鬥。缺乏自信的業務員，如何能取得良好業績?

銷售管理總結：我做的每一件事情都是值得驕傲的，因爲每天進步一點點就是成功!

5、不遵守諾言。

一些業務員雖然能說善道，但業績卻不佳，他們有一個共同的缺點，就是“不遵守諾言”。昨天答應顧客的事，今天就忘記了。業務員最重要的是講究信用，而獲得客戶信任的最有力的武器便是遵守諾言。

銷售管理總結：不亂承諾，說到的一定要做到。

6、半途而廢。

業績不佳的業務員的毛病是容易氣餒。業務是一場馬拉松賽跑，僅憑一時的衝動，是無法成功的。悶高放棄成功的信念，並堅持不懈地追求下去，才能達到目的。

銷售管理總結：堅持+好方法相結合，天下自有公道，付出就有回報!

7、對客戶關心不夠。

銷售成功的關鍵在於業務員能否抓住客戶心，如果不善於察言觀色的話，生意一定無法成交。業務員既要了解客戶的微妙的心理，也要關於選擇恰當的時機採取行動。這就需要對客戶的情況瞭如指掌!

銷售管理總結：那些不關心客戶的業務員，是無法把握和創造機會的。客戶是你的衣食父母，怎麼能不重視呢?

尊敬的銷售經理：

您好!

感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!

我不想再爲自己的錯誤找任何藉口，那隻能讓我更加慚愧。自己並沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了工作業績不佳。我已經經深刻認識到此事的重要性，於是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負值班經理和同事對我的一片苦心。

通過這個結果，我感到雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆了要求，工作做風渙散的必然結果。經過反思，我對自己這段時間的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。

但最近，由於工作逐漸走上了軌道，而自己對公司的一切也比較熟悉了，慢慢開始放鬆了對自己的要求，反而認爲自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更爲重要的是我感到對不起值班經理對我的信任，愧對同事們的關心。我決定做出如下整改：

1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找，並認清其可能造成的嚴重後果。

2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。

3、經常和同事加強溝通，保證不再出現類似錯誤。

在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。

在此，我向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

此致

敬禮!

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的銷售部經理：

我的錯誤來源於意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己不夠認真，纔會導致這件事情的發生。由於我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意，通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足，明白了以後如何改進，因爲做事不認真，自己嚐到了自己種下的苦果還連累到公司，使公司在經濟和名譽上受到嚴重的損壞，這是用金錢賠償不來的，但是事因我起，我願承擔責任，憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益，但是在這個集體中每個人都起到重要的作用，我現在明白了，一個人的力量的渺小的，但是一個人因爲不認真導致的事故，是重大的，因爲以前意識不夠，做事馬虎，今後我會認認真真做好工作上的每一件事，盡到我自己應有的責任，爲公司貢獻我的力量。

非常抱歉!

制度執行不到位。單位雖然制定了財務審批制度、資金管理制度等相關規章制度，但在執行上嚴重存在軟肋，有時由於工作緊迫，在資金運行、管理上沒有嚴格按章辦事，存在管理脫節、程序錯位、制度形如虛設的問題。

讓您在百忙之中抽出時間批評教育我。此刻，我已深深認識到自己錯誤的嚴重，我錯了!

我在近一個月的銷售手機工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問題。這些問題直接導致了我沒有完成銷售業績，而且我沒有完成的不是一點兩點，而是很多額度沒有完成。公司下發我這個月完成兩萬元的銷售額，我僅僅完成一萬一千多元，還有很大一部分額度沒有到限。

面對錯誤，我感到深深的自責、懊悔，我真的覺得很慚愧，對不起經理日常對我的關心和照顧。經過面壁思過，我已經深刻地決定了，我不能夠忍受其他同事對我吃閒飯、吃底薪的詆譭，我一定要有所行動：

衆所周知，網站成立與20xx年10月，一直以來爲向廣大網友提供全面、規範、整潔、靠譜、舒心的範文而存在。然而在近期相當長一段時間以來，本人由於各方面的工作生活壓力就將大量的時間精力花費在了其他事情上，這直接導致了網站內容更新與日常維護工作的缺乏，隨着這樣工作缺乏得越來越多，網站的客戶訪問感受就逐天逐月得下降，導致情況發展到瞭如今，網站的人氣下降明顯。

現如今，我已經深刻認識自身問題，我欠缺的恰恰是一種覺悟，一種意識。古來“單槍匹馬”的烈士沒有不死的(我沒有嘲諷他們的意思，僅作一番表述)，唯有真正富有團隊智慧的人才能給與環境協調統一，出奇制勝。

首先，我要痛下決心，懸樑刺股地提高自己的銷售工作積極性，從內心迸發強大的工作熱情，全心全意地投入手機銷售工作當中。其次，我要向經理表示一下道歉，就前一階段拖累大家後退的事情向部門同事道個歉。再有，我要吸取教訓，總結經驗，吃一切長一智，端正工作態度，改進工作方法，爭取創造優良的手機銷售工作業績。

天天向上，好好學習，遵守學校的規章制度，認真完成老師佈置的作業是每個學生應該做的，完成作業更是我們的責任。然而，作爲當代學生，我沒有很好盡到這份責任，忘卻了自己學習目標。所以，我懷着內疚和懊悔的心情寫下這封檢討書，以向您表示我深切的悔意。

以上是我們對您的檢討，希望您能原諒我們這次犯的錯，願我們合作 愉快，我渴望您能給我們“好評”，您知道“好評”對我們店鋪以後的命運非常重要，如這封檢討書還無法讓您原諒我們，就算您給了我們“差評”我們絕對還是會給您“好評”的，因爲從頭到尾都是我們的錯。

我 今年剛上八年級 ，下午來抄同桌 數學作業是一件錯誤極大的事，我已經很難過 了，相信 老師 看到我的這個態度 也可以知道我對這次的事件有很深刻的悔過態度，我這樣如此的重視這次的事件，希望老師可以原諒我的錯誤，我可以向老師保證今後一定不會在早自習及其他任何課上說閒話的。

以上就是我的手機銷售業績沒完成的檢討書，歡迎批評指正!

此致：

非常抱歉!

我知道，造成如此大的損失，我必須要承擔儘管是承擔不起的責任，尤其是作在重點高校接受教育的人，在此錯誤中應負不可推卸的主要責任。我真誠地接受批評，並願意接受處理。對於這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請老師相信我能夠記取教訓、改正錯誤，把今後的事情加倍努力幹好。同時也真誠地希望老師能繼續關心和支持我，並卻對我的問題酌情處理。

尊敬的經理：

您好！

這個月我的業績很差，沒有賣出一輛汽車，在部門我的業績墊底，沒有給部門貢獻一份力量。我也希望自己業績能夠得到極大的突破，可是我總是達不到，越是着急越是沒有客戶，沒有業績。

我在工作的時候有些心急了，而且時間也利用不恰當，在上半月我爲了一個客戶拖延了很長時間，都沒有達成交易，一直等待，可是沒想到客戶這麼能拖，原本客戶答應的好好的，說這個月就會來我們店購買心儀的車輛，連車都已經選好了，最後卻突然放棄不買了，耽擱了我很長時間。

在下半月，我也找到一個客戶，我擔心會和上個客戶一樣，突然不購賣，所以催促的有些緊，導致客戶直接刪除了我的微信，沒有在聯繫我。這些都是我的問題。在銷售中不能把握好銷售的進度，同時不懂得多找客戶，這個月兩次都是因爲客戶少最後又沒有達成交易沒有取得什麼業績。

以後我會吸取教訓，不會在如過去一樣了，每個月至少都會準備三個客戶，同時不會一直跟一個客戶，也會利用時間開發新客戶，多一個客戶多一次機會。我會了解清楚，來購買汽車的人誰是主要決策人，如果不是購買的決策人，最後哪怕我已經與客戶達成了協議，可是沒人付賬也是白搭。一切都要保證客戶有足夠的資金支持，而且家庭成員都沒有反對意見才行。

在平時我對於經理的意見採納的不多，能多都不能及時用到，可以說是光學不用，成爲了擺設，在平時工作中我會積極學習，運用所學的一些銷售技巧，哪怕不熟練也要試着運用，當熟練了就會成幫助我達成交易。避免在出現這次的情況。我對於自己很多時候都比較自信，因爲上個月取得了不錯業績，有些驕傲自滿，這個月遇到了一點挫折，心態就有些崩了。

任何時候我都不能因爲客戶拒絕就沮喪，應該收拾好心情繼續接下來的工作，因爲每天需要完成的工作任務依然有，業績沒有達成，就必須要利用時間，想辦法獲得更多客戶達成交易。工作不能急躁，也不能沒有緊迫感，張弛有度，還應該注意把握分寸，與客戶溝通的時候注意說話方式，就算要催客戶交款，也應該委婉而不是直接催促，一旦催促客戶就會感到反感，我吸取了教訓就不會在犯這些錯了。

對於下個月的銷售我會努力的爲自己做更多準備客戶，改變這個月零業績的尷尬局面，保底完成一輛汽車銷售，最多賣出三到五輛不拖部門後腿。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的銷售部經理：

非常抱歉!讓您在百忙之中抽出時間批評教育我。此刻，我已深深認識到自己錯誤的嚴重，我錯了!

我在近一個月的銷售手機工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問題。這些問題直接導致了我沒有完成銷售業績，而且我沒有完成的不是一點兩點，而是很多額度沒有完成。公司下發我這個月完成兩萬元的銷售額，我僅僅完成一萬一千多元，還有很大一部分額度沒有到限。

面對錯誤，我感到深深的自責、懊悔，我真的覺得很慚愧，對不起經理日常對我的關心和照顧。經過面壁思過，我已經深刻地決定了，我不能夠忍受其他同事對我吃閒飯、吃底薪?的詆譭，我一定要有所行動：

首先，我要痛下決心，懸樑刺股地提高自己的銷售工作積極性，從內心迸發強大的工作熱情，全心全意地投入手機銷售工作當中。其次，我要向經理表示一下道歉，就前一階段拖累大家後退的事情向部門同事道個歉。再有，我要吸取教訓，總結經驗，吃一切長一智，端正工作態度，改進工作方法，爭取創造優良的手機銷售工作業績。

以上就是我的手機銷售業績沒完成的檢討書，歡迎批評指正!

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的領導：

您好！

回顧上個月的銷售業績，我沒有達標，本來是一個銷售的旺季，而且當初制定的目標也是根據我們的能力去制定的，其實達標並不是一件特別難的事情，但是我卻因種種的原因還是沒有做好，我也是要對我的工作去好好反省下，看下是什麼原因導致了我業績不好，也是要在今後更努力的工作，把業績給做好，不再拖我們部門的後腿了。

現在想想，其實目標並不是特別的高，但是在銷售的過程中，我沒有把目標分解好，對於銷售太過於樂觀了，總是想着反正是旺季，怎麼銷售都是可以達標的，而沒有去想過，如果對待工作不認真，那麼可能工作也不會回報你好的結果，在整月的時間裏，我都是沒有把工作給做好，開始還有些懶散，覺得到了月中肯定會銷量很好，結果到了下旬，還是很差，但是我卻還是沒有重視起來，覺得旺季已經過去了，反正不達標也是沒有再努力了。

這樣是很錯誤的一個想法，銷售的工作就是爭取的一個過程，如果一開始就不去努力，那麼客戶也是會被別人搶走，一天天的積累下來，最後的結果就是客戶都跑到別人那兒去了，而我還在想着旺季的到來。客戶會主動的找我，而到了達不成目標的時候又是自暴自棄了，現在一想，我的確是錯的離譜，明明是可以想辦法把業績去完成的，但是由於我工作上的不夠努力，最終不達標了。

作爲銷售，其實更應該主動的去找客戶，去把自己的產品給推銷出去，而不是還等着市場環境更好，客戶自己找上門來，那樣早就沒有客戶了，自己的工作態度也是很不好，沒有作爲一名銷售的一個緊迫性，我們既然是做這個工作，那麼其實更應該爲業績而努力，即使最後沒有達標，但是也不能放棄，只有一天天的去做好，那麼才能把這個銷售的工作給徹底的做好。並且公司的同事也是很努力，我更是不能鬆懈。

領導，我現在也是意識到我的問題，並不是我的銷售技巧不夠，也不是市場的環境或者我們公司產品的問題，而是由於我自己工作的一個態度不好，不夠主動，也不夠積極的去尋找潛在的客戶，我現在也是知道，我不能再這樣下去，而是要認真的去把工作給做好，積極的尋找客戶，作出業績來。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

您好！

我知道我現在面臨着被辭退的危險，我也清楚我的業績是多麼的不堪入目，我目前在我們所有銷售員工中業績連續三次墊底，因爲這個問題您找我談話也不是一次兩次了，但是我一直沒當回事，直到這次年會上，您當着公司全體員工的面又點名批評了我，我實在是覺得無地自容，突然意識到我這樣的工作態度，真的是作爲銷售的恥辱，業績就是一名銷售的能力的體現，這樣的業績難免讓我不禁的去思考，我是不是真的沒有銷售方面的天賦，您放心如果這個月我又墊底，我會主動離職，絕不做公司的拖油瓶。

我打心底也是不想自己因爲工作能力不行，業績不達標而被辭退，那將是我這一生難以洗刷的恥辱。我來到我們房地產公司銷售部門也不是一天兩天了，仔細算一下也有將近一年了，從一開始進入公司我的業績不理想，到中間幾個月有點起色，現在年末這幾年又迴歸老樣子，業績次次墊底，我真的很慚愧，挺對不起領導您的栽培的，您給了我這份工作我也沒有給您爲公司帶來相對的利益，誰都不想養個閒人在公司，我也能理解您想辭退我的心情，您放心，我在這個月一定把自己的上進心發揮到極致，我這個月一定儘自己最大的能力去搞業績，就算要離職，我也要拼盡全力，看看自己究竟能力怎麼樣，究竟能不能在銷售這個崗位上發展下去，如果嘗試過後，最後還是差強人意的結果，那我也“死而無憾”了，那隻能說這份工作真的不適合我，我也不要強求。

我近期仔細反省過自己業績底下的原因，我總結出以下三點：

1、跟客戶成單率太低了，總是處理不好跟客戶的關係，不會從本質上去討顧客的歡心，看着同事們面對客戶時點頭哈腰，卑躬屈膝的，我就是做不到，所以我在客戶眼中就是個入世未深的黃毛小子，找我買房肯定不靠譜。

2、客戶量太少，我總是盯着那幾個客戶，想等着他們那若有若無的購買意向變強烈，可我的同事們呢，都是有上百個客戶去談，絕對不會死心眼跟我一樣盯着一個客戶，他們都是覺得他沒購買意向了，就直接放棄，尋找下一個目標。沒有過多的客戶羣做支撐，我的銷售業績怎麼起得來。

3、不會去尋找大客戶，我每個月就算成交的單，也是那種價格最低平頂房，別人一單頂我三四單，這就從本質上落下很多。

以上就是我苦思冥想總結出來的問題，再接下來的一個月裏，我會針對自身的這三點去搞業績，一定要證明自己給您看，我還是可以的！

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年x月x日

尊敬的領導：

您好！

這個月快結束了，但是我的業績卻是很糟糕，沒有達到領導給到的要求，雖然我的通話量並沒有比其他的同事少，但是我通話的質量卻是比較糟糕，我要反省我的工作，認真的檢討我工作上的問題。

雖然這份工作的任務量比較大，但是其他的同事都是可以完成的，而我卻完不成，也是我自己的問題，我沒有認真的對待這份工作，覺得把工作量完成了就好了，業績怎麼樣就只能看天意了，我這種想法是錯誤的，會造成我對工作不認真，每天就是正常的撥打電話給客戶做銷售，而不是想我的這次撥打是否能促進銷售，能留住客戶，能讓客戶下單。而我的不認真也是會在工作中即使一些有意向的客戶，我也是會因爲不那麼在意業績導致他們流失了，其實可能他們是有這個想法的，想買我們的產品，但是我在電話銷售的過程中卻是沒有很好的給他們做好工作，沒有督促他們下單，也沒有意識到他們是有意向想購買的。

我的工作態度不夠好，比較懶惰，雖然說是完成了通話量，其實很多質量都是不夠好的，只是簡單的詢問客戶要不要我們的產品，而不是很好的'去對待每一個客戶，讓他們明白我們產品的優勢，以及對不同的客戶要有不同的銷售技巧，這些都是在之前的培訓中講過的，但是我卻沒有做好，而是隻打電話，問同樣的問題，而不是細分好哪些客戶應該怎麼去問，怎麼樣促進銷售。而且我會在每天打完電話之後就休息，而不是想着我今天的業績怎麼樣，覺得打完電話就可以了，沒有勤奮的去總結一天工作的得失，是不是我電話裏面有做的不夠好的地方，哪些銷售的技巧我沒有去用等等。

業績不好更多的是我自身的問題，而不是說領導分配的任務太難了，我無法完成，經過反省我也意識到了我的問題，在今後的工作當中，我要認真積極的去對待，好好的總結一天的工作，瞭解我工作中哪些是做得不好的，哪些是可以繼續保持的，哪些是需要去改善的，而不是隻是完成每天的工作就可以了，而是要保障質量，保障能有業績產生。

請領導相信，我在下個月一定會改過的，不會再完不成領導給到的目標業績了，一定會認真的工作，不再偷懶，以一個好的態度來認真對待工作，完成業績的。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

尊敬的銷售經理：

您好！

面對如此慘烈的工作業績，我不禁冷頭大汗，心裏有說不出的滋味，就像品嚐到打翻了的五味瓶，酸甜苦辣鹹，糾結在心間啊！

回顧錯誤，我在20xx年xx月到xx月期間的工作業績非常糟糕，總共只完成18張業務訂單，銷售金額僅僅人民幣30000多元。這樣的工作業績在本單位排名倒數第一，距離倒數第二名的銷售業績相差了20000多元，差距是明顯，我的愧疚也是多多的。

現如今，我已經深刻地反省了自我錯誤，總結我過去一段時間的表現。我在工作當中存在態度鬆懈、思想覺悟不高、業績操守不強、工作經驗沒有足夠積累、人際交往存在過大偏差等問題。如此嚴重的問題怎麼能不造成我工作業績的下滑呢？

因此，我決心好好改正錯誤，認真地彌補錯誤。特此，我向您鄭重地保證：從今往後，我一定非常認真地工作，以嚴肅認真態度面對工作。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的單位領導：

面對如此慘烈的工作業績，我不禁冷頭大汗，心裏有說不出的滋味，就像品嚐到打翻了的五味瓶，酸甜苦辣鹹，糾結在心間啊!

現如今，我已經深刻地反省了自我錯誤，總結我過去一段時間的表現。我在工作當中存

在態度鬆懈、思想覺悟不高、業績操守不強、工作經驗沒有足夠積累、人際交往存在過大偏差等問題。如此嚴重的問題怎麼能不造成我工作業績的下滑呢?

因此，我決心好好改正錯誤，認真地彌補錯誤。特此，我向您鄭重地保證：從今往後，我一定非常認真地工作，以嚴肅認真態度面對工作。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的xx：

您好！

我是您房地產的一名銷售員xxx，我今天向您檢討這次我銷售業績很差的事情。我沒有做到一個銷售員最基本的業績量，在業界內是很低的，在我們房地產也是最差的那一個，我給您丟臉了。

我作爲一個銷售員，在銷售房子這方面也算是經過公司培養過來的，但是我回報的成績卻是如此的差。今天您來公司查我們這個月的銷售業績，我的名字排在最後面去了，虧得我在進入公司前，還被公司通過系統的培訓銷售的能力和技巧，我擁有先決的條件，我做出的業績是這樣的差。更何況我本身也是一個銷售的專業生，在大學學的的專業也是這一方面的知識，期間還獲得不少的成績。我在進入我們公司之前也在其他公司做過銷售，經驗本應該是很足的，可是結果卻不是您想要的，也不是我想要的。這讓我很是心虛，頂着高薪工作，給的業績卻不符合。

這次事後，我反省了自己，我知道自己爲什麼業績如此差了。我在工作的時候總是偷懶，不想認真做。因爲以前幹過這個，然後自己幹久了，就變得懶散了。再有一個就是我沒有認真對自己接手的房子去查看，直接就把它售賣出去了，因爲自己沒有把關，所以有些顧客的需求我沒有及時滿足他們。另外，我也沒有定期的與客戶保持聯繫，久而久之，他們對我也就不滿意了，在失去聯繫，就沒有資源了，也沒有人願意跟我接洽買房事宜，我就徹底閒下來了。本身自己也變得不是很積極了，時常因爲出差的願意出去遊玩，並沒有認真的帶客戶看房，把人家撂下不管了。所以我整體的銷售的業績就變得格外的差，都是因爲自己工作沒有放在心上的原因。

現在我知道自己原因在哪，我就會改正的，畢竟我不想丟掉我好不容易爭取到的工作。之後我會認真的把房源瞭解一遍，同時也對即將要買房的客戶聯繫好，親自陪護看房，服務到底，知道滿意爲止。當然，我也會把老客戶的聯繫方式弄回來，繼續與他們保持聯繫，把關係拉回來，爲自己以後銷售買房弄基礎。我也不會以出差原由出去玩了，會認真的把別的地方的房子看準在賣出去的。

願這次，您予以原諒，我會努力把損失補回來的。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的銷售經理：

您好！

對於這次我工作業績沒達到的事情，在此我向您遞交檢討書，以深刻反省我自身存在的問題，懇求您的諒解。我本人也希望能夠獲得一份對於工作的思考，從而再接再厲創造出輝煌的業績。

經過一番思考，我意識到這段時間的業績不行，充分暴露出我工作熱情有些不足、工作方法也有些切妥，更反映出我沒有足夠的工作資歷積累。這三點問題得暴露如同當頭棒喝一般敲擊在我的腦海，讓我有些清醒了。是啊，這三點當中的任何一點都足夠讓我陷入困境。爲此，我決心針對錯誤問題，提出改正措施，並且堅決執行。

第一，從今日起我要重拾一份對於工作的熱情，以飽滿的幹勁做好這份工作，提高我的工作積極性，將工作當中的各個細節做好，努力提高工作業績。

第二，我要重視向其他優秀員工取經，與他們定期做交流，從中學會正確的工作方法，掌握工作方法以後我會認真用好這些方法，從而提高業績水平。

第三，必須我要學會耐心，懂得一步步、有條不紊地做好工作，通過持之以恆、堅持不懈的努力從而不斷積累工作資歷，讓自己的工作業績不再下滑。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的銷售經理：

您好!

我很抱歉!讓您花費時間批評教育我，我深深地意識到自己的錯誤和嚴重，我錯了!

近一個月的工作期間，我存在工作懈怠、粗心大意、工作積極性不高等問題，這些問題直接導致了我沒有完成銷售業績。我沒有完成的並不是一點點，而是很多都沒完成。公司要求這個月我的目標是完成二萬元銷售，但我只是完成一萬一千元，還有很大一部分數量不限。

面對錯誤，我感到深深的自責和遺憾，我真的覺得很慚愧，我很抱歉經理日常對我的關心和照顧。經過反思，我決定不能繼續忍受其他同事給我安上“吃閒飯，吃底薪“的帽子，我必須有行動：

首先，我想孤注一擲，激勵自己改善對銷售工作的熱情，從而全心全意地爲移動電話銷售工作。其次，我想給經理道歉了，之前的階段拖你回來的事情該部門的同事道歉。再一次，我想要吸取教訓，總結經驗，吃所有長一智，端正工作態度，改進工作方法，嘗試創建優秀的移動電話銷售業績。

以上是我的手機銷售業績沒有完成書面自我批評，我們歡迎批評指正!

此致

敬禮!

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的老師：

您好！

很抱歉會是用這樣的一種形式向您致歉，但我想了很久，只有將自己失敗的原因寫下來，自己做一個詳細分析，讓領導也對我多加指點，我才能找出自己的問題所在。對於這個月的業績我感到很抱歉，我沒有完成自己的任務量，造成了現在服裝店冷清收入少的現狀。我想了很久爲什麼會這樣，也有了一些小小的頭緒。但是我想在這裏先對領導您道個歉，您一直對我照顧有加，我還沒有完成自己的任務，真的辜負了您的期望和關照，我會在這次教訓之後改正過來的，一定不會再出現這種情況了。

我沒有完成自己的業績，主要的原因是自己，這幾天我一直在反省自己，左思右想中發現了自己的很多缺點，也是自己業績慘淡的重要原因。首先，我的性格比較內向，是不太愛說話的那種，而我們作爲一名服裝銷售就是要和顧客去交談的。這一點我必須要改正過來，不管是什麼樣的顧客，什麼年齡的顧客，我都要擅長去交談，去引導。因此，在這個方面，我要多多學習講話的技術和方式，和人能夠好好溝通是我們進行下一步的橋樑。只有和顧客能夠對上味，她纔會對我們店更加考慮一些。所以，我會慢慢變得外向起來，向開朗的同事們多學習講話的藝術！

其次，待人待事要更加熱情一些，每個顧客一進店就會有自己的第一印象，這家店好不好，第一是取決於店內的風格和服裝，其次就是我們銷售的一個態度和熱情。可以這樣說，我相信沒有任何一個人不會喜歡一個積極熱情開朗的人，但我所說的“熱情”並不是愚昧的熱情，要懂得看顧客的臉色，從而去表達不一樣的熱情，有些熱情濃厚一些，有些熱情便可以淡一些。

還有一點就是我希望給店長提一點意見，希望店長可以對“顧客進店，需跟隨引導”這一點稍微做一些改變。因爲很多的顧客都不喜歡在看衣服時，後面總有人跟着。我認爲，跟着是需要的，但是我們可以挑選不同的時機，比如說當她看上了一件衣服時，左右猶豫時，我們便可以上前引導，但不必像監視般的跟着別人，會讓顧客的體驗感降低，所以，我在今後的工作中也會更加註意這一點。

以上便是我所有的缺點和可以值得改進的地方，我希望自己可以改正這些缺點，杜絕不完成任務這種現象，我會堅持不懈的努力，讓自己慢慢的變強，做好自己的業績，讓自己開心，也讓領導欣慰，更讓我們的服裝店越做越好！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

尊敬的領導：

您好!

我是銷售部的xxx。對於這個月來我的工作情況，我真的感到非常的抱歉!我很慚愧，一名銷售員工，但是我卻連自己基本的工作目標都沒能達到!對此，我真的非常的愧疚。這是最基本的工作，但是我卻依舊沒有做好!這已經不是我到公司的第一年了，但是卻還是犯下這樣的錯誤!我真的很抱歉。

在這次的成績公佈之後，我仔細的反省了自己的問題。我也清楚的從反思中認識到，這並不僅僅是市場的問題，這是我個人在工作中的失誤，是我的大意和馬虎，導致機會一次次在身邊走過，最終導致了現在的狀況!反思當時工作的情況，我真的很後悔!儘管有部分是因爲我工作能力不夠的原因，但是這也同樣是我的問題之一。

現在反思了自己的問題，我決定對自己的問題進行反省、檢討。希望這能幫我改進自己的問題，認識自己的錯誤!

首先，我從反思中認識到自己的心態不對。市場是變化的，顧客也是如此，但是我卻不知道緊跟發展，自己的銷售方式不僅死板而且麻木。不知變通的結果就是面對有機會的情況卻不能把握，導致白白的浪費了許多機會。對此，我真的很遺憾。

其次，面對當時的情況我不僅沒能及時的做出應對，甚至還對此不聞不問，最後導致難以挽回的時候才知道慌張。對此，我認識到是自己的思想和危機意識的問題!作爲一名銷售，我應該時刻注意市場和自己的工作情況。但是我不僅沒有去面對，甚至還有些不管不顧的情況!這是我在思想上的問題!同時，不僅影響了自己的行爲，更是直接對工作造成了影響!

最後，是我在自我約束上的問題!反思這個月的工作來開，我在工作中實在是缺少計劃!這樣的問題導致我在工作的中遇上問題就會難以解決，不僅沒有應對能力，還沒有應對的方案!這進一步導致了我工作問題的出現!

反思了自己的問題，我才明白自己在工作中有多少的問題!這些問題都是我在工作中的散漫和懶惰導致了，這非常的糟糕!但是，我期望領導能再給我一次機會，我會好好的反省自己，並在後面的工作改變自己!這次的工作，我絕不會讓您再失望!望您原諒!

此致

敬禮!

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日