市衛生局黨組：
根據市衛生局黨組關於在全市衛生系統黨組織和黨員中開展創先爭優活動的文件精神，我局黨組高度重視，及時安排部署，加強了我區衛生系統黨組織和黨員公開承諾工作，增強了基層黨組織和黨員投身創先爭優活動的自覺性和主動性，激發了基層黨組織和黨員內在動力。現將情況報告如下：
一、 領導重視，提高認識。
我局黨組把公開承諾作爲確保創先爭優活動取得實效的主要手段來抓，及時制定了切實可行的工作方案，加強了對基層黨組織和黨員的督查和指導，對工作中出現的新情況、新問題能及時研究、解決，確保了公開承諾工作落到實處、實現長效。
二、抓好宣傳引導，豐富公開承諾的形式
按照“兩承諾、四公開”的要求，我們積極抓好公開承諾活動的宣傳和引導。一是切實實行公開承諾。把公開承諾與落實實踐科學發展觀活動中制定的整改措施、與完成本單位本部門和黨員個人的工作目標任務、與爲民辦實事等相結合，重點在服務中心、建設隊伍，改進作風、提高效能，服
務羣衆、改善民生等方面作出承諾。結合黨務公開、設崗定責等方式，各黨組織和黨員認真填寫了《黨組織公開承諾書》、《黨員公開承諾書》，並予以上牆公開。確保黨組織和黨員的承諾及時公開、羣衆知曉。二是認真開展領導點評。在基層黨組織和黨員點評創先爭優活動的基礎上，我局黨組將從工作思路、執行能力、效率業績和廉潔從政等方面，對黨員承諾踐諾情況進行點評，以切實增強黨員的創先爭優的意識和氛圍。
三、結合衛生工作實際，注重踐行承諾
一是以羣衆滿意爲標準，實行機關政務公示制，全面落實首問負責制、崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、責任追究制，不斷增強幹部職工的羣衆意識和宗旨意識，切實強化責任意識，更好的爲基層羣衆服務。
1.公開職能職責。室內懸掛工作職責，公開各辦公室工作職責，公開電話號碼；局長和各室工作人員設置門牌，將領導幹部職責公示上牆，使外來辦事人員對幹部職工的身份、職責一目瞭然，增強了幹部職工的自我約束意識。
2.公開辦事流程。向社會公開辦事依據、程序、期限。做到事事公開、透明，實施陽光作業。疾控中心公示了《疫苗接種流程圖》《結核病、艾滋病等傳染病流程圖》。婦保院公示了《孕產婦正常分娩流程圖》，新農合辦公示了《新合各疾病補償流程圖》。衛生監督所公示了《辦理衛生許可證
流程圖》《衛生執法工作流程圖》使申請人充分了解辦理程序、所需材料和相關費用，利於申請人方便快捷地辦理申請事項。
3.嚴格執行辦文時限.對上級機關和領導交辦的事項，在規定的時限內辦結；未明確時限要求的在收到督辦、交辦件之日起15個工作日內辦理完畢，因客觀原因未能辦理完畢的，書面向上級部門領導彙報原因。各醫療衛生單位報送我局的請示、報告等公文，自收文之日起，在7個工作日內辦理完結，如因客觀原因無法按期辦結，以書面或電話告知的形式說明有關情況。
二是結合衛生系統工作實際，認真做好各項工作。以創先爭優爲抓手，我區各項衛生工作開局良好。醫藥衛生體制改革積極推進。鄉鎮衛生院院長聘任制和全員聘用制、崗位績效工資繼續貫徹落實，基本藥物配備品種逐漸增多，零差率銷售補助政策不斷完善；項目建設順利推進。中醫醫院、婦幼保健院、石鼓鎮衛生院等在建項目建設正在穩步推進，衛生監督所能力建設等新項目已報建完畢；衛生監督、疾病預防控制、婦幼保健、新農合、農村衛生及行風建設等工作也在有序開展。
二〇一一年二月二十四日
黨員承諾書落實彙報 [篇2]
爲了進一步鞏固擴大創先爭優活動成果，不斷完善血站黨支部推行承諾制建設的長效機制，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，根據衛生局黨委《關於在創先爭優活動中建立健全公開承諾機制的通知》和《關於在創先爭優活動中切實做好領導點評工作的通知》要求，我支部強化組織領導，增強責任意識，集中力量，從以下幾個方面重點工作入手，狠抓工作落實，取得明顯成效，現將血站支部在創先爭優活動中推行的黨組織和黨員公開承諾工作情況總結如下：
一、強化組織、加強領導，推行承諾制建設長效機制 以在支部、全體黨員中推行承諾製作爲紮實推進創先爭優活動的重要內容，把推行承諾製作爲加強血站文化建設、改進單位作風、提高業務技術和職業道德水平，以及提升血站作爲窗口單位形象的一項重要舉措，把此項工作納入血站日常工作的重要議程。強化組織、加強領導，強推行承諾制延續到今後的工作和生活中去，作爲加強黨的建設和先進性建設的一項制度長期堅持下去。
二、堅持工作原則，增強責任意識，做好監督和指導全體黨員承諾制工作
按照先進性、量力性、具體性、可操作性的原則，重點對承諾範圍和承諾主要內容進行監督檢查。黨支部和全體黨 1
員都進行了公開承諾。黨支部承諾主要圍繞“五個好”的總結要求，結合血站工作實際，向社會和公衆作出公開承諾。黨員領導幹部承諾踐行“五個帶頭”，帶頭維護班子團結和集體權威，堅定不移地執行組織決議，轉變作風，解決採供血中存在的存在問題，正確認識人和用人方面作出承諾。黨員承諾圍繞履行崗位職責、提高工作績效、改進工作作風、創新工作方法、服務好獻血者、受血者和醫療單位、服務好社會等方面作出承諾。黨支部對黨員公開承諾書進行張貼公示，強化監督和指導，充分認識推行承諾制的重要意義，做到自願承諾、自覺踐諾、有諾必踐、評踐結合。
三、規定程序、注重實效，落實羣衆評價和對承諾制考評工作
我站黨支部積極召開創先爭優活動中推行承諾制工作佈置會議，制定出相應的實施方案，按照規定承諾實施程序組織實施。按照科學承諾、組織審覈、民主評議等步驟落實。制定出公開承諾專欄，將黨員的承諾事項向羣衆公開，接受監督和質詢，時刻驚醒支部和黨員兌現承諾。會議要求支部按時召開承諾評議會議，公開支部和黨員承諾的落實情況，接受黨支部和上級組織領導的質詢，對黨員執行承諾情況進行通報和評議。評議時間定爲半年初評和年終總評，並對評議結果進行公佈。對承諾制工作建立長效激勵機制，對履行承諾積極，兌現到位，羣衆滿意的黨員作爲年終評選先進的重要依據，對承諾承諾落實不到位的地方，要進行限期整改，並視具體情況誡勉談話等組織處理。
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我站黨支部自2015年10月開展以黨員公開承諾製爲主要內容的科學發展觀教育實踐活動以來，始終堅持公開原則，接受羣衆監督，切實把承諾落到實處。在這一過程中，我們把學習討論作爲學習實踐活動生動開局、紮實起步、有力促進的重要環節，及時總結經驗教訓，有針對性地加強思想教育，表彰先進，督促落實。我站黨員承諾制將作爲科學發展觀教育實踐活動內容的繼續和延伸，通過強化學習，深入實踐，總結運用成功經驗和有效做法，進一步提升學習實踐科學發展觀對黨員先進性、帶動性、模範性的要求，真正發揮好黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。
二〇一一年一月二十五日
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黨員承諾書落實彙報 [篇3]
XX黨組織是一家專業從事城區供水的合資企業。公司黨總支下轄X個黨支部和一個老年支部，共有黨員X名。在深入開展創先爭優活動中，我公司黨總支緊扣活動目標要求，緊密結合企業實際，注重創新和實踐，在強化黨員教育管理、激發基層黨組織活力、發揮黨員先鋒模範作用等方面進行了有益的探索，在全公司推行了黨組織和黨員承諾制，截至目前，全體黨員均填寫了承諾書，承諾事項X件，現已踐諾X件，取得了階段性成效。我們的主要做法是：
一、結合實際，制定承諾的目標責任
爲確保在公司全面推行基層黨組織和黨員承諾制工作，及時組織全體黨員學習中共宜春市城市管理局委員會下發的《關於在開展創先爭優活動中推行公開承諾的意見》，提出了在我司基層黨組織和黨員中推行承諾制的指導思想、基本原則、承諾內容和實施步驟。要求公司全體黨員都要從自身實際出發，結合單位職能任務和羣衆生產生活用水需要，着重在加強作風建設、體現先進性要求、帶領幹部員工完成本職工作任務、爲基層爲羣衆排憂解難辦實事等方面做出承諾；在增強業務能力、提高服務水平和服務質量、爲基層、爲羣衆辦實事等方面進行承諾。同時，按照《黨章》規定的黨員義務、權利的基本要求，要求黨員着重在履
行義務樹形象、愛崗敬業爭先進、服務羣衆辦實事等三方面做出承諾，進一步明確了承諾的目標，充分體現了先進性的要求。
二、落實措施，確保承諾製取得實效
公司黨總支根據局裏的要求和安排，及時召開動員大會，利用支部會議、組織活動、學習園地等，加大學習教育工作的力度，廣泛宣傳推行承諾制的重要意義、原則要求、主要內容和基本方法，同時，充分發揮黨總支、支部書記推行承諾制第一責任人的作用，進一步形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作局面。活動中，做到了三個結合：承諾制與開展“立足崗位做貢獻、我爲黨旗增光彩”、“學習黨章、尋找差距、增強黨性”等主題實踐活動相結合；與大力開展“作風建設年”活動相結合；與搞好本職工作、爲促進城市供水發展做貢獻相結合，大力營造良好的輿-論氛圍。實行了“三級承諾”：即黨員向支部承諾，支部向黨總支承諾，黨總支向上級黨委承諾的.方法，進一步明確了黨組織、黨員領導幹部、黨員承諾事項及方向。全體黨員向黨支部遞交了“承諾書”，並向羣衆公示，支部監督落實，做到了科學定諾，支部督諾，黨員踐諾，把先進性的目標和要求體現在黨員的具體工作實踐中，確保承諾制有實績，見實效。
三、加強督促檢查，切實保證承諾兌現
爲推動承諾制活動不斷向縱深發展，我們採取多種有效措
施，認真抓好踐諾工作的督促檢查。一是加大指導力度。成立了以班子領導牽頭的督導小組，深入基層一線，加強對各個部門組織開展承諾制工作的指導，聽取各部門主要負責人的工作彙報，與其共同研究制定工作計劃，着力細化定諾、承諾、踐諾措施與工作方法，召開座談會廣泛聽取黨員的意見和建議，幫助解決在實施過程中遇到的困難與問題。二是加強督促檢查。十月中旬，公司黨總支又責成公司黨辦等相關部門組成督查組對各個部門科室開展承諾制工作進行了集中抽查，認真聽取了被檢查部門主要負責同志的工作彙報，查閱了部門和黨員承諾書等相關文件資料，與相關科室負責人座談研討了在推行承諾制活動中總結出來的好的工作經驗和工作方法，指出了踐諾工作中存在的問題和薄弱環節，對進一步創新工作思路和改進工作方式方法，不斷推進承諾制等工作的深入開展提出了具體要求。對工作開展得好的部門，要求要進一步抓好鞏固提高，對工作開展不到位的部門，要求抓緊做好補課工作，對個別問題較多的部門，要求有針對性地採取措施，制定出切實有效的整改措施。三是針對存在的問題，爲進一步做好推行黨組織、黨員承諾制工作，要求公司各個部門要進一步深化、細化黨組織和廣大黨員的承諾事項，要把重點放在促進履行職責，全面加強自身建設，自覺爲羣衆服務，團結帶
領廣大黨員羣衆努力完成各項工作任務上，把推行黨員公開承諾制與爲民辦實事、黨務公開等有機結合起來，增強承諾制的實效性和影響力。四是強化考覈機制。公司將各個部門科室和黨員領導幹部開展承諾制工作情況作爲一項重要指標納入年終目標綜合考覈中，同時，把黨員踐諾情況與年終民主評議黨員、評選先進基層黨組織、優秀黨員活動結合起來，有效推動了承諾制步入科學管理的軌道。
四、開展承諾制活動的主要特點和經驗
一年來，在推行黨員承諾制的過程中，我司探索和創新出了許多好經驗和好做法：一是公司各支部圍繞《黨章》規定的黨員義務、權利的基本要求，以及單位、個人工作實際，分解承諾事項，給每個黨員明確1—2件能做到、能落實的事項作爲承諾內容，特別是把羣衆普遍關心和反映強烈的急、難問題作爲承諾重點，不提不切實際的承諾事項和目標，保證了各項承諾內容的可操作性。二是公司各支部將黨支部和個人的承諾內容、踐諾情況及評議結果公佈於衆，做到承諾及踐諾公開化、透明化，使承諾內容由虛變實，承諾事項明細化，踐諾行爲具體化，考覈目標明確化，不僅有效地強化了黨組織對黨員的黨內監督，而且也建立起羣衆對黨員、黨員對黨員的監督機制。三是通過建立公開承諾制把黨員幹部保持先進性、踐行先進性的實際行爲以制度的形式
固定下來，形成了看得見、摸得着的黨員自我教育、自我管理、自我提高的新機制，使先進性經常性工作納入了規範化、制度化的軌道。四是堅持因單位和黨員實際制諾，搞好分類指導。全司各個支部根據工作職能和黨員的不同情況，組織黨員科學定諾，合理承諾。如水廠黨支部側重在保障供水、安全生產及節能降耗等方面進行承諾；工程黨支部快速搶修、按時重點施工項目和確保工程質量等方面進行承諾；銷售黨支部側重在增強業務能力、提高服務水平和服務質量、爲羣衆辦實事等方面進行承諾；普通黨員側重在加強學習、增強發展意識、愛崗敬業、遵章守紀、提高業務能力和服務水平等方面進行承諾。五是通過開展承諾制，積極爲羣衆辦實事、辦好事。公司組織黨員開展創先爭優走進灘下活動，爲社區羣衆無償進行電腦維修、供水設施維修及供水法規宣傳等，進一步在羣衆中樹立了黨員的良好形象，羣衆也從承諾制中得到了實惠，進一步增強了對黨組織和黨員的認同感。這些好的經驗和行之有效的措施，爲進一步做好基層黨組織和黨員承諾制工作，不斷提高黨員先進性經常性工作水平，奠定了堅實的基礎。
XX黨組織
201X年X月X日
